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不走心的努力,都像在作秀勵志故事
讓我們朝著正確的方向，一步一個腳印，踏踏實實地努力。
1
上大學的時候，幾乎每年到了考研前兩個月，學校自習室和圖書館都是爆滿狀態(tài)。
有人抱著被子縮在樓道角落默讀知識點，有人晚上打著臺燈三小時不抬頭，有人在天還沒亮的時候就已經(jīng)出來晨讀——他們?yōu)榱俗约旱膲粝牒芘Φ仄床?/p>
可是，也有人總是打著學習的幌子，麻痹自己。
我有個室友，大三那年決定要考研。前期勁頭很足，每天早出晚歸去上自習，資料買了一大堆。至少在我們看來，他是很努力的。
有一次，我需要去圖書館查些資料，就和他一塊兒去了自習室。直到現(xiàn)在我還清楚地記得，從晚上6點到9點，他看書半小時，玩游戲兩小時，剩下半小時用來發(fā)呆和打卡。
10點左右的時候，我收拾東西回宿舍，問他要不要一塊兒走。他說，今天計劃學到11點，現(xiàn)在時間還沒到，你先回。然后低頭接著看手機。
不到半個小時，空間里就多了一條動態(tài)：“生命不息，奮斗不止”。后邊還附帶一張夜色中的圖書館照片。
考研結果出來，他不出所料地落榜了。他跟我抱怨：“我已經(jīng)那么努力了，為什么還是沒考上？”
因為，你只是看起來很努力而已。每天和別人花費一樣的時間，卻在別人努力的時候打著學習的旗號浪費青春，結果是顯而易見的。
我曾經(jīng)問他，既然在圖書館也是玩手機，回宿舍躺在床上玩豈不是更舒服？他告訴我，在圖書館玩手機沒有負罪感，而且還可以安慰自己，至少我曾經(jīng)努力過。
2
有一個詞語叫做“瞎忙”，生動地詮釋了那些試圖用“我很努力”去麻痹自己，然后安心走向死循環(huán)的人。
曾經(jīng)看到一個帖子，有人問：“一個進入職場已經(jīng)7年的人，卻還是在公司的最底層，我要辭職嗎？”
看到他的提問，很多人好奇：一個在公司踏踏實實干了7年的人，按理說早該升職了，怎么還會在最底層呢？
原來，這個人剛進公司的時候確實很努力，晚上很晚才離開，早上又是第一個來。所有人都調侃他，恐怕用不了半年就要升職加薪了。
可是，和大家預想的不同，兩三年過去了，老板始終沒有提過這件事。
他按捺不住，私底下旁敲側擊問老板。老板委婉地說：“這幾年你確實很辛苦，可是你的辛苦毫無價值，也沒有給公司帶來利益。準確來說，你只是試圖用忙碌來營造一種你很努力的假象，至于成果，你并不關注。”
確實，他每天去辦公室之后，不是高效率地完成本職工作，而是做一些無用功。打掃衛(wèi)生、復印資料、點餐取外賣，這些事情完全有人做，他卻把時間都花費在這些事情上，絲毫抓不住工作的重點。
公司的規(guī)章制度他能倒背如流，卻不知道這些制度是要為工作服務，而不是超越工作的。桌子上的材料堆得很整齊，可他連一本都沒有真正看過。
雖然和別人工作時間相當，甚至比別人還要忙碌，但這一切都只是他自導自演的一場戲，戲演完了，什么都沒留下。到最后，他還覺得“千里馬常有，而伯樂卻沒幾個。”
一個看起來積極向上實際卻胸無點墨的人，不會在職場里走得太遠。因為任何沒有走心的努力，都只是在作秀。
3
成功的人大致相似，失敗的原因卻各有不同。但不少人的原因都是因為間接性躊躇滿志、持續(xù)性混吃等死。
網(wǎng)上看到一個段子，說的是人為什么喜歡嗑瓜子？因為嗑瓜子的回饋周期很短。你從嗑到吃進嘴里，花費不了多長時間，就能得到反饋。
可工作和學習卻不同。你學一兩年都不一定能確切地感受到變化，所以，人總是對這些事不上心。
這種情況就導致，你看到別人優(yōu)秀的時候就想要拼命努力，但學習的熱情總是持續(xù)不了多長時間。
上學的時候，發(fā)誓這次一定要好好學習，于是頭懸梁錐刺股。可還沒學一會兒，便又拿起了手機。
工作的時候，讓無用的忙碌填塞著時間，刷刷微博逛逛知乎熬到下午七八點，還口口聲聲說自己很忙。
談戀愛的時候，只是一味詢問別人為什么不愛你，卻從來不改變自己。
學什么都不踏實，學什么都是三分鐘熱度，卻始終沉浸在自己很努力的幻想中自我感動。偶爾也會自我鞭策一下，但轉個身就忘了剛才還斗志昂揚地想要拼搏。
這個世界上，有一件可怕的事情叫假裝很努力，并且還認為自己真的很努力。
但如果努力沒有效率，便是徒勞。
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