醫院實習生帶教計劃范文

　　醫療教學是科室管理及科室工作計劃的重要內容及組成部分，教學工作的優劣直接關系到科室后繼人才培養及科室可持續發展愿景的實現。為做好科室醫療教學工作，圓滿完成醫院下達的教學任務，特制訂如下計劃：

　　一、成立急診科醫療教學管理小組

　　組長：韓文斌 副組長：曾加禮 楊思迪

　　組員：楊林軍 舒宏偉 寧華 馬成龍 羅小川 李雪林 王小宇

　　張永智 賈棟 張彥坤

　　二、夯實各級人員職責，切實做好帶教工作

　　1、護理組由急診護士長楊思迪總負責，全面管理并制訂對護理人員的帶教工作。

　　2、醫療組由曾加禮副主任總負責，全面負責對醫生組的帶教工作。

　　3、科室管理小組定期召開帶教質量管理及分析會議，解決研究帶教工作中存在的問題，及時總結經驗。

　　三、具體帶教辦法

　　1、帶教對象分配到科室后，醫療上由曾加禮副主任負責，護理上由楊斯迪護士長負責進行安排。

　　2、實行一對一負責制，即一名資質健全醫（護.）人員帶教一名帶教對象，負責日常工作中的講解、示范、考核。科主任、護士長及高職人員要定期準備課題講座，提高整體水平。

　　3、帶教內容方面要結合工作實際，從三基三嚴知識理論、操作條件等各個方面入手，深入淺出，舉一反三，將帶教工作落到實處。

　　四、考核及獎懲

　　1、科室管理小組要定期對帶教工作進行檢查指導。對存在的問題要及時研究解決。

　　2、帶教對象出科時，要寫出客觀實際的出科小結，由帶教者進行初步審定，最后由科室管理小組填寫總結性意見。

　　3、對帶教工作成績顯著的人員，在科室績效考核時予以獎勵，對敷衍了事者予以一定懲戒處罰。

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