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潛能生轉化計劃范文
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,立即行動起來寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家整理的大學潛能生轉化計劃范文,希望能夠幫助到大家。
潛能生轉化計劃 篇1
一、目標:
讓每個學生在本學期都能取得優秀成績,這是我的美好愿望。
二、情況分析:
從我班學生在校的表現情況來看,“潛能生”可分為三大類:
1、紀律型潛能生:行為習慣極差,不守規矩,調皮好動,經常無法克制自己的言行(似乎類似多動癥),干擾課堂,影響他人學習,但智商較高。有時學習成績合格。
2、不會學習型潛能生:智商正常,但不會聽課,常常心不在焉,注意力很難集中,自制力差,小動作多,思維混亂,惰性嚴重,玩性較大,不太喜歡動腦,家境環境不好(單親家庭或寵慣型家庭)。適應于一對一教學。
3、反應遲鈍型潛能生:此類學生膽小、乖巧、聽話、遵守紀律,但反應遲鈍,理解能力差,疑難問題長期積累,形成了學習困難,成績低下。就是一對一教學,提高也不是太明顯。
三、潛能生轉化措施:
針對以上三種類學生,本期我特制定以下轉化措施:
1、對第一種類型的潛能生:
(1)用各種辦法去鼓勵、引導、教育,盡力控制該生不能干擾課堂或影響他人學習;
(2)與家長取得聯系,交換意見,探討、商量教育該生的具體辦法;
(3)搜集資料,請教專家,跟蹤研究,試探出較好的教育方法。
目前能做到的只是基本能控制此生不隨意大喊大叫,不太過分地干擾他人學習,強化該生盡最大努力去克制自己,遵守規矩,先學做人。目前,太“特殊”的學生在學習方面只能順其自然。教師也只能在有限的時間內,力爭照顧整體,控制特殊學生,使得課堂教學秩序良好。
2、對第二種類型的潛能生,教師應有耐心,加大督促力度,經常提醒,家校配合。同時應嚴格要求,克服惰性,把培養良好的學習習慣放在首位,發現進步及時鼓勵,增強信心。使此類學生在嚴要求,常提醒,勤督促,多引導的教育過程中,逐步養成良好習慣,提高學習成績。
3、對第三種類型的潛能生,教師不但要有耐心,更要有愛心。不歧視反應遲鈍的學生。加大輔導力度。家教配合更為重要。因為此類學生對“數字”不敏感,理解能力差,疑難問題多,學習困難大。這樣的學生,教師應多給予鼓勵與呵護,樹立自信。在盡可能的情況下,多進行“一對一”的輔導,要求其掌握簡單的知識和基本計算,學習成績力爭達到合格。
四、潛能生轉化具體工作:
(一)發現閃光點,創造成功的機會。
對學習有困難的同學,要積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。像王姣、趙雪惠、劉珊這三個孩子,除了學習成績不好,其他方面都挺好,尤其愛勞動。我就會鼓勵她們,學習應該和勞動一樣勤快,才能有收獲。我想通過一句句簡單的話語來加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關系。這樣才能促進學生學業的進步和思想的'轉化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓他們充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。
(二)培養學習習慣,教給學習方法。
潛能生之所以學習成績差,是因為沒有養成良好的學習習慣。我首先每天給他們制定小小的學習目標,別的同學一天能完成的作業讓他們在兩天里完成,這樣,他們有了明確的目標,也不費力,也就有了學習的動力。其次,多花一些時間了解潛能生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優先對待他們,多關注他們。設計一兩個簡單的問題請他們回答,增強他們的自信心,培養學習興趣,吸引他們參與課堂教學。最后,我督促他們認真完成當天的課堂作業。如有問題,及時進行輔導,直到他們弄懂為止。
(三)認真做好補差工作。
由于數學知識比較抽象,這些潛能生在一節課中根本無法消化新知識,所以每天給他們補課是至關重要的。我就利用中午休息時間來為他們補課,如果這段時間來不及完成,就利用放學以后的時間,盡量做到當天的知識當天消化并吸收。我分類給他們補課,出好一些小練習,以簡單點的為好。希望通過補課以后,這些潛能生不僅能牢固掌握該掌握的知識,還能增強自信心,端正學習態度,積極進取,不斷進步。
(四)結對幫助,齊抓共管。
充分發揮家長學校的管理作用,與家長多聯系齊抓共管,促其進步。與這些學生的家長,我要經常電話和他們溝通,進行家訪,使家長在教育方向上與學校老師保持一致,形成合力,爭取達到最佳教育效果。現在我每天把回家作業發給家長,讓家長督促孩子認真完成回家業,并及時給孩子輔導。另外,我還給予潛能生特別的幫助,那就是選擇一個學習尖子生和他們結對,進行一對一的幫助。
(五)持之以恒,鞏固習慣。
潛能生要提高學習成績不是一天兩天,一周兩周就能行的。潛能生學習態度和學習習慣的轉化也不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩定四個階段。因此,從不及格到及格的轉變過程中,他們一定會出現多次反復,我認為這是一種正常現象。所以我必須以滿腔熱情投入到補差工作中,力爭使我班的潛能生告別落后,走向成功。
潛能生轉化計劃 篇2
一、輔導思想:
為了讓全班學生學生學好知識,就必須做好潛能生的轉化工作。在潛能生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反復教育外,還要注重潛能生非智力因素與智力因素的的培養,運用恰當而有效的方法。
二、潛能生:
陳玥彤、葉偉龍、劉奚嫚、雷朝陽、屈江北、陳龍。
三、潛能生形成原因情況分析:
1、潛能生形成的家庭原因。
父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長,家長監管不利。
2、潛能生形成的學校原因。
教師思想教育不力以及片面追求成績。對后進生輔導不及時,缺少有效的方法,他們自己放松要求。
3、潛能生形成的社會原因。
人們的人生觀、價值觀隨著潮流在不斷變革,思想意識使部分學生受到金錢至上、享樂主義、讀書無用等錯誤思潮的影響,偏離了健康成長的道路。
4、其它智力因素。
不少聰明的學生怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣,甚至產生變態心理,總認為老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學,最后走進雙差生行列。
四、輔導潛能生措施:
輔導潛能生可從以下幾個方面著手。
1、培養潛能生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。
2、要用科學的方法教育后進生。
3、對潛能生多寬容,少責備。要做到“三心”:誠心、愛心、耐心。
4、班主任不僅要注意培養后進生的學習興趣。注意培養其興趣的穩定性和集中性,使后進生有恒心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。
5、作為班主任必須想方設法培養學具有堅強的意志。
6、老師的輔導要及時。
7、家庭的配合是轉化潛能生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的',也是極為重要的。班主任可通過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。
8、在教育教學方法上進行大膽的嘗試和改革,具體做法是:
①教師備課要想到潛能生,要備潛能生的轉化情況,要明確潛能生理解教材的難點是什么,潛能生容易出現的錯誤是什么?教師備課保證教學質量和轉化后進生同時并進。
②教師上課要想到潛能生,一是課堂提問教師要把較難較大較深的問題分解成較小較易較淺的問題,讓潛能生也有回答的機會,而不是將他們放在角落里無人問津。二是操作時要想到后進生,要鼓勵潛能生積極參與,貴在參與,不準再將他們擱置起來,置之不理。三控制潛能生課堂違紀的問題。
③布置作業時,要想到潛能生,要讓潛能生“吃小灶”,一是從數量上照顧,只求準確度,不求數量多,他們的作業可減半,對特別潛能生甚至可以用課堂筆記來替代作業的辦法;二是從難易程度上來照顧,潛能生只需作基礎題,對難度大的題目可以不做。
④教師輔導要把潛能生放在“優先發展的地位”,教師要充分利用早晚自修時間,對潛能生進行耐心輔導。
⑤批改作業時,要想到潛能生,后進生的作業要優先批改,要當面批改,要精批細改,不能簡單地打"√"或"×"了事,不但要在錯誤處打上記號,還要幫助后進生找出原因,加以改正。上評講課時,要想到潛能生,對于潛能生哪怕是只有點滴進步,也要給予充分的肯定。在此基礎上,充分發揮了群體效應的力量,開展“一幫一、一對紅”的活動,幫助潛能生盡快趕上來。
潛能生轉化計劃 篇3
一、指導思想:
潛能生在每個班集體屬于需要關心的人群,雖然他們的成績暫時落后于其他學生,但潛能有待發掘。教師要充分挖掘他們身上的潛能,激發他們的內在動力,每班的潛能生雖然為數不多,但他們關系到一個班集體的班風、學風等向題。樹立“教師不應該選擇自己教育的學生,而應當創造適合于不同學生的教育”的觀念,面向全體學生,因材施教,加強潛能生轉化工作,使素質教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發展,全面提高教育教學質量。轉變潛能生的工作是比較艱苦的事,但只要我們有耐心、有信心,目的是一定能達到的。根據潛能生的形成原因特制定計劃如下:
二、潛能生情況及形成原因分析:
從卷面分析及平時表現發現本班潛能生占有一定的比例。這些學生的學習興趣和自覺性不強,自我的管理能力都是有所欠缺的,他們都表現為較強的惰性,上課易走神,在平常的作業中也常會出現錯誤不改正的情況。
姜曉東:聰明愛玩,但對學習沒有興趣,上課沒精打采,作業不能按時完成,學習惰性很重。
楊明坤:沒有養成良好的生活與學習習慣,脾氣易怒,缺乏耐性,有些自卑,在課堂上不能主動聽講,需要老師時刻關注強調紀律,學習成績不好。
閆博:各科成績都是10分左右,上課根本不學習,在玩玩具、疊紙飛機,還影響別的同學學習。
曹傲男:學習缺乏主動性,上課注意力不集中,沒有掌握正確的學習方法,對學過的知識很快又會遺忘,學習成績較差。
本學期我將對這四名學生進行轉化,其中李亞寧與焦彥龍設為轉化跟蹤對象。通過調查,這些學生形成的原因可分為以下幾點:
1、由于智力或紀律較差,很多問題老師講數遍,他們照樣記不住。
2、不少聰明的學生怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,自己不學,也不想叫別人學。
3、家庭方面,家長對孩子的學習不重視,不管不問。有的學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。
4、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩,上課不注意聽講。
5、父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。
三、轉化目標:
通過本學期的轉化,使潛能生能基本掌握學習的方法,能圓滿完成學習任務,養成良好的學習習慣,盡早進入正常的學習軌道。增強自信心和學習積極性。
四、轉化措施:
教給方法,提高興趣。
“興趣是最好的老師”,學生只有喜歡這門課,喜歡這個老師,才有自發的興趣與動力去學習,才具有了學好這部分知識的基本條件。要堅持多表揚、多鼓勵,多交流,少點名批評。潛能生普遍存在基礎不扎實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做。定時到老師處進行信息反饋,檢查復習效果,及時在班里表揚鼓勵。幫老師做做小事,叫他們做,亦即從側面說明老師重視他們。在談心、交往的過程中,要把學生學習的興趣吸引過來,可進行有關學習的交談,用行動去證明你作為老師的是從心里面想他們學好。
2、學會發現潛能生的閃光點。
潛能生的學習是不盡人意的,成績多表現為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼里則是調皮,因而潛能生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮潛能生的閃光點入手,比如對他們的進步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達到轉化的目的。
3、做好日常學習的督促。
潛能生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下工夫。我打算從作業方面入手,要求潛能生完成作業,并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的積極性,從而達到轉化的目的'。
4、采用個別輔導與小組輔導相結合的方法進行潛能生的輔導。
開展“一幫一”活動,利用同桌的優勢,促進潛能生的轉化。利用同桌的優勢,讓好學生管好潛能生,讓同學們互相幫助,增強集體觀念,發揚團隊精神,促進潛能生的轉化。
5、學校教育與家庭教育聯系起來,充分利用家庭教育的力量,家校結合。
要想把潛能生轉化過來,家長也是一個關鍵的因素,沒有家長的密切配合,潛能生是無法教育的。所以,今后的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯系,及時將學生的思想情況和上課表現反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現,并要求家長對自己的孩子加強輔導,以消化在校學習的知識。
6、用愛心去溫暖,用耐心去呵護。
多花一些時間了解潛能生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優先對待他們,不要總把目光停留于優等生。要心里時刻裝著潛能生,時時處處為他們著想。讓潛能生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。如面對調皮掏蛋的學生時,教師要有涵養,不要急躁沖動,要機智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。就是我這個學期潛能生轉化工作計劃,實施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績。
潛能生轉化計劃 篇4
一、指導思想
潛能生的智力因素體現在感知籠統,思維緩慢,他們對所學內容的理解、應用等能力較差,因而學生往往出現“數學太難了,我是學不好的。”“這節課我聽不懂。”“我比別人笨,怎么也學不會。”長期發展下去,勢必造成成績落后。就隨即產生自卑、畏懼等心理。因此,教師應根據潛能生的特征進行轉化,因勢利導,做到因材施教。潛能生非智力因素體現在學習上沒有興趣,上課好動、注意力不易集中、不求甚解,解決困難問題意志薄弱,沒有養成良好的學習習慣等。他們并不是“朽木不可雕”的差生。他們的差主要是行為、習慣、態度等方面的缺陷。根據潛能生的形成原因特制定計劃如下:
二、轉化措施
1、采用個別輔導與小組輔導相結合的方法進行潛能生的輔導。
2、學校教育與家庭教育聯系起來,充分利用家庭教育的力量,家校結合。
3、開展“一幫一”手拉手活動,利用同桌的優勢,促進潛能生的轉化。
4、和潛能生談心,從思想上樹立信心,思想指導行動,進行自我轉化。更新觀念、與時俱進。
①擺正位置,面對現實
觀念,往往改變人的行為。以前,老師面對越來越差的學生,牢騷滿腹,總認為自己不應該教這么差的學生,很有點懷才不遇之苦感。現在大伙兒都能坦然面對一切,“因為有特色,也因為有差別,才會有我們自己的事業。”我們會熱情十足地挖掘潛能,堅韌不拔地優化劣勢,以持之以恒的積累,在這塊特殊的職業校園里,適時播種,辛勤耕耘,微笑收獲。
②師者,“傳道、授業、解惑”也,重在傳道
教書育人,無論是習慣上還是事實上,人們總是自然的將教書放在了第一位。可職業學校呢? 我認為育人更重要。
大量的事實和經驗告訴我們,潛能生往往責任心差,不懂得尊重別人,無所謂禮貌,不屑與人溝通,心里或多或少罩著些陰影?他們需要的,首先并不是書本知識,而是需要被關心、幫助、愛護,是他們不健康或者畸形的人格,心理得到矯正,好讓迷途的羔羊不再迷途。因此,我們應盡快轉變觀念,在形勢的變化中,求得發展。
③樹立“本事比知識更重要”的觀念
當今世界教育的總趨勢,是側重培養有準確的選擇力,勤奮的自學力,理論的創造力,獨特的組織力和實踐中的決策力的.人。
④樹立“科任教師也是班主任”的觀念
班主任管全班,是自然之理。科任教師應盡快樹立起“課任教師也是班主任”的觀念。當然不是要求替代班主任,而是除了要一如既往地支持班主任工作外,更重要的是,要緊密結合學科特點,科任教師也走進班集體,成為相關學科的班主任。這樣才有可能真正實現“齊抓共管”,也才有可能更好地轉變潛能生,實現教書育人的目的。
⑤樹立“老師是心理保健醫生”的觀念
潛能生,客觀上要求我們教師的職責不僅僅是拿書本上課,他們渴求一些比書本知識更急切的東西,他們缺少信心,心中沒有燈塔,腳下無路?因此,我們應少拿書本,多給學生把把脈,開出有效藥方,診治病情。因為健康的身心,才是知識的真正載體。
2、積極進取,提高自己
我們深知“一桶水與一杯水”的深刻含義。可如今我們的“一桶水”也受到了潛能生這特殊群體的挑戰。我們不能沉湎于已經學到的知識,而只能抓住一切機會進修學習,提高專業知識技能,拓寬相關學科知識面,尤其是學習和掌握新形勢下、新時期如何培育潛能生的方法和技能。
作為教師,僅僅了解本科知識是遠遠不夠的,還應具備較多愛好和較寬的知識面。這樣,講起課來,不但生動形象,而且給學生留下一個知識淵博、頭腦敏捷、思維活躍的好教師形象,學生自然而然的也就對你的課堂,對你所傳授的知識更加關注,從而提高課堂效果。有時,老師的某些愛好特長也會使學生對老師產生敬佩感,這也是增加老師親和力的一種手段。
3、注重方法,常抓不懈
潛能生,是一個很普遍的群體。他們的轉化工作,是我們的重要工作。只要我們正視現實,思想上不歧視他們,感情上不討厭他們,看到他們身上可教可塑的一面而永不放棄,根據實際情況,注意把握轉化的契機,就可以收到事半功倍的效果,使我們的工作不斷進步。
①加倍關愛。優生倍受老師的關愛是理所當然的,因為他們紀律好,成績好,優點是顯而易見的。但潛能生更需要老師的關心和愛護。因為潛能生的心理往往呈“自卑封鎖”的狀態,當別人曲解時他們就會感到不滿感到壓抑,從而造成心靈扭曲。只有老師加倍關愛他們,使他覺得老師并不厭棄他,且能理解、幫助他,使他們受到鼓舞,得到心靈滿足,萌發向上的動力。作為教師面對潛能生,必須要加倍關愛,使師生間保持默契的情感交流,學生自然便“親其師,信其道”了。
②揚長避短。每個學生都有自尊心,潛能生也不例外。如果他們的自尊心受到傷害,在受創的心靈里將會留下更深的傷痕。蘇聯著名教育家馬卡連柯說:“得不到別人的信任與尊重的人,往往有最強烈的自尊心,你信任他,賦予他更多的責任,往往是調動他的積極性的最好手段。”所謂揚長就是應及時發現潛能生身上的閃光點,大力加以挖掘、表揚和鼓勵,做到有的放矢,充分激發他們的自尊心、自善心。作為老師,要努力去尋找他們身上哪怕是微小的閃光點與長處,大力揚長。因為找長處的過程就是了解學生的過程,就是發掘其動力的過程,就是幫助其克服缺點的過程,從而做到“揚長避短”。
③堅持不懈。“冰凍三尺,非一日之寒。”學生的后進不是一天形成的,因此潛能生的轉化也不是一朝一夕的事。由于受年齡的局限、知識的缺乏、環境的干擾以及性格的影響,他們在思想上往往具有很大的反復性,剛才得到表揚,轉身又做錯事。教師必須要正視這一點,要細致分析其思想變化,堅持不懈地做細致工作。而不要認為這是“江山易改,本性難移”或是“朽木不可雕”,而輕率下“不可救藥”的結論,而要“動之以情,曉之以理”采用耐心教育和說服的方法,用真誠去喚起他的良知,為差生知錯而改創設“臺階”,使學生從心底里埋下對老師耐心教育感激的愛,從而,把錯誤的思想從其頭腦里一點點擠出來。這就要求老師面對潛能生必須有水滴石穿的堅韌毅力和耐心。
④嚴格要求。“嚴師才能出高徒”、“沒有規矩難成方圓。”由于學生年齡小,可塑性大,如果不對他們嚴格要求,就會產生“差之毫厘,謬以千里”的不利后果。因此老師要注意個別誘導,實行因人施教,對癥下藥,嚴格要求。老師對差生的教育必須把握契機,適當分寸,做到長善救失。
⑤齊抓共管。由于潛能生自我控制、自我意識能力較差,他們一般不可能自覺地形成自我教育的習慣。因此,除了學校的教育外,還必須尋求家庭教育,學校家庭密切配合,齊抓共管。老師可通過組織家長會,家訪,電話訪等多種途徑,與家長一起研究,分析學生思想和學習情況,雙方都及時了解學生在校內外的思想狀況,齊抓共管,形成合力,為潛能生轉變營造一個良好的教育氛圍,這也是潛能生轉化方法重要途徑之一。
轉變潛能生需要花費很大的精力和大量的投入,有時候即使費盡心機,也可能收不到太大的效果。教師的天職是既教書又育人,只要我們緊跟時代的步伐,講究轉化策略,賦予真摯的愛,正確誘導,采取多層次立體式教育方法,潛能生最終也會成為有用的人。
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