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應急救援培訓計劃

時間:2024-09-09 00:16:42 培訓計劃 我要投稿

應急救援培訓計劃范文三篇

  應急救援培訓計劃一:應急救援培訓計劃

應急救援培訓計劃范文三篇

  201X年,是集團公司保持安全生產持續穩定健康發展的關鍵之年。為繼續落實“十二五”規劃的新形勢新任務,認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的發展方針,確保我礦突發生產安全事故應急救援工作高效有序進行,最大限度地減輕事故照成的損失,保障人民生命、財產安全,維護社會穩定,特制訂我礦201X年度應急救援培訓計劃。

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,嚴格執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面貫徹落實集團公司安全發展的總體思路和工作部署,切實提高應對突發性安全事故的能力,必須大力開展應急宣傳教育活動,強化職工責任意識,提升職工的自救、互救意識,提高職工對突發性安全事故反應能力。

  二、組織目的

  為加強對應急宣傳教育工作的組織領導和管理公司是管理主體,區隊是落實主體,班組是執行主體,業務職能部門是管理監督的實施主體”的要求,健全完善礦、區(科)、隊三級應急宣傳教育工作領導組。

  三、機構組織組長:王建平

  成員:張五行張紅偉王占柱(兼職教師)

  領導組下設辦公室,辦公室設在培訓科,負責應急培訓工作的組織牽頭,協調管理和檢查考核等工作。

  辦公室主任:張紅偉

  為了把應急宣傳教育工作做好,組織到位,工作安排到位,活動開展到位,各單位要相應成立本單位應急宣傳教育工作領導小組。四、培訓對象全礦干部職工

  五、培訓目標

  通過應急培訓切實提高我礦干部職工應對突發性安全事故的應對和處置能力,提高應急救援指揮部及各科室、隊組的正確處理應急救援的能力。

  六、培訓方式、方法

  1.在全礦范圍內學習預防、避險、避災、自救、互救、減災等應急知識,通過組織培訓、文化欄、通訊等形式大力學習災害事故應急能力。

  2.結合安全生產月活動的開展情況,進一步加大應急教育培訓工作力度。

  3.采取多種形式多樣的方式有針對性的進行職工教育培訓工作。

  4.將預防性得突發事件做到教育和培訓結合起來,經常開展安全文明生產和事故應急救援教育培訓工作。

  5.要利用突發事件的案例,采納應急救援方面的知識等工作的方式開展培訓工作,以及礦井動態變化的教育培訓工作相結合的方式進行培訓。

  6.每季度要根據制訂的培訓計劃對職工進行安全教育培訓,特別要結合實際,開展專題培訓工作。

  7.開展多種渠道、多種形式的應急救援教育。應急救援形式要因地質疑,靈活運用,使每個職工都能切實的認識到安全的重要性,針對礦井得具體情況,對應急救援教育培訓工作有以下幾方面:

  (1)會議形式。主要有:應急救援知識教課片、經驗交流、事故案例教育等。

  (2)音像制品。主要有:應急救援教育光碟,應急救援講座錄像等。

  (3)現場觀摩演示形式。主要有:應急救援方法進行模擬演示。

  七、獎勵和責任

  1、對在應急知識培訓工作中做出突出貢獻的集體和個人予以表彰獎勵;對在工作中不認真履行職責,玩忽職守造成損失的,要依據培訓工作規定給予負責人行政處分。

  2、監督檢查礦辦公室和安全科會同培訓中心對本培訓計劃的實施情況進行監督檢查,保障各種措施落實到位。

  八、管理措施及制度處罰

  1、培訓部門在辦班期間應按時對培訓教師、參培學員進行出勤考核,作為工資、補助結算依據。發現考核不認真,行私舞弊的,給予管理人員罰款30元。

  2、授課教師必須保證充足的學習時間,按規定時間培訓部門安排的時間上下課,否則,按情況給予相應的處罰,即遲到或早退一次(5分鐘之內)罰款10元,遲到或早退5分鐘以上罰款20元。

  3、授課教師在培訓期間必須接受培訓部門的領導,遵守紀律。有事提前請假,以便培訓部門有準備調課。

  4、凡礦參加培訓的職工必須按時參加聽課,不得遲到早退,違者遲到或早退一次業余培訓罰款10元。

  5、所有參加培訓的職工,在培訓期間必須接受培訓部門的領導,遵守職工培訓紀律,有事要請假并辦理相關手續,否則按以上制度論處。

  6、參加外培的職工,在外出培訓期間,必須遵守培訓機構的規章制度,不得違犯紀律,否則按相關制度進行處罰。

  7、培訓班考勤要建立考勤薄,辦班結束后,根據考勤情況做以總結,對遲到、早退、曠課人員做出處罰。考勤冊要裝入職工培訓檔案,并納入工資結算。

  九、培訓計劃安排

  十、工作要求

  1.加強組織,各單位各部門要充分認識應急救援教育培訓工作的重要性和必要性,健全組織機構、構建切合實際、務實有效得事故應急救援教育培訓網絡體系、全員學習安全教育知識。

  2.狠抓工作責任落實,各單位各部門要按照分級管理,分工負責的原則,明確主體,突出重點,落實責任。各基層隊長要認真履行應急救援工作的第一責任人的職責,全力做好安全生產過程中的思想政治工作,切實把各種不安全隱患消滅在萌芽狀態,增強應急救援工作的實戰能力。

  3.嚴格抓好檢查考核。進一步健全完善工作制度,細化量化考核標準,學習內容與實操演練相結合,必須有條有序,以保證各項工作順利完成。

  應急救援培訓計劃二:應急救援培訓計劃(1342字)

  為進一步增強職工安全意識,提高現場應急處置能力,消除和減少安全事故造成的人員傷亡和財產損失,據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國安全生產法》、《國家安全生產事故災難應急預案》等有關規定特制訂本計劃。

  一、工作原則

  以科學發展觀的要求切實加強對應急管理培訓工作的組織指導,充分發揮各級安全生產管理人員以及培訓機構的作用,深入開展應急管理培訓工作,大力提高公眾的公告安全意識和自我防護素質,提高基層單位應對安全生產事故的能力,保護人民群眾生命財產安全,維護社會安全和穩定,有力推動礦井應急管理正常運行。

  二、培訓范圍

  我礦礦領導以上級部門安排的培訓為主,在全體職工中兩類人員未主要培訓對象:采、掘、機、運、通、地測、防治水、調度、安全管理等專業崗位工種。

  各科室成員、區隊隊長、副隊長、班組長、工程技術人員、特殊工種人員。

  三、培訓方式

  1、區隊自主培訓:由區隊組自行組織,利用班前后會議和業余時間進行。

  2、集中培訓:由礦統一組織,礦領導、專業人員(包括外聘)進行授課培訓。

  3、崗位培訓:由礦組織,按照專業對口的原則,專業副總、科室負責人、專業人員進行授課培訓。《礦井綜合應急預案》和《專項預案》以及《現場處置方案》的宣傳教育工作要覆蓋全體員工,各區隊科室分別在2、5、8、11月利用班前會、班后會上采取集中宣講應急知識組織好各個《預案》的學習工作。技術隊長和主任工程師廣泛收集有關資料,分類別整理有關應急知識,負責對員工進行培訓考核工作,安全礦長組織調度室、安監科進行不定時抽檢,抽檢的結果要在每次的應急管理例會上通報。

  4、專業部門自主培訓:由各專業部門自我組織,部門領導進行授課培訓。以專項預案為基礎,各專業分別組織本專業的應急救援培訓工作,《礦井綜合應急預案》和《瓦斯火災事故應急預案》和《水災事故應急預案》的專業培訓要覆蓋全礦各級安全管理人員。

  《礦井綜合應急預案》由調度室和生產科負責制定培訓教案和考核標準。《瓦斯火災事故應急預案》由通風隊負責制定培訓教案和考核標準。《頂板事故應急預案》、《水害事故應急預案》由生產科負責制定培訓教案和考核標準。《機電運輸事故應急預案》由機電科組織機運隊、車隊共同制定培訓教案和考核標準。《鍋爐事故應急預案》由機電科組織物業公司共同制定培訓教案和考核標準。各《現場處置方案》由安監科和各施工區隊共同制定培訓教案和考核標準。

  四、培訓內容

  以《山西博大集團壽陽京魯煤業有限責任公司安全生產事故綜合應急預案》和《礦井災害預防及處理計劃》未核心,做好各《專項預案》和《現場處置方案》以及《應急救援管理制度》的培訓和解讀工作。

  組織全礦員工進一步學習《煤礦安全規程》、《煤礦安全風險預控管理體系規范》和《風險管理手冊》,結合礦井《安全質量標準化》達標工作促進風險預控體系的正常運行,還要學習礦井安全生產涉及到的各類國家標準、行業標準,上級有關應急救援最新的文件盒指令。

  五、評比結果

  本計劃實施時間從201X年1月起執行,至201X年12月結束,201X年11月底由調度室和安監科組織編制下一年度的《應急救援培訓計劃工作》。每季度末進行一次評比工作,從各部門職責和工作任務完成情況隊長培訓效果分區隊、科室進行評比和總結。年底對礦井的應急救援培訓工作進行獎懲兌現。

  應急救援培訓計劃三:社區應急救援隊伍培訓計劃(1002字)

  一、基本原則和工作目標

  (一)基本原則。著力提高應急隊伍的應急能力和社會參與程度;堅持立足實際、按需發展,兼顧政府財力、物力和人力,充分依托現有資源,避免重復建設;堅持統籌規劃、突出重點,加強應急隊伍組織體系和聯動機制建設,形成規模適度、管理規范的應急隊伍體系。

  (二)建設目標。基本建成統一領導、協調有序、優勢互補、保障有力的應急隊伍體系。應急志愿服務進一步規范,應急救援能力基本滿足本區域和重點領域突發事件應對工作需要,為最大程度地減少突發事件及其造成的人員財產損失、維護公共安全和社會穩定提供有力保障。

  二、建設重點和任務要求

  (一)全面加強綜合性應急救援隊伍建設。建立“一專多能”的綜合性應急救援隊伍,在相關突發事件發生后,立即開展救援處置工作。綜合性應急救援隊伍在統一領導下,承擔綜合性應急救援任務,協助有關專業應急隊伍做好突發事件的搶險救援工作。

  (二)建立健全專業應急隊伍體系。在全面加強綜合性應急救援隊伍建設的同時,要按照突出重點、統籌規劃的原則,組織動員社會各方面力量建設應急隊伍。主要任務是接收和傳達預警信息,發布預警預報,收集并向相關方面報告;開展防范知識宣傳,報告隱患和災情等信息,組織遇險人員轉移,參與災害搶險救災和應急處置等工作;明確參與應急隊伍的人員及其職責,定期開展相關知識培訓。

  依托現有應急管理組織體系,組織有關部門和單位人員、村(居)委會干部、基干民兵、應急志愿者等組建突發事件信息員隊伍。信息員隊伍主要任務是及時報告突發事件信息,協助做好預警信息傳遞、災情收集上報和調查評估等工作,參與隱患排查整改、預案制訂、應急處置和科普宣傳。獲悉突發事件信息的單位和個人應立即向鎮人民政府有關部門或指定的專業機構報告。

  三、主要措施和保障制度

  (一)加強組織領導與統籌規劃。要切實加強領導,落實工作責任,明確目標任務,細化建設方案,積極開展示范創建活動,不斷創新工作思路,全面加強應急隊伍建設。

  (二)開展培訓演練與社會動員。綜合性應急救援隊伍和專業應急隊伍每年至少集中輪訓兩次。易受災害影響的要在定期開展應急知識培訓。要廣泛開展社會動員,努力提高應急隊伍的社會化程度。充分發揮基層組織的作用,積極動員社會力量參與,建立群防群治應急體系。積極拓展社會力量參與應急志愿者服務渠道,鼓勵現有各類志愿者組織充實應急志愿服務內容,有關專業應急管理部門要把具有相關專業知識和技能的志愿者納入應急救援隊伍。

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