應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃范文
篇一：20xx年度應(yīng)急救援預(yù)案教育培訓(xùn)計(jì)劃
應(yīng)急救援預(yù)案教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是減少損失的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的應(yīng)急救援預(yù)案教育培訓(xùn)工作，才能保證其他安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，為使公司安全科20xx年的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度應(yīng)急救援預(yù)案教育培訓(xùn)計(jì)劃。
一、基本思路
（一）提高全體員工和施工現(xiàn)場(chǎng)的工作人員的安全意識(shí)的同時(shí)，使員工和工人掌握應(yīng)急救援運(yùn)行程序和方法，提高各專業(yè)隊(duì)伍協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的能力。
（二）將應(yīng)急救援教育貫穿于生產(chǎn)的全工程中，加強(qiáng)全員參與的積極性和應(yīng)急救援教育的長(zhǎng)期性，做到“全員、全面、全過(guò)程”的應(yīng)急救援教育。因?yàn)榘踩蜕a(chǎn)是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行應(yīng)急救援教育。
（三）開(kāi)展多種渠道、多種形式的應(yīng)急救援教育。應(yīng)急救援教育的形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認(rèn)識(shí)的特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)我公司的具體情況，應(yīng)急預(yù)案教育形式主要有以下幾個(gè)方面：
1、會(huì)議形式。主要有：應(yīng)急救援知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。
2、音像制品。主要有：應(yīng)急教育光碟、應(yīng)急教育講座錄像等。
3、現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有：應(yīng)急救援操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行公司的應(yīng)急救援教育制度，對(duì)于新進(jìn)場(chǎng)的員工與新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行應(yīng)急救援教育。
二、要求
1、具體的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)前一個(gè)月制定出來(lái)，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，及時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好準(zhǔn)備。
2、培訓(xùn)結(jié)束后要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。
3、不能按期舉行的應(yīng)急救援培訓(xùn)教育活動(dòng)，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，說(shuō)明推遲的原因和推遲時(shí)間。
福建土木建設(shè)實(shí)業(yè)有限公司
長(zhǎng)治分公司
20xx年3月5日
篇二：應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)計(jì)劃
為了預(yù)防和控制施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)潛在的事故、事件或緊急情況，做好事故、事件應(yīng)急準(zhǔn)備，以便發(fā)生緊急情況和突發(fā)事故、事件時(shí)能及時(shí)有效地采取應(yīng)急控制，故制定本計(jì)劃。
1、上級(jí)及有關(guān)單位的規(guī)定和要求。負(fù)責(zé)編制科室范圍內(nèi)有關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
2、報(bào)警、聯(lián)絡(luò)步驟。公布內(nèi)外部報(bào)警電話和具體聯(lián)絡(luò)的方法和程序等。
3、應(yīng)急指揮者、參與者的責(zé)任、義務(wù)。對(duì)應(yīng)急組織中有特殊要求的人員，須經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)教育，特別是應(yīng)急組織的關(guān)鍵人員，應(yīng)具備處理緊急情況和突發(fā)事件的'能力要求
4、指揮中心地點(diǎn)、組織機(jī)構(gòu)。指揮中心設(shè)于何處，聯(lián)系電話和方法，組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及人員組成、分工等。
5、可能條件下的事故演習(xí)。消防應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)人員傷害應(yīng)急響應(yīng)須進(jìn)行演習(xí)，其他是否要應(yīng)急演習(xí)根據(jù)實(shí)際需要而定，必要時(shí)在應(yīng)急預(yù)案中明確規(guī)定。
6、明確規(guī)定任何人發(fā)現(xiàn)人身事故、火災(zāi)、重大環(huán)境影響或自然災(zāi)害來(lái)臨，立即根據(jù)公布的應(yīng)急電話號(hào)碼報(bào)警，不得延誤。
7、緊急情況或突發(fā)事件發(fā)生后，職能部門(mén)須按規(guī)定負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
篇三：20xx年應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃
20xx年，是集團(tuán)公司保持安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的關(guān)鍵之年。為繼續(xù)落實(shí)“十二五”規(guī)劃的新形勢(shì)新任務(wù)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的發(fā)展方針，確保我礦突發(fā)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作高效有序進(jìn)行，最大限度地減輕事故照成的損失，保障人民生命、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，特制訂我礦20xx年度應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃。
一、 指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全發(fā)展的總體思路和工作部署，切實(shí)提高應(yīng)對(duì)突發(fā)性安全事故的能力，必須大于開(kāi)展應(yīng)急宣傳教育活動(dòng)，強(qiáng)化職工責(zé)任意識(shí)，提升職工的自救、互救意識(shí)，提高職工對(duì)突發(fā)性安全事故飛應(yīng)對(duì)能力。
二、 組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急宣傳教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，按照“集團(tuán)督導(dǎo)主體、礦廠是管理主體，區(qū)隊(duì)是落實(shí)主體，班組是執(zhí)行主體，業(yè)務(wù)職能部門(mén)是管理監(jiān)督的實(shí)施主體”的要求，健全完善礦、區(qū)（科）、隊(duì)三級(jí)應(yīng)急宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)組。
（一） 成立應(yīng)急培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組
組長(zhǎng)：***
成員：*** *** ***
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在***，負(fù)責(zé)應(yīng)急培訓(xùn)工作的組織牽頭，協(xié)調(diào)管理和檢查考核等工作。
辦公室主任：***
（二）為了保證把應(yīng)急宣傳教育工作做好，保證組織 領(lǐng)導(dǎo)到位，工作安排到位，活動(dòng)開(kāi)展到位，各單位要相應(yīng)成立本單位應(yīng)急宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、培訓(xùn)對(duì)象
全礦干部職工
四、培訓(xùn)目標(biāo)
切實(shí)提高我礦干部職工應(yīng)對(duì)突發(fā)性安全事故的應(yīng)對(duì)能力，提高救災(zāi)指揮部及各科室、隊(duì)組的正確處理應(yīng)急救援的能力。
五、培訓(xùn)方式、方法
健全完善工作體系，發(fā)揮黨政工團(tuán)各級(jí)組織的自身優(yōu)勢(shì)，密切分工，協(xié)調(diào)配合，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，提高應(yīng)急救援宣傳教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
1.在全礦范圍內(nèi)宣傳普及預(yù)防、避險(xiǎn)、避災(zāi)、自救、互救、減災(zāi)等應(yīng)急知識(shí)。
2.通過(guò)礦內(nèi)廣播、宣傳欄、通訊等有效形式大力宣傳事故應(yīng)急。
3.結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)的展開(kāi)，進(jìn)一步加大應(yīng)急教育宣傳工作力度。
4.靈活應(yīng)用、形式多樣、采取員工喜樂(lè)見(jiàn)聞的方式有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳教育，將宣傳教育工作的觸角延伸到每位員工。
5.將日常宣傳與突發(fā)公共事件發(fā)生后的宣傳教育結(jié)合起來(lái)，經(jīng)常性的開(kāi)展突發(fā)公共安全和應(yīng)急管理宣傳教育工作。
6.要利用突發(fā)事件在社會(huì)各界廣泛關(guān)注的時(shí)機(jī)，結(jié)合救援和調(diào)查等工作的開(kāi)展，及時(shí)動(dòng)態(tài)的進(jìn)行宣傳教育，擴(kuò)大宣傳效果。
7.每月要根據(jù)不同的生產(chǎn)實(shí)際有針對(duì)性的進(jìn)行宣傳教育，特別要注重結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展專題宣傳工作。
8.對(duì)于各類宣傳內(nèi)容要建立完善的基礎(chǔ)資料。
9.開(kāi)展多種渠道、多種形式的應(yīng)急救援教育。應(yīng)急救援形式要因地制宜，因人而異、靈活多用，盡量采用符合人的'認(rèn)識(shí)特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對(duì)我公司的具體情況，應(yīng)急救援教育的形式只要有以下幾方面：
（1）會(huì)議形式。主要有：應(yīng)急救援知識(shí)講座、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、事故教訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等。
（2）音像制品。主要有：應(yīng)急救援教育光碟，應(yīng)急救援講座錄像等。
（3）現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有：應(yīng)急救援操作方法
演示，消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。
六、培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間安排
七、工作要求
1.切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各單位各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)搞好應(yīng)急救援宣傳教育工作的重要性和必要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完組織機(jī)構(gòu)、構(gòu)建切合實(shí)際，務(wù)實(shí)有效的的應(yīng)急救援宣傳教育網(wǎng)絡(luò)體系、全面提升安全宣傳教育水平。
2.狠抓工作責(zé)任落實(shí)，各單位各部門(mén)要按照分級(jí)管理，
分工負(fù)責(zé)的原則，明確主體，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任。各基層隊(duì)長(zhǎng)要認(rèn)真履行應(yīng)急救援宣傳教育第一責(zé)任人的責(zé)任，全力做好安全生產(chǎn)過(guò)程中的思想政治工作，切實(shí)把各種不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到“防患于未然”。黨政部門(mén)和群團(tuán)組織要制定符合應(yīng)急救援實(shí)際的宣傳教育目標(biāo)和任務(wù)，各司其責(zé)，齊抓共管，有效地進(jìn)行組織實(shí)施。廣大應(yīng)急救援宣傳教育工作者要深入群眾，面向基層，調(diào)查研究，注重采取職工群眾樂(lè)于接受、偏于參與的宣傳教育方式，增強(qiáng)應(yīng)急救援宣傳教育工作的親和力與感染力。
3.嚴(yán)格抓好檢查考核。進(jìn)一步健全完善工作制度、細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，檢查形式內(nèi)容與實(shí)際效果的有機(jī)統(tǒng)一，努力實(shí)現(xiàn)由重考核結(jié)果向既重考核又重考核過(guò)程的轉(zhuǎn)變，以實(shí)際效果考核為主，保證各項(xiàng)工作有效落實(shí)。
篇四：20xx年應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃
20xx年，是集團(tuán)公司保持安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的關(guān)鍵之年。為繼續(xù)落實(shí)“十二五”規(guī)劃的新形勢(shì)新任務(wù)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的發(fā)展方針，確保我礦突發(fā)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作高效有序進(jìn)行，最大限度地減輕事故照成的損失，保障人民生命、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，特制訂我礦20xx年度應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全發(fā)展的總體思路和工作部署，切實(shí)提高應(yīng)對(duì)突發(fā)性安全事故的能力，必須大力開(kāi)展應(yīng)急宣傳教育活動(dòng)，強(qiáng)化職工責(zé)任意識(shí)，提升職工的自救、互救意識(shí)，提高職工對(duì)突發(fā)性安全事故反應(yīng)能力。
二、組織目的
為加強(qiáng)對(duì)應(yīng)急宣傳教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理公司是管理主體，區(qū)隊(duì)是落實(shí)主體，班組是執(zhí)行主體，業(yè)務(wù)職能部門(mén)是管理監(jiān)督的實(shí)施主體”的要求，健全完善礦、區(qū)（科）、隊(duì)三級(jí)應(yīng)急宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)組。
三、機(jī)構(gòu)組織
組長(zhǎng)：王建平
成員：張五行 張紅偉 王占柱（兼職教師）
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在培訓(xùn)科，負(fù)責(zé)應(yīng)急培訓(xùn)工作的.組織牽頭，協(xié)調(diào)管理和檢查考核等(轉(zhuǎn)載于:應(yīng)急救援培訓(xùn)計(jì)劃)工作。
辦公室主任：張紅偉
為了把應(yīng)急宣傳教育工作做好，組織到位，工作安排到位，活動(dòng)開(kāi)展到位，各單位要相應(yīng)成立本單位應(yīng)急宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、培訓(xùn)對(duì)象
全礦干部職工
五、培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)應(yīng)急培訓(xùn)切實(shí)提高我礦干部職工應(yīng)對(duì)突發(fā)性安全事故的應(yīng)對(duì)和處置能力，提高應(yīng)急救援指揮部及各科室、隊(duì)組的正確處理應(yīng)急救援的能力。
六、培訓(xùn)方式、方法
1.在全礦范圍內(nèi)學(xué)習(xí)預(yù)防、避險(xiǎn)、避災(zāi)、自救、互救、減災(zāi)等應(yīng)急知識(shí)，通過(guò)組織培訓(xùn)、文化欄、通訊等形式大力學(xué)習(xí)災(zāi)害事故應(yīng)急能力。
2.結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開(kāi)展情況，進(jìn)一步加大應(yīng)急教育培訓(xùn)工作力度。
3.采取多種形式多樣的方式有針對(duì)性的進(jìn)行職工教育培訓(xùn)工作。
4.將預(yù)防性得突發(fā)事件做到教育和培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，經(jīng)常開(kāi)
展安全文明生產(chǎn)和事故應(yīng)急救援教育培訓(xùn)工作。
5.要利用突發(fā)事件的案例，采納應(yīng)急救援方面的知識(shí)等工作的方式開(kāi)展培訓(xùn)工作，以及礦井動(dòng)態(tài)變化的教育培訓(xùn)工作相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)。
6.每季度要根據(jù)制訂的培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特別要結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展專題培訓(xùn)工作。
7.開(kāi)展多種渠道、多種形式的應(yīng)急救援教育。應(yīng)急救援形式要因地質(zhì)疑，靈活運(yùn)用，使每個(gè)職工都能切實(shí)的認(rèn)識(shí)到安全的重要性，針對(duì)礦井得具體情況，對(duì)應(yīng)急救援教育培訓(xùn)工作有以下幾方面：
（1）會(huì)議形式。主要有：應(yīng)急救援知識(shí)教課片、經(jīng)驗(yàn)交流、事故案例教育等。
（2）音像制品。主要有：應(yīng)急救援教育光碟，應(yīng)急救援講座錄像等。
（3）現(xiàn)場(chǎng)觀摩演示形式。主要有：應(yīng)急救援方法進(jìn)行模擬演示。
七、獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任
1、對(duì)在應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在工作中不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守造成損失的，要依據(jù)培訓(xùn)工作規(guī)定給予負(fù)責(zé)人行政處分。
2、監(jiān)督檢查礦辦公室和安全科會(huì)同培訓(xùn)中心對(duì)本培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，保障各種措施落實(shí)到位。
八、管理措施及制度處罰
1、培訓(xùn)部門(mén)在辦班期間應(yīng)按時(shí)對(duì)培訓(xùn)教師、參培學(xué)員進(jìn)行出勤考核，作為工資、補(bǔ)助結(jié)算依據(jù)。發(fā)現(xiàn)考核不認(rèn)真，行私舞弊的，給予管理人員罰款30元。
2、授課教師必須保證充足的學(xué)習(xí)時(shí)間，按規(guī)定時(shí)間培訓(xùn)部門(mén)安排的時(shí)間上下課，否則，按情況給予相應(yīng)的處罰，即遲到或早退一次（5分鐘之內(nèi)）罰款10元，遲到或早退5分鐘以上罰款20元。
3、授課教師在培訓(xùn)期間必須接受培訓(xùn)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀(jì)律。有事提前請(qǐng)假，以便培訓(xùn)部門(mén)有準(zhǔn)備調(diào)課。
4、凡礦參加培訓(xùn)的職工必須按時(shí)參加聽(tīng)課，不得遲到早退，違者遲到或早退一次業(yè)余培訓(xùn)罰款10元。
5、所有參加培訓(xùn)的職工，在培訓(xùn)期間必須接受培訓(xùn)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，遵守職工培訓(xùn)紀(jì)律，有事要請(qǐng)假并辦理相關(guān)手續(xù)，否則按以上制度論處。
6、參加外培的職工，在外出培訓(xùn)期間，必須遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，不得違犯紀(jì)律，否則按相關(guān)制度進(jìn)行處罰。
7、培訓(xùn)班考勤要建立考勤薄，辦班結(jié)束后，根據(jù)考勤情況做以總結(jié)，對(duì)遲到、早退、曠課人員做出處罰。考勤冊(cè)要裝入職工培訓(xùn)檔案，并納入工資結(jié)算。
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