校園年度安全培訓工作計劃范文

　　一、指導思想

　　堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以提高機關干部、學校行政、教師、校車駕駛員和跟車老師、校園保安等相關工作人員的責任意識、法規(guī)意識、安全意識和安全技能為重點，以實現(xiàn)安全培訓規(guī)模、質量、效益的綜合提高為目標，加強領導，落實責任，分級實施，全員參與，全面覆蓋，進而建立健全安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系，切實提高安全管理水平以及相關工作人員的安全管理綜合素質。

　　二、培訓要求

　　1.加強領導，落實責任。加強對校園安全培訓工作的領導，定期召開專題例會，分析安全工作形勢，及時解決工作中的問題；建立縱向貫通、橫向協(xié)作、上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補的工作網絡和組織體系，保障校園安全培訓工作的順利開展。教育局作為校園安全培訓責任主體，負責將培訓納入本單位年度工作計劃，并組織好機關干部、學校行政、教師、校車駕駛員、跟車老師和校園保安等相關工作人員的安全培訓教育工作。

　　2.提高認識，做好規(guī)劃。制定詳細的安全教育培訓計劃，通過多種途徑和方法，使相關工作人員熟悉安全規(guī)章制度，掌握安全救護常識，并對學生開展安全防范教育，使學生掌握預防事故、自救、逃生、緊急避險等基本的自我保護技能，確保其安全。

　　3.完善制度，確保質量。建立安全培訓檔案制度；學校要按照國家課程標準和地方課程設置要求，將安全教育納入教學內容，積極開展安全教育；堅持集中培訓和個人自學相結合，充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢，通過局域網、校園網開展培訓與交流，擴大培訓范圍，提高培訓質量。

　　4.加大宣傳，濃化氛圍。以階段性安全教育主題活動等為契機，積極利用各種輿論工具和宣傳手段，加大宣傳力度，提高師生對關愛生命、關愛健康的認同感和安全教育的緊迫感，營造全社會關注校園安全的氛圍。

　　三、培訓內容

　　1.新《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《校車安全管理條例》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《湖南省安全生產條例》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國食品安全法》、《XX區(qū)中小學校食品安全管理暫行辦法》、《中小學校崗位安全工作指南》等學校安全工作相關的法律法規(guī)。

　　2.學校安全管理責任制度的相關內容。

　　3.學校校舍、水電、消防、飲食、教學設施設備、課堂常規(guī)等方面的日常安全管理及事故預防。

　　4.應對突發(fā)事件的應急演練。

　　5.上級部門下發(fā)的各類安全工作文件精神。

　　四、培訓對象

　　1.機關干部、學校行政、安全專干、在職教師；

　　2.民辦幼兒園法人、分管安全負責人，校車駕駛員、跟車老師和校園保安；

　　3.中小學學生、幼兒園幼兒。

　　為扎實開展20xx年行政執(zhí)法工作，不斷提升隊伍依法行政的能力，突出法制培訓的針對性和有效性，分局法制科積極制定《延慶分局20xx年法制培訓工作計劃》。

　　通過下發(fā)《關于報送行政執(zhí)法工作培訓需求的通知》，深入了解培訓需求，廣泛征集意見和建議，科學設置培訓內容，分需求、分層次、因地制宜開展靈活多樣的培訓。20xx法制培訓內容包括“常用法律法規(guī)強學習、案件辦理流程全掌握、案件管理系統(tǒng)多練習、重大疑難案件再培訓、案卷評查機制常態(tài)化、典型案例講評促提升”等多個方面。培訓方式包括法制流動小課堂、一對一講解、執(zhí)法人員進法制科等。在此基礎上，更是積極探索新的培訓模式，“執(zhí)法研究和案件查辦學習小組”的即將成立和《案件核審要點清單》的規(guī)范化要求也為20xx年培訓工作增添亮點。

　　20xx年是貫徹落實依法治國的開局之年，分局法制科將加強法制宣傳教育培訓，多層次、多渠道開展執(zhí)法培訓工作，勇于發(fā)現(xiàn)新問題、實踐新舉措，不斷提高隊伍素質，提升依法行政能力水平，促進“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”的行政執(zhí)法基本原則在工商執(zhí)法過程中得到全面落實。

　　為進一步加強我縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，培養(yǎng)造就高素質的紀檢監(jiān)察干部隊伍，結合本縣紀檢監(jiān)察干部隊伍實際，制定20xx年度全縣紀檢監(jiān)察干部培訓計劃。

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作任務，重點加強黨性教育和業(yè)務素質、執(zhí)紀能力等方面的培訓，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的政治理論水平和業(yè)務能力，培養(yǎng)造就一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍，為深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強的思想保證、人才支撐和智力支持。

　　二、培訓對象

　　全縣紀檢監(jiān)察干部。

　　三、具體安排

　　（一）根據省、市紀委的安排部署，組織參加省市紀委監(jiān)察部門組織的專題培訓班和視頻培訓。

　　培訓對象：縣紀委監(jiān)察局干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀檢監(jiān)察干部。

　　承 辦 室：辦公室

　　（二）根據省、市紀委下達的培訓計劃，選派干部參加中紀委紀檢監(jiān)察學院、北戴河培訓中心、杭州培訓中心的調訓和培訓。

　　培訓對象：縣紀委監(jiān)察局班子成員，縣級部門紀檢負責人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記。

　　承辦室：辦公室

　　（三）根據市紀委、縣委、縣委組織部、縣人事局的統(tǒng)籌安排，派員參加相應的干部調訓、培訓。

　　培訓對象：縣紀委監(jiān)察局干部職工

　　承辦室：辦公室

　　（四）舉辦紀檢干部知識大講堂

　　培訓對象：縣紀委監(jiān)察局機關干部、部門紀檢組織負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記。

　　培訓方式：集中培訓，討論學習

　　承辦室：宣教室

　　（五）舉辦村級紀檢干部培訓班

　　培訓對象:村級紀檢小組組長、紀檢員

　　培訓內容：學習貫徹“三轉”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦、信訪舉報處理、案件審理等紀檢業(yè)務。

　　承辦室：辦公室、宣教室。

　　（六）按照縣紀委干部調訓安排，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到縣紀委監(jiān)察局機關相關室跟班培訓。

　　調訓對象：鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀的青年干部。

　　調訓方式：分期輪訓，每期１-２名干部。

　　調訓時間：半年。

　　承辦室：辦公室。

　　（六）推薦干部到市紀委學習培訓

　　培訓對象：紀委監(jiān)察局個別干部

　　培訓內容：信息、文稿等紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。

　　承辦室：辦公室

　　（七）新進委局機關人員培訓

　　培訓對象：委局機關新進干部

　　培訓方式：到各科室跟班學習

　　（八）加強自學

　　組織紀檢監(jiān)察干部自覺學習紀檢監(jiān)察相關業(yè)務知識

　　四、組織實施

　　（一）加強組織領導。要將紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作擺到更加突出的位置，進一步增強責任感和緊迫感，切實加強領導，抓好統(tǒng)籌管理，精心組織實施，不斷提高教育培訓工作的整體水平。要高度重視，及時掌握干部教育培訓工作動態(tài)，解決困難和問題。落實紀檢監(jiān)察干部教育培訓經費。妥善安排日常工作，保證紀檢監(jiān)察干部培訓時間，做到工作和培訓兩不誤、兩促進。

　　（二）強化分級負責。按照紀檢監(jiān)察干部管理權限，分級落實教育培訓責任。全縣紀檢監(jiān)察干部培訓工作由縣紀委副書記、監(jiān)察局長馮恒同志牽頭負責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門要切實履行本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門紀檢監(jiān)察干部教育培訓責任，加強對本單位紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理和教育培訓，同時，積極協(xié)助縣紀委監(jiān)察局完成各項培訓安排。

　　（三）健全激勵約束機制。要加強對干部學習培訓的督促檢查和考核管理，嚴肅查處干部在參加教育培訓期間違反有關規(guī)定和紀律的行為，堅決糾正干部所在單位未按規(guī)定履行干部教育培訓職責的行為，切實規(guī)范干部教育培訓工作，提高教育培訓質量。建立紀檢監(jiān)察干部教育培訓結果運用機制，干部參加教育培訓的情況載入干部人事檔案，作為干部考核的內容和任職、晉升的重要依據之一。及時總結推廣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、各部門紀檢組（紀委）的好做法好經驗，營造良好氛圍，以推動培訓工作深入開展。

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