安全生產教育，是經濟發展的一個重要條件，是企業現代化管理的重要內容之一，生產經營單位的安全生產教育工作是貫徹單位的方針，目標，實現安全生產、文明生產，提高員工安全意識和安全素質，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。安全生產教育制度作為加強安全生產管理，進行事故預防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產管理工作的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業安全健康法律、法規，基本知識;其次是能夠普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，懂得自己在安全生產中的地位和作用。

　　隨著現代科學技術的不斷發展，新技術、新材料、新工藝廣泛應用，特別是隨著我國政治經濟體制改革的逐步深入，新的勞動組織形式不斷出現，給社會帶來了知識結構、技術結構、管理結構等方面的深刻變化，對安全勞動教育體系和培訓也提出了新的要求，重視和加強安全勞動保護教育有著十分深遠的意義，隨著社會在不斷前進，企業在發展，安全生產管理更要上一層臺階。下面就我單位實際情況制定具體培訓計劃

　　1、各科室管理人員的培訓

　　⑴各科室全體管理人員(包括企業主要負責人)每月要進行兩次集中學習、考試一次。

　　⑵學習的目的是為提高和具備安全生產知識和管理能力。

　　⑶學習的內容：國家有關安全生產的'方針、政策、法律和法規及有關行業的規章、規程、規范和標準。

　　⑷安全生產管理的的基本知識、方法與安全生產技術，有關行業安全生產管理知識。

　　⑸國內外先進安全生產管理經驗及典型事故案例分析。企業安全教育培訓計劃⑹工傷保險的政策、法律、法規和事故現場勘驗技術以及急救處理措施。

　　2、施工項目部培訓

　　⑴施工項目部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司安全質檢科負責。

　　⑵培訓內容：有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和政策。

　　⑶對新知識、新技術、新本領，安全生產管理經驗。

　　⑷掌握施工現場重大事故應急管理措施，急救方案。

　　3、新工人培訓

　　⑴公司對新工人進廠進行三級培訓制度，培訓內容主要是安全生產基本知識，本單位安全生產規章制度勞動紀律。

　　⑵項目部培訓施工現場安全生產狀況和規章制度，作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。

　　⑶班組培訓崗位安全操作規程，生產設備安全裝置，勞動保護(用具)的正確使用方法。

　　4、施工班組培訓

　　⑴施工班組全體職工的培訓，由各項目部負責，每周不少于2小時。

　　⑵利用進場性安全生產培訓教育形式，每天的班前班后會上說明安全注意事項，勞動紀律，各種機械設備操作規程，當日工作現場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護情況。

　　5、公司全體職工考核辦法:

　　公司的全體管理人員每月進行一次考試，內容包括國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及本行業的規章、規程、規范標準，安全生產管理知識，安全生產技術，勞動衛生知識等。

　　6、特殊職工考核辦法

　　按特種工人工種分類，每一季度考試一次;內容包括安全施工的基本知識，本工種安全操作規程，機械設備使用安全制度。

建筑安全培訓計劃范文3

　　安全生產教育是經濟發展的重要條件，也是企業現代化管理的重要組成部分之一。生產經營單位的安全生產教育是貫徹單位方針和目標，實現安全文明生產，提高員工安全意識和素質，防止不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。作為加強安全生產管理和預防事故的重要有效手段，安全生產教育體系的重要性在于提高單位管理者和員工的.責任感和意識，幫助他們正確理解和學習職業安全健康法律法規和基礎知識；二是普及和提高員工的安全技術知識，提高安全操作技能，了解其在安全生產中的地位和作用。

　　隨著現代科技的不斷發展，新技術、新材料、新技術得到了廣泛的應用，特別是隨著我國政治經濟體制改革的逐步深化，新的勞動組織形式不斷出現，給社會帶來了知識結構、技術結構、管理結構等方面的深刻變化，對安全勞動教育體系和培訓也提出了新的要求，重視和加強安全勞動保護教育具有深遠意義。隨著社會的不斷進步，企業在發展中，安全生產管理更上一層樓。下面就我單位的實際情況制定具體的培訓計劃

　　1、各部門管理人員培訓

　　⑴各部門全體管理人員（包括企業主要負責人）每月進行兩次集中學習和考試。

　　⑵學習的目的是提高和具備安全生產知識和管理能力。

　　⑶學習內容：國家有關安全生產的方針、政策、法律法規，以及有關行業的規章制度、規范和標準。

　　⑷安全生產管理的基本知識、方法和安全生產技術，以及行業安全生產管理的知識。

　　⑸國內外先進安全生產管理經驗及典型事故案例分析。企業安全教育培訓計劃⑹工傷保險的政策、法律、法規、事故現場檢查技術和急救措施。

　　2、建設項目部培訓

　　⑴施工項目部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司安全質檢科負責。

　　⑵培訓內容：安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和政策。

　　⑶新知識、新技術、新技能、安全生產管理經驗。

　　⑷掌握施工現場重大事故應急管理措施和急救方案。

　　3、新工人培訓

　　⑴公司對新工人進廠實行三級培訓制度，培訓內容主要是安全生產的基本知識，本單位安全生產規章制度的勞動紀律。

　　⑵項目部對施工現場的安全生產狀況和規章制度、作業場所和崗位的危險因素、預防措施和事故應急措施進行培訓。

　　⑶正確使用班組培訓崗位安全操作規程、生產設備安全裝置、勞動保護（用具）。

　　4、施工隊培訓

　　⑴各項目部負責施工隊全體員工的培訓，每周不少于2小時。

　　⑵利用現場安全生產培訓教育的形式，在每天的班前班后會議上說明安全注意事項、勞動紀律、各種機械設備操作規程、當天工作現場的危險部位，檢查各類工作的安全勞動保護情況。

　　5、公司全體員工考核辦法：

　　公司全體管理人員每月進行一次考試，包括國家安全生產政策、政策、法律法規、行業規章、規范、標準、安全生產管理知識、安全生產技術、勞動衛生知識等。

　　6、特殊職工考核方法

　　按特種工人類型分類，每季度考試一次；內容包括安全施工基礎知識、安全操作程序、機械設備使用安全系統。

建筑安全培訓計劃范文4

　　根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規定及要求，為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓，按照“統籌組織分層次、分系、大規模、大力度”安全培訓的要求，采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。是切實加強安全生產教育培訓工作，為工程的安全生產工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培訓計劃如下：

　　一、培訓工作的指導思想

　　指導思想：

　　堅持“安全生產”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》等法律法規和有關要求，緊緊圍繞公司安全生產工作部署，明確安全生產教育培訓目標，實現公司安全生產教育培訓工作實現規范化、制度化、科學化管理。

　　二、培訓教育工作的目標

　　通過安全生產教育培訓，公司工業人員全面接受安全生產教育培訓，是安全生產素質和管理水平明顯增強“三違”明確下降，力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。

　　三、培訓內容

　　1.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;

　　2.安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;

　　3.傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;

　　4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;

　　5.國內外先進的安全生產管理經驗

　　6.典型事故和應急救援案例分析

　　7.其他需要培訓的內容。

　　四、培訓教育工作的時間

　　1.公司法人代表和各部門經理每年不少于30學時

　　2、安全管理人員和技術人員每年不少于40學時

　　3.其他管理和技術人員每年不少于20學時

　　4.特殊工種每年不少于20學時

　　5、其他職工每年不少于15學時

　　6.待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓

　　7.新工人的公司、車間、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時

　　五、教育和培訓的形式與內容

　　按等級、形式和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平，作業人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

　　(一)新工人三級安全教育

　　對新工人和調換工種的工人必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格方準上崗。

　　三級安全教育是每個剛進公司的.新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司、車間、班組這三級。對新工人和調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

　　公司級新工人在進入公司前八天每天上午9:00至11:00

　　新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育，教育內容如下：

　　1.勞動保護意義和任務的一般教育;

　　2.安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識;

　　3.公司安全規章制度等;

　　車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9:00至11:00

　　車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育。教育內容如下：

　　1.車間工人安全生產技術操作一般規定;

　　2.車間安全管理規章制度

　　3安全生產紀律和文明生產要求

　　4.車間內部的工作環境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項

　　班組級分配到班組前十天每天上午9:00至11:00

　　崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內容如下：

　　1.本人從事工作的性質，必要的安全知識，設備及安全防護

　　2.本工種的安全操作規程

　　3.班組安全生產的要求和勞動紀律

　　4.本工種事故案例剖析，易發事故部位及勞動防護用品的使用要求

　　(二)特定情況下的適時安全教育

　　1.季節性加強冬季、夏季、雨雪天、訊臺期工作

　　2.節假日前后

　　3.節假日加班或突擊趕任務

　　4.工作對象改變、公種交換的培訓時間為上崗前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:00

　　5.新工藝、新操作、新設備、新技術操作前五天上午9:00至11:00;下午3:00至5:00

　　6.發現事故隱患，和發生事故后

　　(三)經常性安全教育

　　在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經常性的安全教育貫徹于工作當中，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行

　　1.安全生產意識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

　　2.普及安全生產知識宣傳教育每月第一周周五上午9:00至11:00

　　3.公司定期的安全日于當天進行安全教育活動

　　4.班組每天三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗記錄)、和一講評(安全講評活動)。上崗前半小時

　　六、培訓評價

　　1.了解熟悉公司的管理方針、目標、質量、安全和環保意識、相關法律、法規管理體系的標準、員工紀律。

　　2.安全教育和培訓要體現全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現場所有人員，確保只通過安全教育的人才能上崗。

【建筑安全培訓計劃】相關文章：

建筑安全培訓計劃范文10-23

建筑安全承諾書05-15

培訓的計劃10-18

護士培訓方案和培訓計劃07-15

后勤培訓計劃06-25

電氣培訓計劃06-19

廚房培訓計劃05-25

校長培訓計劃06-02

護士培訓計劃05-22