企業年度安全培訓計劃范文

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，讓我們對今后的工作做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編收集整理的企業年度安全培訓計劃范文，歡迎閱讀與收藏。

企業年度安全培訓計劃范文1

　　照相關法律法規要求以及公司安全教育培訓制度，制訂20xx年度安全教育培訓計劃：

　　1、每月第一個、第二個周日8：00舉辦生產一線員工安全培訓，培訓內容為相關安全生產常識。

　　2、每月第二個周六8：00舉行全體非生產人員安全培訓，培訓內容為相關安全生產管理知識。

　　3、每月舉辦兩次安全宣傳，對象為公司全體員工，內容為安全雜文或事故通報。

　　4、根據實際情況，安排主要負責人、分管負責人、安全管理人員及特殊工種人員參加外部培訓。

　　5、新進員工必須進行三級安全教育并考核合格后，方可持證上崗作業。

　　6、轉崗員工必須經轉崗教育并考核合格后，方可上崗作業。

　　7、在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，必須及時對員工進行專門教育。

　　8、外來施工人員必須簽訂安全合同，并經安全教育后方可施工。

企業年度安全培訓計劃范文2

　　為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，提高新入場員工安全意識和安全素質的狀況，并根據建筑施工企業安全教育培訓的需求，結合我項目部施工生產情況，特制定我項目部20xx年度安全教育培訓，具體內容如下：

　　一、教育培訓對象

　　項目經理、專職安全員、特種作業人員、班組長以及其他人員

　　二、安全教育培訓方法

　　內部強化培訓、項目部負責人組織的培訓。

　　三、教育培訓時間和地點

　　1、內部培訓時間和地點：

　　時間：20xx年3月1日——3月31日

　　地點：施工現場會議室

　　2、項目部培訓根據要求按時參加。

　　四、內部教育培訓內容

　　1、安全文明施工條例、各工種安全作業規程、安全生產獎罰制度等安全管理規章制度；

　　2、危險源辨識以及處理方法；

　　3、特種作業人員操作規程；

　　4、安全生產事故的預防以及安全應急救援預案的建立、落實與更新；

　　5、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容

　　崗位安全操作規程

　　五、安全教育培訓目的

　　強化安全生產和保護他人意識，提高管理人員安全管理水平，提高作業人員安全操作技能以及施工人員的安全意識，搞好安全生產。

　　六、教育培訓實施措施

　　1、建立培訓、考核與使用相結合的制度

　　凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不準上崗；對項目部提供培訓機會未按要求接受培訓的'工人按項目部有關培訓管理規定進行處罰。逐步形成人才考核、培養、使用相結合的管理模式。不斷修訂和完善工人培訓管理規定，加強工人培訓工作的監控力度，保證按項目部所需落實各項培訓工作。

　　2、要重視工人培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，并要根據項目部的工人培訓計劃制定出實施計劃方案，并對工人培訓實施情況進行監控。

企業年度安全培訓計劃范文3

　　根據《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》的有關規定及要求，為全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓，按照“統籌組織分層次、分系、大規模、大力度”安全培訓的要求，采取有力措施，切實把培訓工作抓出成效。是切實加強安全生產教育培訓工作，為工程的安全生產工作提供有力保障特制定安全管理部20xx年度安全教育培訓計劃如下：

　　一、培訓工作的指導思想

　　指導思想：

　　堅持“安全生產”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹落實《安全生產法》、《安全生產培訓管理辦法》等法律法規和有關要求，緊緊圍繞公司安全生產工作部署，明確安全生產教育培訓目標，實現公司安全生產教育培訓工作實現規范化、制度化、科學化管理。

　　二、培訓教育工作的目標

　　通過安全生產教育培訓，公司工業人員全面接受安全生產教育培訓，是安全生產素質和管理水平明顯增強，“三違”明確下降，力爭公司所有工作人員持證上崗率達到100%。

　　三、培訓內容

　　1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

　　2、安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；

　　3、傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；

　　4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

　　5、國內外先進的安全生產管理經驗

　　6、典型事故和應急救援案例分析

　　7、其他需要培訓的內容。

　　四、培訓教育工作的時間

　　1、公司法人代表和各部門經理每年不少于30學時

　　2、安全管理人員和技術人員每年不少于40學時

　　3、其他管理和技術人員每年不少于20學時

　　4、特殊工種每年不少于20學時

　　5、其他職工每年不少于15學時

　　6、待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓

　　7、新工人的公司、車間、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時

　　五、教育和培訓的形式與內容

　　按等級、形式和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平，作業人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

　　（一）新工人三級安全教育

　　對新工人和調換工種的工人必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格方準上崗。

　　三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司、車間、班組這三級。對新工人和調換工種的工人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

　　公司級新工人在進入公司前八天每天上午9：00至11：00

　　新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育，教育內容如下：

　　1、勞動保護意義和任務的一般教育；

　　2、安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識；

　　3、公司安全規章制度等；

　　車間級新工人被分配到車間前八天每天上午9：00至11：00

　　車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育。教育內容如下：

　　1、車間工人安全生產技術操作一般規定；

　　2、車間安全管理規章制度

　　3、安全生產紀律和文明生產要求

　　4、車間內部的工作環境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項

　　班組級分配到班組前十天每天上午9：00至11：00

　　崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內容如下：

　　1、本人從事工作的性質，必要的安全知識，設備及安全防護

　　2、本工種的安全操作規程

　　3、班組安全生產的要求和勞動紀律

　　4、本工種事故案例剖析，易發事故部位及勞動防護用品的`使用要求

　　（二）特定情況下的適時安全教育

　　1、季節性加強冬季、夏季、雨雪天、訊臺期工作

　　2、節假日前后

　　3、節假日加班或突擊趕任務

　　4、工作對象改變、公種交換的培訓時間為上崗前五天上午9：00至11：00；下午3：00至5：00

　　5、新工藝、新操作、新設備、新技術操作前五天上午9：00至11：00；下午3：00至5：00

　　6、發現事故隱患，和發生事故后

　　（三）經常性安全教育

　　在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經常性的安全教育貫徹于工作當中，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行

　　1、安全生產意識宣傳教育每月第一周周五上午9：00至11：00

　　2、普及安全生產知識宣傳教育每月第一周周五上午9：00至11：00

　　3、公司定期的安全日于當天進行安全教育活動

　　4、班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講評（安全講評活動）。上崗前半小時

　　六、培訓評價

　　1、了解熟悉公司的管理方針、目標、質量、安全和環保意識、相關法律、法規管理體系的標準、員工紀律。

　　2、安全教育和培訓要體現全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現場所有人員，確保只通過安全教育的人才能上崗。

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