[優秀]工作年度計劃8篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,又迎來了一個全新的起點,該為接下來的學習制定一個計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的工作年度計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
工作年度計劃 篇1
為了創造奇跡,以達到公司戰略及業績發展,特制定以下計劃:
一、計劃重點:聚劃算之后的淡季銷售
二、目標:穩扎穩打,創造奇跡
三、具體步驟:
創新 去開發新產品引領食品潮流的趨勢 獨創新穎 須采購部團隊及大家共同探討
借鑒 借鑒沃爾瑪山姆店銷售模式與電商結合(未來設想),庫房與實體店一起,買家可以就近購買也可足不出戶。
儲備 一些散貨保質期長的可以多儲備一些,以備不足之需;(當單量較大時應讓廠家去做好前期準備,減少庫房人員壓力。)
環境衛生 良好的.工作環境才能使員工發揮工作的熱情,定期打掃
培訓 對全體庫房人員進行ERP系統及辦公軟件的培訓
輪崗 對所有人進行輪崗,增強激發每個人的工作潛質(設想)
可上架一些高檔產品,吸引客戶購買欲望
可能遇到的困難:
斷貨
三無產品
人員不足
以上所述是此次針對聚劃算后的工作計劃,本部門將立足實際,認真做好工作,提高工作效率,使工作有所開拓,有所進取,有所創新。為公司的發展奉獻一份力量。
工作年度計劃 篇2
今年我們經營公司新一屆領導班子,愿在局領導的正確領導和指揮下,鼓足干勁,努力完成局領導交給我們的任務,做好我們的本職工作,特制定工作計劃如下:
一.總計劃
今年計劃總收入40.75萬元,計劃支出35.75 萬元,實現經濟效益5萬元。
在計劃經濟收入中有以下幾項收入:
(1) 賓館計劃收入10萬元
(2) 旅游船只收入5萬元
(3) 上壩收費3萬元
(4) 綠化收入7.5萬元
(5) 房屋出租收入3萬元
(6) 果園收入1.25萬元
(7) 勞務輸出收入11萬元
總計收入40.75萬元
計劃支出費用有以下幾項:
(1) 工資支出總額為15萬元
(2) 提取三金3.2萬元
(3) 勞動保險4.3萬元
(4) 勞動保護0.65萬元
(5) 電話費0.5萬元
(6) 差旅費0.8萬元
(7) 辦公費0.3萬元
(8) 折舊及攤消6萬元
(9) 稅金3.5萬元
(10) 招待費1.5萬元
總計劃支出為35.75
二.總計劃的詳細說明和工作部署
1.xx賓館
為了鼓勵整個經營公司的全體員工具有競爭意識,對xx賓館準備向公司全體員工競標承包,在現有狀態下,標底為10萬元人民幣。若局里作出計劃,對賓館投資,進行一定程度的改造,或填補一些用品、設備及線路改造的情況下,標底為12萬元人民幣。首先,我們先開一個全體員工參加的動員大會,讓全體員工看清當前充滿競爭的形式,讓全體員工具有競爭意識,發揮他們的潛力。這也是我們今年降低標底的最大目的,讓承租者看到希望,讓承租者嘗到成功的喜悅,讓承租者能夠看到成功的結果。以此為目的,逐漸讓集體職工能夠自己管理自己,自己壯大自己,將來能夠完完全全地獨立起來。
如公司內部沒有人承租xx賓館,我們再對管理局內全體職工招標租賃。如全局職工也沒有人承租,最后就對社會招標,用社會的力量來管理xx賓館。
賓館承租的邊緣條件是必須帶2名全民職工,8名大集體職工,這10名職工的所有費用由賓館承擔。
雖然我們計劃采用的.機制為承包責任制,但是在管理上不能以包帶代管,我們公司經理部決定讓副經理深入到管理中去,掌握賓館的經營情況,及時回流資金,為xx賓館的經營當好參謀把好關。
在安全上,做到每周一次安全會,一周進行一次安全檢查,做到開會、檢查必有記錄,做到安全第一,預防為主。對治安綜合治理上,也是做到每會必講,經常檢查,教育員工視顧客為上帝,減少員工與員工、員工與顧客、顧客與顧客之間的摩擦與矛盾。我們自己的員工要做到不參與打架斗毆和事件,為公司的安定團結而努力。
2.船只管理
今年我們實行的政策,還是像以往一樣,實行公開競標。先對公司內部員工公開招標,實行競標上崗,競標底價分別為2.5萬元、3.5萬元、3.5萬元人民幣(含人員工資在內)。如公司內部沒有人競標或沒有完全競標,再對局內職工招標,如局內沒有人競標,再對離退休人員招標。
工作年度計劃 篇3
20xx年上半年,我局在縣委縣政府的領導下,緊緊圍繞加快實施“四縣并舉”戰略,全面推進“兩區”建設,認真履職,創新工作方式,在營造創新氛圍、服務“產業”、服務基層和服務經濟社會等方面取得了較好成績,F對上半年工作情況進行小結并提出下半年工作思路。
(一)創新服務方式,當好企業服務的“店小二”。
一是開通“科技之語” 助企信息服務平臺。為打造更加貼切精準科技服務,我局開通了“科技之語” 助企信息服務平臺,面向縣域內400多家中小企業,發布政策宣傳、服務信息和工作聯系三部分。通過及時解讀科技政策,宣傳知識產權、高新技術企業、網上技術市場、創新券等政策,提高科技政策知曉率。
二是開展田園xx生態產業結構調整和轉型升級(科技創新部分)調研。深入相關企業進行走訪調研,了解近年來的高新產業、專利成果、科技企業、科技合作、科技項目,分析創新驅動對生態產業轉型提升的成效、存在的問題、并提出解決思路與對策,并有針對性開展科技服務。由于底數摸得準,服務到位,截止到5月底,我縣高新技術產業增加值為1.06億元,同比增長16.5%,高于全市14.7個百分點,排名全市第一;新增浙江省科技型企業4家。
(二)著力抓好項目建設和管理,服務我縣經濟社會發展。
一是推進科技體制改革,應用推廣“創新券”制度。根據省科技廳關于推廣應用創新券有關文件精神,出臺實施《xx縣科技創新券實施管理辦法(試行)》!皠撔氯庇煽h科技局發放,主要用于企業向相關創新載體、高校、科研院所購買科技服務的科技創新支出,面額為1000元、5000元、10000元,5萬元及以下創新券兌現采取簡化方式,5萬元以上必須按照《xx縣科技計劃項目管理辦法》,驗收合格后方可兌現,目前該項工作正在啟動中。
二是圍繞解決我縣工農業主導產業轉型升級中出現的技術難題,特別工業“三廢”治理、合成革DFM回收等重點領域,著力抓了項目征集工作。通過公開發布征集和深入相關企業、農村專業合作社走訪,共征集了14項工業、農業項目,下步將通過相關程序組織實施一批科技項目解難題。
三是抓好到期項目總結驗收工作。完成了第二輪國家科技富民強縣專項“xx縣茶產業提質增效工程”驗收材料總結工作,由于專項工作實施成效明顯,受到縣人大的肯定。完成省級農轉化項目“優質高產晚粳稻新品種浙粳112的中試開發”的驗收工作。該項目實行的“科研院所+科技特派員+合作社”的'生產模式被國家水稻產業技術體系杭州試驗站作為范本引用發表在農業科技管理雜志上。
(三)科技助推全縣五水共治工作。
“科技創新助力五水共治” 重點工作,落實三項舉措,并扎實推進。
一是以項目為載體,解決治水關鍵技術。xx縣中奇環境工程有限公司實施的“不銹鋼酸洗廢水進行深度處理”項目采用增設重金屬過濾裝置、選用特種樹脂、調整廢水處理工藝參數等措施,實現了廢水處理出水水質指標(重金屬指標)優化等目的,經深度處理后的廢水重金屬指標(鉻、鎳)均下降約50-60%,并申請發明專利1項。
二是以人才為支撐,助力飲用水水源保護工程。組織省科技特派員、省農科院水稻育種專家葉勝海為葉村鄉岱頭村提供技術指導,提供“明珠”系列品種,指導當地開發生態稻米150余畝,促進飲用水源保護地生態農業的轉型發展。
三是重視農村治水工作。局領導班子多次深入大東壩山頭村和內大陰村,實地查看,并加強與監理單位和鎮政府的溝通,目前山頭村已完成總工程量的80%,督促局派農村指員常駐內大陰村落實實事項目。
(四)各項科技綜合工作有序開展。
一是加強“產學研”合作。推進我縣與浙江計量學院建立科技合作關系,并簽訂了全面合作的框架協議。
二是完成了省、市對我縣黨政領導科技進步目標責任制考核的材料準備。
三是完成了“十三五科技發展規劃”的前期調研和基礎材料的整理工作。
四是做好科技成果登記工作和申報工作。受理登記科技成果8項,共推薦申報省科技進步獎2個,市科技進步獎4個。
五組織開展了xx年全國科普工作統計。組織科協等22個單位開展了xx年全國科普工作統計,按時完成了調查數據匯總、錄入和上報工作。
六是開展涉科服務業調查統計,并按時完成了調查數據的網絡上報。
七是繼續做好網上技術市場工作。上半年共完成企業技術難題12項,其中簽約4項,簽約金額150萬元,新增上網企業5家,目前上網企業總數已達207家。
(五)充分發揮科技特派員隊伍創新創業科技示范作用。
一是進一步完善管理體系。根據縣財政清理項目資新要求,我們及時下發了《關于進一步加強省市縣三級科技特派員項目實施的通知》,加強各級科技特派員經費管理。為充分調動了縣級科技特派員工作積極性與創造性,下達了《關于做好第三批縣級科技特派員任期考核的通知》,更加注重科技特派員平常的工作匯報,推進了特派員各項工作的落實。
二是協助申報實施項目。協助17個省派科技特派員完成了項目申報,指導市科技特派員加強項目實施,組織對縣級科技特派員項目驗收。
三是引導科技特派員發揮專長,服務產業發展。如省科技特派員浙江萬里學院俞信光指導竹源鄉香榧種植規范化示范基地建設,協助竹源鄉火星農庭農場初步建成規范化香榧栽培基地300多畝;浙江海洋學院李智強協助新興鎮xx縣貴澤養鴨場建立了魚、鴨、茶果種養復合型基地面積50多畝(其中低洼魚塘30多畝,建有鴨舍500平方,洗浴場和活動場5畝,茶、果經濟作物等10余畝),并與浙江大學徐海圣共同協助齋壇鄉“xx縣泓潤泥鰍養殖家庭農場”建立泥鰍人工繁殖示范基地50多畝。
(六)認真抓好知識產權工作。針對我縣知識產權基礎薄弱狀況,定期開展企業知識產權服務。
一是根據市局關于《規上工業企業“專利清零”三年行動計劃》,我局和第三方知識產權服務中心聯手對我縣的規上工業企業專利情況進行調研摸底,對“零”專利企業,加強服務同時幫助挖掘專利。
二是積極開展宣傳活動。4.26全國知識產權周期間,會同縣司法局、文廣新局、質量技術監督局,聯合開展知識產權大型宣傳咨詢活動,向市民發放了12330知識產權維權援助、版權維護、法律援助指南、標準化法主要內容等手冊,并通過深入淺出的講解,進一步提高了市民知識產權意識。
三是開展了專利聯合執法檢查。聯合遂昌科技局、縣市場監督管理局先后對xx縣如海超市、大百姓藥店進行了檢查,檢查商品數百余件,現場查處專利標記的商品14件,標注專利號但實際專利沒有批復產品1件,違反《專利標注標識辦法》產品2件,并要求商家限期進行整改,通過此次執法檢查,進一步提高了商貿企業的知識產權保護意識,規范了市場經濟秩序。四是認真落實了專利資助政策。正在兌現企業的專利補助資金89.8萬元。截止5月底我縣專利申請量和授權量分別達106件、11件。
(七)積極做好防震工作。
一是加強xx地震臺建設。xx地震臺通過中國地震背景場探測項目驗收,成為麗水市首個也是唯一一個實現向國家地震局實時傳輸數據的臺站。全力做好防震減災科普教育示范基地建設。一方面抓好臺站內部科普展示館的標準化建設。完成宣傳展板內容收集、篩選、裝修、地震科普教育設施、器材的勘選等工作。另一方面繼續開展防震減災科普教育基地(示范學校)創建活動。
二是著力抓了防震減災宣傳工作。“5.12防震減災日”期間,聯合防空辦等有關單位在縣城主要街道開展防震知識科普集市宣傳、咨詢活動,與教育部門、社區聯合開展多種形式的地震應急演練活動,同時還在xx電視臺開播防震減災欄,定期播放防震減災宣傳片,活動期間,參演1000多人,發放宣傳資料20xx余份,通過此次活動,提高師生、居民的防震減災意識和自救互救能力。
下半年,緊緊圍繞年初制定的工作計劃,重點抓好以下幾項工作:
1、狠抓各類項目建設
。1)根據上級項目申報要求,積極申報1-2項上級科技項目。抓好“第二輪國家科技富民強縣專項”總結驗收,繼續做好省成果轉化工程“xx縣茶產業轉化工程”實施工作,全面推進xx茶產業提質增效。
。2)繼續推動創新券推廣應用;完善“科技之語”信息平臺的宣傳作用。
。3)圍繞本縣產業需要及項目征集情況,組織實施好本級項目。
2、加強產學研工作。做好為企業牽線搭橋的服務,引導企業與大院名所合作交流,充分利用浙江網上技術市場這個平臺發布技術難題,為企業解困。
3、抓好我縣科技政策的宣傳貫徹落實工作。
一認真貫徹落實《關于全面實施創新驅動發展戰略加快田園經濟轉型升級的意見》,發動各方要素實施創新驅動戰略,確保戰略目標任務按進度完成。
二是按照《關于依靠科技創新促進經濟轉型升級的意見》,對照政策對符合條款,按程序進行兌現獎勵,激勵各要素參予科技創新。
4、繼續抓好科技特派員工作,按照《科技特派員管理辦法》,加強對縣級科技特派員的管理和業務指導,組織實施一批縣級科技特派員項目。充分發揮省市科技特派員的作用,指導省、市級科技特派員開展科技服務,實施科技項目。
5、做好部門、鄉鎮(街道)黨政科技進步目標責任制的考核工作,對考核細則進行修訂,力爭切合實際、明晰、好操作,每年有創新和推進。
6、繼續抓好防震體系建設。啟動防震減災“十三五” 規劃編制工作,完成鄉鎮街道地震應急預案編寫。儲備公共物資和一套應急救援人員裝備配備。
7、繼續加強知識產權政策宣傳、服務和保護工作,繼續抓好規上工業企業“專利清零”工作,強化專利行政執法,促使我縣專利申報量和授權量逐年增加,爭取完成市下達的指標。
8、按照縣委的部署要求,扎實開展五水共治工作。
工作年度計劃 篇4
1、基層基礎規范化建設。
。1)加強基層兩所檔案規范化、業務培訓(逐所培訓、制定下發相關規范化標準);
。2)以開發區司法所和道口法律服務所為標準,分批次組織其他所去學習(或召開一次現場會)。
2、完善大調解機制建設。
。1)三個派駐調解室規范化建設。完善工作機制,檔案規范化、業務培訓;制定專業性、行業性(含派駐調解室)人民調解運轉機制;
(2)利用適當時機(如市檢查等)推進專業性、行業性調委會建設(如勞資糾紛)。
3、人民調解工作方面。
。1)加強臺賬管理、規范卷宗制作。
(2)切實落實人民調解員培訓計劃。一是縣局對鄉鎮培訓“人民調解大練兵”(日程、項目);二是鄉鎮對村居人民調解員的培訓。
(3) 各鄉鎮上半年、下半年各一個先進調委會、一名優秀人民調解員事跡材料,挖典型、樹典型,加大宣傳力度。
。4)人民調解規范化建設。
4、基層法律服務工作。借基層法律服務年檢,加大管理力度,創新管理方式。
。1)更新公示圖板(經費?);
。2)年檢報告要發到各科室、處、所、中心、各鄉鎮、抄送政法委、法院及相關法庭等;
。3)年檢前對全縣法律服務所進行檢查,征求司法所意見;
(4)探索由政法干警參與(或主導)法律服務所管理的'機制;
。5)加大對投訴處理的力度。
5、信息調研宣傳工作。
(1)司法所每月上報一個工作信息或調解案例;
(2)基層科每月至少向市局報送1篇工作信息;
。3) “挖點拓面”,積極向相關“有效媒體”投稿;
。4)全年至少完成三篇高質量的調研報告。
6、做好上半年督導檢查工作。
。1、基層兩所考評標準,發紅頭文;2、評分標準;3、通知;4、半年督導檢查通報)。
7、工作總結。
(1)上半年工作總結( 6月10日前完成);
。2)全年工作總結(12月10日前完成);
。3)全年督導檢查通報。
工作年度計劃 篇5
一.指導思想:
疫情當下的復課,我們以面向全體學生、讓學生全面主動發展為宗旨,以實施課程改革為核心,深化校本教研活動,堅持務實求新作風,切實抓好課堂教學質量,積極探討單元知識整合方法,著力夯實教材把握能力,促進線上線下教學的有效銜接,保障教育教學的可持續發展。
二.工作目標:
1.實現線上線下教學的有效銜接,為精準教學指明方向。
2.科學整合和提煉單元知識,確保有條不紊地完成所有教學內容。
3.扎實開展日常教研活動,讓集體備課的智慧落在實處。
4.重視現代化信息技術與課堂教學內容的有效整合,打造優質課堂。
5.開展線上線下有效銜接教學模式的持續探討,提高教師的研究意識。
三.具體內容和措施:
(一)線上線下有效銜接,為精準教學指明方向。
沒有網上學習效果的測試,不宜全面開展新課教學;沒有關注網課學業落后者,不宜全班同步上課。因此我們要對線上教學質量進行全面評估和摸排,并做好線上學習的總結反饋。根據各年級特點,低年級可以采用問卷調查的形式,中高年級可以進行摸底考核,并利用集體備課時間進行交流和總結,找出學生線上學習中存在的共性問題、個性化問題,分析產生問題的原因,找到解決問題的辦法,為線下教學的開展指明方向.
。ǘ┞鋵嵆R幑芾,提高工作成效。
1、備課:
。1)備課內容上堅持備超周課,加強單元教材分析,結合線上學習對后期教學內容進行適當的取舍和加工,循序漸進、由淺入深,提高教學效率。目前線上課程已完成近一半的教學內容,其中六年級新課已全部完成,開學后每組至少利用兩周時間完成對線上學習的知識點梳理和復習,后面的時間完成剩余新課和期末檢測,確保有質量地完成所有教學任務,這也是本學期的工作重點。
(2)備課形式以個人和集體備課相結合。年輕教師必須手寫教案,其余教師的電子教案必須有二次備課的痕跡,并及時撰寫教學反思(并且能用不同的顏色呈現)。集體備課以備課組為單位,由備課組長負責組織實施,開學初確定每次活動的時間、地點和主題,確保備課期間的實效性。在備課內容上可以分單元知識點進行梳理,找出學生學習的空白點進行補充,對迷惑點進行突破,對易錯點進行辨析,發揮集體備課力量,解決線上和線下教學中的典型問題。還可以將“無生上課式”“說課式”等集體備課模式與平時的課堂教學有效結合,真正起到教研指導教學,備課落在課堂的作用。
另外,繼續加強備課組線上教研,保留線上教研比較好的做法,讓教研活動常態化,真正為教學服務。
2、上課:
要做好課前準備工作,注重學具操作和現代化信息技術的運用,提高教師教學語言的簡潔性和問題設計的針對性,引導學生對知識點進行回顧與整理,合理分配新授與練習的時間,重視練習課和復習課的教學.教師要善于利用課堂評價語言激發學生的學習興趣,及時反饋教學效果,靈活調整教學安排。
3、作業的布置和批改:
千萬不要為逝去的時間而以題海戰術來彌補,因此本學期作業的布置要結合實際教學的節奏,作業設計既要在量上有所控制,更要注意質的精當。年級組的作業要統一,批改要正確、及時。在抓作業質量的同時,對學生良好作業習慣的培養也絲毫不能松懈,例如認真書寫、規范作圖、完整答題等,要在細節上進行強化。
4、輔導:
繼續做好提優補差工作,加強對學困生的輔導,做到措施得力,效果顯著,從而縮小班級內的差距;特別要關注線上學習落后者的學習效果,做到一生一案,力爭不讓一個學生掉隊。
5、檢測:
加強質量監督評價工作,促進綜合評價改革,繼續推進基于單元知識點過關試卷的研擬工作。通過“研擬+運用+改進+成型”的過程,出一品高質量、有價值的訓練題、拓展題。并由此,對教與學進行診斷性分析,確定教學的薄弱點與優勢點,以此推進備課組工作,推動課堂教學效果的最優化。
6、聽評課:本學期各教師積極參加聽課、評課活動,積極參加學校組織的`各項教學活動,要求聽評課不少于16節。
。ㄈ┚劢购诵膯栴},助力提升教學水平。
1、加強對作業設計和試卷命題能力的提升。
教師要學會根據本班學生學習特點自主設計有針對性的作業和練習,基礎訓練可選做,也可結合教材以備課組為單位自擬每周一練,以及單元過關卷等。教師在命題時要以近幾年的綠色評價為導向,注重學生運用知識解決問題的能力,特別是與生活緊密聯系的問題;其次,要加強分析問題的能力,能從復雜的圖文信息中尋找關鍵信息,找出它們之間的聯系,進而尋找解決問題的方法?傊,教師只有努力提升對教材的把握能力,結合學生學習過程中的具體學情,研擬試卷時才會做到精準高效,不給學生增加學業負擔,為積極推進素質教育創設寬松的環境與條件。
2、開展線上線下有效銜接的后續研討活動(暫定三年級)。
目前我們每個組都制定了有關線上線下如何銜接的具體方案,待復課一段時間后能否見成效,亦或又會遇到哪些新的問題,我們希望通過后續研討發現每個組在解決問題時的亮點,真正讓教研活動發揮作用,落到教學實處.
四、每月行事歷:
二月份:
1.總結反饋寒假特色作業落實情況,并匯總展示。
2.各年級開展線上教研活動,完成新聞報道。
3.承擔廬陽區“空中課堂”五年級數學微課錄制。
4.在線參加廬陽區和合肥市組織的教材培訓.
三月份:
1、落實省市平臺的電視教學和廬陽區空中課堂,落實“雙師課堂”。
2.承擔廬陽區“空中課堂”五年級課后輔導微課錄制。
3.各年級繼續開展線上集體備課活動。
4.結合線上教學課程,各年級布置科學合理的作業,完成線上作業批改和在線答疑.
5.組織教師參加廬陽區20xx年度教育教學論文評選活動。
四月份:
1.落實省市平臺的電視教學和廬陽區空中課堂,落實“雙師課堂”。
2.繼續承擔廬陽區“空中課堂”五年級課后輔導微課錄制。
3.各學科開展線上集體備課活動。
4.開展在線教研“線上學習總結及線上線下鏈接”。
6.組織各組備好“開學第一課”。
7.教研組、備課組制定新學期工作計劃。
五月份:
1.組內對上學期教學質量進行分析和反饋.
2.各年級摸排學生在線學習情況,組織線上學習質量評估.
3.開展線上線下有效銜接的后續研討活動.
六月份:
1.制定期末復習計劃.
2.畢業班進行模擬檢測。
3.完成各項論文、案例等上報評選工作。
4.做好暑期特色作業策劃和推送工作。
5.整理、匯總教學工作過程資料。
七月份:
1.完成期末教學檢測.
2.參加校本培訓活動。
工作年度計劃 篇6
新年伊始,為配合公司的發展規劃,方便各項工作的順利展開,保證生產連續性,確保公司的企業形象,完善生產部管理。結合20xx年的生產情況。制定此工作計劃:
一、加強學習,充實自我:由于工作崗位的調整,自身經驗的缺乏與不足,需要不斷的學習來充實、調整自我,才能更好的適應新的工作崗位,更快的開展工作。首先熟悉整個車間的'運轉情況,了解各個班組的具體工作內容,然后深入到各個班組中,學習了解各項工作的具體操作方法、操作要點。為后續工作的開展打下基礎。
二、制定完善各項規章制度:結合生產實踐,制定完善生產部的各項規章制度,設備操作標準,各工序作業指導書等,為日后的生產管理提供依據。
三、加強勞動紀律,促進管理工作:貫徹執行各項規章制度,充分發揮班組長的管理作用,加強現場管理,實現全年安全生產。
四、實現全年安全生產:
1、人員安全:安全生產全年目標—無重大生產設備事故,無重大事故隱患,把工傷事故發生率降至最低。主要措施:
1)加強對員工的安全生產培訓;
2)培養員工安全生產的意識,了解安全對公司生產及個人的重要意義;
3)定期檢查車間生產安全隱患并及時排除,最大限度的減少潛在的危險因素。
2、質量安全:對產品加工過程進行嚴格監控,避免私自添加、更改等情況造成質量安全事故的發生。
五、穩定產品質量,提高成品率:實現無大批量產品報廢,降低產品次品率和報廢率。主要措施:
1、嚴格按照生產作業指導書操作,
2、加強員工對質量檢查的培訓,牢記產品檢查的重點、要點;
3、建立操作人員、班組長的日檢查制度。
4、增加產品入庫前檢查,保障產品的入庫質量。
5、組織重要崗位和班組長定期進行學習和技術交流,改善加工工藝,優化加工程序,提高產品質量,使產量再上新臺階。
六、生產成本控制:
1、節約人員成本:積極響應廠部號召,個別班組實行績效工資,以提高工作效率,減少返工率,保證產品質量;
2、合理使用資源:提倡節約,反對浪費,節約水、電等能源,在員工中宣貫,在例會、晨會中反復強調,加強節約精神,提高員工在日常生產、生活中的節約意識。
3、加工前做好加工計劃,提高生產效率。加強細節的控制,降低生產成本,加工時及時和基地部門做好溝通,每天根據基地的采收計劃做好生產加工計劃。
七、人員管理:
1、人員培訓:定期對員工進行規章制度,操作標準等的培訓,更好的執行各種制度,嚴格生產管理,保證產品質量安全。
2、各崗位人員績效考核:完善本部門績效考核制度,以及各崗位人員的績效考核標準,實現績效與產量和產品質量掛鉤。
3、培養人才:培養每各崗位的操作能手,減少工人老年化,打造一支年輕有干勁的團隊。
4、減少人員流失:配合廠部的福利及優惠政策,留住老員工,發展新員工,為公司擴建做好充分準備。
新的一年到來,企長一周年我長一周歲,我愿與公司共成長,祝愿公司業績年年長,共創新輝煌!
工作年度計劃 篇7
醫院年度健康教育工作計劃:醫院是健康教育與健康促進的重要場所,開展健康教育與健康促進是提高全體醫務人員、住院病人等廣大群眾的健康知識知曉率,健康行為形成率,及相關知識知曉率的重要措施,為進一步提高居民健康文明素質、生活質量、生命質量,必須長期堅持不懈地抓緊抓實。
一、建立組織機構,完善健康教育工作網絡。
完善的健康教育工作網絡是開展我院健康教育工作的組織保證和有效措施。為了穩步推進健康教育工作的開展,我院將結合上級部門的工作安排和醫院實際成立健康教育工作領導小組,由院長親自抓,我科直接管的工作模式,進一步規范和完善健康教育資料,將健康教育工作納入我院基本公共衛生服務項目工作計劃,進一步建立健全以預防、保健、健康教育為一體的衛生體系,把健康教育工作落到實處。
二、突出防病重點,開展健康教育活動。
充分發揮健康教育網絡作用,開展各種形式的健康教育活動,通過健康教育與健康促進活動,提高醫務人員的衛生知識水平、健康意識以及住院病人、轄區居民相關知識知曉率,健康教育行為形成率,提高對慢病、孕產婦、兒童管理率;降低傳染病、地方病、慢病發病率;促進醫院對健康的廣泛支持、突出醫院衛生服務,創造有利于健康的生活行為,以達到提高醫務人員與病人的健康水平和生活質量。倡導良好的生活習慣和健康的生活方式,營造和諧社會氛圍。
健康教育活動內容如下:
(一)利用我們專業人員優勢,廣泛動員全社會共同參與。
(二)要進一步加強網絡建設,將轄區內村衛生室、社區、幼托機構等單位納入健康教育體系,定期組織健康教育培訓,齊抓共管,創建一個有益于健康的社會環境。
(三)加強健康教育陣地建設與管理。
1、各科室設有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、墻報等),每月更換一次內容(要求每年出刊至少達15期,內容新穎、充實);
2、各村衛生室設有固定的健康教育專欄,每兩月更換一次內容(要求每年出刊至少達6期,內容新穎、充實),由保健科專職人員對每期刊登的內容在固定時間內進行攝像,并留檔。將各科室、各村衛生室出刊次數,內容質量納入年終考評體系,嚴格按照健康教育獎懲制度進行考核。
3、對上級下發的`健康教育資料及時張貼在院內宣傳陣地,并及時分發到各村衛生室。
(四)開展健康教育知識培訓。
對全院醫務人員、村醫、社區等單位相關人員開展健康教育知識培訓每季一次,以提高醫務人員及廣大居民的衛生知識水平、健康意識,使醫務人員、廣大居民的健康知識知曉率達80%以上,健康行為形成率達>70%以上。
(五)大力開展院內健康教育活動。
門診健康教育:醫生應有針對性對門診就診人員開展口頭宣傳、發放教育處方等候診教育與隨診教育。
住院健康教育:做好入院教育與出院教育的同時,重點做好住院期教育:
①醫生在進行醫療活動時所運用的健康咨詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書面測試等多種形式的健康教育;住院病人相關知識知曉率達。
、诮】堤幏剑好课蛔≡翰∪嘶蚣覍僦辽僖环N健康教育處方,有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育1次。
③利用宣傳陣地進行宣傳教育。
、苊磕陮Σ∪、群眾進行相關知識知曉率調查。
(六)積極開展院外健康教育活動。
結合我院衛生活動安排,對居民進行經常性健康教育指導。配合各種宣傳日,深入對農村包括預防接種、疾病普查等機會開展預防艾滋病、結核病、計劃免疫、婦女兒童保健傳染病、地方病等常見病多發病咨詢和宣傳健康教育活動;農業勞動中特有職業危害知識宣傳;開展飲水飲食、家庭急救與護理等家庭健康教育;衛生法規宣傳;倡導健康的生活方式、培養良好的個人衛生行為習慣。每年4次或以上。
(七)加強反吸煙宣教活動。
積極開展吸煙危害宣傳,充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式,經常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。利用3月31日“世界無煙日”開展相關活動。積極參與創建無煙醫院,醫院有禁煙制度,醫療場所有禁煙標志,無人吸煙。
(八)做好檢查指導和效果評價。
每年定期組織人員,對各科室的健康教育工作進行指導、檢查,完善健康教育執行過程中的各種活動記錄、資料。通過醫務人員健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關知識知曉率的測試,對醫院健康教育工作進行評價與總結。
一月份:教育重點是病毒性肝炎的防治、呼吸道傳染病防治。
二月份:教育重點是節日食品衛生、家庭急救與護理。
三月份:結合三八婦女節、3.24結核病防治宣傳日,重點宣傳生殖健康知識、乳腺疾病、結核病防治知識。
四月份:結合愛國衛生月和全國計劃免疫傳宣日,重點開展社區衛生公德、衛生五月份:結合國際勞動節和碘缺乏病宣傳日、無煙日。重點開展職業衛生、科學使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。
六月份:結合國際兒童節、環境日、愛眼日、禁毒日。重點宣傳兒童保健,近視防治,環境保護,遠離毒品等方面的知識。
七月份:深入農村重點開展夏秋季腸道傳染病,飲水飲食衛生知識教育。
八月份:結合母乳喂養宣傳周,開展母乳喂養科學育兒和家庭消毒的宣傳教育。
九月份:結合全國愛牙日、老人節開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。
十一月份:結合食品衛生宣傳周和的全國防治糖尿病日,開展食品衛生與營養、糖尿病防治的宣傳教育。
十二月份:結合;世界艾滋病防治宣傳日,重點開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。(時間安排內容醫院可根據本院情況進行修改)
工作年度計劃 篇8
一、指導思想:
全面貫徹黨的教育方針,認真學習先進的教育思想和新課程標準,繼續推進新課程改革,深化以課堂教學為中心的教育教學改革,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,努力探索一條科學、低負、高效的素質教育新路,培養和提高學生的創新精神和實踐能力,全面提高教學質量。
二、工作要點:
1、加強學習,更新教育觀念,轉變教學思想。
本學期我校語文教研組將繼續學習《基礎教育課程改革綱要》、《語文課程標準》、《課程改革與課程評價》、《基礎教育課程改革綱要》以及教育行政和教育科研部分下發的有關文件,領會其精神實質,明確基礎教育改革的指導思想、教育觀念、改革目標、具體要求以及相關的政策措施,從而保證新課程改革實驗的順利進行。采用“開放式”、“自主建構式”、“探究式”等活動方式,切實減輕教師負擔,提高業務學習的效益。
2、狠抓教學常規,促進課程改革
1)強化對課堂結構的調整
“積極倡導自主、合作、探究的學習方式”、“努力建設開放而有活力的語文課程”是新的語文課程標準提出的教學觀念.正確把握語文教育的特點,積極開發和利用語文課程資源,讓自主、合作、探究的學習方式滲透到我們語文教學的每個環節,積極探索出全新的語文學科教學模式,通過研討會、講座、課題研究、集體備課等形式,尋求一條既具有學校特色又富有時代特征的語文教學新路。
2)培養語文學習情感
我校學生之間存在的差異表現面很廣,很明顯,但可塑性也很高。坐在同一課室里,讀一樣的書,聽一樣的課,每個學生卻是千差萬別的。學生是否用心去聽,是否與老師同頻共振,是否有創造火花閃爍,成為了學生學習成敗的分水嶺。因此,在教學中應加倍關注每一位學生的學習過程,尊重、關心、理解學生,不斷強化學生的學習興趣,引導學生積極參與各種教學實踐活動,培養積極向上的情感、活潑開朗的個性,樂于與他人合作,共同完成學習任務,養成和諧健康向上的品格,使教學過程成為學生道德提升和人格發展的過程,把學生塑造成為活躍的學習個體,提高學習效律。
3 加強教育教學研究和教師培訓工作,提高教師的業務水平。
落實課程標準,進行課程改革實驗,對教師提出了更高的要求,需要培養一支有先進的教學理念、思想覺悟高、教學能力強、知識面廣、教科研能力強的骨干教師隊伍。語文組將開展以下幾項工作:
1)更新教育理念,努力探究改革課堂教學評價體系、評價指標及其評價過程,改善教育行為,努力把新課程教學理念體現在課堂教學中,提高課堂教學效率;結合教學實踐,深入課題研究。每位教師都要有自己的'研究課題,有各自的研究方法和研究步驟,立足自己的實踐平臺進行課題研究。期末,每位教師能根據自己的研究實際,認真撰寫課題總結。
2) 做好教師的交流和互助工作,定期開展教學研究活動,組織教師聽課、交流、講座等活動,鉆研教材、研究教法,以適應課改要求。
3) 充分發揮優秀教師的作用。本學期,我校將繼續充分發揮骨干教師等的示范作用,上示范課、作理論講座,進一步提高他們的教學和研究水平,從而促使更多的教師以他們為榜樣,不斷提高自己的教學業務水平。
三、具體安排:
九月份:
1、做好開學學生行為禮儀及常規訓練
2、認真學習學校各處計劃,結合學生實際,擬訂教學計劃。
3、抓好學生語文學習習慣和學習情感的培養。
4、成立語文興趣小組,做好競賽輔導。
。怠⒔M織學生參加語文閱讀競賽。
十月份
1、全面開展聽課、互助、互教、互學活動。
2、作好教師的教學筆記,參加區教學筆記比賽。
。场⒆龊脜^語文先進教研組評比的各項準備工作。
4、做好語文組的課題選題、立項和申報工作。
十一月份:
1、繼續開展聽課、互助、互教、互學活動。
。、舉辦中高年級學生課外閱讀筆記評比展覽。
3、組織進行集體備課,開放課堂教學觀摩。
4、開展一次學生寫字比賽。
十二月
1、舉辦校創新作文賽。
2、舉行一次語文知識能力競賽。
3、開展一次中國傳統文化講座。
20xx年一月:
1、總結課題研究情況,撰寫寫有關總結。
2、進行學期教學工作分析,找準薄弱環節,提出整改意見。
20xx年二月:
。薄懞脤W期教學工作總結。
。、寫好期末質量檢測試卷分析。
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