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納新工作計劃范文
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,一起對今后的學習做個計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的納新工作計劃范文,歡迎大家分享。
納新工作計劃范文1
一、納新目的
為了電影協(xié)會的壯大,使電影協(xié)會的資金流轉(zhuǎn)更為寬裕;使更多人積極的參加seven舉行的活動。
二、納新人群
三、納新計劃
前期準備
1、時間
前期準備時間為大一開學當日至正式納新為止。
2、準備活動
(1)電影放映
電影放映分為一般性放映與針對性放映。
<1>一般性放映
因為seven的一般性放映活動并不需要正式會員身份便可參加。并不能體現(xiàn)協(xié)會成員的優(yōu)越性,故需要有一系列讓新生預(yù)先體會到成為正式會員的`好處的活動。
(2)演員招募
以幕寐協(xié)會演員招募來吸引新生對電影協(xié)會的注意。
(3)與其他協(xié)會的電影放映合作
對于一些有某些針對性并且前期影響較大的協(xié)會,我們可以與其在納新前進行合作放映。宣傳時以seven協(xié)會及另一協(xié)會共同冠名,由對方協(xié)會負責召集新生觀看。我方負責提供片子及教室。
四、需討論之問題。
(1)放映地點。
因大一新生分居南北兩校區(qū),故需要商量放映地址是否需要變動,如何變動。可否在南校區(qū)放映等等。
(2)電影協(xié)會對會員的福利問題。
即我們該對會員有什么特殊待遇,該如何放電影、放什么電影給我們的會員做專場。除了電影外,協(xié)會是否還應(yīng)舉行其他的活動等等等等。
新的學期即將到來,我文學院團總支將于XX年9月份進行針對XX屆同學的納新活動。為了使我文學院團總支更加穩(wěn)步健康發(fā)展,為了增添新的活力與激情,為了給廣大新生提供一個展現(xiàn)自我的平臺,我團總支將認真部署安排此次納新工作。
一、范圍:文學院XX級全體新生。為了給我院團總支注入新鮮血液,分別為團總支的3個部門,即秘書處、組織部、宣傳部進行納新活動,每個部門計劃納新人員為4—5人。
二、目的:為了培養(yǎng)XX級同學的學習與組織能力,使其更好的了解大學生活,在這個陌生的環(huán)境中找到一種更好的充實自己,完善自己的方式,通過工作得到更好的鍛煉與提升。以此培養(yǎng)出新一批的優(yōu)秀學生干部,為團總支添加新的主力軍,也使我院團總支在新的學期中得到更好的發(fā)展與充實,使其在我校越發(fā)強大。
在團總支,每個部門都有不同的負責工作,各個部門需要相互協(xié)調(diào),緊密配合,才得以完成每次的工作任務(wù)。因此要求同學們需要有積極的工作和學習態(tài)度,端正的思想道德,和為同學服務(wù)與幫助的積極態(tài)度,認真的對待本職工作,才能在團總支這個大家庭里提高與進步。
團總支將歡迎各位同學本著積極的態(tài)度,充分展示自己的才能,從而歷練和充實自己。這是我團總支主要的納新計劃,相信會有一批更為優(yōu)秀的同學加入我們的大家庭,希望新一屆的成員帶來更多的活力,完善我們團總支的建設(shè)工作。
納新工作計劃范文2
一、活動宗旨:
在大學校園里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天,學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學干部隊伍,我們國際商學院團委、學生會就從20xx年團委學生會納新活動著手,通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務(wù),真正的實現(xiàn)“興師榮院”。
二、活動時間:
三、活動地點:國際商學院
四、活動對象:以國際商學院09級學生為主
五、活動形式與要求
凡是沈陽師范大學國際商學院的在校注冊學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主,通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式,公開的選拔優(yōu)秀的團委、學生會學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上,學習成績優(yōu)良,平均績點在2.0以上;德育測評優(yōu)秀。學生黨員予以優(yōu)先考慮,同時擔任團支部、班級干部者優(yōu)先。
六、活動宣傳:
在納新期間,團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳,同時向09級各專業(yè)發(fā)放通知和報名表。
七、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)
一、宣傳階段
1.首先在一樓大廳的.宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,以及學生組織關(guān)于學生會章程以及機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2.在張貼海報的同時,將本次納新活動的通知送予08級各專業(yè)輔導員處,再由輔導員老師以專業(yè)或班級為單位進行通知、宣傳。
3.報名相關(guān)同學填寫報名表,進行前期競選準備。(報名表請在商學院網(wǎng)站下載,班級及輔導員意見請務(wù)必填寫)
4.對外宣傳的同時,將學生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問,或想對學生組織做具體了解,可直接到309進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于20xx年6月19日進行見面會。
二、報名階段
1.將團委、學生會納新部門及納新人數(shù),各部門的納新具體要求予以公示。
2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表,在召開說明會后同一時間內(nèi)上交。
3.在了解當前開展情況后,團委、學生會在階梯教室召開09年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環(huán)節(jié)進行:
①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求
②各部代表詳細介紹各部職責及要求
③現(xiàn)場答疑與互動
4.在召開說明會后的一定時間內(nèi),報名者需將填寫完善的報名表統(tǒng)一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。
三、競選階段(由初試和復(fù)試兩個階段組成)
學院團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后,從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據(jù)人數(shù)情況,公布初試人員名單、時間及地點安排。
1.初試階段
初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進行統(tǒng)一筆試考試進行篩選。筆試由主席團成員與06級部長監(jiān)考。
考試時間為6月23日晚5點30分。
2.復(fù)試階段
根據(jù)第一輪的筆試結(jié)果,將進入下一輪的候選人按部門劃分,進行相關(guān)面試。面試程序為五人一組,進入小教室進行2-3分鐘演講競選。復(fù)試階段統(tǒng)一由各部部長與分管主席進行面試
復(fù)試時間為6月24-25日
八、注意事項及其他
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作
2.每一輪比賽前,注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式
3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題
4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出
5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理,以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公式。
6.報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7.在整個納新活動過程中,注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性
8.活動中的具體工作可分配給各個部門,由各部門共同完成。
9.在納新活動過程中,請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交,考試過程中遲到、不到者,一律視為自動棄權(quán)。
10.關(guān)于納新活動的進一步情況,請同學們密切關(guān)注學院網(wǎng)站及宣傳欄相關(guān)通知事宜。
納新工作計劃范文3
一、新人報名環(huán)節(jié)
1、制定學生會招新宣傳頁,宣傳頁內(nèi)容包括學生會職務(wù)簡介,對新生能力要求,及報名方法等。(附宣傳招新初稿,見下)
2、每班分發(fā)3至5份,可通過班主任或班長落實傳達。
二、對新人的刪選流程
1、通過高一新生個人簡歷、介紹,學生會內(nèi)部刪選、審核,選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生,確定人數(shù)(基本控制在25人以內(nèi))。若人數(shù)過多,可再安排簡單面試,視具體情況而定。
2、最終確定后,召開高一學生會成員集會。招新工作結(jié)束。
附:《蘇中xx屆學生會高一招新通知(初稿)》
蘇中xx屆學生會高一招新通知
你想要鍛煉自己的才能,成為卓越的`領(lǐng)導者嗎?你想要激發(fā)自己的潛力,為你的明天打下堅實的基礎(chǔ)嗎?你想要磨礪自己的毅力,展現(xiàn)自己的才華嗎?蘇中xx屆學生會高一招新活動現(xiàn)已正式啟動,學生會便是胸有韜略者的青春試兵場,也是無數(shù)夢想的起飛之處。
是的,只要你想要,只要你足夠自信,只要你確實有能力,這里的機會與舞臺便將屬于你。
招收新人基本要求:
1、對學生會有一定認識,愿意出勞出力,積極主動地做好各項事務(wù)。
2、自主能力較強,且有一定組織及領(lǐng)導能力,能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務(wù),不推三阻四。
3、能夠做到學業(yè)與會內(nèi)事務(wù)兼顧,腳踏實地,耐心負責。
4、有個人特長、興趣。
個人簡歷基本內(nèi)容:
1、班級、姓名、聯(lián)系方式(手機、郵箱均可)
2、對學生會認知介紹,個人能力介紹,個人工作經(jīng)歷(曾做過學生會工作者及班干優(yōu)先)。
3、個人特長、興趣,傾向于學生會哪一部門(暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部)
4、對學生會的看法、建議,及自己加入學生會后的計劃等。
報名方式:
請將準備好的個人簡歷電子稿(標題須注明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級)發(fā)送至郵箱:xx(注意標點),等待我們的回音。
納新工作計劃范文4
xx年我將在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂xx的工作計劃。
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的.編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
三、個人建議
要求財務(wù)管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
納新工作計劃范文5
一、為了讓大一新生全面、及時、準確的了解朗協(xié),我們將印發(fā)大量宣傳單,交由專人負責,同時用制作精美的海報來吸引大一新生的眼球,并由專人負責新聞,及時報道納新進展。
二、交由專人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、交由專人負責納新期間對公共財物的管理,并制定值班制度,安排專人看管。
四、為了保證朗協(xié)內(nèi)部的團結(jié),為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液,我們計劃接納新會員30——50人,并向每人收取會費10元。
五、新會員主要面向文學院的大一新生,同時也積極邀請其他學院的同學參加。
六、納新期間,將邀請文學院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓活動。
七、為了豐富納新期間的校園生活,特與青筍系列社團合作,推出青筍系列活動,諸如電影放映、舉辦晚會等活動。
八、為使納新期間會員服裝一致,特著手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學期青筍朗誦協(xié)會的納新計劃,如有不妥,還會適時做出調(diào)整。我們們定會努力做好納新工作,完成納新任務(wù)。
一、納新:
為了讓熱愛心理活動的同學有一個展現(xiàn)自我的一個機會,同時也為心理協(xié)會注入新的源泉,我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動。納新在各系院分別展開!由分會長指導!我院準備今年招納七百名心理協(xié)會新成員,和老會員一起為大學生服務(wù)。各系(院)分別展開納新工作,南校區(qū)在新軍訓期間就在校區(qū)現(xiàn)場為新生們服務(wù),走近新生們,讓新生們感到了大學生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會走進了新生們的心中!成功招到二百多名新會員,納新工作還在進行中!民主路校區(qū)和主校區(qū)將會在九月二十五前開始納新活動。現(xiàn)在都在準備工作中。納新工作由分會長和和部長負責,宣傳工作是我們計劃的重點,這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會準備很充分,一切等待納新的開始!
二、心海導航
預(yù)告心協(xié)近期活動,普及大眾心理知識,提供日常心理技巧,面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物,在心理咨詢室向同學們開放,讓感興趣的同學們能夠了解更多的心理知識!大幫助大學生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導大學生了解心理知識,排除,緩解心理壓力,預(yù)防心理疾病,提高心理素質(zhì),促進大學生健康成長和全面發(fā)展,提高大學生的適應(yīng)能力!
三、心理培訓
本學期將在全校各個教學班設(shè)立心理委員,使得心理協(xié)會的各項活動真正深入到廣大同學的學習生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓,針對溝通方式和技巧,更好的為同學們普及心理知識。
四、文檔建設(shè):
進一步加強文檔建設(shè)。把xx,xx,xx級心協(xié)成員的檔案保管好!作為心協(xié)的資料。同時要完善心協(xié)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),利用好我學院的心理網(wǎng)站,同時創(chuàng)建心協(xié)群,讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進心協(xié)更加團結(jié)。提高心協(xié)的工作能力!同時讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內(nèi)和我們的'心理指導老師進行交流,提高我心理協(xié)會的內(nèi)部工作能力。
五、組織機構(gòu)
協(xié)會設(shè)立會長一名,會長為協(xié)會的負責人。會長作為協(xié)會代表簽署有關(guān)重要文件;領(lǐng)導協(xié)會開展工作,協(xié)調(diào)并代表分支機構(gòu)開展工作,每年主持召開會員大會;檢查決議落實情況并對協(xié)會工作予以監(jiān)督、指導;向理事會提名會長、理事長、各分支機構(gòu)負責人的提名等。會長受理事會監(jiān)督。協(xié)會設(shè)立理事會,理事會為協(xié)會最高權(quán)力機構(gòu)。
(一)理事長負責召集和主持理事會;主持各部門、分支機構(gòu)的日常工作;組織實施年度工作計劃;向理事會提交會長、理事長及各部門、分支機構(gòu)負責人候選或罷免提案;監(jiān)督、審核各部門、分支機構(gòu)工作等。理事長受理事會及會長監(jiān)督。
(二)理事會內(nèi)部服從少數(shù)服從多數(shù)(如出現(xiàn)重大分歧由會長及理事長協(xié)商后做最終決策)的原則。理事會對會長、理事長及各部門、分支機構(gòu)負責人監(jiān)督;協(xié)調(diào)各部門、分支機構(gòu)工作,對協(xié)會工作予以指導和監(jiān)督;每年組織召開會員大會;決定協(xié)會的發(fā)展方向,并對協(xié)會的重大舉措和活動有決策決定權(quán);制定與修改協(xié)會章程及其他規(guī)章制度;表決會長的提名、理事長的提名或提案,罷免會長、理事長及各部門、分支機構(gòu)的負責人等.
日常辦事機構(gòu)有:
1、秘書處:協(xié)助理事會處理日常事務(wù),包括文件起草、會議記錄、檔案管理;
2、學術(shù)部:提供學術(shù)資料,組織心理知識的學習、研究;
3、外聯(lián)部:外聯(lián)策劃組織各種活動;
4、宣傳部:負責協(xié)會各項宣傳工作;
5、文體部:負責自主策劃及開展協(xié)會文體活動;
6、網(wǎng)絡(luò)部:負責協(xié)會網(wǎng)絡(luò)設(shè)計制作和維護等;
六組織性質(zhì)和宗旨:
心理協(xié)會的性質(zhì):
協(xié)會是在學工處心理健康教育領(lǐng)導下,由學生自主
管理的非營業(yè)性學生群眾組織。
協(xié)會的宗旨:
宣傳和普及心理學知識,喚起大眾對心理健康的關(guān)注并促進其心理健康發(fā)展和人格完善。
七歡迎加入大學生心理健康協(xié)會
想讓自己的心靈綻開絢麗的花朵嗎?
想讓自己的生活灑滿陽光的花瓣嗎?
想讓自己有個難忘的大學生活嗎?
想幫助你
周圍正處于困惑和迷途的他們嗎?
你可以走進大學生心理健康協(xié)會,
在這里,你可以獲得真正的快樂,
在這里,你可以走進奇妙的心靈世界,
在這里,你可以參加豐富多彩的活動,
在這里,你可以發(fā)揮自己的才智和特長!
納新工作計劃范文6
一、部門簡介
xx學院團總支學生會組織部是協(xié)助校團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及協(xié)助開展黨課的準備工作的一個部門。嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作;為了豐富學校黨員,團員和學生的校園生活,積極策劃團組織生活風貌的主題團日等等。
二、招新目的
新的學期開始,為了保證團總支學生會有新鮮的血液的注入,擴充學院團總支學生會有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。機械工程學院組織部就此開展20xx屆機械工程學院團總支學生會組織部招新工作,給新生們提供一個鍛煉自己展現(xiàn)自己的機會,提供一個展示才華、鍛煉才能的舞臺。
三、活動時間
待定
四、活動地點
待定
五、招新要求與方向
1、活動對象:20xx級xx學院全體新生
2、招新要求:
1)承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2)思想品德好,吃苦耐勞,責任心強,做事認真主動細致,具有一定的創(chuàng)新和交際能力、組織能力。
3)具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排,并有信心處理好學習與工作的關(guān)系。
4)招新數(shù)量:6—7名。
5)招新形式:二輪面試。
6)招新流程:
招新由報名和考核二部分組成。
(1)報名階段:要求報名者仔細認真的按要求填寫報名表及個人簡歷,并讓他們寫下對學生會的期望以及加入組織部的動機。
(2)考核競選階段:
①第一輪面試:整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié):
做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內(nèi));
簡要陳述自己應(yīng)聘組織部的'原因、優(yōu)勢(時間控制在1分鐘左右);
要求回答事先準備的問題(開放性問題,時間控制在1—3分鐘以內(nèi))。
面試標準:
1、穿著整潔,態(tài)度誠懇,站有站相。
2、回答問題能夠清楚明確且沒有不文明言語。
3、聲音響亮,不緊張,不害羞。
②第二輪面試:根據(jù)第一輪的面試結(jié)果,選擇面試者(人數(shù)大概為第一輪參加面試人員的一半)進入第二輪面試,由部長及相關(guān)人員進行選優(yōu),淘汰,面試方式初步定為測試面試者有關(guān)活動策劃方面的能力。
面試標準:
1、穿著整潔,態(tài)度誠懇。
2、個人能力較強,有一定的創(chuàng)新和交際,思考能力。
3、具有良好的集體榮譽感,有團隊精神,能積極主動向隊伍靠攏。
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