個人提升計劃
日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻我們需要開始做一個計劃。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編收集整理的個人提升計劃7篇,希望對大家有所幫助。
個人提升計劃 篇1
為響應**市委提出的全面提升年的號召,作為一線的小學教師,計劃從以下幾個方面來提升自己,教師全面提升年個人提升計劃。
一、道德素質:
教師被譽為“人類靈魂的工程師”。教師要教育好學生,必須首先自己要有良好的道德素質。良好的思想道德品質,是教師的靈魂,作為教師應該十分重視自己的思想道德修養,做到忠誠黨的教育事業,熱愛祖國,關心國家命運,不斷用新觀念、新知識充實自己,跟上時代的步伐,用更高更嚴的標準要求自己,用強烈的事業心和責任感做好教書育人工作。
教師的良好品質和高尚的人格,會直接作用于學生,對學生產生潛移默化的影響。我國教育家烏申斯基說:“教師一個人對青年人心靈的影響所產生的教育力量,無論什么樣的教科書,什么樣的思潮,什么樣的獎懲制度都代替不了。”因此教師在傳授知識的同時,要用自己高尚的思想品德去影響學生,凈化學生的心靈,為學生成長打下堅實的思想基礎。
二.知識素質
作為一名教師,需要具備以下四方面知識:
1.精深的專業知識
教師精通本專業的基本知識和基本技能是提高教學質量的前提條件。教師的專業知識水平應體現在“實”、“深”、“活“、“新”四個方面。“實”就是教師應全面系統地鉆研掌握本專業知識,對本專業知識體系、邏輯結構、重點、難點了如指掌。教師只有具備厚實的知識功底,才能在教學中游刃有余。因此,教師在專業知識學習上,要有一股“摳勁”,決不放過一個疑點、難點,一絲不茍,融會貫通。“深”就是教師對專業知識不僅要廣泛涉獵,而且應深入研究;不僅要知其然,而且要知其所以然。“教師有一桶水,才能給學生一碗水”。教師只有具備較深的專業素養,才能起到導向作用,才能提高學生掌握知識的深度,激發學生學習的積極性,掌握科學知識的內在體系和必然規律。“活”就是教師只有真正理解消化了專業知識,才能在課堂上得心應手,旁征博引,深入淺出,把課本上抽象的理論用老師的語言形象地傳授給學生,提高教學效果,工作計劃《教師全面提升年個人提升計劃》。“新”就是教師必須跟上社會的發展,了解先進的教學理念,吸取先進科學知識,不斷更新知識內容,及時調整教學,力求把最新的理論和知識滲透到教學中,使教學內容富有新意,激發學生的求知欲和創造力,培養學生的學習興趣。
2.廣博的相關學科知識
教學除了“一專”,也要“多能”,僅僅了解和掌握專業知識是遠遠不夠的。時代要求我們對各方面的知識都要有所認識,也就是我們這幾年提倡的學科整合。
3.必備的教育科學知識
教育是一門藝術。作為一名教師僅知識自己“教什么”是不夠的,更重要的是懂得“怎樣教”,作為教師應該歸納出好的教學方法,使得學生容易掌握,這就是教的`藝術了。在實際教學中,會出現這種現象:教授同一門課的教師對本課程的知識掌握程度幾乎沒有什么區別,學生的整體水平相當,然而,教學效果卻十分懸殊,究其原因恐怕是教學方法和教學技巧方面存在的差異。因此,作為教師,要知曉教育科學理論和方法,能夠自覺地運用教育規律,根據教學內容、學生實際選擇切實有效的教學途徑和科學的教學手段,充分發揮“導演”的作用,以達到最佳的教學效果。
三.能力素質
1.提高課堂教學能力。同教一個問題,不同的老師由于其語言表達的不同,會收到截然不同的效果。應把課堂上所要傳授的知識加工處理,把復雜的問題簡單化,把艱深的問題明了化,把枯燥呆板的內容藝術化,使學生在輕松愉快中受到教育,學到知識,培養能力,思想得到升華。課堂上還要求,語言要言簡意賅,不要拖泥帶水,努力提升課堂質量。
2.具有強的組織管理能力。教師講課再好,沒有學生聽是沒用的,教師要善于計劃安排,上課時形成良好的課堂秩序,保證學生的聽課質量,課后營造良好的學習環境,讓學生認真自覺地實現學習目標。
四.心理素質
心理素質是教師的情感、意志、理想、信仰等精神素質的總和,也就是教師的內在氣質,主體能動性,自我內在力量的調控。
教師必須具備適應社會環境的優秀的心理品質,愛崗敬業,抵制消極墮落思想的侵蝕,以和藹可親的態度去愛護學生,以自己高尚的情操去感染學生,以平等公正的態度去對待學生,做學生的良師益友。
總之,教師高尚的思想品質,淵博的知識,高超的授課藝術,是培養和造就人才所必須具備的基本素質。教師在教育活動過程中,應是正確思想的宣傳者,科學文化知識的播種者,優秀思想品質的體現者。在今后的工作中本人將努力朝以上方面發展,努力做一個21世紀的教師!
個人提升計劃 篇2
一、個人能力分析
1、優勢分析:在公司工作時間長,穩定性和忠誠度較高。
部門業務非常熟悉。
執行能力強
親和力較好、溝通能力較好
現場管理經驗豐富
2、劣勢分析:
文化水平低,初中文化,文書能力較差
外語能力較差
缺乏系統的專業理論知識。
電腦操作、軟件使用能力差
缺乏一般管理理論知識
二、目標崗位能力要求(物流部經理)
1.崗位任職資格:
基本要求:30~45歲,本科以上學歷,管理學專業
經驗要求:五年以上物流管理經驗
通用知識要求:有ISO9001/20xx體系、9S、管理基礎知識
專業知識要求:物流管理系統理論知識
2.崗位勝任能力:
通用技能要求:英語四級、熟悉OFFICE辦公軟件
管理技能要求:計劃能力、組織能力、協調能力、監督能力、控制能力、召開會議能力、邏輯思維分析能力、工作教導能力、考核能力
專業技能要求:精通物流業務各相模塊,能系統操物流體系
三、能力差距
四、能力提升對策
1、打基礎
2、技能段煉
個人提升計劃 篇3
一、自身優缺點
個性隨和,從不與人計較。在工作中能認認真真積極參與,一絲不茍地做好自己的事情。目前所存在的不足是:
由于經驗有限,參與科研工作投入不夠,自我感覺功底較淺。所以,雖然經過課程改革的洗禮,在教育觀念方面有了明顯的轉變,但是,還需不斷學習,特別是業務方面的知識、理論;其次是個人基本功的扎實與提高。
二、個人提高計劃
根據本人優缺點,特制定以下自我提高計劃:
1.理論學習方面,認真學習領會新課程,掌握自己所任學科的專業特點,善于思考,養成多思多想多寫的習慣,做的最優化要落實到學的最優化,形成自己的教學風格。
2.認真做好學校各項日常教學常規工作,抓好教學質量,繼續培養學生各方面良好習慣的養成。
3、勤于反思,在總結經驗中完善自我。
4、基本功方面不間斷地練習提高。
5、積極使用現代信息技術。
三、具體措施:
1、 專業水平的提高。
(1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。
認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。
每學期讀一本教育專著,如《青少年心理問題研究》等,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜志,如:
《中國教育報》、《中小學教育》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態,這些對自己今后的教育教學工作都具有指導意義。
(2)、專業素質的提高,在汲納中充實自我。
在老教師的幫助下,堅持教學相長,獲得自我發展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。
2、日常教學常規的扎實與提升。
精心備課;細心批改每一本作業,要求批語的書寫要認真、規范,要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注后進生,本學期采用"一幫一"以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成,切實促進后進生各方面能力的`提高。
3、勤于反思,完善自我。
學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,
享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。
4、練就自己扎實的基本功。
"鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話"是教師的基本功。如能寫一筆好字,不僅看著瀟灑悅目,更能影響可塑性強的學生。簡筆畫可以使教師板書生動有趣,也會吸引住學生注意力。每周各練習一張鋼筆字,不斷臨摹、揣摩字的寫法,使自己的寫字水平有所提高,向著創新型教師的方向做不懈的努力。
5、利用信息技術手段輔助教學。
掌握現代化教學手段技術及應用。積極參加學校組織的計算機培訓學習,更好地掌握網絡知識,合理利用網絡資源。我要抓住一切時機,積極閱讀有關的書籍和學習資料,利用業余時間練習打字、設計幻燈片和盡快學會基本的軟件制作,不斷開闊視野,充實自我,以配合自己專業知識的增長與教學工作的順利進行。
在今后的工作中我會嚴格要求自己,爭做一名領導省心、家長放心、同事欣賞、學生喜歡的科研型教師。
個人提升計劃 篇4
我作為一名小學教育(英語)專業的學生。我慶幸自己選對了專業,因為我覺得自己非常適合這個專業,所以在大一時專業成績名列前茅。但是,我清楚地知道,我不能只滿足于眼前所取得的成績,要想成為一名優秀的小學英語老師,光有學習成績是遠遠不夠的,我需要做更多的努力。
小學教師可以說是一個特殊的職業,它承擔著學生的啟蒙教育工作,可以說是學生的第二個父母。雖然它沒有初中、高中老師肩上背負的升學壓力,但是它的角色是至關重要的。
首先,小學教師要做一個新時代的慧眼識“千里馬”的“伯樂”。這個“伯樂”應該是善于挖掘學生的潛能,根據學生的特長、興趣、愛好,培養出不同的“千里馬”。小學生都或多或少存在一種待于被挖掘的潛能,而這個工作就需要每一個小學教師去完成。每個學生的特長、興趣、愛好也是不一樣的,這就需要教師的細心觀察,耐心輔導,激發他們的學習興趣,挖掘學生的潛能,并為學生營造出適應于學生身心發展的教學環境,讓“千里馬”能夠“食飽力足、才美外現”。
其次,小學教師要善于與學生建立良好的師生關系,努力培養學生的學習興趣。興趣是最好的老師,興趣更是學習的動力,是發展某種能力的契機,它促使人們去探索、實踐,從而發展智力;而學生學習興趣又是建立在良好的師生關系之上的。特別是小學生,怎樣激發培養他們的學習興趣,可以算是小學教師的首要任務之一。或許小學里,我們不用教與學生非常多的課本知識,但是我們一定要努力使學生對學習產生興趣。與此同時,還要培養學生各方面的興趣愛好。
再次,要有奉獻精神。教師應該不愧于“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”這樣詩句的贊頌。為了教育事業,不惜一切,不顧一切;不求索取,只求進取;盡心盡力,盡職盡責;一切為了學生,也為了學生的一切;忠誠于教育事業,真誠的做到“捧出一顆心來,不帶半根草去”。
再者,小學教師要是一個多才多藝的“萬花筒”。教師才藝多,對發展學生的個性特長,早期開發學生的潛能是十分重要的。“萬丈高樓平地起”小學生從小有一個良好教學環境,接受良好的教育,打好扎實的基礎,這對學生將來不如高一級的學校和走向社會都是非常重要的。所以小學教師的才藝越多,知識越淵博,對社會的貢獻就會越大。
最后,要與時俱進,并且要不斷進行教學創新。教師要不斷學習,不斷更新,獲得新的信息和技能,獲得新的意識,新的'觀點和新的價值,以便更好地服務于教育事業。教師在教學過程中要根據不同環境和對象進行創新性活動。在教學觀念、教學內容、教學方法、教學管理等方面,在前人已有的經驗和結論基礎上,要有所探索、有所總結、有所超越。
總之,作為一個新世紀的小學教師,站在教育行列的起點,肩負著培養人才之重任。不僅要具備各種教學才能,精通各門教學藝術,還要善于挖掘學生的潛能,與學生建立良好的師生關系;既要修身養德,敬業愛崗,讓耐心、愛心、恒心、上進心融為一體;又要加強學習,不斷提高自身的業務素質,才能適應社會發展的需要,才能更好地為社會主義教職工育事業作出更大的貢獻。
以上是我對小學教師應具有的素質的了解。針對上述,我想作為一個小學教育(英語)專業的學生,我應該從以下幾個方面努力。
個人提升計劃 篇5
財務會計工作做到細致、快速、有效率是每個會計工作者的追求。完成會計工作,提高服務質量是使命。作為一名合作的會計人員,就要為自己制定一個詳細的會計個人提升計劃。
為更好地完成會計工作,增強服務意識,提高工作效率,特制定會計個人提升計劃如下:
1.嚴格貫徹一費制制度,開學初公示收費標準,讓每位家長明明白白繳費。
2.開好票據,與銀行做好協調工作,將每筆款項進入相應專戶。
3.按時完成在職教師及退休教師的每月工資報表,及時調整、變動相關工資,完成各類工資表格。
4.做好每季度退休教師的醫藥費發放工作,服務到位,讓每位退休教師滿意。
5.做好在職教師及子女醫藥費的發放工作。
6.與校領導商議,做好20xx年度學校收支預算,努力做到科學、合理、節約、務實。
7.與總務主任合作,做好一學期社會實踐活動費、作業本費的`退費工作,做到實事求是、絲毫不差。
8.配合區財政局,做好各種報表的填寫工作。
9.和班主任老師密切配合,做好20xx年度少兒醫療保險的申報工作,為家長、為社會做實事。
10.每月月底完成學校財務的月報工作,及時匯報學校財務狀況。
11.積極配合學校,完成學校各種應急任務。
個人提升計劃 篇6
為全面提升公司全面質量管理和公司ISO體系維護,結合目前的工作特點,從以下幾方面來談我的個人提升計劃:
一、自身現狀分析
(一)優勢分析
1、熟練精通電源行業品質管理和項目管理,精通ISO品質管理體系。
2、有較強的團隊組織潛力和部門間溝通潛力,大局觀強(凡事依公司的利益為第一原則,依維護公司形象和公司制度為基礎)。
3、遇事用心主動,凡找自身不足,不推諉,有擔當。
4、有較強的處理客訴潛力,有豐富處理海外客戶事務經驗。
(二)不足剖析
1、品質宣傳不夠,品質培訓不夠,公司體系制度推行不夠,。
2、忍性不夠,有時計劃實施不能自始至終,造成結果不算完美。
3、表達潛力有待加強。
4、制程監督不徹底,標準化推行不夠。
5、問題追蹤不徹底,品質糾正預防措施實施有待進一步提升,執行力還須加強提升。
6、部門工作品質有待進一步提升,人員素質提高、工作技能提升還需進一步加強。
二、個人潛力提升具體方案實施
(一)、加強產線各級品質意識培訓、加強品管部門品質技能培訓、加強公司品質體系全面推廣。
自20xx年春節后,待公司人員穩定,將計劃安排2次/月的品質意識培訓(含品質技能培訓和品質體系推廣實施)。
(二)提升公司品質提升計劃實施力度。
按管理循環PDCA(計劃-實施-檢查-改善)體系推行公司品質提升計劃實施,確保所有活動推行做到有始有終,和循序改善。
(三)表達潛力的提升
在工作中,自信、大膽、用心、主動地多與他人溝通交流,勤學好問,謙虛求教;熟練掌握思維的程序化策略,在工作生活中,把自我置身于問題之中,善于發現問題,多思考、多總結,多運用。
(四)產品制程監督提升,配合技術部推行標準化
根據公司發展計劃,在品管部設置專職制程巡檢人員,并對巡檢人員定期培訓,使所有產品生產中制程問題得到徹底改善;督導和協助工程技術部門全面推行標準化作業,確保產品遵照精益生產流程得到全面提升(包括生產效率和生產品質)。
(五)品質改善活動糾正預防措施執行力提升
依據ISO品質管理體系要求,遒照8D處理原則,對所有品質改善活動的糾正預防措施做全面跟蹤,并做徹底執行,確保所有改善活動完善解決。
(六)品質工作品質提升
強化部門員工對公司的忠誠度,加強部門凝聚力,用心推動部門各成員與其他部門在工作協作中得到有效溝通,培訓部門人員工作素養和工作技能。
三,個人成績:
1,主導并協助技術部門推行產品評審作業程序
2,強化各產線作業指導書執行力(推行規范作業指導書,擯棄之前所有手寫作業指導書)
3,針對公司缺失或不完善的管理規范,已做部分修訂和增補:供應商來料管理規范、成品檢驗規范、品質部門制度規范、成品合格率管理規范、產品評審規范、設計變更管理規范等
4,全面優化和修訂進料檢驗規范(針對之前檢驗缺失項做增補,不合理項做優化)
5,制訂PCBASMT首件確認管理流程,制訂PCBASMT檢驗標準、制訂PCBA三防漆工藝/檢驗標準。
6,對公司重要產品制程問題做了全面分析和提出改善推薦,并提交產線主管和組長進行改善;產線老化流程執行力有較大提升。
7,售后維修工作做了重新部署和優化,維修品產量較之前有10%提升。
總而言之,在以后的.工作中,嚴格要求自我,發揮自我特長,定期檢討自身不足,不斷提升個人潛力!為公司的業績成長和品牌提升發揮我的一份光和熱。
個人提升計劃 篇7
很有必要給自我制定一個個人發展計劃,以使自我能更好的適應自身主角。作為人事專員,我主要負責薪酬核算,結合目前的工作特點,從以下幾方面來談我的個人提升計劃:
一、自身現狀分析
(一)優勢分析
1、做事有耐心,有恒心,能夠有序的處理繁瑣的事情。
2、用心上進、學習潛力較強。
3、遇事沉著冷靜、抗壓潛力較強。
(二)不足剖析
1、時間管理潛力較差。
2、EXCEL辦公軟件熟練程度一般。
3、邏輯思維潛力較差。
4、表達潛力較差,文筆一般。
二、個人潛力提升具體方案實施
(一)、合理安排利用時間,提高工作效率。
1、學會列清單,把自我要做的每一件事情都寫下來,這樣做首先能讓你隨時都明確自我手頭上的任務。不要輕信自我能夠用腦子把每件事情都記住,而當你看到自我長長的list時,也會產生緊迫感。
2、根據帕累托原則,就應對每一天要做的事情分清輕重緩急,對每一天要做的事情做如下的排序:
A重要且緊急——務必立刻做。
B緊急但不重要——只有在優先思考了重要的`事情后,再來思考這類事。
C重要但不緊急——只要是沒有前一類事的壓力,就應當成緊急的事去做,而不是拖延。
D既不緊急也不重要——有閑工夫再說。
3、每一天工作結束后對工作清單進行回顧與檢查,透過回顧及檢查所有清單并進行更新。
(二)關于EXCEL應用技能的提升。
1、每一天花1-2個小時在網上下載視頻學習。
2、學習的資料有以下幾點:
快捷操作與表單設計、常用函數、查找與比較、統計與匯總。
3、在工作中進行實踐,不斷檢驗學習成果。
(三)關于邏輯思維潛力的提升
1、在記憶方面的提升
(1)在工作學習中,將各種信息、知識分門別類、有序地加以儲存(將短時記憶轉為長時記憶),經常性地對知識進行系統化地整理,使知識記憶牢固,知識有序的儲存,在具體思維過程中所需的問題信息、背景知識就能被迅速檢索、有效地激活運用。
(2)在對材料分析的基礎上,用列表、提綱樹狀圖的方式把知識條理化、系統化,從而強化對知識的理解與記憶。
2、在思維的程序與策略方面的提升:
熟練掌握思維的程序化策略,在工作生活中,把自我置身于問題之中,善于發現問題,多思考、多總結,多運用。
(四)強化表達潛力,提高文筆水平
1、在工作生活中,自信、大膽、用心、主動地多與他人溝通交流,勤學好問,謙虛求教。
2、業余時間廣泛閱讀各類有益書籍,汲取各領域知識,豐富自身知識結構,將工作與思考相結合,盡可能創造性地開展工作。
3、用心收集素材,將優美文章或段落摘錄下來,不斷積累,多思考,多想象,多觀察,勤寫作,不斷提升自身文化修養水平。
總而言之,在以后的工作生活中,嚴格要求自我,把計劃落到實處,不斷提升個人潛力!
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