黄色片女人_av毛片国产_亚洲精品成_91视频a - 黄色三级网站

培訓計劃

時間:2023-05-28 17:07:34 培訓計劃 我要投稿

【熱門】培訓計劃模板匯總七篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該為自己下階段的學習制定一個計劃了。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編收集整理的培訓計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門】培訓計劃模板匯總七篇

培訓計劃 篇1

  為進一步提高我校教師的現(xiàn)代教育技術,幫助全體教師更好地了解現(xiàn)代教育技術及其在教學中的應用,使每一位教師在現(xiàn)代教育思想和理論的指導下,打破傳統(tǒng)教學模式,從而提高師生的信息素養(yǎng)和能力,促使課堂教學效率的提高,促進學校整體教育素質(zhì)的提升。在全校教師范圍內(nèi)分批進行電腦、電教知識應用培訓,讓每一個老師都能掌握電腦知識應用、并能采用多媒體手段進行教學。為了把本學期的電腦培訓工作做好,現(xiàn)將一些培訓事宜做如下計劃。

  一、培訓時間:

  利用中午或下午放學時間

  二、培訓及內(nèi)容:

  1.Word20xx的基本操作(復習)

  2.PPT20xx的基本操作(復習)

  3、Excel20xx的基本操作

  三、培訓形式:

  采取集中參與式、教師的自我學習式的'多種培訓形式。尤其采取一對一輔導。

  四、培訓要求:

  1、全體參加培訓的教師要認真、刻苦、好學,必須按時參加培訓,不得遲到、早退,不得在計算機教室高聲喧嘩,干與培訓無關的事務。

  2、培訓時請各位老師認真觀看視頻,做好記錄,不懂就問,不帶

  問題出教室;回家或回辦公室要勤練多用,做到熟能生巧。

  3、通過培訓,要求老師對制定的培訓內(nèi)容基本掌握。并能較熟練地操作使用計算機。

  4、參加培訓的指導教師必須按要求完成學校規(guī)定的培訓任務。

  5、參加培訓的教師不得無故缺席。

  6、培訓完畢后參加成果匯報,記錄考核成績,載入教師檔案,并與評優(yōu)樹模掛鉤。

  7、采取點到的方式對全體參訓教師進行考勤記載。

  五、培訓地點:

  一年級教室

培訓計劃 篇2

  一、指導思想

  以縣教育局工作會議精神為統(tǒng)領,以縣進修學校師訓部教師培訓工作要點為指導,以提高教師專業(yè)能力發(fā)展為主線,以崗位練兵活動為載體,以《教師崗位練兵手冊》為主要內(nèi)容,以聚焦課堂以研促訓、研訓結(jié)合為主要形式。充分發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢,有目的、有計劃的開展校本研修工作。力爭在“xx”期間開創(chuàng)校本培訓工作新局面,為教師的專業(yè)發(fā)展和全面提高教育教學質(zhì)量服務。

  二、工作要點

  1、制定培訓計劃,完善各項培訓制度。

  2、結(jié)合教師崗位練兵手冊,開展全員參與的教師崗位技能培訓。每學期完成通識、學科、校本共36學識的培訓任務。

  3、繼續(xù)開展語言規(guī)范化訓練及常規(guī)教學基本功訓練。

  4、聚焦課堂開展以研促訓、研訓結(jié)合的培訓活動,提高教師課堂教學能力。

  5、開展“七個一”的訓練,促進教師專業(yè)能力發(fā)展。

  6、結(jié)合縣師訓部,完成上級部門的各項培訓任務。

  7、做好教師學時學分統(tǒng)計,敦促教師積極參與培訓。

  三、培訓內(nèi)容

  1、結(jié)合教學實際完成《教師崗位練兵手冊》中的兩個專題。

  2、進一步加強規(guī)范化語言的培訓和指導,強化教學基本功訓練,每周完成簡筆畫、三筆字等常規(guī)的練兵任務。

  3、聚焦課堂,開展“七個一”的訓練,及學科課堂教學研討等以研促訓、研訓結(jié)合的崗位練兵活動。

  四、培訓形式

  結(jié)合教學實際采取集中培訓與自主培訓相結(jié)合的`方式,主要有:自主研修、以研促訓研訓結(jié)合、專題培訓等。

  五、主要措施

  1、提高認識是做好校本培訓工作的關鍵,加強學習,把校本培訓與教師的專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,與提高教育教學能力相結(jié)合,扎扎實實做好各項工作。

  2、抓好集中和自修業(yè)務培訓學習及師德培訓學習,并形成常態(tài)。

  3、充分發(fā)揮教研組的校本培訓主陣地作用,利用教研活動開展理論學習和專題研討活動,認真落實培訓計劃。

  4、加強校本培訓的組織指導,強化過程監(jiān)控管理和跟蹤問校工作。

  六、組織管理

  組長:張樹才

  成員:石法貴任杰蔣希紅單玉梅于洪江

  七、月份安排:

  二月份:

  1、制定學校校本培訓計劃,完善培訓制度。

  2、制定個人專業(yè)發(fā)展計劃。

  3、組織語數(shù)外教師參加省舉辦的“送教下鄉(xiāng)”活動,并積極完成培訓學習任務。

  三月份:

  1、以教研組為單位開展學科集體備課研訓活動。

  2、繼續(xù)開展隔周一次業(yè)務學習,記好學習筆記。

  3、召開創(chuàng)建語言規(guī)范化示范校會議,組織學習《中華人民共和國通用語言文字法》,采取自修自練的形式開展全員參與的普通話水平練習模擬訓練。

  四月份:

  1、繼續(xù)開展普通話水平練習模擬訓練,加強常規(guī)教學基本功訓練,教師每周一板粉筆字、一張簡筆畫、一篇鋼筆字,開展“七個一”培訓活動。

  2、聚焦課堂,開展以研促訓、研訓結(jié)合培訓活動。

  五月份:

  1、結(jié)合教學實際完成《教師崗位練兵手冊》中“撰寫研究報告能力專題”相應的課時培訓內(nèi)容。并結(jié)合此專題寫一篇教學反思。

  2、舉行教師“規(guī)范化語言文字知識”競賽。

  六月份:

  1、檢查教師基本功訓練情況,完善“七個一”培訓。

  2、結(jié)合教學實際完成《教師崗位練兵手冊》中“教師專業(yè)能力發(fā)展綜合評價”。并針對本專題,結(jié)合所教學科寫一篇教學論文。

  七月份:

  1、做好教師崗位練兵評估及學時學分統(tǒng)計。

  2、總結(jié)本學期校本培訓工作并做好相關材料歸檔。

培訓計劃 篇3

  為做好xx年度培訓工作,請各處室(單位)結(jié)合自身業(yè)務工作,提出培訓需求計劃建議,并認真填報《xx年度自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局培訓計劃申報表》。

  一、填報項目

  1、國家食品藥品監(jiān)督管理總局援疆班。提出援疆班需求計劃,由人事教育處統(tǒng)一與國家總局溝通協(xié)調(diào)。

  2、自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局自辦班。根據(jù)業(yè)務工作需求,為有效完成年度工作目標而組織的各類培訓。

  3、各直屬事業(yè)單位自辦班。加快專業(yè)知識結(jié)構(gòu)更新,提升知識技能的培訓班。

  4、社會類培訓班(從業(yè)人員培訓班)。組織開展企業(yè)GMP、GSP培訓以及食品餐飲從業(yè)人員崗位培訓、執(zhí)(從)業(yè)xx繼續(xù)教育等社會類培訓班。

  二、填報要求

  1、緊密結(jié)合實際。各處室(單位)的`培訓需求計劃要通過研究討論來制定,要注重實效,具有前瞻性,并在一定范圍內(nèi)征求意見。

  2、培訓需求計劃要明確具體。每個培訓項目都要確定培訓對象、培訓內(nèi)容(培訓名稱及詳細教學內(nèi)容)、培訓時間、培訓人數(shù)、培訓班次、培訓天數(shù)等,要清晰描述通過培訓要解決的問題以及所能達到的效果。

  3、各處室(單位)務必于11月13日前將培訓需求計劃以紙質(zhì)版(含電子版)形式報送人事教育處。

  聯(lián)系人:xx電話:xx

  人事教育處

  xx年11月3日

培訓計劃 篇4

  為進一步提高員工素質(zhì), 提高服務技能是當前夯實內(nèi)力的迫 切需求.根據(jù)省局加大員工培訓工作力度的指示精神,結(jié)合本單 位實際,努力做好 20xx年的廚師培訓工作,使其更好的掌握工 作的基礎知識和各項操作技能.

  一, 培訓目標 根據(jù)通化管理分局對后勤人員的工作要求,經(jīng)過系統(tǒng)學習,培訓 優(yōu)秀的服務人員,認真學習深刻領會當今培訓工作的重要性,帶 動員工整體素質(zhì)的全面提高.

  二, 培訓要求 1, 通過課堂講授,現(xiàn)場培訓,實際操作和自學等形式開展培 訓,以實際,實用,實效為目的,提高學員參訓的興趣. 2, 強化培訓紀律.在集中培訓期間,參訓人員一律著裝整齊, 嚴格遵守相關規(guī)定,不準擅自離開培訓基地.

  三, 培訓內(nèi)容

  廚師工作的各項規(guī)章制度

  一,個人衛(wèi)生 1,個人衛(wèi)生要做到"四勤"(勤洗手,剪指甲,勤洗澡, 理發(fā),勤洗衣服,勤換工作服) . 2,上班前,上完洗手間后要洗手,飯后要嗽口. 3,要有健康意識,定期作體格檢查,預防疾病,當發(fā)現(xiàn)有感 冒,咽喉炎,肝炎,皮膚病時,應及時上報.待休假療養(yǎng)好再上 班.

  二,餐具衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生 1,要求做到"四過關":一洗,二刷,三沖,四消毒.保證無 油膩,無水跡,無細菌. 2,環(huán)境衛(wèi)生要及時打掃,做到干凈,地面整潔,無污漬,無 菜葉,污水,每個崗位的工作人員負責本崗位衛(wèi)生. 3,配菜房人員要對冰箱經(jīng)常性清潔,做到冰箱中整齊,干凈. 隨時檢查各個角落,并對冰箱中的庫存菜收心中有數(shù). 4,爐灶師對爐里要保持清潔,下班之前要刷洗干凈方可下班. 調(diào)料臺要每天清洗,油桶要及時清洗. 廚師素質(zhì)的要求 人的素質(zhì),是指一個人的思想政治品德,業(yè)務水平,工作能 力以及身體健康狀況的總和. 廚師職業(yè)對其從業(yè)人員有著特殊的. 素質(zhì)要求.概括起來講,對廚師的要求應包括以下幾個方面的內(nèi)容.

  1, 廚師的品行道德素質(zhì),即廚師在政治思想,道德品質(zhì)方面具 有水平和修養(yǎng). 作為一名社會主義中國的廚師,除應具備愛國, 愛黨,愛人民的起碼思想品 德之外,

  根據(jù)烹飪職業(yè)的特殊性, 還應該特別提出以下幾點:

  一是全心全意為人 民服務的精神;

  二是熱愛本職工作的敬業(yè)精神;

  三是熱愛集體,熱愛企業(yè)的精 神;四是牢固的法制觀念.

  2, 廚師的業(yè)務素質(zhì) 廚師的業(yè)務素質(zhì)包括內(nèi)容很多, 其主要方面是要有精湛的技 術.具體的說, 作為一名合格的廚師,更有精細的刀工,對火 候的掌握要得當,調(diào)味要準確適合. 要有較好的文化知識素養(yǎng).要掌握現(xiàn)代營養(yǎng),衛(wèi)生等有關烹 飪科學方面的基礎理論知識,要了解祖國的烹飪文化歷史,要懂 得一定的民俗禮儀知識.要有一定的美學修養(yǎng)和藝術創(chuàng)新基礎. 此外,還應該有勇于創(chuàng)造,大膽革新的精神,要具備一定的組織 管理能力及 5S 的靈活運用等.

  3, 廚師的身體素質(zhì) 俗話說:"老陰陽,少廚子."廚師工作是一種強度較大的 勞動,要成為一名合格的廚師,從身體素質(zhì)上講,

  首先要有健康 的體質(zhì).廚師的工作很辛苦,不僅工作量大,而且較為繁重.無 論是加工切配,還是臨灶烹調(diào),都需要付出很大的體力.沒有健 康的體質(zhì)是承受不了的,

  再者,廚師還要具有較強的耐受力.廚師工作與普通工作不 同,往往是上班在人前,下班在人后;做在人前,吃在人后.甚 至有時業(yè)務忙起來,連一頓完整的飯都吃不上.加上還要經(jīng)受爐 前高溫,油煙的熏考等等.這種職業(yè)勞動的特點,要求廚師要有 較強的耐受力.有人把這種耐受力形象的概括為"四得",即飽 得,餓得,熱得,冷得.

  三,廚師還要反應敏捷,精力充沛.廚房工作一旦開始, 就呈現(xiàn)出高度緊張的狀態(tài).特別是業(yè)務量大的時候,尤其不同. 當客人店菜或訂購筵席之后, 廚師就要立即做出反應, 配菜烹調(diào). 此外,在生產(chǎn)過程中,有些菜需要急火烹制,如炒菜類.這些菜 點往往要求在很短的時間內(nèi)完成一系列的操作程序, 這就要求廚 師具有敏捷的思維,熟練的動作和充沛的精力. .

  四, 考核方法 體現(xiàn)"以技能為最終成果"的培訓理念.由分局組成考評組 在培訓基地對后勤廚師進行現(xiàn)場考核,考核采取現(xiàn)場操作,口述 問答,等形式,重點檢查廚師崗位技能掌握情況.

培訓計劃 篇5

  護士在職培訓是護理專業(yè)技術人員不斷進行知識技能補充、更新、拓寬和提高的一種追加教育。加強護理人員的繼續(xù)教育培訓,對提高護理人員的知識結(jié)構(gòu)和綜合業(yè)務素質(zhì)具有重要的作用。根據(jù)《銅川市繼續(xù)醫(yī)學教育實施辦法》要求,結(jié)合我院實際,現(xiàn)將我院不同層次、不同水平的護理人員培訓計劃制定如下,請遵照執(zhí)行。

  一、對各級護理人員繼續(xù)教育培訓內(nèi)容與安排

  (一)、業(yè)務學習及講座

  護理部每季度組織一次全院性業(yè)務學習講座,大科護士長每兩個月組織一次轄區(qū)內(nèi)護理人員專科業(yè)務講座,并參加每個月各科室組織的業(yè)務學習,各科室每月組織本科室護理人員業(yè)務學習一次。全年護理部與醫(yī)教科聯(lián)合舉辦專題學術講座4次。

  (二)、開展護理病案討論及護理查房

  積極開展護理會診及疑難病例討論活動,強化業(yè)務查房效果,對危重疑難病例,進行討論分析,解決院內(nèi)不同科室護理工作中遇到的各種難題。護理部每季度組織全院性護理查房一次,大科護士長每兩個月組織一次轄區(qū)內(nèi)護理查房,并參加轄區(qū)內(nèi)每月各科室組織的護理查房,各科室每月組織護理查房一次。

  (三)、支持并鼓勵護理人員參加學歷教育

  鼓勵護理人員參加本科及大專學習,采取自學、函授、網(wǎng)絡或脫產(chǎn)的方式,以提高知識層次,改善護理隊伍智能結(jié)構(gòu),20xx年力爭使本科學歷教育參與率達到4%,大專學歷教育參與率達到70%。全院護理人員大專以上學歷人員達到60%。

  (四)選送護理骨干參加短期培訓班及外出脫產(chǎn)進修學習

  借助我院與蘇北人民醫(yī)院對口支援,與交大一附院為對口協(xié)作單位的大好機遇,選送ICU、新生兒監(jiān)護病房、手術室及重點專科護理骨干到上級醫(yī)院脫產(chǎn)進修學習,轉(zhuǎn)變護理服務理念,不斷增進新知識、新業(yè)務,開展新技術,帶動專科護理質(zhì)量的提高。同時選派護理骨干參加省內(nèi)短期培訓班。

  (五)引導護理人員開展新業(yè)務、新技術,撰寫護理論文

  增強科研意識,力爭年內(nèi)引進或開展1項新技術項目,要求高級職稱人員每年在CN期刊發(fā)表論文一篇,護士長每年在省級刊物或省護理學術交流會上交流論文一篇,中級職稱人員每年撰寫一篇護理工作實踐總結(jié)或論文,初級職稱人員每年書寫護理病歷一份。

  (六)開展護理人員崗位技能練兵活動

  護理部每季度、科室每月組織一項技能操作培訓,5.12護士節(jié)組織全院護理人員進行護理基礎理論知識和技能競賽。

  二、根據(jù)年資不同,對各級護理人員的培訓要求:

  (一)崗前培訓:

  1、目標:

  (1)了解醫(yī)院的概況及護理工作情況,遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范,自覺履行護士職責。

  (2)掌握各項護理規(guī)章制度、職責及護理法律法規(guī)。

  (3)掌握基本的護理操作技能

  2、培訓計劃:

  進行一周的培訓,培訓內(nèi)容為:

  a、理論培訓:學習護理核心制度,各級、各崗位職責、護士職業(yè)道德規(guī)范、護理法律法規(guī)及院感知識等。

  b、技能培訓:基本掌握吸氧法、鋪床法、臥床病人更換床單法、生命體征監(jiān)測技術、無菌技術操作術、導尿術、灌腸術、密閉式靜脈輸液術、體表靜脈留置針術、乙醇擦浴術、吸痰術、穿脫隔離法等護理技能操作。

  (二)畢業(yè)后1年護士的培訓:

  1、要求:

  以臨床護理技能為主,兼學專科護理知識和技術,能熟練掌握基礎護理操作。

  2、培養(yǎng)目標:

  (1)加強職業(yè)道德教育,樹立專業(yè)思想,嚴格素質(zhì)要求,加強護士素質(zhì)培養(yǎng),養(yǎng)成良好的工作作風。

  (2)學習院內(nèi)各項規(guī)章制度和相關法律法規(guī)。

  (3)與臨床實踐相結(jié)合,抓好“三基”訓練,掌握各項護理操作規(guī)程。

  (4)明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責。

  (5)學習專科護理理論和技能,熟悉專科常見病的護理常規(guī)。

  (6)學習為患者做健康教育并實施整體護理。

  (7)掌握護理文件書寫,熟悉各項護理文書的填寫和書寫。

  (8)掌握心肺復蘇術。

  (三)、培訓計劃:

  (1)鼓勵自學,參加院內(nèi)、科內(nèi)組織的業(yè)務學習,完成每年繼續(xù)教育學分。每月完成一篇讀書筆記。

  (2)由高年資護士進行傳、幫、帶。

  (3)在實踐中培訓:利用護理業(yè)務查房舉辦專題講座和晨會提問,通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。

  (4)每月進行技術操作和護理理論知識考核,考核內(nèi)容為50項護理操作相關知識和三基知識。

  (四)畢業(yè)后2-5年護士的培訓:

  1、目標:

  (1)鞏固專業(yè)思想,嚴格素質(zhì)要求,提高護士素質(zhì)。

  (2)與臨床實踐相結(jié)合,抓好“三基”訓練,在熟練掌握基礎知識和技能的基礎上進一步學習和熟練掌握專科知識和技能(包括專科疾病知識、疾病護理要點、專科儀器使用、用藥注意事項及常見不良反應等)。

  (3)熟練掌握護理文件的書寫。

  (4)達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平。

  (5)熟練掌握心肺復蘇技術。

  2、培訓計劃:

  (1)鼓勵自學,參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務學習,完成每年繼續(xù)教育學分,側(cè)重專科疾病的護理知識和技能。

  (2)參加本科及大專的深造:自學、函授或脫產(chǎn)進修學習。

  (3)由高年資護士進行傳、幫、帶。

  (4)利用護理查房以及通過實際業(yè)務指導加強基本功和系統(tǒng)的理論學習。

  (5)每月進行技術操作和護理基礎理論知識考核。考核內(nèi)容為50項護理操作相關知識和三基知識。

  (6)每年撰寫標準護理病歷1份。

  (五)護師的培訓:

  1、目標:

  (1)熟練掌握基礎護理和專科護理技術,掌握危重病人的護理和各項急救技術。

  (2)掌握專科新技術、新知識,能運用護理理論、技術和護理程序,對病人進行身心整體護理,成為病房的業(yè)務骨干并有意識的提高教育、管理、科研能力。

  (3)能參加護生帶教學習,參加科研和總結(jié)經(jīng)驗。

  (4)能獨立參加危重病人的搶救配合工作。

  (5)能組織業(yè)務學習、護理查房等。

  2、培訓計劃:

  (1)鼓勵自學,有條件時參加專科進修班。

  (2)參加院內(nèi)、科內(nèi)的.業(yè)務學習,完成每年的繼續(xù)教育學分,側(cè)重專科、教學等方面的內(nèi)容。

  (3)參與病房帶教,做好低年資護士和實習護士的帶教工作,以良好的專業(yè)形象和正確的護理行為影響其他護士,做好傳、幫、帶工作。

  (4)每月進行技術操作和護理理論知識考核。

  (5)每年撰寫標準護理病歷1份。

  (六)主管護師的培訓:

  1、目標:

  (1)具有課堂教學及臨床帶教能力,能組織本科病房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。

  (2)逐步達到副主任護師的任職條件。

  (3)對疑難、危重病人有豐富的臨床護理經(jīng)驗,具有較強的管理、教學和科研能力,熟練掌握專科新技術、新知識、能運用到臨床工作中。

  2、計劃及方法:

  (1)自學、進修、有條件時參加專科進修班。

  (2)參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務學習,完成每年的繼續(xù)教育學分,側(cè)重專科、教學、管理及科研方面的內(nèi)容。

  (3)有計劃地選送到院外對口短期學習。

  (4)每月結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學習內(nèi)容進行考試。

  (5)參與病房帶教,做好傳、幫、帶工作。

  (6)參加科研和撰寫論文,每年撰寫護理論文一篇。

  (七)副主任護師的培訓:

  1、目標:

  (1)具有豐富的專業(yè)理論知識和課程教學及帶教能力。

  (2)能解決本專業(yè)復雜疑難的護理問題和指導危重病人的搶救。

  (3)能組織全院性護理會診、病案討論及學術講座。

  (4)具有指導和組織本專業(yè)開展護理科研設計,撰寫護理論文的能力。

  (5)掌握本專業(yè)國內(nèi)外臨床新進展、新業(yè)務,并能積極開展。

  2、計劃及方法:

  (1)自學、進修,有條件時參加專科進修班。

  (2)參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務學習,完成每年的繼續(xù)教育學分,側(cè)重專科、管理、科研方面的內(nèi)容。

  (3)做好傳、幫、帶工作。

  (4)參加科研設計,努力開展新業(yè)務、新技術,每年在省級以上刊物,核心期刊發(fā)表論文一篇。

培訓計劃 篇6

  我國素以“禮儀之邦”著稱于世,就禮儀而言,孔子曾有云曰:“君子所貴嚴道之”,《禮記》也有云:“入境而問禁,入國而問俗,入門而問諱”。禮儀的定義相當之廣泛,總的來說,就是和周圍的人保持友善關系。具有良好的禮儀,對于我們醫(yī)學生而言,不僅僅能體現(xiàn)我們高尚的醫(yī)德與良好的醫(yī)風,還能有助于病人放松心情,增強信心,增加其與醫(yī)生的親密度與信賴度,從而對醫(yī)療過程產(chǎn)生積極作用――這也是我們禮儀培訓部成立的初衷。我們始終秉著這一宗旨,開展了一系列禮儀培訓活動,如:風采大賽、宣傳板報、讀書討論會、交流座談會。這些活動,在同學們中產(chǎn)生了極大的反響與良好的效應,受到了同學們的一致好評。

  風采大賽

  在湘雅醫(yī)學院“明禮誠信”系列教育活動中,“文明自信篇”――中南大學湘雅醫(yī)學院“第二屆風采大賽”可謂是禮儀培訓部與院文藝部、七年制文藝部合作的精彩之作。本次大賽的主要目的是充分展示當代大學生健康上進、多才多藝的風采及作為醫(yī)學生高尚的道德品質(zhì)、健全的心理咨詢素質(zhì)和良好的精神風貌,同時豐富校園生活,活躍校園氛圍,在輕松活潑的比賽中,“明禮誠信”、“醫(yī)風醫(yī)德教育”的專題深入人心,禮儀培訓部在整個比賽進程中,更是致力于將醫(yī)務人員美德中的克己、利人,正直無私等優(yōu)良品質(zhì)及“明禮誠信”這一當代大學生需具備的基本素質(zhì)貫穿于大賽的始終。

  本次大賽從策劃到最后的決賽歷時1個多月,是在湘雅醫(yī)學院團委、七年制辦公室、七年制醫(yī)風醫(yī)德教育示范基地三方共同努力下舉辦的。該活動涉及范圍廣,影響十分大,湘雅醫(yī)學院的全體學生及在岳麓校區(qū)學習的`七年制XX級同學都踴躍參與,是一次大規(guī)模高質(zhì)量頗具號召力的比賽,在上屆大賽的成功的基礎上,不斷創(chuàng)新,亮點不斷。院廣播站推出每日專題欄目“風采大賽決賽選手專場”,選手自創(chuàng)個性化海報展,外景拍攝VCR為選手們從各個方面展現(xiàn)自我風采提供了機會,突破以往單一化、常規(guī)化形式,使選手們的表現(xiàn)更加立體化、多元化,這幾大光點使整個活動在決賽前已在校園內(nèi)掀起了一股“風采熱”,決賽當晚的晚會現(xiàn)場組織工作有條不紊,從舞臺的布置、燈光、音響到整臺晚會的流程安排及質(zhì)量都顯示出了較高的水準,整能晚會氣氛熱烈,高潮迭起,選手們都有出色的表現(xiàn),晚會中,他們不僅展現(xiàn)出自己多才多藝的一面,近在現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)中體現(xiàn)出良好的心理咨詢素質(zhì)和深厚的文化道德修養(yǎng)。整個比賽獲得出席晚會的校領導、老師及同學的高度稱贊和一致好評。湖南衛(wèi)視、經(jīng)視以及《三湘都市報》都對本次大賽進行了現(xiàn)場報道,此活動也在社會上產(chǎn)生廣泛和良好的影響。

  禮儀培訓部參與全過程的策劃組織工作。特別負責決賽選手的培訓和決賽中現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)中問題的設計。由于大多數(shù)選手舞臺經(jīng)驗不足,培訓部對所有決賽選手集中進行了專門培訓,著重培訓其著裝、姿態(tài)、禮節(jié)禮貌、臺風、走姿等外在氣質(zhì)及談吐等方面的內(nèi)在氣質(zhì)。選手們都認為受益匪淺,并且認識到這些禮儀方面素質(zhì)對醫(yī)學生而言必不可少,也能體現(xiàn)醫(yī)務工作者的道德修養(yǎng)和精神風貌,培訓部將盡力把這種培訓形式推廣和普及。決賽的現(xiàn)場問答是最能體現(xiàn)選手綜合素質(zhì)的一個環(huán)節(jié),培訓部以“明禮誠信”和“醫(yī)風醫(yī)德”做為主線,結(jié)合當前社會熱點,經(jīng)過緊張的搜集和篩選,精選了14個問題。在考驗選手綜合素質(zhì),如應變能力的同時,也喚起廣大同學對提高醫(yī)學生即以后活躍在醫(yī)療戰(zhàn)線的醫(yī)務工作者道德修養(yǎng)素質(zhì)這一主題的普遍關注和深思。

  通過這一有深遠的影響的活動的開展,禮儀培訓部實現(xiàn)了在全院范圍內(nèi)進行醫(yī)風醫(yī)德教育的目的,使更多的同學了解和關注醫(yī)學生必備的基本素質(zhì)要求。

  “一分耕耘,一分收獲”,我們的努力換來了同學與老師的笑容和支持。我們將一如既往,將禮儀之花遍撒醫(yī)學之路。

培訓計劃 篇7

  為了進一步加強班主任隊伍建設,提高班主任的整體素質(zhì),創(chuàng)建特色學校,貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》,結(jié)合我校實際,特定本校班主任校本培訓方案。

  一、 指導思想

  通過培訓,促使班主任更新觀念,提高個人的思想素質(zhì)、理論修養(yǎng)、教育能力,科學地把握班主任工作規(guī)律,更好地適應學生自身成長和發(fā)展的需要,使學校德育工作能夠真正激發(fā)學生的理想、情操,指引學生對真理、對生活的追求和創(chuàng)造,進一步提高全校班主任隊伍的素質(zhì)和班主任工作的水平,提升學校品位。

  二、 明確班主任校本培訓的目標

  1.幫助班主任了解班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律,提高班主任工作的自覺性。

  2.通過學習優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法,能夠積極主動地開展班級管理工作,提高班主任工作的創(chuàng)造性。

  3.積極探索,學會協(xié)調(diào)各方面工作。調(diào)動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合,提高班主任工作的藝術性。

  4.培養(yǎng)班主任發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,提高案例分析和經(jīng)驗的能力,提高班主任工作的科研性。

  三、 培訓內(nèi)容

  1.專業(yè)理論:

  教育法律法規(guī)類:《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《班主任工作條例》等。

  教育法律法規(guī)類:《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》、《班主任工作條例》等。

  德育管理方法類:《班主任工作新理念》《班級管理方法與創(chuàng)新》等。

  2.專業(yè)素養(yǎng):

  班主任的專業(yè)素質(zhì)修煉

  班主任的能力訓練

  班主任的組織領導藝術

  班主任的關系協(xié)調(diào)能力

  班主任的工作方法與技巧

  3.專業(yè)能力:

  班集體的建設、組織能力,班級日常管理工作能力,班隊活動的設計、組織能力,主題班會的創(chuàng)意、設計組織能力,后進生的教育幫扶轉(zhuǎn)化能力,學生心理健康教育指導,學生個案的觀察教育分析能力,課題開發(fā)與研究能力,偶發(fā)事件的應急處置能力,與家長聯(lián)系的方法和技巧等。

  四、 培訓途徑與方法

  實行班主任全員培訓,分層培訓的`方法,采用學習反思、實踐訓練、導師引領、專題研討、課題提升的“五步”(循序和互相交叉、互相滲透)培訓模式。

  五、 培訓措施

  1.建立班主任專業(yè)化培訓領導小組,強化對培訓工作的管理與指導

  組 長:王建忠

  副組長:高惠娟、滕金花

  成 員:顧建平、李芳、張建良、倪牡丹

  2.健全班主任專業(yè)培訓激勵機制,實行培訓考核制。根據(jù)要求對培訓任務完成情況、班主任工作進步情況,與當年度的班主任工作考核掛鉤,與校優(yōu)秀班主任評比掛鉤。班主任專業(yè)水平提高快、工作實績明顯的,優(yōu)先推薦優(yōu)秀班主任的評選。

  3.加強科研探究。結(jié)合當前學校德育工作的現(xiàn)狀,引領班主任把教育科研與實際工作緊密結(jié)合,不斷提升班主任的科研意識及研究活動。本學期將舉行一次班主任沙龍活動和工作經(jīng)驗交流會。

  4.堅持每月兩次的班主任例會制度(單周一下午),保證集體培訓時間。記好學習筆記,要求態(tài)度認真,學思結(jié)合,每學期學習筆記不少于3000字。

【培訓計劃】相關文章:

培訓計劃-培訓計劃04-19

酒店培訓計劃-培訓計劃04-27

員工教育培訓計劃-培訓計劃04-19

校本培訓個人計劃-培訓計劃04-19

新員工培訓計劃-培訓計劃04-18

培訓計劃03-02

培訓的計劃12-26

村科技培訓工作計劃-培訓計劃04-27

儀表培訓計劃04-18

銷售的培訓計劃04-22