工作方案

時間：2022-10-24 02:15:50 工作方案我要投稿

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【精華】工作方案模板錦集9篇

　　為了確保事情或工作科學有序進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編收集整理的工作方案9篇，歡迎閱讀與收藏。

【精華】工作方案模板錦集9篇

工作方案篇1

　　隨著我校生源結構的多元化，以及家庭對小孩教育的日益重視，家長陪讀逐漸增多。為了進一步加強對陪讀生群體的常規教育和管理，促進陪讀生學生身心健康發展，結合我校實際，制定陪讀生管理方案。

　　一、對學生要求：（原則上視同住校生，特別是出勤方面）

　　1、要遵紀守法，注意交通安全；

　　2、按照住校生要求作息（包括周末），不遲到早退，不曠課，按時起身就寢；

　　3、中午如果在校自修，就必須到食堂就餐，不得讓家長或其他人遞飯，如果在家自修，應及時完成中午小題訓練；

　　4、晚回家認真復習功課，不外出玩耍；

　　5、禁止出入網吧、游戲室等不良娛樂場所，禁止將其他同學帶回家居住；

　　二、對家長要求：

　　1、必須有一位家長（應該是父母之一）正常在租房處照顧子女，絕不能讓子女一人在出租屋里單獨生活；

　　2、必須明確子女到校和到家的時間，如異常要及時向班主任老師了解原因；

　　3、中午、晚自修、雙休日、假期一定要加強對子女管理，督促他們按時完成學校布置的作業，不能讓他們單獨外出；

　　4、經常與班主任聯系，了解學生在校真實的'學習和守紀情況，發現子女在家有異常表現要及時與班主任溝通；

　　5、不要給子女買mP3、mP4之類影響孩子學習的物品，更不能給孩子買手機；

　　6、督促子女按學校要求，統一校服，佩戴標志牌，不穿奇裝異服；

　　7、若自愿在校參加自修，家長必須負責接送，確保準時和安全，在校外發生的一切問題包括校外人身安全等均由學生及家長負責；

　　8、不得留宿他學生，不得代替其他家長陪讀。

　　三、對班主任要求：

　　1、嚴把陪讀關（詳見《江蘇省安淮中學陪讀生資格審查及管理要求》）；

　　2、要建立好陪讀生信息（主要包括陪讀地點、聯系電話、陪讀人等等）；。

　　3、要建立陪讀生在家學習記錄，班主任老師要讓陪讀生不定期匯報在家情況；

　　4、不定期找部分陪讀生家長（特別是有異常的）來校交流，及時了解情況，做到有的放矢；

　　5、定期召開所有陪讀生家長會，特別是階段性測試后，要做好每一位陪讀生情況分析（常規管理、學習認真程度、學習成績進退步等等）；

　　6、不定期進行家訪，及時了解特殊學生情況。

　　四、對級部干部要求：

　　1、嚴格控制本級部陪讀生人數；

　　2、建立好本級部所有陪讀生信息；

　　3、不定期組織本級部班主任對部分陪讀生進行家訪；

　　4、定期召開本級部所有陪讀生家長會或要求各班主任召開班級陪讀生家長會。

工作方案篇2

中小學、幼兒園、成人學校，區教師培訓中心：

　　20xx學年學校教職工聘用聘任工作即將開始，為切實保證此項工作順利、圓滿完成，現將有關要求通知如下：

　　1、今年學校教職工聘任的政策依據為：侖委[1998]64號、侖教[1999]74號、侖教[1999]75號、侖教[20xx]65號、侖教〔20xx〕23號、浙政辦發[20xx]117號等六個文件。

　　2、根據大穩定、小調整的原則，全區各學校的教職工流動面原則上仍應控制在3—10%以內，其中，山區、海島學校原則上為3—5%。除成人學校、幼兒園外，各校原則有1名以上教師流動（建校五年內的除外），具體流動辦法由學校領導班子集體研究決定。教師流動可以由本人提出申請，也可以由組織根據工作需要進行調配。部分學校進行布局調整，個別學校事業規模變化較大，因此，各學校超編部分的教師不受上述比例限制。教職工人數超過核定編制的學校，原則上不得再流入。具體學校編制數按附件一標準核定。

　　3、非城區學校調入城區學校根據需求情況，由區教育局組織考試、考核。

　　4、凡要求在區內學校間交流的教職工，均必須填寫《教職工調動申請表》，原所在學校必須簽署意見，新的意向學校（進城區學校考試除外）一般也應簽署意見。鼓勵20xx年秋后進入z區城區學校任教的外地調入教師和新錄用教師到非城區學校工作。

　　5、各校教職工的聘用、聘任應在廣泛征求教職工意見的基礎上形成方案，并經教職工大會討論通過，聘用、聘任工作必須要有階段性，規范操作。第一階段是指本校大部分教職工的聘用，第二階段是指各校間交流（正常調動）的教職工聘用，第三階段是指畢業生分配及小部分尚未落實新的聘用單位的教職工的聘用。教師正常交流、調動的手續仍安排在8月中旬開始辦理（特殊情況除外）。

　　6、解聘教職工在合同的“合同變更或補充”欄中注明續聘及期限，第七條中聘任的專業技術職務指實際聘任職務，低聘者要填寫低聘的'職務。20xx年新分配的教師要在合同第七條第二款中簽訂試用期補充協議，即填寫“實行一年試用期，若試用期考核不合格，不再續聘”。

　　7、聘用合同一式二份，校方、本人各存一份，校方一份存放在教師專技檔案，另一份由本人妥善保管。聘用合同的起止期限統一為：xxxx年9月1日至xxxx年8月31日，其中有固定期限合同一般為1--3年，根據文件規定，符合條件的教職工可以簽訂無固定期限合同。聘用合同是否鑒證由教師本人決定，如需要鑒證，則由學校統一于9月初到區勞動部門辦理。

　　8、教職工的專業技術職務聘任仍為1年1聘，聘任期限為20xx年9月1日至20xx年8月31日。學校要與教職工本人簽訂專業技術職務聘任書，由教師本人保管。

　　9、各校必須嚴格按照教育局核定的編制數、崗位數做好有關聘用、聘任工作。認真填妥有關表格，及時上報。

工作方案篇3

　　為保證廣大人民群眾肉品消費安全，進一步規范我縣肉品市場經營管理，保證肉品質量，保障群眾身體健康，經研究，縣政府定于20xx年4月21日至4月27日在全縣集中開展肉品市場專項整治行動。為切實搞好這次專項整治行動，特制定本方案。

　　指導思想

　　以科學發展觀為指導，認真貫徹落實《食品安全法》、《生豬屠宰管理條例》等法律法規，從肉源渠道、儲存配送、銷售經營等各個環節加強監管和整治，全力做好肉品市場整治工作。

　　工作任務和要求

　　利用一周時間，迅速開展一次集中徹底的肉品市場整治。整頓范圍為全縣轄區（包括農村），整頓對象為全部肉品，整頓行為包括全部違反肉品管理法律法規的行為。要摸清工作底數，開展連續不間斷的檢查，確保檢查到每個屠宰廠（點）、市場和攤位，在時間和空間上不留任何漏洞和死角。要加大執法力度，毫不手軟地嚴厲打擊違法違規行為。

　　職責分工

　　此次專項整治由縣政府統一領導，縣商務局牽頭，公安、監察、工商、質監、畜牧、衛生等部門組成聯合執法組，采取集中聯合執法與各部門獨立執法相結合，積極開展對肉品市場的專項整治。

　　（一）縣商務局要嚴格落實定點屠宰管理制度，嚴厲打擊私屠濫宰行為。

　　（二）縣衛生局要做好肉品質量的衛生監督和對賓館、飯店、集體食堂等單位肉品進貨來源的管理，加強衛生質量管理，嚴格進貨渠道。

　　（三）縣工商局要把好肉品流通環節關口，重點檢查超市、集貿市場、零售攤點的肉品證章票據是否齊全、有效，有無銷售私屠濫宰肉、注水肉等現象。

　　（四）縣畜牧局要重點檢查畜禽養殖廠（場）使用飼料中是否含有違禁藥物和飼料添加劑，檢疫是否合法合規，把好檢疫關口，同時，要抓好肉品運輸集中整治，重點檢查運送中的肉品檢驗、檢疫證章票據是否齊全、有效，運輸設備及運輸條件是否符合相關要求。

　　（五）縣公安局要積極配合相關部門，嚴厲打擊暴力抗法、擾民滋事和生產銷售有毒有害食品等違法犯罪行為。

　　（六）縣質監局要把好食品生產、加工等環節關口，重點檢查肉食生產加工企業，進肉渠道是否正規，使用肉品的檢驗檢疫證章是否齊全、有效，熟肉加工各項制度是否落實，冷庫衛生條件是否符合相關要求。

　　時間安排

　　此次專項整治工作從20xx年4月21日開始，到20xx年4月27日結束（周六、日不休息），4月20日制定整治方案，各有關部門也要制定相應整治方案，并將每日出動執法人員情況，檢查屠宰場店、市場、商戶等情況，查處和收繳不合格肉品情況，搗毀違法窩點以及其他情況，務于每天下午4：00前（主管副職簽字加蓋公章書面）報縣商務局（聯系人：張云峰聯系電話：XX），商務局匯總后一把手簽字加蓋單位公章4：30前報政府辦520房間。各部門要組織執法力量，廣泛發動群眾，全面展開行動。采取主動出擊與群眾舉報相結合、定期巡查與突擊檢查相結合等方式，確保整治任務落到實處。

　　工作要求

　　（一）統一思想，提高認識。肉品是人民群眾重要的生活必需品，各級各部門要從執政為民的'高度，進一步提高認識，增強責任意識，加強領導，完善機制，強化管理，全力做好肉品市場整治工作。

　　（二）加大宣傳，營造聲勢。要動員全社會參與，使專項整治活動深入人心。各相關部門要設定專門的舉報電話，并指定專人受理群眾舉報，保證舉報案件及時處理。新聞宣傳部門要加大對此次專項整治活動的宣傳，強化輿論監督。

　　（三）嚴格執法，確保實效。各級各部門嚴格按照有關法律法規要求，對查獲的不合格劣質肉品要立即封存，防止流入市場，并要追查其來源和流向。對私宰窩點要堅決搗毀；對市場上的不合格肉品要沒收、處理并給予最高限額處罰；對觸犯刑律的違法犯罪分子，堅決依法嚴厲打擊。

工作方案篇4

　　一、校本課程開發的背景

　　1、學生興趣和需求分析

　　我校是一所農村小學，地處城鄉結合部，近幾年來借讀學生人數占到了學生總數的75%，生源大多是外地來秦打工人員的子女，他們的家長做小買賣的居多，其中有父母離異的，孩子寄養在爺爺奶奶家，還有的干脆就花錢寄養在別人家，一周才能見到一次父母。父母為了生計奔波，根本無暇顧及孩子，不能對孩子盡到應有的監護責任。他們租住的多是平房或下房，孩子沒有太多的活動空間，每天上學的時候，與老師和同學在一起覺得很快樂，一到星期天或放假，他們就更可憐了，只能一個人呆在家里，還要自己煮飯吃。這群特殊的孩子處于無人管教的真空地帶，家庭教育起不到應有的作用。面對這樣一個特殊的學生群體，我們在思索：我們的學生最需要什么教育?我們的學生家長最需要孩子接受什么樣的教育?我們的校本課程應補充什么，才能成為對學生“真正有意義”的課程。盡管我們的學生也有和城里孩子一樣的需求，渴望快樂學習的指導，幸福成長的體驗，創新思維的養成，但他們更需要的是安全健康的成長。

　　所以我們以“安全、質量、發展”為學校教育主線，把提高學生的安全意識，掌握在各種危急情況下自護自救、互救的技能，作為提高生命質量，謀求發展的基石。達到“教育一個孩子，帶動一個家庭，確保一方平安”的安全教育目的，讓學生在擁有知識的同時，擁有健康的體魄，擁有美好的生命，基于這種定位，學校校本課程開發領導小組決定把孩子們最需要的《安全伴我行》作為校本課程的必修課，在一至六年級開設，由班主任教師根據學生的實際情況制定相應的授課內容。在《省教育廳關于實施義務教育階段教學評估的通知》的指導下，我們深入學習了《走進新課程》、《校本課程開發》等書籍，從而使我們對校本課程開發有了更深刻的認識：學校要想辦出自己的特色，必須有明確的育人目標;要使校本課程具有生命力，挖掘本土資源的優勢是最好的開發途徑;要想充分發展學生的個性特長，學校應為學生提供一定程度的自主選擇課程的權利，于是在校本課程中增設滿足學生需要的選修課，成為我們校本課程開發和實施的目標。

　　我們在學生中進行了意向調查，陳列了籃球、乒乓球、田徑、象棋、圍棋、英語、舞蹈、腰鼓、剪紙、聲樂、繪畫、科技、采訪、導游、鋼琴、二胡等二十多種不同的科目，交給孩子們去選擇，然后，根據學生的人數和教師資源情況，確定了校本課程開設的興趣科目。

　　2、學校現有課程資源

　　首先我們就校內的教師專業特長進行了全面分析。通過調查檔案、看資料、個別交流等形式，了解到我校有一批藝術、體育、手工、學科業務專長的教師。為此，學校精選了部分校本開發的理論書籍和文章推薦給老師學習;邀請市區教研室專家到學校做課程改革和校本課程開發的專題報告;由本校領導做校本課程開發座談會的主講人。通過系列措施，使他們對校本課程開發有了明確的認識，強化了教師的課程意識，為校本課程的成功開發提供了師資保障。

　　其次我校與派出所、交警支隊、看守所、村委會建立聯系，聘請相關人員到校講座，有進行活動指導的`便利條件。

　　此外，我校還對校外的社區、自然環境、學生家長等資源進行反復的調查、評估，尋求資源支撐。

　　二、校本課程實施的目標范圍

　　1、校本課程開發的范圍

　　根據國家、地方、學校三級課程管理要求結合學校教育資源辦學特色等要求，滿足學校對學生發展的具體要求，結合學校課程建設需要，學校校本課程開發的范圍主要在以下兩個方面：一是課程方案的選定;二是其它課程與校本教材的滲透。考慮到當前校本課程的開發尚在初級階段，我校校本課程設置建議以必修課《安全伴我行》和選修類《各興趣課程》學習為主。

　　2、校本課程開發的目標

　　①、校本課程開發目標

　　學校將加大力度、采取積極措施進行校本課程開發的前期準備工作(摸清家底：包括教師隊伍、教育教學資源、環境、設施設備狀況和學生個性發展需求等);全體任課老師至少完成一個《課程綱要》。力爭通過三年努力形成具有時代特征、地方特點、鮮明的鄒小特色的校本課程體系。創新學校課程建設，促進學校辦學特色的形成。

　　②、教師專業化發展目標

　　通過校本課程開發，形成一支勤鉆研、會合作、能奉獻業務精良，一專多能，有較強課程建設能力的整體教師隊伍。

　　③、學生個性化健康發展目標

　　通過校本課程使學生掌握必要的安全知識和技能，了解相關的法律法規常識，養成在日常生活和突發安全事件中正確應對的習慣;培養學生的社會安全責任感，使學生逐步形成正確的安全防范意識，最大限度地預防安全事故發生和減少安全事件對中小學生造成的傷害，保障中小學生健康成長;

　　初步具備新的課程觀;學會審美;培養自己的個性特長。

　　三、校本課程開發的意義

　　1、推動素質教育改革，有利于學生多元智能和諧發展。

　　素質教育的根本出發點是全面提高受教育者的素質，它應該體現在各科教學中，校本課程的開發具有推動學生素質全面提高的諸多潛在優勢，是學生喜愛的一種活動方式，也是實施素質教育的良好手段。

　　2、有利于形成學校特色。

　　我校地處城鄉接合部，生源多是外來務工人員的子女，家長文化水平低，對孩子的家庭教育只停留在說教上，滿足吃穿，對學業關注甚少，更談不上孩子興趣的培養，為我校教學工作帶來一定的阻礙。為改變學生的學習現狀，校領導班子經過廣泛的論證，同時針對我校的師資優勢和所處的地理位置，確定了開發校本課程主導思想，充分利用現有資源，將學生所學知識結合實際，培養學生動手實踐的能力，通過學生作品展示搭建的平臺，使學生有成功感，從而改變學生的認知態度。

　　3、有利于滿足學生有差異的學習需求。

　　校本課程開發以學生需求為出發點，課程開發主體性及選擇性決定了課程開發的方式及內容，學校必須發揮引導和管理職能，必須立足于現實，放眼未來的需要，拓展學生的視野，培養學生適應未來的實踐、動手能力。

　　4、有利于教師的專業發展。

　　教師在校本課程的開發實踐中，必然提升其課程意識，課程開發及創新能力，以及行動研究能力與合作精神。學生個性發展，教師專業成長及學校特色形成的新局面，正是校本課程開發的價值所在。

工作方案篇5

　　為進一步做好清明節景區及周邊地區掃墓活動的管理，為群眾創造安全、文明、和諧的掃墓環境，按照區殯葬管理工作領導小組辦公室要求，特制定如下工作方案：

　　一、指導思想

　　樹立以人為本、安全第一的思想;以安全穩定、交通暢通、護林防火、文明祭掃等工作為重點，周密計劃，落實職責，保證清明節期間景區及周邊群眾掃墓活動安全、平穩、有序進行。

　　二、組織領導

　　成立清明節景區及周邊掃墓活動管理領導小組。

　　組長：xxxx 局長

　　副組長：xxx 副局長

　　組員：行業管理科人員及清明節日期間值班人員

　　設立領導小組辦公室，平時在行業管理科，清明節放假期間在局值班室。

　　三、工作原則

　　(一)以人為本，確保掃墓活動安全有序;

　　(二)統一領導，分級負責，屬地管理;

　　(三)分工協作，密切配合，各盡其責;

　　(四)預防為主和預防與應急相結合。

　　四、工作重點

　　(一)火情、火災

　　現階段群眾祭掃的'習俗大多以焚燒紙錢和燃放鞭炮為主，而景區內草木茂盛，可燃物多，極易引發火災。

　　(二)擁擠件

　　由于祭掃人員眾多，在人流量高峰時段以及狹窄地區容易引發擁擠件。

　　(三)景區周邊易發生祭掃人員的人身安全事故

　　景區周邊道路狹窄崎嶇、坡陡彎急，容易引發人身安全事故。

　　(四)祭掃人員突發嚴重疾病

　　由于掃墓地區空氣狀況惡劣，一些掃墓人員特別是老年人和兒童會因心理和身體狀況不佳引發身體不適。

　　五、工作要求

　　(一)做好安全保障。

　　加強管理，制定本單位清明節應急預案，強化工作職責和各項措施，消除景區及周邊安全隱患，確保群眾掃墓活動安全有序。

　　(二)提供優質服務。

　　各景區要創新服務形式，提高服務質量，設計一些休閑郊游的分流方案，為群眾掃墓活動提供便捷、溫馨、周到的服務。

工作方案篇6

　　一、治理區域及治理責任

　　鎮信用聯社至街口。由縣經商和信息化局牽頭負責，鎮信用聯社和縣中醫院參與配合。

　　二、治理目標

　　（一）硬件設施齊備

　　合理配置果皮箱、垃圾箱或垃圾池；合理規劃小車、摩托車停放點、提示牌；設置有街道、路牌。

　　（二）環境衛生清潔

　　街道潔凈，無裸露垃圾；小區、居民樓環境舒適，無衛生死角；單位辦公區整潔有序；窗口服務大廳環境優美，提供優質服務。

　　（三）交通秩序文明

　　摩托車在劃定地點停放有序；街道車輛通行有序；過往行人遵規守紀

　　（四）城市管理有序

　　門市業主和居民住戶落實門前五包（包衛生、包秩序、包綠化、包立面、包文明）責任，無占道經營、亂貼廣告、亂搭亂掛的現象；“行商歸市”，無流動攤販以街為市；燈桿、墻體、鋼架、立柱廣告無破損、臟污，區域內無小廣告；在建工地要達到省級標化工地的要求。

　　（五）宣傳氛圍濃厚

　　區域內各單位有兩塊以上的創建宣傳欄，有led顯示屏的單位要流動播出創建標語；社區設立的宣傳欄要完整、清潔，且有反映創建工作的內容；居民聚集區公共區域如樓道、院壩要有文明溫馨提示語；賓館、飯店、文化娛樂等公共場所要有文明溫馨提示語。

　　（六）創建活動豐富

　　各單位要積極開展文明勸導、社區共建等服務活動；動員居民開展環境衛生治理、文明交通出行等活動；利用社區文明學校開展創建宣傳；所有服務行業的從業人員要文明服務。

　　三、治理范圍

　　1.亂吐口痰、口香糖、食物殘渣等；

　　2.在公共場所吸煙，亂扔亂丟紙屑、煙頭、果皮及食品包裝袋等雜物的.；

　　3.踐踏草坪、采摘花草樹枝、噪音擾民；在露天場所或在垃圾容器內焚燒樹葉、垃圾等；

　　4.隨地便溺，亂倒垃圾及污水；

　　5.“門前五包”責任制落實不好的；

　　6.亂搭亂建、亂貼亂畫、騎門擺攤、占道經營、占道作業的；

　　7.行人在城區內過馬路不走斑馬線,闖紅燈的；

　　8.車輛亂停亂放，占道裝卸貨物或施工等；

　　9.三輪車、自行車等非機動車輛在公路上逆向行駛的；

　　10.三輪車、自行車、電瓶車、摩托車等車輛在人行道上行駛的；

　　11.市民在公共場所算命，從事迷信活動的；

　　12.有意損壞路燈、垃圾箱、公共標識等公共財物的。

　　四、人員組織

　　按照縣四創聯動指揮部安排組建志愿服務隊（由縣經商和信息化局、縣鎮信用聯社、縣中醫院抽調人員組成），上街治理不文明行為，在每月最后一個周的星期五下午上街對不文明行為進行勸導與教育，并宣傳普及城市文明管理的有關法律法規。組織干部職工深入責任區域，對不文明行為勸導和教育。

　　五、治理要求

　　（一）提高認識，統一思想。把“萬人上街勸導不文明行為志愿服務”活動作為“四創聯動”工作的重大舉措，列入重要議事日程。結合自身實際，做到和自身責任區域整治相結合，每月的集中治理和每周的集中治理相結合，整治勸導與宣傳城市管理法律法規相結合，勸導教育與抓典型曝光相結合，日常勸導與集中勸導相結合,“五個一”個性化處理與教育引導相結合。

　　（二）精心組織，廣泛動員。要結合實際情況，認真做好組織發動工作，明確工作紀律，注意文明用語，講究工作方法，確保自身安全；廣泛動員,召開治理專題會議，講明目的意義，每個不文明行為集中整治日，機關單位除留適當的值班人員外，應集中人力、精力、時間抓好不文明行為勸導工作，每次集中勸導活動時間不少于一小時；做好文明勸導志愿服務記錄和信息報送工作。

　　（三）加大宣傳，營造氛圍。在參加縣上統一組織的萬人上街治理不文明行為志愿服務隊活動時，須統一佩戴“治理不文明行為志愿者”標志，以展示志愿者的良好形象，努力營造治理不文明行為的濃厚氛圍。大力開展學習先進典型活動，吸引和感召廣大市民主動帶頭加入到治理不文明行為志愿服務的行列中來，讓廣大市民成為“四創聯動”活動的宣傳者和實踐者。

　　（四）領導帶頭，一線指揮。各單位一把手和班子成員深入自身區域積極主動開展治理不文明活動。

工作方案篇7

　　一、督查方式

　　采取重點檢查和隨機抽查相結合的方式，主要通過聽取工作情況介紹、檢查收購現場、訪談種糧農民等方法進行督查。

　　二、督查時間

　　6月上旬至9月底。

　　三、督查內容

　　1、夏糧收購基本情況。包括夏糧生產、糧食質量、收購進度、市場秩序等情況。

　　2、收購政策執行情況。包括收購政策宣傳和小麥最低收購價預案執行情況，決不允許出現賣糧難，確保無壓級壓價、克扣斤兩等行為發生，確保不出現套取國家資金、“轉圈糧”等違法違規行為。

　　3、收購資金落實情況。包括最低收購價鋪底資金及后續收購資金落實情況，儲備糧輪換資金及市場化收購資金籌措、落實等情況。尤其是加強收購資金兌付工作的督促檢查，確保不出現打“白條”問題。

　　4、市場監管開展情況。包括加強組織領導、責任落實情況，糧食流通監督檢查聯席會議、區域協同監管、信息化監管、分類監管、舉報電話公示等制度建立情況，夏糧收購專項檢查工作方案制定和聯合執法開展情況。

　　5、糧食收儲安全情況。包括入庫糧食質量、倉房基礎設施、消防安全等情況。

　　四、有關要求

　　1、開展督查時間由各組帶隊領導根據夏糧收購進展情況和需要，適時安排督查工作。

　　2、對督查中發現的'違反國家收購政策的行為，要責令其立即糾正，限期整改，并對違規的企業負責人和有關責任人員，責成有關部門和單位給予嚴肅處理。

　　3、各督導組要深入收購一線開展檢查督導，協調解決問題，真正讓售糧農民賣出好價錢，賣出好心情，賣出好口碑。

　　4、督查工作開展期間，請嚴格執行加強和改進作風建設有關規定。

工作方案篇8

　　為進一步推動我區食品安全監管工作的順利開展，促進各食品監管部門認真履行監管職能，嚴格落實監管責任，切實保障人民群眾的飲食安全和身體健康，根據市紀委監察局《關于晉中市20xx年食品安全責任監督工作要點的通知》（市紀發[20xx]1號）有關要求，制定以下工作方案：

　　一、工作目標

　　20xx年食品安全責任監督工作要強化以人為本、執政為民的理念，深入貫徹落實全省食品安全責任監督工作現場會議精神和中央、省、市領導重要批示精神。根據市紀委三屆二次全會的部署要求，不斷鞏固和完善試點工作經驗，堅持網絡監控抓覆蓋、廉政風險抓防控、隱患排查抓細節、安全保障抓基層，進一步健全體系，完善機制。重點在抓基層、抓完善、抓提高上下功夫，不斷提升食品安全責任監督網格化信息系統應用水平，建立常態化的監督檢查辦法和全程問責機制，進一步深化全區食品安全責任監督工作，做到監督不越位、不缺位、要到位，保持工作不停，力度不減、目標不變，努力實現食品安全監督制度無空檔、責任無缺失、監管無縫隙、問責無遺漏、常年無大事故的目標。

　　二、工作重點

　　（一）充分運用食品安全責任監督信息平臺

　　一是督促各監管部門抓緊制定并錄入20xx年監管計劃。各監管部門按照標準統一、程序規范、內容科學的要求，制定20xx年食品安全監管工作計劃，包括年度計劃檢查次數、計劃具體抽檢次數、計劃抽檢品種數。監管計劃要細化分解，落實到每個監管責任人、每個監管對象，做到監管對象清、任務明。每個監管責任人要根據部門制定的監管工作計劃，將本人監管工作計劃及時錄入食品安全責任監督網格化信息系統，并以此開展年度食品安全監管工作。

　　二是建立開發區食品安全責任監督網頁。并且做好和市縣的聯網工作，實現市縣互聯、部門互通、全程監督、有效管控。各監管部門要做好信息的收集、報送工作，食監辦要做好系統數據錄入管理和更新工作，要及時公開有關食品安全檢測檢驗的數據信息，擴大社會監督面。

　　三是抓好食品安全責任監督信息系統應用培訓，提高監管責任人系統應用水平。要及時組織各監管部門責任人進行培訓，使監管責任人能夠迅速熟練地掌握系統操作技能，提高系統應用水平。配合市食監辦做好工商、質監、食藥、畜牧四個部門基層監管人員手機現場執法的應用工作。

　　（二）加強基層食品安全信息監督員建設

　　食品安全信息監督員是加強食品安全履責監督的重要力量，20xx年，將在17個行政村每村確立一名信息監督員。每位信息員每月至少上報一條食品安全信息。食品安全信息監督員要在調研上下功夫，要結合專項檢查行動，對本村的食品生產經營戶（企業）是否遵紀守法、存在問題以及監管人員是否履責等情況進行調研。調研情況統一上報開發區食品安全責任監督領導組辦公室。對在調研中成績突出或因信息報送及時避免發生食品安全問題的信息監督員，要根據情況給予適當表彰和獎勵。

　　（三）加大對食品安全專項整治的督查力度

　　根據市紀委的`統一安排，按照群眾膳食結構和消費特點，選擇社會關注程度高的食品安全熱點問題開展專項檢查，紀工委將對監管部門及責任人履責情況進行全程監督，以消除大的食品安全隱患。具體每月督查行動安排為：2月份，由工商部門牽頭，對“兩節”期間市場食品安全進行專項檢查；3月份，由食藥部門牽頭，教育部門配合，對全區學校食堂安全進行專項行動；4月份，由農業部門牽頭，工商部門配合，對農資經營、農藥使用情況進場專項檢查； 5月份，由食藥部門牽頭，對大中型餐飲服務單位及旅游景點周邊餐飲單位食品安全進行檢查；6月份，由質監、工商部門牽頭，對飲料生產、流通環節食品安全進行專項檢查；7月份，由質監、工商部門牽頭，對食用油和面粉生產、流通環節食品進行專項檢查； 8月份，由工商部門牽頭，農業、食藥、經發等部門配合，對農貿市場內食用農產品及其它食品進行專項檢查；9月份，由工商部門牽頭，對城鎮主要食品批發零售企業及物流配送企業的食品安全進行專項檢查；10月份，由經發、農發部門牽頭，質監部門配合，對畜產品養殖、收購、販運環節違規使用“瘦肉精”問題和生鮮肉及肉制品生產、流通環節的食品安全進行專項檢查；11月份，由質監、工商、經發部門牽頭，對白酒、陳醋兩大類食品進行專項檢查；12月份，由質監部門牽頭，對除肉制品外的其它食品生產加工小作坊進行專項檢查。在配合上級開展食品安全專項行動的基礎上，9月份，開發區將對食用油生產、流通和餐飲等環節進行專項檢查，各部門要密切配合，齊抓共管，努力達到監管無縫隙、責任無缺失。

　　（四）抓好風險防控，切實消除食品安全隱患

　　各監管部門要細化分解食品安全監管職責，抓好邊緣責任落實，認真查找責任風險點和廉政風險點，制定嚴密有效的風險防控措施，做到網絡監管全覆蓋，通過強有力的監督檢查，消除監管盲區、監管隱患，確保食品的大眾安全、全年安全。

　　（五）抓好典型示范，推動監管責任和企業主體責任的有效落實。

　　各監管部門要結合監管工作特性，打造一批部門監管責任落實和企業主體責任落實的示范點。按照小作坊和大企業一樣重要，必須管起來；小攤販和大市場一樣重要，必須抓起來；各部門各企業的網上記錄和信息平臺監督記錄一樣重要，必須連起來的工作要求，堅持一業一模式，通過典型帶動，全面推動監管責任和企業主體責任的落實。各有關部門可通過召開現場會等形式，對正面典型進行大力宣傳。鼓勵我區食品生產經營企業（戶）爭創食品安全示范單位。質監分局要充分發揮古城乳業的示范作用，力爭使所有的食品生產企業達到規定的監管要求；工商、食藥、農發等各部門要以此為契機，結合各自實際，打造一批企業主體責任落實的示范點（示范街、示范村）。

　　（六）切實抓好食品安全宣傳和食品生產經營戶的培訓工作

　　為進一步提高人民群眾的食品安全意識和推動食品生產經營主體責任落實，各監管部門要結合各自實際大力開展“進社區、進農村、進企業”等主題實踐活動，努力營造“人人關注食品安全、人人參與食品安全的”良好氛圍。通過形式多樣的宣傳活動，提高群眾對食品安全的防范意識。各監管部門要對轄區內涉及食品生產、加工、流通、餐飲等單位負責人及從業人員進行培訓，力爭達到生產經營單位和從業人員全覆蓋，提高食品生產經營單位和從業人員的自律意識。

　　三、工作措施

　　（一）加強組織領導，嚴格落實責任

　　要從事關人民生命安全和社會穩定的高度來認識這項工作，進一步提高對食品安全監管工作重要性、緊迫性的認識。加強對食品安全監管的組織領導，進一步厘清監管責任，特別是對小作坊、小攤販、小市場、小餐館的監管，要把責任細化分解到具體責任人，并結合實際制定切實具體的監管方案，并且在實際工作中不斷完善，確保監管無縫隙、全覆蓋。

　　（二）加大督查力度，推進工作落實。

　　建立“部門主抓、上下聯動、落實責任、典型推動、全程問責”機制，督促各有關部門制定監管責任人履責監督辦法，健全和完善食品安全履責考評日志、周報告、月考評、年考核制度，建立常態化的監督檢查機制，定期對監管責任人履責情況進行督查。要采取明察暗訪相結合的方式，定期對監管部門的工作和監管責任人的履責情況進行督查，確保監管責任落實到位。對履責不認真、監管不到位的相關部門及責任人，依照《晉中市食品安全監管責任追究辦法（暫行）》有關規定嚴格問責，對企業主體責任不落實的反面事例要嚴肅處理、公開曝光。

　　（三）抓好制度建設，建立健全食品安全監管長效機制

　　構建食品安全監管長效機制，是推進食品安全標本兼治的重要途徑。各監管部門要參照本系統出臺的食品安全監管標準，來制定完善本部門食品安全監管辦法，要做到標準統一、程序規范、內容科學。對同類型的監管對象，要按照一業一模式的標準統一進行監管，推動食品安全監管工作標準化、規范化、科學化。

工作方案篇9

各村、鄉直各單位：

　　為進一步推進平安垂崗建設工作，提高全鄉農村治安防控能力，切實改善農村治安狀況，根據潁上縣綜治委文件精神的要求，特制訂垂崗鄉20xx年農村技防建設工作實施方案。

　　組織領導

　　成立垂崗鄉農村技防建設工作領導小組，鄉黨委委員、分管負責人王世國同志任組長，鄉掛職副鄉長、派出所所長殷玉寶同志任副組長，鄉綜治工作中心具辦人、各村(社區)主任為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉綜治工作中心。各村(社區)要結合自身實際制定工作方案、成立相應組織，具體負責本轄區的技防建設工作的落實。

　　目標任務

　　今年，我們將進一步加大工作力度，努力實現在8月底覆蓋全鄉40％以上農戶、年底達到95%以上農戶的目標。著力解決試點工作中存在的`問題，彌補了目前農村安全技防的空白，讓更多的群眾感受到技防帶來的安全感。有條件的村(社區)，特別是街道所在村要在20xx年底完成視頻監控系統建設。

　　工作方法

　　1、整體規劃和先行試點。根據本地經濟情況，認真調研，科學規劃，選準試點。在開展示范建設的基礎上，全面鋪開，掀起建設高潮。

　　2、強力推進和普及應用。堅持從實際出發，本著“少花錢、多辦事、重實效”的原則，不特別強求技防模式統一，要靈活多樣地開展技防建設。

　　3、市場化運作和經費籌措。各村(社區)要因地制宜，在不加重當地農民負擔和群眾自愿的前提下，積極籌措盜金，可采取鄉財政補一點、村(居)委會貼一點、農戶自己出一點等辦法，落實技防資金。

　　4、加強宣傳和典型引領。采取多種宣傳形式，重點宣傳安全技術防范的理念、功能和作用。要以點帶面，典型引路，分步實施，分類，指導，充分發揮科技的引領作用，在探索中完善，在完善中創新，在創新中發展，努力實現投資效益的最大化，讓群眾切實感受到農村技防建設給自身帶來的好處。

　　任務分工

　　l、鄉綜治工作中心負責農村技防建設的全面工作。負責對建設情況進行檢查督導，每月對全鄉農村技防建設進展情況通報一次，負責宣傳發動。

　　2、村(居)委會負責根據本村(社區)的實際情況選擇切合實際的技防模式并負責督促落實農戶應承擔的費用：

　　3、派出所負責對我鄉農村自然村的基本情況及技防建設情況進行調查摸底，并做好具體規劃、防范模式選擇并技術指導和服務工作。

　　時間安排