【必備】工作方案范文10篇

　　為了確保事情或工作有序有效開展，就需要我們事先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。方案要怎么制定呢？以下是小編為大家收集的工作方案10篇，希望能夠幫助到大家。

工作方案 篇1

　　為保障“健康促進醫院”創建活動的順利開展，進一步推進我院的健康教育工作，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　按照《蕪湖市健康促進醫院試點工作方案》精神，更好發揮我院自身優勢，大力倡導健康理念，全面推進健康促進工作，優化醫療服務模式，提高全民健康素質，促進社會和諧。

　　二、工作目標

　　開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫環境和診療服務，與社區建立互動式的密切聯系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務措施，促進我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變。力爭20xx年通過健康促進醫院的驗收。

　　三、組織機構及網絡建設

　　1、成立創建“健康促進醫院”領導小組

　　組長：林丙來

　　副組長：吳斌、劉蓬、王萍

　　成員：孫進、趙闖、胡劍輝、徐金鳳、羅琳玲、程小玲、王躍、王利群、瞿洋、魏巍、王慧麗、艾宏媛

　　領導小組下設辦公室：設在醫務科

　　主任：胡劍輝

　　成員：徐金鳳、程小、王躍、王慧麗、艾宏媛、陳熙

　　2、建立院科二級健康教育管理網絡

　　醫院設立健康促進辦公室，各臨床、醫技科室設立健康教育宣傳員。

　　3、建立例會制度

　　健康教育領導小組每年召開2次例會，總結醫院健康教育開展情況，改進不足、交流經驗。

　　4、設立“健康促進醫院”專項經費

　　預算2萬元/年，由財務科單獨記賬。

　　四、主要政策及措施

　　醫院健康教育納入醫院年度計劃，實行院科兩級目標責任制管理，定期檢查，檢查結果按醫院有關考核制度處置。

　　1、醫院制定開展“健康促進醫院”工作的長期規劃和年度計劃；

　　“健康教育”管理網絡職責到人；保證足夠的年度“健康促進”工作經費。

　　2、嚴格執行《無煙醫院》規定，落實院內控煙實施細則。

　　成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃；建立健全控煙考評獎懲制度；所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；各科室設有控煙監督員；開展多種形式的控煙宣傳和教育；明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；院區內禁止銷售煙草制品；醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導；在優診室設戒煙醫生和戒煙咨詢電話。

　　3、醫院采取措施確保環境整潔、優美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫環境。

　　院內綠化達到黃土不露天，院內無衛生死角，無安全隱患；門診各區為病人及其家屬提供足夠的候診設施，配備導醫人員；加強食堂的管理，確保醫院員工及患者的食品安全衛生。

　　4、院內有固定的健康教育陣地

　　利用櫥窗、電子顯示屏、宣傳手冊和網絡對患者及家屬開展健康教育保健和疾病防治知識傳播；門診咨詢臺分發健康教育資料至少3種以上。

　　5、醫院健康教育活動

　　對全院職工進行一次“健康促進醫院”專題培訓，內容包括健康教育與健康促進基本理論與發展，健康促進醫院的原理及發展，健康促進醫院的創建策略及方法等；向全體醫務人員進行醫院各項健康促進政策與措施的宣傳；定期開展慢性疾病防治講座，宣傳“預防、治療、康復理念”；醫院門診每一診室保證有一種健康宣傳材料；醫院開發健康教育處方每年不少于3種；對住院病人，醫護人員開展院前、院中、院后醫療服務健康教育與衛生知識宣傳，住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達80%；病區開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案；開展院外社區健康教育活動每年不少于12次。

　　6、個人健康技能

　　醫院健康教育專職人員每年至少參加一次有關健康教育的知識更新培訓。通過各種形式指導全院職工開展健康教育工作；醫院至少每年為醫務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓；將健康教育及健康促進醫院政策納入新職工崗前培訓內容。

　　7、醫院為職工衛生保健服務

　　醫院每年對全院職工進行定期體檢，并對職工的`主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結；根據員工的年齡及職業暴露危害情況增加體檢項目及次數；根據員工的健康狀況，醫院至少每年有計劃地組織4次健康促進活動。

　　8、醫院樹立“以病人為根本，以健康為中心”的思想，改善醫院社會環境，積極動員或宣傳貫徹開展創建健康促進醫院的重要意義，創建一個互相關心、互相信任、和諧友好的環境；醫院領導掌握健康促進理念，在日常和醫院舉辦的健康促進活動中為員工樹立榜樣；推行與病人共擔利益和風險的“互惠性”醫患關系模式。

工作方案 篇2

　　為進一步加強我院消防安全工作，增強醫院廣大醫務工作者的消防安全意識，提高他們應對突發事件的應變能力和自救自護的基本技能，保持廣大醫護人員和患者的生命和財產安全，按照上級部署要求，結合工作實際，制定本方案。

　　一、健全機構，明確職責。

　　成立醫院消防安全領導小組。

　　辦公室設在保衛科，劉戡負責具體辦公，保衛科員工為消防安全責任人。

　　領導小組組長、副組長職責：加強對醫院消防安全工作的.檢查，每年度召開醫院消防安全形勢分析會，指導醫院消防安全工作的日常管理和各項活動的開展，制定醫院消防安全工作考核細則，開展對醫院消防安全工作的常規檢查和年終評估。

　　小組成員職責：各科室負責人為本科室消防安全第一責任人，遵循“誰主管、誰負責”原則，避免群死、群傷及各類火災損失的發生，做到“早發現，早報告”，加強對本科室成員消防知識的安全教育工作，牢固樹立“安全第一、消防無小事”的思想，防止突發事件的發生。

　　保衛科職責：負責醫院消防安全工作，并建立安全工作長效機制。采取多種形式，開展消防知識培訓、消防演練及安全大檢查，從苗頭上排除各種不安全因素，從根本上杜絕火災事故的發生。確保醫院安全工作組織健全、措施有力、責任明確、責任到人，從而使醫院診療工作安全有序開展。

　　二、狠抓常規管理，提高避險自救能力。

　　把消防安全教育滲透到日常工作當中。一是重視消防安全知識教育，加強突發事件應急預案的綜合演練，結合開展“防災減突日”、“全國消防日”等宣傳活動，深入開展形式多樣的醫務工作者消防安全主題教育，增強廣大職工的消防安全意識，豐富消防安全相關知識。根據消防安全應急預案，進行一次疏散演練。突出臨危不慌、報警方式、自救方法、疏散路線等四個環節，達到檢驗預案、磨合機制、鍛煉隊伍，提高他們面對突發事件處置應變能力和緊急避險和自救技能。二是認真落實醫院消防安全“戶籍化”管理工作，定期對消防設施、器材檢測、維護和保養，確保完好有效。三是加強消防專職人員教育培訓，提高他們的消防安全工作綜合能力。

　　（1）檢查和消除火災隱患能力

　　（2）撲救初期火災能力

　　（3）組織引導人員疏散逃生能力

　　（4）消防知識宣傳教育和培訓能力

　　三、加大督查力度，全面杜絕安全隱患。

　　深入開展消防隱患排查治理活動，做到超前介入，防患未然。一是自查到位，督查有力。保衛科要加強常規性檢查工作，要有記錄，整改要有方案，做到預防工作走在險情前，加大督查力度，達到以查促改的目的。二是突出重點部位，強化整改力度。加強對事故隱患和管理薄弱環節的排查工作，積極預防事故發生，特別是人員相對集中的場所，滅火器等消防設施和樓梯、樓道的照明燈、應急燈、疏散標志等配置齊全并能正常使用；上下樓道和消防通道、安全出口保持暢通；各科室嚴禁私拉亂接電線，嚴禁私自使用大功率電器；發現問題和隱患，立即進行整改，整改需徹底并定期進行復查。

　　四、強化督導考核，嚴格獎懲制度。

　　擬定《消防安全考核獎懲制度》，重點突出消防安全工作，推動醫院消防步入標準化、規范化、制度化軌道，提升醫院消防安全工作“四個能力”。年終考核，對工作突出、成績優異的進行表彰。對工作不力，責任不落實而造成損失的，實行“問責制”和“一票否決制”。

工作方案 篇3

　　為深刻汲取“通州新華聯家園物業工人維修污水管道發生中毒事故”的教訓，全面貫徹落實郭金龍市長在7月4日召開的全市領導干部安全工作會議上的講話精神，根據區安全生產委員會辦公室“關于開展迎國慶x周年百日安全大檢查工作的通知”文件精神，進一步加強安全生產工作，結合水務安全監管職責和工作特點，制定我區水務安全生產百日督查專項行動工作實施方案。

　　一、督查目的

　　全面落實區政府有關安全工作的部署，結合區“迎國慶x周年百日安全大檢查”的各項工作，開展水務安全專項行動。確保我區水源安全、供水排水安全、水環境安全、迎訊安全、水務工程生產建設安全，為國慶x周年提供水安全保障，努力構建水務安全生產長效機制，為維護我區安全穩定奠定堅實的水務基礎。

　　二、組織領導和督查形式

　　依托區水務局“安全檢查工作”指揮協調領導小組組建領導機構，負責水務安全生產百日督察專項行動的組織領導和指導協調，下設領導小組辦公室負責具體日常工作。機關各相關科室和基層單位及行業監管單位(以下簡稱相關單位)結合本科室、本單位業務和工作實際，在各自監管職責范圍內開展工作。各相關單位要抓緊制定“安全生產百日督查專項行動”實施方案，并于20xx年7月13日前報局領導小組辦公室。

　　督查采取各相關單位自查和領導小組辦公室組織的綜合督查、專項督查相結合的形式。

　　領導小組辦公室組織開展綜合督查，每2周組織1次。

　　各相關單位結合行業監管職責和業務職責開展專項督查。每月不少于2次。

　　三、 督查內容和責任分工

　　綜合督查內容主要為：各項安全生產的方針政策、法律法規落實情況，建立和落實安全生產責任制情況，健全安全管理和監督體制機制情況，制定和實施安全生產規劃情況，加大安全投入情況，加強應急救援體系建設情況;開展隱患的排查、登記、整改、監控情況，特別是重大隱患公告公示、跟蹤治理、整改銷號情況;

　　專項督查結合迎國慶x年安全保障要求及日常管理和專業檢查，重點深入開展對有限空間安全生產、安全迎訊、供水和排水管網安全、農村飲水安全、水務工程建設安全、水源地保護措施，水文觀測設施、河道安全管理等方面的督查工作，由相關單位負責落實到位。

　　四、督查工作實施步驟

　　時間安排從6月18日開始至9月30日結束。共分三個階段。

　　(一)自查階段(6月18日至7月31日)

　　各相關單位組織力量，按照方案要求全面深入組織自查，落實相應的安全防范措施。

　　(二)督查階段(8月1日至30日)

　　各科室結合業務工作進行及時督查，檢查均要求認真填寫安全檢查督導意見書，并報局領導小組辦公室備案。

　　(三)抽查階段(9月1日至30日)

　　局領導小組辦公室組織各相關單位進行抽查和專項檢查，及時發現問題，及時反饋，限期整改，消除隱患。

　　及時對督查中發現的.問題、好的做法和經驗及時進行總結，提出下步工作對策措施建議。

　　五、工作要求

　　(一)加強領導，有序推進。各相關單位要將此項監督工作作為重要工作來抓，主要負責人要親自部署，及時組織力量加強檢查，各相關單位要明確安全生產責任人，各負責人要切實履行職責，深入一線開展督查，生產經營單位主要負責人要切實負起第一位的責任，組織開展好本單位的自查工作。各相關單位要按照各自職責分工，發揮團結協作的精神，密切配合，做好此次專項工作。

工作方案 篇4

　　根據湖南省公安廳、湖南省教育廳《關于進一步加強中小學幼兒園校車安全管理工作的通知》（湘公通[20xx]144號）及有關文件精神，為確保中小學生、幼兒乘車安全，維護校園穩定，特制定校車安全管理工作專項檢查方案。

　　一、組織領導：

　　成立校車安全管理工作專項檢查領導小組。組長：彭靜副組長：楊茂蘭、李紅星、王小林。領導小組下設辦公室。（設縣教育局法規綜治股），由周興平同志任辦公室主任，楊永喜、楊友君、丁仁滿、王小山、陳啟明、易芳為成員，具體負責日常管理工作。

　　二、檢查方式及對象：

　　第一組：負責中方處、瀘陽處所在學校

　　帶隊領導楊茂蘭 組長：周興平

　　成員：舒有為、王小山、陳啟明、易芳

　　檢查對象：（19所）

　　桐木中心小學牌樓中心小學 中方中心小學

　　縣幼兒園星光幼兒園 天嬌幼兒園

　　子恩幼兒園 工業園幼兒園 小蜻蜓幼兒園

　　寶寶樂幼兒園瀘陽中心小學聶家村中心小學龍場學校花橋中心小學 花橋博雅幼兒園

　　瀘陽懷磷幼兒園瀘陽博愛幼兒園花橋火馬塘幼兒園

　　瀘陽大風車幼兒園

　　第二組：負責銅灣處、鐵坡處所在學校

　　帶隊領導王小林 組長：楊永喜

　　成員：楊友君滕衛國丁仁滿

　　檢查對象：（8所）

　　鐵坡學校石寶學校 未來之星幼兒園

　　銅灣卡通城幼兒園 銅灣中心小學銅鼎學校

　　新建中心小學 袁家學校

　　三、檢查時間：

　　4月13日—15日三天時間。

　　四、檢查內容：

　　1、校車噴漆的落實情況。

　　2、校車標識標牌的粘貼情況。

　　3、校車超載情況及值班跟車教師情況。

　　4、座位險等保險情況。

　　5、校車門窗玻璃、座椅、座墊、有效消防器材的配備情況。

　　6、校車駕駛人是否具備相應準駕車型三年以上安全駕駛經歷，最近三年任一記分周期違法記分均未達12分，無致人傷亡的交通責任事故。

　　7、校車安全管理制度及接送學生、幼兒的檔案資料。

　　8、辦理校車手續及檢查車況。

　　五、車輛安排：

　　縣交警大隊和縣教育局各提供一輛。

　　六、措施：

　　（1）對問題比較突出的'校車下達整改通知書，限期整改。（2）形成專項檢查情況通報。

　　（3）4月25—30日集中辦理校車手續。

　　七、要求：

　　1、社會車輛不得在學校門口或進校園裝載學生上下學。

　　2、各校要教育學生不得乘坐三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機等其他車型以及拼裝車、達到報廢標準的客車。

　　中方縣教育局中方縣公安局交通警察大隊

　　二0XX四月七日

工作方案 篇5

　　為全面貫徹落實全縣春季綠化造林工作會議精神，全面完成全鄉綠化造林任務，經研究，決定在全鄉范圍內開展綠化造林突擊活動。

　　一、目標任務

　　全鄉春季累計開挖樹塘總數34.6萬穴，其中成片林1萬穴，農田林網1.6萬穴，洪澤湖濕地生態保障2萬穴，村莊綠化4萬穴，四旁植樹24.5萬穴，補植1.5萬穴，各村具體目標如下。

　　二、工作重點

　　1.成片林工程：重點圍繞今春水利工程和申報采伐的重點地段：如顧臺果樹林、穆莊、何邵的吊瓜基地，張燈引河堤埂，朱臺中心河埂，陳崗閃電河埂，劉宋大寨溝北埂，穆莊大寨溝南埂，何邵紅心路、截水溝埂等重點地塊。

　　2.農田林網工程：重點圍繞萬頃良田疏通整治和小型農田水利工程，中低田改造工程，從水系調整入手，進一步提高農田林網標準。

　　3.洪澤湖濕地保障工程：重點圍繞洪澤湖濕地國家級自然保護區及省級洪澤湖森林公園項目建設，對老汴河兩側城北、顧臺地段，大量栽植池杉、柳樹等耐水濕樹種。

　　4.村莊綠化工程：重點圍繞康居村和集中居住點建設，逐步改善居住環境，提高村莊綠化水平和檔次，建成綠化合格村，完成莊臺補植，消滅莊臺綠化盲區，有康居村及集中居住點的村必須完成一個200畝的片林。

　　三、工作步驟

　　本次活動時間為2月5日—3月15日，分為三個階段進行推進：

　　1.第一階段（2月5日—2月10日）做好地段落實，人員組織，突擊開挖樹塘。

　　2.第二階段（2月11日—2月20日）全面提高標準，落實營林機制。

　　3.第三階段（2月21日—3月12日）栽植。

　　4.第四階段（3月12日以后）補植和提高成活率階段。

　　四、檢查評比

　　各蹲點干部必須深入到村，配合各村做好此項工作，并定期匯報工作開展情況。

　　針對目標任務，將分階段有鄉紀檢監察、農技林業等相關部門對各村（場）行動及完成情況檢查評比，查樹塘開挖及栽植的.數量和質量。對綠化造林工作行動快、數量多、標準質量高的單位進行表揚獎勵，對行動緩慢、數量少、標準質量差的單位進行批評和處罰，并限期完成。對樹塘開挖完成任務比較好的單位將按實際開挖的穴數給予每穴3.5元的經費補助；對成活率達到60%以上的給予每株0.5元的獎勵；對成活率低于60%的不予獎勵；對成活率較好的單位將給予適當的經費補助。

　　此次活動結束后將評比出前三名，分別獎勵20xx元、1500元、1000元，在階段性評比中處于后三名的村支部書記要向鄉黨委政府作出檢討，并作大會表態發言，連續兩次處于后三名的村加罰村支部書記400元罰款，連續三次處于后三名的村，將對支部書記采取組織處理。

工作方案 篇6

　　為了提高醫院內部的自防、自救能力，使全體工作人員都能了解和掌握火災的特性，一旦發生火災事故，能做到有計劃、有步驟、準確、及時、有效的進行撲救，使火災損失減少到最低程度，根據：預防為主、防消結合的原則，結合醫院消防工作實際情況，特制定以下滅火應急方案，請各科嚴格執行。

　　一、重點部位的滅火應急措施

　　1、病房發生火災事故時，首先應當穩定工作人員的情緒，以免發生混亂而造成更大的損失。做到先救人，后救物、先病人、后員工的原則。人員撤離現場和疏散物資依次進行，切莫爭先恐后，相互擁擠，更不能中途阻塞通道，發生自殘，造成不應有的悲劇。發生火災時病房負責人和義務消防隊員應當迅速趕到現場，組織人員撲救，并安排人員報警。當起火人員受困時，切不可跳樓逃生，可將被套、床單、窗簾或其他可利用的繩索系牢后，抓住繩索下滑到安全地點。

　　病房一旦發生火災事故，應按以下預案步驟執行：

　　①首先了解火災發生方位、地點、原因、燃燒物等情況。

　　②科室工作人員迅速分工，一人通知住院病人做好疏散準備，一人火速報警119，一人通知院部，急呼全院員工緊急協助。

　　③最快的速度切斷本樓層電源（樓層電源開關在中間樓梯口）

　　④穩定病人和員工的情緒，有秩序、有組織的把病人，特別是產婦、嬰兒快速疏散到安全場所。

　　⑤在有效的'時間內，搶出易燃易爆的物品，如氧氣瓶、酒精等。

　　⑥在119消防隊未到之前，義務消防隊員和員工在分管院長或科室負責人的指揮下，充分利用院內現有消防器材進行撲救。

　　⑦在最短的時間內由分管院長向主管部門和有關部門報告火災情況，并組織有關人員調查火災原因及后事工作。

　　2、對配電房發生火災事故，電工應當立即切斷電源，用1211滅火器或干粉滅火器撲救。

　　3、對倉庫發生的火災事故，倉管員和義務消防隊員應當迅速切斷電源。火勢向上層蔓延時，控制上層、下層設防；火勢向水平蔓延時，先控制左右，后上、下設防。上下控制，上層為主。注意疏散物資，并負責向消防部門介紹物資存放的數量，有無危險、易燃物品以及被困人員等情況。

　　二、對一般防火部門的滅火應急措施

　　對一般防火部門發生火警時，離火災事故最近的部門、人員應當迅速進行撲救，部門負責人和義務消防隊員趕到現場，組織人員撲救，并迅速報警。同時組織好人員整理好重要、貴重、危險物品，做好疏散準備工作。

　　三、醫院領導對滅火工作的應急措施

　　醫院分管消防安全的副院長應當迅速趕到火災事故現場，召集有關領導成立滅火領導小組，了解情況并進行相應的分工。對火災事故采取邊解救被困人員邊組織人員控制火情，轉移和疏通物資。向消防部門介紹發生火災的部門或病房的房屋結構、分布情況、水源、物資的危險性和被困人員的情況。

　　四、如何撥打119火警電話

　　一旦發生火災，立即撥打119火警電話。報警不要慌張，要報清火災發生地街道（青春路288號）、單位名稱、報警人姓名及聯系電話以及是否有人被困和被困人員數，要說清科室內有無易燃易爆物品（如氧氣瓶、酒精等）。報完后請不要急著掛電話，等接警員說好再掛，如他還有什么問題或有沒聽清楚的地方，請詳細告知。

　　五、做好預防防患于未然

　　各科要切實做好用電安全的防患工作，各科室（崗位）要指定人員平時做好用電及醫療儀器性能安全檢查及記錄（每周一次），發現問題及時向科主任或分管院長匯報，無問題及時記錄在案。醫院每月對記錄情況進行一次檢查，檢查結果與個人制度考核和科室年終考核掛鉤。

　　總之全院職工要熟悉和掌握以上內容和措施，發生事故后積極搶險救災，為降低損失而贏得時間，并注意保護自身的安全。

工作方案 篇7

　　一、工作目標

　　積極推行依法用海、有償用海的養殖用海管理體制和機制；全面規范持證養殖秩序，不斷提高養殖用海管理能力，切實把養殖用海納入依法管理的軌道。根據《規范漁業用海指導意見的通知》(海漁管的文件精神，凡用海項目用海范圍涉及到淺海灘涂使用權的，在按《人民政府關于做好淺海灘涂使用權證處理工作的通知》規定進行依法妥善處理前，不得辦理任何新的用海許可；為了海洋經濟的發展和用海項目的'申批，沿海各鄉鎮人民政府按要求完成淺海灘涂使用權證政策處理工作，實現海洋經濟和養殖業快速健康發展

　　二、牽頭單位和責任單位

　　牽頭單位：縣海洋與漁業局

　　主要職責：監督檢查、核發證書

　　責任單位：沿海各鄉鎮人民政府

　　主要職責：負責本轄區內養殖用海的受理登記、界址協調、申報等。

　　三、實施步驟

　　縣淺海灘涂使用權證處理工作時間為一年,具體分三階段：

　　(一)宣傳啟動階段

　　制定工作方案，采取多種形式進行廣泛宣傳，使人民群眾充分認識養殖海域確權發證工作的重要意義。各鄉鎮要動員廣大養殖用海單位或個人積極參與此項活動，認真開展調查摸底，擬訂工作計劃。

　　(二)組織實施階段

　　1.建立養殖用海管理日常工作機構。縣政府建立縣淺海灘涂使用權證處理工作領導小組,分管縣長為組長,縣府辦、政法委、法制辦、縣海洋與漁業局等相關部門與涉海鄉鎮人民政府領導為成員單位，負責淺海灘涂邊界處理工作的協調、組織和實施。領導小組下設辦公室，設在縣海洋與漁業局，具體負責日常的處理工作；各有關鄉鎮設立淺海灘涂使用權證處理工作站（點），負責人由鄉鎮分管領導兼任，工作人員配置人員2-3名(具體視養殖面積多少而定),負責本鄉鎮淺海灘涂使用權證處理工作的受理、初審和協調。

　　2．具體工作步驟。(1)各養殖戶以書面形式提出申請，附八四年縣淺海灘涂使用權證及法人代表身份證復印件到各鄉鎮工作站（點）申請登記，并填寫申請表，鄉鎮政府初步審核簽署意見。(2)縣海洋與漁業局在領導小組統一領導下，根據各鄉鎮工作站（點）申請登記情況進行審核，統一安排實地測量制圖。各鄉鎮完成淺海灘涂使用權證處理工作的受理、初審工作；并向社會公示，做到公開、公平、公正，增強工作透明度，確保審批工作規范、有序進行，接受社會監督。（4）集中對養殖用海進行審核，填表呈報審批，經縣人民政府批準后,并向用海者頒發海域使用權證書，依法繳納海域使用金。

　　3.淺海灘涂使用權證處理工作的相關事項。(1)海洋功能區劃是養殖，且至今用于養殖生產的不存在權屬糾紛的，將原淺海灘涂使用權證換發新的養殖用途海域使用權證；海洋功能區劃是其他用海但近期又不開發的，可以暫時發給臨時養殖用海使用權證。(2)在同一養殖海域出現兩個以上申請用海單位或個人的,應通過招標、拍賣確定海域使用人，招標、拍賣方案由海洋部門會同財政部門制訂，報縣人民政府批準后組織實施。(3)根據《人民政府關于科學開發利用灘涂資源的通知》和省圍墾規劃及《海塘管理條例》等規定，明確要求在規劃近期圍墾的造地區內，不再發放養殖用途的海域使用權證，在標準海塘保護區范圍內，進行養殖用途海域使用許可，應征得主管部門同意。(4)八四年淺海灘涂使用權證發證至今已有二十多年，由于灘涂長期淤積與開發，目前灘涂現狀發生較大變化，加上八四年發證面積憑估算而定，所以造成證書面積與實際面積不符；在灘涂面積允許，且不存在糾紛的情況下，按現狀或八四年淺海灘涂使用權證面積確定；而灘涂面積達不到證書面積要求的則按現狀面積確定。(5)原鄉鎮、村民委員會取得海域使用權的，由于界址不清存在糾紛，由當地政府組織協調；經協調雙方無法達成一致的，則由縣人民政府裁定或依法收回。（6）原鄉鎮政府取得海域使用權的，必須建立經濟實體組織，才能換發淺海灘涂使用權證，做到主體合法，程序合法。(7)養殖用海海域使用金必須按照《海域使用金征收管理辦法》的要求征收。養殖用海海域使用金減免必須按照《海域使用金減免管理辦法》要求執行。（8）根據縣淺海灘涂使用實際情況和規劃要求，本次淺海灘涂使用權最高期限不超過五年。（9）凡沒有申請、受理登記的養殖用海，視作自動放棄申請權利。不符合海洋功能區劃的，原淺海灘涂使用權證由縣人民政府公告廢止，收回海域使用權。（10）在實施過程中的面積測量工作由領導小組人員、鄉鎮領導、涉界雙方參與，依照八四年縣淺海灘涂使用權證為基礎結合實際養殖現狀給予定界；所需測量經費由持證者（養殖戶）承擔。

　　(三)總結驗收階段

　　對全縣各鄉鎮的養殖海域確權發證工作進行總結，找出差距，及時提高；建立養殖用海檔案庫；全面推廣交流和鞏固養殖海域的確權發證工作成果。

　　四、工作要求

　　（一）加強重視，齊抓共管。淺海灘涂使用權證處理工作是創建國家海域使用管理示范活動的良好舉措，是進一步提高海域使用管理水平的重要契機。為保證創建活動的順利進行，各成員單位和相關鄉、鎮要高度重視此項工作，確保完成工作任務。

　　（二）嚴格執法，規范管理。在加強對養殖用海管理工作的同時,要充分發揮海監執法和漁業部門的作用，形成行政管理與執法監督的聯防效應，嚴肅查處養殖用海活動中違法行為，整頓和規范養殖用海秩序。同時在執法過程中要做到公平、公正、合法、合理。

　　(三)及時溝通，相互協作。為更好地開展工作,各相關責任單位要統一思想,大力協作,及時溝通。

工作方案 篇8

　　1.師訓工作：

　　①我校92位教師參加的浙江省中小學心理健康教育教師上崗資格證書·申請工作。

　　②請導師為四位老師參加市教壇新秀評比磨課。分別是化學張蔣軍、通用技術莊兢、英語胡智星、生物虞馳。

　　③聯合效實中學、松陽一中、松陽二中等學校進行四校同課異構教研活動。

　　④書香校園活動。舉辦第三屆書香校園征文活動，第二屆獲獎征文今年教師節前后頒布獲獎名單。此項活動列入校本培訓，計12學分。

　　⑤學科組的校本研修。本學期的教研組校本研修主題暫定為新課改環境下的先修課程開發與實踐。此項活動列入校本培訓，計12學分。

　　⑥安排教研組長和教科室的老師走進課堂活動。

　　⑦著力組織教師參加各級各類征文、論文比賽；選送一些文章、案例、隨筆、教學設計等教科研成果，向各級各類雜志、刊物投稿，爭取推廣價值的論文發表。

　　2.課程建設管理工作：

　　①邀請我校省精品課程或省網絡課程，市優秀課程獲得者與全校老師分享選修課程建設經驗交流會。

　　舉辦此次活動的初衷，是針對部分教師不知道該怎么開發、開設有質量的選修課程的實際，結合學校本學期加強選修課程質量建設的工作重點，邀請我校具有典型代表的省市精品課程（網絡課程）的代表以案說法，在理念、方法、經驗上給予全體教師生動直觀的指導和借鑒。

　　計劃邀請老師為：省優課程干志剛《木刻版畫》、戴振明《歌曲創作》、許志先《中國古代文化漫談》、章俐俐《心語心晴》。

　　市優課程：包劍鳳《工藝剪紙》、陳偉萍《高中生職業生涯規劃導航》、李贊玉《中國流行音樂發展與賞析》

　　②舉行：我校20××學年各類選修課網上學生優秀作業評比：

　　計劃：一等獎：2名（500元的讀書卡）二等獎：3名（300元讀書卡）三等獎：5名（200元讀書卡）。

　　能夠宣傳我校的'新課程情況。

　　③安排學校招聘的專職人員來負責學校學生選課指導工作。

　　④根據學校制定的課程改革綱要開發選修課程和必修課程校本化的進一步精品化。對于20××年上學期開發的課程進行評比。

　　⑤進一步按照省一級特色示范學校的要求，完善資料。

　　⑥梳理我校的特色，和團委一起準備學校的宣傳展板的制作。

　　3.課題工作：

　　本學期課題工作主要是幾個課題的結題工作，以及老課題的開題和深入開展實踐活動。

　　體育組部級課題、語文組生活作文課題、安全教育課題的結題報告工作，以及體育語文兩大課題的相關書籍出版事宜；選送課題成果參加波寧市基礎教育成果獎評選活動。

　　按照計劃開展市級課題《安全教育體驗館的設計研究》與《高中化學實驗“綠色化”設計研究》的研究工作，以及錢洲軍書記和德育處領銜的省教研室課題《培養學生公民意識的特色社會實踐活動的研究》的開題工作。我校的行動研究課題進入第三年，做好《普高文科實驗班創新文科人才培養模式的實踐與探索》課題的中期成果匯總工作，以及相關的深入實踐活動。

　　4.爭創一級示范校工作：

　　完成學校的發展性評估和特色示范學校創建的文檔整理工作。

　　5.新學期教科研其他工作：

　　（1）新學期新教師師徒結對工作

　　（2）新學期推門聽課制度的建立和試推廣

　　（3）新學期教科研雜志的編撰工作

　　（4）20××學年教科研成果的統計和頒發工作

　　（5）教研組長教科研外出參觀放學活動（建議）

　　（6）浙東論壇的開設（1-2期）

　　（7）書香校園讀書報告會以及書籍推薦閱讀活動。（每人1-2本圖書）

　　波寧四中教科室

　　20××年9月

　　具體安排

　　20××年9月份

　　1.教研組長會議，交流本學期教科研工作。

　　2.安全教育課題結題報告的修改工作。

　　3.推薦課題參加波寧市基教成果評選。

　　4.省市課題結題工作。

　　5.第二屆書香校園征文活動頒獎。

　　6.20××學年教科研成果統計。

　　7.我校92位教師參加的浙江省中小學心理健康教育教師上崗資格證書·申請工作。

　　8.梳理我校的特色，和團委一起準備學校的宣傳展板的制作。

　　9.省一級特色示范學校評比的資料整理和校對工作。

　　10.教師繼續教育培訓的報名工作。

　　11.與波寧大學聯合開設的暑期培訓班的資料整理匯總。

　　20××年10月份

　　1.浙東論壇第一期。

　　2.書香校園圖書推薦閱讀活動。

　　3.體育組部級課題書籍出版事宜。

　　4.文創班課題會議。

　　5.安全實驗館和德育處課題開題事宜。

　　6.請導師為四位老師參加市教壇新秀評比磨課。分別是化學張蔣軍、通用技術莊兢、英語胡智星、生物虞馳。

　　7.邀請我校省精品課程或省網絡課程，市優秀課程獲得者與全校老師分享選修課程建設經驗交流會。

　　20××年11月份

　　1.書香校園讀書報告會籌備活動和第三屆書香校園征文活動。

　　2.語文組生活作文課題書籍出版事宜。

　　3.波寧四中教科研信息雜志籌備。

　　4.聯合效實中學、松陽一中、松陽二中等學校進行四校同課異構教研活動。

　　5.舉行：我校20××學年各類選修課網上學生優秀作業有獎評比。

　　6.按照新高考的要求，各教研組對各組的課程建設綱要進行修訂。

　　20××年12月份

　　1.教研組組長教科研活動籌備。

　　2.浙東論壇第二期。

　　3.文創班課題中期成果匯總（20××級、20××級）。

　　4.安排教研組長和教科室的老師走進課堂活動。

　　5.著力組織教師參加各級各類征文、論文比賽；選送一些文章、案例、隨筆、教學設計等教科研成果，向各級各類雜志、刊物投稿，爭取推廣價值的論文發表。

　　20××年1月份

　　1.教科研工作自我小結。

　　2.教科研信息雜志刊印。

　　3.20××學年教科研成果統計。

　　4.課題工作自檢梳理。

　　5.新學期教師師訓的報名。

工作方案 篇9

　　一、指導思想

　　以全面提高學生的數學成績為核心，以“學案導學”、“小組學習”為基本教學模式和學習方法，針對本屆八年級學生的學情，本著“注重基礎、突出能力、面向全體”的原則，采用“分層教學和自主學習相結合”的教學方法，結合中考數學的命題思路，扎實有效地使學生走進高效課堂，全面提高學生成績的三率總分。

　　二、學情分析

　　從上學期期末考試成績來看，本屆八年級學生的數學成績不很理想，兩級分化嚴重，部分同學學習的主動性不強，一部分同學沒有形成一定的學習能力，大多數同學基礎較差，學習沒有興趣，多數同學缺乏自學能力，不能有效的將相關知識鏈接、遷移，分析問題的能力欠缺；在平時存在抄襲作業現象。

　　三、教學內容：

　　本學期的教學內容共有五章即二次根式、勾股定理、平行四邊形、一次函數、數據的分析。

　　四、教學重、難點分析：

　　一次函數是初中代數的重點知識內容，也是初中中考的主要知識內容；平行四邊形是初中幾何的重點知識內容也是命題與證明的重點。

　　五、教學目標：

　　1.了解二次根式的概念，會確定二次根式有意義的條件，理解二次根式的加減乘除運算法則。

　　2.勾股定理：會用勾股定理和逆定理解決實際問題。

　　3.四邊形的重點是平行四邊形的定義、性質和判定，難點是平行四邊形與各種特殊平行四邊形之間的聯系和區別以及中心對稱。

　　4.體會一次函數的意義，會畫一次函數的`圖像，理解一次函數的性質，能運用一次函數解決有關的實例問題，進一步發展數學應用意識。

　　5.數據的分析本章主要研究平均數、中位數、眾數以及極差、方差等統計量的統計意義，學習如何利用這些統計量分析數據的集中趨勢和離散情況，并通過研究如何用樣本的平均數和方差估計總體的平均數和方差，進一步體會用樣本估計總體的思想。

　　六、保障措施：

　　1.改變學生的學習方式和教學模式，嘗試使用“導學案”進行小組合作學習。全面培養學習小組長，使其成為老師的得力小助手。

　　2.努力成為學生學習的組織者、合作者、參與者。在教學過程中以教師為主導，以學生為主體，以學生活動為主線，倡導自主、合作、探究的學習方式。

　　3.做好“備、講、批、輔、考”常規教學活動，在努力鉆研教材、教法的基礎上，分析學情，學法，注重對學困生的學習方法的指導，通過和學生談話等方式及時掌握學生的思想動態，對癥下藥。

　　4.加強對學生的課上管理，嚴格要求，嚴慈相濟，嚴格進行單元考試，獎勵優生和成績進步的學生，建立激勵制度。

　　5.依托集體備課，加強課前預習和當堂檢測的力度，進行應試能力的培養，對學生既要統一要求，又要注重個性差異，因材施教。

　　教學進度表

工作方案 篇10

　　為深入開展社區戒毒和社區康復工作，根據上級文件精神，結合我鄉實際，特制定本實施方案。

　　一、組織機構

　　為加強對社區戒毒（康復）工作的領導，成立了以政法委書記、鄉禁毒委副主任為組長、綜治成員單位負責人為成員的墮卻鄉社區戒毒（康復）工作領導小組。社區戒毒（康復）工作領導小組辦公室設于鄉綜治辦，負責本鄉鎮社區戒毒（康復）工作的組織、協調、督導和實施。

　　二、工作目標

　　按照“以人為本、依法管理、科學戒毒、綜合矯治、關懷救助”的戒毒工作原則，通過社區戒毒（康復）工作，逐步建立以社區為基礎，以家庭為依托，戒毒治療、康復指導、救助服務功能兼備的'戒毒工作體系，努力實現吸毒人員戒斷毒癮、身心康復、回歸社會。

　　三、具體任務

　　（一）明確和落實社區戒毒（康復）工作的主管部門和具體職責。派出所、司法、衛生院、社會事務辦、團委、婦聯等單位認真履職、協作配合，積極推進社區戒毒（康復）

　　工作。

　　（二）建立社區戒毒（康復）專職工作隊伍和社區戒毒（康復）工作體系。各村要配備社區戒毒（康復）不得少于1人的專職工作人員，落實幫扶措施，為社區戒毒康復人員提供志愿服務。

　　四、工作職責

　　要建立起政府統一領導、禁毒委員會組織協調指導、各相關部門履行法定職責、社會力量廣泛參與的工作機制，加大社區戒毒（康復）工作力度。

　　（一）派出所：對吸毒人員進行檢測和登記，實施動態管理；責令吸毒成癮人員接受社區戒毒和決定強制隔離戒毒，責令解除強制隔離戒毒人員接受社區康復；參與社區戒毒人員（社區康復人員）的日常管理；配合衛生院開展戒毒藥物維持治療工作。

　　（二）司法所：對社區戒毒人員（社區康復人員）開展法制宣傳教育，提供司法援助，并配合公安機開展吸毒人員登記。

　　（三）社會事務辦：指導基層組織將社區戒毒（康復）納入社區建設和社區管理，促進和指導社會工作者參與社區戒毒和社區康復工作，將符合社會救助條件的戒毒人員納入救助范圍。

　　（四）財政所：負責保障開展社區戒毒(康復)工作的經費。

　　（五）中心校：對社區戒毒人員（社區康復人員）的文化教育給予支持。

　　（六）工會、共青團、婦聯部門：發揮自身優勢，積極參與社區戒毒（康復）工作。

　　二〇xx年三月十日

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