超市評優(yōu)活動的方案

　　一、 活動目的：提高員工積極性，響應集團公司“奮戰(zhàn)三季度跨越新顛峰”的活動精神。

　　二、 獎項設(shè)置：

　　崗位標兵12名、優(yōu)秀促銷員10名。

　　三、 評選范圍：

　　1、 崗位標兵參選范圍為超市各部門D類以上員工（不含主管級）；

　　2、 優(yōu)秀促銷員參選范圍為食品部、非食品部、場外專柜促銷人員。

　　四、 評選條件：

　　（一）、崗位標兵的評選條件：

　　1、 敬業(yè)愛崗，忠于企業(yè)；

　　2、 服從管理，團結(jié)同事；

　　3、 個人日常檔案考核分在69分（滿分為70分）以上；

　　4、 無遲到早退現(xiàn)象；

　　5、 業(yè)務知識熟練，技術(shù)過硬，在部門內(nèi)表現(xiàn)突出；

　　6、 講普通話。

　　7、 活動期間無任何形式的顧客投訴事件。

　　（二）、優(yōu)秀促銷員的評選標準：

　　1、 敬業(yè)愛崗，忠于企業(yè)，有較高的職業(yè)道德；

　　2、 服從管理，團結(jié)同事；

　　3、 個人日常檔案考核分在69分（滿分為70分）以上；

　　4、 無遲到早退現(xiàn)象；

　　5、 負責的品牌銷售額突出；

　　6、 使用普通話，能做到主動服務。

　　7、 活動期間無任何形式的顧客投訴事件.

　　五、 人員分配：

　　根據(jù)各部門人員設(shè)置情況，評名額分配如下

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