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人事信息系統(tǒng)建設(shè)工作方案范文
一、目標要求
加快數(shù)據(jù)共享平臺—局域網(wǎng)建設(shè),加快人員信息數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)補充更新,力爭6月底前完成人事信息系統(tǒng)建設(shè)工作,實現(xiàn)全局內(nèi)部聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)人員調(diào)配、公務(wù)員錄用、獎懲、培訓(xùn)、考核、職務(wù)任免升降、專業(yè)技術(shù)管理、人員工資管理、人員退休等網(wǎng)絡(luò)化管理,推進我局人事管理信息化,為人事日常管理、瀏覽查詢、宏觀決策提供有效服務(wù),切實提高人事工作效率。
二、工作任務(wù)及時間安排
(一)數(shù)據(jù)補充。主要完成公務(wù)員數(shù)據(jù)補充完善工作。
1、起草、下發(fā)《關(guān)于做好公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)補充更新工作的通知》。(4月上旬)
2、召開市直行政機關(guān)、政府系統(tǒng)參公單位人事干部會議,部署公務(wù)員數(shù)據(jù)補充更新工作。(4月上旬)
3、各單位按要求做好數(shù)據(jù)補充更新工作。(4月中下旬)
4、數(shù)據(jù)接收。(5月上旬前完成)
(二)聯(lián)網(wǎng)。建成我局內(nèi)部局域網(wǎng),實現(xiàn)信息共享。
1、取得市數(shù)字辦支持,完成人事信息系統(tǒng)軟件安裝、服務(wù)器調(diào)試等工作。(5月中旬)
2、局領(lǐng)導(dǎo)辦公室、各科室安裝人事信息系統(tǒng)軟件。(5月中旬)
3、完成局域網(wǎng)調(diào)試工作。(5月中旬)
(三)系統(tǒng)運行。
1、權(quán)限分配。(5月下旬)
2、確定操作員。每個科室確定一名工作人員為本科室系統(tǒng)操作員,報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定。(5月下旬)
3、制定《市人事局人事信息數(shù)據(jù)庫管理使用辦法》,明確系統(tǒng)運行后各科室負責數(shù)據(jù)采集錄入、數(shù)據(jù)更新的分工,以及數(shù)據(jù)庫使用的具體要求。(5月下旬)
4、操作培訓(xùn)。分別對操作員和其他人員進行系統(tǒng)操作培訓(xùn),通過培訓(xùn)使我局全體人員掌握人事信息系統(tǒng)操作辦法。(6月上旬)
5、系統(tǒng)啟動運行。(6月底)
三、工作要求
人事信息系統(tǒng)建設(shè)是一項全局性工作,時間緊、任務(wù)重、要求高、涉及面廣,各科室要積極參與、密切配合,牽頭科室要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、扎實推進,局辦公室要做好設(shè)備物品采購和經(jīng)費保障,局監(jiān)察室要加強檢查督促,確保我局人事信息系統(tǒng)建設(shè)工作如期完成。
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