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清理掛靠借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)工作方案

時間:2022-11-24 12:44:31 工作方案 我要投稿
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清理掛靠借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)工作方案范文

  近年來,我市大力整頓和規(guī)范建筑市場秩序,采取了一系列有效措施,建筑市場秩序逐步好轉(zhuǎn),從業(yè)單位和從業(yè)人員行為進一步得到規(guī)范,建筑市場有序運行取得了明顯成效。但工程建設(shè)中掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)行為仍時有發(fā)生,不僅擾亂了建筑市場秩序,而且引發(fā)工程質(zhì)量、拖欠農(nóng)民工工資等問題,造成不良的社會影響,損壞了行業(yè)形象。為全面貫徹落實中央、省、市關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專治工作要求,現(xiàn)就我市開展治理工程建設(shè)中掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)行為制定如下實施方案。

清理掛靠借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)工作方案范文

  一、總體要求

  深刻認識治理工程建設(shè)中掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)行為的必要性,堅持標本兼治、綜合治理,依據(jù)《招標投標法》和《招標投標法實施條例》、《合同法》、《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等法律法規(guī),遵循“嚴查、嚴處、嚴管”的工作原則,突出重點,強化監(jiān)管,既要嚴厲查處掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)行為,又要尋找原因,努力從源頭上解決掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)的問題。

  二、工作目標

  通過開展對掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)行為的專項治理,使建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位等相關(guān)市場主體普遍受到一次嚴格自律、依法經(jīng)營、履約誠信的教育,提高對掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)問題危害性的認識,依法嚴肅查處一批掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)案件,使掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)問題逐步得到解決,同時要出臺一些規(guī)章制度,以建立長效管理機制。

  三、治理范圍和內(nèi)容

  治理范圍為2011年以來新開工的政府投資和使用國有資金的房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施及綠化工程項目,以投資額500萬元以上的項目為治理重點。治理內(nèi)容為施工、監(jiān)理、勘察、設(shè)計、招標代理等單位和個人在工程建設(shè)中存在的掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)行為。

  四、治理工作重點

  1、工程項目建設(shè)中是否存在無資質(zhì)承攬工程,是否存在借用他人資質(zhì)或者超資質(zhì)承攬工程。

  2、是否有出借資質(zhì)或允許他人以自己名義承攬工程。

  3、工程項目建設(shè)中是否存在中標單位未在施工現(xiàn)場設(shè)立項目管理機構(gòu),未派駐相應(yīng)人員。

  4、項目經(jīng)理是否到崗并實際履行職責(zé);工程管理“五大員”是否到崗,是否與招標確定的人員一致;現(xiàn)場項目經(jīng)理及“五大員”與中標人是否有合法的勞資和養(yǎng)老保險關(guān)系。

  5、工程項目建設(shè)中是否存在總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認可和在建設(shè)行政主管部門辦理備案,總承包單位將承包工程中的部分專業(yè)工程分包給他人的行為。

  6、工程項目建設(shè)中是否有其他不符規(guī)定的發(fā)包和招標行為。

  7、工程款撥付憑證是否規(guī)范及是否存在其它涉及工程掛靠、借用資質(zhì)、違規(guī)出借資質(zhì)行為。

  五、工作安排和步驟

  專項治理工作從20XX年6月1日至9月15日,我局成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,建管科、法制科、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站、開發(fā)區(qū)建設(shè)分局(建管所)、園區(qū)建設(shè)分局負責(zé)人及一名業(yè)務(wù)骨干為成員的專項治理工作班子,各相關(guān)單位也要成立相應(yīng)的工作班子。專項治理分自查自糾、專項檢查、依法處理三個階段組織實施。

  (一)、自查自糾工作階段(20XX年6月1日—6月30日)。

  由各建設(shè)單位組織工程建設(shè)的各方主體(施工、監(jiān)理、勘察、設(shè)計、招標代理等)進行自查,在規(guī)定時間上報自查結(jié)果。自查內(nèi)容為:按照整治重點提出的7個方面的具體內(nèi)容。各單位總結(jié)自查自糾的工作情況,將工作基本情況、查出的主要問題、處理情況和工作建議形成文字總結(jié)材料,于20XX年6月30日前報我局建管科。

  (二)、專項檢查工作階段(20XX年7月1日—8月15日)。

  在各建設(shè)單位組織自查的基礎(chǔ)上,我局建管科組織人員進行檢查。檢查結(jié)束后,我局將進行分類匯總,對各違法行為進行定性分析。

  (三)、依法處理工作階段(20XX年8月16日—9月15日)。

  根據(jù)檢查的情況,下發(fā)整改通知書,對有關(guān)違法行為按規(guī)定實施處罰,對性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴重的將依法從嚴懲處。

  六、保障措施

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。治理掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)行為,涉及面廣,工作難度大,所以要增強工作的責(zé)任感和緊迫感,積極履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé)。一方面,要積極依靠市治工辦的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌。另一方面,我局有關(guān)職能單位,也要切實加強協(xié)調(diào),認真組織,精心安排,確保治理掛靠、出借資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)工作扎實有效地推進,從根本上解決問題。

  2、充分發(fā)揮宣傳和輿論監(jiān)督作用。通過發(fā)放宣傳手冊和利用報紙、電視等媒體宣傳,加強對參與工程建設(shè)的單位及人員法律法規(guī)、紀律和職業(yè)道德等方面的教育,運用典型案例進行警示教育,增強自覺抵制掛靠、出借資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)行為意識。引導(dǎo)企業(yè)自覺樹立誠實守信、依法經(jīng)營觀念,適時通過新聞媒體向社會曝光違規(guī)單位,通報違規(guī)問題,表明我們治理掛靠、借用資質(zhì)和違規(guī)出借資質(zhì)行為問題的堅定決心和信心,為治理工作營造良好的輿論環(huán)境和氛圍。

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