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評選活動工作方案

時間:2023-01-31 15:45:58 工作方案 我要投稿
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評選活動工作方案

  為了確保我們的努力取得實效,時常需要預先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的評選活動工作方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

評選活動工作方案

評選活動工作方案1

  一、目的

  為了全面了解、評價公司員工的工作成績,提高工作效率,提倡公司向上的風氣,有效地激勵表現優秀的員工并樹立公司模范,從而提高企業管理和精神文明建設水平,完成公司下達的各項任務指標,樹立全心全意爭創一流的競爭意識,充分調動廣大職工的積極性和創造性,特制訂本方案。

  二、評選名額

  “優秀員工獎”控制在5%比例內。

  三、評選辦法

  1、優秀員工獎候選人推薦辦法

  此次評選按工作實際出發,以“民主、公開、公平”為原則,采取班組推薦為主、個人自薦與主管推薦為輔相結合的辦法。

  1)由班組負責推薦,各部門負責人應在部門內部組織開展民主評議,確定人選;

  2、個人自薦的,必須有5名以上員工聯名推薦并由推薦人簽字確認,推薦人簽名指標只能使用2次,超過無效。

  2、優秀員工評選程序

  評選工作由辦公室負責牽頭組織,以各部門為單位對本部門員工評選推薦,要求各部門在總結員工工作的基礎上,注重實際的考核,優中選優,切實按照評選條件進行公平、公正評選,確保優秀員工得到應有榮譽。推薦上來的候選人通過部門負責人篩選填寫《優秀員工推薦表》上報總經理辦公室進行匯總;經公司司務會議討論確定獲獎名單。

  四、參加評選對象、條件、要求

  參加評選對象:

  在公司任職時間一年以上的員工(高層干部及部門負責人不參與公司優秀員工評選)

  參加評選基本條件,具備以下全部條件者可參與公司優秀員工評選:

  1、遵紀守法,遵守公司各項規章制度,無曠工、遲到、早退現象,無違法亂紀行為,評選期內,無因違反紀律而受到公司處罰或通報批評。

  2、遵守考勤紀律,連續2個月滿勤,請假總天數少于15天,其中病假少于10天,事假少于5天(法定婚、喪假除外)。

  3、工作認真負責,積極主動,熱情友善,服從整體安排,能配合同事完成各項工作任務,無較大的工作失誤。

  4、完全勝任本職工作,能較好按時完成工作任務。

  5、熱愛公司,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽善于合作;積極參加公司或部門組織的集體活動,在活動中能夠起到示范帶頭作用。

  優選評選條件

  在基本條件已具備的條件下,具備下列條件之一的員工可優先參與評比,經綜合評價后擇優確定人選。

  1、對推動產品品質管理、成本控制工作做出突出貢獻。

  2、創造性地開展工作,積極提高工作效率和品質,為公司的發展和完善提出合理化建議并被公司采納,實施后取得顯著成效的員工。

  3、為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業業,銳意進取,為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用的員工

  4、愛護公司財物,精心維護、保養設備。

  5、尊重領導,服從安排,工作認真,積極主動,富有激情,任勞任怨,努力克服困難能出色地完成本崗位及公司安排的其他工作任務;積極要求進步,參加公司組織的`各項業務培訓。

  6、嚴格遵守質量、安全生產等規章制度,嚴格按本工種的操作規程標準操作,基本功扎實,技術過硬;無質量安全事故,無違章及處罰記錄。

  五、優秀員工評選時間:

  1、推薦材料報送時間:各部門應于1月20日前將候選人推薦表報到總經理辦公室。

  2、優秀員工名單確定時間:1月21日組織公司高核小組會議對推薦人員進行討論確定。

  3、表彰時間:公司聯歡會

  六、表彰和獎勵

  1、在公司新年聯歡會上進行表彰,獎金800元。

  2、在公司內刊上刊登表彰信息

  3、優秀員工將作為公司的人才儲備,優先培養,選拔,晉升。

  七、注意事項

  1、禁止出現亂報候選人名單現象,如存在作假現象,則當事人停止參與本活動一年時間。

  2、優秀員工人選應以各部門基層員工、主管、班組長等

  3、優秀員工人選應能夠獲得多數員工的認同;

  4、評選過程中應注重對員工業績的收集和驗證;

  5、評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通,對有保密要求的事宜不能外泄。

  6、所有獎金僅屬個人所有,本部門工作人員不得以任何形式要求分享。

  7、希望所有員工能夠熱愛本職工作,努力創新,與時俱進,為公司發展做出貢獻。

  八、傾斜原則

  經營一線員工同等條件下優先評選。

評選活動工作方案2

  為推進社會主義核心價值體系建設,形成講文明、樹新風的良好社會風尚,為建設“和諧界集”奠定堅實的基礎,20××年在全鎮持續組織開展道德模范推薦評選活動,制定實施方案如下:

  一、參選范圍

  所有界集鎮常住居民,踐行公民基本道德規范、具有感人道德事跡、群眾贊譽、社會形象好的個人均可參選。

  二、評選類型

  分為星級文明戶、身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年等七種類型。

  三、評選標準

  星級文明戶:愛黨、愛祖國、愛社會主義、愛集體、愛人民;積極支持村(居)工作,不無理取鬧,不無理上訪;模范遵紀守法,帶頭抵制非法組織和邪教活動,不沾染黃賭毒,參與健康文明的文娛活動;助人為樂,造福村里,有奉獻精神;民主持家,事興家和,鄰里團結,互幫互助,互諒互讓,人際關系和諧融洽。

  身邊好人:助人為樂,造福鄉里,有無私奉獻精神,扶危濟困,經常為群眾辦好事,為鄰里鄉親義務幫忙,事跡感人;積極完成村組“一事一議”等任務,自覺愛護公有設施,保護集體財產。

  好婆媳:婆媳之間關系融洽,主動為對方分憂解難、分擔家務、愛護晚輩、教子有方、群眾口碑好,能勤勞致富、勤儉持家,科學教育子女,家居內外整潔衛生,生活方式文明健康。

  好兒女:尊重孝敬父母,自覺履行贍養義務,注重感情交流與精神慰藉,家庭和睦溫馨,孝老事跡感人、影響廣泛,有良好的社會聲譽;遵紀守法,能做到家庭、工作、子女的統籌兼顧,正確處理家庭矛盾,承擔家庭重任,勤勞治家,得到長輩與晚輩的認可,成為家庭成員的好榜樣。

  好夫妻:夫妻關系和睦、相敬如賓,尊重孝敬父母,體諒老人困難,在情感與生活上體貼關懷老人,事跡突出。模范遵守國家法律法規,教育、支持家庭成員勤奮學習,勤勞致富,崇尚科學,尊重知識。熱愛生活,勤儉持家,講究衛生,愛護環境。

  好鄰居:熱愛祖國、遵紀守法、關心集體、弘揚正氣,思想品德好;鄰里和諧、守望互助、熱心公益、樂于奉獻,模范帶頭好;崇尚科學、破除陋俗、保護環境、講究衛生,文明習慣好;民主平等、誠實誠信、家庭和睦、寬厚淳樸,熱情待人好。

  好少年:熱愛祖國,熱愛科學,熱愛勞動,具有誠實守信、勤儉節約、不驕不躁的美德,孝敬長輩,遵守社會公德;勤思考、勤實踐,具有強烈的.求知欲和上進心,學習勤奮,成績優異;講文明、懂禮貌、團結同學,具有良好的衛生習慣和堅強的意志,是同齡人的榜樣;興趣廣泛、學有所長,在科技發明、體育、藝術等方面得到較好發展,近五年獲得過縣級以上獎勵者優先考慮;。

  四、評選要求

  星級文明戶數量原則上控制在村居總戶數的1%,身邊好人、好婆媳、好兒女、好夫妻、好鄰居、好少年各村(居)見附件1,其中好少年為7-17歲少年,界集小學、界集中學參與好少年評選。每個文明戶撰寫事跡材料(500字在左右),提供2寸標準照片及生活照片(有電子版)。

  五、評選程序

  創建評選活動,在鎮黨委、政府的統一領導下,由文廣中心具體指導,各村(居)具體組織實施。

  1、制定下發活動方案。各村(居)召開動員會議,部署開展群眾性推薦評選活動,充分利用三務公開欄、廣播等陣地和手段,廣泛宣傳這次評選活動的重要意義、目的要求、標準條件和方法步驟,發動廣大干部群眾積極參與,營造濃厚社會輿論氛圍。

  2、組織大規模“海選”。各村(居)要廣泛組織開展“文明戶”推薦活動,“海選”范圍原則上要覆蓋所有村民小組,通過召開各類道德評議會、民主推介會、點評會,采取書面推薦、口頭推薦等形式,積極發動廣大群眾發現推舉身邊好人好事、身邊好人身上的感人事跡。

  3、根據各村(居)推舉的身邊好人,按照高標準、高質量的要求,根據不同職業類別,廣泛意見,搞好資格審核把關;凡在經濟社會生活中存有違規違紀、不道德問題的人選,一律取消評選資格。對經資格審核符合條件的人選,廣泛組織開展宣傳評議活動,通過刊播感人事跡、舉辦報告會、人物風采展、演講比賽和事跡公示、群眾投票等形式,評選產生七類文明戶。

  4、本次評選活動由各村(居)具體組織實施。評選活動在5月28日前完成,各村(居)要組織召開村民大會,對當選“文明戶”進行表彰,留存圖文資料。

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