兩會熱點話題之大學生就業問題

時間：2022-11-23 00:34:10 求職就業（old) 我要投稿

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兩會熱點話題之大學生就業問題

　　2017年大學生就業問題，到底壓力有多大?下面是陽光網小編為大家推薦一些大學生就業問題的資訊，希望大家有用哦。

兩會熱點話題之大學生就業問題

　　兩會熱點話題：大學生就業問題

　　目前，我國正面臨著嚴峻的就業問題，作為即將要步入工作崗位的大學生，我們都為就業前景感到擔憂。從量上看，我國勞動力市場長期存在供大于求的情況，由于人口出生高峰的影響，勞動力人口進年大幅攀升，各大院校持續擴招，各大高校畢業生的競爭也異常激烈。從結構上看，結構性矛盾異常突出，即勞動力供應和需求不對稱。大學生就業難的`問題不是大學生找不到工作，而是要求太高。

　　兩會期間，如何緩解大學生就業難成為熱點，國家強調要實施更加積極的就業政策，把促進就業放在優先位置，集中社會各界的力量解決大學生就業難的問題。當前，我國教育體制與產業需求之間的結構性矛盾，嚴重影響了大學生的就業。

　　要解決當前大學生就業難的，首先就要從產業結構和教育體制入手，是兩個相匹配，創造出更多對口的專業。使得大學生能夠真正達到學以致用，以便更好的適應社會生活。其次，要試著改變大學生的就業觀念，不要只想著去一線城市，對于應屆生也不用對工作要請求過高。應該從基層做起，不能眼高手低。不怕苦，不怕累，鍛煉自己的意志和能力，逐步成長為優秀公民。

　　還有很重要的一點是要鼓勵大學生創業，通過創業，既解決了大學生自身的就業問題，又創造了很多就業崗位，大學生也可以通過就業最大限度的提升自己。有利國家的產業創新，因為年輕人頭腦肯定更加靈活。但是就需要國家為大學生創業創造一個適合創業的環境，比如完善的資本市場，加強專利技術的保護等。

　　作為處于就業形勢如次嚴峻情況下的大學生，我們更要努力提升自己的能力，不眼高手低，投身到社會中去為社會創造財富，以實現自己的人生價值。(來稿：本站網友那年的雪)

　　大學生就業形勢分析

　　我國的內外經濟增長速度日趨緩慢，這必將會對就業產生一定的影響，不僅會對勞動者的就業結構產生影響，而且也會對就業的總體規模產生擠壓效應，從而導致畢業生的就業難度加大。而我國新興的經濟體制面臨著美國的打壓，出口量也在下降，所以急需調整產業結構，繼而導致出口型經濟以及就業面臨巨大的挑戰。

　　不僅如此，整個社會對畢業生的學歷要求越來越高，我國的中高層人才極度短缺，而社會對人才的需求層次卻明顯上升，目前，研究生已經成為了最搶手的學歷，很多大公司都已將碩士博士作為最低要求，甚至連一些中小型企業也將研究生設為最低門檻，這種現象不得不逼迫許多畢業生選擇再深造，極大的造成了就業難的問題。

　　造成就業難的另一個問題就是畢業生本身的.問題，許多畢業生對自己的職業期望過于崇高，很多畢業生不愿意從事基層一線的工作，求待遇好、求高薪、求輕松的心態普遍存在，大多數人都希望去大城市、大公司，期望條件好、待遇好的工作，這樣的心態導致很多畢業生寧愿不工作也不選擇基層工作。很多人只為一個優越的工作崗位而導致競爭激烈，許多空缺的邊遠地區或基層崗位卻無人問津，由此導致了畢業生的就業問題。

　　現在的大學生就業壓力有多大

　　網友一：

　　我個人認為吃得苦，不擺架子壓力就不會很大。現實的今天，每年大學生就業問題全國統計多則達千萬，少則幾百萬人次。國家除了博士研究生包分配，其余百分之九十以上大學生自找工作，面臨諸多因素，大學生就業會帶來很大壓力。有關系和熟人在自己學的工作崗位上不是很大問題，可以輕松找到就業問題。

　　現在大學生基本上學的是理論科技，沒有實踐經驗，剛剛出來找工作才跨入社會，對社交知識方面需要不斷學習和領會，起初的工資并不高(兩三千元每月)。現在市場競爭壓力很大，有些老員工雖說學歷不高，但吃得苦，什么工作都熟能生巧，老板要的是工作效益。有些大學生雖說文化高，但怕吃苦，在工作上不肯干，又要輕松，又要工資高，說七說八的，老板為了經濟效益，愿意留老員工。

　　網友二：

　　我是12年進入山東大學就讀本科，15年保研本校繼續攻讀研究生，畢業之后進入國家電網公司工作。由于學校屬于國家重點高校就業問題不大，專業所限，參加校園招聘，進入目前這個單位工作。現在電力行業待遇與之前相比差距很大，但是機遇也很多，國家的電力改革已經開始，這是給電力人提供的機會，改革推動發展，在改革中不進則退，適者生存。我想對沒有畢業的同學說，學好自己的專業知識，不要怨天尤人，機會是自己爭取來的，大家一起努力吧。

　　網友三：

　　這個要從多個維度來看吧。首先看自己的一些硬指標。你的學校是985，211，普通本科，還是專科?你是什么專業?你大學期間的成績怎么樣?社會實踐如何?上學期間實習都做了什么?其次，你的性格如何?適合什么類型工作?意向行業是什么?意向崗位又是什么?想清楚之后再去判斷自己的就業實力吧。這個年頭找工作不難，找好工作十分難。大部分的抱怨來自于找到的'工作不符合心里預期。企業校招來的新人前一到兩年時間內新人是負產出的，更多的是看到這個新人有極強的學習能力和極好的職業預期。

　　網友四：

　　我就是2017畢業的，就業真的不難，難的是找到一個薪水不錯的工作。我的學校是八大美院之一，學的是影視動畫，暑假去動畫公司實習，就單純從這個來說，薪水真的很少，勞動程度特別大，完全沒有平衡，一個資深動畫人也就五六千，公司遇到一個學姐，做了八年也就那點工資，每個月還要交1000的房租。

　　我去找了很多實習公司，就商業繪畫這塊，武漢這所城市，實習生頂多就給2000左右的工資，而且特別累，我看群里的學長學姐說，每天下班回到住的地方都晚上九點十點了，工資太低造成我們在找工作時會挑高薪找，低的不愿意做久而久之就造成了所謂的找不到工作。

　　網友五：

　　就業壓力這種問題太寬泛了，就業還要看就什么業，錢多事少離家近的就業一直很困難，找份不餓死的工作，對于本科及以上的普通人還是不難的，當然要過的好還是希望不大。其實應屆生就業大部分都是虛的，找到自己想干的工作，安心干兩年，之后只要這個職業不沒落，那時候才算職業生涯的開始。

　　網友六：

　　真正就業比較難的事來自農村的大學生，他們大部分人讀的學校都是非985、211，更多是普通本科，甚至專科。對于找工作家里人根本幫不上忙，不像城里的孩子多少有點關系。當初高考志愿他們的專業很多都是亂填的，導致就業比較難。

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