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大學生創業五年 給員工發年終獎最高發到10多萬
過完年，大四學生就業季的高潮就要來了。
如何面對未來的“東家”，面對一切還不確定的因素，面對復雜的就業形勢，很多大學生覺得糾結，有些同學干脆就想學學前輩去創業，靠創意與技能，去謀求人生的“第一桶金”。
創業，容易嗎？
調查顯示，2011年，杭州大學生創業企業總數突破5000家。1月18日，由杭州團市委與杭州市工商局、浙江工商大學等單位，聯合發布了首期“杭州大學生創業企業發展指數”。
該課題組，動員了10所在杭高校，根據2008年至2011年6 月底注冊登記的大學生創業數，和接受調查的企業數，計算得出：杭州大學生創業企業的存活率，約為28.06%。
記者在上班第一天，走訪了幾家大學生創業公司。
與企業發展指數的調查不同，記者不看注冊資金，不看員工人數，不看公司規模，實打實地問了這些公司給員工發的年終獎數查看自己銀行卡里的年終獎數字，是每年年底最讓人期待的事，過年能拿到多少錢，或能給員工發多少年終獎，是當下衡量創業成果最流行的標準了。
創業一年的公司
明年再發年終獎
孫文俊，浙江財經學院攝影專業大四學生，已創業一年。
2011年1月，孫文俊注冊成立杭州小子文化策劃有限公司，經營珠寶水晶字畫制作業務。當年5月，成立學士成長俱樂部，同眾多下沙及杭州市區企業合作，服務范圍涵蓋購物、餐飲、旅行、影像、休閑娛樂等。通過“街拍文化進校園”、“十佳歌手心連心”等活動，學士成長俱樂部漸漸打響了知名度，創立短短7個月，俱樂部會員人數已接近3000人。
雖然還未畢業，但在今年1月，小孫創業已滿一年了。他算了算，這一年，光是俱樂部會員費已經收入數萬元。春節里小孫沒有閑著，剛過完年三十，就開始聯系業務。
小孫說，一起創業的員工，還沒能拿到他發的年終獎，因為賺的錢今年要全部投入到公司發展中去，希望明年能讓一起創業的員工過上好年。
包小燕，浙江農林大學服裝設計專業女生，創業也是一年。
包小燕的創業，從自制的蝴蝶結頭花開始，所以她得了一個外號：“蝴蝶結學姐”。
“我制作的頭花、發夾，售價在10元左右，布料等成本其實不高，最大的成本還是手工。”包小燕說，一般情況下，每天能賣出20多個蝴蝶結頭花，最多的一天賣出了40多個。去年，包小燕銷售頭花的收入超過1萬元，依靠這筆收入，她實現了不向家里要生活費的愿望。
創業五年的公司
年終獎高的發到10多萬元
與前兩位還在大學里的創業者比，小宋已經創業三年。
他的創業內容，讓很多大學生望而卻步：做垃圾收購，人稱“垃圾哥”。
多年打拼，小宋已經有能力把老家的父母都接到杭州安居，今年春節，一家人都是在杭州過的。小宋還專門給父母包上了大紅包。他說，創業已度過最艱難的時刻，現在業務基本穩定下來。說起年終獎，小宋說肯定不比其他上班的同學差，“畢竟我干的這個，不是誰都能做的。”
記者又連線了杭州浩浪智能科技有限公司董事長、2009年度杭州“十佳”大學生創業之星俞乃博。
“浩浪智能”創立5年，已初具規模。俞乃博創業之初，就立志要引領教育市場電子信息技術應用“革命”，曾經在杭二中某試點班，給學生人手發了一臺平板電腦，自動分析學生做題情況，錯誤出在哪里；針對不同的學習程度，制定不同的學習計劃，并強調師生課后互動，隨時跟進。
俞乃博說，目前，“浩浪智能”發展迅速，已經有超過100名員工，資產上千萬，正處于快速擴張期。
被問到公司今年給員工發了多少年終獎時，俞乃博回答說，年終獎金額，視崗位、業績而定，做銷售崗位的員工，拿到十幾萬元的都有。
給自己發了多少？他笑著說，身處最高“管理層”，自己今年一分錢沒拿，希望能夠給員工一個信心，他會全心全意投入到公司發展中去的！
（王喆辰 袁春宇）
作者：王喆辰 袁春宇
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