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招生計劃

時間:2022-12-01 12:07:30 招生計劃 我要投稿

【精華】招生計劃6篇

招生計劃 篇1

  一、指導思想:

【精華】招生計劃6篇

  在校黨支部校長室的新學年工作計劃的指導下,團結奮斗,真抓實干,勇于創新,與時俱進,招生就業工作計劃。穩定發展職業教育,繼續推行校企合作和南北聯合辦學模式,力爭在籍職高學生300名左右。加強招生就業宣傳,完善就業服務體系,滿足社會需要,努力向社會輸送合格的人才,提高我校職業教育為地方經濟建設的服務功能。

  二、工作目標:

  1、認真細致的對xx招生情況進行深入總結,完善各類資料,協調多種關系,不斷完善招生計劃。

  2、根據學校實際和社會需要,加強與用人單位的聯系,與優質就業單位建立長期的合作,以“出口”拉動“入口”。

  3、創新宣傳方式和招生方法。加大宣傳力度,繼續加強與生源校的融洽關系。

  4、依托無錫市工業學校和惠山職教中心,繼續實施南北對口招生,招收“1+2”或“2+1”模式的春、秋季學生100名左右;本地學生60名左右。

  三、工作重點:

  1、xx級新生及xx徐州學生編班,解決招生遺留問題,與校內、外各部門做好銜接工作。

  2、根據本部門的工作特點,特別要對《勞動法》、《未成年人保護法》及相關經濟法律法規的學習,樹立法制意識,增強法制觀念,不斷提高對各項政策、法律、法規的執行水平和執行能力,做到一切按照法律辦事。

  3、根據我校實際情況及就業需求,選準專業及培訓方向,加強與企業的聯合,努力穩定我校的學生就業實習。為下學期及以后招生專業的制訂和學生就業做好準備,工作計劃《招生就業工作計劃》。

  4、加強本部門人員的崗位學習進修,不斷進行知識更新,提高適應新形勢、新需要的能力。

  5、建立完善的學生頂崗實習規章制度,加強對企業等各用人單位的考察制度,努力減少失誤,不做無準備無把握的學生輸出。

  6、推進校企聯辦學,探索用工培養模式 ,抓住企業用工需求機遇,與企業確立長期發展的關系。

  7、通過班主任、職道課加強對在校學生的'心理、家庭情況、思想觀念等的調查了解,強化學生的就業觀、成才觀,提高學生的自主就業能力與擇業水平。以不斷提高學生對工作的認識,使學生正確認識自己,正確認識社會,正確對待工作。

  8、為改善徐州貧困學生學習和生活條件,開展勤工儉學活動。

  9、加強對學生就業工作中的安全防范與事故處理程序的方法研究,做到預防為主,規范處理為輔。

  10、加強我校學生就業單位資料的管理,對學校學生就業過的企事業單位進行整理,并錄入電腦,建立一個較為詳細的學生就業單位資料數據庫,為下屆學生的就業推薦提供去向。同時可以對畢業學生的就業情況進行有效的統計。

  四、具體工作:

  1、xx級新生、xx級徐州學生名單核對工作

  2、xx級新生、xx級徐州學生補錄取工作

  3、編制xx級新生、xx級徐州學生花名冊

  4、xx新生、xx級徐州學生花名冊送各部門及班主任

  5、招生名單送職教中心、市工業學校審批

  6、配合做好新生入學報到工作

  7、核實、統計新生原所在班級

  8、辦理二年級個別學生轉學工作

  9、統計徐州學生及外地學生數,購買火車票優惠卡

  10、到工業學校辦理學生證

  11、協同班主任做好xx級實習就業學生調研,配合公司處理學生頂崗實習中出現的問題。

  12、xx級畢業生就業情況統計上報

  13、xx級實習就業情況匯總

  14、整理xx級實習就業資料

  15、收集xx級實習就業資料

  16、聯系勤工儉學單位

  17、有序安排雙休日學生勤工儉學

  18、結算并發放勤工儉學報酬

  19、走訪實習就業單位、加強與用人單位的合作

  20、收集實習就業資料,為明年就業宣傳作準備

  21、加強頂崗實習學生安全教育

  22、完善實習就業協議

  23、做好xx級學生生源調查工作

  24、期末資料匯總

招生計劃 篇2

  一、園況分析:

  本園現有班級6個,托班、小班、中班各一個,大班兩個混齡班1個。托班現有人數9人,滿員人數15人;小班現有人數22人,滿員人數25人;中班現有人數23人,滿員人數25;大班每班現有人數16、17人,滿員人數25人。

  二、預計招生人數

  托班預計招生6人;小班預計招生3人;中班預計招生2人;大班預計招生17人;另外需新增一個托班,預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級共計招生人數43人。

  三、招生措施

  方式一:到超市、商場投放宣傳資料

  方式二:聯合小區做活動

  方式三:到商場小區設置招生點(張貼海報)

  方式四:教師與家長之間手遞手的發放

  方式五:進行親子活動

  方式六:夾報、書刊等

  方式七:刊登廣告

  方式八:網絡宣傳

  方式九:利用節假日進行幼兒的演出和外出活動

  超市商場投放宣傳材料

  根據我園的收費標準分析入園的適宜人群,所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。 根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳,逐步延伸到各班車線路周邊。 周邊超市分布:詳見附錄

  具體措施:

  1、 鎖定目標超市及商場,電話聯系可否放置宣傳材料。

  2、 到超市、商場和負責人或服務臺進行溝通,商量合適方案及放置、發放辦法。

  3、 負責人跟蹤發放情況

  聯合小區做活動

  結合節日聯合小區做活動,如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。 活動的基本形式:親子運動會、親子手工制作等活動

  具體措施:

  1、 了解周遍小區的分布圖,鎖定我們的目標小區。

  2、 和小區的物業進行聯系確定我們的活動方式。

  3、 提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。

  4、 組織主持活動并進行宣傳或者材料的`發放。

  小區分布圖:見附表

  到商場、小區設置招生咨詢點

  利用周六、日可以到幼兒園周邊小區、商場設置招生咨詢點,進行和家長面對面的交流和解答,并登記留 下咨詢家長的資料,以便日后聯系。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。

  資料準備:家長手冊、宣傳海報、咨詢登記表、紅幅

  具體措施:

  1、 與小區物業進行聯系,商議咨詢點的設置。

  2、 商議如何在小區的宣傳欄里張貼我們的海報。

  3、 紅幅的懸掛。

  4、 準備接待家長,及咨詢者。

  教師與家長之間手遞手的發放

  為了保證我們資料發放的目的性和有效性,我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。

  具體措施:

  1、 選擇發放地點,可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。

  2、 培訓教師,統一招生口徑。

  3、 發放宣傳資料并向家長介紹我園特色。

  4、 有意者留下家長資料及電話,以便日后取得聯系。

  5、 統計整理家長資料

  舉行親子活動

  根據季節的不同組織不同的親子活動,如春秋季可以組織幼兒和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。

  具體措施:

  1、 在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。

  2、 做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。

  3、 利用周六日請1歲—1.5歲的孩子和家長一起來園參加活動。

  4、 長期舉辦并記錄下家長的資料,為其幼兒的入園打下基礎。

  宣傳資料的夾報、書刊等方法

  對周邊的報亭進行統計,選擇可用報亭。了解北京免費雜志及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜志或報紙。

  1、 向報廳主人了解,哪些雜志賣的比較快,并和其商議如何進行夾報、雜志宣傳。

  2、 北京地鐵周刊是免費雜志,和其負責人商議如何夾報發放。

  3、 向帶孩子的家長贈送書刊,內夾宣傳材料。(手遞手發放)

  刊登廣告

  選擇合適的書刊或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅,選擇合適的地點做長期的廣告宣傳。

  1、 對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。

  2、 和報社、廣告公司等進行聯系選擇合適的廣告方式。

  3、 在路邊,小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。

  4、 了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。

  5、 共同商議選擇廣告形式。

  網絡宣傳

  網絡是我們幼兒園的又一窗口,合理的利用網絡宣傳為我園增加效益。

  1、 網站的完善。

  2、 和其他網站進行鏈接。

  3、 可以選擇網絡廣告。

  4、 了解網絡廣告的價格供我們參考。

  利用節假日進行演出和外出活動

  利用兒童節、圣誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動,并進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天,秋天等合適的季節,選擇一日帶幼兒外出,進行踏青、采摘(轉載于:幼兒園招生計劃)等活動。

  1、 在各大節日進行演出,可以聯合社區等做活動。

  2、 春季可帶幼兒進行踏青或者遠足等活動。

  3、 秋季可以帶幼兒進行采摘等活動。

  4、 帶幼兒外出參加表演、比賽等。

  準備:幼兒園大旗子、如有條件可以給幼兒穿上統一服裝,或小帽子。

招生計劃 篇3

  武漢大學(招生辦)20xx年計劃面向全國招收全日制普通本科生7900人。另在內蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、甘肅、新疆8省(自治區、直轄市)招收少數民族預科生88人。此外,武漢大學還計劃招收港澳臺及華僑學生300人。

  20xx年,武漢大學在湖北省招生計劃為1950名(不含二學位、保送生、藝術特長生、高水平運動員、自主選拔錄取及不做分省計劃的藝術類),其中,理工類1566人、文史類370人、藝術類14人。

  武漢大學按照“優化生源結構,促進區域均衡”的原則,根據教育部有關文件精神和學校實際辦學條件,結合近年來源計劃編制及使用情況,統籌考慮各省應屆普通高中畢業生人數及各省考生占全國報名總量的比例、生源質量和區域協調發展等因素,編制分省分專業來源計劃。據悉,武大今年已在湖北省確定保送生42人、獲得自主選拔錄取資格考生286人、藝術特長生備選考生13人、高水平運動員備選考生7人,這些類型招生不占用武大在湖北投放的招生計劃,他們如符合相關錄取規則,武大將用預留計劃予以錄取。如果湖北生源充足、質量高,我校仍將投放預留計劃,預計武大20xx年湖北省實際錄取考生人數將突破2200人。

  本科新增二門專業開始招生

  武漢大學今年新增2個本科專業為:生物制藥專業和物聯網工程專業。

  生物制藥專業:該專業旨在培養具備良好的人文思想素質和藥學、生物學及化學等多學科專業理論基礎,接受基本實驗技能和科學研究方法訓練,了解生物藥學研究領域前沿,掌握現代生物藥物設計與開發關鍵技術,具有較強的創新實踐能力和良好的團隊協作精神,既能在科研院所從事藥學教學和科研工作,又能到醫藥企業、醫藥經營和管理部門、藥品檢驗和衛生醫療機構等單位從事創新藥物研發、藥品生產和經營管理、藥品質量控制等工作的高素質人才。

  物聯網工程專業:該專業是一門跨學科、跨領域的新型學科,物聯網與新能源、綠色制造等并列為國家五大新興戰略性產業。物聯網工程重點培養學生掌握物聯網中物物互聯與信息感知交互的'基礎理論方法、物聯網的關鍵共性技術和在國民經濟建設中的重要領域應用技術,培養具備計算機科學、復雜系統建模、控制理論、異構數據融合與挖掘、系統工程等方面的專業知識和能力的復合型人才。

  計劃招收100名國防生

  20xx年,武漢大學將在湖北、湖南等11省招收100名國防生,要求考生為應屆高中畢業生,其中95名男生、5名女生,高考應試外語語種為英語。國防生在提前批次錄取。國防生進校后不得申請轉入其他專業學習。

  計劃招收40名定向西藏就業學生

  武漢大學今年計劃在山西、江西、山東、河南、湖北、四川、貴州、陜西、甘肅、青海10個省招收40名定向西藏就業學生,限應屆高中畢業生報考。定向西藏就業生與武漢大學其他非定向招生同批進行錄取,若在考生所在省份的投檔分數線上生源不足時,可降低40分擇優錄取,但考生實際高考成績須不低于生源所在省的第一批本科院校錄取控制分數線。被錄取的學生,入校時簽訂《普通高等學校招收培養非西藏生源定向西藏就業協議書》后辦理報到手續;拒簽協議者,學校將取消其錄取資格。定向西藏就業學生進校后不得申請轉入其他專業學習。

招生計劃 篇4

  一、指導思

  堅持以市教育想局“陽光分班方案”為指導,根據國家的有關法律及《關于九年制義務教育階段學校招生入學工作的實施意見》,進一步做好我校招生入學工作,堅持義務教育階段學校“就近免試入學”的招生原則積極開展好各項工作,保證工作規范、有序開展,做到公開、公正、公平,現結合學校實際,特制定20xx年招生工作計劃:

  二、學校成立招生工作領導小組

  三、學校成立招生工作監督小組

  四、招生工作具體工作

  (一)招生工作原則

  1、學校將嚴格按照有關法律法規和文件精神,在縣教育局的有關指導下,堅持原則,程序到位,信息透明。

  2、學校以戶籍所在地“就近免試入學”為原則,接收所有適齡兒童,對于學校的體育特長生也堅持公開、公平、公正的原則來開展招生工作;

  3、在招生過程中,對于因各種因素帶來的招生困難,學校將依照客觀情況,妥善解決。

  (二)招生對象

  1、20xx年9月1日—20xx年8月31日出生的本村常住戶口適齡兒童;

  2、在有學額的前提下,符合借(就)讀條件的適齡兒童。 經領導小組研究決定,本學期一年級新生將開設2個班級, 預計24人左右。

  五、報名辦法

  (一)具有本村常住戶口或合法固定住所的適齡兒童,持戶口本原件、合法固定住所的'嬰兒出生證,到學校報名。

  (二)戶口不在本村但在本村居住的適齡兒童,持戶口本、合法固定住所的嬰兒出生證,到學校報名。

  (三)合法外來務工人員在本村生活的,有合法固定住所(暫住證)、有村委會鑒證的勞動合同或營業執照、符合計劃生育政策,可憑以上相關證明到學校報名,享受與本地兒童相同的入學政策。

招生計劃 篇5

  6月12日,華南理工大學12日發布20xx年本科招生計劃,記者了解到,今年華南理工大學總招生計劃6300人,廣東招生計劃較往年略增長。新增專業材料化學、土木工程(卓越全英班)和電子科學與技術(卓越班)。

  今年華工對專業進一步調整優化,其中廣東省普通類理科增加了建筑學、城鄉規劃、自動化創,新班等廣東省理科生青睞的.專業計劃數,文科增加了法學(卓越法律班)等廣東省文科考生青睞的專業計劃數。

  記者了解到,20xx年華南理工大學共發放本科生獎助學金3667萬元,獎勵資助面達42.8%,其中各類獎學金獲得比例約為28%左右。

  20xx年,華南理工大學將持續加大本科生獎助力度。

  其中有新生獎學金和針對貧困地區的“筑夢計劃”獎學金。優秀新生特別獎學金最高可達10萬元每人,獲得者為第一志愿報考該校并入學就讀,高考文化成績在所在省(自治區、直轄市)排名前三者。排名第四至第十名者,可獲獎學金5萬元/人;排名前200者(當年高考總人數在10萬人以下省、自治區或直轄市前50者),可獲獎學金3萬元/人。

  此外,廣東省考生高考文化成績在文、理科全省前1000名,非廣東生源,高考文化成績達到該校在其所在省(自治區、直轄市)普通錄取考生前2%且高考文化成績理科生超出一本線100分以上,文科生超出一本線80分以上者(非750分制省份折算為750分計算)可獲獎學金1萬元/人,且第一志愿報考華南理工大學。

招生計劃 篇6

  一、指導思想

  堅持“以服務為宗旨,就業為導向”的辦學思想,以中等職業教育改革發展示范學校建設標準為工作目標,全面落實學校提出的“抓管理,強內涵,提質量”的.工作任務,將招生就業處工作推上一個新的臺階。

  二、工作模塊的基本思路和措施

  模塊1、招生工作

  1、思路:總結招生情況,落實招生獎懲方案。

  2、措施:澄清招生來源,明確區域招生完成情況,分析原因,對照學校招生方案,獎懲兌現,同時總結招生成果,召開招生總結大會。

  模塊2、就業工作

  1、思路

  多渠道了解就業信息,把提高學生就業質量做為重中之重。

  2、措施

  (1)、摸清學校待就業專業及人數情況,積極主動與用人單位聯系,重點考慮本地企業,為明年上學期將學生安置到有利于學生前途的崗位和企業工作做好相關準備工作。

  (2)、切實做好學生就業指導工作,加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業的教育,培養學生創業成才意識,為適應企業崗位需求及今后的創業成才奠定基礎。

  (3)、強化就業制度,嚴格按就業程序操作,確保就業工作質量穩步提高。

  (4)、加強對學生就業跟蹤調查和服務工作、確保學生就業滿意。

  (5)、挖掘畢業生典型、及時總結。組織畢業生成才報告會,培養學生愛學校、愛專業的思想,調動學生學習的積極性、主動性。同時總結職教成果,向社會加大宣傳度,提高社會各界對職業教育的認識。

  模塊3、校企合作

  1、思路

  與企業深度合作、資源共享、互惠互利。

  2、措施

  積極與三一重工、廣汽集團、威勝集團、中山緯創資通、北京唐宮集團等企業深度合作,以訂單培養為主線,改變辦學模式,加大實訓投入,完善考核機制,把學生培養成為企業崗位需求的技能型實用人才。

  模塊4、頂崗實習

  1、思路

  為了鞏固學生專業知識,培養實用技能,及時按教學計劃組織學生到校外實習基地頂崗實習。

  2、措施

  在鞏固現有實習基地的基礎上,進一步完善校外實習基地信息庫,開辟有利于學生實習的新基地,特別是本地實習基地。

  3、完善頂崗實習制度,簽訂協議,明確學校、企業、學生及家長三方責任和義務,真正把頂崗實習落到實處。

  三、主要工作行事歷

  主要工作(活動)

  九月份

  1、新生報到編班,處室工作計劃制定。

  2、二年級電子檢測計算機主板維修C341C342班去威勝集團定崗實習

  3、招生區域人數摸底。

  4、緯創資通領導來校洽談電子專業辦班事宜。

  5、與北京唐宮集團聯系酒店管理聯合辦班事宜。

  十月份

  1、招生經費結算。

  2、招生總結座談會。

  3、優秀畢業生跟蹤調查。

  4、專訪廣汽菲亞特、威勝集團了解學生定崗實習情況。

  十一月份

  1、優秀畢業生創業成才報告。

  2、對二年級就業學生就業意向摸底。

  3、整理處室資料。

  4、專訪企業。

  十二月份

  1、了解企業用人招聘信息,考察用人單位,尋求合作伙伴,為明年上學期學生頂崗實習及優質安置學生做準備。

  2、就業班學生職業指導。

  元月份

  1、專訪企業提高校企合作辦學力度。

  2、統計就業學生人數,聯系就業單位。

  3、處室資料整理。

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