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創(chuàng)業(yè)需要具備什么知識
生活質(zhì)量的追求取決于每一個人對生活的艱辛付出。創(chuàng)業(yè)如何讓夢想走進(jìn)現(xiàn)實呢?創(chuàng)業(yè)需要掌握哪些相關(guān)知識呢?每個人可能都有自己的見解和看法，接下來就和大家分享一下創(chuàng)業(yè)需要掌握的一些知識素養(yǎng)，希望該經(jīng)驗的分享能夠讓更多的人受益，沒有做不到只有想不到，還沒有成功的夢想，最大的可能還是你付出的不夠多。
創(chuàng)業(yè)者需要知道的專業(yè)知識
1、財務(wù)知識。這個很好理解，懂財務(wù)你就能把握企業(yè)的運營情況，能看懂財務(wù)報表可以大幅度提高你的工作效率。
2、金融知識。特別是有關(guān)融資方面的知識，在創(chuàng)業(yè)過程中你免不了要去融資，了解這些東西你會少走很多彎路。
3、法律知識。如果企業(yè)想做大，肯定要學(xué)會規(guī)避法律風(fēng)險，合理運用法律武器。法律顧問固然要請，但如果你自己懂，很多事情就不必那么麻煩了。
4、技術(shù)或者銷售。無論什么企業(yè)，這兩塊內(nèi)容基本都是繞不過去的，很多創(chuàng)始人要么是技術(shù)出身，要么是銷售出身，只懂得自己專業(yè)領(lǐng)域的知識，如果能夠多學(xué)習(xí)一點技術(shù)或者銷售方面的知識，無論是在指導(dǎo)工作還是與客戶談判時，綜合的專業(yè)性會提高很多，自身的`形象也會得到提升。”
創(chuàng)業(yè)者需要掌握的五個核心知識
核心知識要點1：上班族和老板的區(qū)別在哪里?
上班族和老板其實有很的相似之處，最大區(qū)別可能還是能力問題吧。上班族的工資是靠自己的付出和辛勤的汗水換來的，你有多么的出色你的老板就有多么的成功。老板和上班族的關(guān)系就好比投資理財一樣。一個老板要是擁有潛力股的上班族效力，那么老板的理財自然會做的好。在各自獲取屬于自己回報同時都有智慧的付出，只不過是方式和表現(xiàn)的形式有所區(qū)別，這個世界上最大的智慧就是借用他人的智慧。
核心知識要點2：創(chuàng)業(yè)者和上班族的薪資來源區(qū)別?
上班族最終只能夠品拿著自己的實力在老板那里拿到屬于自己的薪資。而老板扮演著創(chuàng)業(yè)者的角色所獲取的薪資和回報的途徑很廣泛，創(chuàng)業(yè)者的工資就是上班族的付出和智慧的集合，給他們發(fā)工資的絕不會向上班族一樣的苦逼，他們所獲取的薪資和回報來源相對的廣泛。上班族發(fā)工資的就是老板了。老板所給予你的工資只不過上班族創(chuàng)造價值的冰山一角，上班族似乎有些勢單力薄的感覺，也許正是因為如此，才有更多的人想去創(chuàng)業(yè)做老板。
核心知識要點3：創(chuàng)業(yè)者的成功是需要經(jīng)歷艱辛的考驗
萬丈高樓平地起輝煌只能靠自己，每一個成功的創(chuàng)業(yè)者都有屬于自己的心酸故事，他們之所以成功了是因為他們的智慧足夠去支撐苦難和磨難。沒有任何人一開始就可以成功做的很好。任何事情都是需要有一個經(jīng)歷的過程，每一個成功的創(chuàng)業(yè)者也是從最基層的上班族做起的，成功的積累來源于不斷的自我超越，智慧讓他們變得更加的堅強和執(zhí)著。世界富豪榜里面的叱咤風(fēng)云的創(chuàng)業(yè)家也曾想你一樣擁有苦逼上班族的命運。野心和智慧讓他們走上了人生的巔峰，想創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板你就先學(xué)會如何做一個優(yōu)秀的上班族，如何不斷自我超越，野心是創(chuàng)業(yè)必不可少的因素之一，成功需要方法和智慧，腳踏實地一步一個腳印就是創(chuàng)業(yè)的前奏，創(chuàng)業(yè)最關(guān)鍵的并不是你有多么的富有，關(guān)鍵就在于你是否擁有足夠的智慧，智慧在上班族野心成為成功創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)上不斷的升華。
核心知識要點4：創(chuàng)業(yè)者需要具備的心態(tài)
【創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和方向】：既然想創(chuàng)業(yè)，你必須要有方向感，方向感需要結(jié)合個人的自身優(yōu)勢。一個想去創(chuàng)業(yè)的人沒有自身優(yōu)勢并不可怕，可怕的就是你不想去發(fā)現(xiàn)和強化自己的優(yōu)勢和能力。所以說想創(chuàng)業(yè)一定要有方向感，有了目標(biāo)和方向你的行動將會更有動力，有了動力才有可能尋找屬于自己的.創(chuàng)業(yè)方向。
【承受力的考驗】：忍字頭上插著一把刀，忍耐和承受是最能夠考驗人的兩種東西，要想有超乎常人的承受能力，少不了需要一個積極樂觀的好心態(tài)最為基柱。每個人的承受能力都是無止境的，最關(guān)鍵的的就是你用何等的心態(tài)去對待。
【懂得如何取舍】：很多時候我們需要明白，有時候舍就是一種得，有時候我們得到了卻失去了很多。舍棄該放下的你會得到更多，你若不舍棄你該舍去的你將會失去更多。做人一定要有遠(yuǎn)見，不要因小失大。
核心知識要點5：創(chuàng)業(yè)者不要過于陶醉渺小的成就感
一個真正的成功者之所以能夠成功，是因為他在不斷的成功，每一次的成功就是自我的超越。很多時候一些創(chuàng)業(yè)因為取得了一些渺小的成就感就會為之陶醉，可能還會有滿足感存在。你若陶醉如何向你的野心交代呢?一點點的成功并不代表你注定和失敗無緣，臺上一分鐘，臺下十年功。成功需要日積月累，失敗若要來臨指日可待。我們要把渺小的成功化作不斷成功源源不斷的動力，只有那樣你才有機會走的更遠(yuǎn)。
創(chuàng)業(yè)者具備的素養(yǎng)
1.要有明確的理想和志向。一個真正的創(chuàng)業(yè)者一定是強烈的欲望者、目標(biāo)明確的實踐者。作為創(chuàng)業(yè)者，都想擁有財富，想出人頭地，想獲得社會地位，想得到別人的尊重。然而更重要的是必須有為實現(xiàn)自己的理想而奮斗的思想準(zhǔn)備和不畏艱難曲折勇往直前的勇氣。
2.要有良好的意志品質(zhì)。“艱難困苦，玉汝于成”，對大學(xué)生來說，創(chuàng)業(yè)并非坦途。要想獲得成功就必須有堅忍不拔的意志品格。“吃得菜根，百事可做”，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者要學(xué)會吃苦，要培養(yǎng)自己的忍耐力、冒險精神和旺盛的斗志，笑對人生，正視失敗，走出一條屬于自己的成功之路。
3.要有寬闊的眼界。做事必先謀事，創(chuàng)業(yè)活動需要高水平的“謀”和“斷”，廣博的見識，開闊的眼界，可以很有效地拉近自己與成功的距離，使創(chuàng)業(yè)活動少走彎路，而其前提不僅是寬厚扎實的專業(yè)知識、豐富的`管理和經(jīng)營經(jīng)驗，更重要是的是把握企業(yè)所面臨的復(fù)雜形勢和外部條件的變化，把握影響對企業(yè)發(fā)展帶有全局性、根本性和長遠(yuǎn)性的問題，從而確立科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略。
4.要有拓展資源的能力。創(chuàng)業(yè)者資源分為兩種，一是以創(chuàng)業(yè)者所占有的生產(chǎn)資料、知識技能等構(gòu)成的內(nèi)部資源，一是以創(chuàng)業(yè)者構(gòu)建其人際網(wǎng)絡(luò)或社會網(wǎng)絡(luò)的能力為基礎(chǔ)的外部資源，亦稱“人脈”資源。所以說，創(chuàng)業(yè)者不僅要豐富自己的知識結(jié)構(gòu)、提高自身素質(zhì)，而且要關(guān)于與他人、與外界溝通，關(guān)于捕捉各種信息，努力擴大資源占有的數(shù)量和質(zhì)量。
5.要懂得與他人分享。一個不懂得與他人分享的創(chuàng)業(yè)者，不可能將事業(yè)做大。美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次理論，提出人最高層次的需要是自我實現(xiàn)。因此作為創(chuàng)業(yè)者要做到與員工共同分享，滿足職工不同層次的需要，激勵員工做更多的事，賺更多的錢，做更大的貢獻(xiàn)。另外，要恰當(dāng)處理競爭與合作的關(guān)系。對創(chuàng)業(yè)者來說，有時合作比競爭更重要，有了合作，才能達(dá)到“雙贏”，才能把自己的蛋糕做大。
6.自我反省的能力。 反省其實是一種學(xué)習(xí)能力。創(chuàng)業(yè)既然是一個不斷摸索的過程，創(chuàng)業(yè)者就難免在此過程中不斷地犯錯誤。反省，正是認(rèn)識錯誤、改正錯誤的前提。對創(chuàng)業(yè)者來說，反省的過程，就是學(xué)習(xí)的過程。有沒有自我反省的能力，具不具備自我反省的精神，決定了創(chuàng)業(yè)者能不能認(rèn)識到自己所犯的錯誤，能不能改正所犯的錯誤，是否能夠不斷地學(xué)到新東西。
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