市外辦重點工作班子述職報告三篇

　　市外辦重點工作班子述職報告一

　　按照市委要求，現將市外辦20xx年重點工作報告如下：

　　一、重難點工作完成情況

　　一是國際交流成效明顯。接待來我市投資考察和友好交流的重要外賓11個批次計78人次。巴西南馬托格羅索州州長安德烈？浦西內列來我市訪問期間，副省長花建慧和市委書記、市長分別接見，豐原集團在巴西投資建設60萬噸玉米加工項目順利簽約；匈牙利索爾諾克市副市長伊什特萬？薩博先生訪問期間與豐原集團簽署了6萬噸檸檬酸項目的合作協議；伊拉克政府交通部總檢察長阿德南？謝哈布？哈馬德先生來訪期間參加了神舟機械公司為其建造的兩艘1200噸油船下水儀式。

　　二是出訪管理工作實現新突破。嚴格執行總量控制、計劃申報、經費先行審核和預算管理的因公出國（境）審核制度，重點加強對參加雙跨團組的審核，提高我市因公出國管理工作水平。與20xx年相比，全年實際出訪團組和出訪人數均有較大幅度下降。

　　三是護照管理嚴格規范。加強護照管理是我辦“一把手工程”項目。20xx年會同市紀委、市委組織部、市財政局等部門深入開展調研，在此基礎上，根據《中華人民共和國護照法》等法規精神，制定下發了《蚌埠市國家工作人員護照管理暫行辦法》，將因公護照和因私護照納入一并管理，在全省屬首創。特別是讓出訪人員填寫《護照管理擔保書》，讓單位領導和出訪人員共擔責任。20xx年護照收繳率100%。

　　四是僑務資源得以多方位整合。認真貫徹落實《蚌埠市人民政府關于進一步加強和改進僑務工作的意見》（蚌政[20xx]95號），牽頭五家涉僑單位，在充分征求意見的基礎上擬定《六僑聯動工作機制》。積極開展僑情普查工作，已經完成動員發動、培訓、調查摸底、整理匯總及核查階段的全部工作，為僑務工作的深層次發展奠定了基礎。利用歸僑僑眷人才優勢，積極組建“僑聲藝術團”，聯系市致公黨、市僑聯共同組織歸僑僑眷代表前往禹會區馮嘴子村組織開展送醫、送文化、送科技“三下鄉”活動，促進了美好鄉村建設。

　　五是僑務為民工作不斷加強。深入開展《歸僑僑眷權益保護法》及實施辦法等宣傳，重點指導經濟開發區沁雅社區開展社區僑務工作，該社區被國僑辦列為“全國社區僑務工作示范點”，全省僅2家。春節前夕,協調安排市級領導走訪慰問困難歸僑僑眷和企業歸僑,按政策發放救濟費23000元以及企業歸僑補貼21600 元。協調解決了2起信訪件，為3名歸僑辦理了回國定居手續，辦理了7名考生的加分證明。

　　二、經驗體會

　　一是要落實八項規定，嚴格出訪管理。加強學習，提高管理服務意識和水平，主動邀請外交部政策規劃司副司長楊義瑞為市委理論學習中心組和全市領導干部作了一場國際形勢和中國外交的專題講座；注重歸口管理，承辦召開了市委外事工作領導小組會議，對全市的外事工作進行了統一部署；創新管理措施，強調因公出訪管理要把好“五關”， 即出訪人員審查關、出訪團組任務關、出訪時間和線路關、證照管理關及出訪成果跟蹤關，強調人員、任務、成果“三落實”以及行前教育、行中提醒、返程問效的 “三到位”。

　　二是要利用業務優勢，拓寬服務內涵。要加強統一領導，歸口管理，要統籌利用好市委外事工作領導小組、外事工作聯席會議制度、境外非政府組織管理工作聯席會議制度及小范圍協調機制、外國記者管理工作聯席會議制度以及六僑聯動等機制；要連結區內外事僑務資源，利用與安徽財經大學、蚌埠醫學院、蚌埠學院等駐蚌院校達成的`《外事合作交流框架協議》，為做好外事工作搭建更廣平臺；堅持外事為企業發展服務，重點服務豐原等企業“走出去”；要積極利用“華創會”、“華商安徽行”等節會平臺，廣交朋友、推介蚌埠、找尋項目。

　　三是要建設過硬隊伍，提高保障能力。繼續邀請外交部、國僑辦及省外辦的領導來蚌授課；組織全市外事專辦員工作會議，努力提高外事專辦員隊伍的政策水平和工作能力；繼續開展外事僑務知識進黨校活動，提高各級領導干部的外事僑務工作水平。

　　三、存在的問題

　　一是對外交往平臺還不夠多；二是縣區外事隊伍建設不夠穩定；三是僑務資源不足，為僑服務渠道有待進一步拓寬。

　　四、工作目標和打算

　　一是全面提升外事、僑務、港澳工作綜合服務水平。加強縣區外僑辦建設，著力開展外事禮儀專項培訓；建設外事、僑務、港澳工作英文網站，加強對外宣傳聯絡；堅持市委外事工作領導小組的統一領導，統籌外事工作聯席會議制度、境外非政府組織管理工作聯席會議制度及小范圍協調機制、外國記者管理工作聯席會議制度以及六僑聯動等機制；加強與僑聯誼，引導服務回鄉創業；爭取承辦“華商安徽行”相關活動，組織華人華僑來蚌考察投資。

　　二是想方設法“走出去”和“請進來”。要確保有實質性任務的政府團和企事業團組“走出去”。加強同美國休斯頓、巴西南馬托格羅索州、意大利貝加莫省、英國坦姆賽德市、法國的布希市、匈牙利的索爾諾克市等友好交流城市的聯系，加強經貿招商、人文交流，推動豐原、蚌投等企業走出去；要牽線搭橋將國外重點企業和友城代表團“請進來”，重點邀請法國布希市、德國拉施塔特市、巴西南馬州等團組。

　　市外辦重點工作班子述職報告二

　　20xx年，我局按照市政府確定的“強化食品藥品安全監管，確保廣大人民群眾生命財產安全”的工作目標，從嚴監管，真抓實干，保障了全市人民飲食用藥安全，全年未發生重大食品藥品安全事故。

　　一、食品藥品監管工作得到省局的高度認可

　　我市食品藥品監管工作在全省系統一直保持了很好的態勢，得到省局的充分肯定。2011年和20xx年在全省系統食品藥品監管工作考評中分別獲得優秀等次第一、第二名的好成績，朱克華局長去年榮獲全省系統“優秀局長”的榮譽。目前全省市級食品藥品監管正處于機構改革中，20xx年度食品藥品監管考評工作將滯后評定。

　　二、重、難點工作完成情況

　　（一）緊抓餐飲食品安全重點工作。一是餐飲服務單位量化分級管理全面推開，20xx年對全市4290家餐飲服務單位進行了量化分級管理，開展了“尋找笑臉就餐”活動，對全市143家學校食堂食品安全責任全部落實，學校食堂食品安全狀況較好。同時采取飛行檢查、突擊抽檢和各項專項整治等措施，全面強化餐飲服務單位最嚴格的監管。二是對農村自辦“紅白”宴席底數進行了摸底統計，集中對農村大廚開展餐飲食品安全知識培訓，實施備案制度等，有效降低了農村集體聚餐食品安全事故的發生，20xx年全市共發生3 起農村聚餐活動引發的食物中毒事件，比往年大幅下降。

　　（二）緊抓藥品gmp認證工作。在全省率先完成我市5家無菌制劑生產企業27條生產線國家局和省局gmp認證工作。我局在推進新版藥品gmp認證工作中采取的以“新版藥品gmp培訓年”活動為主線的'系列創新方法得到省局的充分肯定。

　　（三）依法從嚴打假治劣，稽查辦案數量、質量有突破。認真開展打擊 “三無”食品、肉制品、食品添加劑，保健食品“百日”整治和打“四非”行動以及藥品“兩打兩建” 等專項行動，從嚴打擊食品藥品違法違規行為，我們高度重視投訴舉報，逢訴必查，查實必處，處則必嚴，全年共查處各類違法案件251件，取締了保健食品、藥械無證經營6戶，搗毀藥品、保健食品制售假窩點6個，依法吊銷、注銷7家《藥品經營許可證》。移送公安部門涉嫌刑事犯罪案件9件，逮捕犯罪嫌疑人4人。 “蚌埠市百草堂大藥房”銷售假藥案被列為公安部督辦案件，蚌埠市老年康復醫院未經批準配制制劑案被國家總局投訴舉報中心評為重大典型案例

　　三、成績、經驗和體會

　　（一）全年沒有發生重大食品藥品安全事故，尤其餐飲食品安全問題發生率呈下降趨勢。一是我市在全省第一家全面規范“小飯桌”監管，解決了“小飯桌”熱點問題，市政府下發了《蚌埠市學生小飯桌食品安全監管暫行辦法》，得到省局的充分肯定，有4家兄弟市局來我市交流學習。二是我市推進新版藥品gmp認證工作在全省名列前茅，所采取的以“新版藥品gmp培訓年”活動為主線的系列創新方法，被省局在《推進新版gmp工作動態》專刊中全文刊發，并在全省推廣。三是從嚴監管，全員辦案，依法打假治劣等工作得到省局的充分肯定，省局領導多次到我市調研、總結。

　　（二）體會。食品藥品監管必須多措并舉，上下聯動，左右貫通，以點帶面，統籌推進。一是必須加強市場整治，采取現場檢查、飛行檢查等措施，針對突出問題，開展食品藥品各項專項整治，一個問題一個問題地解決，并且要有耐性，絕不能抓一抓停一停，一定要經常抓，反復抓，市場整治才有效果。二是必須建立工作落實的內部機制，通過每月工作推進會，評比辦案能手和責任追究等措施，全面落實監管責任，形成人人有壓力，處處爭先進的工作氛圍。

　　四、差距、問題和思考

　　（一）監管思路和措施需要進一步拓寬和創新。一是要切實加強監管信息現代化建設，食品藥品生產、流通和消費環節統一監管后，需要整合信息資源，形成信息共享機制。二是要切實解決監管信息發布問題，加大食品藥品監管企業違法違規的曝光力度，加大行政處罰和案件公示力度，有效震懾不法分子。三是要切實加強應急管理體系建設，加強隱患排查處理機制和風險評估機制建設，有效預防并及時處置食品藥品突發事件。四是要積極推進社會共治，加強食品藥品安全科普宣傳，發揮投訴舉報作用，落實舉報獎勵機制。

　　（二）監管隊伍建設亟需加強，監管能力亟需提高。機構改革后，監管隊伍將面臨專業人員和檢驗檢測人員短缺的問題，基層監管人員食品藥品專業知識缺乏等問題，需要建立全市統一的食品藥品現場檢查標準，采取以飛行檢查、明察暗訪為主要方式的工作評價辦法。

　　五、目標和打算

　　20xx年，我局繼續以保障全市人民群眾飲食用藥安全為目標，按照“最嚴謹的標準，最嚴格的監管，最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責”的工作要求，狠抓工作落實，力爭在全省系統監管工作考評優秀，力爭市政府目標考評優秀。

　　一是認真落實分級負責的要求，機構改革后，我局將制定一套科學的對縣區食品藥品監管考核評價體系，并將考評結果納入各級政府年度目標管理考核體系，落實食品藥品安全屬地管理的責任。二是加強對縣區監管工作的指導，樹立全市食品藥品監管“一盤棋”的監管理念。三是出臺15個簡化實用的食品藥品生產、流通和消費環節的現場檢查量化分級標準，建立嚴格的覆蓋全過程的監管制度和措施。四是認真解決食品小作坊、食品小攤販以及小餐飲、“三無”食品等突出問題，逐個進行解決，逐個進行整治，集小勝為大勝，一步一個腳印的解決群眾關注的熱點、難點問題。五是進一步轉變工作作風，從嚴打假治劣，全局監管人員要牢固樹立“今天對違法違規企業心慈手軟，傷害的是百姓的利益，明天被問責倒臺的就是自己”的監管理念，切實保障人民群眾飲食用藥安全。

　　市外辦重點工作班子述職報告三

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在重返全省第一方陣宏偉目標的引領下，市公積金中心全體干部職工團結一心，共同努力，積極應對新情況、新問題，開拓創新，穩中求進，超額完成了年度預期工作目標，現將全年工作情況報告如下：

　　一、全面超額完成市政府下達的目標任務

　　截至20xx年12月31日，主要業務指標如下：當年歸集住房公積金18.18億元，完成目標任務的111.73%；

　　繳存覆蓋面達84%，達到目標任務要求100%；當年發放住房公積金貸款12.87億元,完成目標任務的183.86%,全市共有6027戶家庭使用了住房公積金貸款；嚴格執行貸款制度，資金運行安全規范。個人住房公積金貸款逾期0.01‰,優于目標任務要求（1‰）；住房公積金風險準備金率達到 2.42%，超過目標任務要求（1.5%）；當年實現增值收益7334.63萬元，比上年增長27.53%。

　　二、切實履職，開創工作新局面

　　（一）立足歸集，擴大住房公積金制度的覆蓋率。通過報紙、電視、廣播等新聞媒體，發布各類新聞、報道100余篇，提高了公積金政策知曉率，營造良好的繳存氛圍；扎實開展公積金繳存基數和繳存比例年度調整及公積金聯名卡發放，不斷規范繳存管理；推進部門協作，形成擴面合力。以教育系統、衛生系統聘用人員的建繳為突破，帶動全市擴面工作。當年全市共新增單位160個，新增繳存職工14202人。

　　（二）突出使用，發揮住房公積金保障作用。

　　經三屆一、二次管委會審議通過，調整了我市住房公積金使用政策，確保我市中低收入家庭足額使用住房公積金解決和改善居住條件；嚴格執行貸款三級審批制度和貸款項目的集體審核，確保貸款資金安全；強化對逾期貸款的跟蹤管理，降低貸款風險。

　　（三）嚴防風險，確保住房公積金安全運營。

　　完善管理制度，印制了新的`《制度匯編》，將管理要求、廉政建設、服務質量等全面管理內容融于一體，健全長效工作機制；完善內部監督機制。加大內部審計工作力度，全年開展6次內部審計，及時糾正工作中出現的偏差，有效規避管理風險；堅持集體研究資金劃撥及存儲方案，確保資金運用最優化，實現增值收益的穩步增長。

　　（四）強化服務，增強住房公積金制度社會影響力。

　　按照省廳統一要求，建成啟用集咨詢、投訴、回訪于一體的服務熱線“12329”，方便職工查詢余額；添置了高清拍攝儀，規范提取業務；優化業務辦理等操作流程,提高服務水平；實行績效考核制度，形成科學、民主的考評考核獎懲機制，提升服務效能；

　　（五）狠抓廉政，構筑安全防線。

　　實行黨風廉政“一崗雙責”，以黨風廉政建設責任制的要求來約束干部職工的一言一行， 20xx年市公積金中心無一起違紀現象發生。

　　加強廉政教育，組織干部職工學習中央、省、市關于加強作風建設的有關規定、觀看警示教育片，提高干部職工廉潔自律自覺意識；主動糾正與上級規定不符的一些問題，如退還合作銀行兩輛工作用車、清退節日值班費、取消考勤獎、按標準整改辦公用房；采用發放征求意見函、電話回訪等方式了解社會各界的意見和建議并及時整改，收到良好效果，在20xx年全市兩次民主評議重點科室電話回訪中均獲得滿分；明確廉政責任，強化防控措施，構建廉政風險防控長效機制。20xx年 10月，省住建廳專項檢查組對我市住房公積金廉政風險防控工作給予了充分肯定。

　　三、工作體會

　　一是住房公積金制度有著較強的互助性和政策性，與群眾的幸福安居密切相關，管理這樣的大額資金，應正確把握職工需求和政策限制之間的關系，側重保障中低收入家庭通過住房公積金制度解決住房困難；二是經過十年的發展，我市住房公積金事業已取得長足發展，歸集余額達41.63億元，貸款余額達37.56億元。必須加強制度建設和風險防控，建立科學有效的監督機制，同時加強干部職工的業務培訓及廉政教育，構筑牢固的技術防線和思想防線，才能確保資金有序運行、安全增值。

　　四、存在問題

　　回顧過去的一年，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題：一是人員素質參差不齊，不能達到我市住房公積金事業的發展要求；二是工作創新的能力和水平有待進一步提高；三是全市企業住房公積金的覆蓋面較低。

　　五、工作目標與計劃

　　20xx年主要業務指標計劃為：歸集住房公積金16億元，覆蓋面達到84.5%；發放貸款7.77億元；個人住房公積金貸款逾期率低于1‰；住房公積金貸款風險準備金率不低于上年末貸款余額的2%；主要措施如下：

　　（一）大力推進擴面工作，提高住房公積金覆蓋面。

　　開展聘用人員及非公企業職工的擴面工作，促進覆蓋面進一步擴大；適度調整繳存上限，提高住房公積金制度的保障能力；加大執法力度，讓更多職工共享住房公積金制度的政策優惠。

　　（二）加強個人住房貸款管理，提高住房公積金使用率。

　　加強對宏觀形勢、金融態勢和貸款政策的研究，確保中低收入家庭改善住房條件；穩妥探索預抵押登記或全程擔保,保障貸款資金安全；強化對委托銀行考核管理，確保住房公積金貸款及時發放。

　　(三)扎實推進信息化建設，提高科技管理水平。

　　做好住房公積金數據異地備份的前期準備工作，妥善保存業務數據；啟用oa辦公系統，提高信息化辦公水平；完善12329熱線服務，拓展業務回訪、跟蹤服務等功能，提高服務管理水平。

　　（四）著力加強自身建設，提升整體形象素質。

　　健全廉政風險防控制度，構建科學完備的防控體系，保障我市公積金安全運行；完善規章制度，規范管理服務，促進機關效能進一步提高；扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深化機關文化建設，提高干部職工素質水平。

【市外辦重點工作班子述職報告】相關文章：

市科學技術局重點工作班子的述職報告03-09

學校班子的述職報告12-01

林管局班子述職報告范文12-09

油田駐外辦事處接待科長的述職報告03-09

市財政局年度重點工作述職報告范文03-10

勞動保障局班子述職報告03-10

幼兒園班子的述職報告范文12-02

幼兒園的班子述職報告范文12-02

關于煤電公司班子集體述職報告12-09