低學歷當老板，高學歷打工
低學歷當老板，高學歷打工
私營企業的老板不少是低學歷者,打工的不少是高學歷者。為何？
1.低學歷者參加社會活動時的年齡小,接受能力強,在社會活動適應能力強.
2.高學歷者參加社會活動時的年齡到25歲左右,在社會活動適應能力不如同齡的低學歷者.比如,大學生畢業時年齡到25歲的,而同齡的初中畢業生則在社會活動適應了7年.
3.在社會活動強調實踐經驗、務實風格，學院注重理論基礎；
4.低學歷者更會處理社會關系，高學歷者更會說、更會寫，所以出現“低學歷者當老板,高學歷者打工”
我是09屆的本科畢業生，現在在一家保健品公司上班，來這個公司將進有一年多的時間，現在做的是我們公司的策劃，一個月差不多有2千多元的工資，看到我那可憐的工資，有時上學花的什么時候才能掙回來了！而我的老板，高中也沒上完，現在自己都開公司了，現在資產至少有幾千萬吧，如果按照世俗的眼光去看，高學歷的者為低低學歷者打工是一件很讓人奇怪的事，然而，子啊我的生活卻確確實實發生著.........
現在我明白，兩者相比的'話，高學歷者的活著更有能力來開公司，但這個社會，純在的就是合理的。低學歷者現在擁有上百萬上千萬的是非常多的，而他們好多都是初高中生，學歷不是唯一！
我寫這些并不是說我們不需要接受太多的教育，我的希望人們不用拿學歷來評價人們能力的唯一！
低學歷可塑性更強，高學歷大多被同質化，個性突出勇于自醒的并不多見。。
世事可見尤憐！！
學歷并不是判斷一個人成功的唯一標準，三百六十行，行行出狀元。
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