【精華】職業規劃職業規劃模板7篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將開啟新一輪的工作,趁現在好好地寫一份職業規劃吧。那么一份好的職業規劃是怎么樣的呢?以下是小編精心整理的職業規劃職業規劃7篇,希望對大家有所幫助。
職業規劃職業規劃 篇1
做好職業規劃,忙得更有價值
當我們有了明確的職業規劃以及清晰的職業目標時,就會知道我為什么在這里工作,是為了積累經驗還是為了提升技能,還是為了歷煉些什么。對于一個希望職業有所發展的人來說,明確知道自己所要的,為工作賦予意義,這時候哪怕再忙再累,也會覺得非常有價值。反之,則會覺得在瞎忙,甚至是在受罪。
做好職業規劃,忙得更有效率
做好職業規劃后,定位就會清晰,目標自會明確。你現在的任務就是如何有效的一步步靠近目標,直至實現。你也會努力尋找如何才能提高工作效率的方法,對于自己來講,哪些是需要提升的,哪些是需要鍛煉的,哪些是自己比較有競爭力的東西,都會一目了然。每一天的忙碌都是直奔目標主題,正確并高效的,減少了因茫目而多走的彎路。有目標的忙不是負擔,更是一種動力。
做好職業規劃,忙得更有效益
因為對工作的認同,對所從事的職業的認同,所以,我們會更加地投入工作,對工作的主動性也會大大增強。而當我們對工作更加投入的過程中,我們的職業競爭力相應也提升到更高,這時候自然會給企業給社會創造更多的價值更多的`財富,而你得到的回報也一定是豐厚的,包括名譽上的、物質上的、精神上的,都會很快來到你身邊。
職業規劃職業規劃 篇2
選專業職業規劃是“知己”的前提
國內一所教育研究院曾對6萬多名大學生的調查表明:57.8%的大學生對所學專業不滿意;70.5%的學生表示希望改變專業,選專業職業規劃是“知己”的前提。緣何出現這么多考生對所選專業不滿意呢?歸根結底是因為考生在選擇院校和專業時,不清楚自己究竟將來想做啥,對自己的未來沒有明確的規劃。如果在報考院校和專業時,能適當為自己做一下未來的職業規劃,相信上述的調查可能就是另外一種結果。
什么是職業規劃
職業生涯規劃就是指結合自身條件和現實環境,確立自己的職業目標,選擇職業道路,制訂相應的培訓、教育和工作計劃,并按照生涯發展的階段實施具體行動以達成目標的過程。職業生涯貫穿著人的一生,因此,對職業生涯的規劃,就是為自己繪制未來理想的藍圖。如果考生在填報高考志愿之前能夠適當地做職業規劃,那么在志愿選擇上將更多地避免盲目,效率與效果將大大提高。
“沒有最好的專業,只有最適合的專業”。這是考生選擇專業最基本的原則。填報高考志愿,是每個考生職業生涯發展中的一個重要環節。如醫生、藝術家、法官等職業,必須要以大學所學專業為基礎。其他專業的畢業生,雖然也有改行的,并且其中也不乏成功人士,但這并不是人人都可以實現的,職業生涯規劃《選專業職業規劃是“知己”的前提》。因此,考生應盡可能實現高考志愿、專業學習、就業和事業的統一。
弄清自己將會是一個什么樣的人很重要
怎么做職業規劃呢?簡單地說就是弄清楚自己將會是一個什么樣的人,將來適合從事什么樣的工作,想從事什么樣的`工作,具體應該怎么做?
許多網站和專門的職業生涯規劃機構都有相應的技術可以為同學們進行職業測試。因此,高中生最好能夠嘗試去做職業生涯規劃,盡早了解自己的特點,掌握自己未來的發展方向,找到適合自己成長的最佳路線。 根據很多專家的建議,職業生涯規劃應該遵循一些原則,在此簡單介紹,供考生參考。
首先,職業生涯規劃要有可行性。如你想將來成為一名既懂技術又懂管理的人才,那么最好先學一個理工科類的本科專業,畢業之后再在管理領域進一步深造。但這種情況如果反過來卻是非常艱難的,因為學科本身存在著某些需要我們去遵循的規律。
其次,要有挑戰性。并不是說做一個能夠實現的職業生涯規劃就是好規劃。如果一個規劃很容易達到,雖然可行,卻并不成功。規劃的每一步都給自己一些壓力,盡管有難度,但是通過努力是可以做到的。這樣,通過每一步的進步,不斷提升自己的水平和實力,最終達到目標時,相信能夠帶給你成功的喜悅。
第三,規劃不是一次定下的,需要適時調整。一個人周圍的環境和個人的狀態是不斷發展變化的,個人的規劃就需要不斷地調整,同時這種調整要避免朝三暮四。有些學生一入學發現不喜歡自己的專業,就開始想轉專業,轉完專業又發現新轉的專業因為某種原因,未來就業前景不看好,又開始琢磨學雙學位或者準備考其他專業的研究生,結果發現自己最終什么也沒有趕上。現在強調終身學習,計劃往往趕不上變化,這就需要學生能夠不斷學習。
第四,規劃不是簡單的計劃,應該有長遠性。制訂規劃應該盡量從大方向著眼,制訂盡可能的遠期目標。一旦規劃變成了計劃,執行起來往往會令自己不知所措。
志愿中如何參考自己的職業規劃
那么在填報志愿時應該怎樣參考做出來的職業規劃呢?這里把指導考生填報志愿的一些經驗與大家分享。做完職業規劃之后,有兩個問題已經有了答案,一個是你個人的興趣愛好在哪些領域,另一個是你將來適合哪些種類的職業。根據這兩個答案,考生在填報志愿的時候就會有比較明確的方向了。
如果一個學生有興趣且適合成為機械領域的專家,那么他在填報志愿的時候就可以按照如下條件來選:
職業規劃職業規劃 篇3
周悅(化名),一位名牌大學應屆研究生,從一個四星級酒店的“行李員”實習生做起,每天5點起床,幫客人開門關門、接送行李。然后又去一家五星級酒店最苦的客房部實習,打掃房間、更換床單、清洗馬桶。8個月的實習生活后,他的勤奮刻苦、虛心好學最終為他贏得了五星級酒店的錄取意向。周悅說,必須要有自己的判斷,找到一條適合自己的道路,然后堅持走下去。周悅的故事對你有所觸動嗎?你是否也有類似的職業規劃?
從聯合國的廁所開始
□Saddy27歲留學生
在小公司干了兩年,我覺得沒前途想出國留學,沒想到一個師姐的經歷卻改變了我的想法。師姐當年在聯合國里打工做清潔工、打掃廁所,后來,其他工作人員偶跟她交談時,發現她原來是個在讀研究生,于是有些整理文件的雜活,別人會問她愿不愿做,師姐二話沒說接了下來。她做得好,別人給她的任務越來越多,越來越信任她。等到師姐畢業,便成了聯合國的正式員工。
之前覺得小公司發展沒有機遇,但是說不定這家小公司就是我事業生涯中的“聯合國的廁所”。受到師姐和王越故事的啟發,我調低了自己出國讀書的期望,放平心態,什么樣的工作都可以嘗試一下,好的前景是做出來的,不能光靠腦子想。
學的就是一種態度
□山姆26歲應屆畢業生
我今年也面臨研究生畢業,我學的電子,跟周悅同學的旅游相差很多,因為術業有專攻,我們的發展規劃肯定不太一樣。我認識的讀酒店管理的同學,都會有這樣的經歷,在豪華酒店最苦最累的崗位上實習,許多跨國公司招收的管理培訓生,遵循的也是你要學管理先學會被人管理的原則,把綜合素質高的學生派到最基礎的崗位實習一年。我自己也不介意從工廠的工人做起,可以熟悉制作的工藝,但這樣做是為了有更好的發展而打地基,如果長期在這個崗位上干活,我是不太能夠接受的。我想周悅同學也應該是一樣的想法。
我覺得周悅最可貴的是他肯干、謙虛的態度。我現在簽約的工作,雖然是研究性質的,但公司也要求我們有入廠培訓。這幾個月到一年的工人生涯,會很苦,已經有人開始抱怨公司這樣做是否有必要,很明顯大家對待工作的態度,在這里便拉開差距了。工人的工作不難做,但是有人一臉埋怨地做,有人睜大了眼睛認真地做,做的`時間越長兩者的差距會越大。周悅的成功,簡單地看是干體力活干出來的,我看還是他謙虛學習的態度決定了一切。我們有很多“刷馬桶”的機會,但如果我們的態度不改變,恐怕刷不出我們的職業未來。
確定了就認真干
□AngelaCao
畢業后我被安排去一家有名的連鎖超市實習做收銀員。為了能了解超市的整個運作流程,哪里最累我就自愿上哪。恰逢過年,我主動要求加班,一加就是三天,回家后腳腫得連鞋子也脫不下來了,可我堅信:天將降大任于斯人也,必先苦其心智,勞其筋骨。一個星期后,總公司招聘財務,不是財務專業的我竟意外地被推薦了,并且因誠實好學的態度被錄取。為了能迅速提高專業水平,我利用業余時間報名參加了各種相關培訓。在那里工作的幾年我沒有讓相信我的人失望!離開這家公司后,我又很順利地進了一家外資企業的財務部工作。
職業規劃職業規劃 篇4
“80后”女性已漸漸在職場里站穩了腳跟,但在工作中難免還是會遇到諸如此類的問題,3條策略讓80后女性搏得上司的器重。
這兩位年齡相仿的80后女生,外形和特質幾乎完全相反。池軼,以光頭示人,敢想敢做,個性張揚,外表堅強獨立,內心卻又敏感脆弱。朱毅,長相甜美,思維活躍,外柔內剛,極具個性要強。她們各具特色,但又分別具有80后女生的精明和睿智,穩重與活潑。她們能在名企立足并發展順利,無疑也都是職場中的佼佼者,對自己有著明確的職業發展目標。節目中兩位經過一番角逐,最后現場表現機智有加的朱毅博得陳宏先生及腦庫的一致認可,成為與BOSS一起午餐的幸運大贏家。
現今,“80后”女性已漸漸在職場里站穩了腳跟,但在工作中難免還是會遇到諸如此類的問題:整天忙前忙后,可是卻沒人注意到你;自認為工作能力強,可總是得不到老板賞識;相同背景入司,工作業績相近,偏偏是那個男同事“升”了。是什么原因導致了這些現象呢?身處于其中的80后女性要怎樣才能讓自己改變這種狀況,迅速突出重圍,順利搏得上司的器重?通過節目中兩位80后女性的典型代表――池軼和朱毅的整場表現,專家結合多年職業規劃咨詢實戰經驗提出如下三條策略:
1、明確的職業定位
80后女性想要搏得上司的器重,在職場中占得一席之地,最根本的就是規劃好自己的職業生涯。只有擁有了屬于自己的職業規劃,并且清楚自己的職業定位后,才能真正成為最受上司歡迎的人。可見,準確的職業生涯定位與角色定位,是職業女性走出職場困境,獲得歡迎受到器重的最關鍵一步。
節目中的兩個主人公都充分展示了她們在準確的職業定位前提下,在職場中一步一步邁向目標的理想結果。池軼在IT行業三年中完成了從前期的咨詢顧問到現在采購顧問這個角色的轉型,即專業人才轉型為管理者,參加節目時,她到新職位才2個月,盡管已經在IT行業中積累了一定的從業經驗,但她的本次轉型表現出了她的專業能力與職位要求上的差距,不過勤能補拙的她還是清楚的知道自己想成為一名優秀采購顧問的目標,她敢做敢干,不太在乎旁人甚至上司的看法,表現出了反叛與自我的特質,在以男性居多的IT行業中為自己打造出了一個外表強勢的女性職場形象,但對于處于職業探索期的她,CCDM職業規劃師建議她需加強專業知識的提升,否則職場形象也將被打折扣。
而朱毅則不同。她在17歲時動用了家里準備買房的錢選擇去英倫留學,學成后回國加入會計師事務所,從事著自己深感興趣且專業對口的財務審查工作,她個性鮮明、開朗、大方,樂于助人,深受同事和上司的歡迎。按照朱毅自己的話說:“我是屬于所有男人都喜歡的女孩,因為我那么可愛”,在現場她時不時吐舌頭,偶爾扮個可愛的小鬼臉,還在現場給大家唱起了“一首簡單的歌”。很明顯,她的定位從始至終能夠結合自己的性格、能力、興趣傾向等因素,進行有計劃有目的地職業生涯規劃,她對職業目標有比較清醒的認識,同時注重和加強了本專業更深次的知識度提升,也因此獲得了現場專家的高度認同。
準確定位在職場中至關重要,只有在確定了自己發展目標的前提下選擇的職業才會有可持續發展。目前我國具備專業水準的職業規劃咨詢機構還很少,許多人往往都處在一種定位不清,目標不明的生涯狀態,產生“不知道自己能干什么”、“想從事什么工作”等一系列問題和困惑,更無從得到上司的關注。進入職場,首先要對自我有一個清醒的認識,做好明確的職業定位,你的理性、專業、認真的職場形象會給上司一個別樣的感受。
2、強烈的責任感
陳宏先生在節目之初說過,有事業心、有激情的員工是最容易搏得上司器重的。在公司,員工要有強烈的責任感,把公司的利益放在首位,盡心盡責地完成上司交辦的各項工作任務,只有員工擔負起責任來,把個人利益與公司的利益緊密地結合在一起,才能取得“雙贏”。所以,在職場中,用以強烈的責任感和使命感來激發自己,擬定一個清晰的職業目標,成為前進的動力,從而發掘出潛能,付出努力,為之奮斗是很一個重要的法寶。清晰的職業目標需要有強烈的工作責任心和使命感而作為支撐,只有鎖定目標,才能直奔捷徑,走向最終目標。
外表清新的朱毅提到,自己時時都有緊迫感,覺得世界變化太快,很怕落于人后。面對勞動強度和壓力偏高的審計工作,四年來,她腳踏實地,且勤勉肯干,樂于付出,每周工作60個小時,難能可貴的.是她不像其他職場人士一樣,以抱怨來對待加班,而是注重加班背后為自己帶來的隱性收獲,她認為財務審計是最能學到知識的工作,因而她也特別珍惜這份職業。她用興趣來激勵自己保持對職業的熱情與激情,并從中享受到無窮的快樂。朱毅因為父親的一句“你出國的投資回報率是多少?”而在現場無語哽咽。她給自己定下的短期目標是,在最短的時間內,買套房子讓父母安享晚年。她把對家庭的責任感轉化為職場中強烈的使命感,從而驅使她以百倍的熱情投入到工作當中去,使自己在職場中做得更加完美,更加出色。對于這樣一種對工作充滿責任感的員工,上司怎么會不器重呢?
3、有效解決問題
辦事效率高是每一個上司關注的一個職場要求。每個公司都希望員工在面對職場上的重重壓力和突發事件,可以用冷靜的思考方式去解決問題,更可能幫助上司減少工作量,想上司所想,急上司所急,為上司出謀劃策,做上司的好助手。一名優秀員工,應該是在工作中能夠化解那些問題深處的危機,能夠利用自己的能力去創造出價值,他們知道自己需要什么,他們知道企業需要什么,他們會盡自己最大的能力去拼搏去爭取。
朱毅說起中學時代在創建文明班級時想到要父親幫她寫幾個字,當父親不支持的時候她沒有放棄,而是想辦法移動了家里的擺設,迫使父親在一個只能寫字的環境下不得不幫她寫書法。通過這個故事分享朱毅學會了思考,那就是要想有效地解決問題,必須先了解自己能做什么。明確了之后,馬上付諸行動,去推動、促成整個事件達到最終的預期效果,有效的解決好問題,這是職場中得到上司器重的一個關鍵因素。在職場中擁有團隊協作精神,融入團隊、增強協作,自動自發地工作,注重細節,明白工作中無小事,想著把工作做得更好,甚至做到最好,從不找借口推卸責任,能夠貫徹執行上級交待的任務,工作上遇到困難會盡量自己想辦法去解決,沒有依賴思想,時刻不忘為企業提供好的建議,時刻維護著企業的形象,與企業共命運的人。這樣的人才會取得更大的成功和獲得更大的發展,最能搏得上司的器重。
職業規劃職業規劃 篇5
一。 前言
社會的發展日異月新,社會的競爭越來越大,大學生越來越多,因此,大學生也就變得越來越不值錢。作為大學生,為自己做一個計劃就格外重要,為自己職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器,作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下。有目標,才會有動力。我會以自己的行動來驗證,讓時間來證明一切。
二。 自我認識
我的性格,為人老實,辦事穩重,天生樂觀開朗,性情溫和,性格內向,不善言辭。好奇心強,也愛創新,也愛與人不同。愛突發奇想走別人未曾走過的路,未曾用過的方法。做題喜歡追根溯源,也容易鉆牛角尖。 我的興趣,愛好廣泛。喜歡動手實驗,邏輯推理思考。喜歡進行體育運動,例如,籃球,網球。 我在邏輯思考與推理演算方面能力較強,實踐動手能力較可以,有待加強,但在管理方面較弱。
我的缺點,對事物的看法容易固執、偏激 ,對人有時太善良,太過柔和,太容易妥協。
我有扎實專業課程,利用圖書館及網絡的資源,充實自己的專業知識,具有很強的試驗動手能力。通過后面的兩年的學習,我要充實自己的專業實踐能力,讓自己的理論知識和實踐相結合。
自我評估
因為是以科研工作者為職業目標,必定學科知識一定要扎實,也要一定的學科深度。如此而來,考研即為最初的目標。在以化學專業為主要方向的同時,也不放棄自己的另一個愛好數學。即主學化學,但也不停止數學的學習。研究生畢業后進入中小型企業進行科研工作,做出一定成績后再進入大型企業進行科研工作,實現自己的職業目標。
三。 生涯機會評估
當今世界的發展,面對當今社會性的就業形勢,作為大學生應該更加努力學習自己所選專業,學習好英語,課閑時經常去圖書館,讓自己在各方面提高,做一個素質和技能的雙才人才。用自己的能力來證明自己能勝任自己想要得到的工作。正確認識社會,尋找最佳位置
選擇職業,就是選擇未來。大學生如果正確地選擇職業,我應該如何利用好專業知識,
就總體而言,近幾年來,工科類大部分專業仍供不應求,比如計算機、自動控制、通信工程、電子工程等專業的需求量仍較大,而文科類專業,如思想政治教育、經濟法,甚至前幾年非常熱門的國際金融、企業管理等專業需求量較少。加之國有企業的改革,國家機關和企事業單位的壓縮編制,下崗人員日益增多,而高校的畢業生卻在逐年增多,從而使得就業形勢更加緊張。因此畢業生不要把就業期望值定得太高,即使是熱門專業的畢業生,也要不斷地調整自己的期望值,使自己的職業理想更切合實際,這樣才能在激烈的競爭中位于不敗,并獲得理想的職業。作為化學專業的我,更應該培養自己的動手能力,在實驗過程,更應該積極思考,要學會理論和時間的.結合。
四。 職業生涯目標的確定
短期目標
1。大二(20xx年
在大二英語過四級,計算機一級二級順利通過
2。 大三(20xx年
在大三,學好自己專業的同時,自己主動涉及課外技能,如要拿到駕照,去學校外面兼職,培養自己能力。
3。大四(20xx年
大四,學分修夠的同時,努力復習專業知識和考研的課程,以鄭州大學化工研究生為目標。
4。研究生期間(20xx-20xx年
研究生期間,努力學好專業知識,經常去校外實踐,培養工作能力,發表屬于自己的論文,要在報刊刊登。
中期目標
(20xx-20xx年)畢業后,找到適合自己專業的工作,在職期間努力工作,提高自己的能力,和同事之間關系友好,通過自己的努力,三年之內,升為公司管理人員。掌握關于管理知識技能,及其關于公司的流程,為自己將來做好準備。
長期目標
開一家屬于自己的化工廠,讓自己的專業知識發揮到用途,根據社會的發展切合實際,以后再做出比較實際的規劃。
五。 具體實施方案
1、職業生涯短期大學階段
我現在是大學二年級的學生,我在大二的主要目標是要過英語四級及學好專業知識。具體行動
7:008:00 晨讀,記誦英語四級考試要求的基本英語詞匯,及讀英語課文
8:0018:00 專心學習專業課程,并認真完成作業和實驗,保證考試順利過關,不能只顧學習英語而誤學習專業知識。
19:0021:00 做四級英語課外習題和歷年真題,還要作好有關專業的練習題。
21:3022:30 鍛煉身體,每天去操場鍛煉,使身體強壯。
22:3023:30 上網解國家的發展,瀏覽近期新聞。周末以及節假日,去圖書館瀏覽書籍,培養自己的精神境界。
(6月底)進入強化英語復習時間,預留一周,強化準備英語四級考試。培養自己良好的心態,以自信從容的心態去考試。
(6月底7月初)恢復英語考前計劃,把所有原本用于穎異四級考試留出來的時間投入到專業課的研究和學習中準備期末考試,爭取靠出好成績。
英語知識和相關詞匯。全力以赴取得英語四級證書。
2、假期的每天早上起床用一個小時晨讀英語,去我們學校的瘋狂美語俱樂部學習英語口語,加強自己的口語。
3、在假期間跟我們院的老師做實驗,提高自己的實驗技能,并不斷加深自己的專業知識。
4、晚上閱讀有關英語的報紙和書刊,加強自己的英語知識和詞匯量,為大三九月份過英語六級作準備,每周堅持做一套六級題目。
5、每周用一小部分時間聯系家人朋友,增進我們之間的感情,要只知道有愛就有希望,愛也是我們學習的動力源(600405)泉。
(11年3月12月)總目標備考專業考研
3月到6月總結第一階段復習的專業知識情況
完成相關的專業課程和實驗
加強英語基礎的復習,掌握和吃透英語的基本語法和基本詞匯的用法,看看其他方面的書籍(這是第一階段的重點目標
7月,備考,期末考試
8月到9月(第二階段)把化學專業的基礎知識重溫兩遍,加強鞏固,強化復習英語基礎知識,和英語聽力,復習政治,數學等學科的知識。
12月到20xx年1月(第三階段
系統梳理一年來所學的知識,進行三次考驗模擬考試。參加考驗初試。
11年12 月第一、二周:梳理一遍所學知識,進行第一次模擬考試。
11年12 月第三、四周:進行第二次模擬考試。
12年1月第一,二周:進行第三次模擬考試,參加考研初試。
以上只是對近期要實現的目標大致的規劃一下,以后在實行計劃過程中。我將會按每星期為階段,把計劃進行更細小的劃分,并且制定每天的學習和工作計劃,不斷的對目標進行總結和評估。在這戀歌目標期間,每個月我還留出兩天的時間,作為進行其他活動,并且保證在此期間。每天六點半起床,進行晨讀,背誦英語,至少有兩個下午參加體育運動。
(大四學期)20xx年2月20xx年6月
確定畢業設計的題目,撰寫畢業論文,讀一些化學學術方面的書。設計求職簡歷表,參加人才招聘會,。進行求職面試,或參加考研復試。
( 研究生期間 ) 第一期:20xx年9月20xx年8月
完成有關的課程研究,及實驗。看有關外國的化學研究,及相關的科研論文,來輔助自己的學習和研究。
第二期:20xx年9月20xx年12月
自己學著研究一些科研項目,和設計簡單實驗研究。發表一些學術研究論文。
第三期:20xx年1月20xx年6月
1、完成畢業設計,撰寫畢業論文,設計求職簡歷,參加招聘會,進行求職面試
2、進行畢業論文答辯,準備作好碩士研究生畢業工作。
2、職業生涯中期工作
起止時間:20xx年20xx年
第一期:找一份自己的自己喜歡的工作,從基層做起解基層的情況及他們的心理。為以后做高層管理做準備。腳踏實地,充分發揮自己的學識和研究能力。一年后升為相關部門的主管,兩年至五年,升為管理人員。充分展示自己的領導才能和學術研究。為公司打造一流品牌。
第二期:在工作中不段的學習,加強自己的文化素養和科研能力,不段的完善自我。擁有一個完美的家庭。
1。職業生涯長期創業
2。擁有自己的化工場,做到環保,實用。具體方案,根據國家政策的變化,社會的發展而確定,目前不能計劃。
3。擁有一定資產時,周游世界。
六。 評估與調整
1。假如不能考取研究生,大學畢業計劃,全部提前三年,并且通過自己的學習,攻讀關于自己專業性的深層知識。
2。在一般情況下,我定期評估規劃,當出現特殊情況時,我會隨時評估并進行相應的調整,在半年或一年適當修改自己的計劃,使其更加適應社會的發展。
七、結束語
這就是我的規劃書,在整個職業生涯周期中,我都是圍繞著我職業生涯總目標而奮斗的。而每個階段之間有著密切的聯系,如果有一個階段發生特殊情況,其他階段都會受到影響。因此,在每個階段我都把我的職業生涯規劃結合市場需求的實際情況而進行考核,如果遇到實際情況的變化,我會根據實際情況和我的總目標,及時修正我的職業生涯規劃,以至能順利實現我職業生涯的總目標。計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。我會以行動證明一切,讓時間來驗證我的規劃。
職業規劃職業規劃 篇6
一個人在職場上究竟能走多遠,能獲得多大的成功?在一定程度上,這依賴于自己的職業規劃。對自己的認識和定位準確,個人才能發揮出自己的特長。而從事熱愛的工作,你也容易獲得幸福和快樂,也最容易在事業上取得最大的成功。
據說,職業規劃有兩大需要:一種是個人自己的職業規劃需求;另外一種是企業為員工做的職業道路發展。“對于一個即將步入職場或者已經在職場的.人來說,個人自己做的職業規劃更重要。”華數數字電視傳媒集團有限公司人力資源部總監王華說,自己要想清楚自己想要什么,做出什么樣的選擇,這才是最關鍵的。
如何讓自己有一份好的職業規劃呢?王華建議,首先要對自己做一番了解并參考一些職業測評。
“雖說,讓大家提前準備一些問題比較困難。大部分有困惑的人,自己壓根也不清楚自己想要什么,該怎么準備咨詢問題就無從談起了。”王華表示。但他建議大家做一些簡單的準備—比如,前期自己做過的一些SWOT分析,或者是準備一些初步的問題和想法。這樣一來,專家才能更好地為你分析職業規劃。
職業規劃職業規劃 篇7
那么如何真正來選取充電呢?
1、明確職業規劃,選取與今后發展方向相一致的課程。
當你確定了自己職業定位以后,選取的課程要與今后的職業發展的方向相一致,可以增加自身的職業資質和提升自己能力的課程。比如:有很多人拿了一大堆證書,結果又沒什么用,太盲目跟風,就是缺乏規劃。
2、選取市場所需,而又可以增加自身職業資質的課程。
當你想從某一專業領域發展,如果缺乏某種資格,而會嚴重影響你在這個領域發展的機會,就需要選取相關的課程。比如:律師資格證、人力資源管理師資格證等。
3、選取自身能力不足而需要提升的課程。
當認識到自己在某方面的能力不足時,就需要有針對性的選擇可以提高能力不足的方面的課程,如:感覺自己不會目標管理,就選擇目標管理的課程、溝通方面不好時,就選擇溝通技巧方面的'課程等。
4、充電課程的選擇,要防止職業斷層,保持職業發展的延續性。
在充電課程的選擇時,一定要考慮職業發展的延續性,否則,這種充電帶來的機會成本是很大的,不會提高自身的職業競爭力。比如:有很多海歸,原來在國內工作的很好,想出國去開開眼界,而沒有考慮自己今后的職業發展方向,在專業的選擇方面太過隨意,回國后,發現給他們薪資就很低,與期望的薪水相差甚遠,難以接受,結果“海歸”就變成“海待”了。
5、充電課程的選取,要考慮職業發展所處的階段。
充電課程的選取一定要考慮到職業發展所處的階段,而不能太過好高騖遠,而為自己增加了經濟成本和時間成本。比如:有些大學畢業生剛工作,就想考個MBA,在這個階段還不是很需要,真正需要讀MBA時,是在擔任企業中高級職位時,有更多的實踐管理經驗,再去讀個MBA,那就如虎添翼;而在初期階段,MBA只是提高了你的知識面,還談不上真正提高了你的能力。
【職業規劃職業規劃】相關文章:
實用職業規劃職業規劃淺談職業規劃09-28
未來職業規劃職業規劃03-14
職業規劃職業規劃范文06-05
精選職業規劃職業規劃5篇03-19
職業規劃職業規劃三篇03-17
培訓職業規劃職業規劃范文05-05
銀行柜員職業規劃職業規劃06-22
【精選】職業規劃職業規劃4篇03-19
精選職業規劃職業規劃3篇07-26
職業規劃05-20