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職業規劃職業規劃

時間:2022-10-27 05:49:15 職業規劃 我要投稿

職業規劃職業規劃

  在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,相信大家都對即將開始的工作很有信心吧!寫一份職業規劃,為接下來的工作做準備吧!什么樣的職業規劃才是好的職業規劃呢?下面是小編精心整理的職業規劃職業規劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

職業規劃職業規劃

  職業規劃職業規劃 篇1

  一、前言

  隨著就業形勢的日趨嚴峻和企業對員工的要求日益嚴格,在我正式踏入工作崗位之前,做一份有效的職業生涯規劃是十分必要的!機會只會青睞有準備的人,時間只會為掌握它的人服務。哈佛大學的愛德華·班菲德博士對美國社會進步動力的研究發現,那些成功的人往往都是有長期時間觀念的人。他們在做每天、每周、每月活動規劃時,都會用長期的觀點去考量。他們會規劃五年、十年,甚至二十年的未來計劃,而那些成功的人往往是那些規劃好自身的職業發展道路的人。做好一份職業規劃,這可能會影響未來的生活!

  二、自我分析

  我是王冰,今年20xx年從各高等院校畢業的自動化專業人才數不勝數,加之我國現在還沒有脫離世界范圍內的經濟危機,崗位相對的減少很多,所以對我們來說有利也有弊,所以制作一份有效的職業生涯規劃是迫在眉睫的!

  三、我的短、中期規劃

  短期規劃:

  第一,我要在三個月內將公司的規章制度企業文化牢記于心。

  第二,在半年內自身要完全融入企業文化,與老員工處好關系,并努力的提高自身的技術水平,力求盡快轉正。

  第三,兩年內,可以獨自擔任工廠簡單的設備維修,并且為適應社會對全面人才的.需要,完成自身英語等級的考試和青科大的自考。

  中期規劃:

  第一,豐富自身的課余生活,用一年的時間完成鋼琴的基礎學習,但是不能放棄專業知識的學習。

  第二,第四年開始著手技師的培訓。

  第三,第五年力爭拿下技師資格證書,并且參與班長的競選!

  四、實施策略與反饋評估

  在公司穩定后,每周要參加英語補習班,等英語水平達到應有等級后參加鋼琴培訓以豐富自身的業余生活。第四年要用自身一切可以利用的時間參加技師培訓,工作日下班后向自身的前輩請教,節假日可以到自身的學校參加培訓班。

  時刻把自身的現狀與規劃表進行對比,找差距與不足,力求速度絕對不落后于規劃表,如有差距應適當減少休息時間,以免少壯不努力,老大徒傷悲!

  俗話說:“計劃趕不上變化。”是的,影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,要使職業生涯規劃行之有效,就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括:職業的重新選擇;職業生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。

  職業規劃職業規劃 篇2

  正如那些關于職業規劃調查問卷中的問題:你如何看待未來的一年時間?這已經引起了一種開始:未來如小游戲一樣開始,像建在沙灘上的信念一樣結束。你猜到了老板們最想聽的是什么,然后你回答了他們想要的。有時候,你為了能夠“升職”,這種對未來的事情詳細考慮就已經變成了一種你必須玩的小游戲。

  1、“根據自己的價值觀和特質,我們自己作決定”

  事實上,人們通常都不知道他們想要什么,心理學也已經證明了這一點。這就是為什么職業規劃或者至少那些計劃你下一步應該怎么走的事情是讓人不愉快的。

  當你18歲,別人問你將來你想干什么時,這會讓你很不開心。這里也許有許多不同的觀點,這些觀點中也許有著無數分歧,而且許多觀點是完全相反的。但所有可能性都具有同樣的誘惑力,那就是被那些無窮的螺旋型未來所環繞,對于那些中途輟學的跟隨父母足跡的孩子我們不足為奇。但是我們并不想相信那些嘗試或測試,不管是出于何種理由。我們想依據自己的價值觀和特性,完全自主的做決定。

  中年危機:18歲時做決定很難,但在理論上已經能夠很好的做決定的中年也同樣很困難。事實上,當你用30多年廣闊的視野和樂觀的心態代替那些憤世嫉俗的觀點來對待工作,你已經更加清楚一份工作的底線。這里不僅有我們的工作經驗,還有我們工作中的朋友,所有的這些人都會讓我們感覺事業增添了光彩。

  每個人都有自己的內在交易價值。你喜歡例行公事嗎:無聊卻很安全?你喜歡旅游嗎:令人興奮卻不得不遠離自己的愛人?你對掙更多的錢在意嗎:必須獲得更多的無聊/壓力/更少滿足感的工作?不管上述列舉事情的結果如何,不管這些事情周圍還有多少其它事情,讓你決定生活中應該做什么事情很困難的原因是因為你必須去預測未來。

  這里有許多原因為什么我們看起來好像擅長于預測我們的所想。如果我知道我在享受我現在所做的事情,那以后我就會很享受這個事情,不是嗎?掌握了這些,我花費了數年的時間去打造一系列我的所愛――電影,書籍,連續劇;以及我所不喜歡的事情――看牙醫,嚴重的困窘和流感,特別所有這些不是同時發生的時候。如果我同時取得了這些喜歡的和不喜歡的,很容易就可以預測未來我的所想。但是,好像我們經常被我們的未來所震驚。

  2、“我們其實無法預測未來是什么使得我們幸福”

  錯誤的想法(miswanting)

  我們對未來的想法犯了錯誤的概念已經被Gilbert和Wilson命名為“錯誤想法”(miswanting)。他們的一系列的研究已經發現:我們預測在未來什么讓我們更快樂方面的能力很弱。我最喜歡的一個簡單實驗:兩組被試都參加這個實驗,他們會得到免費的三明治,這對大學生來說絕對是一個好東西。

  其中一組預先選擇這一周他們所需要的三明治;另一組每天選擇他們所需要的三明治。一個令人不可思議的事情發生了。那些每天選擇三明治的被試每天午飯時都選擇同樣的三明治,并且這些被試對他們的選擇做出了合理的'高興程度?墒牵钊梭@奇的是,那些預先設想下一周午餐的被試選擇卻是多變的。他們周一選擇火雞三明治,周二選擇金槍魚三明治,星期三選擇雞蛋三明治等。但是隨著下一周時間的到來,他們大多不喜歡他們以為自己應該有的變化。事實上,他們與每天選擇的被試相比,顯得更不高興,并表現出了顯著差異。

  3、“如果我們知道我們的未來,我們都是如此的不快樂!

  預言失靈:這種“多樣性”與“同一性”只是人們在預測未來情緒狀態時表現出來的一種特殊偏差。這里有另一個積極心理學所做的“違反直覺的偏差”。主要是觀察:當人們在生活中遭遇災難性的壞事,或者幻想性的積極事件,人們如何預測他們的感覺。比如:如果你中了彩票你感覺有多好?絕大部分人預測他們的生活將完全改變,并且自己活得更快樂。而研究的結論是什么呢?是的,當人們剛剛發現自己中了彩票之后確實很高興,但6個月之后,高興的水平卻回到了人生的“基線”水平。

  可笑的是,在這崇高的旅程中,不管是預測我們中彩票后的感受,還是預測我們中午吃什么三明治時,如果我們知道我們的未來,我們都是如此的不快樂。所以,當我們都不能夠預測我們下周將要吃什么樣的三明治的時候,我們如何能夠預測在未來的20年我們將要做什么類型的工作?

  隨著年齡的變大,我們偶爾會變得更智慧。隨著我們的學習,不管是未知的還是已知的,我們都不擅長預測我們的未來。我們開始認識到這一點也不比我們曾經的想法更科學。

  4、“人們開始明白未來包含著如此少的可確定因素…”

  陌生的未來:這就是說你的未來對你而言本身就是一個陌生人。所以,你知道,同樣的,那就是為什么一個18歲的年輕人很難選擇他的職業。但是對于一個中年人而言,當他的所學很有限時,所遭遇的就是嚴厲譴責的目光。

  這好像是說明人越老皇冠現金網 越謹慎的另一個原因,但遠不是這樣的。更準確的說,謹慎并不是隨著年齡而增長的,而是受自知之明的暗示。人們開始明白未來包含許多難以察覺的不確定事件,甚至包括那些看起來已經在我們控制之下的事情,就像我們選擇三明治一樣。

  最強的猜測打敗最謹慎的計劃:對于“錯誤想法”的爭論已經應用到我們生活中的任何領域,包括對我們未來進行預測。職業規劃已經變成一種痛苦的事情,因為這是如此重要的一個決定,而且我們要通過掌握的非常有限的有用信息來理解它。

  職業規劃職業規劃 篇3

  綜合上個星期做過的綜合測評和自己對自己目前的認知,我覺得自己是一個比較安靜,為人和善,做事認真負責,能注重細節,有耐心的人。如果認真投入到一件事情中,我會認真把它給做好,直到自己以及身邊的人滿意為止。

  在陌生環境中我不會感到不自在,卻不會主動和陌生人說話,然而有人和我說話我會熱情回應。我適應環境能力較強,這對以后工作地的.取向是一個優勢,我不會對工作條件要求太苛刻。這一點也會使我很快融入到一個新集體中,然而前提條件是有人指引我,指引我熟悉陌生的環境,如果僅憑自己一人可能做不到。我覺得自己不是一個健談的人,但我相信在團隊合作中我會是很有作用的一份子,所以一項工作如果是團隊性質的話,我會很好發揮自己的優勢,展示出自己的能力。平時自己也喜歡唱唱歌,自己一個人的時候也會安靜地畫一些畫,看一點文學作品,在藝術方面也算是有點擅長。

  縱使自己有一些優勢,然而我知道自己的好多缺點卻會壓著那些優勢,至于缺點,如我有時對自己的要求太低,放縱自己,克制能力不是很強,有事注意力也不能集中,對一些事一些問題不敏感,以至于錯失很多機會。最大的不足還是在于不敢主動同陌生人講話,這是首先要克服的,以后走上社會,走進工作,人際關系也是很重要的一項,所以無論如何,自己必須不斷提醒自己要不分陌生和熟悉,鍛煉出一個強的交際能力。大一的時候曾做過一點兼職,積累了一點點經驗,然而遠遠還不夠,在畢業之前還要鍛煉這一方面,為以后走上社會做好充足的準備。

  職業規劃職業規劃 篇4

  做網管有6大特性:枯燥、不被重視、不斷地再學習、對人的綜合素質要求高、不被理解,甚至被質疑、晉升機會渺茫。

  如何做好網管:要不斷地激勵自己、努力跟上技術潮流、利用已有環境充實自己(一定要接觸到實戰)、不斷的發現新機會(主要還是晉升機會)、制定一條主攻技術線路(Windows?Linux?等等)、盡量多參加各種免費的技術大會。

  5個坎:

  1、青黃不接(沒畢業或者剛畢業-剛工作三年);

  2、職業塑造(考慮好自己該做什么,30歲之前);

  3、職業鎖定(明白了該做什么);

  4、事業開拓(穩定后開始開拓);

  5、事業平穩(達到巔峰)。

  職業規劃:

  1、為自己制定短期及長期目標:一步一步往上爬(如果你要想一直做IT一定要找一家有發展空間的單位,絕對不能腦袋永遠觸著天花板。)例如:網管-IT主管-信息中心主管-CTO/CIO。

  2、做好吃苦準備(例如家庭工作方面的各種壓力)。

  3、遇到困難不要怨天尤人(先要從自身想一想)。

  4、在技術層面上盡量深入(這點對于做技術的網管比較重要,排錯是最好的`鍛煉方法)。

  5、隨意模仿并不一定適合每一個人(不要模仿成功人士)。

  6、語言能力(鍛煉語言表達能力,還有IT英語閱讀能力,在別人不會的時候你就已經看英文文檔學會了)。

  如何學微軟平臺:

  1、沒有任何“快捷方式”;

  2、充分利用網絡資源;

  3、參加各種技術組織(一定要參加);

  4、尋找各種虛擬機(測試各類微軟的程序。這個……1年前我還沒用過虛擬機,汗)。

  決定成功的十種積極心態:決心-企圖心-主動-熱情-愛心-學習-自信-自律-頑強-堅持-決心

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