- 相關(guān)推薦
民營企業(yè)財務(wù)會計工作作文
一、我國民營企業(yè)財務(wù)管理工作的現(xiàn)狀
1.民營企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰。部分民營企業(yè)的業(yè)主家庭財產(chǎn)和企業(yè)資產(chǎn)劃分不清，同時民營企業(yè)還存在原始產(chǎn)權(quán)主體界定模糊現(xiàn)象，一方面家庭成員之間產(chǎn)權(quán)界定不清;另一方面民營企業(yè)與外界產(chǎn)權(quán)關(guān)系不清，這種產(chǎn)權(quán)不明晰的現(xiàn)象，直接導(dǎo)致財務(wù)管理主體不明確。
2.會計基礎(chǔ)工作薄弱。大部分民營企業(yè)的業(yè)主對財務(wù)報表中的各項指標(biāo)不能準(zhǔn)確把握，會計機構(gòu)設(shè)置與會計人員任用不符合會計規(guī)范要求。在會計機構(gòu)設(shè)置上，有的民營企業(yè)干脆不設(shè)置會計機構(gòu)，有的即使設(shè)置會計機構(gòu)，一般也是層次不清、分工不明。有些企業(yè)管理者也愿意聘請能力強的會計人員，但是，民營企業(yè)由于發(fā)展前景及社會上得到人們認(rèn)同程度較低等’使得其對優(yōu)秀人員的吸引力遠(yuǎn)不如一些大企業(yè)’會計隊伍不穩(wěn)定’跳槽較為頻繁，更為嚴(yán)重的是民營企業(yè)的財務(wù)主管人員大多也未具備相應(yīng)的專業(yè)素質(zhì)。
3.建賬不規(guī)范或不依法建賬，違法違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生。有些民營企業(yè)根本不設(shè)賬’以票代賬,或者雖然設(shè)賬,但賬目混亂,會計憑證的填制缺乏合理有效的原始憑證支持;人為捏造會計事實，亂擠亂攤成本，隱瞞或虛報收入和利潤，賬證、賬賬、賬實嚴(yán)重不符；記賬結(jié)轉(zhuǎn)不及時，現(xiàn)金和銀行存款不曰清月結(jié)，記賬錯誤更改不規(guī)范，憑證、賬簿、報表隨意更改；白條借款較多且長時間不處理，造成白條頂庫的現(xiàn)象相當(dāng)嚴(yán)重；應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款處理不當(dāng)，造成企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債不實。還有相當(dāng)一部分民營企業(yè)設(shè)兩套賬或多套賬，不按規(guī)定使用會計科目，無視會計核算的一般原則，收入與費用不配比；人為操縱利潤；采用倒軋賬方式記賬等情況時有發(fā)生。
4.會計工作從屬化。由于民營企業(yè)的業(yè)主常干預(yù)會計工作，會計人員受其管理或受利益驅(qū)使，往往按企業(yè)主的意圖行事，會計的監(jiān)督職能無法進(jìn)行。
5.內(nèi)部會計控制的職能弱化。長期以來，民營企業(yè)對會計工作的重要作用缺乏正確的認(rèn)識，認(rèn)為會計不過是記賬、算賬，會計不能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值。這是對會計的偏見,沒有認(rèn)清會計的控制職能,實際上會計最重要的職能就是控制職能。會計不僅對經(jīng)濟活動過程中的各種可能錯誤、舞弊現(xiàn)象等進(jìn)行控制，還可以通過對資料的進(jìn)一步分析研究來控制企業(yè)的未來經(jīng)濟活動。會計的控制職能使得會計能發(fā)揮其管理專長’從而提高經(jīng)濟效益，給企業(yè)帶來價值。
二、提高民營企業(yè)財務(wù)會計工作的設(shè)想
1.理順民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。首先，要界定清楚業(yè)主家庭財產(chǎn)和企業(yè)資產(chǎn)的界限，合理劃分業(yè)主個人及家庭消費支出與企業(yè)成本支出的界限。其次，獨資民營企業(yè)應(yīng)逐步改制為股份制企業(yè)，家族可以控股，但不能一股獨大。再次，可逐步推行所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，實現(xiàn)企業(yè)委托代理制。理順民營企業(yè)的產(chǎn)權(quán)將為企業(yè)實施現(xiàn)代財務(wù)管理提供必要的前提條件。
2.摒棄家族化和親緣化,引進(jìn)科學(xué)的人才觀。民營企業(yè)在經(jīng)營管理中必須沖破傳統(tǒng)“家族制”的束縛，樹立現(xiàn)代企業(yè)管理理念，采取科學(xué)的管理方式，一是要盡快弓I進(jìn)一批高素質(zhì)的財務(wù)管理人員，提高財務(wù)管理水平;二是要強化對財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、法律教育,提高其綜合素質(zhì)，增強其監(jiān)督意識。
3.加強會計基礎(chǔ)工作,提高會計工作質(zhì)量。加強單位內(nèi)部會計管理的制度建設(shè)。建立健全單位內(nèi)部會計管理制度是貫徹執(zhí)行會計法規(guī)，保證單位會計工作有序進(jìn)行的重要措施，也是加強會計工作的重要手段。必須加強民營企業(yè)內(nèi)部管理制度建設(shè),從制度上保證會計工作水平的不斷提高。
4.加強會計隊伍建設(shè),提高會計人員素質(zhì)。會計人員應(yīng)不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉會計的基本知識,以適應(yīng)不斷變化的形勢要求,同時不斷加強對政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照會計制度和相關(guān)政策法規(guī)處理各種會計事項，不斷提高會計人員業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)。
5.更新財務(wù)管理理念，確立多元化的財務(wù)管理目標(biāo)。一是要確立以人為本的財務(wù)管理觀念，充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,實行民主式和參與式財務(wù)管理模式;二是要確立資本多元化的財務(wù)管理觀念,積極尋求與外資合作,實現(xiàn)投資主體多元化，優(yōu)化企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu);三是要確立信息管理的財務(wù)管理觀念，全面、準(zhǔn)確、迅速、有效地從搜集、分析和利用信息入手進(jìn)行財務(wù)決策和資金運籌，以便尋找企業(yè)的發(fā)展良機;四是要確立國際化的財務(wù)管理觀念，以順應(yīng)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略全球化的要求。
總之，要解決民營企業(yè)財務(wù)會計工作規(guī)范化問題,光靠少數(shù)企業(yè)會計人員的努力是很難達(dá)到的，只有在促進(jìn)民營企業(yè)健康發(fā)展的過程中,幫助民營企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)化管理,才能使民營企業(yè)從根本上解決財務(wù)會計工作規(guī)范化問題。
【民營企業(yè)財務(wù)會計工作作文】相關(guān)文章：
民營醫(yī)院營銷策劃方案05-01
民營醫(yī)院年終總結(jié)04-28
民營醫(yī)院年度工作計劃范文12-09
民營資本進(jìn)入傳媒業(yè)的影響研究的調(diào)查報告12-09