小學骨干教師培訓總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編收集整理的小學骨干教師培訓總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
小學骨干教師培訓總結1
11月,我非常榮幸的參加了為期21天的山東省小學科學骨干教師培訓班的學習,這次培訓中給我們講課的有:齊魯名師李健梅老師、濰坊市高新區教研室的武際金老師、棗莊市市中區教研室的褚宏民老師、濱州市教研室的周新奎老師、平原縣教研室的姜燕老師、臨沂大學教育學院李中國院長、肥城市教研室的孔令強老師、臨沂大學蔣曉紅教授、臨沂大學李同勝教授、萊蕪教研室的張梅榮老師、臨沂大學心理學教授李樹軍教授、臨沂市教科室徐文達老師。從他們每一個人身上我都學到了很多。收獲很大,涉及的范圍很廣,思考了很長的時間也不知從哪些方面能全面的說出我的體會和收獲,下面就從一些專家那里,給我感觸最深的地方,談談自己的收獲。
一、李健梅老師——創建科學課堂中的思維場
李健梅校長是我們山東省的名師,在我們臨沂蘭山非常的有名,可以說是科學課堂的引領者。在這次培訓中,她提到的科學課堂,對我來說收獲很大。
1、科學課堂的基本思路:提出問題、猜想假設、制定方案、實施探究、展示交流、拓展創新。
2、提出問題:科學探究以問題解決為重點,問題是科學學習的關鍵。
德國物理學家海森堡說:"提出正確的問題,往往等于解決了問題的大半"。引導學生認真進行觀察、思考,并在觀察、思考中引發問題,為探究活動做好準備,教師要依據教學目標、遵循學生認知規律、有機結合學生生活中熟知的現象,創設問題情境,讓學生在問題情境中感知問題、尋找問題,并提出問題。在提出問題這個環節,要精心設計問題情境,有三個要素:一是情境要指向新的.未知的事物。二是情境要激起學生認知沖突,激發探究愿望。三是情境要貼近學生已有的知識能力水平。
2、猜想與假設:引導學生圍繞問題所可能發生的種種現象及結果進行預測或作假設性解釋。以小組或以全班為單位,針對要研究的問題,讓學生運用已有的知識和經驗進行預測或作假設性解釋,要注意引導學生展開想象,并在想象的基礎上讓學生暢所欲言。猜想與假設是研究者根據已知事實材料和科學知識對所研究的問題做出的一種猜測性陳述,是對問題中事物的因果性、規律性做出的假定性解釋。可分為兩個環節:一是猜想環節,二是假設環節。
3、制定方案:引導學生圍繞猜想假設,提出探究活動的大致思路,為科學驗證做好鋪墊。在具體操作中,一般要采取分組活動的方式,讓各小組針對本組要研究的問題,制定自已的計劃或方案。在本步要注意發揮教師引導、指導、點拔的作用。
4、實施探究:是探究的重要環節:保證時間、效果。引導學生依據研究計劃或方案開展探究活動,驗證猜想假設,得出科學結論。依據方案開展觀察、實驗、制作、考察、調查、參觀、采訪、搜集、種養等探究活動,來驗證猜想假設。在活動中要注重小組合作,讓小組的所有成員都活動起來。
5、展示交流:引導學生對探究的成果進行展示與交流,加深對科學結論的理解。一般先組織學生進行組內展示與交流,在統一思想、得出結論后,再組織全班交流。對探究成果的展示與交流,一般分三個步驟進行:
第一個步驟是組內展示與交流。主要針對本組內共同進行的探究活動,對所積累的各種信息資料進行整理、分析、討論,獲得共識。(個體收獲)
第二個步驟是全班交流。是在各小組匯報各自探究成果的基礎上,對全班同學的成果進行整理、分析、討論,得出科學的解釋或結論,獲得更為豐富的成果,達到資源共享、成果共享。(學生主導作用)
第三個步驟是得出科學的結論。(教師主導作用)在展示與交流中,教師要鼓勵展示交流方式的多樣性,引導學生采用自己喜歡的方式進行展示與交流。
6、拓展創新:引導學生將學到的科學知識與社會生活進行密切融合。
操作要領:引導學生運用所獲得的知識與技能,解釋生活中的現象,解決生活中的問題,進行改進、發明、創造活動,關注與本課研究主題相關的社會問題等。
二、孔令強老師——科學教學中的大節和細節
1、堅守教育的大節:應該堅持"四項基本原則"
第一個杜絕負效:不要給予孩子有害的東西。不要將學校變成禁錮孩子發展的牢籠,不要把課堂變成缺少生命尊嚴的屠宰場,不要讓老師成為磨滅學生人性、扼殺學生創造力的屠夫。
第二個:刪除無效。
第三個:減少低效:不要在有限的時間內浪費孩子的生命。一節課40分鐘,而每個40分鐘都是從孩子生命鏈條中截取出來的,浪費孩子的時間,就是浪費孩子的生命。我認為應該從這樣的高度來認識我們的教學行為,認真反思每節課,是否讓孩子確實學有所得,確實讓孩子學有發展,確實讓孩子學有提高。
第四個:追求高效:要教給孩子終生發展有益的東西,追求教學效益的最大化。
2、確立高效的目標
"一舉多得,一箭多雕"。體現在全面育人方面,是德智體美勞全面發展的"五雕"。在智育里邊,知識與技能、過程與方法、情感態度價值觀,是第二個層次的"三雕",然是整我。天哪!我四體不勤,五谷不分,根本就不知道豬草是什么,我又沒有養豬的書,能不能找貧下中農請教呀?又不行!想來想去,浮想聯翩,夜不能寐;好了,有辦法了。第二天不到一個上午我把豬草打回來了。其實方法很簡單:把豬趕出去,看豬吃什么草,就打什么草,吃什么菜,打什么菜,不就行了嗎?顯然,豬吃的草是豬草,豬吃的菜是豬菜,這是邏輯關系。這是一種思維方式。我們的科學教學就是要培養學生的思維能力,讓學生變得更聰明。從這兒,我知道了我們的老師在關注教學的時候,我們更應關注孩子的思維,讓孩子成為一個有自己思想的行為。
我的收獲還有很多很多,上面兩條是從兩位專家那兒學到的一點知識,我會在以后的工作認真的實踐。當然,我還會對其余專家的講解內容進行認真的總結,并用于我以后的而教學教研當中,通過自己的實踐和創新,探索一條通往成功的道路。
小學骨干教師培訓總結2
20xx年xx月xx日至xx月xx日,來自全市中小學一百多名一線骨干教師在xx實驗小學進行為期一天半的研修學習。學習期間,研修學員認真學習,積極參與研討交流,圓滿地完成了研修任務。為了充分反映此次研修學習,生活有關情況,現將研修班研修學習總結,通過交流、教學觀摩等形式,在本校開展形式多樣的校本研修活動,促進本校教學質量的進一步提高。
聆聽了xx市xx區教師進修學校副校長xx老師,內蒙古自治區的xx老師和xx市xx區兩位小學一線教師的精彩講座,專家們以鮮活的案例和精湛的理論闡述及手把手的操作指導,使研修教師獲得了在思想上的洗禮,觀念上的升華,技能上的提高,困惑上的突破。讓我們這個“武夷山骨干培訓群”的大家庭倍感溫馨,現就研修情況做如下總結:
一、班級組成與管理。
參加本次研修的教師,研修班實行教師分組和組長負責下的班級管理,共十六個小組根據各教師的學科分布,以學生工作,教學策略,學習方法,教育技術,習慣養成,家校工作,考試與評價,其他方面八個方面為主,每組由組長負責對小組成員的案例、學習任務、互動交流、成果展示等工作。為使研修學習具有規范性、有序性、實效性、靈活性和安全性。采用每課簽到,病事假逐級請假上報批準,全體學員在整個培訓過程中能夠自覺做到嚴格遵守研修要求,惜時守紀、不遲到、不早退、不曠課,認真聽課、勤做筆記,根據完成學習任務要求的數量和質量進行量化考核評價。
二、學習態度和成果。
本次研修班的教師均為工作在一線中青年骨干教師,在平時教學工作中課多,教學任務重,但對進修學習,更新教育理念,接受教學新方法、新技術的掌握都要有著強烈愿望。所以,參加培訓的所有學員都非常珍惜本次學習機會,專心聆聽專家的講解,主動地積極參加與專家的互動交流、與學員之間的探討。盡管主講老師一再說明會將講座內容發布到網上可以隨時隨地下載,但學員們還是認真做好聽課筆記,進行錄音、錄像和拍照,盡可能多的領會專家的新理念、新觀點,學會現代信息技術的操作和應用。拍攝了大量的視頻和照片,便把各種資料在網絡上及時發布,供大家分享,學員們的求知精神值得稱贊。
三、培訓目標。
結合中小學教師個人專業發展需要和教學活動中信息技術的課程支持需求開展培訓,提高教師專業技術水平,培養教育技術應用能力,改進教學方法,提升實驗教學能力,促進專業化發展,切實提高教學策略能力,以達到教學效果最優化之目的。學習教育教學理論,力爭理解和掌握一定的教育技術與學科策略教學融合的方法,提高信息技術在學科教學中的應用能力,注重實踐操作學會常用的技術技能。提高自身信息化專業素養,促進信息技術與學科策略教學深度融合。
四、培訓內容。
研修課程包含:內蒙古自治區的xx老師《小策略ABc》、課堂提問采用飛紙飛機的方案,教學案例《捂本的孩子》、廈門市思明區教師進修學校副校長xx老師《微課題的研究》、廈門市思明區兩位小學一線教師的《聽寫風波》等。研修課程設置合理、內容豐富,研修內容凸顯創新性、前瞻性、時代性、實用性、交流互動性、可行性、多樣性的'特點,課堂上總能不時響起笑聲掌聲歡呼聲,精彩不斷。
五、研修反思,不斷進取。
1、要聯系實際,因地制宜。
在學習的過程中,我們初步感受到“教學策略”改變的不是師生角色,而是切實可行的理念與方法。我們關注、引進和學習“教學策略ABc”,無非是為了更高效地推進我國的教育教學。因此,作為一線教師的我們必須充分考慮和密切結合實際情況,從思想、技術和學科課程等諸多層面開展多樣式的“微課”、“微課題研究”。
2、樹立個性教育、差異教育的新理念。
首先、教育理念與新一輪課程改革的精神相一致,滿足了學生差異化、個性化發展的需要。教師職業素養要求“迎接挑戰,持續更新技能”。因此,教師首先要在態度上接納,要在思想上跟進。
其次,教師要擺正自己的作用和地位。“教學策略研究”將教師從傳統課堂中的知識傳授者變成了學習的促進者和指導者,這意味著教師不再是知識交互和應用的中心,而應當成為學生便捷地獲取資源、利用資源、處理信息、應用知識到真實情境中的“腳手架”。
第三,教師要能夠正確把握自己的能力要求,從管理能力、組織能力、設計能力、實踐能力等幾個方面加強個人修煉。目前,我國已經有很多開放的網絡課程平臺,我們一線教師不妨在這些開放的網絡平臺上進行學習、體驗,從理論上進行更新,實踐上進行摸索、探討,不斷提高微課程的制作和使用能力。
3.發揮團隊協作力量,加強數字化媒體素材的開發
用于各種課程學習,融合有豐富文本、圖片、3D動畫和視頻等在內的媒體素材的數字化互動教材,是實現“教學策略的最優化”的必要前提和基本條件。也能夠更大程度地引發學生的學習興趣,同時也會大大減少教師課前的備課工作量和課堂工作強度,最終促使師生雙方都積極參與到“翻轉課堂”中來,提升教學效益。因此,我們要有意識的積累自己平時所開發的各種教育、教學策略。
總之,本次研修培訓,我們團隊的凝聚力充分得到體現。整個培訓學習活動,雖然時間短,但是安排合理、緊湊。大家互幫互學,學員既學習了先進教學理念,又學習了廈門市思明區校本教材的開發的成功經驗,這次研修讓我們明白信息技術與課程整合,教學策略、教學反思的重要性;蛟S單單這一次培訓交流還不足以讓老師們個個都能熟練運用最新的信息技術配合教學,但是這次培訓為老師們打開了一扇窗,讓老師們感受到時代最前沿的教育手段,引發了大家更多的思考。但愿有越來越多的老師能夠與時俱進,融入到“微”時代,讓更多的學生受益,讓教育發展越來越高效。
最后,衷心感謝xx市教育局,武夷山市教師進修學校的精心組織,專家的認真授課。希望全體學員將研修中的所學能夠結合自己的實際教學活動,進行創造性的嘗試探索,為當地教學的發展做出更大貢獻,未來的路任重而道遠,讓我們團結協作,繼續努力,為我國的教育事業盡一份力。
小學骨干教師培訓總結3
【小學青年骨干教師培訓總結】
為了配合基礎教育課程改革工作,深化新課程標準的貫徹實施,強化我校教師隊伍建設,根據我校青年教師培訓計劃的要求,對全校五年教齡以下的青年教師進行了培訓。從督查了解情況看,取得了很好的效果,現總結如下:
一、領導重視,層層落實,力爭培訓到位
我校領導高度重視對青年教師的培訓工作,能根據周密而詳實的培訓計劃開展培訓工作。通過對本地教改及發展、班主任理論與實踐、教學基本功、教學常規的各項培訓,已使青年教師逐步適應了本職工作。由于領導重視,狠抓落實,組織到位,效果顯著。廣大青年教師的基本理論水平和業務能力得到了提高。
二、內容豐富,形式多樣,確保培訓質量
本學年培訓工作的顯著特點是內容走寶,形式多樣。在教導處和政教處的統一組織和安排下,培訓內容涉及政治學習、師德與規范、新課程標準、專業理論、集體備課、班主任工作等六個方面,教師在培訓的基礎上撰寫出學習論文或心得一篇。從督查情況看,大多數教師各項培訓內容均得以充分落實。從培訓的形式上看針對實際情況采取有效形式,或集中,或分散,或網絡。內容全、措施硬,確保了培訓的質量,對提高青年教師的業務素質,端正青年教師的工作態度起了積極的促進作用。
三、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續開展
本學年青年教師培訓工作雖然取得了可喜的成績,但縱觀全局,仍然存在不足。主要表現為:
1、認識不夠,忙于應付。部分青年教師對此次培訓認識不夠,沒有從思想上重視起來。
2、流于形式,東拼西湊。少數青年教師培訓時不夠認真、仔細,甚至有個別教師出席不及時,培訓不認真,談體會馬虎,寫心得胡編亂造。
3、形式單一,缺少實效。部分青年教師書寫的說課稿及達標課教案質量太差,教學反思缺乏自己的體會,理論太多。上研討課前準備不夠充分,導致培訓效果差。
青年教師培訓是強化教師隊伍建設的重要途徑,是我校重點工作之一,目前我校青年教師隊伍的整體素質亟待提高,培訓工作尤顯重要,學校應及時總結培訓經驗,制定改進措施,爭取取得更好的成績。
【小學青年教師培訓總結】
近年來,我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年,我負責指導了青年教師楊巧麗,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學年就要結束了,我和楊老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:
一、師德方面:
我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓蘇暢老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。在本學期,楊老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。
二、教育教學方面:
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在楊老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和楊巧麗老師,在幫帶中共同進步。
2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究 , 形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵楊老師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。
3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的`方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。
本學期,我聽了楊老師十余節的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高楊老師的課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高楊老師對教材的理解駕御能力。還經常指導楊老師如何寫好課后反思,如何做好培優輔差工作,并經常檢查批改作業情況,指導她如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,楊老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導,蘇暢教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。
4、要求楊老師學習我的經驗,但不要奉若神明;可以學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性,
5、要求楊老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手。
在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為金溪小學美好的明天貢獻出自己的一份力量。
小學骨干教師培訓總結4
暑假非常高興有機會參加了云陽縣第三期第一輪縣級小學骨干教師培訓,專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。這次的培訓中關于美術專業課學習更讓我如沐春雨,使我受益匪淺。
任老師通過《藝術課堂》這個專題,闡述了她的研究心得,認為美術教學方法建立在對藝術教學的理解上。因為科學強調的是規范,而藝術講究的是自律,如果兩者互換,科學自律藝術規范其結果必然是成事不足、敗事有余,正所謂南轅北轍。通過對藝術與科學兩者的對比,任老師提出我們美術學科應借助藝術魅力來大張旗鼓,讓人們看到藝術是生活的另一張面孔。指出教材嘗試以“藝術、人文、本土、開放、互動”融會于一體的創新教育理念來構建課堂體系:“藝術”是學科本體,“人文”是學科的底蘊,“本土”是學科的立足點和出發點,“開放”是學科教育所要采取的態度,“互動”是學科教育實踐的操作方式。通過這五個方面的有機結合,使學生進入一個多維的、立體的學科知識空間,從而推動小學階段的素質教育。
熊老師通過《研習教學法》提出不同類型美術課程具有不同的教學方式,分別反映出明顯的理性或感性特征。他認為藝術教學方式,并不是要排斥理性在教學中的作用,教學中感性需要理性來把握。教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本,以學生的發展為己任,以愛為動力,以課堂教學為主陣地。不然就會走偏,難以實現教育的真正目的。接著熊老師以其豐富的理論學識與實踐經驗向我們講述了美術課堂教學中運用的`各類教學方法,并以生動、現實的案例深入淺出地闡述了這些教學方法在美術教育實踐中的運用。在教學中應處理好知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀之間的關系,處理好課堂預設與生成等等之間的關系。作為藝術學科它特有的學科特性,熊老師還是希望學生們在一種放松,“游戲”的狀態中學習藝術、親近藝術、感悟藝術與創造藝術,讓藝術在學生的情感中升華。而“教無定法”是熊老師最后送給每一位教師的一句恒言。
此次的學習,形式多樣,讓我最感興趣的是參觀老師的工作室并與老師、同仁互動式交流、評論,在交流、評論中教師共同探究、集思廣益、各抒己見,大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實。在交流中得到啟發,得到快樂。
培訓中,老師們富有啟迪的話語,令人耳目一新的見解,精彩的演講,生動的舉證,全新的理念,無不使我震撼;老師們的學識、儒雅無不使我敬畏,他們引領我對美術教學改革進入了更深層次的思考,深感自己的靈魂在長高,視野也逐漸敞亮,內心似乎走向了澄明……這次培訓,讓我找回了自我,明確了方向,從而更加堅定了從事藝術教育的信念。我深知,要在美術教育這塊天地中做得更好、更出色,還需要努力和更多的付出;我相信有耕耘就有收獲,我信奉“生命不息,學習不止”,我踐行波斯納的“經驗反思=成長”。我必將一如既往腳踏實地,一步一步繼續堅定地走下去。
小學骨干教師培訓總結5
通過三年小學數學骨干教師的培訓,緊密的學習沖擊了我的思想,讓我的教育觀念有了新的轉變,同時教育教學理論有新的更新,讓我對教育事業充滿信心。現將三年來學習情況小結如下:
一、轉變教育觀念
教育教學理論缺乏的困惑使我對初為人師的激情感淡了很多。這幾年也就是憑著所積累的一些教學經驗,原地踏步地工作著而已,教育教學理論的不足使我裹足不前,失去了動力與方向。但我內心仍希望能把學生帶進一個樂趣的課堂,全新教育好學生。有一段話說的很好:“你的過去不必輝煌,你的未來必須輝煌。有的人活一萬天,只是活一天重復一萬次,復制昨天的代價是浪費今天和斷送明天,沒有目標的人生只是活命!爆F在,我已經深刻意識到了,人生要有目標,有目標的人不會迷失方向。
二、樹立正確的人生觀
教師是教育過程的組織者,是素質教育的最終實踐者。在新的歷史時期,我們面對新的教育形式,新的教育體制,必須樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平,不僅要關注教學理論,更新自己的教學理念,更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發展。要“把教學當成一種事業去追求,把每節課都看成是發揮自己創造力、施展自己才能的機會;看成是發展自己的一個機會,把上好一堂課看成是自己生命價值的體現!崩斡洠骸敖虒W是事業,事業需要奉獻;教學是科學,科學需要探索;教學是藝術,藝術需要創新。”
三、教育理論的提升
一個合格的數學教師必須要有一定的專業理論素養。本次的學習讓我的理論認識得到了很大的提升。這次培訓讓我理解了數學的本質:數學是一種獨特的人類文化,只有真正的站在一種文化的高度去理解數學,認識數學,我們的數學教育才可能真正的'提升品味。讓我知道了:教育信息化不是教育技術信息化,我們要關注信息,重視培養信息素養,而不僅僅只是關注信息技能;信息技術和數學學科進行整合的出發點和歸宿是提高教育教學績效,一定要保證教學過程中“教師主導”“學生主體”的地位。讓我認識了數學在人類文化中的地位與作用:數學是思維的工具;數學是科學的工具;數學是理性的藝術;數學促進了人類思想的解放。等等。
四、以后的努力方向
作為一名骨干教師,墨守陳規、保持現狀、踏步不前是絕對不對的,一直以來,我在實踐中不斷反思,不斷總結,找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標:
1.在專業學習、教學研究上更加努力。
2.對后進生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
3.發揮帶動、起到輻射作用。
教育教學工作,是一項長期效應的工程。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為一名骨干教師,我會以高度的敏感性和自覺性,盡職盡責,在工作中改革創新,與時俱進,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
小學骨干教師培訓總結6
前幾天,我有幸參加了成都市小學語文骨干教師金牛區培訓點的為期七天的培訓,在此我非常感謝成都市金牛區教師培訓中心為我們搭建了一個很好的學習交流與提高的平臺,讓我們能在這里靜心學習,反思教學。
這次培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,也有到市內各名校的參觀學習;有優秀教師的教學展示,也有學員圍繞專題進行的評課、說課;有學員的互動討論,更有名師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩,還有自己的教學研討。因此,幾天的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的幾天,也是促進我教學上不斷成長的幾天。
一、專家講座,提高認識。
帶著教學實踐中的種種疑問,我走進了培訓課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。有感于中國性格關系學學者、家庭教育專家張勤教授主講的《童年如何造就一生》和《色彩性格》,我才恍然意識到我們教師的行為,教師的情緒對學生一生的影響是非常大的。也許就那么一次不經意的批評扼殺了學生學習的興趣,使他們再也不想走進課堂:也許就那一次小小的表揚卻點燃了孩子希望的火花……于是我提醒自己,在以后的教學中要和孩子們建立良好的師生關系,做孩子們的良師益友,特別是在課堂上一定要控制好自己的情緒,即使孩子們有不盡人意的地方,也不能當眾批評他們,更不能向他們發脾氣,一定要積極營造一個和諧融洽的課堂氣氛。也有感于華東師范大學教育科學學院副院長、博士生導師易凌峰教授主講的《新經濟,新教學》的`報告,使我感受頗深,受益良多。他深入淺出,有理有據地給我們分析了當前的教育和經濟形式,讓我們清楚地認識到當前的教育應該為國家的未來發展服務,應該培養具有創新能力,德才兼備的新型人才。特別是他提出的“階梯式教學”和“鋪墊——角手架”理論更是讓我耳目一新,豐富了我對教育的新認識。那么,我想作為一名啟蒙老師,在今后的教育教學過程中,我一定要改變以前不足的教育方式和方法,一切從學生的發展出發,注意保護學生的創新意識,給學生主動探究、發展的空間,有意識地培養學生的創新思維和創造能力。
二、參觀學習,感受良多。
這幾天的培訓中,我們既有理論上的提升,更有到金牛區的各名校,如成都市錦西小學,白果林小學,人民北路小學,營門口小學,張家巷小學,進行了以“生命課例展示”、“落實教學目標,提高課堂教學效率”、“班級讀書會”、“閱讀教學”以及“聚焦課堂,有效提問”為主題的觀摩聽課。通過這幾天的參觀學習,我感受到了各個學校特色的教育理念,感受到了各個學校濃厚的校園文化建設,感受的老師們高度的敬業精神和深厚的教學底蘊,從中我也找到了我們農村小學與城市小學的巨大差距,體會到我作為一名農村小學老師的教學水平和教學素質還需要更大的提高,同時也找到了今后努力的方向。難忘白果林小學觀摩的幾堂課例,讓我明白了教學目標的設計要以年段目標和學生的實際為指揮棒,對于一堂課的教學目標不能太多太雜,對重難點更不能面面俱到,平均用力;難忘人北小學以幸福為核心的辦學理念,在這里我感受到濃濃的閱讀氛圍,感受到閱讀給人北師生到來的幸福和快樂,從老師們對“班級讀書會”的精心指導和生動的故事講述中,我找到了指導學生課外閱讀和培養學生閱讀興趣的具體方法,我也力爭把“班級讀書會”的活動開展到我班,我校:更難忘于張家巷小學“有效教學之‘有效提問’的校本教研活動,讓我開闊了眼界,找到了提高課堂教學效率的辦法之一,那就是教師要做到有效提問。告誡我在以后教學中,一定要避免說一些,如“是不是”“好不好”“對不對”等習慣性的、沒有啟發性的語言,讓學生在老師精確,富有啟發性的語言中,在有限的時間內最大限度的學到最多的知識;還難忘于錦西小學、營門口小學……
總之,此次市小學語文骨干教師培訓班的學習,猶如為我打開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。正像一位老師所說的:“這次培訓,像梳子,幫我反思梳理過去的教學理念;像春風,給我送來了春的氣息;像舞臺,給我展示自我、收獲自信的機會;像燈塔,照亮了我努力的方向……
小學骨干教師培訓總結7
20xx年8月,我有幸參加了xx農村小學語文骨干教師培訓班的學習。這次培訓的內容豐富,形式多樣,既有專家先進教育理念的講座,又有名師課堂的觀摩與研討。與名師交流,使我不僅得到了不少教學上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求。短短幾天的培訓,歷程雖短,卻像催化劑一樣,促進我們成長,推進我們向前發展。這次培訓讓我有以下幾點體會:
一、不斷閱讀積淀,努力提高業務素質。
名師成長的經歷讓我深深地認識到一位優秀的語文教師應是永不枯竭的河海,應有廣闊的知識,深厚的底蘊,飽滿的激情,橫溢的才華。教師要擴大自己的知識面,開闊自己的視野,就要不斷地閱讀,要博覽群書,要堅持閱讀名著,閱讀經典,讓這些名著、經典啟迪我們的智慧,陶冶我們的情操,提升我們的語文素養。
二、不斷創新實踐,形成自己的.教學風格。
聆聽了李偉忠老師的“情理語文”,劉昕的“審美入境”,王笑梅校長的“生命語文”……他們都在自己的教學中不斷地實踐、創新、反思、總結,形成自己的教學理念、風格。我們要把先進的教學模式引入到自己的課堂,改進、柔和、消化,最終形成自己的風格。
通過這次培訓,豐富了我的教育思想,提升了教育理念和思想境界,更激發了我教好語文的熱情和信心。
小學骨干教師培訓總結8
感謝我鎮、縣、市領導給我這次培訓的機會,感謝省教育廳領導組織農村小學骨干教師培訓工程,感謝xx師專所有教師和來作報告的所有名師和專家,使我一個農村偏遠小學的青年教師有幸來到省級名校參觀學習感受大學氛圍,聆聽專家、名師的報告、經驗總結。因為這是一個全新、全方位的提升我的教育理念的極好的機會。也是省教育部門重視教育、重視提高教學質量、重視提升教師素質的直接表現。從教材、課標到備課上課,到班級管理,到教育學、心理學,到未成年犯罪及學校法律責任,到做課題、科研,給每一位教師一個全方位的培訓,真正做到從量變到質變的飛躍。這次培訓給我們人文的關懷,在生活上給我們無微不至的照顧。雖然培訓的這二十多天正值酷暑,每天的氣溫高達37度左右,可我們竟未感覺絲毫熱意。一天24小時有空調陪伴,讓我們能有充沛的精力全身心地投入到學習中去。
這次培訓內容豐富、形式多樣。有專家的精彩講座,有學員的教學展示,有學員間的互動交流……回眸這幾天的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。
一、專家講座,引領教學實踐。
我有幸聆聽了北京師范大學教育學部博士xx、中國科學院心理研究所研究員、教授、博士生導師xx、鄭州師專心理學教授xx等專家的`講座,得到了前衛的理論熏陶。教授們幽默的語言深深吸引了我,講座的內容更在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我了解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象。
說句實話,在應試教育似乎欲演欲烈的今天,我們,我,只是把學生當成了工作對象,我們的終極目標是在學生身上“榨”分數,有多少潛力就“榨”多少,幾乎忽略了他們的感受,忽略了他們是活生生的小生命。應該讓孩子掛著燦爛的笑容,帶著紅撲撲的臉蛋來學習,健康、快樂、輕松地學習、發展,這就是生命化的教育。校園應該是一個個小生命共生、共存、共同發展的美好家園啊。
二、教學研討,促進學員發展。
培訓活動中,我們聽到了“全國十佳班主任”段慧民老師;教學管理經驗豐富的武鳳霞老師、丁千秋老師、陳春玲老師;說課的代表郭莉老師;講授數學軟件的趙遠老師;省級名師王洪芳老師、位惠女老師、張鳳仙老師、研究教材較好的教研員武金壯老師和退休返聘繼續為教育散發余熱的朱震東老師,以及鄭師的所有老師們的精彩報告。使我們真正全方位得到了提高。他們的膽量、睿智、鉆研精神,給我無窮的榜樣力量。
我們培訓班共有一百五十多名學員,環境不一樣、生源不一樣、各校師資水平也不一樣,在培訓活動中,我和其他學員團結互助,形成了良好的學習氛圍,每一次研討、交流活動都是那么真誠、樸實,沒有一點生澀感、陌生感,就像經常在一起的朋友、同事,一提到學生,大家就有聊不完的話題,大家在一起討論教學中的困惑,交流教學中的體驗,仿佛是彼此心與心的交流,更是大家用情感譜寫的一曲值得回味的篇章。
三、消化培訓,激勵自身成長。
培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的數學教學,使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。課后經常撰寫教學后記,對該堂課的得失有所記載,以便今后上課進一步提高。并積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。
感謝培訓班給我提供一個學習的平臺,提高了自身的教育理論水平和教學實踐能力。對于培訓給予的清泉,我要讓它長流,我將會銘記這段培訓的日子,并將振奮精神、激勵自己,在小學數學教育天地中走得更寬,更遠。路漫漫其修遠兮,爭取在以后的教學工作中做得更好。
用xx老師的話說,要做最好的我。
小學骨干教師培訓總結9
20xx年6月13日,我們肩負“國培計劃”的重托,帶著領導的期望來到了師大民族學院。本次培訓,我感覺收獲很多,帶來的思考也很多。
一、新穎的學習方式,為我們搭建了互相學習、交流的平臺。
本次培訓中師生互動的教學方式、教學方法更好的貼近了課程改革的新思路新方法,充分調動了我們學員的主動性和創造性;顒悠陂g,我們研討激烈,設計方案,集思廣益,使每一位老師在參與中收獲,在學習中成長。
二、務實的學習內容,為我們構筑了領悟課改、推動課改的橋梁,提升了我們的業務水平。
省市教研員的精彩講座,讓我們對課程新理念有了更深的理解和反思。他們對目前小學數學課堂教學中的現實問題剖析,讓我們明確了今后教研的重點,指明了今后教學工作的方向。
確定研究課題,設計教學案例,讓我們親身經歷課題研究的過程,為我們今后課題研究給予了有效指導。
心理健康課程的培訓,提升了我們的心理素質。讓我們懂得了如何去善待每一個孩子,呵護他們的心靈;也讓我們學會了健康生活,健康學習,幸福做人。
現代信息技術的培訓,使我們掌握了作為信息化時代教師應該具備的現代化辦公技能。……
培訓雖然結束,我們學員團隊的友誼剛剛開始。我們將繼續學習和領悟本次培訓的內容,重返崗位、扎實工作,做一名優秀的課程改革的執行者、推動者,共創河北小學數學改革的美好明天。
三、回學校后的打算
1、在學區或學校做一次專題報告會,與同事分享培訓成果。
2、上一節優質公開課,共同交流和提高業務水平。
3、申報一項以自我為組長的科研課題。
4、繼續開展研討課活動。
5、建議學校多開展說課、評課等教研活動,這樣既能讓老師們互相學習經驗,又能通過說課進一步了解新課標。
對于沙漠中行走的人來說,最感動的可能是得到一片綠洲;對于雙目失明,四肢殘缺的人來說,最感動的可能是能夠擁有明亮的眼睛和健康的體魄;而對于在教學教研之路行走的我來說,最感動的就是聽取專家名師對我指點迷津,讓我找到了前進的方向。聽了專家的講座,一種感覺,那就是一語點破夢中人。
回顧這一年的工作,可以用四個字概括:一事無成。
課題做的不順利,半年里實驗記錄整整寫了四本,實驗上卻處處碰壁,F在老板著急,自己更著急,明明快過年了卻一點過年的心情都沒有。感覺自己真的不是做科研的這塊料。不過這份作業里不想過多的寫這些讓人沮喪的東西。
最后一節課聽您講那篇張曉風的《不朽的失眠》,很感動。理科生不擅長寫東西,堆砌不出那些華麗的詞來描述自己當時的感受。一個是因為這篇文章正好觸動自己現在的心情。讀完后想想,人活一世不過是個體驗的.過程。即使是做到青史留名,那些前人的故事也不過是后人的談資,與當事人已經毫無瓜葛。無所謂貧賤富貴,榮耀屈辱都是一種人生體驗。想的遠一點就覺得眼前的困難也不過是一時一事。另一個感動是因為我很少見有哪個老師能夠這么瀟灑的授課。說實話這是我唯一一次來上課,有些后悔,這樣的課即使是翹掉實驗也該來多聽聽。在我看來您比國外那些來科大作報告的很有名的教授更成功。一個教師能夠在學生面前如此瀟灑的講課才是最值得驕傲的事,遠比那些職稱與榮譽更來得珍貴。能夠讓我在幾十分鐘由衷佩服的人也不多,在這方面您已經贏過美國總統了:)——(這不是拍馬屁,是真實的感受!)
最后也不想再多說什么了。希望自己能在新的一年實驗做得順利一點(人品啊,灑家喊你回家吃飯)。另外也祝老師您能夠在新的一年里事事順心,課講得更加精彩,贏得更多學生的掌聲。
小學骨干教師培訓總結10
XX年6月28日至7月7日,我在華南師范大學參加了XX年廣東省中小學骨干教師集中培訓活動。培訓活動分為兩個階段:第一階段為通識理論培訓,第二階段為分科學習。
在通識課程培訓中,省教育廳副調研員黃忠作了《骨干教師培養的要求與建議》的報告。報告指出,此次骨干教師培訓的目標是更新現代教育理念,提高學科教育理論水平,提升科研的能力、指導青年教師的能力、教育技術能力和學習能力,在地區中起師范引領作用。黃忠副調研員殷切希望,骨干教師要有俯仰天地的境界,要有悲天憫人的情懷,要有透徹人生的智慧,勇于實踐,大膽探索,學以致用,敢于創新,率先垂范,發揮榜樣的力量。
接下來的幾天時間里,我們全體培訓學員先后學習了華師大信息技術學院焦建利教授的《關于教師學習的十點思考》、深圳高級中學心理咨詢中心主任蔣平老師的《陽光心態與幸福教師》、廣東教育學院副教授許錫良的《人性、人權與教育》、華師大副研究員高廣方的《生本教育的理念與實踐》、華師大副教授王清平的《中小學德育改革的新路向》、華師大教授王紅的《中美基礎教育的觀察與思考》、劉良華教授的《教師行動研究及其寫作:演講與傳播》,還聽取了深圳市育才中學夏建平老師的成長經歷報告和嚴凌君老師語文課改的做法。
焦建利教授《關于教師學習的十點思考》的報告,給我印象最為深刻的有兩點:一是時代的發展了技術進步了,但學校教育發展還是很緩慢,70年前陶行知先生指出的教育存在的問題現在依然存在,甚至在某些地區還很嚴重!二是教師教育技術的滯后與教育發展要求存在一定的矛盾,作為教師掌握現代教育技術不斷滿足現代教育需要是多么的迫切、多么的重要!
蔣平老師《陽光心態與幸福教師》的報告用大量的事例說明教師面臨的壓力,向我們提出了心理減壓的方法和快樂人生、幸福教師獲取的途徑。他強調,擁有陽光心態就能改變世界。蔣平老師的報告使人受益匪淺。
許錫良副教授的《人性、人權與教育》的演講,從生命之謎和生命的寶貴闡述敬畏生命的必要性,從生物的本能、人性的差異闡述尊重生命個體的重要性,指出每一個人都有其自身的價值,每一個人都是不可替代的。因此教育就不能搞大同教育,就不能唯分數論,中小學教師要有理性之心、寬容之心、仁愛之心、敬畏之心去看待每一個孩子、對待每一個學生。許副教授的觀點令人耳目一新!可惜的是,許副教授沒有進一步闡述造成中國教育脫離人性的原因和環境,以及改變這種狀況的方式和途徑。其實,單純靠教育工作者去改變中國教育人性、不尊重人的基本權利等狀況是不可能的。
高廣方研究員的《生本教育的理念與實踐》從生本教育這個主題出發,闡明了生本教育相關的生命觀、學生觀、教學觀、教師觀、課堂教學觀,并用一些具體的事例加以佐證,給我們以很大的啟迪。
王清平副教授《中小學德育改革的新路向》的報告,圍繞中小學德育改革這個中心,闡述了德育改革的背景、方向和具體內容,強調以“誠實守信”為核心的為人之德、以“責任心”為核心的為事之德、以“愛國”為核心的為民之德、以“熱愛生命、追求完美”為核心的立身之德作為中小學德育改革的內容,具有很大的指導意義。
王紅教授的《中美基礎教育的觀察與思考》的報告,比較全面地介紹了美國基礎教育的一些情況,結合中國基礎教育的狀況闡述了自己的一些看法,大大開拓了我們的眼界和視野,啟迪我們思考。歸納王教授報告的.觀點,以下幾點給我留下了深刻的印象:第一,中美教育的基礎不同。美國教育的基礎在于學習和發展的基礎,在于會學,會學的重點在于培養思考能力,質疑、發現、提出問題和解決問題的能力。而中國教育的基礎則在于基礎知識和基本技能,重點在于獲取知識和信息,在于學會。第二,中美基礎教育的教學目標不同。美國的基礎教育則重于能力導向的教學目標,而中國的基礎教育則重于知識導向的教學目標。認為對美國教育教學目標的理解是認識美國基礎教育的根本所在。第三,美國基礎教育比較強調對人格、尊嚴、情感、平等、自主、獨立思考等意識的教育,重視教育的公平與民主。最后,王教授也指出美國基礎教育也面臨許多困惑和挑戰,中美兩國基礎教育正有互相借鑒、殊途同歸的趨勢。
通過王教授的報告,我們對美國基礎教育有了更深入的了解。但王教授的報告有些方面是值得思考的。首先是對“贏在起點輸在終點”的質疑。這個觀點曾經風行一時,并被很多專家、學者津津樂道,甚至拿出來嘩眾取寵!我們的教育真的是“輸在終點”了嗎?如果回答是肯定的話,我們就無法解釋我國基礎教育所取得的成就,就無法解釋我國在科技領域的某些方面取得的輝煌、頂尖成果。其次,我作為一個基礎教育工作者并不諱言我國基礎教育存在的問題。我們發現,當人們痛陳中國教育存在問題的時候,很少去思考和探索問題的根源所在,更不用說采取行之有效的方法和途徑去解決。很多情況表明,如果不改變基礎教育的評價體系、不改變高校招生制度、不改變教育資源不均、不改變學校的大班制,等等,那么,改變中國基礎教育的狀況和解決相關存在的問題將會是“蜀道難,難于上青天”!本來,新課程實驗在某種程度上可以彌補傳統教育的不足和解決基礎教育存在的一些問題,但令人遺憾的是,隨著新課程高考的模式化和定型化,新課程的有關要求和理念成為一紙空文!
劉良華教授的報告《教師行動研究及其寫作:演講與傳播》,教給我們教育研究和選題的方法,對于我們開展教育科研活動有很大的裨益。
在第二階段的分科培訓學習中,我們再次領略了華師大歷史文化學院專家、教授的專業風采和敬業精神。他們孜孜不倦的教誨,至誠至善的人文關懷,使我們感覺到,華師大歷史文化學院是我們廣大中學歷史教師知識更新的殿堂、教學成長的精神家園。從7月2日到7日,專家學者先后給我們上的課程有《中國古代史前沿問題研究》、《中國近現代史前沿問題研究》、《世界史前沿問題研究》、《中學歷史教學中的史學理論問題研究》、《歷史研究論文寫作方法概論》、《中學歷史教育前沿問題研究》、《高師歷史學課程體系改革的探索與實踐》、《中學歷史多媒體教學研究》、《歷史教師從職業化走向專業化》、《中學歷史教學研究的熱點問題》、《學案教學的原理與方法》、《中學歷史教育研究方法示例:合作學習》、《廣東省中學歷史教育研究的現狀》等。
小學骨干教師培訓總結11
今年3月,我有幸參加了市小學數學骨干教師培訓班第一階段的培訓,雖然七天的培訓時間很短,但這次培訓讓我受益非淺。我的教育思想、教學觀念、教育教學理論得到更新,極大的提高了我的教學方法、教學手段、教育教學策略。這次培訓的內容十分豐富,既有理論知識的講解,又有優秀教師的示范課。此次培訓我的收獲很大,現將自己的心得體會總結如下:
本次培訓安排了多位教授、研究員給我們做精彩的講座。各位專家的講座,闡述了他們對學生以及小學數學教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對數學思想方法的探討,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識。聽了他們的'講解,我的思想深深受到震撼:作為一個普通的小學數學教師,我思考的太少。平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學生的長期發展考慮地并不多,甚至于忽視這一方面。聽了講座,我覺得在今后的教學生涯中,我們不應僅僅著眼于一些短期利益,而應把眼光放長遠一些;課堂教學中應重視數學思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學;不要盲目地迷信新課程標準(實驗稿),而應辨證地看待它
除了理論知識以外,這次培訓還為我們安排了金牛區五所小學11節數學示范課。看著老師門精湛的教學技藝和收放自如的教學手段,尤其是不拘泥于教材的教學內容而有自己的創新,思想受到了很大的啟發——要認真鉆研,活用教材,根據學生的實際制定出切實可行的教學方案。
很遺憾,培訓這么快就結束了,但是在培訓過程中我受到的思想振蕩將伴隨我以后的教學生涯。相信今后的我定能為教育事業作出自己的貢獻,期待著下一次培訓的到來。
小學骨干教師培訓總結12
3月14日,秀洲區小學英語骨干教師培訓班在區教師進修學校進行開班典禮。教育局領導對本屆培訓非常重視。山陳副局長不僅參加了開班典禮,而且還親自為本屆培訓作了第一個講座。下午由區教學能手余秀鳳老師和我分別作教學經驗和課題研究的介紹。四月份,班主任張菊華老師帶5位區英語教學精英赴杭州參加“浙派名師課堂教學展示”的觀摩活動;貋砗,每位老師都撰寫了相應的學習心得。兩位老師在四月份的培訓活動中向全體學員匯報了學習體會。四月份的活動中,上午我們聽取了進修學校金其生書記的講座“任務型教學設計”,下午,我們聽取了區英語教研員湯老師的“小學生英語讀寫技能的培養”的講座。五月四日上午,市教研員張健老師作“規范課堂教學行為,提高課堂實效性”的講座,下午由南湖區教研員沈冰老師作“小學英語閱讀教學現狀分析”的講座。講座中還進行了互動問答。講座后,學員湯海燕作了“讓交流成為小學英語課堂教學的主線”的經驗介紹。七月二日,全體學員進行語音和口語能力的技能測試與互評。在短短的一學期中,區小學英語骨干老師培訓班進行了多次形式多樣的活動,取得很好的預期效果。
首先,教育局領導的高度重視給了全體小學英語老師極大的鼓舞。從山陳局長的講座中,我們了解到局長對我們的小學英語教育是十分重視的,對于我們教學中存在的問題和困難也是十分清楚的,對于我們英語老師的努力是肯定的,對于我們的工作是支持的,對于改善我們的教學環境(提高英語的學科地位,增加英語師資,減少教師任課量)是放在心上的.。
其二,聚焦難點,圍繞重點,深入探討,解決了教學中的實際問題。從這幾次活動中,我們可以看出這個學期的研討重點是小學英語讀寫教學。我所作的課題介紹是“農村小學英語讀寫教學初探”。湯佩奇老師作的講座是“小學生英語讀寫技能的培養”。沈冰老師作的講座是“小學英語閱讀教學現狀分析”。這些講座以及講座中的互動和培訓之后的研討,使我們對小學英語讀寫教學有了更深的認識,也明確了今后努力的方向。
其三,讓學員唱戲的培訓模式激發了學員的主動性,提高了培訓的效果。從第一次培訓起,班主任張菊華老師就安排學員來給學員們進行講座或介紹。在四次集體培訓中,都有學員的發言和經驗介紹。特別在最后一次語音和口語技能測試中,張老師沒有請專家來進行測試,而是讓所有的學員都來做評委。這樣就使得每個人既是測試者又是被試者。為了公平公正,學員們必須認真關注被試者的表現。為了讓自己能夠獲得大家的好評,每一位學員都在認真地準備。在短短的一天中,50多篇文章在被學員們說得滾瓜爛熟,聽得真真切切。這樣的培訓模式不僅體現了學員的主體性,而且使得許多優秀的學員脫穎而出,獲得了成功的體驗,提高了進一步學習的激情。同時,優秀學員的出色表現為其他學員提供了學習的榜樣,使培訓班中形成了良好的學習氛圍。這種讓學生唱戲的培訓模式已經成為了我們這班的學習風格。
其四,班主任的工作風格和人格魅力影響了我們的工作和學習態度。在以往的培訓中,我們往往是聽聽講座、打打盹,很少有學習的壓力。但張老師是一個工作極為認真的組織者。把學員作為主體是她特有的工作風格。每次活動前,她總要咨詢學員們的意見。我每次接到她的電話,她總要與我討論很久,最終才定下最適合我們成長的培訓內容和培訓形式。在培訓當天,張老師總是很早就到,點名工作做是一絲不茍。她總是努力地去了解每一位學員,努力地去記住每一位學員的名字。她總是不斷地鼓勵每一位受訓的學員,給學員們以自我表現的機會。這種工作方式和工作態度正是我們小學英語教學需要的。
最后,培訓活動已經在我區小學英語教學中發揮了一定的作用。六月份我參加了區教學常規的檢查工作。在聽課過程中,我明顯地感覺到許多老師對我們研討的小學英語讀寫教學有了更深的認讀和更深入地實踐。許多教師在課堂中加強了讀寫的訓練,比往年的課堂教學有了一定的進步。在秀洲新區實驗學校中,我發現湯海燕老師申報的新課題就是研究小學英語閱讀教學的。在我們學校的全區展示中,我們結合培訓的內容進行反復的磨課推出了兩節讀寫課題研討課。提高教師的各方面素質,爭取多出教學能手和學科帶頭人也是培訓的目標。在張老師的鼓勵下,我申報了區學科帶頭人,通過努力獲得了成功。還有吳麗艷老師、朱曉華老師、韓瑞珍老師、戰秀娟老師和繆雅文老師獲得了區小學英語教學能手的稱號。
總之,區小學英語骨干教師培訓班的開設對我區小學英語教師的成長和小學英語教學的發展帶來了積極的影響。我相信,在局領導的重視下,進修學校的支持下,張菊華教師的組織下,在后續的培訓工作必將取得更大的成功。
小學骨干教師培訓總結13
在整個培訓中有幾個問題常常引發我長時間的思考,如何做一名好老師?小學語文教學如何更高效?
首先,如何成為有效教師、成為一個智慧的老師?專家們認為要做反思—研究型教師。課余反復思考后,理解其中深意。國之發展,教育為先,百年大計,教育為本。沒有高質量的教師就沒有教師就沒有高質量的教育,沒有高質量的教育就沒有高質量的人才。所以,教師水平的提高顯得有為重要。一個優秀的教師必然是一個有效的教師然后才能成為一個智慧的老師。
其次,關于教師師德問題。
教師是做人的工作,而人的`教育是要傾注愛的,做一個有著高尚師德的教師,應該是最基本的要求。師德是教育的靈魂。有愛心的教師才能培養出有責任心的學生。對于將來走上社會的學生來說,有才無德、有德無才都是不健全的,唯有德才兼備才是社會發展的中堅力量。那么學生的德才除了家庭教育的影響之外,學校教育是重要陣地。教師的言行對學生的潛移默化是不容忽視的,好苗結好果,好苗要靠教師培育。
如何在教學中具備良好師德?我想那就是要做一個有良知的教師。中國人歷來崇尚儒道,但在經濟轉型、全球化的今天,浮躁充斥著整個社會,校園也不例外,早已不是一片凈土。所以,這也是從上到下要進行師德教育的重要原因。
做個有良知的教師,對學生需要關心時不會淡然漠視,更不會動輒體罰侮辱孩子幼小的心靈。教師的漠視容易導致學生自卑,影響到他們一生,教師的體罰侮辱更會導致學生心理的不健全。給孩子一點呵護,一點鼓勵,也許會有意想不到的收獲,不是很好的事嗎?
人無完人,教師也是普通的人,在工作中也會有各種失誤發生,但只要堅持住教師的良知,讓良好的師德影響學生,就是成功了。
總之,通過這幾天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。
小學骨干教師培訓總結14
任教六年來,經歷的培訓也不少,可惟獨這次市級培訓給我留下了深刻的印象。一個月下來,習慣了路上的奔波,習慣了夏日的炎熱,更習慣了前輩們對我思想上的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
一、教師如何進行知識更新
"知識也有保質期"、作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。
二、在教學活動中,教師要當好組織者
教師要充分信任兒童,相信兒童完全有學習的能力。把機會交給兒童,俯下身子看兒童的生活,平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童,兒童就能充分展示自己學習的`過程,教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動兒童的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發兒童心理上的認知沖突,使兒童處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要"解放兒童的雙手,解放兒童的大腦,解放兒童的眼睛,解放兒童的嘴巴,解放兒童的空間",給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓兒童充分思考,給兒童充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的兒童說。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。
三、感受壓力,增強信心
在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。
小學骨干教師培訓總結15
20xx年x月x日,我有幸參加了xx市中小學骨干教師微課制作培訓。此次培訓學習雖然只有短短的三天,但對我來說卻是一次難忘的自我提升的學習機會。
這次培訓由線上學習和線下學習兩個部分組成。線上學習也叫網絡研修,主要圍繞師德建設、學科教學能力、教學科研能力以及教育信息技術應用能力等課程。本文主要談談線下集中培訓的心得體會。
這次集中培訓從x月x日開始到x月x日結束,為期三天,主題是圍繞著多媒體課件的理論與實操演練處理技巧,多媒體課件和微課在教學中應用技巧、方法與原則,微課制作的基本理論與實踐演練。
通過這次培訓,我了解到了信息時代下新的教學要求,一些網絡名詞比如:翻轉課堂,微課教學,慕課(MOOC)等闖入了我的視野,讓我深刻體會到:作為新時代的一名小學英語一線教師,面對信息技術日新月異的當今時代,必須提高多方面的知識和能力,并創造性的運用到我們的日常教學工作中去。通過這次培訓,我提升了對PPT的使用技能,了解用Camtasia Studio(簡稱CS)制作微課的基本方法等。這次培訓讓我深深體會到提高自身的專業素養的重要性,促使我有滿腔熱情的動力去不斷學習。
特別感謝這次為我們培訓的三位專家以及所有工作人員的辛勤付出。來自xx市xx區的xx老師和xxx有限公司的xx老師的講座讓我們更深刻地認識到作為21世紀信息時代下的一線教師,必須適應新的教學要求;xx市中小學名教師工作室主持人xx老師主要給我們分享了教師提升專業素養的途徑,重點強調教師讀書的重要性。這次培訓讓我深深體會到,現代教師要跟上時代的步伐,跟上學生的心理成長,就要從各個方面都有所加強,多方面的知識和能力對現在教師的要求是必要的。
三天的培訓學習時間雖短,卻收獲滿滿,理論知識和實踐操作相結合。通過這種學習方式,我學到了很多知識,因此非常珍惜這一次的.培訓機會,對自己專業成長更是一次質的提升。
培訓返崗后在教學中我將積極嘗試所學用于實踐指導自己的課堂,學習借鑒先進的微課視頻幫助學生解決實際問題,自己也積極嘗試制作微課并計劃參加老師所推薦的各種微課教學比賽。
通過這次培訓,我看到了主講老師們嚴謹的教學態度,授課的專注,看到了同行們的認真鉆研與孜孜不倦的學習勁頭,同時也看到了自己的不足之處。在今后的教與學中,我要改變自己以往傳統的教學思想,要用新的教學理念進行教學,刻苦鉆研,勇于創新,創造性地使用教材,讓教材內容更加符合教學實際,增強英語課堂的有效性,把課堂還給學生,挖掘學生潛能,開展探究性、合作式的學習課堂。
總之,經過這次培訓,我從觀念上,理論知識水平上,方法以及技巧上都得到了很大的認識與提高。
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