金秋助學活動總結模板集合6篇
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的金秋助學活動總結6篇,歡迎大家分享。
金秋助學活動總結 篇1
近期,陜州區各鄉鎮、各單位積極行動,踴躍開展“金秋助學”活動,為貧困學子獻愛心。
為弘揚“扶貧濟困、助學育人”的優良傳統,更好地幫助困難大學生完成學業,7月12日晚,觀音堂鎮舉辦了“金秋助學”捐款活動,該鎮機關干部踴躍捐款,為貧困學生獻上一份愛心。
日前,區財政局積極響應區工會倡議,用實際行動投入到扶貧助殘助學捐贈活動中去。捐款現場,該局全體干部職工踴躍盡責任,送真情,獻愛心,共捐善款6050元,以實際行動弘揚博愛理念。
近日,區商務局開展了專項募捐活動。該局領導率先垂范,全體職工積極參與,使募捐活動成為表達愛心、凈化心靈、弘揚社會正能量的過程。據悉,該局干部職工在“慈善一日捐”“愛心助殘”和“金秋助學”等活動中,累計捐款近萬元。
7月11日,區法院舉行“金秋助學”捐款活動,該院干警共捐款5000余元。據悉,今年該院一直致力于助殘濟困工作,不定期開展各項助學、扶貧濟困暨利民便民活動,使法院工作更加貼近群眾、更好服務民生。
7月11日,區人社局開展了“金秋助學”捐款活動,廣大干部職工紛紛參與,慷慨解囊。當天上午該局職工共捐款6000余元,以實際行動為貧困學生獻上了一片愛心、一份溫暖。
7月12日,區農牧局“金秋助學”捐款活動在該局大會議室舉行,135名干部職工參加活動,當場募集捐款7450元,為成績優異的`寒門學子能夠順利進入高等院校繼續深造、實現人生夢想貢獻了自己的一份力量。同時,通過活動,也讓該局干部職工受到了一次愛心教育。
日前,區環保局以“奉獻愛心,關愛困難學子”為主題開展了“金秋助學”捐款儀式,幫助困難家庭子女圓就學夢,增強他們生活的信心和社會責任感。
金秋助學活動總結 篇2
為深入貫徹落實“三不讓”承諾,切實有效幫助困難職工解決子女上學問題,確保有學習能力的困難職工子女順利完成基礎教育,8月初,集團公司工會啟動了本年度“金秋助學”活動。半個多月來,各子(分)公司工會在深入開展困難職工走訪、調查及審核工作,按照每人1000-4500的標準對困難職工子女給予了適當的資助。經統計,集團公司各級工會組織先后為80余名家境貧寒的職工子女共計發放助學金23.9萬余元。切實為集團公司各單位困難職工解決了子女就學問題,讓他們深切感受到來自公司的關心和關愛。
近年來,集團公司各級工會組織圍繞企業改革發展穩定大局,本著全心全意為職工群眾服務的宗旨和一切為了職工的`觀念,時刻把職工的冷暖掛在心上,積極落實“不讓一名職工家庭生活在貧困線以下,不讓一名職工子女上不起學,不讓一名職工看不起病”的承諾,不斷完善職工互助合作保障體系,加大幫困助學力度,為職工群眾排憂解難,為穩定職工隊伍、促進企業改革與發展提供了有力保障。
金秋助學活動總結 篇3
近日,市總工會繼續在全市范圍內開展“讓愛心點燃希望,用行動播種陽光”金秋助學活動,符合條件的職工可著手準備相關申報材料。
據市總工會困難職工幫扶中心工作人員介紹,已在全國工會幫扶工作管理系統建檔、20xx年參加全國統一高考、當年被大學(含大專、高職、中專、中職)錄取并能夠在黑龍江招生考試信息港上查詢到錄取信息的困難職工(困難農民工)子女是“金秋助學”的幫扶對象。
各單位申請救助的困難職工,勞動工資關系必須是本單位的在崗職工,再就業的困難職工由其現工作單位負責上報。申請金秋助學救助的'困難職工網上檔案附件中可依照主要困難原因和次要困難原因,須有本人及其子女身份證復印件和家庭成員戶口簿復印件、子女參加高考準考證復印件、國家教育部批準的全日制普通高校新生錄取通知書復印件,困難職工本人和家庭成員收入證明、《城市居民最低生活保障金領取證》復印件,單位對職工困難情況的證明,本人20xx年1月至5月工資支付憑證或職工工資發放花名冊。
個別符合建檔條件但未建立困難職工檔案的,在提出救助申請的同時,按相關規定及時到職工所屬單位工會組織建立困難職工檔案。符合條件職工的相關材料經申報人員所在單位工會初步審查,填寫《鶴崗市總工會困難職工子女金秋助學申請表》,簽署審核意見,連帶附件一并上報市總工會困難職工幫扶中心。市總工會對上報人員的申報材料進行書面審查和入戶抽查走訪,并將在市總工會網站和微信公眾平臺等媒體上進行公示。有以下情況之一的不在本次救助范圍之內:一是20xx年已經得到市總工會救助的困難職工家庭,二是職工本人已經正式退休的困難職工子女,三是錄取為自費、二表B、本科三批的困難職工子女,四是錄取為軍校生、國防生和預科生的困難職工子女,五是不去報到或者回讀的困難職工子女,六是已得到政府資助的困難職工子女。綏濱、蘿北兩縣及礦區工會將自行安排“金秋助學”活動。
金秋助學活動總結 篇4
為幫助每一位優秀的貧困學子都能順利踏入大學校園,樅陽鎮關工委根據鎮黨委、政府和縣關工委的要求,多舉措開展“金秋助學”活動。
一是深入摸排調查。今年,樅陽鎮提前謀劃,頂住洪澇災害帶來的壓力,摸清貧困大學生的家庭情況、高考情況等,確保助學金的發放有的放矢。二是加強宣傳報道。發動村居宣傳“金秋助學”活動的目的'、意義和申報條件,確保家庭貧困學子不因貧困而輟學,并通過新聞媒體報道助學活動中涌現的典型事跡,爭取社會各界的廣泛參與。三是嚴格助學程序。嚴格按照“調查摸底、建立檔案、審核推薦、實施救助、記錄歸檔”的程序,依檔施助,確保助學金真正用在貧困學生身上。
今年,樅陽鎮關工委通過企業幫扶、個人捐助、向上級部門申請等方式多方籌資,資助貧困大學生29人,合計金額8.9萬元。四年來,樅陽鎮關工委共籌資26.8萬余元,資助貧困大學生99人次。
愛心助學活動是一項功在當代、利在千秋的事,是樅陽鎮關工委幫扶工作的一項重要內容,是“急黨政所需,想青少年所需,盡關工委所能”的具體體現,愛心助學活動讓學子們感受到社會的溫暖,傳播了積極向上的正能量,起到了良好的社會效果。
金秋助學活動總結 篇5
金秋助學,成就夢想。8月16日,同煤漳電同華發電有限公司組織開展了年“金秋助學”活動,公司領導將承載著激勵與厚望的助學金和生活用品,送到19名年高考金榜題名的.職工子女手中,同時也把企業的關懷和溫暖送到了職工心中。
該公司領導向年考入大學的莘莘學子們表示祝賀,并對學生家長表示敬意,囑咐學子們珍惜進入高等學府深造的機會,努力掌握知識,鍛煉解決問題的能力,適應社會的快速發展;積極進取,開拓創新,立志在所學專業中有所建樹;心懷感恩,回報社會,力爭早日成才。受助學生紛紛表示,一定會好好學習,以優異的成績回報企業、回報社會、回報家鄉。
同華發電公司堅持每年開展“金秋助學”活動,這是該公司構建春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“關愛四季”民心工程的重要內容之一。今年,同華發電公司“金秋助學”共資助19名員工子女4萬余元助學金。
金秋助學活動總結 篇6
8月3日,湖南省會同縣總工會向全縣各鄉(鎮)工會聯合會、行業(系統)工會,縣直機關、企事業單位基層工會發出通知,會同20xx年金秋助學工作正式啟動,要求各基層工會全面了解和掌握本單位困難職工子女就學情況,做到助學資助工作準確、公正,無遺漏、無重復,并接受社會監督。8月18日前,各基層工會將推薦到縣總工會資助的名單及相關資料上報縣總工會;8月20日前,縣總工會、各基層工會將助學資金發放到位。
“金秋助學”活動資助對象為困難職工(含困難農民工)家庭上學子女。受助對象父母需是已在縣總工會建立困難職工檔案的困難職工和困難農民工(農民工指與本縣企事業單位簽訂了一年以上勞動合同并交納了社會保險的'農村居民);以及因大病、意外傷害、自然災害等原因致使家庭生活困難的職工。
會同縣總工會20xx年將資助30名困難職工子女,由各基層工會和產業、系統工會(以下統稱各基層工會)按照受助條件推薦資助對象(已享受政府助學金和社會資助的除外)。助學金發放將采取走訪慰問、舉行活動、召開座談會、到工會領取、通過銀行轉賬等形式進行。并將助學幫扶與建立跟蹤回訪機制相結合,通過入校入戶走訪,召開座談會,對品學兼優的困難職工子女上學跟蹤助學,以幫助他們完成學業、實現就業。
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