關于一季度工作總結集合9篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它是增長才干的一種好辦法,是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編整理的一季度工作總結9篇,歡迎大家分享。
一季度工作總結 篇1
一、重點項目建設推進情況
XX鎮20xx年上報重點項目共5個,其中續建項目1個,計劃開工項目2個,儲備項目2個,總投資7.035億元,其中20xx年計劃投資4.23億元。
1、續建項目
河南牧原食品股份有限公司養殖項目,總投資27800萬元,20xx年計劃投資17800萬元,20xx年累計完成 2150萬元,投資已完成。
2、計劃開工項目
年產800萬平方米pvc彈性地板項目,總投資21000萬元,20xx年計劃投資21000萬元,20xx年累計完成1680萬元。
XX鎮古城風貌提升二期工程,總投資3550萬元,目前手續基本履行完畢,即將開工。
3、儲備項目
XX糧庫新建倉庫及附屬工程建設項目,總投資10000 萬元,正在完善前期手續。
安徽元華建材科技有限公司新型環保微粉生產線建設項目,總投資8000 萬元,目前正在進行專家論證。
二、招商引資工作
截至到20xx年一季度,我鎮招商引資續建項目1家:上海PVC彈性地板項目,投資2.1億元,目前一棟廠房已經封頂,正在安裝調試設備,配套辦公樓、生活宿舍以建設完成,即將進行試生產。
基本達成投資協議項目3家:(1)XX縣大自然木業有限公司,計劃投資5180萬元,主要進行壓縮板材加工,目前已經租賃好廠房;(2)XX縣XX生物質科技有限公司,計劃投資5100萬元,主要進行農作物秸稈回購,加工成生物質燃料顆粒銷售;(3)XX縣XX順木業有限公司,計劃投資7200萬元,建設壓縮板材生產線6條,正在對接土地事宜。
還有9個在談項目,分別是預計投資8000萬元的`南閣商貿街項目,總投資1.16億元的元華新型環保微粉生產線項目,投資1.1億元的嘉善鼎鈞鋁材項目,投資5000萬元上海新型包裝材料項目、此外嘉興融匯板圖公司1.2億元地板項目、XX燃氣公司2.7億元天然氣站及管道建設項目、浙江義烏強勝公司1.3億元高檔外貿箱包項目、徐州云海科技公司1.7億元活性炭項目、無錫睿智精密機械有限公司1.5億元汽車零部件等項目均在積極對接。
一季度工作總結 篇2
20xx年以來,鎮農林技術服務中心在鎮委、鎮政府的正確領導和上級業務主管部門的精心指導下,第一季度做了如下工作。
1、積極做好技術推廣工作,通過發放技術指導明白紙、進村入戶等進行指導農戶,及時進行小 麥春季田間管理和病蟲草害農業綜合防治作。
2、制定方案組織落實,全力做好20xx年特色種養業產業扶貧工作。
3、做好農業支持保護補貼資金發放工作。按縣農林委以及鎮政府的要求,按時完成臨渙鎮20xx年農業支持保護補貼的統計、核查、上報等工作。
4、土地流轉工作。加大對土地流轉工作的宣傳力度,積極培育典型,示范帶動,引導做好土地流轉、規模經營和產業結構調整工作。目前正按照縣文件要求進行核查統計工作。
5、春季造林工作。通過廣泛宣傳,認真做好春節植樹造林工作,已全面完成造林任務1700畝,正在組織核查。
6、認真做好土地確權掃尾糾錯工作。我站及時聯系測繪公司,抽調專門人員積極參與土地確權掃尾糾錯工作,負責梳理確權中出現的各種遺留問題。引導群眾,依法依規民主決策,妥處紛爭,穩步推進確權登記頒證掃尾糾錯工作。
7、抓好農產品質量安全監管工作。按照縣農產品質檢辦公室的進度要求,認真做好20xx年農產品檢測工作,現已完成了380個檢測樣本。
8、春季動物疫病的'防控。認真貫徹落實市、縣防指有關文件和會議精神,狠抓各項有效防控措施的落實,建立了政企、技企聯系制度,組織村級防疫員培訓,春防工作全面開展。同時嚴把檢疫關,抓好畜產品質量安全工作。積極做好病死畜禽無害化處理補貼,嚴格規范審查上報生豬養殖過程中病死豬無害化處理情況。
一季度工作總結 篇3
一、今年以來重點工作開展情況
1、前臺開發部分,完成了投研輔助系統和統一消息平臺規劃方案
1)投研輔助系統
投資研究工作是公司的核心競爭力,是保持市場份額和領先地位的基石。現有投研團隊所使用的系統都是國內市場上通用的業務系統,存在著一些不足之處,主要表現在缺乏特色功能,創新困難,知識產權難以保護,個性化需求難以滿足。國內同業(如cc等)均已開發并不斷完善具有自身特色的投資研究輔系統,為投資研究工作提供了強大的支持。
根據公司管理層“不惜一切代價解決系統跟不上業務發展的瓶頸問題”的指示精神,信息科技部擬推進具有工銀瑞信特色的投研輔助系統建設工作,包含以下幾個方面內容:
整合從內外部各數據源,提供統一標準化投研數據處理和集中存儲;
提供靈活、方便信息提醒、數據分析,以及數據挖掘等復雜的數據分析服務;
決策支持:提供各種投研統計報表數據,提供各種投資分析指標,進行投資策略驗證,實現策略、量化投資等。
由于系統涉及面廣,為加快開發速度,本項目擬分期實現,采用敏捷開發、迭代漸進、滾動設計、階段提交的方式,即完成一個需求上線一個功能,減少需求部門等待開發過程的時間,盡快讓需求人員享受到階段性開發成果。投研輔助系統將采用可擴展性的架構設計,實現系統的低耦合、高聚合,確保系統的穩定性和可擴展性。
我部在匯總固定收益部、中央交易室兩個部門現階段的業務需求的基礎上,整理了《投研輔助系統(一期)項目初步方案書》,據此采用自主+外購方式開展投研輔助系統項目的一期開發工作。
2)統一消息平臺
隨著公司業務發展,許多原本重要程度不高的信息系統變得越來越重要,暴露出很多單點問題和安全隱患。信息科技部啟動了應用系統本地高可用改造項目,擬采用存儲TC方式,實現應用數據的同步備份,保證各應用系統數據安全。經過與總行專家多次深入地論證和分析,形成了本地應用高可用改造項目方案,并通過了總行的審查和批準,目前設備采購已經完成。
2、后臺開發部分,完成了常規需求開發、產品管理系統一期項目、交易簡報系統自動監控、統一報表平臺初步建設等工作
1)常規需求開發
2)產品管理系統一期項目
3)交易簡報系統自動監控
4)統一報表平臺初步建設
隨著公司業務發展,報表類需求變得越來越多,也變得越來越復雜,使得現今報表開發工作暴露出諸多的弊端,如報表自動化程度低、報表編制的工作量大、報表框架分散、缺乏報表靈活定制手段。經與上研溝通,為解決現階段的問題以及以后報表開發的整體規劃,選擇RSDP框架建立統一報表平臺,該平臺集成了ETL數據加載、手工數據補錄、特色數據維護、報表查詢、報表靈活定制、批量報表生成、報表推送等功能,為今后規范報表開發工作以及提高報表開發效率打下了堅實的基礎。目前已完成以統一報表平臺為基礎的部分需求的開發工作,目前正處在業務測試中。
3、質量控制部分,完成了外購開發服務管理、重大任務和項目計劃跟蹤管理、變更管理系統建設等工作
1)外購開發服務管理
2)重大任務和項目計劃跟蹤管理
3)變更管理系統建設
4、系統架構部分,完成了元數據梳理、數據倉庫與大后臺架構規劃、虛擬架構管理團隊建設等工作
1)元數據梳理
2)數據倉庫與大后臺架構規劃
3)虛擬架構管理團隊建設
二、第二季度重點工作安排和具體措施
1、完成直銷銀行項目
根據總行直銷銀行實施進度計劃,配合廣州研發中心完成接口測試。前期已經完成實時交易的壓力測試,基本能滿足可預期交易壓力的需要,在此基礎上,完成后臺系統的壓力測試,根據壓力測試結果,完成后臺系統的優化改造,確保直銷銀行項目順利上線。
2、繼續實施高可用改造項目
繼續推進應用系統本地高可用改造項目,按照項目實施計劃,完成部分系統的高可用改造和切換演練。完成網絡高可用項目的方案設計和立項審批。
3、實施集中監控項目
完成集中監控項目的總行立項和評審,采用先核心系統后外圍系統,先實時系統后批量系統的方式,逐步將所有系統納入集中監控,實現監控的實時和自動化,減少人工監控的工作量和失誤。
4、推進自主研發進程
1)TA自主研發
自6月份開始,TA系統需求已經由杭州研發中心接管。在此基礎上,加大與杭州研發中心的溝通力度,幫助杭州研發中心迅速完成知識轉移,建立自主研發模式下的運維支持方式、溝通渠道、緊急生產問題支持方式和數據變形處理方案等機制,實現TA自主研發的順利開展。
2)電商自主研發
根據電商業務特點和業務需求,信息科技部提出了c、c雙團隊的電商研發團隊組建方案,已經提交公司進行審批。待公司批準方案后,將迅速完成c研發團隊辦公環境建設、網絡建設和工作交流溝通機制,為電商業務需求提供快速響應服務。
5、新辦公場所搬遷
在前期已經完成的機房基礎裝修、網絡建設和會議室建設基礎上,根據公司新址搬遷計劃,完成公司辦公環境的'搬遷,確保公司運營的順利開展。
20xx年第二季度的工作計劃:
統一報表平臺后續建設
基于統一報表平臺完成后期報表類業務需求,逐步建立報表平
臺的指標庫,統一這些指標庫的數據來源,便于今后各項報表的數據一致性及報表開發效率,并逐步將部分報表遷移到新的統一報表平臺上
批量并行改造初期建設
針對目前批量的運行機制,還存在可以優化的空間,分析目前
批量中各階段之間以及批量之間的關系,將其中可以同步運行的階段并行起來,縮短批量運行時間,提高并發度,并利用Exor完成批量的并發、監控與管理,目前先取TA批量作為切入點,以便后期逐步進行改造
一季度工作總結 篇4
轉眼間,2***年就要揮手告別了,在這新年來臨之際,回想自己半年多所走過的路,所經歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,沒有太多的業績,多了一份鎮定,從容的心態。
在這10個月多的時間里有失敗,也有成功,遺憾的是;欣慰的是;自身業務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我提供了那么好的工作條件和生活環境,有那么好的,有經驗的老板給我指導,帶著我前進;他們的實戰經驗讓我們終生受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前 從2月開始進入公司,不知不覺中,一年的時間一晃就過了,在這段時間里,我從一個對產品知識一無所知的新人轉變到一個能獨立操作業務的業務員,完成了職業的角色轉換,并且適應了這份工作。業績沒什么突出,以下是一年的工作業務明細: 進入一個新的行業,每個人都要熟悉該行業產品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發和實際工作中,如何定位市場方向和產品方向,抓重點客戶和跟蹤客戶,如何在淡旺季里的時間安排以及產品有那些,當然這點是遠遠不夠的,應該不斷的學習,積累,與時俱進。
在工作中,我雖有過虛度,有過浪費上班時間,但對工作我是認真負責的。經過時間的洗禮,我相信我會更好,俗話說:只有經歷才能成長。世界沒有完美的事情,每個人都有其優缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪,或者不會花時間去檢查,也會粗心。工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環節都自己去跑,、我要改正這種心態,再發揮自身的.優勢:貿易知識,學習接受。不斷總結和改進,提高素質。
自我剖析:以目前的行為狀況來看,我還不是一個合格業務員,或者只是一個剛入門的業務員,本身談吐,口才還不行,表達能力不夠突出。根源:沒有突破自身的缺點,臉皮還不夠厚,心理素質不過關,這根本不象是我自己,還遠沒有發掘自身的潛力,個性的飛躍。在我的內心中,我一直相信自己能成為一個優秀的業務員,
這股動力;這份信念一直儲藏在胸中,隨時準備著爆發,內心一直渴望成功。“我要像個真正的男人一樣去戰斗,超越自己。。。。。。“我對自己說。
20xx年工作設想
總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業務員和同行學習,11年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
依據**年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點劃分區域,一是;對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。二;在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合。
1、每月要增加1個以上的新客戶,還要有幾個潛在客戶。2、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。3、要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。4、對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。5、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。6、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。
一季度工作總結 篇5
20xx年是基層建設年,也是社會管理創新年,我社區緊緊圍繞街道工作重點,結合自身實際,不斷推動社區黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞動保障等各項工作的開展,繼續按照社區提出的工作口號“團結協作、突破自我、爭創一流”努力開創社區工作的新局面。現將前階段工作總結如下:
一、固本強基,加強社區組織建設
一是加強社區網絡建設。一季度,社區歷時一個月的時間,對社區居住人員情況進行了再一次的拉網式入戶登記,并完成計生系統門牌號錄入。
二是推進黨員參與社區管理。三月份,我們組織了黨員觀看遠程教育、黨員議事活動,廣泛聽取黨員對于社區管理建設的意見。
三是全區下派社區建設指導員第一時間來到社區,我們詳細介紹了社區基本情況,工作范圍,并對社區的發展,存在的問題進行了細致討論,在我們的陪同下指導員對幫扶居民進行了逐一入戶了解情況,并達成了初步的幫扶意向。
四是組織社區文化活動。圍繞社區群眾所需、所想、所要,整合法律咨詢、便民服務、文體活動等項目,堅持定期開展活動。一季度以來,結合慶春節、迎“三八”等不同主題和氛圍,分別開展了宣傳和表演活動,參與群眾達50多人次。
二、緊扣重心,拓展社區服務抓手
社區以“串門、知情、管事、解難、暖心”十字方針為服務目標,從關心百姓身邊小事入手,服務居民,與居民成為朋友。一是服務社區群眾創業就業。一季度,社區組織轄區30多名下崗失業人員參加了就業技能培訓并提供相應就業崗位。二是服務社區弱勢群體。關愛社區重病、特困、孤殘、老年弱勢群體。春節過后在學校即將開學之際,社區特意為困難居民任鵬的兩個孩子送上了筆本等學習用品。轄區低保戶82歲的穆祥云老人,沒有生育過子女,長期是社區關注的對象,我們在入戶時了解到她最近身體不適,特派委員劉樹蘭陪同老人到診所就醫,老人在輸了一個星期的`液后慢慢恢復,感動的掉下了眼淚說:真是多謝你們了!”。
三、著眼全局,鞏固社區穩定工作
開展社區民事調解。截止到現在接受家庭糾紛、鄰里糾紛等調解10件,全部調解成功。
四、內展外延,營造社區文化氛圍
一是鞏固社區宣傳陣地。發揮社區宣傳欄的基本宣傳陣地作用。目前,社區2處4組宣傳欄均得到充分利用,社區結合不同時期、不同主題的宣傳內容向社區居民發布信息、宣傳政策,一季度,我們已刊出“節假日期間的安全防范”、“計劃生育宣傳手冊”兩期。
二是發展社區文化團體。培育壯大社區健身隊,帶動和穩定健身隊員活動情緒,帶動社區文化活動的整體氛圍,并醞釀籌建社區舞蹈隊。
五、下一步工作打算
對照年初目標,接下來我們將重點做好以下幾個方面的工作:
一是進一步發揮黨員的模仿帶頭作用,使他們真正成為居民中的信息傳遞員,政策宣講員,帶頭援困助殘、義務服務,為社區居民營造出一種良好的生活環境和文化氛圍。
二是努力與全區下派社區建設指導員共同配合,探討社區發展,想點子,找路子,充分發揮共建單位的優勢,共同使社區工作更上一個臺階。
一季度工作總結 篇6
根據局辦公室通知要求,現將縣青少年學生校外活動中心20xx年第一季度工作總結及第二季度工作要點報告如下:
一、第一季度工作總結
(一)基本情況
xx縣青少年學生校外活動中心功能使用總面積為2215.56平方米,室外活動面積34468平方米,綠地面積5106.7平方米。室內設有音樂室、舞蹈室、美術室、科技室、形體訓練室、圖書室、閱覽室、計算機教室、多媒體教室、排練室、體能訓練室等共計11個功能室。"中心"有專職教師5名;有兼職教師15名,保安人員1名,保潔人員(公益崗位)2名。長期面向未成年人開放球類運動及圖書閱覽、體能、舞蹈等免費活動,同時,根據學生興趣需求開展吉他、鋼琴、葫蘆絲、跆拳道、武術、繪畫、科技、兒童文學、趣味數學等興趣活動。
(二)抓活動開展,促進學生全面發展
以活動為宗旨,緊緊圍繞立德樹人的根本任務,積極開展有益健康的活動。一是結合活動中心實際開展陣地活動,積極為學生娛樂、游戲、讀書、科技活動和體育運動搭建平臺,促進學生活潑健康快樂成長;二是組織全縣青少年學生才藝大賽,開展了古詩詞朗誦、音樂、舞蹈、茶藝茶道、器樂等才藝比賽,為全縣青少年才藝展示及有效實施愛國主義、集體主義教育搭建了平臺。
(三)抓興趣培養,鼓勵學生個性化成長
緊緊圍繞堅持公益、服務孩子的工作原則,以"面向未成年人,服務未成年人"為宗旨,以促進學生"專業化學習,個性化成長"為培養方向,大力開展公益活動和興趣培養活動,促進未成年人健康、全面發展。第一季度內,活動中心共開展了兩期專業興趣培訓班。第一期為寒假班,培訓期限為1月26日至2月13日,開設跆拳道、舞蹈、鋼琴、吉他、葫蘆絲、巴烏、繪畫、科技、數學、語文等10個專業,共涉及240名學生;第二期為春季周末班,時間為3月14日至6月14日,課設舞蹈、鋼琴、吉他、繪畫、科技、數學、語文等7個專業共221名在班學生。
二、存在的.問題
(一)活動中心建設起步較晚,發展水平不高,品牌活動有待培育;
(二)對校外教育的研究和宣傳還不夠深入,專業研究和工作宣傳還需不斷加強;
(三)管理制度的建設還需不斷完善,編內人員的綜合管理水平還需進一步提高;
(四)活動開展還存在一定的局限性,在廣度和深度上還需進一步加強;
(五)校外活動中心指導全縣青少年校外教育活動還存有一定局限性,廣度和深度尚需繼續加強。
三、第二季度工作要點
一是牢牢把握公益性原則,始終如一堅持普及性和普惠性。堅持以青少年兒童發展為本,全面實施素質教育,堅持德育為先、能力為重、全面發展,堅持學思結合、知行統一,堅持建設與使用、管理并重,堅持普及與提高并重,堅持獨立自主與資源整合并重,堅持規范與特色并重,堅持全面發展與個性發展并重,建好陣地,守好陣地,管好陣地。
二是要繼續完善內部管理,促進校外教育工作不斷朝著規范、科學的軌道發展,推進依法治教進程。要強化場所管理使用的制度建設,充分發揮場所育人作用。要強化教師隊伍建設,建設一支有大愛之心、有敬業精神、綜合素質高、業務能力強的教師隊伍。要強化活動管理,按照規范開展好陣地活動、戶外活動和各類公益活動,確保活動規范、安全,逐步培育品牌活動。要強化培訓管理,多在音、體、美和科技活動上下功夫,規范管理制度,促進學生專業化學習,個性化成長。要加強活動中心對全縣校外教育的輻射帶動管理,用制度促工作,實現全縣校外教育蓬勃發展。
三是要豐富內涵,拓展空間,發揮功能,積極創新。要加強人員培訓,通過請進來、走出去和分層次、分類別等方式開展全員參與的培訓。要加強培育特色活動項目,樹立活動品牌,通過開展活動比賽、活動展示,達到以比賽促活動、以展示促活動的目的。要加強宣傳工作,建立xx縣校外教育主題網站,與相關媒體合作,廣泛、深入宣傳校外教育工作,凝聚支持校外教育事業的正能量。
xx縣青少年學生校外活動中心
一季度工作總結 篇7
為充分發揮新莞人服務管理中心的橋梁紐帶的作用,根據市局部署,20xx年第一季度,塘廈鎮新莞人服務管理中心分別在**社區中心(服務站)邀請新莞人代表(企業主管、企業員工代表、個體經商戶、二手房東、房東等)召開新莞人服務管理工作座談會。會上,新莞人代表們就廣東省居住證如何辦理、居住證的使用功能以及新莞人的工作、生活、就業、子女
讀書、社保、環保等問題展開熱烈的發言。中心人員認真聆聽,做好記錄,對所提問題能即時回答的馬上給予答復,對不能回答的問題記錄在案,對提出的意見和建議進行梳理。歸納有以下幾條:
1、新莞人代表就居住證如何辦理,需要什么資料,辦理的程序;居住證和暫住證的異同;居住證的服務功能,辦理居住證有什么實惠;五年入學,七年入戶等的相關熱點問題進行咨詢。居住證的推行使新莞人更有親切感、歸屬感。
2、①二手房東反映,出租屋的出租率還是相對低,租金不高,租住人員的流動性比較大,二手房東入不敷出,經營非常困難;②由于租住的新莞人保險意識比較薄弱,出租屋意外險難以推廣,很多都是二手房東自己掏錢幫住客購買;③出租屋數字電視的安裝、維護收費貴、大多數新莞人無法承受負擔,不愿安裝數字電視;④二手房東反映,視頻監控畫面質量模糊,經常出現黑屏,視頻監控費用高,難以承擔;⑤二手房東及務農工作者因無工作單位無法購買社保、醫保,希望有關部門能夠盡快出臺新政策,切實為新莞人辦實事。
3、大部分新莞人都希望子女入讀公辦學校,但申請入讀公辦學校門檻高、手續繁復,指引不夠清晰,希望能簡化辦理手續,建立完善的辦事指南。新莞人子女入讀民辦學校讀書費用高,大多家庭承擔不起,造成很多留守兒童或失學兒童。
4、企業招工困難、影響企業正常生產。隨著政府對企業的大力扶持,金融風暴逐漸過去,企業經營環境有所好轉,訂單逐步增多,節后出現招工難的現象。希望政府搭建平臺,建立完善、長效的用工機制幫助企業解決招工難的問題。
5、提高政府行政部門(社區)的服務意識,加強對企業的`走訪,為企業排憂解難,解決企業實際問題。
6、社區醫療建設不夠完善,應該加強硬件建設,加強社區門診醫生的業務培訓,提升醫生的專業水平。
7、政府加強基礎設施的建設,營造良好的居住環境,加大園林綠化、治安崗亭、體育運動、娛樂休閑以及購物等基礎設施建設。
8、公交線路不夠完善,出行不方便,公交乘車費用高。
座談會的開展,得到新莞人的熱烈回響,真實感受到政府對新莞人的關愛。
根據以上問題,中心向市局及相關職能部門反映,以供決策。
一季度工作總結 篇8
xxxx年以來,我局繼續認真貫徹落實中央和省、市關于加快水利改革發展重大決策部署,按照縣委、縣政府中心工作要求,加快水利改革發展步伐,全面推動我縣水利事業發展。現將我局xxxx年一~三季度工作情況和下一季度工作計劃匯報如下:
一、xxxx年一~x季度水利工作情況
1、扎實做好防汛抗旱工作
進一步落實防汛抗旱各項工作,做到“x抓”,落實“四項責任”,實現“五個確保”。
5月防汛抗旱指揮部組織縣人武部干部職工、縣水利局干部職工、鄉鎮人武部干部、鄉鎮民兵等30人進行防汛沖鋒舟駕駛集訓及水上應急搶險演練,主要培訓沖鋒舟駕駛理論及海事交通常識,沖鋒舟開機、裝機及水上駕駛,沖鋒舟離岸、靠岸技術,沖鋒舟定點救人技術,水上應急搶險等基本技能,有效增強我縣水上應急搶險能力。
針對今年第7號臺風“蘇力”、第15號熱帶風暴“康妮”、第19號熱帶風暴“天兔”和第23號臺風“菲特”分別召開了防臺風會商會,研判臺風可能造成的影響,部署防臺風工作方案,按照省市防指要求和省市縣領導的指示落實防臺風措施,及時將防臺風會商會精神通報各鄉鎮和相關部門,以便做好防臺工作。
7月以來,我縣出現持續的高溫晴熱天氣,使旱情初顯端倪,根據氣象部門分析,8月9日以后,我縣氣候為晴到多云天氣,形成有效降水的概率很小。為了進一步做好當前高溫干旱防御應對工作,縣防指召集相關部門召開專題會商會,提出5項措施應對可能發生的旱情,并要求各鄉鎮和各相關部門認真落實。
2、做好閩江上游(南平段)防洪工程項目前期工作
我縣“五江一溪”防洪工程(南平段)分解后編制為閩江防洪工程南平段(四期),工程估算總投資1.426億元,建設防洪堤長度14975.83米,前期經費已投入93萬元,該項目的'專題的完成情況為:水土保持方案已通過省上批復,移民安置規劃(含大綱)和社會穩定風險評估論證已通過審查和批復,環境影響評價報告已完成編制(待審),土地預審正在辦理中。目前該項目已完成可行性研究報告,通過省水利廳批復,現已上報省發改委待審查批復。
3、完成松溪縣虎洋水庫工程項目前期工作
松溪縣虎洋水庫,投資6900萬元,列入xxxx年煙草水源實施項目,目前已完成項目可研、初設,并通過省煙草局組織專家審查,待國家煙草局審查批復。
4、認真抓好病險水庫除險加固工程實施
xxxx年實施除險加固工程建設,總投資1320萬元,工程內容包括:招沙甲、山鎮、高竹洋、南溪、塘下溪、吳屯、林屯等七座水庫。目前招沙甲水庫已開工建設;山鎮、高竹洋、南溪x座水庫已完成招投標工作;吳屯、林屯、塘下溪x座水庫正在招投標。
5、農村安全飲水項目
xxxx年農村飲水安全工程,總投資1645.8萬元,實施四個鄉鎮包括茶平鄉、舊縣鄉、渭田鎮、花橋鄉,解決人口3.3726萬人。現已完成投資889萬元,占項目計劃投資的54%。
一季度工作總結 篇9
很榮幸在這里代表餐飲部和園主題餐廳廚房班組與大家分享第一季度的收獲與喜悅。
第一,強化食品安全意識、成本控制意識和市場競爭意識,于試營業第一年扭虧為盈。
和園餐廳自去年11月6日試營業以來,始終嚴格把控原材料品質和食品衛生,規范操作流程,確保食品安全。在經營中逐步摸索和園餐廳消費群體的特性和規律,不斷精心研制符合和園餐廳的消費群體的菜品,根據季節性原料供應特點,先后推出春、夏、秋、冬季節菜和一些特價菜和創新菜,例如:針對市場原料價格上漲的情況,在菜品的銷售價格基本保持原價格的前提下,我們精心研發,利用季節菜做出色、香、味、意、型的低價位菜品,如:石鍋木耳白菜從3月開始銷售以來,月銷量屢居榜首。根據顧客消費需求不同我們也研制了一些低價位,高品質的菜品,引用了一些新的加工烹飪技法,特別是今年九月份園區為我提供了學習中國意境菜的機會,使我受益匪淺,并且很快運用到和園菜品制作中,給賓客以全新的視覺、嗅覺、觸覺、味覺的四重享受,贏得賓客好評。和園餐廳收入逐月攀升,銷售額從日均3千元到現在每天1-2萬元,最多突破了3萬元。人均消費從20元到提升到現在40元,并扭虧為盈。這背后是廚師們一碟碟、一盤盤、一碗碗的制作加工出來的,是廚師們在火熱的灶臺邊用汗水和勤勞的雙手創造出來的。
第二,加大培訓、規范菜品主輔料配方,不斷創新研發新菜,為逐步打造和園餐廳品牌奠定基礎。
一年來的經營過程中,我們面臨最大的.困難是員工隊伍不穩定,流動性較大。特別是5至11月份是餐廳最忙也是廚師流動最大的時候,這給廚房工作帶來了很大壓力和挑戰。為穩定菜品質量,為賓客提供優質服務,我們采取了以下幾種方式:
1.人員打通使用。我們將和園廚房、咖啡廳廚房、甚至員餐廚房的廚師打通使用,以及充分利用園區給予的加班政策,努力克服人員短缺等種種困難,順利完成了一次又一次的接待任務。
2.加大培訓力度。今年廚房共培訓56次,使新入職員工能較快勝任崗位。在這方面,作為廚師長,我責無旁貸,身體力行,本著傳幫帶的原則,一方面利用飯口在實際工作中言傳身帶;另一方面利用餐余時間進行培訓,將自己的手藝傳授給大家,還將新學習來的中國意境菜做法向廚師進行培訓,從而培養和穩定了部分有潛力的廚師。
3.規范菜品主輔料配方,使得不會因為部分廚師離職而影響餐廳菜品的質量和品味。
4.不斷創新。先后推出順應季節的冷菜18道、中西式熱菜72道,豐富了客人的選擇,形成了以“石鍋木耳白菜”、“ 塔香三杯雞”等為代表的低成本、低價位、口味獨特、銷量攀高的創新菜品,深受客人喜歡。
第三,堅持廚房與餐廳密切配合的團隊互助精神,創和諧餐廳,共贏佳績。
一個好的餐飲品牌需要餐廳和廚房的密切配合。一年來,我們餐廳廚房密切配合,融為一體。廚房研發的新菜品,我們首先在餐廳服務員當中進行講解和培訓,讓他們了解菜品的特點、口味及營養知識,以便于餐廳經理、領班及服務員向客人推介;如遇客人有反饋意見時,我們及時調整,以達到客人滿意,招攬回頭客。特別是在大型餐飲接待服務中,我們餐廳、廚房密切配合,通力合作,相互補臺,在人員短缺、設施設備條件有限的情況下,多次順利完成接待任務。還有看似簡單但又并非簡單的洗碗工作,一道好菜沒有干凈衛生的器皿是上不了桌的,所以就像木桶效應一樣我們缺一不可,在此我們向餐廳所有人員及其他兄弟部門表示感謝,有了你們的工作付出和支持,才有了校內外賓客對和園餐廳品牌的認可和贊揚。
第四,不畏困難,迎難而上,部門上下齊心協力,順利完成各項大型團隊服務和學校重要接待工作。
一季度以來我們在餐飲部的帶領下,順利完成了零點服務接待,根據學校不斷變化的服務需求,陸續增加了自助餐、桌餐、冷餐會等接待任務。先后完成最多600百多人的自助餐、180人的桌餐及百人分餐服務。遇這類服務 餐飲部全體總動員,齊心協力圓滿完成任務。特別是 11月4日北京市情報所舉辦百人宴會,有按位上菜品,但由于廚房在地下三層,菜品需通過食梯運到二層,給百人分餐帶來了很大困難。為了保證上菜適時和溫度,我們與餐廳共同商討,采用食梯和步行梯由廚師、服務員同時上菜的辦法,以提高上菜速度。同時,為保證菜品溫度對餐盤予以加熱,達到了很好的效果。12月26日晚,為做好校新聞傳播學院180人桌餐接待服務工作,餐飲部所有員工全部停休,將餐廳的沙發搬移,從咖啡廳調配補充餐椅,在僅150人餐位的餐廳里,我們不僅順利完成了16桌、180人的宴會接待工作,還開辟出零點餐位,當晚僅零點收入就達到了4000余元。正是各級領導沖在服務第一線的敬業精神,正是有這樣的團隊互助精神,正是有不畏困難的挑戰精神,才使我們的隊伍成長和經營收益獲得雙豐收。
親愛的同事們,和園餐廳品牌就像一個剛出生的嬰兒,還需要我們精心的呵護與撫育,在此之中,打造一支技術過硬、踏實創新的學習型廚師隊伍是重中之重。同時,我們也倍感榮幸和自豪,我們自豪能以和園餐廳為小平臺,為中關新園的發展貢獻力量,我們自豪能以中關新園為大平臺,為會議中心、為北京大學服務。在辭舊迎新之際,我代表和園餐廳廚房感謝部門其他兄弟班組的支持與幫助,代表餐飲部感謝園區領導和各部室對中關新園餐飲工作和餐飲品牌發展的指導、支持與幫助。希望我們共同努力,在即將到來的第二季度創佳績。
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