五比五創活動開展情況的總結

　　中共**彝族自治縣委辦公室“五比五創”活動從20xx年8月8日開始，到20xx年12月底結束，歷時近4個月。此次活動在辦公室“五比五創”活動領導組的組織領導下、在全體干部職工的共同努力下，順利完成了各階段的工作任務，取得了明顯的成績，達到了預期目的，現將活動開展情況總結如下：

　　一、主要做法

　　（一）廣泛宣傳發動，統一思想認識

　　為確�！拔灞任鍎摗被顒拥捻樌�開展，辦公室領導高度重視此項工作，在活動開展前曾先后兩次在辦公室干部職工會上，就開展“五比五創”活動作了深入廣泛的動員、部署。在活動開展過程中，每一階段工作結束后，都召開轉段動員會，就前一階段工作開展情況進行回顧小結，對下一階段工作作動員、安排。通過深入廣泛的動員，辦公室廣大干部職工對開展“五比五創”活動的重要性、必要性都有了深入認識，自覺地把思想統一到活動要求上，積極參加到活動中。

　�。ǘ�）強化活動領導，明確責任分工

　　為確�！拔灞任鍎摗被顒拥挠行蜷_展，辦公室專門成立了以縣委常委、縣委辦公室主任李華榮為組長，縣委辦公室陳迤君副主任為副組長，辦公室其他領導及各局室股負責人為成員的縣委辦公室“五比五創”活動領導組，同時還明確了領導組成員的職責任務，切實加強對活動的領導。

　　（三）精心制定方案，周密部署活動

　　為使“五比五創”活動實施有步驟性、針對性，真正取得實效。辦公室結合工作實際制定下發了“五比五創”活動工作方案，明確了活動的指導思想、目標任務、組織領導，并對實施步驟、學習形式、學習內容和各階段的要求等方面進行了全面、詳細的安排部署，同時還制定了活動日程安排表，印發到各局室股。

　�。ㄋ模┱J真組織實施，分步學習提高

　　按照活動安排，此次“五比五創”活動，分學習、自檢自查、整改提高三個步驟實施。在學習階段廣大干部職工均按照活動要求，結合個人實際，以自己學為主，集中學為輔的方式認真扎實的對辦公室各類規章制度、政治理論和業務知識等進行了學習。為使學習更加深入，辦公室訂購了《20xx理論熱點面對面》、《秘書工作二十年》電子版等書籍和電子出版物提供給干部職工進行學習。自檢自查階段，在9月28日召開的“五比五創”自檢自查階段交流分析會上9位同志就第一階段的個人學習情況作了交流發言，同時各局室股還分析了在學習、團結、干勁、服務、工作等方面成績、問題、經驗，深入探討了如何創一流素質、創一流團隊、創一流風貌、創一流作風、創一流業績等問題。在9月29日召開的民主生活會上，黨員干部、職工嚴格對照“五比五創”的要求，通過自己找、組織點、大家議、互相幫等方式，認真開展了批評與自我批評，查找了自己身上存在的突出問題，正確認識了自己，進一步明確努力方向，為實現“五創”奠定了基礎。在整改提高階段，廣大干部職工做到緊緊抓住查擺出來的突出問題和征求到的意見建議結合個人實際，制定了切實可行的整改方案，并認真扎實的按整改方案抓好了整改。

　�。ㄎ澹�強化對外宣傳，營造良好氛圍

　　在活動開展中，辦公室得到了宣傳、廣電等部門的大力支持，通過報紙、電視等媒體就“五比五創”活動進行了系列宣傳報道。重點宣傳了辦公室開展“五比五創”活動的重要意義、活動的情況、活動中涌現的先進典型、好的經驗和取得的成效等內容。截止12月10日《漾濞時訊》共刊登“五比五創”活動新聞5條，漾濞有線電視臺播出“五比五創”活動的新聞5期，為活動的開展營造了良好的輿論氛圍。完成了漾濞縣委辦公室“五比五創”活動專題片制作，縣委辦公室《“五比五創”材料選編》即將完成。

　　二、活動取得的成效

　�。ㄒ唬�學習意識進一步增強，干部職工素質進一步提高

　　通過活動的開展，廣大干部職工進一步增強了學習意識，逐漸形成了“見縫插針、克己求知”的良好風氣。用業余時間讀書、看報和積極參加各種學習培訓和學歷進修的同志進一步多了起來，有4名職工參加了黨校函授學習，1名職工到州委辦公室參加了頂崗鍛煉。同時干部職工向各級各類刊物投稿的稿件數量和質量有了較大提高。其中各類文稿被《云南日報》、《大理日報》、《創造》、《云南通訊》等各級各類報刊雜志采用59篇；藝術作品被《強國豐碑》雜志采用5件。通過勤學、博學，獲取新知識，汲取新營養，辦公室形成了思想解放，凝心聚力，真抓實干的良好氛圍，干部職工政治思想覺悟、政治理論水平和業務工作能力進一步增強，辦公室隊伍的整體素質得到全面提升，為全面提高工作水平奠定了堅定的思想基礎。

　�。ǘ�）團結意識進一步增強，團結干事能力進一步提高

　　通過活動的開展，干部職工進一步樹立了團結出成績，團結出生產力的思想意識。工作中做到工作任務分工而不分家，強化溝通協作；做到大事講原則，小事講風格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相補臺。同時，辦公室“以老帶新”、互相學習、共同提高的優良作風進一步得到了繼承和發揚。辦公室干部隊伍的凝聚力、戰斗力和創造力進一步得到增強，推動各項工作任務得到了較好地完成，營造了思想上團結、工作上團結、同志間團結，主動去團結各部門、各方面，促進溝通與協調的良好氛圍。樹立了辦公室團結協作的良好形象。

　�。ㄈ�）干勁進一步增強，工作積極性進一步提高

　　通過活動的開展，辦公室形成了廣大干部職工在工作、學習上追比趕，趕比超，爭先創優的氛圍，進一步發揚了不怕苦，不怕累，認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，愛崗敬業，積極上進的優良作風。大部分同志為了工作放棄休息時間，常常加班到深夜；有的同志白天跟隨領導下鄉抓落實，晚上加班加點寫材料；更有許多同志把精力全放在工作上，而未能顧及家庭。大家以飽滿的熱情投入工作，在平凡的崗位上努力奉獻自己的青春、才能和智慧。

　　（四）服務意識進一步增強，服務效率進一步提高

　　廣大干部職工“三服務”意識進一步得到增強。把領導滿意不滿意，各級、各部門滿意不滿意，人民群眾滿意不滿意作為衡量自己工作的標準。工作中牢固樹立精品意識，在抓好服務質量、服務效率上下功夫，不斷探索做好“三服務”工作的新方法，積極變被動服務為主動服務，做到熱情服務、周到服務、優質服務，充分發揮了參謀助手、綜合協調、督促檢查等職能作用，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，辦公室雷厲風行的作風進一步得到了發揚。承辦的接待全國政協副主席李蒙、省委書記、大理州副廳級以上老干部西三縣考察團等重要會議活動的籌備、組織、服務工作,受到了各級領導的好評。

　　（五）工作積極性進一步增強，各項工作取得新進展

　　活動的開展，進一步激發了廣大干部職工勤奮工作的積極性，推進了辦公室各項工作的開展，辦公室各項工作成績斐然。

　　一是文秘工作取得新成績。

　　文稿寫作和公文處理工作取得突破。高質量地組織和撰寫了縣委九屆四次、五次、六次全委會等全縣重要會議文稿，共起草和參與起草領導講話等各類文稿100余件，每月草擬一份《**縣工作情況匯報》；撰寫領導署名理論文章30多篇，發表15篇；制發文件399個，整理縣委常委會議紀要25期、專題會議紀要11期，承辦傳真電報167件，來文請示報告156件，處理上級文件542份，平級和下級來文1630份，領導批示件40份，借閱文件檔案25件，20xx年度的檔案歸檔立卷39盒1252件。信息服務取得新突破，共向州報送信息842條，采用52條；編發《信息匯編》31期、《漾濞信息》31期。綜合調研成績喜人，完成調研報告6篇，編發《調查研究》10期，被州委政研室轉發了3期，編發《縣情通報》33期，為縣委指導工作和作出決策提供了參考。同時還對歷屆縣委班子和縣委辦公室班子在長期實踐中形成的行之有效的制度進行了匯編，《中共**彝族自治縣委制度匯編》、《中共**彝族自治縣委辦公室工作學習制度匯編》、《調查研究匯編》已印刷出版；《中共**彝族自治縣委黨代的會報告匯編》、縣領導理論文章選集《源于實踐的思考》正在編輯，年內可出版發行。

　　二是行政后勤服務水平不斷提高。

　　順利完成了縣委九屆四次、五次、六次全會等37次重要會議的籌備、組織、服務工作；接待上級領導和友鄰單位35次，加強了財務預算管理，為機關的高效運轉提供了有力保障；加強了安全保衛、綠化、亮化、美化工作，為縣委領導和機關同志提供了安全、優美、和諧的工作生活環境。同時添置了4臺計算機、3臺打印機，進一步改善了辦公條件。

　　三是督查跟蹤及時，反饋到位，有效的抓好了慶祝自治縣成立20周年活動籌備情況督查等各項工作，完成立項督查28項，編寫《督促檢查情況》23期、《督查專報》20期，《查辦件辦理情況》10期，開辦《督查視野》欄目4期，督查工作走在了全州前列。

　　四是保密工作取得新突破。

　　對9個重點涉密單位的12臺電腦安裝了網絡安全隔離卡，認真開展了執法檢查，網絡信息安全管理秩序有了明顯改善。強化保密工作宣傳，積極向州保密局報送信息，被《大理保密工作》采用信息5條，積極創辦《漾濞保密工作》，被《大理保密工作》轉載一期。

　　五是機要工作穩中有升。

　　優質高效地完成密碼通信任務，保證了各級領導機關政令暢通。共計收、發、送辦各類電報1885份7544頁。六是黨支部、工會、扶貧、創建平安樓院、縣慶活動等各項工作均取得了顯著成效。

　　三、存在的不足

　　總的來說此次“五比五創”活動是扎實有效的，取得了一定的成效，但也還存在一些問題和不足。主要表現在：一是少數同志對開展活動重視不夠，抓得不緊，有厭學情緒；二是有的同志學習不夠深入，知識結構、業務水平不適應新形勢、新任務的要求；三是活動經費緊張，影響了活動的順利開展。

　　四、經驗與體會

　�。ㄒ唬┚�心組織，分步實施是開展好活動的基礎

　　活動成立了領導組，印發了時間安排表，同時制定了切實可行的實施方案。方案中分步走，逐步學習逐步提高的實施步驟，有利于干部職工更清楚的看到自己前一階段活動中存在的不足，以便在后一階段學習活動中查找差距，彌補不足最終實現全面提高。

　�。ǘ�）加強制度學習是活動順利開展的基礎

　　強化制度建設是實現辦公室規范、有序、高效、科學運轉的重要保證。此次活動緊緊圍繞加強制度學習這一中心而開展�；顒又袕V大干部職工自覺加強對各項制度的學習，并嚴格對照制度抓好落實，為活動順利開展奠定了良好的基礎。

　�。ㄈ�）領導帶頭是搞好活動的助推器

　　學習中辦公室領導和各股室領導充分發揮模范帶頭人作用，帶頭抓學習，帶頭找不足、帶頭抓整改，有效的帶動了干部職工參加活動的積極性，推動了學習活動順利開展。

　�。ㄋ模└刹柯毠しe極參與是開展好活動的關鍵

　　辦公室工作任務繁重，工作量大。但廣大干部職工并沒有因為工作而放棄可學習，而是以積極的態度參加活動。并以學習促工作，以工作帶學習，為活動圓滿完成，真正取得實效奠定了堅實的基礎。

　�。ㄎ澹�學以致用是活動取得實效的保證

　　干部職工在學習過程中始終樹立學以致用以學習促功在工作的思想意識。既注重加強對理論知識的學習，又注重把所學到的知識運用于工作中推動工作真正達到學習的目的。

　　五、下一步工作打算

　　在今后工作中我們將鞏固此次“五比五創”活動取得的成績，建立開展“五比五創”活動的長效機制，不斷推進辦公室自身建設。

　　（一）強化學習,夯實理論基礎

　　牢固樹立“學習、學習、再學習”的思想意識。把建設學習型辦公室作為推動各項工作再上新臺階的基礎工作來抓。要求和引導辦公室干部職工克服忙于事務、疏于學習的不良傾向，進一步把學習放到重要位置上，強化“終生學習”、“終生教育”的思想意識，將繼續教育、崗位教育和其他培訓緊密結合起來，在學習理論、學業務、學制度上下功夫，為再度開創辦公室工作輝煌的新局面而努力。當前將把學習重點放在，抓好深入學習十六屆五中全會精神，全面理解把握好《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十一個五年規劃的建議》這一推動中國經濟社會發展的綱領性文件的精神實質。原創文章，盡在文秘知音網。

　�。ǘ�）樹立創新意識，不斷開拓進取

　　在秉承傳統工作的基礎上，樹立與時俱進、奮發向上、開拓創新的精神。以改革、創新的精神來思考和研究工作，敢于推陳出新，大膽探索，放寬視野，開闊思路，用新的觀念謀劃工作，分析新情況，研究新問題，探索新路子。進一步新工作方法，發揮主觀能動性，謀新策，出新招，創新意，把創新的理念和要求體現到每一項工作中去。進一步創新服務方式，實現由被動服務向主動服務轉變，由滯后服務向超期服務轉變，由常規性服務向創造性服務轉變，使服務內容更周到，效果更好，領導、基層和群眾更滿意。

　�。ㄈ�）加強團結協作，堅持團結干事

　　團結是作好各項工作的根本保障，是檢驗一個部門有無戰斗力的重要標志，我們將繼續繼承和發揚辦公室長期以來的團結協作、勇于奉獻的優良作風抓緊抓好團結工作。既搞好辦公室內部的團結，又搞好辦公室和各級各部門之間的團結，同時做到原則性與靈活性的有機統一，顧全大局，通盤考慮，講究方法，把握分寸，進一步樹立縣委辦公室良好的整體形象。

　�。ㄋ模�強化三個重點，提高工作效率

　　在參與政務、搞好服務、綜合服務三個方面下功夫不斷提高“三服務”工作的質量和效率。一是參與政務，努力強化參謀助手作用。堅持把服務縣委中心工作放在突出位置，貫穿于各項工作的始終；堅持縣委領導直接交辦和高度關注的重點工作、緊急任務放在首辦位置，保證隨到隨辦，辦快辦好。二是管理事務，充分發揮協調綜合作用。增強政治責任感和使命感，把握工作規律，充分發揮主觀能動性，履行好管理事務和職能，做好綜合協調工作，不斷提高綜合協調的水平，發揮承上啟下、聯系左右的職能，立足全局，把握重點，統籌安排，通過加強協調，嚴格把關，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會�！焙鸵话阈允聞罩袛[脫出來，集中精力抓大事、抓落實。建立快速反應機制，搞好事前服務，超前謀劃，及時安排，在高效、嚴謹、規范上下功夫，不打無準備之戰，不斷提高應對突發事件和緊急情況的能力。三是綜合服務，認真做好各項保障工作。完善管理方式和運行方式，進一步明確工作職責，減少職能交叉和不必要的中間環節，縮短辦事流程，加快工作節奏，提高工作效率。

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