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創業培訓總結

時間:2024-06-20 01:58:02 培訓總結 我要投稿

創業培訓總結范文

創業培訓總結范文1

  創業培訓總結創業培訓第八天,寫出自己企業的創業計劃書,我們在前七天已經學習了創辦企業所要具備的素質,怎樣創辦企業等內容,雖然對此已經有了一些了解,但真正做計劃還是比較難的,從早上八點做到下午六點,才把計劃寫完,做完計劃后,對企業有了一個全新的認識,計劃是實際行動的指南,所以我們在做計劃的時候一定要考慮全面,做到細、準、實。俗話說的好,不想做將軍的士兵不是好士兵。培訓老師也說:沒有人甘心一輩子替他人工作,誰都想做老板。但,又不是每一個人都適合,都有能力去做。所以syb就是交大家如和創業,如何成為一個優秀的創業者。

創業培訓總結范文

  在參加這個培訓前我是有過創業的念頭,但苦于自身能力不足和無相關經驗,始終無法去做。但經過培訓,對于創業我有了更高的自信心。

  首先,要成為一個成功的創業者必須具備較高的個人素質,品德及修養,當然自身能力和對自己企業的生產技術的了解也是不可缺少的,同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以“創業=德+能+家+財”,然后,我們構思好自己的企業,并用“swot”分析法,分析我們的企業本身的競爭優勢,競爭劣勢,機會和威脅,從而將公司的戰略與公司內部資源、外部環境有機結合。因此,清楚的確定公司的資源優勢和缺陷,了解公司所面臨的'機會和挑戰,對于制定公司未來的發展戰略有著至關重要的意義。要初步擬定企業 “4p” 。在創業過程中,我們還要懂得三個流:商品流、 現金流、信息流,所以在生活中我們要發現有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最后利用信息給自己的企業帶來更大的財富。同時培養自己成為一個有規劃,有目的的優秀的 “牧師”,也就是說:當企業到了一定規模時,我們要進一步完善“4p”

  4p:商品(適當考慮是否要擴大自己的經營產品,擴大企業規模)、價格(根據市場的發展趨向,是否考慮對商品價格進行變化)、地點(當企業擴大時,是否考慮將企業向發展潛力更廣的城市進軍)、促銷(擬定出更是和自己企業成長的經營方式)。

  總之,參加syb創業培訓讓我知道了很多,這也成為了我以后創業的一筆可觀的“財富”!

創業培訓總結范文2

  鄉積極響應團縣委農村青年青春創業的號召,利用黨員干部現代遠程教育網絡平臺,對我鄉農村青年開展了一系列的培訓活動,增強了其創業意識,提高了其創業技能,以培育新型農民,促進農村青年的增收。

  一、培訓活動開展情況

  (一)宣傳創業文化

  每月通過遠教網絡播放就業形勢報告會、創業專題講座等幫助我鄉青年正確分析當前的形勢,培養其創業意識,激發其創業激情,營造“人人想創業、人人敢創業”的濃厚氛圍,爭取讓更多的潛在青年創業者成為真正的創業者。

  (二)培訓實用技能

  在遠教網絡上精心篩選了符合我鄉地方特色的培訓課程,如牛羊豬等畜產品養殖、購銷的精品課程。讓培訓的農村青年掌握一定的養殖科學知識,學以致用,為擁有、壯大自己的養殖場打下堅實的。

  (三)創業項目培訓

  為全面推進全民創業,嘉祥縣針對有創業人員舉辦了一期青年syb創業培訓班,我鄉充分利用此次機會,積極組織有意愿的創業青年進行培訓。syb培訓系統的介紹了開辦小企業的步驟、創業方法和企業管理知識,有助于提高創業人員對市場競爭的應變能力,提高創業能力和創業技巧,降低創業的盲目性,提高創業的成功率。

  二、培訓活動所取得的成效

  截至8月26號,我鄉共培訓農村青年55名,幫助36名農村青年實現創業。其中,張莊培訓示范點的養豬戶孔祥忠,養殖場廠的規模越做越大。孔祥忠自就開始養雞創業,但效益不理想,之后他將養雞技術傳給了三官廟的一些村民,自己則另謀發展。,經過深思熟慮,他決定養豬,結果上的70頭豬無一幸免全染上了豬瘟,當年的投入全打了水漂。,他不顧家人的'反對,四處借錢、貸款,毅然買入50頭母豬,經過苦心經營,掙得了人生的第一桶金—60萬元。,他將60萬全部用作廠房建設,截至目前,他的養殖場占地8畝,豬存欄量達到1000余頭,投資額達到170萬元,可實現利潤70萬元。現在的孔祥忠,有時間就給自己充電,以提高自己的養殖知識和管理知識。對于鄉里或縣里組織的創業培訓活動,他總是積極報名參加。他說最大的體會是創業之初需要的是扎實的技術技能,但隨著一切步入正軌,人員任用等管理知識更重要,他希望可以通過培訓活動學到更多的管理方面的知識。

  三、下一步活動開展安排

  (一)加強宣傳,營造濃厚氛圍

  為了擴大農村青年創業培訓活動的影響力,我鄉將繼續通過各種渠道如粉刷標語、發放宣傳材料等,加強宣傳,以激發農村青年創業的熱情和積極性。

  (二)結合實際,進行分類培訓

  在今后的農村青年培訓活動中,我鄉將根據實際需求,分門別類的進行培訓。如針對想創業的人員,主要給予技能和項目選擇方面的培訓;對創業進入正軌的人員,多給予資金融資和管理方面的培訓等。

創業培訓總結范文3

  為了認真貫徹落實***區就業服務管理局下達的《***區20xx年職業培訓計劃》,推進***區職業技能培訓工作,讓城鎮登記失業人員、農村轉移就業勞動者、應屆大學畢業生和未繼續升學的初高中畢業生,通過技能學習,謀得一計之長。引導他們轉變就業觀念,參與創業培訓、拓展就業渠道,提高自身素質,幫助他們通過自主創業,實現創業,促進就業的目標,全力支持地方的經濟社會建設,加快推進社會事業的全面發展。我校認真研究、統一安排,按照工作實際和師資情況,在區內開展了20xx年度SYB創業培訓和技能培訓工作。現將工作開展情況總結如下:

  一、領導高度重視,加強學員招生組織工作。

  根據區就業局“4月10日”會議精神,以《***區20xx年職業培訓計劃》和《樂市財政社[20xx]13號文件》為指南,結合區內各單位培訓需求現狀,制定了本校《20xx年職業技能培訓實施方案》。明確了招生培訓對象:城鎮登記失業人員、農村轉移就業勞動者、未繼續升學的初高中畢業生和應屆大學畢業生。明確了培訓方向和具有可操作性的職業技能培訓實施方案后,積極主動與區內各鎮鄉、社區、村委等單位聯系、溝通,加強宣傳,落實經費,協調組織,為開展好20xx年技能和創業培訓工作打下了堅實基礎。

  二、落實開展SYB創業培訓和崗前技能培訓。

  一年來,通過學校與各鄉鎮社區(村)和企業對有培訓需求的人群進行摸底調查和組織,開展了上述四類人員有針對性的SYB創業培訓。經過7個多月的培訓,我校共在***區開設了11個SYB創業培訓班,組織了315名SYB學員實施培訓,合格學員296名(其中繳費培訓學員189名,代為申請培訓補貼學員107名),合格率93.97%;同時,還在**縣就業局的指導下,承接開設了5個創業培訓班和4個煤礦安全技能培訓班,分別培訓了150名SYB學員和200名煤礦井下作業人員。繼續完成了樂山市福華通達農藥科技有限公司的155名化

  工總控工崗前就業技能培訓,合格學員120名,合格率77.42%。

  通過系列培訓,使參加培訓的人員學到了較為扎實的技能知識,大大增加了就業或創業的競爭能力。

  三、努力提高教學質量,讓學員收獲更加實用的創業知識

  1、拓展知識,發揮案例分析在教學中的特殊作用

  今年,在SYB培訓教學過程中,針對“農村轉移就業勞動者”學員的特點,我們以SYB教學大綱和教材為基礎,在授課時,根據學員要求和參訓學員結構,適度調整了授課內容,使授課內容更加充實、更加具有針對性和實用性,受到學員普遍歡迎。注重把SYB的知識結構引伸到社會實踐中去,用通俗易懂的語言風格、生動形象的案例分析來詮釋每一個知識點。比如:如何評估你的市場,如何確定企業法律形態,如何制作利潤計劃等,采用參與性教學法和視頻演示教學法以及非語言表達技巧等形式。通過案例的形象化替代單純的理論講授,使學員對企業經營中的專業術語有更深入的認識和理解。

  2、與實踐相結合,突出:“聽”、“議”、“動”

  為了激發學員的學習熱情,讓農民從地頭邁進課堂,是一個難題,讓他們安心地坐下來學習,更是一個難題。為此,我們在授課時依據農民的特點,特別聘請了相關專業的技術人員講授“茶葉種植、養殖技術和常見豬病防治”,提高學員的學習積極性,同時,SYB老師在啟發式教學上下功夫,突出:“聽”、“議”、“動”三項內容。

  “聽”。就是組織學員認真聽老師講課。老師把復雜問題簡單化、定義問題趣味化、枯燥問題樂趣化,采取豐富、幽默的語言風格,把學員的人和心都留在課堂上。

  “議”。就是授課完后給學員一個交流的平臺,讓學員說出自己的感想與聽課心得,給學員提供一個展示自我的機會,同時也增進了學員之間的了解,為以后的交流、溝通提供更多信息。

  “動”。就是采取提問、辦演角色等互動教學方式,活躍課堂氛圍。通過學員的參與,鍛煉和提高學員的表述能力、思維能力。

  換言之,就是充分地考慮廣大學員朋友的接受能力,通過大量的事實佐證,向學員展示一個道理:只要努力,就完全可以創辦一個屬于自己的企業,通過

  自主創業就能讓自己和自己的家人過上富裕的幸福日子。

  四、參加培訓學員的表現和教學效果分析

  由于特殊的社會環境,參加SYB創業培訓的學員年齡結構參差不齊。有80年代出生的新型家民,有50年代出生的傳統農民,城鎮失業青年,有就業困難人員,也有大學生。他們的思維方式、對知識的需求內容等都不一樣。在交談中得知,很多學員是抱著“試試看”的態度來的。但是,我們為了讓每個學員來有所獲、學有所成,利用課間休息時間,與他們進行廣泛的接觸和交流,聽取他們的意見與建議。

  當他們坐下來認真聽課以后,懷疑的態度逐漸消失了,學習的熱情上來了,配合教學的默契程度提高了。從被動學習轉變為主動學習,大家改變了原先“度度看” 的態度,都說培訓真的很有用,既可學到知識,又可結交朋友,這樣的培訓要多辦。其實,尤其在廣大的農村和農民中間,很多農民朋友都有創業的想法和原始沖動。只要加以培訓引導,加以呵護、挖掘和扶持,他們就會邁開創業的步伐,奮力拼搏,成就事業。

  總體來講,創業培訓學員合格率為93.97%,合格學員創業成功率為47.97%,崗前技能培訓就業率為100%;還用茶話會的形式組織部分學員討論、交流經驗,用意見反饋和學習小結的形式對培訓班的“培訓內容與形式、培訓收獲與缺陷”進行了充分的評估,獲得了普遍好評。

  五、存在的主要問題

  在創業培訓教學實踐過程中,我們積累了一些好的經驗和做法,如根據農民需要靈活應用他們易于接受的教學方式、注重理論教學與專業技術指導相結合。但同時也面臨著許多新的挑戰,特別是創業培訓在實施過程中仍然受到很多客觀因素的影響,還存在著許多亟待解決的實際的問題和一些值得關注的問題,主要表現在以下幾個方面:

  1、部分受訓學員的`積極性不高:目前,參加創業培訓的對象大部分是文化層次比較低的人員,他們在培訓過程中,由于受到自身條件的限制,動筆能力差,加上各種各樣的客觀原因,部分學員參加學習的積極性不高,有部分學員上課不專心或聽課不認真,于是完成《創業計劃書》有較大的困難。普遍對案例分析有興趣,對有參考價值的專業理論知識點認識不夠,覺得枯燥,影響到

  教學效果。

  2、創造性地運用SYB培訓教材的適應能力不強:目前在創業培訓中所使用的教材是國際勞工組織統一編寫的,我國在引進行時做了部分修改,雖然其內容當中包括了關于創業的各個環節,但是內容較為單一,而且主要側重于理論性,操作性欠佳。而根據我國目前的實際情況,參加創業培訓的學員一般文化程度不高,對于理解理論性較強的教材有些困難。項目從引進到現在,創業環境都發生了很大的變化,人員結構也發生了變化,教材的有些內容已經適應不了變化的實際情況,影響到創業培訓的實際效果。只有在創業方式、項目選擇、風險防范等方面結合教材內容,創造性地開展教學,這樣才能收到實際效果。

  3、師資隊伍的實踐能力還需加強:創業培訓的教師不同于一般職業學校的教師,創業培訓的教師除了理論知識之外,還應具備一定的實踐能力。按照創業培訓師資的要求,創業培訓教師應該具有經濟與管理類專業的教育背景,2到3年的企業工作的經驗。目前的教師雖然擁有較好的創業理論培訓知識,但是對于創業的過程中的實際問題了解不多,這就不可避免地會出現理論與實踐脫鉤的尷尬,有些學員反映,在創業培訓中學到的知識與真正創業時所用的有些“對不上號”。所以授課老師還應在創業培訓的實踐上下功夫。

  六、繼續做好后續跟蹤服務工作

  1、培訓結束后學校依托鎮鄉、社區(村)勞動保障部門,努力提供創業指導和創業咨詢服務;

  2、對于學員在培訓期間學習不夠充分的知識仍然提供指導服務;

  3、在就業局的指導下,對國家相應出臺的扶持政策和鼓勵政策提供給學員,并給予指導。幫助他們尋找項目,尋找商機,尋找適合自身特點的技能方向。

  4、學校和社區(村)不定期地單獨走訪、指導創業者,提供政策、貸款管理、策劃、項目等各種咨詢幫助。

  5、提供集中交流的平臺,互相學習,互相幫助,更好地促進創業成功率的提高。

  樂山市**職業技能培訓學校

  二Oxx年一月十三日

創業培訓總結范文4

  為全面提升我鎮農村勞動力的創業致富技能和綜合文明素質,按照我校開展農民大培訓工程的實施計劃,我們扎扎實實地開展了農民培訓工作。

  3月份,組織一期創業培訓,共培訓132人。 3月x日,在安莊社區教室,學校專業教師左慶斌、李元敏作了綠色蔬菜栽培技術的專題培訓輔導,并就蔬菜栽培中遇到的疑難問題作了解答, 132人參加了培訓。

  3月份,組織了一期引導性培訓。3月x日,在安莊成教中心校采用發明白紙和作報告的.形式,針對農村存在的農產品種植過程中使用農藥過量等影響農產品安全的狀況,對農民進行了農產品安全法教育,有143人接受培訓。培訓教師是學校的梁乙廣和齊愛國兩位教師,總體效果比較好。

  為保證培訓的質量,在培訓過程中,我們主要做到了一下幾點:

  1、根據農時和農民的需求精選培訓課題,安排培訓內容,做到培訓有針對性。

  2、認真研究確定培訓對象,讓應培訓人員得到培訓。

  3、選好骨干教師,圍繞創業和引導轉移精選內容,認真備課,周密設計教學環節,選擇可行的教學方式,提高了培訓效率。

  4、領導全程聽課,監督指導,確保培訓不走過場。

  5、跟蹤調查,看培訓效果,聽群眾意見,不斷改進培訓方法,提高培訓質量。

創業培訓總結范文5

  說實話,在接到參加昱徳特訓營培訓通知的時候,我并不覺得它會帶給我什么樣的東西,起初的我只是把它當成了一節普通的課程。最終,如我所想,它的確給我好好的上了一課,但并不普通,我會銘記,我會難忘。

  “用一切付出的方式來表達愛”。

  在這兩天的學習體驗過程中,xx老師跟我們談及了很多方面的內容,但我想這句話應該是老師讓我們最終所體會并學習的。我不敢說我通過這兩天的學習把它領悟的很透徹,但起碼,我知道了如何去體會愛,感悟愛,表達愛。

  我們在別人的笑聲中來到這個世界,又悄悄的在別人的哭泣中離開,整個過程滲透著我們存在的痕跡。在此間,我們承受了來自每個人的愛,親情,愛情,友情。因為有了愛,我們的心靈才會覺得富足;因為有了愛,我們的人生價值才會得到提升。同樣,不該總是索取,承受這些愛的同時,也要付出,一切付出,才能換來他人對自己的愛。不要吝嗇,不要讓別人成為你的過往,對你留下的只有背影。

  有那個時候,我們和身邊的朋友相處或者與遠在天邊的朋友,從他們的言行或信語中看到感覺到一個與我們內心極不相同的世界,這一個個世界正是我們自己內心渴望擴展的世界。在特訓過程中,我們在這個被擴展了的世界里,心靈的視野更開闊了,我們也從這個擴展的世界里,感悟到了自己不能給予的.東西。

  培訓中很多事情可能是我們所沒遇到過的,但同樣,在以后的生活工作中,這些必然會存在。學習中我遇到的不是某一個問題,而是一串連鎖的問題。老師所講到的每一方面都會在最終的實踐中體現。

  令我最難忘的莫過于每天的最終實踐,我們對于什么事情,向來的回答都是通篇一律的我知道、我清楚。可只有當自己置身其中才會發覺,并沒有想象的那么容易。

  通過團隊訓練,我學會了機會要去爭取,不爭取機遇的人,永遠別指望什么幸運事會降臨。我競選了隊長,我改變了自己過去一直堅持的認為正確的想法,因為這在實踐中并未給我帶來成功,一個領導者需要考慮太多的因素,除了多方面的思想,還必須要有時間觀念、團隊意識,并不能單靠某一個人的力量。同時還有責任,既然失敗,就要為隊員負責,其實更是為自己負責。但最后,我明白,老師的意圖不單單是讓我們明白一個簡單的團隊責任,當看見隊友為自己付出汗水時,才明白,這些付出者,為我們承擔責任的人能被我們肉眼所見,但還有更多我們見不到的,一直在身后默默為我們承擔責任的人,我們看不見。此時此刻,只能用心靈去看看他們,看看他們為自己所付出的一切,也許不為人知,也許被我們遺忘,但這一刻,卻感覺什么都在眼前。

  人生大轉盤給我留下印象最深,對于在我的過往,我經常會考慮得到了什么,其實,失去的比得到的多太多。面對自己的高傲,自己的否定,多少人轉身離去,多少情誼與愛化作烏有,同樣使多少人受到了傷害。我們通常只會站在自己的角度去考慮、衡量,而沒有為他人著想過。人生大轉盤,轉來轉去,消磨了自己的青春,到最后卻發現自己也許還在原地,隨著眼前的人、物、事的變換,自己仍還是孤獨的一個人。再用同樣的方式面對最疼愛自己的父母,殊不知他們會有多少的痛。

  慶幸的是,通過這次培訓及早的明確了這些想法。其實從來沒有對父母說過愛這個字的我,一直把它存在心里,雖然還是沒有說出....但我告訴他們,在我心里最在乎的就是你們,別的什么都不重要。我可能沒聽xx老師的話,及早轉變這算不算,但腦子里很清醒的告訴我,這件事必須做。

  短短的心得體會遠遠無法表達自己內心所收獲的,但有一句話會銘記,“用一切付出的方式里表達愛”。

  最后,感謝xx老師,以及所有助教們的辛勤付出!

創業培訓總結范文6

  期十天的培訓終究還是結束了,心情有點兒失落,畢竟,這也算是某種意義上的別離了吧!昨天,拿到了我們SYB創業培訓班的同學合影和通訊錄,看著一張張熱情洋溢的笑臉,再想想參加培訓的前前后后,我沉思了很久。而沉思的結果就是:我是相當幸運的!,汲取未知的知識實在是一件很幸福的事情。除此之外,這次培訓還認識了一群最富熱情和想法的老師和同學。

  其實,我是經政大院里幾個朋友的建議來到這里的,目的就是為了改變自己的性格,經受頭腦風暴的洗禮,讓自己敢于勇敢地站在大眾面前說話。來到這兒,我做到了,我沒有像以往一樣扭扭捏捏,而是當上了班長,并在大家面前勇敢地表達自己的意思,這是我的一大進步。

  我第一次來到SYB教室,看到現場的布置熱烈、隆重,讓我感到這次SYB培訓班的特殊性和重要性,我下定了決心,無論如何,我都要抽出時間來完成這次學業。讓我的創業能力、講課水平和社交技能同時突飛猛進。在這里,我的思想發生了許多變化,能力得到了很大的提高,這次學習感觸頗多,我深深地意識到自己補課中的不足,首先是延伸服務做的不好,其次是宣傳上沒有下功夫,沒有很好的利用公共資源。而且我大大咧咧,當有人來做市場調查時我毫無戒心地告訴別人我的一切,而我自己從來不去搞市場調查,當別人用贈書包、書及文化衫吸引學生時我無動于衷,當別人和學校老師聯合起來招生時我也沒有采取行動,導致自己的補課班不太景氣。通過這次講課,我知道了自己的缺點和劣勢,今后,我將用所學知識將我的補課事業搞的蒸蒸日上。這是我的最大收獲。

  對我來講,參加SYB培訓班是一次蠻特別的經歷。我是一個規規矩矩的“老實人”,做事考慮不很周全。這次培訓是一個催化劑,刺激著我思考事情的各種可能性。我意識到自己的性格有很大的'缺陷,如果不立即改變將會吃更大的虧。這是我的最深體會。

  三位老師獨特、幽默生動的講課風格,理論與實際相結合、師生互動相結合的講課模式,讓我們能更快的理解課堂上的內容,并運用到現實當中去。課堂上常穿插學員講的笑話,讓我們笑得合不攏嘴又讓我們深思;唱的歌曲雖普通,但卻讓我們激情澎湃。在這里學習真是開心!

  就要離開了,我很留戀,留戀老師和每一位學員,我希望今后大家都能夠成為朋友。我在大家的身上學到了很多的東西,比如武老板的幽默風趣,郭老板的執著,李班長的陽光,牛老板的務實,亢老板的精明等等,同時我知道了人外有人,天外有天的道理。我們每一個人都要時刻為自己充電,把眼光放遠,把心態放正,堂堂正正做人,踏踏實實做事。相信,我們這一期學員里一定藏龍臥虎!

創業培訓總結范文7

  為了認真落實團中央促進青年就業創業的要求,引導廣大青年轉變就業觀念,參與創業培訓,拓展就業渠道,提高青年自身素質,幫助青年通過學校推薦上崗和自主創業實現就業,服務地方經濟建設,我校團委結合工作實際,利用資源優勢,開展了一系列就業和創業培訓工作。現將工作情況總結如下:

  一、依托基地狠抓培訓

  豐南職教中心始建于1992年,是首批國家級重點中等職業學校,并與20xx年11月經教育部批準成為首批276所國家級中等職業教育改革發展示范學校之一,唐山市僅此一所。我校現有在籍生4810人,教職工325人,學校開設數控、機電、電子電工與自動化、機修等3個專業,形成了以數控為特色專業,以機電、機修、電子電工自動化為骨干專業,其他專業共同發展的格局。

  學校建有七大實訓車間為一體、能容納20xx名學生同時實習的綜合實訓中心。數控專業實訓基地被確定為國家級示范性實訓基地,電子電工與自動化實訓基地被確定為省級示范性實訓基地。

  我校團委依托現代化的實訓基地,積極推行校企合作、工學結合、產教結合的'特色模式,注重在校生實踐能力的培養,狠抓技能培訓,向實訓要質量。畢業生一次性就業率保持95%以上,骨干專業就業率達100%。一大批優秀畢業生成為企業經理、中層領導、技術骨干,自主創業典型層出不窮。

  我校團委協同培訓處積極與區內外企業及政府職能部門聯合開展各類社會培訓,年均社會培訓11000人次。學校被確定為河北省技能型緊缺人才培養培訓基地、河北省“陽光工程”百家優秀單位。今年,我校申報并通過了包括機電、機修數控加工技術、計算機、電子商務五個大專業涉及維修電工、電焊工、鉗工、車工、數控銑床工等16個公眾的國家職業技能鑒定站資格,成為國家級職業資格認定的鑒定機構。一流的硬件設施和良好的辦學效益,為我校贏得了承辦唐山市職業教育與繼續教育展示周及宣傳月活動啟動儀式的殊榮。

  二、挖掘潛力服務地方

  我校團委以服務當地經濟建設為宗旨,積極外聯,面向社會,面向農村,全方位開展各種培訓服務。

  1、積極服務“三農”,認真開展農村雙帶頭人培養培訓工程和農村勞動力轉移培訓工程。本年度共完成1525名新農村建設雙帶頭人培養任務,設立農業機械化、農村經濟管理、農村新能源開發與利用3各專業,選派31名骨干教師送課下鄉。學生結業率達91%,學員滿意率達100%。同時,我校團委與勞動人事和社會保障局聯合,組織下崗職工再就業培訓每年達3000人次。今年,與區物業管理公司、區旅游公司聯合為譚仁杰景區培訓職工三期,每期60人。

  2、服務企業發展,為企業提供在崗培訓、技能鑒定和技術支持。 我校團委組織青年專業課教師深入唐山市達豐焦化有限公司,歷時三個多月為其培訓在崗技工1500人次。今年年初,又與唐山國豐鋼鐵有限公司聯合,簽訂了培訓該廠2600名在崗維修工的合作協議。學校年均培訓在崗職工達5000多人。

  三、以賽促練比學趕幫

  學校團委結合教務處推行學生期末技能考試制度,將技能考試成績作為推薦學生上崗就業的一項指標,同時修訂完善《學生技能大賽表彰激勵辦法》,落實學生技能大賽制度。團委充分發揮組織協調優勢,結合專業部按計劃組織各種學生技能競賽、專業知識競賽和學習競賽活動,評選出技能標兵,學習能手,大力表彰優秀個人、優勝團體,營造人人學技能的氛圍。

  在今年河北省中等職業學校中等職業技術學校學生專業技能大賽中,我校參賽的8個代表隊奪得5個團體二等獎、3個團體三等獎的好成績。38名參賽選手分獲一、二、三等獎。學校專門對省級技能大賽獲獎師生給予了大力表彰,在表彰會上發放資金12000元。

  四、第二課堂異彩紛呈

  為拓展育人途徑,激發學生廣泛的學習興趣,培養一專多能的技能型人才,團委組織開展自選商場式的第二課堂活動,學生可以自主選擇、跨專業參加技能小組的學習和實訓,為學生開闊眼界、提高動手能力提供了廣闊平臺。

  五、創業典型激揚斗志

  我校團委連同校報編輯部走訪優秀畢業生中的創業典型,每學期組織1—2次優秀畢業生事跡報告會,聯系工商聯安排私營企業創業典型到我校作報告,他們的創業經歷和實干精神激發了在校生的斗志,使學生們看到了職校生的就業創業前景廣闊,從而樹立發奮學習,努力工作的決心。

創業培訓總結范文8

  在鄉黨委、政府的高度重視下,在區農民科技教育培訓中心、區農廣校的大力支持下,我們認真貫徹、落實農業部《關于推進農業科技入戶工作的意見》和《關于做好新型農民科技培訓工程的通知》精神,按照推進新農村建設的總體要求,圍繞農業農村經濟發展的中心任務,以培養新農民、服務新農村為己任,緊緊圍繞“三農”工作,以增加農民收入為核心,以“培養新農民、服務新農村”為宗旨,以“勤奮、自強、協作、創新”為班訓,加大力度提高農民科技文化素質、經營管理水平和生產技能,圍繞全鄉的主導產業、主導品種、主推技術開展新型農民培訓工作,認真組織實施農業科技培訓的各項工作,現已全面結束,共完成8個班,400人,涉及5個村委會,取得了良好效果并積累了一定的新型農民培訓的工作經驗,為今后的培訓工作奠定了堅實的基礎,現將20xx年新型農民培訓工作總結如下:

  一、基本情況:

  沿江鄉位于麒麟城區以東5公里,交通方便,文化發達,經濟繁榮,農業基礎設施較好,具有豐富的勞動力資源,是多種優質農產品生產基地,素有“魚米之鄉”的美譽。

  全鄉下轄10個村委會,農業人口41775人,農村勞動力21728人,現有耕地24633畝,其中水田22267畝,旱地2366畝,20xx年農民人均純收入4000元。農業主導產業有:花卉栽培、旱地蔬菜、蠶桑、水產養殖、畜牧養殖、林果休閑經濟等。

  我鄉農村勞動力受教育程度較高,初中及初中以上文化程度的占勞動力總數的75.8%,小學文化的占24.2%。近年來,鄉黨委、政府對農民的教育和培訓高度重視,以實用技術為主的各類培訓已達1萬人次。

  二、培訓工作開展情況

  20xx年,我們把實施新型農民科技培訓工程,作為全面提升農民科技素質、提高農業綜合生產能力,促進農村經濟發展和穩定的戰略性措施來抓。在培訓中,充分發揮各部門的職能作用,搞好組織協調、按上級要求和年初計劃,使全鄉的培訓工程(來自)順利開展。

  我們組織專家、技術指導員入村調查,根據本地主導產業、優勢產業和特色產業發展實際,以種植、養殖為重點,以積極發展“一村一品”主導產業為培訓方向。培訓內容以蔬菜、水果、蠶桑、花卉種植和畜牧養殖為主的農業實用技術、病蟲害綜合防治技術,以及農村的法律、法規、政策等,并聯系實際推廣農作物新品種、新技術、種植新模式,作物配方平衡施肥技術、化學促控技術、生物有機肥、標準化生產等技術。

  在培訓中,采取了一系列的組織措施,制定了較為完善的教學及管理制度、教學計劃、教學日程、學員管理系統。以班為單位,總學時90學時,其中理論課輔導15天,實踐指導不少于15次。每名學員都建立了二卡二表的學員檔案。即:

  《麒麟區新型農民科技培訓學員登記卡》、《麒麟區新型農民科技培訓學員學籍卡》、《麒麟區新型農民科技培訓輔導培訓登記表》、《麒麟區新型農民科技指導情況登記表》。

  一年來共舉辦專業培訓班8個,培訓學員400人,入戶咨詢1000人次,重點培訓了400個科技示范農戶,示范帶動了700個農戶。

  三、采取的措施和方法:

  在新型農民科技培訓項目實施過程中,我們把這項工程與“綠色證書工程”、“農村勞動力轉移培訓陽光工程”等項目相結合,廣泛組織開展了農業實用技術培訓,大力實施了農業部“農業科技入戶春季行動”、“測土配方施肥春季行動”和“測土配方施肥秋季行動”。

  上下聯動,協調配合 沿江鄉成立了新型農民科技培訓領導小組, 以文件形式印發了《沿江鄉新型農民科技培訓工程實施方案》和《農業科技入戶示范工程實施方案》,對培訓目標、內容、對象、時間、方法等都提出了具體要求,由農科站具體負責,經作站、畜牧獸醫站協助完成。

  (二)抓住重點,整村推進。因地制宜,以基礎條件較好的村為單位,按照“一鄉一業、一村一品”的產業發展模式,舉辦多種形式的教學培訓班,重點培養新農村帶頭人、農民技術員和骨干農民。圍繞主導產業和資源優勢,在村里舉辦各種實用技術培訓班,積極開展培訓、咨詢、示范和推廣服務,大力推廣現代農業新技術、新成果、新品種和新方法。

  (三)注重實效,方便農民。培訓教師進村,及時將新農村建設的方針政策和農業新品種、新技術、新信息等傳送給農民,同時要講解和傳授文化知識、新觀念、新風尚以及健康生活、生態環境、經營管理、民主法制等方面的知識,滿足農民的多樣化需求。共發放(文章來自 www.)農民培訓材料400多套1200多份,從而使學員能夠在聽取理論課的同時,有較系統完整的學習材料,為復習、自學提供了有利的條件,提高教學質量,鞏固了教學成果。

  建立培訓教師下鄉進村責任制。每個培訓教師至少負責1個村的技術指導和技術服務的組織協調工作,負責制定培訓方案,并在村里建立3-5個聯系戶,向農民發放技術明白紙和有關資料。

  (四)點面結合,輻射帶動。要抓好新型農民培訓工作,典型引路,又要總結經驗,積極引導、支持他們參加各種專業協會和技術協會,促進農民培訓工作的全面開展。 (五)加強宣傳動員,形成良好氛圍。加強技術人員自身建設培訓是農民科技培訓工作順利實施的關鍵。針對當前農業生產發展的新階段和新要求,千方百計壯大培訓服務功能,強化技術人員自身建設,內強素質外樹形象,不斷提高培訓水平。

  四、培訓工作成效明顯

  一是提高了農民學科技、用科技的積極性。農民在培訓中得到實惠,主動求教、主動咨詢人次越來越多,要求參加培訓的人數越來越多,熱情高漲。培訓培養了新一代農民的創業精神和創新意識,營造了學科學、用科學,依靠科技發展生產、發家致富奔小康的`氛圍。

  二是促進了農業產業結構調整和農村經濟的發展。通過加大新品種、新技術、配方施肥的培訓力度,使農民的生產經營思維有了轉變,應用新品種、新技術的人越來越多。

  三是促進了特色農業發展、農民增收。“一村一品、一鄉一業”的培訓思路,推

  動了主導產業水平的快速提高,擴大了新優技術的幅射面,成為農民致富增收的新支柱。

  四是培養了農業技術員隊伍和一批農村致富帶頭人。我們聘請了11名專業教師進村搞好技術指導,在開展培訓的同時進行廣泛的技術交流,尤其是鄉村兩級技術員在培訓農民的同時也汲取新的知識,增強了為“三農”服務的意識和本領。同時,也培訓培養了新一代農民的創業精神、創新意識和創業能力,學員把學到的知識運用于生產實踐,在農業和農村經濟發展實踐中成為新一代的主力軍,成為留得住、用得上的鄉土人才。

  通過20xx年的新型農民科技培訓,參訓學員的整體科技素質進一步增強,效益有了明顯的提高,同時,帶動周邊農戶擴大種養殖規模。如:莊家圩蔬菜專業的丁貴仙學員,通過培訓學習,蔬菜種植面積由2.5畝擴大至5畝,引進新品種、新技術種植時鮮蔬菜,今年收入28000元,在丁貴仙的帶動下,有25戶農戶參與種植甜玉米、小型甘藍等時鮮蔬菜65畝,收到了每畝近6000元的經濟效益;新圩蔬菜專業的孫艷梅學員,以前在城市打工,收入較低又無法照顧小孩,通過培訓學習,在本村承包了3畝地,把學到的知識應用到實踐中,今年收入比打工時增加了4000多元,而且還照顧到家里了;小壩圩蔬菜專業的楊小柒學員,通過培訓學習,采用科學的栽培技術,在半年的時間內種植一茬小胡蔥收入5000元;新發蔬菜專業的顧春妹學員,是遠近聞名的種菜“專業戶”,通過培訓學習,以前她一年種兩茬或三茬,今年她采用科學的茬口安排,種了四茬蔬菜,增加了5000多元的收入;余家屯優質稻種植專業的王寶開學員,通過這次培訓,使原來比較零散的種植技術進一步系統化,并得到了提升,并進行水稻良種繁育,培訓前畝單產622公斤,培訓后畝單產672公斤,培訓后比培訓前畝增50公斤,畝增效益100元,輻射帶動了周邊20戶水稻種植戶參與水稻良種繁育,面積近80畝;雞街蠶桑專業的陳小四學員,栽桑4畝,通過培訓學習,掌握了各種蠶病的防治技術,以前消毒不當,蠶病發生比較嚴重,損失較大,現在用科學的消毒方法進行飼養管理,蠶病少了,產量增加了30%,比去年增加了20xx元;莊家圩生豬養殖專業的唐家富學員,通過培訓,養殖技術得到了提高,在養殖過程中,把培訓所學到的知識應用到實踐中,采用“預防為主,綜合防治”的豬病預防技術和科學的飼料混配技術,病豬少了,成本降低了,生豬養殖由原來的11頭增加到了33頭,收入增加了3.3萬多元。

  五、存在的主要問題

  (一)部分村意識不強,組織管理水平不高,經驗缺乏,使教學實施困難,培訓效果受到影響,需要今后認真總結、完善。

  (二)加強教師隊伍建設,教師教學手段單一,方法簡單,不能完全準確的表達和傳授知識,教學效果受到一定的影響。

  (三)資金不足,培訓要求高,時間長,工作量大,教材及輔導材料需求量大,不能滿足廣大農民的愿望和要求,需要有大量的資金支持。

創業培訓總結范文9

  20xx年,我校在省市農委領導的關心,在縣委縣政府和縣農委的正確領導下,圍繞省農委下達的農民培訓工程目標任務,扎實開展農民培訓工作,按照農民培訓項目實施的序時進度,穩步推進,截止11月底,全面完成了農民培訓工作目標任務,又取得了新的工作實績和較好的農民培訓效果。為提高我縣農村勞動力素質和就業能力,為加快推進響水農業現代化做出了新的貢獻。

  一、培訓項目完成情況

  ⒈農業專項實用技術培訓:省下達任務8000人,我縣今年在1-5月份,以開展冬春農業科技大培訓活動為舉措,首輪在全縣xx3個農業村集中農民培訓184場次,培訓11006人次;二輪培訓在夏收秋種等農忙季節前舉辦112場次,培訓農民8831人次,一、二輪完成實績分別占目標任務數的xx7.5%和110.4%。⒉職業農民培訓:省下達培訓任務900人,我校全年舉辦了xx期培訓班,共計完成培訓種植業、養殖業、高效設施農業、合作組織管理員等職業農民903人,其中申報職業技能鑒定180人,分別完成目標任務數的100.3%和100%。⒊農業信息技能培訓:省下達任務400人,我校與縣委組織部遠程辦聯合協作辦班8期,共培訓409人,完成目標任務數的102.3%。⒋地方持證農民培訓:今年,我們積極配合縣農委開展地方持證農民培訓,認真制定方案,落實措施,任務分解到鎮社區。通過縣鎮社區政府推動,農委牽頭,農廣校服務的上下協作培訓機制,全年分鎮社區組織開展了98期次地方持證職業農民培訓班,共培訓持證農民7504人,全面完成地方配套資金的計劃目標任務。

  二、開展培訓工作的主要做法

  1、強化培訓組織發動。一是從農委及直屬農業推廣股站所校、各鎮農業技術中心等單位抽調農技專家,優化20xx年度響水農民培訓講師團,調整充實73名中級以上職稱的農技專家作為講師團主要骨干,選聘縣鄉農業科技入戶指導員159人為農民培訓專兼職教師,壯大了培訓教師隊伍。二是深入調查研究,切實了解農民培訓需求,結合各鎮社區實際,制定切實可行的培訓計劃和實施方案。三是通過在廣播、電視、網絡等媒體上開設專欄等形式,廣泛宣傳中央的各項強農惠農政策,宣傳開展農民培訓工作的重要意義,造濃組織開展農民培訓工作的良好氛圍。四是爭取領導重視,縣鎮村層層明確責任,簽訂培訓協議,明白目標任務。

  2、把握農民培訓需求最佳時機。一是抓住防治禽流感時機,組織以承擔養殖業為主的農民培訓授課農技人員,分片包村包戶,開展畜禽防疫檢疫科技知識培訓,結合送技送藥上門,把農民急需的動物防檢疫知識在第一時間送到農民手中,做到確保禽流感不發生,不傳播,確保響水畜禽養殖業健康發展。二是抓住小麥防治赤霉病的的最佳時機,采取送培訓,送技術,送藥上門的方式,保證農民在適當的防治期間,及時應用科學的防治技術,杜絕小麥赤霉病發生,保證農民以最低的成本,達到最佳的防治效果。為此,我們印發專題明白紙10萬余份,由科技入戶指導員定村包戶,送到農民手中。三是在夏種期間,突出推廣水稻機械化育秧,插秧技術,推廣秸稈禁燒綜合利用技術,保障農民豐產增收。

  3、創新培訓工作新思路。在技術培訓內容上,我們結合農業生產實際,從農民最需掌握的實用知識和技能入手,結合實際,確定培訓三條主線。一是以現代高效農業的現代產業技術和主導品種、主推技術,動物疫病防控和農產

  品質量安全開展培訓,提高農民的現代農業生產技能。二是圍繞促進農民增收和產業發展,加大培養具有較高專業技能、較大生產規模和較強產業能力的職業農民力度,采取集中培訓相關專業新知識,現場示范傳授實用新技術,組織參觀創業示范園區看樣板,農技人員與參訓農民結對跟蹤指導上項目的四個程序模式,幫助提高職業農民的專業技能和就業創業能力。三是針對農業自然災害對農業生產帶來的影響,迅速開展農業防災抗災技術培訓,一旦出現異常災情,立即組織相關技術力量奔赴田間地頭,進村入戶,及時為農民的農作物、畜禽診斷把脈、制定抗病救災措施,并通過及時培訓或電話手機告知參訓農民,提高農業抗災能力,保障農民增收。

  在培訓服務方式方法上,一是利用媒體資源下鄉進村開展培訓宣傳。運用廣播、電視、網絡、科技直通車等載體將技術信息送到到田間地頭和農民家中。根據全縣主導產業和特色產業的發展需要,結合農時季節特點,采購一批農業科教片,制作重點的農作物植保、秸稈禁燒、測土配方施肥、畜禽防疫等專題講座,在響水電視臺《農業天地》欄目、遠程教育網點播放,受到了廣大農民的歡迎。二是圍繞“一村一品”,突出針對性、實用性,講課老師充分運用課件,標本,實物講學,深入田頭,大棚現場手把手教學。三是聯系龍頭企業、規模化產業專業合作社,培植為定點的農民培訓實訓基地。我們在326省道沿線高效農業示范帶、黃圩香荷食品有限公司、六套山羊養殖基地、鹽城費氏食品有限公司等地建立為現代農業科技培訓基地。四是注重培植宣傳典型,通過典型示范帶動作用,以點帶面擴大培訓效果,今年我們在全縣12個鎮社區遴選了25個農廣校的中專學員,宣傳他們立志養殖業,大膽創業,初步形成有一定的規模,年獲可觀的效益,發展前景好,起到一定輻射帶動作用的創業典型,在全縣加以宣傳推廣。

  在提高培訓服務質量上。我們精心制定培訓方案,落實培訓時間表,在今年2-4月份,開展了“春季農業科技大培訓村村到”的主題活動。5-6月份,先后開展了“防治禽流感”、“防治小麥赤霉病”的縣鄉農技人員進村包戶行動活動。在7-8月份,農廣校和縣遠程辦,利用遠程教育網點,農村中小學微機房等教學資源,相對集中開展“農業信息技能培訓”活動,在9-10月份,先后開展了“稻麥高產創建”、“秋種三新技術推廣”、“秸稈禁燒與能源利用”等的培訓活動,在11-12月份,組織開展了以“農業科技入戶”、“陽光工程職業技能”、“低收入戶幫扶”為主題的培訓活動。

  在擴大農民培訓的普及率,培訓覆蓋面上,我們側重開展了全縣 “xx個貧困幫扶村低收入戶農民職業技能”的幫扶培訓活動。先后專門邀請了揚州大學60 余人次的專家、教授來響水授課,為我縣的低收入戶農民提升了培訓服務檔次,保障低收入戶農民積極創業,擴大規模,降低風險,穩步提高收入。在今年7月上中旬,專門舉辦了全縣養羊產業技能培訓班,104名養羊大戶和專業戶,全面學習和掌握了發展養羊產業知識,學會了養羊生產經營管理技能。經過申報考核,有90人申領職業資格證書。

  三、培訓取得的主要成效

  1、農民培訓的社會影響力持續加大。通過媒體、會議、開展農民培訓活動的`宣傳,提升了農民培訓的社會知曉率;通過農技人員多年數次的集中培訓和田間指導,提升了農民培訓的社會信任度;通過“科技人員直接到戶,良種良法直接到田,技術要領直接到人”的創新技術培訓傳授方式和方法,讓農民經過聽、看、學、做后,獲得了明顯的,實實在在的效益,不斷激發農民參加培訓的積極性,涌現出渴求農業技術,想創業,敢創業,創大業的農民愈來愈多。如我縣南河鎮薛蕩村村民張秀海,他以種植大棚西瓜起家,創業增收后,

  不斷擴大發展夢,在320省道旁承包近300畝土地,采取了立體園藝,茬口間套種等現代農業管理技術,引種西蘭花,一季收成達80余萬元,他在發展高效農業的創業實踐中不斷嘗到了新甜頭。

  2、農業產業結構不斷優化。

  在培訓中,通過扎實推廣新技術、新品種、新材料、新模式,促進了全縣種養殖業生產水平的整體提高。一是高效農業規模持續擴大。今年持續新增高效農業面積 5萬多畝。二是今年全縣新增新興養羊產業養殖大戶 92 戶。

  3、農產品質量品牌意識不斷增強。

  在培訓活動中,我們始終將農產品質量安全作為一個重要課題列入“培訓菜單”。不僅向廣大農民推廣農產品標準化生產技術,而且向廣大農民宣傳樹立農產品品牌創建意識。有效提高了農產品的市場競爭力。

  四、存在問題

  1、在職業農民培訓中個別班次在培訓對象的選擇上把關不夠嚴格,注重培訓形式,放松對質量和效果的控制。

  2、少數鎮村實用技術對培訓的組織準備工作不充分,對邊遠偏僻,交通不便的一些村民通知不到,培訓不到,影響培訓覆蓋率。

  五、20xx年工作打算

  一、進一步擴大培訓成效。繼續通過加大宣傳力度,運用媒體、網絡、會議等途徑,加強宣傳農民科技培訓教育的重要意義。造大農民培訓工作聲勢,進一步調動廣大農民參學參訓積極性。

  二、進一步提升培訓績效。總結經驗,不斷創新。繼續聯合縣各級政府部門和社會團體,廣泛參與農民培訓工作,發揮優勢,組織開展好農技專家“進園區,入大棚,走大戶,到現場”等形式的第一線服務活動,堅持進村入戶,

  面對面、手把手傳授農業生產新技術,幫助解決農民創業和生產實踐中的實際問題,擴大培訓效果。 三、進一步培植宣傳典型。優選培植一批創業致富的農民培訓典型,多形式進行宣傳報道,不斷擴大農民培訓創業典型的示范輻射效應。

  四、進一步探索職業農民培訓創新。注重質量,選建好職業農民培訓基地。年內選擇新建3-4個職業農民實訓基地。加大職業農民培訓力度,把職業農民創業的帶動示范作用發揮到極致,為響水現代農業發展再作新貢獻。

  二0一三年十一月二十八日

創業培訓總結范文10

  一年來,我局在縣局的指導下,在有關部門的幫助下,按照有關文件的要求,結合我縣實際,通過全體教師的努力,比較圓滿地完成了培訓任務。為了總結經驗,查找不足,為了20xx年創業培訓工作的`進一步開展,對20xx年創業培訓工作做以總結。

  一、堅持正確的培訓方向

  在培訓工作中,我們始終堅持正確的培訓方向。以“十六”大精神和“十,七”大精神為指針,貫徹落實科學發展觀,以構建和諧社會為目的,全面推進創業促就業工作。一年來,共辦班7次,培訓172人,培訓后開業160人,創業率達93%。通過創業培訓,促進了就業,為構建和諧林甸,為縣域經濟的發展起到了一定的積極作用。

  二、加強組織領導推進創業培訓工作

  為了推進創業培訓工作的開展,加大了組織領導力度。僅創業培訓學校技工學校就安排一名副校長主抓創業培訓工作,培訓部在原有基礎上并派一名主任和三名干事充實力量。通過培訓隊伍的加大,使培訓質量得到了提高,并取得一定的培訓效果。其中,向學員推介種植、養殖、餐飲服務、農機修理、汽車修理、美容美發、食雜店等15個培訓項目,而且,新開發項目種植和養殖2個。培訓后,開展后續服務工作,跟蹤后續服務160人次,并向小額貸款推薦,進行貸款扶持,從而促進了培訓后的成功創業。

  三、加大硬件設施建設,積極開展招生宣傳工作

  在創業培訓工作中,根據創業培訓工作的要求,技工學校設置創業培訓教室一個,并購置了桌椅、投影儀、移動黑板等設備。

  創業服務指導中心也開始投放計算機40臺,培養創業培訓教師,全面改善辦學條件,學習IYB、GYB培訓教程逐步適應創業者的需求。

  四、科學管理,嚴密組織,保障培訓質量

  在培訓過程中,注重科學化、規范化。建立健全了各項規章制度,制定了主管校長工作職責;主任、副主任工作職責;干事工作職責;班主任工作職責;授課教師職責;學員聽課制度;學員請假制度;備品管理制度等各項規章制度,各項規章制度的落實為創業培訓工作的順利進行起到了保障作用。在教學管理上做到了抓備課、抓授課、抓考勤、抓考核,從而促進了培訓質量的提高。在檔案建設上,做到了培訓一期建檔一期,達到了學員檔案基礎資料齊全完備。

  總之,創業培訓工作取得了一定的成績,但也存在著不足:一是,(SIYB)創業培訓的培訓模式還需進一步探討和提高;二是,培訓項目還需要進一步開發;三是,跟蹤后續服務工作還需要進一步加強。

  我們在新的一年里,按照科學發展觀的要求,堅持以創業帶動就業的目標,為構建和諧社會,為創業者提供各項扶持政策,努力拼搏,齊心協力,克服不足把創業培訓工作推向一個新的臺階。

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