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教師專業化發展總結優秀
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的教師專業化發展總結優秀,歡迎閱讀與收藏。
教師專業化發展總結優秀1
這一學年的工作,我心中經常在反思,我在學校教育教學工作中做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。在全身心地投入教育工作中我也感受到工作的快樂。本著總結經驗,進行反思,彌補不足的思想,對自己本學期的專業發展情況做以下總結:
一、20xx—20xx年度取得的成績
在一年的工作中,本人力求做到以提高自身素質為準繩,提升新課程教學理念為基準的思想,積極參加學校組織的校本培訓活動。在教學過程中不斷的鉆研新課標和教材,課前根據新課標的要求和教材的內容備好切合學生學習實際的每一堂課,結合新課程、新理念選擇出切實可行的教學方法。在教學過程中,盡量做到精講多練,面向全體學生。課后認真批改作業并及時反饋批改情況,并在班上進行集體更正。努力學習各種新知識、新教法、新理論,不斷提高自己的教學業務能力和知識水平,以適應新時代的發展的需要。
本學年,在學校領導的`幫助下,我先后了錄制了《中彩那天》教學課,獲市級二等獎;《法律就在我身邊》市級班會,深受學生喜歡,并獲得教師們和各家長一致好評。在磨課活動中與教研組的其他老師進行了學習和交流,汲取精華,并結合自己在實際教學進行了恰當的應用性嘗試,主動學習,積極討論交流,以探求適合自己所教學生的教學模式,讓我提高了注重教學細節的意識和整體教學的意識,更進一步提高自己的教育科研水平。
二、存在的主要問題
這一年中我還存在很多問題,如專業理論學習不夠;有時只局限于學生認知的成長而忽視了情意的發展;在課堂上“放”后不能較好的“收”等。反思如同前行路上的驛站,休整再出發才能精神百倍,方向正確。但我在記錄和積累教學工作中的體會、經驗時還不能深入進行,每教完一節課后,我都記下本課的創新“亮點”;找不足之處,但改進之法還不是很有效。
三、今后的努力
在下一學期里更加深入學習,使自己的自身素質和能力得到不斷完善。以認真的態度對待每一次培訓,同時珍惜每一次培訓學習的機會,在培訓中務實、求真,做到學有所獲,學有所用,從提高自身素質和能力的角度出發,彌補自身不足,更進一步提高自身具有的能力和素養,為教育事業發揮一名教師應有的作用。在今后的教學中,我將加強扎實的教學,及時反思,認真總結,在課程教材改革的征途上創造出新的成績。
教師專業化發展總結優秀2
隨著教育改革與發展的推進,特別是第八次基礎教育課程改革的全面實施,校本教研和教師專業化已成為學校發展、教師成長的必然要求。通過對《校本教研與教師專業化發展》一書相關內容的學習,使自己在專業化成長道路上又前進了一大步,為使自己在今后的工作中,進一步提升自己的專業化水平,更好地駕馭教材和課堂,做學生滿意的教師,特對本年度的學習情況作如下總結。
一、端正了學習態度,明確了學習目的
隨著基礎教育改革的不斷深入,新形勢對教師的專業化水平提出了更高的要求,本人深知新形勢下教師這份職業的重要性,堅定了學習,學習,再學習的思想,自“十二五”中小學教師繼續教育啟動后,認真擬定了學習計劃,明確了學習目的,積極參加各級組織的集中學習和加強自學,端正了學習態度。
二、取得的成績
通過對《校本教研與教師專業化發展》一書前兩章的學習,明白了《校本教研與教師專業化發展》一書具有以下特性:一是時代性。二是操作性。三是材料的豐富性。掌握了校本教研相關知識:一是校本教研的概述,包含:
1、校本教研的產生
2、校本教研的內涵
3、校本教研的意義
4、校本教研的主體和對象
5、校本教研的原則
二是校本教研的形式,包括:
1、課題研究
2、案例研究
3、敘事研究
三、存在的不足
1、學習時間的分配不夠
由于常常因工作的繁忙,而沒有按原訂的學習計劃,按時完成相關的學習內容,時間分配不夠合理。
2、學習不夠深入
由于每天忙于本職工作,為了完成學習任務,在對有些重要內容的.學習時,只是為學而學,沒結合自己的教學作深入的剖析。
四、下步打算
1、積極參加各級組織的集中培訓學習,認真寫好學習筆記和心得。
2、合理安排自學時間,支配更多的時間在學習上。
3、對書中的知識點作認真的剖析,并把學習與教學實際有機結合,做到“學以自用”。
4、積極參與學校組織的教學研究活動,大膽提出個人見解,為推動我校校本教研工作作出應有的貢獻。
教師專業化發展總結優秀3
時間如白駒過隙,轉眼之間,又是一年。在20xx年里,xx小學在各級教育局的指導與關心下,在教研室的引領與幫助下,在校各位老師的鼎力支持下,學校的教師專業成長行動再上一個臺階。現總結如下:
一、活動綜述
小學通過搭建多種平臺,組織開展教師培訓、五優競賽、讀書活動、基本功訓練等系列專業成長行動,不斷提高全校教師專業水平。在20xx年度里,教師專業研究能力更進一步,專業知識更加堅實,專業技能更加嫻熟,各學科有一批老師在縣。鄉有一定的影響力,學校在市教育教學中擁有一席之地。煉就了一支專業精良的隊伍,促進了學校的可持續發展。
二、工作亮點
(一)實行自我管理。
在教師專業成長方面,推行“我的成長,我規劃”的方式。開學初,老師根據學校要求,給自己規劃一學期德、能、勤、績方面的發展數量和質量,教務處審核。平時自我對照,自我實施。學期結束,先自評,后小組評,后學校評,并與績效、評職、評優、爭先掛鉤。這一舉措,讓老師的成長由“要我成長”到“我要成長”,并成為一種工作常態,成為學校的一個文化內涵。
(二)實化青藍工程。
教師的成長離不開“專家”的點撥與指導。目前,學校擁有2名區級骨干教師,1名教學能手1縣級學科的帶頭人。為了更好的利用這一校內優質資源,20xx年學校開展了師徒結對———“手拉手,一起走”的活動。要求指導教師要做到“三帶”:帶師魂——敬業愛崗,無私奉獻;帶師能——掌握教學基礎知識與技能;帶師德——育人之道。指導徒弟備課,幫助徒弟修改教案、指導教法,耐心細致,毫不保留。查閱徒弟批改的作業,提出〔〕改進意見。每學期聽徒弟上課5次以上,評議優缺點,使其日臻成熟。每學年為徒弟上示范課并指導徒弟上匯報課一次。無條件、接受指導老師對上課、備課、作業批改等方面的檢查和指導。徒弟主動聽課(以聽指導老師的課為主),每學期不少于5節,做好聽課記錄。每學年上一節有較高水平的匯報課。期滿寫好一篇學徒心得。一年來,共有27名教師上展示課、觀摩課。這種方式,加速了青年教師成長的步伐。
(三)打造書香校園。
為使教師朝著“有哲學的頭腦,有學者的風范,有精湛的.教藝,有愉悅的心境”,實現從“閱讀”到“悅讀”這一目標不斷邁進,提高教師綜合素質,學校在20xx年度開展了“大家讀好書,你讀書我買單”的活動。為更深入、有效的開展教師讀書活動,學校讀書活動打破以往各自讀書,不便交流的局限,倡導集體閱讀與個性化閱讀相結合的模式。集體閱讀即以小組為單位,人人參與,小組共讀一本書。學校為每個教研組提供3本書,分批安排老師閱讀。個性化閱讀,即教師除完成組內讀書任務外,還可以自由購買自己喜愛的書籍。凡能撰寫讀書筆記,踴躍參加好書推介的教師,學校將全額報銷教師個人購買該圖書的費用。通過這一活動,以讀促教,以讀促研,打造教師專業成長。
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