綠化工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的綠化工作總結，歡迎閱讀與收藏。
綠化工作總結1
今年，我校在市教育局的領導下，把校園綠化工作列為學校重要議事日程之一，經過學校領導精心組織，周密安排，在全體花木組幾位老師的艱苦努力和辛勤勞動下，基本上達到了“創造一個鳥語花香、綠樹成蔭、環境幽雅的校園環境，從而陶冶師生員工的思想情操，激勵他們工作熱情和學習熱情” 的預期目標。 現將一年來的具體工作總結如下：
一、加大宣傳，提高認識。
校園綠化的實質，就是美化自己的家園，塑造高雅怡人的生活空間。我們花木組借力于德育處，積極利用班會時間向學生宣傳綠化工作的重要性，開展“綠化校園，美化環境”的主題宣傳活動，組織學生參加義務鋤草，剪枝，澆水活動，增強了師生的`綠化意識，環境意識和生態意識。
二、加強領導，明確責任。
組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。我們花木組選舉產生了小組長，其余老師為成員，組長是學校綠化工作第一責任人，小組堅持“綠化美化、景點設置的統籌考慮”思想，定期召開會議，總結經驗，研究布置工作，制定綠化計劃。在校園綠化實踐中，小組長身先士卒，帶頭實干，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環境的素質，這對我校搞好校園綠化工作起到了促進作用。
三、加強管理，保護成果。
1，按照人員分工，將學校綠地也分包到人。做好看管工作。
2，小組定期對綠地、花草樹木打藥、修剪，有效防止病蟲害。
3，建立檢查評比制度，與個人量化考評掛鉤。
4，設立標志牌，專人給樹木掛牌管理。
5，鼓勵教職工捐花種樹。
6，建立賠償制度。
校園綠化是學校后勤管理水平高低的重要標志。經過我們的努力，如今的校園，充滿了欣欣向榮，花團錦簇的麗景，雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的成績，但保持花園式校園還需持之以恒付出巨大的努力，今后我們將再接再厲把綠化美化工作推向新高度。
綠化工作總結2
xx鎮位于東南沿海突出部，是xx省十大風口之一鄉鎮，全鎮林業面積21793畝，森林覆蓋率23.8%。我鎮認真貫徹落實全省造林綠化動員視頻大會、全市造林綠化誓師大會和全區造林綠化動員大會精神，強化部署，落實責任，切實抓好林地準備，積極推進今年造林綠化工作，取得一定成績。現將有關情況匯報如下：
一、進展情況
到目前為止，全鎮造林任務1604畝，已落實造林地1604畝，已落實業主1604畝，完成清理林地1594畝，已完成一個公園造林面積10畝。其次，在1月29日進行造林綠化公開招投標，中標單位城廂區常太鎮楊秀治造林綠化工程隊簽訂造林綠化工程項目施工合同書。
二、主要做法
1、強化宣傳
通過省、市、區會議精神，鎮黨委、政府高度重視作出再動員，再部署，多次召開全鎮、村干部擴大會議，充分利用各種宣傳手段，廣泛宣傳造林綠化的重大意義，不斷增強干部群眾的'綠化意識和生態意識，在全社會營造參與，支持造林綠化的深厚氛圍。通過張貼標語、辦黑板報等方式辦法進行動員發動，增強廣大人民群眾造林綠化意識，發動全社會參與造林綠化，推動我鎮山上造林1529畝，山下非林地造林75畝和5個村級公園一個鄉鎮級公園，掀起新一輪造林綠化高潮。
2、突出重點
本次造林綠化任務重、時間緊、資金缺，通過多渠道籌集，需投入資金60多萬元，我鎮要積極向上爭取資金、發動社會參與捐資、鎮財政補助和群眾受益自籌的辦法籌集資金。鎮財政對造林每畝補助100元。其次，落實地塊，在1月中旬鎮組織分管領導、包片領導、林業站、工作隊、村主干深入現有規劃范圍內，實行定山頭、定地塊、定人員，確保2月20日完成林地清理，3月5日完成整地挖穴工作。
3、強化責任
實行鎮、村領導“一把手”負責制，制定《xx鎮20xx年造林綠化實施方案》，成立造林綠化領導小組，由鎮長擔任，副組長由包片鎮領導擔任，明確目標任務，層層簽訂責任狀。包片領導包村，工作隊、村干部包山頭、包地塊。實行專業隊造林，做到“包苗木質量、包整地挖穴、包填客土、包栽植、包成活率一條龍作業等”五包措施。林業站技術人員在造林施工中包村、包地段，狠抓質量關，做到“造林一片，成活一片，成林一片”。確保造林綠化工作取得實效，為打造濱海宜居港域作貢獻。
三、存在問題
在卓東、石井、嵌頭、上林造林地上，有761畝原有群眾曬海帶場地，需求相矛盾，要求上級給予調整。
綠化工作總結3
按照銀川市文明辦有關綠化的要求和部署，我單位對所承擔的綠化任務，精心謀劃、合理安排，全體干部職工團結一致、齊心協力圓滿完成了綠化任務。現將有關情況匯報如下：
一、組織健全，領導重視
春季綠化工作必須加強組織領導，明確責任，狠抓落實，才能取得明顯成效。為此，我單位組織召開領導干部專題會議，按照第一責任、直接責任和具體責任的要求，成立了春季綠化工作領導小組，形成了一把手親自抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，為工作迅速有效開展提供了組織保障。
二、工作扎實，措施到位
按照金鳳區綠化委的要求和統一部署，我單位就開展春季綠化工作進行專題研究和安排。經過精心籌備，2月17日，就活動如何開展，專門召開了動員會，研究、制定了《20xx年春季綠化工作實施方案》并向各科室下發了文件。成立了春季綠化工作領導小組，下設辦公室，對企業綠化工作的開展進行監督檢查，確保工作落實到位。對綠化工作時間內容進行了安排部署，綠化工作隨之展開。主要做了以下工作：
1、抓發動，打牢思想基礎。思想是行動的先導，只有思想認識到位，才能行動到位。為此，公司董事會首先開會統一思想認識，認真制定了主題突出、要求明確、注重實效的春季綠化工作整體實施意見。
2、抓責任落實，打牢組織基礎。為確保春季綠化工作抓緊抓細抓出成效，公司從加強領導入手,成立了局春季綠化工作領導小組，下設辦公室，抽調4名政治堅定、業務過硬、作風扎實的同志負責綠化工作的`組織協調、督促檢查和具體實施工作，形成了一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為綠化工作的健康開展提供了組織保障。
3、抓領導帶頭，打牢保障基礎。我單位領導班子成員認真落實
“雙重責任、雙重成果”，做到了帶頭綠化、率先垂范。公司領導帶頭挖坑、帶頭澆水、帶頭植樹，定期不定期地督促檢查春季綠化工作。
4、參加義務植樹200株，公司項目部綠化花草1000平米，公司購花20盆，共計投入資金3500元。
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