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平安建設半年工作總結（通用11篇）
充實的工作生活一不留神就過去了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。那么你有了解過工作總結嗎？以下是小編精心整理的平安建設半年工作總結，希望能夠幫助到大家。
平安建設半年工作總結 1
上半年來，為做好平安建設工作，我所緊密結合單位實際，加強領導，落實責任，健全制度，強化監督，做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員專門抓，形成了層層負責，齊抓共管的工作局面，確保了我所的和諧平安�，F總結如下：
一、加強領導，健全組織。
我所班子高度重視平安建設工作，把平安建設工作放在首位來抓，科學規劃，周密部署。緊緊結合單位實際制訂方案，把平安建設工作與業務工作工作統籌安排。成立了以所長為組長，其他班子成員任副組長，各科（室）、單位負責人為成員的平安建設工作領導小組，形成了“一把手負總責、分管領導具體抓、各科（室）齊抓共管”的工作格局。實行目標管理，逐級簽定了目標管理責任書，將工作目標細化到具體崗位、細化到每名工作人員，人人身上有目標，個個肩上有任務。
二、完善制度，嚴格規范管理。
健全規章制度，嚴格規范管理，扎實推進平安建設工作開展。進一步建立健全了與平安建設相適應、與崗位實際相適應的規章制度。明確了每個崗位的工作職責，制定了特殊崗位工作預案。規章制度的建立，嚴格的日常管理，保證了平安建設工作有章可循，規范有序。
三、加強基礎防范，夯實基礎。
一是認真做好矛盾糾紛排查工作。定期排查和分析可能出現矛盾的問題，及時發現和掌握可能影響穩定的各種因素。
二是認真做好各崗位值班工作。加強了門衛管理，開展了經常性的消防安全大檢查，發現隱患，及時整改，杜絕了消防責任事故的'發生。
四、履行職責，主動聯系，積極發揮群防群治的作用。
我所在做好本單位和轄區平安建設工作的同時，還積極參與社會性工作。
一是經常到服務企業、服務對象那里進行調查研究，了解干部群眾對創建平安社區的建議和要求；
二是召開專題會議，探討新形勢下開展“平安社區”創建活動的途徑；
三是積極配合幫助居委會開展平安建設工作。
回顧半年來的工作，我鎖的平安建設工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將按照升級關于平安建設工作目標，進一步總結經驗，加強管理，研究和分析新形勢下平安建設工作中出現的新情況、新問題，促進我所平安建設工作再上新臺階。
平安建設半年工作總結 2
20xx年上半年，我街道認真貫徹綜治平安建設全市政法工作會議精神，認真落實黨政領導綜治責任制，以化解矛盾糾紛為主線，以建設“平安武夷”為載體，全面落實社會治安綜合治理各項措施，有力維護了轄區社會穩定，為我街道經濟社會發展創造了良好環境，現將我街道上半年開展綜治、平安建設工作匯報
一、領導重視，責任落實
街道黨工委、辦事處高度重視綜治、平安建設工作，年初，將綜治工作、平安創建列入年度工作計劃，列入為民辦實事項目，與經濟社會發展規劃同部署、同檢查、同落實。主要體現在三個方面。一是領導重視。街道調整充實了綜治、平安建設工作領導小組，組長由街道黨工委書記李耀華擔任，第一副組長由街道辦事處主任鐘松標擔任，經常召開黨政班子會議，研究部署綜治、平安創建工作，配齊配強綜治專干2名、平安辦專職工作人員1名。二是落實責任。堅持“誰主管、誰負責”和“屬地管理”原則，年初在全街道經濟工作會議上，街道黨工委書記李耀華、街道辦事處主任鐘松標與12個行政村主干簽訂綜治領導責任書，對18個站（辦所）下達了綜治責任書。各行政村與村民小組也層層簽訂綜治責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的綜治領導責任體系。三是落實保障。街道綜治副職、綜治專干每月享受70元崗位津貼，每年安排近2萬元作為綜治、平安建設專項經費，確保綜治、平安建設工作順利進行。
二、整合力量，強化基層
今年是南平市政法委提出的綜治基層基礎規范化建設年，我街道按照上級的統一部署，著重抓好以下幾個方面工作：
一是設立綜治服務中心。將街道職能相近的綜治辦、司法所、民政辦、信訪辦、法律服務所等部門整合起來，集中辦公，一體運作。綜治服務中心內業資料統一為“七個一”，強化基層綜治組織力量。我們每月始終堅持每月召開一次治保、調解主任例會，總結交流工作情況，排查治安穩定因素，部署階段性工作，使治保調解工作走向規范化、制度化管理。
二是抓好村級綜治協管員隊伍建設。配齊配強12個行政村綜治協管員12名，全部由村兩委兼任，制定協管員工作職責任及考評辦法，每月進行考評，適時舉辦綜治骨干力量培訓班，強化(提供）治保、調委會組織建設，提高他們的業務水平，同時在省、南平、市里補助津貼的基礎上，街道還拿出一部份資金，對一年工作表現較好的綜治協管員給予一定的獎勵。
三是抓好村級平安中心戶長隊伍建設。按照市綜治委《關于建立村級平安中心戶長隊伍的意見》，認真抓好平安中心戶長隊伍，由村民小組長擔任平安中心戶長，組建了182人的平安中心戶長隊伍，各村根據自身的'實際，相應給予平安中心戶長津貼。
三、真抓實管，化解矛盾
近年來，隨著我街道改革的深入推進和利益格局的調整，社會矛盾糾紛增多。我市高度重視社會穩定工作，以化解矛盾糾紛為主線，將矛盾糾紛排查調處工作納入綜治、建設“平安武夷”的重要組成部份，努力創新工作機制。具體體現在以下幾方面工作。一是領導高度重視。街道黨工委、辦事處高度重視矛盾糾紛排查調處工作，街道每半月召開黨政班子會議，研究部署當前矛盾糾紛熱點、難點問題，街道黨工委書記李耀華、辦事處主任鐘松標經常深入村、農戶家中了解情況，解決許多熱點。
平安建設半年工作總結 3
20xx年以來我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在上級綜治部門的具體指導下，全面貫徹落實自治區、市、縣平安創建工作精神，堅持“打防結合，預防為主”方針，深入開展社會治安綜合治理，進一步推動全鎮平安建設向縱深發展�，F工作總結如下：
一、加強領導，明確責任
今年年初，對我鎮各級創建工作領導小組也進行了及時的調整，確保了平安建設工作的連續性。按照縣委政法工作會議精神和“平安創建”的總體部署，結合我鎮實際情況，進一步明確了“平安創建”工作的總體思路、任務、職責。針對不同時期社會治安的形勢，研究部署階段性綜治和平安建設工作，在4月份召開的全鎮社會治安綜合治理暨平安創建工作會議上，鎮與各村（社區）、各單位分別簽訂了社會治安綜合治理暨“平安創建”責任書，明確了各部門的責任。
二、強化宣傳，營造氛圍
為了提高廣大人民群眾對平安建設工作的參與率、知曉率和滿意率，營造“人人參與平安建設、人人知曉平安建設”的濃厚氛圍，認真做好綜治暨平安創建宣傳工作。
三、扎實工作，務求實效
20xx年以來，我們圍繞中心工作，從實際出發，做好細致的工作，有力地推動了全鎮平安建設。
�。ㄒ唬┳テ辗ㄒ婪ㄖ卫砭W絡建設。按照“七五”普法規劃，我們制定了年度實施意見，編制了教案；與各村（社區）、鎮直單位、學校、企業簽定了普法責任書24份；制訂普法制度10個并上墻；以鎮集中開展法律骨干培訓3次，200人次，各村通過有線廣播開展法制講座宣傳每月1次；配合部門抓法制宣傳教育，今年我們會同鎮婦聯舉辦了以“維護婦女合法權益、營造和諧家庭”為主題的法制宣傳活動，與計生辦舉辦鎮、村計生干部參加的《人口與計劃生育法》學法講座，還利用宣傳車和社區文娛演出隊上街頭進行宣傳；抓中小學法制輔導工作，進一步加強對青少年法制教育，全鎮的中小學配齊了法制副校長和輔導員。
（二）抓人民調解組織網絡建設。建立健全了鎮（社區）、村、組三級人民調解網絡。成立了由分管領導任組長的人民調解工作指導委員會，建立了由司法所長為主任、各單位、各部門負責人和法律工作者為成員的人民調解委員會，村成立了35人的調解委員會。村民小組設調解員，同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，在全鎮形成上下聯動、縱橫聯網、責任落實、運轉有序的大調解格局，基層司法行政整體職能得到充分發揮。今年1—11月排查民間矛盾糾紛93件，調處90件，調解率為96.7%，對尚未調處的6件也正在及時做工作，確保其不轉化變危害社會的.不穩定因素，從而有效地保障了石埇的穩定、平安、和諧。
�。ㄈ┳グ仓脦徒叹W絡建設。鎮成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，領導小組成員單位包括勞動和社會保障所、民政辦、派出所、婦聯、共青團等相關部門，鎮設立了刑釋解教人員安置幫教工作站，村（社區）成立安置幫教小組共三級安置幫教網絡。在具體工作中，一是建立刑釋解人員檔案和登記制度，年初我們對全鎮范圍3年內刑釋解教人員的情況進行了摸底排查，使得轄區內的刑釋解教對象情況清、底數明；二是落實幫教責任制，年初村（社區）與鎮政府簽定責任書，被幫教對象的責任分別落實在村（社區）干部人頭；三是落實幫教對象考察制度，考察情況責任人每季度向鎮上報告一次；四是制訂幫教措施，如農村“五保”、低保、醫療救助等惠民政策優先落實；五是及時解決實際困難和問題，使他們分享到黨和政府的溫暖。
（四）抓治安綜合治理網絡建設。強化措施，深入開展專項整治斗爭，維護了社會穩定，有效地推動了全鎮平安建設。從組織上進一步完善了國家安全人民防線建設，積極開展治安綜合治理。從責任意識上，層層落實工作責任，強化組織領導。在工作思路上始終將“兩盜一搶”作為“嚴打”整治的重點，；在工作措施上，動員全鎮各級各部門和社會方方面面力量，參與打擊、查處力度。上半年，共立刑事案件18件，破案7件，發生治安案件64件，查64件，全鎮有4個村無刑事案件，2個村無治安案件發生。
�。ㄎ澹┳ヒ詣摪矠檩d體，全面構建治安防控體系。今年繼續抓好防控體系“四個網絡”和“雪亮工程”建設，即社會面治安防控網絡，重點單位、部門治安防控網絡，農村治安防控網絡和人防、物防、技防工程建設，加大對城鎮社區、農村及公共復雜場所安全創建活動，同時加強派出所治安管理和社區基礎工作，建立社區夜間巡邏守護專業隊，由五人組成，配齊器械。全鎮共建村（社區）巡邏9個，成員68人，初步構建起了以村、社區警務建設為基礎，多部門協作，專群結合，群防群治，“打、防、控、管”一體化的治安防控體系。
（六）掃黑除惡的專項斗爭：全面出擊，綜合整治，“行業清源”效果顯著。
一是打擊“兩違”。20xx年以來，共依法對南流江兩岸禁養區、無證養殖區、環保不達標的養殖場進行了整頓，加強管理和審批，目前共取締或拆除不達標的養殖場2個。嚴厲打擊違建行為，對侵占保護耕地，亂搭大棚進行了拆除和復原，截止20xx年6月我鎮共集中拆除了3處違建大棚，有效遏制了亂搭亂建行為。
二是集鎮整治，20xx以來年，共組織集中大整治2次，規范街道擺賣，五亂現象得到有效遏制。三是對濫采河沙和盜伐林木進行專項整治，對我轄區南流江沿岸的采砂點進行拉網式排查，目前共查處私人盜采河沙案件1起。石埇政府聯合林業站、派出所不定期對轄區內和途徑我轄區的運送木材的車輛進行檢查，對未辦理砍伐證或者證件不齊全涉嫌盜采的車輛進行查處扣留，有限震懾了濫伐盜采行為。
三是整治侵占集體土地問題，20xx年我鎮分別清理整治了坡子坪、長山村被非法侵占的兩幅土地，對兩個貧困村的集體經濟發展，助力脫貧攻堅起到了很好的作用。
�。ㄆ撸┨嵘罕姲踩袧M意度工作。為全面提升公眾安全感工作，我鎮每季度召開提升群眾安全感滿意度工作促進會，結合矛盾糾紛排查工作，加強宣傳。20xx年我鎮第一期群眾安全感滿意度得分98.61分，較上期上升1.29%，全市排名19名。
�。ò耍┚C治中心建設。按要求建設規范化綜治中心，落實好專職工作人員，正常開展好平安建設（綜治）業務工作，經費落實到位，按規范化建設標準實現“三網合一”。積極推進“雪亮工程·平安鄉村”項目建設，全鎮共安裝“雪亮工程·平安鄉村”視頻監控探頭317個。
�。ň牛┗鶎酉澜ㄔO及綜合治理工作。
一是把消防工作作為一項長期性、經常性的工作來抓，成立了以鎮長為組長，常務副鎮長為副組長，相關部門負責人為成員的領導小組。各村、社區、企事業單位也都成立了相應的消防安全工作小組，確定專人分管。通過壓實責任人和一級對一級負責傳遞，把消防安全工作任務層層分解到村、社區和企事業單位，并實行隱患事故排查責任制，鎮消防站每季度對各村、社區和企事業單位開展一次消防檢查。
二是加強對監管范圍內的各村（社區）企事業單位進行嚴密的火災隱患排查，對查出存在消防隱患的單位，督促及時進行整改，并再次復查，落實方案措施。
三是開展居民自建房火災隱患集中排查整治行動，重點對自建房、商鋪是否存在私拉亂接電線，是否違規使用大功率電器，電動車充電是否規范，消防設施和器材是否配備齊全，消防疏散通道是否通暢等情況進行了詳細檢查。
四、存在的問題、
一是基層的平安建設還需進一步加強。轄區內綜治工作暨平安建設還沒真正做到組織到位、協調到位、指導到位和落實到位。
二是目前治安防控體系建設還相對薄弱，僅僅是一個框架，各項建設仍不完善。
三是矛盾糾紛及不穩因素時有發生，己經發生的個別案件目前尚無策化解，正在做好群眾安穩工作。
平安建設半年工作總結 4
今年以來，按照區委、區政府的工作思路，鄉鎮黨委、政府緊緊圍繞“穩定壓倒一切”的方針，以爭創“平安先行鄉鎮”為契機，不斷強化基層基礎，狠抓隊伍建設，規范鄉綜治信訪維穩工作中心建設，扎實推進“平安月塘”建設。繼續推進完善治安聯防、警務室及視頻探頭、“十戶聯防”建設，促進政府措施、民間力量形成合力；推前調整銜接前線，建立調整銜接工作站，力爭將矛盾化解萌芽狀態。廣泛開展“平安家庭”等創建活動，營造良好民間氛圍。
xx年我鄉繼續保證綜治經費投入，截至目前，我鄉已投入39.46萬元。經費的保障、各項強力措施的推行，使我鄉的綜治平安建設水平不斷得到提升，“四率”水平具前列水平，xx年第一季度“四率”扔保持全區第一水平，境內的各類案件發案率不斷減少，確保了全鄉安定穩定，為經濟和社會發展創造了和諧的社會環境�，F將我鄉xx年以來綜治工作及“平安先行鄉鎮“開展情況總結如下：
一、抓基層創建，著力深化“平安月塘建設”
根據《中共某某市市秀嶼區委辦公室秀嶼區人民政府辦公室轉發關于規范鄉鎮綜治信訪維穩中心建設的通知》（莆秀委辦發[]53號）及《轉發閩綜治委《關于推進鄉鎮（街道）綜治信訪維穩中心規范化建設的實施意見》的通知》（莆秀綜治委[]54號）等文件精神，為進一步整合我鄉維護社會穩定的資源和力量，形成鄉黨委、政府統一領導，由鄉綜治辦牽頭協調，各有關部門及站所一體聯動，共同維護社會和諧穩定的工作新機制，確保我鄉綜治信訪維穩工作適應日益變化繁重的任務，經研究決定，成立了由分管副書記擔任綜治辦主任及主任的綜治信訪維穩中心。按照要求鄉綜治辦、司法所和信訪辦統一進駐綜治信息維穩中心實行集中辦公。目前，辦公場所已落實并裝修布置到位。
將五支隊伍及11個村級綜治信訪維穩工作站納入綜治信訪維穩中心的工作協調管理當中，充分發揮各相關部門、各村干部、群眾等力量在維護安定和諧中的作用
二、抓防控建設，著力提升防范能力
鄉鎮地處三個半島的連接處，人口往來頻繁，外出經商人口比例大，留守人口大部分為老人兒童，治安狀況相對復雜，為加強平安建設、服務經濟發展，同時為在外創業人員創造安定穩定的后方環境。起，鄉黨委政府開始構建“視頻監控、警務室駐點、聯防隊巡邏”的“三位一體”的綜治平安建設體系。
1、視頻、聯防隊及警務室建設
目前我鄉的視頻探頭數量達到29個，平均每個村將近3個；xx年起我鄉預計再安裝高清探頭，以實現對視頻監控系統“量”上的補充。視頻探頭起到監控預警的作用，警務室及聯防隊則起來打擊和震懾的作用。一支10名專職治安聯防中隊，以及11個村的'共計68人治安聯防巡邏隊，作用發揮良好，高密度的路面巡邏，提高了路面見警率，極大的維護了全鄉范圍的安定穩定。投入10多萬元新購置了一輛警用面包車、四輛警用摩托車用于巡邏，為我鄉精心構筑治安防控格局提供硬件保證。同時創新村級聯防運作方式，充分利用我鄉民間資本雄厚的優勢，采取村老協會等出資放貸收息的形式，維持聯防隊的運行，截止目前在東潘、西園兩村試點良好，使東潘村、西園村“兩搶一盜”案件明顯下降，取得良好成效，且沒有給鄉、村財政造成新的壓力。全力維護了農村安定穩定，從而提高全鄉群眾對綜治平安建設工作的滿意率。
警務室做為鄉、村聯防隊的巡邏聯接點和駐扎點，由鄉派出所聯防隊及村級聯防隊在巡邏后安排人員輪流進行駐扎、值班，確保警務室每晚都有人值守。
截止目前，我鄉已投入使用的警務室為5個，為東潘村警務室、洋埭村務室、雙告山村務室、礪山村務室、聯星村警務室等，警務室占有率為45%，居全區村警務室建設比例前列。隨著數個項目的逐步開工，我鄉預計今年再建設警務室兩個，擴大警務室覆蓋面。
2、“十戶聯防”工作順利推進。
“十戶聯防”是推動民間力量充分參與到綜治平安建設當中的一個重要措施，到目前為止，我鄉已開展對所有村村干部的培訓試用，并按照要求對村內進行電話號碼的收集工作。
三、抓排查調處，著力化解社會矛盾糾紛
作為我鄉xx年綜治平安建設的重要內容，鄉黨委政府高度重視矛盾糾紛的調處工作，以鄉矛盾糾紛聯合調解中心為中心，通過結合各有關單位、各級人大代表、政協委員、各村調委會、治保會、老協會的力量（全鄉政協委員19人，區人大代表17人，鄉人大代表62人。目前已建立調委會12個，鄉、村兩級調解人員共計65人；治保會11個，成員42人；老協會22個，成員93人），充分投入到大調解工作中。自調解中心成立，我鄉的矛盾糾紛調處工作取得了良好的成效，得到了上級各部門、領導的肯定，省公安廳副廳長于中我調解中心調研考察。并于10月份獲得了全市綜治平安建設示范的榮譽。
xx年上半年，全鄉共排查調處各類矛盾糾紛125件，成功111件，其中：房屋宅基地糾紛51件，調處成功46件；鄰里糾紛47件，調處成功44件；賠償糾紛7件，調處成功6件；婚姻家庭糾紛14件，調處成功10件；勞務糾紛3件，調處成功3件；合同糾紛3件，成功1件。在信息報送方面，每月20日報送調解信息至少一份，上半年共報調解信息7份。
結合區委領導大接訪，建立了鄉黨政接待日制度，確保了信訪渠道的暢通。規范信訪程序，認真做好信訪“路線圖”的宣傳與落實工作。
四、持續抓好校園整治，確保校園和諧穩定。
我鄉要求各相關部門、村要定期對學校及周邊環境進行在排查，在整治。通過對安全隱患檢查，進一步提高了各類學校和學校安全責任人預防安全隱患的責任意識，校內安全隱患大幅度減少。
完善校園各項制度硬件建設，并嚴格落實。校園內部的安全保衛制度一一得到落實，并根據學校情況，制定相關的制度、預案。同時，鄉政府、派出所根據實際情況，不定時安排領導對各個學校保安的執勤情況進行督查，截至目前，各校園保安執勤情況良好，無出現無故缺勤的情況，有效的保證了校園安全。同時鄉派出所民警及聯防隊也根據情況分配到各個學校進行巡邏，保障安全，提高見警率。
五、抓平安先行、平安家庭活動創建，著力營造良好氛圍。
通過成立以政工副書記為組長的“平安家庭”創建活動小組。各村也成立了以村支部書記為組長的領導小組，通過召開會議，布置任務，考評獎懲，確保保質、保量完成。各村通過發放宣傳單、載播下鄉、廣播宣傳等多種形式進行廣泛宣傳，營造氣氛。
今年以來，隨著“平安家庭”創建活動的不斷深入，“平安家庭”創建工作接近尾聲，各項創建工作取得了良好的成效。截至目前，我鄉共有5萬多人口，11個村，7879戶�！捌桨布彝ァ眲摻☉�7879戶，覆蓋率100%，“平安家庭”創建村11個，創建村100%，“平安家庭”示范戶2364戶，占總戶數30%，“平安家庭”達標戶7092戶，占總戶數90.1%，“平安家庭”未達標戶787戶，占總戶數9.9%。對未達標戶進行法制幫扶制度；法制帶幫戶207戶，化解矛盾戶248戶，致戶幫帶戶332戶，爭取年底全鄉達標戶達95%以上。
平安建設半年工作總結 5
20xx年上半年我鎮信訪工作在太平鎮黨委政府的正確領導和市信訪局的正確指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“領導重視、落實責任;以人為本、積極解決;加強教育、轉變作風;相互協調、部門聯動”的工作思路，以積極解決群眾反映的焦點、難點問題為突破口，加大調處和整改力度，使我鎮信訪平臺得到改善，信訪渠道得到順暢，為促進各項工作,構建穩定的社會環境打下了堅實的基礎�，F將今年上半年的主要工作總結如下：
一、基本情況
今年上半年我鎮共接待群眾來信來訪來電共43件，60人次，其中：市交辦群眾來信來電33件，信訪辦受理10件(重心轉移村級綜治工作室、村級人民調解委員會)，辦結43件，辦結率100%，成功勸返上訪人員3批/11人次。在春節、全國兩大會議等特殊時期無一例越級上訪事件，圓滿實現了“六個不發生”。 20xx年上半年信訪案件主要表現為：
1、征地補償;
2、房屋違建;
3、企業、建設工程拖欠工資;
4、土地、山林糾紛;
5、環境污染;
6、民生及其他。
二、主要工作和取得成效
(一)深入開展矛盾糾紛排查化解工作。
開展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施，是維護社會穩定的基礎性工作。我們按照省、市關于維護社會穩定工作的部署和要求，堅持以人為本，積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決了一批關系群眾切身利益的矛盾問題。我鎮還每月組織力量進行一次全方位、拉網式排查，及時摸排掌握可能引發集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態性問題，做到了未訪先知、接訪有備。對排查出來的可能越級走訪的重點人員在敏感時期實行專人穩控，落實領導包案，并按照“一人一策”的`要求，制定預案;而對于排查出的其他問題，我們堅持能調則調、案結事了原則，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段，堅持“三位一體”，超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作。
(二)堅持依法按政策處理信訪問題，建立了良好的信訪工作秩序。
解決信訪問題，保持良好的信訪秩序，關鍵是要依法按政策辦事。
一是依法按政策解決信訪問題。對法律和政策有明確規定，有條件能夠解決的，限期解決到位，決不留尾巴。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規定逐步予以解決。
二是依法維護信訪秩序。對行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾，及時通知公安機關介入，采取必要措施，依法予以處置，維護了正常的信訪秩序。
三是妥善處理涉法涉訴信訪問題。對涉法涉訴信訪案件，由司法所給予法律咨詢和法律援助，引導群眾通過仲裁、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題，有效地維護了信訪人的合法權益。
(三)落實領導包案制度，有效化解信訪積案。
按照市委市政府的要求，我鎮落實領導包案制度，對市級以上的交辦案件和鎮立重點信訪案件，按照“一起矛盾糾紛、一個責任領導、一個調處班子、一套解決方案、一個解決期限”的要求，落實具體的包案領導，做到每案一策、每案一人，有效化解信訪積案處置工作。同時，對重視查辦的村居和個人進行通報表揚;對工作不力、措施不到位、辦理工作不及時導致引發群眾越級上訪、群眾事件或造成不良影響的村居或個人，在全鎮予以通報批評。
(四)采取有力措施，做好特殊時期的信訪工作。
針對特殊時期集體訪和越級訪易發、突發的特點，我辦主動發揮職能作用，充分整合資源，積極采取有力措施，全力做好特殊時期信訪穩定工作。
一是建立隱患排查機制。利用各村居信息網絡，廣泛搜集信訪信息，及時發現苗頭性、傾向性問題，做到防控在先、解決在前。
二是建立快速處置機制。成立穩控處置機動工作小組，積極配合信訪辦做好穩控處置工作，一旦發生越級上訪事件，迅速行動，立即在第一時間趕赴現場果斷處置，避免事態擴大。
三是實行領導包案制度。對集體訪、越級訪和上訪老戶實施領導包案制度，做到責任到人、落實到位，確保問題解決。對一時難以解決或不能解決的信訪問題包穩控到位，確保穩控在當地。
四是實行日報告零報告制度。在特殊時期，各個單位的責任人每天向綜治信訪維穩中心報告信訪情況，遇有重大信訪情況，及時向上一級主要領導匯報，切實做到有事報事，沒事報平安，保證信訪信息暢通。
針對今年上半年省市各種重要會議和重大活動較多的情況，我鎮在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時，按照上級部門的要求，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，均由主要領導親自帶班值班，確保信訪工作不出問題。
(五)深入開展領導干部接訪活動。
我鎮由黨委書記、鎮長帶頭接訪，其他領導參與，每天安排一位鎮領導坐班接待上訪群眾，并及時通過廣播、張貼通告等形式向社會公示，告知廣大群眾積極參與此項活動，使黨委書記、鎮長大接訪活動開展的扎實有效。我鎮黨委書記、鎮長多次帶領司法、派出所、城建、城監、農辦等相關部門主動深入到各片、各村下訪、接訪群眾，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，解決群眾信訪問題，對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪，集中解決了涉及群眾切身利益的泥磚房和危房改造、違章建筑等一大批涉及民生的信訪問題，使信訪案件徹底得到解決。
(六)深入開展《廣東省信訪條例》宣傳日活動。
《廣東省信訪條例》在20xx年3月27日經審議通過，并于20xx年7月1日起施行。為了使廣大干部群眾更全面和深入的了解《廣東省信訪條例》、積極支持和自覺遵守該條例，根據上級的安排，我鎮在步行街擺攤設點開展《廣東省信訪條例》宣傳日活動，通過現場咨詢、派發資料等方式，向廣大市民宣傳《廣東省信訪條例》的核心內容，呼吁群眾依法信訪、合法維權自己權益。
平安建設半年工作總結 6
為進一步深化平安建設，全面排查化解各種社會矛盾，切實推進三項重點工作扎實開展，努力提升公眾安全感和執法滿意度，爭創省市平安建設先進縣，縣政法委、縣綜治委決定，從現在開始到x年底在轄區深入開展以“保平安，促和諧”為主題的一村一干一警一員大走訪活動(以下簡稱“大走訪”活動)。現制定實施方案如下：
一、指導思想
開展“大走訪”活動以科學發展觀為統領，廣泛了解社情民意，及時化解矛盾糾紛，解決突出治安問題，深化基層平安創建，化解社會矛盾、維護社會穩定、促進社會和諧，努力開創x平安建設工作新局面，為實現x平安崛起創造和諧穩定的社會環境。
二、工作目標
“大走訪”活動范圍要覆蓋轄區所有的機關、企事業單位、學校、門店、醫院、市場、社區、居民家庭，走訪率要達到100%。通過開展“大走訪”活動，廣大人民群眾的合理訴求及時得到表達，存在的矛盾和問題及時得到有效化解，平安建設基層基礎工作得到進一步加強，公眾安全感和執法滿意度得到進一步提升，社會大局更加和諧穩定。
三、組織形式
大走訪形式分以下兩種：居民戶大走訪活動由縣委政法委統一組織抽調縣鄉干部、政法干警，辦事處負責實施，具體要做到“一村一干一警一員”，為了確保工作進度，辦事處今年將組織機關干部職工參與居民戶的走訪工作，走訪的同時，指導各居委會走訪臺帳的整理，及具體問題的調處工作。
xx街道所轄的企業、學校、醫院、市場、主街道門店商戶的大走訪活動由黨工委、辦事處統一領導，綜治辦具體組織協調開展，組織抽調街道綜治委各成員單位和街道干部職工組成工作小組分行業劃區域實施。企業由工辦負責，x牽頭;學校由中心校負責，x牽頭;醫院由公療醫院防保站負責，x牽頭;市場由協稅部門負責，x牽頭;主街道門店商戶的走訪任務按照各居委管轄區域由各居委按區域劃分實施，各分包居委領導牽頭。
四、走訪方式
開展“大走訪”活動，要堅持規范有序、方便群眾、解決問題的原則。縣抽調的干部、干警每半月走訪一次，時間不少于2天;走訪工作由縣鄉指派的包村干部、干警和信息員共同開展。大走訪活動4月上旬在轄區全面展開，分上半年和下半年兩次進行，上半年要在6月上旬前全部完成;下半年在11月上旬前全部完成。為促進大走訪活動的深入開展，全縣擬于5月中旬和10月中旬至11月中旬在全縣范圍內組織開展集中大走訪活動，屆時我辦事處將統一組織所有抽調人員對所走訪對象集中開展大走訪活動。
開展“大走訪”活動的主要方式有：
(一)入戶走訪�？h及辦事處抽調干部、干警及各居委治安主任要深入到每戶群眾家中，發放“一村一干一警一員”聯系卡，認真填寫《走訪情況登記表》，詳細了解他們的個人信息、家庭情況、反映問題、需求需要、意見建議等，并做好專門走訪記錄(走訪情況登記表附后)。
(二)問卷調查。開展社會治安問卷調查，調查內容包括治安突出問題、治安亂點、影響安全感的因素、對平安創建工作的意見和建議、對社會治安的安全感和執法滿意度等。對群眾不滿意或滿意度不高的原因要詳細登記，找出存在問題的癥結。
(三)帶案下訪。選擇一些復雜矛盾糾紛和省、市、縣交辦的案件，深入實地了解情況，廣泛聽取群眾意見，剖析問題癥結，研究工作措施，確保問題解決。
(四)定點接訪。在矛盾比較突出、治安問題存在較多的地方，進行定點接訪，發放印有治安防范小常識和技防產品宣傳單，增強群眾自我防范意識和能力，收集梳理群眾反映的問題，及時解決合理訴求。
(五)電話問訪。通過電話定期與重點人員、重點對象聯系，了解掌握思想動向;及時將反映問題的解決情況向群眾反饋，沒有解決到位的`要向群眾說明原因，做好解釋工作。
(六)定期回訪。對已辦結的案件和已調處的矛盾糾紛要全部進行回訪，通過回訪及時掌握當事人的思想動向、理順當事人的思想情緒，確保群眾反映的問題得到妥善解決。
五、走訪重點
開展“大走訪”活動要在全面走訪的基礎上，重點做到“十個走訪”，即：走訪貧困戶，訪貧困原因，幫助尋求致富路;走訪刑釋解教人員，訪生活和就業情況，做好安置幫教工作;走訪x戶，訪x原因，幫助解決合理訴求;走訪受災戶，訪受災情況，幫助協調臨時救濟;走訪農民工，訪工資保障情況，幫助維護合法權益;走訪留守青少年，訪生活學習情況，有效預防違法犯罪;走訪流動人口，訪實際困難，提升管理服務水平;走訪特殊群體，訪思想動態，做好教育穩控工作;走訪學校、訪青少年思想動態和校園內外治安環境，做好學校及周邊治安環境治理工作;走訪企業商戶，訪企業發展環境和職能部門履行職責情況，為企業發展創造良好外部環境。
六、工作任務
(一)了解掌握社情民意。要深入基層、深入群眾，在聽民聲中拉近與群眾的距離，在察民憂中樹立隊伍形象，在維民權中贏得群眾滿意。要把收集平安建設、反x、維穩等工作信息作為信息員的重要職責，明確工作要求，給予合理報酬，充分調動和保護其工作積極性，切實做到各種不穩定信息早發現、早報告。
(二)聽取意見改進工作。要認真聽取群眾關于社會治安狀況的反映，切實掌握影響群眾安全感的重點因素和突出治安問題，廣泛征求群眾對社會治安的意見和建議。在此基礎上，分析存在問題，查找薄弱環節，提出改進工作的具體措施，增強工作的針對性。要根據群眾需要，不斷推出便民利民惠民措施，提供多角度、全方位的優質服務，為群眾辦好事、辦實事、解難事，讓群眾得到更多的實惠。
(三)排查化解矛盾糾紛。對在走訪中發現的矛盾糾紛，要積極主動開展調處工作，防止矛盾激化和矛盾上交。對可能引發群體的事件、集體x的苗頭隱患，要及時報告黨委、政府，積極依靠黨委、政府，千方百計解決問題、化解矛盾，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、把問題解決在當地、把隱患消除在萌芽狀態。
(四)維護良好治安秩序。對走訪中了解到的突出治安問題和治安亂點，要及時報告黨委、政府，并配合相關部門，開展集中整治，實行綜治治理，限期改變治安混亂局面。組織由綜治協管員，社區保安、志愿者、村干部等力量參加的巡邏小隊，開展治安巡邏工作，切實降低犯罪案件的發生。指導群眾安裝和利用物防、技防設施，全面提高治安防范能力。
(五)加強法制安全教育。通過提供法律咨詢、印發宣傳資料、舉辦法制講座、懸掛宣傳標語等形式，向群眾宣傳知識，提高群眾的法制觀念和法律意識。經常性開展安全防范教育，積極傳授侵害、防事故的安全防范常識，不斷提高群眾自我安全防范意識。
(六)教育疏導理順情緒。要帶者責任和感情耐心聽取群眾反映的訴求，對訴求合理的，要協調有關方面盡快解決;對訴求不合理的，要耐心細致地做好解疑惑和情緒疏導工作;對纏訪鬧訪的，要加強法制教育;對重點人員，要做好教育穩控工作;對生活確有困難的，要通過幫扶、救濟等辦法盡力幫助解決。
(七)創新社會管理工作。要通過大走訪活動，把所分包村委情況摸清，并分門別類建立臺帳，幫助村委做好群眾工作，建立維護群眾權益機制，形成科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制;加強和完善流動人口和特殊人群管理和服務;完善社會治安防控體系，加強和完善基層社會管理和服務體系，加強兩委班子建設，夯實基層組織、壯大基層力量、整合基層資源、強化基層工作。
(八)開展平安創建活動。要廣泛動員、深入發動，不斷提高群眾參與平安創建的積極性。通過開展平安行業、平安家庭、平安校園以及“零發案”社區、村莊和單位等多種形式的創建活動，擴大平安建設的覆蓋面，推動平安建設各項措施在基層的有效落實，維護基層的平安穩定。
七、工作制度
(一)建立工作臺帳。對在“大走訪”活動中，排查出的各類矛盾糾紛、治安亂點和突出治安問題要逐項登記造冊，分類建立臺帳，明確分包領導，落實責任單位和責任人，制定化解方案，明確解決時限和要求，確保問題解決在基層和萌芽狀態。重大矛盾糾紛要上報縣信訪部門統一組織力量調處。涉法涉訴問題上報縣委政法委督查室解決。辦事處綜治辦要對群眾的公眾安全感調查、對政法機關執法滿意度調查和職能部門執法情況調查結果統一匯總后上報縣綜治辦。辦事處綜治辦要對走訪中統計的出租房屋、流動人口和留守青少年、刑釋解教人員等重點人員情況統一建立相應的數據信息庫，落實管理和幫扶措施。
(二)定期懇談制度。各居委每月要召開一次民意懇談會，由“一干一警一員”和部分群眾代表共同參加。懇談會召開前，要提前將會議的時間、地點、參加范圍、主要內容等情況公示，方便群眾了解和參與。懇談會主要是聽取群眾意見、了解民情民意，及時將工作開展、解決問題等情況向群眾反饋，會議內容要形成記錄，以備查閱。
(三)工作例會制度。辦事處每半月召開一次工作會議，集中聽取各居委“一干一警一員”走訪情況匯報，幫助包居委干部和干警解決工作中遇到的困難和問題。每次工作例會由綜治辦負責形成會議紀要，以備上級督查檢查。
(四)領導包案制度。對群眾反映強烈的突出問題，由辦事處分包居委領導及各居委書記包案，落實包掌握情況、包解決化解、包思想教育、包群眾滿意的“四包”責任制。
八、工作要求
開展以“保平安，促和諧”為主題的“大走訪”活動，是全面貫徹落實縣綜治及平安建設工作會議精神和黨工委x年工作會精神的具體行動，也是推進x平安建設工作整體上臺階的重要舉措。是不斷贏得廣大群眾理解信任，引導社會各界和廣大群眾支持、參與平安建設的有效載體，對于維護x社會大局平穩、樹立x“五個形象”有著不可替代的積極作用，各居委、辦事處有關單位一定要高度重視，認真組織實施。
為加強對“大走訪”活動的組織領導，辦事處專門成立了“大走訪”活動領導小組，下設辦公室，具體負責這項工作的貫徹落實(名單附后)。各居委也要加強組織領導，狠抓措施落實，強化責任意識，要積極支持大走訪活動，為走訪干警、干部、信息員積極提供便利條件，確保大走訪活動穩步推進。從活動開始之日起，縣委政法委、縣綜治委將組織專門的督查組，對各級各部門“大走訪”活動開展情況進行不間斷的督查。辦事處大走訪活動領導小組也將定期不定期的開展督查，對領導重視、組織周密、行動扎實有效的居委將進行通報表揚;對行動遲緩、措施不力、效果不好的，進行通報批評。大走訪活動督查結果直接納入x年平安建設目標考核總評。對走訪工作不到位、解決矛盾問題不及時，發生影響較大的案事件或存在社會治安亂點、群眾反映強烈的，直接取消年底評選資格，并追究相關責任單位和責任人的責任。
平安建設半年工作總結 7
吳城鎮位于舞陽縣東南部，地處源匯區、西平、舞陽三縣交界處，全鎮共有35個行政村，4.6萬口人，耕地面積6.3萬畝，今年以來，吳城鎮黨委、政府以落實市縣綜治工作會議精神為主線,以平安創建為目標,圍繞一個 “目標”（爭創全市平安先進鄉鎮），借助一個“載體”（ “訪化促”活動），突出三項“重點”（科技防范建設、一持擊兩整治、平安創建），全力打造和諧平安吳城,有力的促進了鎮域經濟發展和各項社會事業全面進步�，F將今年以來工作開展情況簡單匯報如下：
一、用好用活“訪化促”活動載體，為綜治要作打好基礎。
今年以來，吳城鎮按照市、縣綜治委統一部署，有力有效地，開展了“訪民問安、化解矛盾、促進和諧”活動,取得了明顯成效。
（一）高度重視、加強領導
縣動員會后，吳城鎮相繼召開鎮班子會及各行政村、鎮直各單位參加的動員會，使廣大干群深刻開展“訪化促”活動的重要意義，統一了全鎮干群思想。在此基礎上，吳城鎮成立“訪化促”活動工作領導小組，鎮委委員委、紀委書記任組長，政法各部門一把手為成員。領導小組下設辦公室，明確一名綜治辦副主任負責。
�。ǘ┲贫ǚ桨概_帳，組建隊伍
結合吳城實際，制定了吳城鎮“訪化促”活動工作方案和推進臺帳，對全鎮“訪化促”活動進行了扎實的安排與部署。組建了強有力活動工作組。除了縣派的工作隊以外，我鎮又抽調人員組建了5個工作隊，每個工作隊分包一個區，每個工作隊在所包村顯要位置公布工作職責、隊員名字及聯系方式。明確任務、強化責任。積極協調成員單位對分包街村的對接工作，督促相關單位迅速進入角色，開展工作。
�。ㄈ┩怀鲋攸c，扎實開展
一是開展以當前交通安全宣傳為契機開展平安建設宣傳，發放安全防范小知識8000份，懸掛橫幅50余條、出動宣傳車17輛次，營造了良好的工作氛圍。
二是發放信件18000份、設立舉報箱38個、公布舉報電話和工作隊員電話等形式，重點對各類矛盾糾紛、治安突出問題、治安混亂地區、違法犯罪高危人群進行“拉網式”排查。
截止目前排查出來矛盾糾紛11個，切實提升人民群眾安全感和滿意度。結合村治安狀況，狠抓組織建隊伍，完善舉措、進一步強化治安巡邏工作。主動溝通、聯絡，爭取幫助和支持，目前已做好3個村的視頻監控工作。
二、以技防體系建設為重點，搞好治安防控
按照市、縣綜治委的工作要求，為進一步提高全鎮社會治安綜合防控能力和應對突發事件的快速反應能力，創造良好的社會治安環境，本著因地制宜、統籌規劃、整合資源、注重應用、發揮效能的原則，積極推進技防體系建設。我們成立了以分管副職為組長，各管理區區委書記為副組長，各區區長、村支部書記為成員的視頻監控安裝領導小組。我們制訂了方案和具體的推進臺賬。實行管理區負責制，黨政班子每兩天聽取一次工作進度匯報。采取鎮財政拿一部分；縣駐村工作隊出資一部分；村里大型超市、經營門店投資一部分；村里致富大戶和本村籍在外老板、工作人員捐助一部分的方式進行籌資。止目前全鎮35個行政村已全部安裝了視頻監控設施，共計安裝紅外夜視攝像頭178個。同時對鎮區的主干道和重點單位實現了全覆蓋。我們又投入2萬元對視頻集控平臺進行了升級改造，實現了鎮、村視頻監控聯網對接。為使技防設施得到正常發揮作用，組織綜治辦人員成立了技防設施維護小組，開通專線電話，對各行政村安裝的無線報警系統和平安互助網系統在使用過程中出現的問題，及時組織人員上門維修。充分發揮了技防設施在防范犯罪、現場監控、即時示警方面發揮獨特功效。另外在落實技防措施的基礎上，一方面各村本著支部組織、代表牽頭、群眾認可、一村一策、形式多樣、常年堅持的.原則，最大限度地廣泛發動群眾參與義務夜間巡邏；每天由領導帶班輪流參與治安巡防督導，形成了“人防、物防、技防”三位一體的治安防控體系。上半年沒有發生一起重大刑事案件及安全事故，人民群眾安全感指數為98%，全鎮社會大局持續穩定。
三、深入扎實有效“一打擊兩整治”活動，為十八大的召開創造良好的社會環境。
今年以來，吳城鎮周密部署、全警動員，扎實開展了打擊多發性侵財犯罪、整治校園及周邊地區治安秩序、整治網吧經營管理秩序的“一打擊兩整治”專項行動。
1．加強組織宣傳。一是成立了以鎮黨委書記為組長、分管副職為副組長的“一打擊兩整治”領導小組，成立辦公室；二是制定實施方案和工作推進臺帳；三是廣泛宣傳。在工作中我們共出動宣傳車80臺次，書寫標語600余條，召開廣播會260余次，張貼公告130份，發放宣傳冊、宣傳頁、公開信8000余份，掀起了全民參與的高潮。
2.圍繞園及周邊環境多方整治。大力整治校園環境。一是按照“誰主管誰負責、誰主辦誰負責”的原則，督促學校、幼兒園落實內部安全管理責任；二是是組織法制副校長、法制輔導員深入學校，認真開展法制教育；三是加強校車安全管理，嚴禁不符合國家標準的車輛接送學生，嚴禁超載和低速載貨汽車、三輪車、拖拉機搭載學生。
3.本著一個嚴字，嚴厲查處網吧違法經營行為。今年共進行了三次集中摸排，四次年突擊檢查，對于多次接納未成年人上網的網吧，依法吊銷《網絡文化經營許可證》，堅決取締黑網吧。將開展“一打擊兩整治”專項行動納入年終工作考核范疇，對專項行動進展緩慢、工作不力者，除進行通報批評外，取消年終評先資格。
4.結合“訪化促”深入開展三個排查。結合我鎮開展的“入百家門、訪百家事、解百家難”活動，進村入戶排查治安亂點、突出治安問題和矛盾糾紛，同時我們充分發揮民調網絡、民情信息員網絡和派出所特情信息網絡的職能作用，通過定期召開工作例會，聽取工作匯報，確保信息上下暢通，高效運作。我們嚴格堅持各行政村每周排查一次，鎮每半月排查一次，對排查出的問題，分類整理，并按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，在班子會上把問題分解到管理區、負責單位和行政村，對重大問題實行領導包案、掛牌督辦、下訪追辦，防止矛盾激化，努力把各類矛盾消除在萌芽狀態。今年以來，民情信息員共收集各類信息10余條，都已得到妥善解決。經過全鎮上下的共同努力，沒有出現一起赴縣以上集體訪事件。
四、加強基礎基層工作，深化平安創建工作
鎮黨委、政府多次召開黨政班子聯席會議，對平安建設工作進行專題研究。今年以來我們把全鎮平安建設工作定位于“高、多、嚴”，即：高標準建設鎮村綜治工作中心、；多投入建設資金；嚴格創建考核標準。通過全面落實社會治安綜合治理各項措施，為建設平安和諧吳城和全鎮經濟社會快速健康發展提供平臺。
按照省、市綜治委的工作意見，鎮黨委、政府投資3萬余元，高標準對鎮綜治工作中心進行規范化建設，配強綜治工作隊伍，配齊了綜治工作設施，完善了綜治工作制度，促進了綜治工作上臺階。同時各村按照規范化標準建設，統一建成了綜治工作站、綜合治理辦公室、矛盾糾紛調處工作站等，配置了辦公桌椅和巡邏設備，制定了村級綜治工作站規范化建設的實施意見，同時各村也成立了領導組織，配齊了“七員”綜治協管員、調解員、信息員、維穩員、技防維護員、幫教員、宣傳員。成立了平安協會，制定了工作實施方案和推進臺賬。鎮綜治辦和治安巡防大隊不定時督導，定期講評，特別是對各村義務巡邏情況，鎮治安巡防大隊在鎮黨政班子領導的帶班下，每天堅持督導，實行現場現時簽字記錄，節假日不休息。經多方共同過努力，今年上半年全鎮涌現出30個平安之星村，10568個平安之星戶，85%村實現了零發案率，全鎮沒有發生大的治安案件，群眾安居樂業。
今年以來，通過不斷努力，廣大干群社會安全感知數進一步提高，經濟社會健康發展。在下一步工作中，我們將繼續以創建平安和諧吳城為目標，以“訪化促”活動為主線，抓好以技防為主的社會治安防控體系建設，努力把平安建設工作提高到一個新水平。
平安建設半年工作總結 8
一、加強領導，提高認識。
我辦注意健全綜治和平安建設工作領導機構，建立了由一把手主任為組長，、副主任為副組長，各科室負責人為成員的綜治和平安建設工作領導小組。下設辦公室，由副主任具體分管，綜合業務科具體負責綜治和創建各項工作，督促落實各項措施。年初，我辦專門傳達學習了20xx年市綜治和平安建設工作有關文件精神，對綜治和平安建設精心謀劃，認真研究本單位綜治、創建工作年度實施方案，并把綜治和創建工作作為“一把手”工程。對一些不安全因素，及時召開領導小組會議，研究討論解決辦法。
在對綜治和創建的認識上，首先從領導層面上看，班子領導對綜治和創建有足夠的認識，將綜治和平安建設工作列入了本辦全年工作計劃，定期召開綜治和平安建設領導小組會議，對可能產生的矛盾或不穩定因素進行排查，并要求職能部門落實預防措施。其次是針對部分干部職工認為自己做業務工作的與綜治和創建沾不上邊的模糊認識，辦領導就從工作服務態度、服務質量、服務手段等方面可能產生的問題來教育大家，如果我們的服務態度不好，就會引起群眾對我們的.機關作風不滿，影響機關的社會形象。如果我們的服務質量不好，經常出現差錯，就會引起一連串的矛盾和糾紛，有時會引起上訪。如果我們服務手段落后，就會影響辦事效率，與市場經濟的高節奏不相符合。這些事看起來是小事，但處理不好就會釀成大事，就會引起不穩定，是綜治和平安建設的大問題而不是與己無關。再次是落實責任，把本單位的綜治和平安建設責任進行分解，落實到科室，把對綜治和平安建設的認識化為實際行動，貫徹落實到各項工作中去。我們還將綜治和平安建設的年度考核與年終公務員考核掛起鉤來，凡綜治和平安建設出現問題，實行一票否決。
二、建立健全各項制度，確保綜治、平安建設規范有序。
一是建立了定期排查處理制度，每月對綜治和平安建設的情況進行排查，及時發現苗頭性的矛盾和問題并及時處結，把矛盾化解在起始階段，把問題解決在萌芽之中。
二是領導包干負責制，實行單位領導負總責，分管領導負直接責任，一級抓一級，條塊結合，劃塊負責，全方位地把綜治和平安建設的措施落實到處。
三是定期匯報分析制度，每次召開綜治和平安建設領導小組會議，分管領導和科室負責人都要將分管部門和科室的綜治和平安建設情況匯總，并對其進行分析，對未發生但有隱患的問題及時發現，做好預防工作，做到防患于未然。
三、堅持實事求是原則，把綜治、平安建設工作做細、做具體。
綜合治理和平安建設工作是一個系統工程，但就x個單位來說，應以做實事為主，做具體工作為主，以預防為主。為此，我辦對要害部位嚴格按照人防、技防和設施防的要求設防，對財務室、檔案室加裝了防盜門，每逢重大節日都進行安全檢查和節日治安教育，對保險箱、防盜門、門衛、財務室、計算機房、指揮中心控制室等重點部位進行例行檢查，并對消防器材和設施設備半年檢查一次，及時消除不安全因素。組織全辦人員學習本部門、本行業的專業法律知識，開展各種形式的精神文明創建活動，豐富干部職工業余文化生活，積極主動參與社會聯誼活動，共同維護社會治安。
根據市人防辦的要求，我們制定了戰備值班計劃，建立了戰備值班制度，每天安排人員輪流值班。同時，針對三家單位同在一棟樓辦公，來往人員多、成分雜的特點，我們進一步加強了門衛、保安管理，落實24小時值班制度，專門制作了外來人員出入登記本和出門證，對來訪人員、攜帶物品必須經過嚴格登記檢查方可出入。我們要求每個工作人員和門衛練就一雙火眼金睛，關好門、看好人、鎖好柜，下班時打開警報器，有效地防止了各類治安事故的發生。半年來，未發現和發生各類經濟案件和刑事案件，單位未與其他單位發生糾紛，單位內部也無事故發生和違法亂紀的行為。
四、開展了“綜治和平安建設宣傳月”活動。
成立了“綜治和平安建設宣傳月”活動領導小組，落實了領導、部門責任制。通過建立宣傳陣地、利用新聞媒體和結合重大活動等形式開展宣傳。年初以來，編印了《人防簡報》11期，共發放1056份，發放對象擴大到市四套班子和七鎮兩區的主要領導。在《日報》出版了人防�？�3期，在各類報刊雜志刊登人防信息文章48篇，結合“5.13”防空警報鳴放日，發放人防知識宣傳手冊138份，編錄制作了“人防之聲”廣播節目和人防宣傳教育片，并定期播放。制作了一套14塊人防宣傳流動展板，深入社區、村民委員會、企業巡回宣傳人防知識。同時，結合市“五五”普法教育，專門制作了人防法律法規宣傳教育圖片在市法制建設一條街中陸續展出，受到廣大市民的熱烈歡迎。10月27日晚，為了慶祝《省實施〈人防法〉辦法》、《市人防工程管理辦法》頒布 施行，動員各方面力量全面貫徹實施“兩個辦法”，形成全社會共同關心人防建設的良好局面，進一步增強廣大市民的國防觀念、防災意識和自救互救能力，提高城市整體防護能力，保障廣大人民群眾生命財產安全，營造良好的社會環境，在市中心廣場舉辦了一場“人防之夜”專場文藝晚會，取得了很好的效果。10月下旬，舉辦了社區主任防空防災講座，幫助他們了解掌握防空防災的知識、組織指揮和處置突發公共事件的能力。
平安建設半年工作總結 9
今年以來，在縣委政法委的指導和支持下，我們緊緊圍繞黨工委、辦事處工作大局，按照市、縣提出的“抓基層、打基礎、強防范、重化解、保穩定、上臺階”的總體工作要求，以綜治工作中心為平臺，以“平安之星”創建工作為載體，創新思路謀平安，整合力量保穩定，加壓增責抓落實，有效地維護了轄區政治治安大局穩定。現將上半年工作總結如下：
一、加強領導，加大投入，夯實綜治工作平臺。
為做好全年平安建設工作，辦事處年初及時召開了平安建設工作會議，夯實了工作責任，逐級簽訂了《平安建設目標責任保證書》，并表彰了20xx年平安建設工作先進居委4個，信訪工作先進居委4個，服務項目建設先進單位2個，獎勵資金達1萬多元。同時，辦事處還及時將平安建設工作經費14.6萬元列入財政預算，切實解決了制約平安建設深入開展的瓶頸問題。按照西辦發〔20xx〕18號文件要求，對綜治工作中心人員進行了調整。再次投入經費5000多元用于綜治工作中心陣地建設，更換添置了桌椅、檔案柜等辦公設施。在“平安之星”創建工作中，綜治工作中心一班人密切配合、整體聯動，形成合力。
二、加強引導，勇于實踐，確�！捌桨仓恰眲摻üぷ鞣�步推進。
“平安之星”創建工作是今年平安建設重中之重的工作。柏城辦事處根據上級安排部署，多次召開會議進行研究，并成立了以黨工委書記丁建華為組長的“平安之星”創建工作領導小組。結合柏城實際制定了實施方案，提出了“加大投入、夯實基層；強化宣傳、營造氛圍；選取試點、重點引導；加強交流、整體推進；豐富內涵，重在延伸”的整體工作思路。止目前，辦事處及居委共投入“平安之星”創建工作經費10萬多元，各居委綜治陣地建設得到了進一步加強。
在今年的平安建設宣傳一條街活動中，我單位共出動宣傳車4輛、宣傳版面11張、設宣傳臺2個，發放平安建設宣傳單10000多份，各居委也通過張貼宣傳標語、大喇叭、入戶發放治安防范溫馨提示等形式對“平安之星”創建工作進行宣傳，切實把“平安之星”創建炒熱叫響。在創建之初，我們首選南關居委、三里灣居委作為試點。制定了創建“平安居委”、“平安小區(樓院)”、“平安學校”、“平安企業”、“平安家庭”工作方案，并結合實際提出了詳細的創建標準。先后兩次在南關居委、三里灣居委召開現場會，明確規定：十個居委每月選取一個居委在此召開“平安之星”創建工作會。以此督促各居委認真開展創建工作，從而達到“互相交流、整體推進‘的目的。
為了延伸“平安之星”創建工作內涵，在分類創建的`基礎上，著重開展“細胞”創建即：“平安家庭”創建活動。我們先后組織大規模的入戶宣傳2次，逐戶發放《治安防范溫馨提示》、《平安建設宣傳冊》等，逐步提高群眾的自我防范意識，從而提高了群眾對平安建設的“知曉率、參與率、滿意率”。近期，我們將按照“民意調查、評選、申報、批復”的工作流程，評選出一批“平安家庭”戶，以此帶動其他居民積極參與到平安建設，積“小安”為“大安”。自“平安之星”創建活動開展以來，先后有四個鄉鎮到我辦事處參觀學習，5月4日，市委政法委書記張獻忠一行在縣委書記張金泉的陪同下來我辦事處綜治工作中心及三里灣居委進行調研后，對我辦事處“平安之星”創建工作取得的成績給予了充分肯定。
三、打擊“兩搶一盜”工作、“掃黑除惡”摸排工作扎實開展
上半年辦事處繼續把打擊“兩搶一盜”工作作為綜治工作重點。
一是抓宣傳。先后撥付宣傳經費兩萬多元。通過出動宣傳車、設立宣傳臺、制作宣傳版面、發放宣傳單等形式，努力營造專項活動濃厚氛圍。并重新印制防范“兩搶一盜”知識宣傳彩頁1萬多份，專門印制大型噴繪兩張，小型噴繪15張，張貼于轄區醒目位置，轄區居民防范“兩搶一盜”的意識明顯提高。
二是抓防范。充分發揮辦事處、居委會兩級巡邏隊的積極作用，加大巡邏力度，形成防范網絡。
三是抓打擊。積極配合公安機關開展打擊“兩搶一盜”活動，引導和鼓勵群眾積極舉報提供違法犯罪線索，與去年同期相比，“兩搶一盜”案件下降30%。根據縣委政法委關于開展掃黑除惡摸排工作要求，我辦事處專門下發了摸排方案，并制定了排查表，各居委組織專門人員對各自轄區進行了詳細的排查工作，并實施舉報獎勵機制，確保了摸排工作取得實效。
四、科技創安工作穩步推進
上半年以來，我們繼續強力推進科技創安，積極宣傳科技防范的典型案例，及時向群眾推介各種防盜報警設備，不斷提高群眾科技創安意識，引導轄區單位及群眾主動參與科技創安。止目前，全轄區已安裝簡易報警裝置15000多套，重點路段安裝攝像頭5套，轄區各單位及企業視頻監控系統安裝率達60%，小區封閉率達95%，技防小區覆蓋率達75%。今年以來，重點加強了對城區無線防盜報警中心的引導，幫助其解決在運營中遇到的問題，目前，該報警中心已發展客戶1000多戶，逐步成為城區治安防范的一支重要力量。
五、認真開展矛盾糾紛排查調處工作
嚴格落實信訪穩定工作領導責任制，對上級交辦的案件及時安排人員進行調查，限時辦結，及時上報。今年以來，上級交辦案件辦結率為100%，同時充分借鑒10年 “領導干部大接訪機關干部下訪”活動的成功經驗，繼續開展大接訪和下訪活動。進一步暢通信訪渠道，實行領導掛牌接訪，讓群眾話有處說，理有處講，事有人管。4月份，辦事處抽調55名機關工作人員，組成11個排查小組，逐戶排查矛盾糾紛，逐一登記造冊，并及時召開聯席會議研究解決，今年以來，針對原鎮辦企業職工要求解決養老保險待遇的信訪問題，辦事處繼續召開會議研究穩控措施，黨工委書記丁建華親自與企業職工見面，辦事處成立了專門的工作小組，全天候負責對來訪群眾的身份登記、界定、政策解釋、思想教育工作。針對重大矛盾糾紛及重點不穩定人員，嚴格實行領導帶隊包穩控責任制，確�？此蓝⒗�。通過辦事處上下共同努力，我辦事處無一例赴省、市越級上訪事件。
六、其他工作成效顯著
認真開展了無xx社區創建工作，每月對轄區開展一次xx問題排查，上半年未發生xx散發反宣品及群體性的事件；扎實開展鐵路護路，三里灣、東關、邵莊、北關均建立了鐵路護路檔案，定期對鐵路沿線開展巡查活動及鐵路護路宣傳活動；按照年初計劃，堅持開展普法教育，不斷提高轄區居民法制觀念，加快了依法治理工作進程；按照上級要求，開展了校園及企業周邊環境治理工作，發現了處理了一大批影響教學和企業發展的突出問題，轄區治安環境得到了有效改善。
平安建設半年工作總結 10
20xx年上半年，李埠口鄉社會治安綜合治理和平安建設工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以促進社會和諧為目標，強化基層基礎工作為重點，以化解社會矛盾為主線，建立健全平安建設長效機制，全面落實社會治安綜合治理各項措施，維護了社會大局穩定。現將半年來的工作總結如下：
一、上半年工作總結
�。ㄒ唬┘訌婎I導、健全機構、對照目標、真抓實干
我鄉黨政一班人在思想上高度重視，始終堅持把綜治工作放在黨委、政府壓倒一切工作的位置上，攥在手里，放在心上，列入鄉黨委、政府重要議事日程。首先是積極落實“誰主管誰負責”的原則，這是搞好社會治安綜合治理的核心。在今年年初，我鄉精心籌備，召開綜治工作大會，重新調整了社會治安綜合治理工作領導小組，充實人員，加強力量，嚴格分工，明確責任。領導小組由鄉黨委書記任組長，分管副書記任副組長，各相關部門負責人為組員，設立了平安建設工作領導組、打擊“兩搶一盜”工作領導組、維穩工作領導組等，由鄉主要領導擔任組長，有計劃的開展綜治工作。其次是周密安排部署，全面展開綜治工作，制定治安防范方案，建立健全各項綜治規章制度，并召集22個行政村的支部書記簽訂了《20xx年社會治安綜合治理和平安建設目標責任書》，任務落實到人，責任明確到人。第三是加強對日常工作的監督指導，并指出工作不足，使我鄉綜治工作始終是全動力前進。
�。ǘ┳龊媒洺Ｐ怨ぷ�，預防和化解各類矛盾，維護了基層社會穩定
1、進一步健全排查調處工作機制，完善矛盾糾紛排查調處的組織制度、聯絡員制度、排查調處和專項整治制度以及督辦檢查制度。鄉綜治辦每月召開各部門聯席工作會議，排查不安定因素，并及時分類，列出清單，形成書面材料。
2、嚴格實行屬地管理原則和領導責任制原則。由各部門、各行政村的主要負責人負責矛盾糾紛排查調處，結合包村干部下村工作，下到村組去，受理糾紛，防止把矛盾糾紛推向社會。對排查出來的矛盾糾紛不夸大、不縮小，如實上報，及時調處化解，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態，避免糾紛事件擴大化。
據統計，今年上半年我鄉共排查出各類矛盾糾紛15起，其中：基層化解13起，由鄉司法所等職能部門參與調處2起，調處率達100%，有效地維護了基層社會秩序的穩定。
�。ㄈ╅_展春季嚴打整治專項行動
我鄉把春季嚴打作為前半年的中心工作擺上重要議事日程，成立了鄉春季嚴打整治行動領導組和督導組，制訂了鄉春季嚴打整治專項行動實施方案，召開了由全鄉干部職工、全體村組干部、中小學校長和鄉直部門負責人參加的動員大會，安排部署了嚴打整治工作。下發由鄉政府印制的《致全鄉人民的公開信》和區公檢司法部門聯合印制的《關于在全區開展春季嚴打整治行動的公告》各1XX份，張貼到每家每戶門前，張貼紅紙標語3700余條，懸掛宣傳橫幅50幅，刷寫墻體標語50條，灌制錄音帶30盤，出動宣傳巡邏車6輛。此外，還設立了舉報電話和舉報箱，向社會公布。
在春季嚴打整治中，鄉綜治辦利用鄉、村兩級干部開展摸排工作。向各村、鄉直各單位、企業、學校、工廠、個體工商戶下發《重點地區治安混亂地區排查表》和《犯罪線索排查表》各420份，收集犯罪線索，排查社會治安混亂的點。要求各行政村、各單位積極配合，主動上報犯罪線索、認真聽取群眾意見，不留死角，認真填寫排查表，各單位主要負責人簽字，加蓋公章，然后上報鄉綜治辦。目前，已收集到各類犯罪線索70余條，聯合區春季嚴打整治行動工作組查處一批盜竊案件，有力地整治了治安較亂的村。
（四）開展學校及周邊安全隱患大排查
為加強對學校、幼兒園及周邊的安全管理，對全鄉35所中小學校、幼兒園及周邊進行安全隱患大排查。成立學校及周邊安全隱患排查整頓工作組，抽調鄉綜治辦、紀檢會、派出所、司法所、宣傳辦公室、中心學校得力人員共9人組成工作組，出動車輛2輛，由分管副書記帶隊，全程錄像，對學校門崗管理、樓梯、樓欄桿、圍墻、教學樓安全出口、消防設施以及周圍治安環境逐項進行排查，對私立幼兒園辦學資格、教學設備接送車輛和教師執教資格進行逐個審查。通過排查整治，共取締12所不具備辦學資格私立幼兒園，下發了《周口市川匯區教體局取締辦學通知書》，派出所與23所中小學、幼兒園簽訂了《安全責任書》和《消防安全自查整改承諾書》，由分包民警和學校負責人分別簽字蓋章，學校配齊配強了專職保安人員，學校上課時段一律關閉校門，加強在學校門口四周巡查力度。
（五）繼續開展五五普法教育活動。
我鄉把普法工作納入本鄉的工作規劃，加強領導，健全機構，明確職責，進一步完善單位領導干部共同參與的普法工作格局。進一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機制，充分發揮普法的作用，建立一支高素質的普法隊伍。將經費其列入本單位、本部門的財政預算，做到�？顚Ｓ茫Ｕ细黜椘辗ɑ顒禹樌M行。
認真貫徹落實上級部門的部署，在全鄉開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的法制宣傳教育活動。要使法律真正走進農村，走進單位，走進群眾。法制宣傳教育活動要突出宣傳公民權利與義務的關系，使廣大干部群眾真正懂得，學法用法不僅要講權利，維護合法權益，也要講義務，承擔法律責任；宣傳依法辦事、人人守法、支持執法機關執行公務，維護法律權威。我鄉要結合實際，抓好落實，認真總結，不斷把我鄉法制宣傳教育活動推向深入。
此外，切實抓好重點對象的法制教育、青少年的法制宣傳教育和外來務工人員的法制宣傳教育。在進一步落實領導干部人員學法用法各項制度的基礎上，不斷拓展學法用法的新方法和新途徑。切實抓好法制教育進入主課堂工作，做到“計劃、教材、課時、師資”四落實。進一步完善法制副校長制度，建立和完善學校、社會、家庭相結合的法制教育網絡，通過普法教育和有針對性的幫教相結合，預防和減少未成年人違法犯罪。
�。┥钊氤志玫淖龊眯提尳饨倘藛T安置幫教工作
本著“打防結合，預防為主”的方針，我鄉充分發揮派出所的`主力軍作用和相關單位通力協作，互相配合，有條不紊地開展幫教工作，年初制定了幫教方案，基本做到幫教對象個人資料齊全，被幫教的人員有記錄，工作安排有著落。在全國“兩會”和上海世博會等重大節日期間，分管領導還分別找他們談心，掌握思想動態和日常工作、生活情況，對他們不岐視，使他們樹立重新做人的信念，部分幫教對象還走上科技致富之路，以現身說法教育人、挽救人、改造人。今年以來轄區刑釋解教人員重新犯罪率為零，進一步鞏固了幫教成果。
在今年上半年的工作中，我鄉做了大量的工作，特別是在春季嚴打工作和整治學校及周邊治安環境上取得了一些成績，但和區政法委的要求還有一定的距離，主要體現在思認識有待進一步提高，工作落實力度有待進一步加大，工作措施有待進一步細化。
二、下半年工作打算
根據前半年的工作開展情況，結合上級政法工作會議和文件精神，在下半年的平、平安建設工作中，我們將嚴格按照區委政法工作會議精神要求，進一步統一思想，提高認識，進一步加強領導，明確責任，進一步強化措施，總結經驗，進一步真抓實干，務求實效，具體做好以下四個方面的工作：
�。ㄒ唬┘訌妼C治和平安建設工作的組織領導。進一步明確任務，落實責任，確保各項措施落實到位。加強與其他部門的溝通聯系，齊抓共管，綜合治理，形成綜合治理的整體合力。
�。ǘ┘訌娋C治工作人員自身建設。分期分批對骨干人員進行培訓，提高發現問題、化解矛盾、維護穩定的工作能力，不斷提高維穩工作水平。建立健全應急處理、績效考核等方面的制度，實現綜治工作的制度化和規范化。
�。ㄈ├^續深入開展“社會矛盾化解年”活動。把社會矛盾化解工作的重點放在排查化解階段，加強對社會矛盾排查化解工作的組織安排，落實推動措施，全面排查各種社會矛盾，讓排查工作進企業、進學校、進單位、進村莊、進社區，確保排查工作不留空檔。既要排查尚未解決的老問題，也要排查新出現的問題和隱患，重點排查企業改制、征地拆遷、移民安置、涉農利益、教育醫療、環境保護、勞動爭議、涉法涉訴、特殊群體等方面的問題，以及可能影響重大節慶、重大活動期間社會穩定的矛盾問題。同時嚴格落實化解責任制，加大調解工作力度。
（四）多種形式，廣泛宣傳。鄉黨委、政府雖已經先后多次召開綜治和平安建設工作會議，但任務量較大，目前的工作力度還遠遠達不到文件要求，更達不到人民群眾對平安建設工作的期盼。我們要利用多種形式、采取多種辦法，大張旗鼓地進行宣傳，把黨的政策貫徹到群眾中去，把平安建設工作做到群眾心坎中去。
平安建設半年工作總結 11
“平安醫院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。最大限度地，通過多種形式的廣泛宣傳，努力營造人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。我院上半年度的平安醫院工作取得初步成效，現小結如下：
一、上半年度工作重點
建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面，是一項長期的任務。當前的工作重點是：
1、加強醫院普法教育工作，切實提高干部職工法制觀念。
充分利用院里現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及院內例會等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《執業醫師法》等等，并在院例會上有專人帶領學習，最后在院內的各種活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，把職工的業余時間吸引到法律法規的.學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫院領導細分醫院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，堅決杜絕因閑散人員鬧事，給社會治安帶來負面影響的事情發生。
2、加強醫院安全工作，切實保護職工和患者安全。
加強對院內的安全檢查，消除隱患。上半年，在醫院的各個領域安裝了電子監控，覆蓋醫院每個角落，基本無盲區。每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房等），要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。我院實行院領導帶班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發生。加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保醫院穩定。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格落實"三級"查房制度，做好病人"四防"工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生，上半年，我院沒有發生一起醫療糾紛和醫療事故。抓好水、電、暖以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現重大責任事故。
3、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護醫院的穩定。
要制定處置重大突發事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等；制訂相應的預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。要認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創建工作，成立爭議調解委員會相互配合，及時妥善處置各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。
二、保障措施
1、建立組織，加強領導。
醫院組織成立由院長任組長、分管院長任副組長，各科室負責人為成員的“平安醫院”建設小組，的創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室（病區）和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以"平安醫院"創建活動的深入開展，帶動醫院各項工作上水平。
2、明確目標，落實職責。
具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，經過積極努力，確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，以院長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂創建“平安醫院”的目標責任書，層層落實職責。一旦出現問題，要切實抓好責任追究，并追究直接責任人的責任。
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