組織部個人工作總結精彩

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編收集整理的組織部個人工作總結精彩，歡迎閱讀與收藏。

組織部個人工作總結精彩1

　　朱自清曾感嘆時光匆匆…！轉眼間本學期的工作已經接近尾聲，組織部本學期的工作也將順利拉下帷幕。在院團委老師的指導和關心下，貫徹并執行了院團委本學期的主導思想和總體計劃，經過一學期的辛苦與努力進取，組織部的工作井然有序的進行取得了不菲的成績。在工作過程中，我們一直本著“服務同學”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取廣大群眾的意見，及時調整工作方式。

　　從進入院團組織部僅僅幾個月的時間，擔任組織部部長一職，我覺得這不僅僅是對自己工作能力的一種挑戰，更多的是對各方面綜合素質的挑戰。這一學年里，自己對所做的工作基本上感到滿意，不管在工作還是學習上都嚴格要求自己。院團學會每次例會的召開以及部門會議都能夠及時的召開，在例會期間所存在問題都能夠及時有效的解決，部門成員偶積極配合工作。上任以來就工作能力方面感到有較大幅度的提升，這還得感激院團谷老師、王老師對我工作的`指導。同時也要感謝院團各個成員的大力支持以及各系部的積極配合。“人無完人”當然每個人的身上都存在著某些方面的不足，這還需要自己不斷學習加以改正，來進一步提高自身各方面能力。

　　本學期組織部工作井然有序地進行，在很大程度上得益于整個院團的支持與配合。這讓我意識到一個真正的團隊精

　　神的強大，我們是一個不可分割的整體，缺了任何一個成員甚至部門都不能稱之為一個團隊。希望在以后的工作中能夠繼續把這種精神傳承和發揚。

　　今年我們部門舉辦了一次演講比賽，此次活動對我們來說無疑是個嚴峻的考驗。雖然在前幾次的彩排過程中存在一些瑕疵，但在11月我們不僅把演講最好的一面獻給了各位領導、老師和全院同學，而且把第七屆院團學會的精神風貌也進行了全方位的展示。從這次活動中讓我意識到各部門之間的配合與銜接的重要性，各個部門在完成工作任務過程中必須要有明確的分工，但又要相互協作，這樣才能把分配的任務及時高效的完成。

　　很多時候總覺得倉促、忙碌，但在整個部門的配合下還是按時按量地完成了領導交給我部門的任務，但從這點就足以說明組織部是一個具有極強凝聚力的部門。本學期組織部招了三名新干事，我深知這是對我能力更大的考驗，因為他們從來沒有接觸過組織部任何工作。其實剛開始有些工作我并未真正放手讓他們去做，因為組織部的工作比較細、比較繁瑣，怕他們出錯。所以我只有耐心的教導他們，只有讓他們對工作流程更熟悉，這樣才能更好地開展、落實工作。現在回想起來，覺得辛苦一點也值得，因為現在的他們已經能夠讓我放心把工作任務交個他們，并且能很好地完成。付出終究會有回報，只是某些時候各方面的條件沒有完全具備而

　　已。每當看到自己部門的成績時，心里總有表達不出的喜悅和欣慰，因為這就是付出后的回報。個人付出再多都是值得的，院團是一個大集體需要我們共同的努力。

　　回顧這一學期里組織部的工作取得了一定的成績，這與院團學會老師的正確領導分不開，也是部門所有成員共同努力的結果。但是，在開展工作的過程中同時也存在一些細節上的不足。在以后的工作過程中我們認真總結，不斷汲取工作經驗，希望在下一學期組織部的工作將會取得更好的成績。

組織部個人工作總結精彩2

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然意識到日子的匆匆。今年9月，我來到遠大樓宇集團工作，近4個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。入職以來，從熟悉計劃工作開始，在同事的幫助下一步一步開展工作，先是從澳大利亞五礦工程開始了解計劃工作流程，然后開始負責遠大家園二期門衛房工程，進一步理解計劃的精髓—即過程控制，同時協助收集整理五礦工程驗收文件，從檔案管理的角度去解讀工程，直到現在，作為澳大利亞Urban02批工程項目小組的成員，正式開始了工程項目計劃工作，從分解計劃、進度控制、成本控制、完成情況跟蹤記錄不同方面全方位進行計劃工作。

　　在此，我想借用一下知識管理中的一個概念即三種知識管理活動"事前學習"、"事中學習"、"事后學習"，作為這段時間的工作經驗的總結。

　　所謂"事前學習"，就是在進行一個項目或者活動前，從以前積累的知識庫中查找已經做過的類似的項目，找到相關的資料檔案和相關的項目人員，從已有的這些資料和人身上學習，了解項目的經驗教訓，以便于當前項目的開展，節省大量的.成本、降低項目的風險，這實際上是一個向過去的經驗和他人的經驗學習的過程；

　　所謂"事中學習"，是指在項目進行過程中，項目團隊碰到了復雜、難以解決的問題，這是從公司的專家網絡中尋找具備這方面知識的專家，然后和他們組成小組，共同探討問題、解決問題，這樣，不但項目小組學到了專家解決問題的方法和經驗，即便是專家也能從該項目的特定問題中受益，更重要的是可以集中最優秀的知識資源，這實際上是一個"干中學"的過程；

　　所謂"事后學習"，也即大家熟知的美國陸軍的"事后回顧"（AfterActionReview，簡稱AAR），是指在每次的項目或者行動結束之后，項目的所有參與者立即集中在一起，討論"我們打算做什么，我們實際做了什么，為什么有差異，我們該如何改進"，通過一番的頭腦風暴，就可以總結出大量的經驗和教訓，為后來的行動提供豐富的知識和經驗。

　　拿目前進行的澳大利亞Urban02批工程為例，工程開始前，研究Urban01批工程的有關資料并向當時負責項目的同事請教，來進一步優化Urban02批工程的計劃控制，做到有備無患———即為"事前學習"階段；工程進行時，項目小組會遇到各種問題，比如業主確認圖紙進程緩慢、采購原材料不能達到設計標準、生產設備難以滿足要求精度等等，這些都需要項目小組尋求最佳解決方案，向相關人員學習知識經驗———即為"事中學習"階段；當工程結束后，項目小組要進行總結回顧，并做成資料存檔，為將來的工程提供借鑒———即為"事后學習"階段。

　　當然，從我接手的工作來看，還是存在需要改善的方面，主要有以下幾個方面：

　　1、如何能把材料的損耗率與成本預算控制做到平衡，即能在輕庫存的狀態下使工程順利完成；

　　2、如何能把計劃工作做到更加細致，使工程實際進度與計劃進度一致；

　　3、如何能系統地學習有關知識，使過程控制更加合理。

　　綜上所述，這些雖然都是已經發生過的事情，但是可以從中汲取經驗和教訓，為下一步的工作做好準備。為了做好新一年的工作，我簡單做了一下新的規劃，主要有以下幾點：

　　1、進一步把知識管理活動"事前學習"、"事中學習"、"事后學習"的三個階段融入到實際工作中，做好知識的儲備和創新；

　　2、進一步系統學習與計劃工作相關的各個方面的知識，做好由初級計劃員向資深計劃員邁進的準備；

　　3、進一步發揮團隊的優勢，并能更好地協調各部門之間的配合協作。

　　在這里，我深深體會到有一個和諧共進的團隊是非常重要的，遠大公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我會倍加努力，為公司的高速發展盡我的全力。

組織部個人工作總結精彩3

　　今年以來，在領導和全體同志的關懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞科室中心工作，充分發揮崗位職能，不斷加強學習，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，較好地完成了各項工作任務。現向各位領導和同志們匯報如下：

　　一、注重學習，不斷提高綜合素質

　　我始終把學習作為拓展視野、提升政治理論及業務知識的主要途徑。

　　一是堅持政治學習，提高思想認識。能積極參加部內組織的各項學習活動，并注重自學，認真學習了十七屆四中、五中、六中全會精神，重點學習了十七屆四中全會和七一講話中對干部工作提出的新要求、新思路，通過學習進一步明確了中央關于黨的建設和干部工作的指導方針。

　　二是堅持業務學習，提升工作水平。認真學習黨建相關知識，系統學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1文件、《公務員法》及相關配套文件，基本了解了干部工作的方針政策和程序。同時，虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力提高自己的'業務水平。通過瀏覽其他地市的黨建網站，學習別人的先進經驗和做法，拓展自己的工作思路。

　　三是廣泛學習，擴大知識面。認真學習了工商管理十余門課程，同時利用工作之余閱讀大量書籍，如《金融戰爭》、《世界是平的》、《哈佛經濟學筆記》、《大敗局》、《高效能人人士的七個習慣》等等大量書籍，不斷擴大自己的知識面。

　　二、踏實肯干，努力完成好各項工作

　　一年來，能嚴格遵守法律法規和部里的各項規章制度，做到不遲到不早退，嚴格執行請銷假制度。始終保持嚴謹認真的工作態度，勤勤懇懇，任勞任怨。能遵照領導安排，認真對待領導交辦的每一項工作任務，經常加班加點，按時完成各項工作任務。主要做了以下幾個方面工作。

　　（一）認真做好區鄉換屆工作。

　　一是鄉黨委換屆工作。按照市委關于區鄉換屆工作的要求，完成了區鄉黨委換屆工作的方案制定，領導機構成立，并指導各鄉按照規定程序上報召開黨代會的請示及人事方案，及時進行批復。建立了區委常委鄉換屆工作聯系點制度及組織干部包抓指導鄉黨委換屆工作在制度，確保三個鄉黨委換屆工作的順利完成。鄉黨委換屆結束后，及時向市委報送了《鄉黨委換屆工作總結》，同時向市委組織部報送了《區采取“兩述三評”辦法加強換屆干部實績考核》改革創新經驗材料，被《xx》刊登。

　　二是區委換屆工作。起草了《區委換屆籌備工作領導小組人員組成及各組工作職責》，區委委員、紀委委員提名情況說明及各種建議名單，同時參與了區黨代會的會議組織及各種材料發放、計票工作。

　　三是人代會工作。起草了人大常委會組成人員提名情況、人代會干部代表提名情況及出席市人代會代表提名情況的匯報，人大、政府、法檢兩院換屆人事安排說明及各種建議名單及大會選舉候選人個人簡歷。

　　四是嚴肅換屆紀律工作。起草了《關于開展換屆紀律談心談話的通知》、《關于在全區推行嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度的通知》等相關文件，制作了嚴肅換屆紀律提醒卡，并發放到每位領導干部手中，起草嚴肅換屆紀律工作匯報兩篇，按時向市委組織部上報嚴肅換屆紀律情況旬報統計表。

　　（二）認真做好培訓班相關工作。

　　一是在征求學員意見的基礎上，及時和西北大學做好銜接，合理安排上課時間，保證學員能按時上課。

　　二是認真做好培訓班老師的接送、食宿安排及教學準備工作，得到了授課老師的一致好評。

　　三是做好學員管理工作。認真做好培訓班教材征訂，作業催交、上課考勤、學員學籍資料的收集整理上報工作。

　　四是聯系新起點培訓學校，對學員進行了陜西mba入學考試考前培訓工作，取得了較好的效果，有名學員通過了考試。

　　今年共利用周末時間上課天，完成了門課程的學習任務，并配合西北大學組織了階段性考試。

　　（三）認真做好其他工作。

　　一是完成了《選調生工作情況匯報》及《干部人事制度改革工作匯報》，并及時報送市委組織部。

　　二是參與了干部調整中審檔考察及鄉換屆考察工作。

　　三是參與了來臨掛職干部的考核及我區外派掛職干部的推薦工作。

　　四是做好科級干部管理相關工作，及時整理完善科級干部個人資料。

　　五是兩次參與全區機關作風紀律檢查工作方案制定和檢查工作。

　　六是完成了20xx年領導干部年度考核等次確定工作。

　　七是做好科級文件整理歸檔工作。

　　回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，比如學習的多，思考的少，創新意識不足，工作還不夠積極主動、不夠細心，缺乏超前意識，政治理論水平和業務能力還有待進一步提高等。今后，我一定認真克(內容來源好 范文網服缺點，發揚成績，刻苦學習、勤奮工作，爭做一名業務精通、工作扎實、作風優良的組工干部。

組織部個人工作總結精彩4

　　能在5年一次選舉這樣的時機來到組織部門學習，首先要感謝部領導給我這么好的鍛煉機會，萬分珍惜。回顧近一年工作，在領導關懷和各位同事的幫助下，總體感覺是節奏最快，壓力最大，感觸最深，收獲最多，既磨練了意志，又提高了綜合能力，特別是思想觀念、工作方式上都較以往有所轉變和提高。現將個人工作情況簡要匯報如下：

　　一、在壓力、動力中有新提高

　　壓力，來自于既要做好作風辦的工作又要做好黨建辦的工作，來自于對新領域工作的適應過程，來自于對領導交辦工作的落實，更來自于自己堅持做到最好的性格，努力鞭策自己盡快成為組織部門這個團隊中合格的一員。動力，有外在的也有內在的，外在動力在壓力下自然產生，內在的動力則有3點讓我所感動。

　　一是領導帶頭加班，不分晝夜，只有比我們晚沒有比我們早走；

　　二是工作出錯時，領導能及時指導糾正，找出哪怕只是一個標點的錯誤，并能不倦的墩墩教誨；

　　三是辦公室同事協同作戰，每每工作來臨時，大家不推不扯，總是一同奮戰在辦公室中。

　　在這樣的環境中，得到鍛煉是必然的，它驅動著自己積極工作，在應對各項工作中鍛煉提高，在落實各項工作中鍛煉提高，在領導的教導、同志們的感召下鍛煉提高。

　　二、在學習、積累中有新收獲

　　近一年來，切身感受部內學習氛圍濃厚，各位同事學習的積極性、主動性和自覺性特別強，在這樣的環境中，我也從過去只知埋頭干活向不斷學習積累提高轉變。始終堅持把學習作為一種常態，在業務方面，重點學習信息、通知、方案、講話、匯報、調研報告等材料的起草，利用閑暇時間閱讀《黨建研究》、《黨建文匯》、《組工通訊》、《秘書工作》等刊物，努力讓

　　自己盡快跟上組織部這個團隊的行動節拍。為完成好信息報道這項工作，投入了大量的精力學習材料的起草和編寫，一年來，共計撰寫了《關于加強和創新社會管理、促進萬山和諧發展》、《關于進一步加強和改進黨的基層組織建設問題研究》、《關于探索建立干部下基層長效機制的調研》、《關于組織部門如何開展創先爭優的調研》4篇調研報告，同時，擬投稿信息76篇，分別被中國共產黨新聞網、中直黨建網、中國日報網、中國人民網七一社區、強國論壇、黨建文匯、鳳凰網、貴州基層黨建網、貴州人民政府網、貴州農經網、貴州日報、銅仁綜合門戶網、銅仁日報、今日銅仁、萬山綜合門戶網、萬山視窗等報刊媒體采用。

　　正是通過大量的閱讀和編寫，自己在寫作方面較之以往有了一定提高，不僅使自己能較好地適應工作的要求，而且開闊了視野，增長了寫作能力，思想上也有了新的認識和升華。20xx年，自己有幸榮獲了銅仁地區衛生系統優秀共產黨員這個稱號，這時的自己似乎有了一點小小飄飄然，但是，近一年的學習和工作，使自己破除了“安于現狀”的思想，能夠想事干事，樹立創新發展理念；破除了“固步自封”的思想，能夠積極學習借鑒先進經驗，用以促進工作；破除了“小我”的思想，能夠服務全局，樹立大局觀。

　　三、在新任務、新工作中有新實踐

　　今年是組織部門工作任務非常繁重的一年，有村（居）換屆、有縣（鄉）換屆、有七〃一表彰、有代表選舉等五年一遇的工作，擔子重、要求高、強度大，有幸在這樣的時機來到組織部門，很激動。在參與了這些工作后，我學到了在代表選舉過程中主要包括推薦提名、組織考察、確定代表候選人初步人選名單、確定代表候選人預備人選并公示、選舉代表的'程序，學到了在召開黨代會過程中主要包括第一次請示、代表選舉、第二次請示、起草相關報告、做好宣傳發動、召開大會等程序，學到了在起草材料時

　　需要時刻保持細致、認真，那怕是一個標點的錯誤都不能出現的工作態度，等等，總之，在參與工作的同時，自己得到了實踐，這對自己以后的工作起到引航導向的作用。

　　四、在職責、職能中有新發揮

　　在職責、職能中有新發揮是多方面的，突出表現主要包括三個方面：

　　一是在日常工作中，著眼于抓好各類報表按時報送。按照地委作風辦要求，按時完成作風建設、四幫四促、干部下基層、為基層、企業、群眾辦理實事、領導干部月度工作記實等半月報表和月度報表。

　　二是在宣傳報道中，著眼于抓好信息報送。為確保每期地區作風建設綜合信息上有一期萬山信息報道，我們分別于每月10日、25日左右向地區發送1-3篇高質量信息或民情日記，截止到37期，我區共有23篇信息被地區作風辦綜合信息刊載，其中更有20篇信息被推薦到省三個建設年專題網站進行了刊發。

　　三是在資料收集歸檔中，著眼于抓好分類保存建立臺賬。按照上級部門下發、本級黨委制定出臺、下級各部門和基層黨委上報的順序對各類材料進行了收集歸檔，并對各級各部門每月上報材料建立了月度工作臺賬，切實掌握我區開展作風建設和四幫四促活動動態。

　　五、存在的問題

　　一是寫作水平和分析問題的能力與部內其他同志相比，存在著很大的差距，存在材料思路不新、深度不夠的情況；

　　二是整理材料過程中有時存在不細致現象；

　　三是深入基層不夠，一些材料存在空談情況。

　　六、20xx年工作建議

　　一是加強學習抓提高。建議利用每周五的集中學習的機會，以“人人當老師，人人上講臺”為載體，深化崗位練兵活動，讓每一位同志針對自己的工作開展一次講課，既使講課人能更加精通自己的工作，也能讓其他同志熟悉除自己工作以外的工作，讓

　　人人都做多面手。

　　二是加強宣傳抓痕跡。建議實施信息工作月報制，實行信息工作一月一通報，重點將工作要點、工作重點和工作亮點作為信息采寫的重點，既要宣傳部內工作，又要適當對各基層黨建等相關工作進行宣傳，這樣既對外宣傳樹立了形象，又對平時工作作了有效的痕跡管理，便于總結和形成亮點。

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