月份工作總結(匯編15篇)

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以使我們更有效率，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編收集整理的月份工作總結，歡迎大家分享。

月份工作總結1

　　時間如流水，我隊十二月份的工作在全隊員工的共同努力下圓滿完成了本月的開拓任務。回顧十二月份的工作有不足，也有進步。現將本月的工作總結如下：

　　一、巷道成型

　　十二月份北翼膠帶巷道成型37.5米，其中18棚36U型鋼棚，北翼采區變電所進風通道成型28.1米，北翼采區變電所主體62米，十二月份共收進尺127.6米，任務進度都達到了的預計的'效果。

　　二、加強職工培訓教育學習。

　　12月以每日一題的形式，讓每位員工都能從理論上掌握開拓的基本知識。通過周一、周四學習會組織職工學習法律、法規相關知識及掘進作業規程，通過學習使每位員工都能按規程施工，很好的提高了巷道成型，為噴漿后序工作提供了有利的條件。

　　三、加強現場管理，解決生產中的實際問題

　　在11091上順槽底抽巷施工中，由于巷道頂幫為灰巖，巖石硬，造成施工中鉆桿、鉆頭消耗大，并且爆破進尺也不容樂觀，給施工帶來困難，隊長組織反復觀察論證后，提出炮眼周邊眼間距合理布置，周邊眼、輔助眼都加密，掏槽眼從原來的6個掏槽眼改為12個掏槽眼。既保證了安全又提高了進尺速度，也為巖石硬施工探索了新方法。12月巷道成基本沒有超挖欠挖現象，巷道成型質量也有了很大的改觀，展開技術攻關，主動研究學習巖石硬的打眼、裝藥、和爆破方法，大大提高爆破效率，既保證了成型質量又降低了的材料消耗。

　　四、抓好質量標準化和文明衛生工作

　　12月開拓班按照公司要求嚴抓井下“質量標準化和文明衛生”。我隊非常重視，并積極行動，結合自身實際制定了目標和措施，狠抓了各項措施落實，有效地推進了工作的順利。突出重點，提出加大安全質量標準化和文明衛生管理力度。工人行為日趨規范，工作環境不斷改善、工程質量明顯提高，物料碼放、管線吊掛、設備擺放、通風設施都有明顯改善，在隊部起到了很好地推動作用，使開拓班的各項工作都有了明顯的進步。

　　五、20xx年1月份工作計劃

　　1、杜絕井下“三違”現象。

　　2、加強職工的安全教育學習。

　　3、組織學習法律、法規知識。

　　4、組織學習掘進作業規程。

　　5、抓好井下質量標準化和文明衛生工作。

　　6、組織培訓學習鉆車、側卸式裝巖機使用。

　　7、組織學習公司下發所有文件。

　　通過12月份的思想教育開拓班全體員工都能積極行動，全員參與，強化落實，明確了目標和措施，做到平直、整潔、全面、有序的管理目標，要求工程質量的高標準、作業環境的高標準，使全體職工做到不安全不生產。

開拓班

　　20xx年12月25日

月份工作總結2

　　不知不覺間，2月結束了。在這個月我站在零售部的領導下，安全上堅持預防為主、防消結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力;生產上通過齊抓共管，營造全體在崗員工關心和支持加油站優質服務工作的局面，從而切實保障我加油站安全生產和財產不受損失。現對這個月工作總結如下。

　　一、安全生產，上下重視，措施有力

　　本月在上級的要求和加油站的努力下，我們一開始就一步一步做好安全教育工作，切實加強對員工安全教育工作，油站把安全工作列入第一位，加油站站長直接抓，副站長具體抓，各帶班長具體分工負責實施。我們制定了詳細加油站的勞動紀律和崗位制度，針對加油站的具體情況和上級的要求規定了實際的操作規程，由于我們在工作中盡職盡責，本月我站沒有發生一次事故苗頭，員工沒有任何違背安全操作的行為。

　　二、制度保證措施到位

　　建立安全生產領導責任制和責任追究制。由加油站站長負責，將安全生產工作列入各加油班的目標考核內容，和工資掛鉤并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成安全隱患苗頭的，要嚴肅追究帶班長及直接責任人的責任。

　　三、下個月工作計劃

　　在新的一月我們會在公司和零售部的.領導下，狠抓安全，讓每個職工明白要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全教育，會成為我站安全工作的基礎。我們會以公司制定的安全規定為重點，經常性地對員工開展安全教育，特別是抓好防范意識及使用滅火器材等安全教育，做好防盜防搶得預防工作。在生產工作中，我們會繼續發揚我站良好的優質服務強項，在成績中找差距，圓滿完成上級交給的各項工作任務。

月份工作總結3

　　本月我們班新的組合一起迎來了xx名天真可愛活潑的小精靈。二月很快過去了，在本班四位教師的共同努力，在園領導和各部門領導的關心支持下，順利地完成本月的各項教育教學任務。現將本月工作小結如下：

　　一、思想品德方面

　　1、通過每周x的升旗儀式，對幼兒進行愛國教育，教育幼兒要尊敬國旗，升國旗時要行注目禮，唱國歌，以激發幼兒的愛國情感。

　　2、過各項主題活動、節日活動等親子節日活動，培養幼兒愛家鄉，愛勞動人民，珍惜勞動成果，尊老愛幼等良好情感。

　　4、通過自我服務比賽，讓幼兒萌發初步的集體榮譽感，并通過活動學會相互協作和相互幫助，團結友愛。

　　二、常規教育

　　全班大多數幼兒能夠遵守園內的一切規章制度，積極參加班級組織的各項活動。本月我班主要結合幼兒《規則意識課題》有關生活常規方面的研究，對他們進行一些班級生活常規的培養，如良好的飲食習慣，自已動手吃飯，獨立大小便，安靜午睡等。我們三位教師通過每周的討論，采取了各種有效的措施對幼兒進行常規的培養和教育在這方面有了一定的成效。

　　三、教育教學方面

　　教育工作——以整合為特點，深入進行教育教學工作。

　　本月我們班進行了課程改革的主題教學活動，通過月初和家長進行的交流和探討，并結合季節和園本實際，我們確定了活動的主題，實施情況，向家長傳達幼教新理念，使家長轉變教育觀，達成幼兒教育觀念上的共識。通兩個主題《年》《彩色世界》的教學，結合領域的教學活動，幼兒掌握的情況非常的理想。活動中幼兒充分展示了這月通過主題教學學到的.本領和知識。在開展的x次家長開放日活動中也取得很好的效果。幼兒這月在課改的主題教學中能大膽的表現自己的想法和創造，許多幼兒在繪畫，音樂，表演等方面有了質的飛躍。在幼兒園舉行的區角及環境創設比賽中我們班幼兒還取得了優勝獎。

　　四、差生轉變工作

　　本月在抓班級教育教學工作及常規工作的同時，還注意做好個別幼兒的工作。xx等幼兒常規差，沒有養成良好的學習、生活、行為習慣，在老師的幫助及家長的配合下，通過其自身的學習、鍛煉也有了一定的進步，在教學活動中大多幼兒都有了不同程度的進步。曾振輝比較幼稚，不能遵守班級的常規，我們便和家長進行個別談話，進行針對性教育，對其一絲進步都及時給予表揚、鼓勵，并取得家長的配合，做到家園教育一致性，幫助幼兒樹立信心，不斷進步。

　　五、家長工作

　　本月在月初召開一次家長會，四次家長開放日活動和親子活動，期初向家長介紹班級計劃，以及班級本月要開展的課改活動主題課程和實施情況，傳達幼教新理念，使家長轉變教育觀，達成幼兒教育觀念上的共識。聽取家長的意見和建議，期末將本月工作進行小結，與家長探討如何更好地教育幼兒。

　　六、教研工作

　　根據幼兒的需要和興趣，為幼兒提供充分活動的機會，做到以幼兒為主，教師為輔，充分調動幼兒的積極性。本月我班與市教科所進行合作教學研討，進行一教三研活動，取得一定的成效。教師做到多觀察、了解幼兒學習情況，經常進行分析與反思。制定個案觀察記錄表，可隨時記錄幼兒個性的發展，在日常中隨時做個案分析，還常常反思自己的教育方法是否恰當。

　　認真參加教研活動，做好各項記錄。結合本班實際情況，開展《生活規則意識習慣培養》課題研究。認真參加教研活動，做好階段計劃、周計劃、教學計劃、觀察反思、階段小結等各項記錄。積極參加課題研究，做好跟蹤幼兒，課題報告。充分尊重幼兒的自主性，調整教師的角色，明確教師只是幼兒的支持者、合作者，觀察者。

　　本月在班上四位教師的共同努力下，班級工作上取得了一定的成績，并獲得“xx區文明班級”的光榮稱號。但是我們在班級工作方面還有許多不足之處，在以后的工作中，我班教師將會繼續努力，爭取更好成績。“將一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”作為我們工作的信念和目標。

月份工作總結4

　　結合我校的實際情況，工作中確立了一種意識：以人為本，以學生為主體;抓牢兩條線：養成教育，班級常規管理。確立與新時期新形式要求相適應的德育理念，堅定不移地推進每一位德育工作者的育人方法的改進。

　　一、 明確職責，保障各項德育工作有效開展。

　　學校確立了以陶校長為組長，分管校長劉校長為副組長，德育主任和輔導員老師為組員的德育領導小組。開學初，大隊委組織大隊委員開展競爭上崗。同時進一步完善了德育工作檔案制度，學校重大事件快報制，完善德育先進班集體，個人評比制度，使德育工作制度化、規范化。

　　二、 抓班主任建設，促師德師風建設

　　根據學校工作安排，重視班主任工作的指導與管理，班級配置了配班老師，并為新教師開展師徒結對活動，進一步明確班主任:職責填好《班主任工作手冊》、通過每周的常規訓練，促使學生良好行為習慣的養成，通過中隊活動、晨會課教育，強化班集體建設。注重特殊學生的幫扶，作好成長記錄。通過班主任沙龍，交流身邊的.育人故事，總結良好的德育經驗，挖掘樹立優秀的德育典型。在每期的家長學校中，讓學生、家長一起參與到師德師風的評比過程中，填寫好反饋表和問卷調查表。

　　三、突出重點，以養成教育和班級管理為突破口，濃郁育人氛圍。

　　首先、培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范，衣著整潔，佩戴好紅領巾，不穿拖鞋上學，結合評比扣分制度，促使學生自覺自悟，現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上，同學們懂得講文明禮貌，無論在何時何地，他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛，互相幫助。

　　其次，培養積極向上的班集體，二年級的每個同學的集體榮譽感比較強，上次跳繩比賽，同學們都為自己的班級爭光，每個同學都在拼命的跳，記得李婷婷給我說過這樣的話：“自己沒有表現好，害得紅旗要沒有了。”同時還不停的用小指點自己的胸口。從這里，我就看出一份純真的童心。

　　和孩子們在一起，他們常常會給你意想不到的驚喜，雖然他們有時候也會淘氣一些，但是我還是從心里深深的喜歡他們，在我眼里，他們是最可愛的人。

月份工作總結5

　　在這一個月的工作中我付出著，也收獲著，有苦也有樂，那么我到底每天都做了什么又收獲到了什么呢?借著周末我來從以下幾個方面來反思一下：

　　1、教育教學方面：

　　我認真背好每一節課，課堂上運用各種方法來激發幼兒的學習興趣，無論是學習活動還是操作活動，我都盡量做到讓每個孩子都參與到活動中來，不過，由于這個月份對于我和孩子們來說是一個特殊的月份，因為由于我們幼兒園要收，所以孩子的學習活動也不能向以往一樣正常展開，大多數時間要忙于區域環境的布置和主題環境的補充，上課的.時間就顯的特別的匆忙，有時學習兒歌、歌曲等活動只能利用餐前餐后等時間來給孩子補習，在這段碌的日子里，發生了許多事情，記得有一次我在忙于布置主題環境，環境上所需要張貼的東西我只請了一部分能力強的幼兒來涂畫、粘貼東西，另外一部分孩子坐下來聽音樂，剛開始還好，教室里挺安靜的，過了一會兒教室里小朋友你一句我一句的喧鬧起來，由于忙于教師環境的布置，我只是嘴巴來維持孩子的紀律，而沒有時間和孩子進行及時的溝通和交談，事情也由此而生了，突然我聽到了一個孩子的哭聲，我馬上轉身過去問到，“XX，你怎么了，”“XX拉我的辮子”聽到XX這么一說，其他的同學也說了起來：“老師，他踢我椅子，他也.......”見此狀我并沒有急于斥責小雨，而是蹲下身來問XX為什么要這么做?“為什么他們可以畫畫，不讓我畫呢?”XX很委屈的說道。孩子的話給了我很大的啟示，我只顧著忙而忽視了孩子的感受，在接小來的日子里不管是上課也好，布置教室也好我總是先征求孩子門的意見，把他們分配在自己喜歡的區域中進行活動，這樣既利于管理，教室里又能增加很多孩子的作品。

　　2、安全方面：

　　每天早上開窗通風，把衣架、毛巾架拿到外面去，孩子來園后進行晨檢活動，每天早上都要堅持對幼兒進行十分鐘的安全教育工作，以次來增強幼兒的自我保護意識，午睡時幫孩子脫掉外套，經常巡視，起床后幫孩子穿好衣服，放學后與接車老師作好各種交接手續。

月份工作總結6

　　轉眼時間飛逝，四月份即將結束，下面我對我們班這個月的主要工作做一些總結。

　　這個月初實踐部事情不多，主要是微型授課大賽的準備和20篇教案。微型授課大賽的初賽，作為大三的我們，由于時間等種種原因就沒有進行初賽了，報名的同學不是很多，我就直接從報名的同學里面選出了幾位以前經常參加授課大賽的同學，他們經驗比較豐富，而且課也上得比較好，這就給我省了一樁不小的.事了。所以的話這個月事情不是很多。關于這次授課大賽，形式比以往復雜了很多，形式也豐富多彩，算是給了我們不小的挑戰。以前是簡單的微型授課，感覺很是單調，這次授課大賽的改進說明實踐部在成長，作為實踐委員的我們當然也得跟上時代的步伐，跟實踐部一起成長了。但是有件很不好意思的事就是上次忘了去參加例會，因為我們那幾天正好在見習，事情比較多，而且發通知的時間又比較早，結果我就把要開會的事情給忘了，幸好后來給我們幾個沒去的補了一下，真是辛苦部長了。所以我在這里提一個小小的建議，就是針對我這種記性比較爛的，以后開會的時間能不能慢點通知，不隔那么久也許就不會忘記了。

月份工作總結7

　　時間過得很快，轉眼間，三月份就過去了。現將二月份財務工作總結如下，敬請各位指點。

　　三月份的主要工作是對財務人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓。

　　1、正值單位施工大戰七十天，財務人員針對經濟業務頻繁的現狀，在對外付款方面加大了把關力度。

　　2、認真清理單位的債權債務，特別是債權方面，加大催收力度。如職工借款，在工資表中硬行扣除。

　　3、在指揮部領導的倡導下，從5月12日起，由財務部主任親自主持培訓指揮部職工的計算機知識。督促下屬財務人員積極參與了這次培訓。培訓工作到5月28日圓滿結束。下屬財務人員100%及格，考試成績都在80分以上。在電算化方面，也對財務人員進行了再培訓，讓他們進一步加深了對財務軟件的.熟悉深度。

　　4、根據"新運司財[20xx]101號"文件精神，財務部在開展《會計法》執行情況檢查方面做到了齊心協力、分工合作。

　　5、四月份已經到來，作為財務部，應做好財務工作總結，并制訂好一套良好的工作計劃，力求工作做到更好。

月份工作總結8

　　帶著夢想，帶著希望，來到了股份生產服務部。這是我從生產線走到后勤的第一站。隨著時間的流淌，我已在生產服務部上了一個月的班。在這一個月里，讓我的視野得到了開闊，綜合能力得到了全面的提升。新的環境，新的機遇，新的挑戰。不同的工作環境，不同的工作方式，一切都是新的，一切都需從頭學起。生產服務部的目的就是為高層提供各線生產信息，并把高層的精神傳播到各線，是聯系高層和各線的橋梁。讓我充分認識到了 市場服務部的重要性，無形中增加了我的責任心。用心學習基本業務知識是我的首要任務。在這里，我首先感謝我的領導周陽和同事師彩霞、韓麗和張偉，他們用真誠和耐心傳授給我基本業務知識，讓我學會了怎樣填報表、發報表、簽開出門證等基礎知識，也讓我學會了很多待人接物方面的知識。

　　以下是我5月份的工作學習情況：

　　1、學會了填發日報表。

　　2、到各分廠發送總部送來的文件，認識了各分廠的負責人。

　　3、參加了發酵二廠的周生產例會，總結會議紀要。

　　4、深入到三制糖車間，與張勛利主任溝通學習制糖車間工藝指標和操作規程。

　　5、到老發酵車間與操作工郟軍虎學習老發酵工藝指標和操作規程。

　　6、到新發酵與值班主任韓中華學習了解新發酵工藝指標和操作規程。

　　7、和技術部呂輝聯系，借《味精生產操作規程與工藝指標》一書，認真學習味精生產知識。

　　我清楚的認識到，我的工作能力還遠遠達不到生產服務部的'要求，特別是在與北區領導溝通協調方面還需要更加努力學習。在以后的工作中，我會盡心盡職，加強自我管理，制定好目標，爭取做一個優秀的生產服務部人員。

　　以下是我制定的六月份工作學習計劃：

　　1、進一步學精、學通業務基本知識。

　　2、爭取在六月份把制糖、發酵、粗制、精制等車間的工藝指標和操作規程學會。

　　3、多與各車間的領導溝通交流，學習他們的管理理念和專業知識。

　　4、多參加各分廠的生產例會，了解生產經營情況及發生的問題。

　　5、多去生產一線，查找有關安全、環保、紀律等方面的問題。

　　6、生產服務部影響著蓮花，我會讓蓮花盛開的更加鮮艷！

月份工作總結9

　　我叫王帥成，20xx年6月畢業于成都理工大學，獲礦產普查與勘探專業碩士學位。20xx年7月到德陽市國土資源局礦管科，主要從事礦產資源開發利用監督管理工作。

　　進入單位以來，在領導的關心、栽培和同事們的幫助支持下，我逐漸了解、適應了該工作并熱衷于本職工作。在工作中嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度；始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責；始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我；通過自己的努力取得了一些進步，現將

　　9、10月份兩個月以來的工作情況簡要總結如下：

　　一、政治思想方面

　　兩個月以來，始終堅持和運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

　　二、業務知識方面

　　作為一名剛踏入工作領域的碩士畢業生，我清醒意識到要想立足于社會所要面臨的壓力與挑戰，加之自己工作經驗缺乏，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的.本領，真正立足于社會，經受住各種壓力和挑戰。因此這兩個月以來，我在認真完成上級領導下達任務的同時，不斷擴充自己的理論知識，提高自身理論素養，并不斷提高自身綜合素質水平。

　　此外，在不斷提高自身綜合素質水平的同時，我還向科室領導和同事進行了一系列的探討和學習。在此期間，我認真的學習了《礦產資源開采登記管理工作有關規定匯編》、《采礦權有償出讓文件匯編》、《地質勘查管理手冊》、《礦產開發管理手冊》、《礦產資源儲量管理手冊》等礦管法律法規。我深知只有牢固的掌握礦管的各項法律法規，才能在以后的礦管工作中做到依法可循，使礦管工作在相關法律法規的軌道上有條不紊的、和諧的健康發展。

　　通過對《礦產資源開采登記管理工作有關規定匯編》的學習， 我了解了掛牌出讓探礦權的相關程序，并在實際中得以鍛煉，如“四川省綿竹市觀音泉飲用礦泉水普查”探礦權、“四川省中江縣香山鷺島地熱普查”探礦權等項目。通過對《礦產資源儲量管理手冊》的學習，并在科室同事的幫助下，對我市礦山儲量動態監測統計情況做了簡要的統計并上報省廳儲量處。通過對《礦產開發管理手冊》的了解，在科室領導和同事的帶領下，對目前存在礦業糾紛的四川省金河磷礦和四川省龍金礦產品責任有限公司進行了初步的探訪和取證，以期對該糾紛進行合理、公正的解決。

　　三、專業理論方面

　　為了使礦管工作真正的做到理論與實際的結合，我在不斷加強專業理論學習的同時，并把所學理論知識運用到實際工作的操練中，認真聽取并執行上級有關領導的要求和指示。另一方面，為了能夠使礦管工作能夠順利的開展，我不斷加強專業理論素養的培養，認真研讀了一系列的專業理論書籍。

　　回顧這兩個月以來的工作，我在思想上、工作上都取得了一定的進步，但也清醒地認識到自己的不足之處。

　　首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺。

　　其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入礦區的時間少，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響。

　　再次，在工作中主動向領導匯報、請示的少，為領導出主意、想辦法的時候也少。

　　在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

月份工作總結10

　　一、自覺加強學習

　　努力適應工作我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職職責務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，透過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作狀況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

　　二、心系本職工作，認真履行職責

　　（一）耐心細致地做好財務工作。

　　自接手管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。

　　一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據財務的分類規則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對賬單，搞好票據管理。

　　二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支狀況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的狀況。

　　三是及時收繳服務費。結合xx的實際，在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，xx年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節，我堅持從公司的利益出發，用心協助管理處主任當家理財。個性在經常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化推薦。

　　（二）用心主動地搞好文案管理。

　　半年來，我主要從事辦公室的工作，xx的文案管理上手比較快，主要做好了以下兩方面的工作：

　　一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。

　　二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發文登記管理。

　　（三）認真負責地抓好綠化維護。

　　小區綠化工作是x月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的'工作，由于缺乏專業知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人，正值夏季，小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下兩個方面的工作：一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

　　三、主要經驗和收獲

　　在xx工作半年來，完成了一些工作，取得了必須成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

　　（一）只有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作崗位。

　　（二）只有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環境中持續好的工作狀態。

　　（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責。

　　（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

　　四、存在的不足

　　由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，xx年的工作存在以下不足：

　　（一）對物業管理服務費的協議資料了解不夠，個性是對以往的一些收費狀況了解還不夠及時；

　　（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；

　　（三）綠化工作形勢嚴峻，自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫。

　　五、下步的打算

　　針對xx年存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

　　（一）用心搞好與鴻亞公司、業主之間的協調，進一步理順關系；

　　（二）加強業務知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；

　　（三）管好財、理好賬，控制好經常項目開支；

　　（四）想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系；

　　（五）抓好小區綠化維護工作。

月份工作總結11

　　一、 工作概述

　　主要是根據生產計劃對電器車間生產進行組織、安排、管理，以達到按時、按量的完成相關的工作任務，公司管理月份工作總結。

　　二、 本月工作內容

　　保質保量的完成上級安排的各環節的成套協調生產、組裝、發貨任務。

　　三、 本月存在的問題

　　由于電器間各個生產環節的控制因素比較多，且所受定單 市場的影響比較突出，在計劃和物料供應上存在的不定因素導致在績效管理很難找到一個支點，也由于生產環節太多，控制點和考核點的尺度不樣，為了保證績效工作的平穩著陸和車間的穩定在時間管理中手忙腳亂，很難適應公司的管理要求，在定單緊急交貨情況下只是一味的為了發貨而發貨和組織生產，管理中的職權范圍沒有明確的界限，不論是質保還是生產車間在工作之中什么問題都找我，在加上公司在管理問題上的其他要求，使得我疲于奔命，心煩意亂，感覺到了崩潰的邊緣和能力的極限。也感覺到公司迫切和緊急的改革思路中我無法承受的工作壓力。

　　近期ia開關需改進的問題：ia五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外，其余三個孔位不對。lt、pc等進線側板未排地線孔位。vc（特別是v36）的電纜倉內防鼠板不緊驟。lvc的加長門在關閉狀態下會輕易打開（安全性不夠），另外操作桿無法操作（操作手柄需減短110mm）.lt開關金屬件的安裝尺寸問題。都有待盡快解決。

　　其他還存在很多技術和生產復雜輔助服務的問題：生產計劃、物料供應等。

　　激光機（先購進使用的一臺）需要大修。

　　四、 本月工作心得

　　本月工作處于混亂和復雜的狀態之中，在工作和學習中很難找到一條切實可行、思路清晰的有效的管理辦法，特別是在穩定員工的心態方面。績效管理的實施還存在很大改進和試行難題。員工的理解和支持是關鍵。

　　工作分工和職權的下放對于公司的.管理都是一種模糊的概念。作為管理者，我沒有思考如何提高車間管理水平的時間，整天為了發貨而不停的協調和處理車間各種突發事件和技術問題。

　　定單的不定性和隨機性的下單方式，為了滿足市場的交貨期，必須隨時的了截生產進度和協調生產，致使電器的生產變動性非常大，管理的強度和工作壓力也隨之加大，

　　五、本月建議

　　1、對于多面手的培訓主要是加強員工自身的技能提高，員工可以不經同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事。

　　2、加強績效工作的分步進行

　　1、對每個職位制訂工作職責表，明確工作項目。

　　2、從工作項目，提出關鍵項目。

　　3、訂出每一工作項目的績效標準。

　　4、制訂工作進行要點。

　　5、例外管理（異常管理）的運用。

　　6、績效評估/反饋/改善/激勵。

　　3、建立工人七大標準要求“全、細、嚴”：產量、質量消耗指標；技術操作標準；事故控制標準；設備維護標準；文明生產標準；限額領料金額和勞動紀律規定。

　　4、實行工作抽樣對員工進行工時核定：雇員工作時間百分比，雇員工作速率；機器利用率

　　5、加強對車間崗位的分析和工作職責的分析。

　　6、如何使績效管理軟著陸，達到車間的生產穩定管理過渡。

　　7、學習和探討更加有效的考核制度和方法。

　　8、骨干的管理如何進行。

　　9、車間管理人員的定位和崗位職責的分析。

　　六、 20xx年02月份工作計劃

　　1、 加強對車間崗位管理的工作分析。

　　2、 工作的變動導致生產計劃性工作加強。

　　3、 完善車間的工序生產控制點的考核方法和針對增效降能的管理制度。

　　4、 按定單和生產計劃調整和組織車間內部的臨時性工作和突發事件。

　　5、 建立崗位責任制和經濟責任制，使權力的下放合理化。

　　6、 加強與同事之間的團結合作。

　　7、 加強制度實施中的督導和績效的認定。

　　8、 完善車間工序的基礎數據收集、匯總、分析、應用

　　9、 努力調節生產安排，是定單完成率達到80%。緊急定單完成率100%。

　　10、對于以銷定產的車間，以生產計劃為依據進行產量和質量分析。

月份工作總結12

　　工作成效：

　　在這個月里我們開展了主題《好吃的水果》，我們請家長帶孩子們去超市、水果店購買水果并帶入園中，利用游戲活動、生活活動時間，我們與幼兒一起探討水果的營養與吃法，和他們一起制作水果沙拉、水果羹，開展水果超市的游戲模擬水果買賣活動……這些教學方式比坐在教室里看圖片、講解要形象得多，使孩子們在真實的情景中豐富對水果的感性經驗，在與小伙伴們你一言我一語的交流中，建構關于水果的知識經驗。在主題《落葉飄飄》的活動中，為使幼兒親身體驗秋天的美麗景致，我們帶領孩子們觀察秋天的田野、秋天的樹木等，引導幼兒尋找秋天的小秘密，在大自然的生動的'課堂中，孩子們感受到秋天天氣的變化，人們服裝的變化，植物的變化……我們還一起還將落葉撿回來放在自然角中觀察、比較，放到巧手坊中制作樹葉貼畫、樹葉印畫。引導幼兒在各種充滿興趣的活動中，建構自己的認知結構，激發起幼兒熱愛自然、熱愛生活的情感。

　　經過近3個月的集體生活，班級幼兒已經具有了初步的集體榮譽感，自我意識也有了很大程度的提高。現在孩子們能獨立進餐，主動收拾餐桌、餐具，多數幼兒能完成自己的一份飯菜；孩子們的自理能力也增強了許多，能嘗試著自己穿脫衣服，但是隨著天氣越來越冷，幼兒起床時不能及時穿好衣服可能會著涼，所以我們開始采取分批起床的方式，以保證每個幼兒起床后能在最短的時間內穿好衣褲。本月中班級幼兒始終保持較高的出勤率，這是另我們兩位老師和保育員阿姨感到欣慰的。

　　本月中還進行了幼兒廣播操比賽，雖然我們丫丫班沒有獲獎，但是孩子們活潑、向上的精神面貌還是值得表揚的；在小班半日活動調研中，孩子們良好的常規習慣，也得到了肯定；本月中，我們繼續與幼兒一起調整游戲區角的設置，一起動手美化班級環境、自制教玩具……這個月中我們充實并快樂著！

　　存在問題和努力方向：

　　在游戲活動中要提供更豐富的材料，幼兒活動時的常規、角色意識等，需要不斷加強；部分幼兒早上來園較遲，使得一日活動的時間無法達到規定的要求；班級幼兒的禮貌有待加強，鼓勵幼兒大膽地向他人問好，平時交流中多使用禮貌用語；家長工作還需要進一步做細、做實。

月份工作總結13

　　伴著中秋佳節與國慶長假的臨近，忙碌的9月即將過去。本月份伴隨著20xx級新生的到來，我們部又增添了很多新鮮血液，這使得我們部門有了更大的力量去幫助他人，服務他人，擁有了更強的號召力，讓更多的人努力為學院，為社會貢獻自己的力量。以下是本月工作總結：

　　一、迎新活動

　　在本月上旬，團總支召開了關于“20xx屆迎接新生”的會議，會議指出讓我們積極參加迎新活動，為次日迎新做好充分準備。在迎新活動中，我們看到了商貿旅游學院的優秀的學弟學妹們，并為他們的.到來感到高興。我們在此也學到了很多東西，可以加強溝通能力，結交新朋友，與別人互相幫助。

　　二、新血液的注入

　　在本月中旬，本協會開展了招新活動，此次招新是面向商貿旅游學院全體學生。在這次招新活動中，我們知道了學姐們招我們進協會的辛苦，也學到了如何和別人交流。20xx年新生的加入，讓我們看到了青志協未來的希望，相信他們在團總支的帶領下，會本著弘揚志愿精神，共建和諧社會”的理念，服務校園，回報社會，大力推廣志愿者活動，提高志愿者對社會的影響，營造濃厚的志愿者服務氛圍，促進和諧校園建設，以此為目標，努力達到人人來志愿，院院有活動。

　　三、志愿者服務崗活動

　　這個星期，我們延續了上個學期與各個二級學院青志協和院里青志協一起舉行的志愿者服務崗活動。召開了協會會議，給協會成員分配任務，以便更好的管理。志愿者服務崗活動也正在順利進行中。

　　以上便是本協會九月份工作的總結，其中某些地方還有待完善，需要進一步修正以應對事情出現變故。總的來說，本部門這個月的工作任務還是相當繁重的。但我們堅信“團結就是力量”，只要我們協會成員團結一致，共同朝著一個目標奮斗，朝著一個方向前進，沒有什么事是做不成的。我們也堅信會和大一成員共同努力，將青志協辦的更好。

　　團總支青志協

　　20xx年9月27日

月份工作總結14

　　一、本月日常工作的開展情況

　　1、常規工作順利進行，查房、服務、衛生、布草的管理基本正常。

　　2、強抓衛生質量，與員工培訓。

　　3、在行政辦的協助下完成了總經理歡迎信與客房商品價格表的制作。

　　4、房間設施設備損耗檢查正在進行當中。

　　5、堅持每日布草送洗的計算，每月底以表格形式上報財務部。

　　6、利用晨會與員工通報客房部經營情況，一起關心中心的發展，讓員工明白收入提高、成本降低的厲害關系。鼓勵大家堅持不懈的努力工作，克服各種困難不退縮，團結好其它部門，勇于施展自己的才能，要能發現能挖掘。

　　7、針對節能減耗，采取有關措施：樓層地暖以按要求關閉，樓道內燈光做出整改，做房間衛生時，將衛生間及房間的燈關掉，一次性物品能回收的再利用。

　　二、存在的不足

　　1、樓層布草存放不合理，使用起來不方便，延誤工作效率。現已整改，定期抽查。

　　2、工車停放與使用不規范，現已做規定，時時進行抽查。

　　3、工作能動性不高，按部就班沒自己的工作思路。

　　4、員工工作缺細心度，很容易產生紕漏，因小失大影響大局。

　　三、下月工作計劃

　　1、本月例會之后開全體員工會議，傳達領導的工作指示和要求，總結上月工作取得的成績和存在的不足。

　　2、加大客房清潔衛生標準的培訓與檢查、督導力度，做好其它區域的.計劃衛生工作并記錄在案，提高客房衛生質量，從細節上提升酒店品牌效應。

　　3、開展客房專業知識及崗位基礎知識的再培訓。提高員工人性化細化服務的能力，創造孟氏芳鄰酒店自己的文化底蘊。

　　4、結合實際情況，進一步規范客房布草及易耗品管理，最大限度降低客房經營成本。對一些添置物品進行嚴格審核，避免成本大額的增加。

　　5、積極鼓勵員工根據實際情況對營銷、成本、管理提出合理化建議，一旦采取有一定成效將上報獎勵。

　　6、服務中心增加香煙類，滿足賓客需要，增加營收。

　　7、認真做好每日及月底的各項報表。

　　以上是我的匯報內容，不足之處請楊總指示，希望能繼續得到其它部門的支持與幫助，我們客房部也將一如既往的配合好工作，為孟氏芳鄰酒店的發展做出應有貢獻。

月份工作總結15

　　十一月的天氣明顯讓人感到絲絲的冷意，但是精彩紛呈的活動，讓孩子們的內心充滿火熱。趕緊讓我們回顧一下!

　　一、教育教學

　　本月我們開展了《紅黃藍綠》、《香香的蔬菜》和《快樂運動每一天》三大主題活動。

　　《紅黃藍綠》主題延續上月活動繼續讓幼兒運用自己的感官發現秋天是多姿多彩的，通過玩色彩游戲，感知色彩的美麗與豐富。

　　主題《香香的蔬菜》主題中，我們充分利用幼兒的感官，通過看一看、摸一摸、聞一聞、嘗一嘗，發展了幼兒的感官。并讓幼兒了解了各種蔬菜的形狀、顏色、特征以及它們豐富的營養。我們還發現了卷心菜里的秘密，并運用學過的線條創作了線描畫《美麗的卷心菜》。

　　在主題《運動身體》中，我們利用故事、兒歌、歌曲、游戲等方式讓幼兒知道運動對身體的.好處，在區域活動中，我們為幼兒提供火柴棒、幾何圖形等讓幼兒拼擺出人的不同姿勢、動作。

　　本月，我們當了一次小當家，準備好了二元錢，來到老閘農貿市場。通過活動我們不僅認識了許許多多的蔬菜，還買到了自己和家人愛吃的蔬菜，他們是土豆、西紅柿、辣椒、西蘭花、萵苣等。

　　本月我們還接受了園部調研，調研老師從來園活動、晨間鍛煉、盥洗點心、區域活動、進餐活動等環節對我班進行了深入細致的跟蹤調研。通過調研活動，讓我們對于如何組織半日活動有了更好的思路。

　　二、衛生保健

　　一日活動中，我們注重孩子良好的常規培養，喝水、擦手用自己的茶杯毛巾，飯前洗手、飯后漱口、擦臉，時時提醒著孩子。活動中，注重孩子完整語言的培養，懂得先舉手后回答，逐步養成良好的學習習慣。天氣漸冷，我們時時注意孩子的冷暖，幫助孩子及時穿脫衣服，預防著涼。

　　本月，我們還開展了安全教育活動“陽臺上的安全”、“上廁所的安全”，提高了幼兒的自我保護意識。我們開展了“好吃的芹菜”的健康教育活動，讓幼兒了解多吃蔬菜的好處。我們平時利用午餐時間督促幼兒盡量吃完自己份內的蔬菜，養成良好的進餐習慣。

　　11月9日是“全國消防安全日”，我們利用上午游戲活動時間，組織幼兒觀看了 “消防安全進校園” 動畫片，使孩子們不僅認識了火、了解了火場逃生方法及如何火災報警、還懂得了不亂玩火等消防安全知識。下午開展了消防疏散安全演練活動，提高了幼兒面對突發事件的自我保護能力。

　　三、家長工作

　　我們有效利用《家長園地欄》、班級網站、qq群等形式讓家長了解幼兒在園的情況，并且將家長家教經驗進行交流和分享。本月我們兩位老師重點對班中胡秉翰、李奧航家庭開展了上門家訪活動。為了讓幼兒家長能進一步了解幼兒園的生活，我們的在家園共育方面，我們能及時更新家長園地的內容，有效的利用家長資源收集主題所需的材料，家長們也能教好的配合老師。如：與孩子共收集有關蔬菜的卡片、圖書等。為孩子準備兩元錢參加“小鬼當家”活動。

　　幼兒園的教育離不開家長的理解、支持和參與。為進一步促進家庭與幼兒園之間雙向互動，我班選取了新一屆的家長代表參加了幼兒園膳委會、家委會會議，讓家長全面細致地了解幼兒園情況，更好地參與幼兒園的民主管理。

　　本月，我們中班組舉行了一次“巧手家長”體育教玩具制作作品展。家長熱情參與，積極行動，在家長們的智慧碰撞下，制作出了各種各樣構思精巧的教玩具。通過此次活動的開展，家園合作的默契氛圍更加濃厚，豐富了教玩具的資源，讓家園攜手共同為孩子的健康發展創造一片生動的天空。最后評選出一、二、三等獎各一名，鼓勵獎5名，其中悅悅家長制作的“光碟推車”獲得一等獎，琦琦家長制作的“高蹺”獲二等獎，佳佳家長制作的“花樣沙包”獲三等獎。

　　四、常規培養

　　在生活衛生方面，我們繼續加強培養孩子良好的生活、學習常規：雙手搬椅子，排隊喝水，上衛生間，飯前便后要洗手，吃飯時不說話，睡覺前將鞋擺整齊，對人要有禮貌，不是自己的東西不拿，回答問題時請舉手，碰到疑難問題有禮貌地問老師，與同伴做游戲時學會傾聽，學會謙讓，學會合作。

　　五、班級特色

　　本月繼續我們利用午餐后的一段時間，《小雞一家》、《看天空》、《金鉤鉤》、《月亮彎彎彎上天》等兒歌，提高語言表達能力、記憶力。

　　十一月的活動，豐富多彩!讓我們共同期待更加精彩的十二月份吧!

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