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員工月份工作總結

時間:2022-12-07 13:33:14 月總結 我要投稿

員工月份工作總結(15篇)

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家收集的員工月份工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工月份工作總結(15篇)

員工月份工作總結1

  我在酒店5月份的工作已經過去了,完成了這個月的所有工作,整體還是可以的,現在就對自己這月里在酒店的工作進行一個總結。

  我是酒店的一名普通的員工,我所做工作很雜亂,沒有固定的工作,酒店哪里需要我,我就去哪里幫忙。當然在酒店是做雜工,自然還是有重點的,我主要還是把酒店堆積的雜物清出去,把酒店收拾干凈。5月份酒店的生意很旺,所有采買的東西就很多,顧客多了,用的東西也就多了,我負責做清理工作的,自然是要在一天生意做完,把垃圾從酒店搬運出去,把場地打掃干凈,幫助酒店騰空地方等待下一日的物品堆放。

  由于5月份天氣漸熱,所以垃圾以及雜物都必須及時清理出去,不能存放兩日,我作為這方面的工作人員,我每天都要不停的打掃。把一天存放下來的雜物全部搬運到固定的地點清理回收和銷毀,不然東西一旦變質,就會危害到顧客的健康,所以我這工作很累人,但是是迫不及待就要處理的。這月里有時生意好到爆時,東西多了,我也會很煩躁,但是我都努力克服,把事情都擺平完。

  雖然這工作累人,但是當我看到一地的雜亂物都被我成功的`拉到專門處理的地方時,看到酒店又變成一個干凈的地方時,我也是很驕傲的。我是酒店的一員,我就必須與酒店一榮俱榮和一損俱損,自然工作起來就必須要有干勁。這個月我即使面臨眾多工作,我亦是成功的把工作做完了,也做到的領導滿意。對自己這工作,我很多是抱有感激的,本月里我工作很忙很累,但是卻鍛煉了我不少的東西和能力,讓自己成長的也很快。工作于我已經是朋友了,我們互不缺少。

  對于自己本月的工作,我看來是開心的,我得到的要遠比失去的多,雖然忙得不行,都沒有什么時間休息,但是我工資拿的要比之前多得多,我拿到了屬于自己的那份結果,這是我努力的成果,我對此是很高興的。這個月就要過完了,下一個月的工作也要迎來,但是我不懼怕,通過本月工作,我挑戰了很多的不可能,因此下月,我會更加有資歷去做好工作,把酒店的清理工作做完整,讓酒店領導、同事以及顧客滿意,我相信我可以做得更好的。

員工月份工作總結2

  時光似箭,轉眼間八月已過去了,在這一個月里,在部門領導的正確領導下和車間員工的共同努力奮斗下,安全工作一直放在車間工作、員工心理的首位,硫化車間安全工作取得較大的進步。

  1、全年安全事故發生0起,火災0起,實現了安全生產。發現整改安全隱患10項,其中1項因備件未到或技術能力不成熟未完成。硫化車間安全隱患形式多樣,主要是傳動轉動部位:傳動轉動部位是近年公司出現工傷最多的位置,也是開放性看似安全的部位。在公司“習慣性違章糾正”活動中,C區積極響應公司、部門號召,發現問題糾正問題,改正問題,各跨運輸帶安裝保護罩,其他部位因技術問題未得到好的整改辦法。

  2、現場檢查管理。

  (1)安全保護裝置的點檢與整改:

  1、硫化機前安全檔桿(共有86個,檢查發現6個檔桿出現異常不靈敏,已整改。)

  2、硫化機急停按鈕(共有90個,有2個失靈或破損都已完成整改)。

  3、傳送帶急停繩(共有18段,有2段破損,復位開關24個,有兩個復位開關壞,已完成整改)

  (2)消防器材的盤查與檢修:

  1、C區內共有消防栓26個,其中有1個護欄損壞嚴重,起不到保護作用,保全已整改修復完成,兩扇消防栓柜門破損。

  2、C區現共有滅火器34臺,其中干粉27臺、二氧化碳7臺。共檢修1次

  3、車間級安全培訓:、

  (1)新員工三級培訓27人,均考試合格安全上崗。

  (2)車間級安全培訓:

  8月份事故案例培訓——《半剛A區看板壓人安全事故》、《半剛壓延卷曲安全事故》

  3、通過近期工作發現自身不足之處:

  由于以前沒有接觸過安全工作,感到自身缺乏安全管理經驗,在現場與操作人或班長有時溝通方式不正確,時常會發生一些小摩擦,有時工作方法有點力不從心,處理問題不全面,看到的只是表面的,有些問題處理方式不對或考慮不全面。

  現場考核整改有時會心慈手軟,放寬期限,通過近一年的的安全管理經驗和領導教育指導,發現對待現場安全工作要做到“殺一儆百”的效果,考核批評個別人,獎勵表揚少數人。區域工序多樣,對與自己來說專業知識知道的不全面。很多設備構造、性能、工藝不清楚,這樣檢查、處理起來安全隱患做的不全面,對待操作人違反規定說服力不強。通過日常檢查和員工談心工作中,不斷加強區域設備專業知識,以教育為基礎,培訓員工杜絕習慣性違章,預防安全事故發生。

  4、根據今天工作經驗,制定九月計劃。

  (1)對區域內的每臺設備進行深入了解,制定相應的檢查方法和計劃,并對可能出現的隱患的位置及時落實整改,確保員工人身和設備的安全,使生產順利進行,員工安全工作,平安回家。

  (2)增強自身專業知識水平。通過各部門交流學習和公司培訓不斷提高自身的`安全知識水平。加強責任心,從從小事開始、細節著手、明確目標、不斷學習、善于發現、及時處理。從實踐中開始,加強員工安全培訓,經過培訓讓每個人認識到安全的重要性,加強員工安全責任感,積極主動的處理 一些安全隱患。為生產制造一個人人懂安全、人人抓安全的生產氛圍。

  (3)與員工交心、談心、交朋友。作為一名合格的管理人員,首先要對員工如同家人,用心交流,態度和藹,語氣親切,幫助員工,讓員工也把你當做自己的知心好友,這樣你的工作就會得心應手。

  (4)提高現場專業水平。車間現場是一個企業的前沿陣地,要想提高企業整體安全水平,加強車間生產現場安全管理,在車間落實各種保護職工安全健康的措施至關重在,因此,抓好車間生產現場安全管理是企業安全管理的中心。

員工月份工作總結3

  一、主要工作情況。

  1、物資領用和發放方面。

  月初整理了所有項目的采購申請,并編寫好采購計劃,然后交由黃總進行采購。在11月7日左右采購的物資送至公司,清點后進行入庫。隨后根據物資采購申請填寫物資領用表,并根據物資領用表為各項目配備好物資后,進行登記、發放。

  2、人事招聘方面。

  人事:在11月中旬已更新所有項目的花名冊,本月各項目新進員工已經全部購買保險。

  招聘:每天更新網上的招聘信息,隨時查看應聘信息,查看郵箱簡歷,挑選合適的人員電話通知面試。

  現階段人事招聘方面存在的問題:

  ①預約面試的人員來面試的概率只有50%,通知正式上班的人員到崗率也不高;

  ②新進員工的穩定性不夠,不能很快進入工作狀態,不能很好的適應公司的工作環境;

  ③辦公室內勤、物業管理員、澳洋醫院保潔、澳洋順昌保安缺編,導致工作不能正常開展,需盡快安排招聘;

  ④由于本人招聘能力和技巧不夠,不能盡快完成招聘任務。

  3、資方面。

  10月份各項目的工資已經在11月18日左右結算完成,但是由于本人不夠細心,還是存在一些錯誤。在下月的工資結時會提前結算,并認真核對,提高工資結算的準確率。

  4、澳洋醫院內勤工作方面。

  澳洋醫院內勤主要工作是:電話調度、物資分配發放、新進員工的登記。本月這幾項工作在各位同事的幫助下開展的比較順利。但是澳洋醫院物資領用不規范,物資領用的量必須要嚴格控制,因此需要由現場主管嚴格核實各樓層物資的用量,根據實際用量按需發放。

  二、自身問題。

  1、對于公司的授權沒有很好的利用,對于一些員工出現的'不良現象沒有嚴格對待,及時糾正。

  2、工作過程中缺乏熱情、缺少預見性。

  3、對于每月的工作安排尚欠合理,沒有很好的分清工作的輕重緩急和主次。

  4、工作中獨立處理問題的能力不夠。

  5、工作中注意力時而不集中,工作重心有所便宜。

  三、其它問題。

  工作計劃常被突如其來的事情打斷,以至于一些工作被延誤,不能及時完成。回顧本月工作,我基本上完成了本職工作,這與公司同事的幫助是密不可分的,以上是我十一月份的工作總結,對于我做的不好的或不對的地方,我將在接下來的時間不斷改進和完善,把工作做的更好。

員工月份工作總結4

  又是一個月過去,陽光依然是那么燦爛,暖暖的天氣,讓人精力充沛,動力滿滿。這一個月又做了滿滿的筆記,總結如下:

  10月底試水了2個技術中心的詢價項目,從技術文件的溝通到采購文件的寫成,從公告的發布到催促供應商注冊,上傳報價的忐忑。終于在11月的第一天開評了。詢價項目與招標項目不同,是非依法采購的項目。采購項目金額小,流程快,設置簡單。跟招標一樣是分為兩種評標辦法,最低評標價法和綜合評分法。與招標不同,招標的沒響應,視同不響應;詢價的沒響應,視同為響應。

  10月底接到一個雷諾的卸貨安裝的項目,是一個簡單的`設備標,相對于有經驗的項目經理,但是對于我來說,猶如一座大山,需要一步一步攀爬。師傅抽了一個下午的時間,跟我們講解招標平臺的使用,從建項開始到各個功能的使用,從平臺的操作到客戶端的使用,不論是招標文件的客戶端,還是投標文件的客戶端。從編寫招標文件,替換模板,注意時間,關鍵項的標注,到投標商操作投標客戶端時,操作不當,文件未加密或者是新文件未覆蓋舊文件等,可能后期會影響開標的注意點。現在想想,真有點后悔沒有錄下來反復學習,滿滿的干貨啊。

  11月,配合其他項目經理開標,從稍微有點磕巴的唱標到幫忙辦CA,觀摩各個的評委對招標文件的解讀,評標文件的是否響應,幫助業主評判,提出自己專業性的建議。從業主對項目內容的介紹,到項目經理對全局的把控,匯總各方評委及業主的疑問,精簡語言,把風向從有利于業主權益的方向吹。

  11月7日,項目經理培訓,廣州的項目經理是主講人,分享了幾個不常見的案例分析,以及提供了解決辦法。公司是工程咨詢服務公司,領導要求我們除了做好招標的工作以外,還要完善自我,為業主提供咨詢服務,在業主簽合同或者是招標時遇到困難,我們需要提供一定的專業解答或者是引導業主找專業的團隊去解決問題。最后,夏部長著重強調了國際設備標的重要性,以及在做國際項目時需要萬分的認真,謹慎小心。比如,項目建項前,新弄的招標人要在國際招標網及我們公司招標網站上注冊;開標當天要查看中行當天0時的現匯賣出價;CIF、FOB、DDU等的含義;中標公示前要把紙質文件提供到機電辦等等。

  11月底,我主導的第一個國內招標項目開標了,早上7點50 到標室做準備,收到郵寄的招標文件,做好簽到表及密封表的登記,檢查和提醒投標人的簽到,就像師傅教導的一樣,只有做好前期準備,后期才不會慌亂手腳,記錄好每天的TO DO LIST,記錄好未完成的事項,不漏掉自己的工作內容。項目在我提著一顆忐忑不安的心的情況下結束了,結束后,我們的小師傅,總結了我的不足,還有注意的點,比如唱標時要把金額大寫,小寫念兩邊,留足時間給配合我開標的同事做招標一覽表,寧可慢一點,也不能著急。在檢查完所有的簽字文件以后,才能讓評委離開,不要留下需要返工的文件,影響評委與自己的工作。

  這一個月,非常感謝指導過我的師傅還有同事,雖然每個人的工作方式方法有所不同,但是對于我來說,讓我對招標法有了進一步的理解,對于項目經理的工作有了更深更全面的了解。

員工月份工作總結5

  非常高興能夠來到六安銷售處進行銷售實習。這次來到六安報道,恰逢趕上駱總關于七月份市場銷售的總結會議及七月銷售提案的實施會議,通過兩天的會議,讓我這個剛加入的新成員感觸很深。 以下是個人六月份工作總結。

  首先通過駱總的介紹,我了解到,我們六安銷售處,主要有六個業務處組成,其包括金寨、霍邱、壽縣、舒城、鳳臺、霍山,目前培養比較成熟的市場是金寨、霍邱、壽縣,對于舒城、鳳臺和霍山是接下來需要進一步開發的市場,對于每個業務處,分別有一個業代負責。 能夠來到六安銷售處,我感到非常榮幸,因為這是一支斗志昂揚,團結一心,擁有著光輝戰績的團隊,上個月我們銷售處拿到了華東地區銷售量第一的錦旗,對于這個成績,我想銷售處的每個成員都為此付出了艱辛的努力,這里的每個業務人員都是值得我敬佩和學習的榜樣,他們其中,有些做業務十幾年的,有些和我年齡相仿,但是他們卻在自己平凡的工作中不斷創造著佳績,由此讓我豁然發現,他們成功的背后,都有一個人,那就是駱經理,強將手下無弱兵,六安銷售處,這個團隊,是駱經理一手帶出來的,他們能夠團結在一起為實現同一個目標而努力奮斗,這得歸功于駱總領導有方,駱總講:“我帶的這只隊伍,過去我們是土八路,打一槍換一個地方,打游擊戰,現在我們要向正規軍轉變,要記著我們是一個團隊”。所以說能夠來到六安銷售處,認識駱總帶領的這個團隊,我感到非常高興和榮幸,希望能夠早日融入這個團隊,和大家一起戰斗。

  其次,通過駱總對于五月份銷售情況的總結,我深深的認識到,工作會議總結的重要性,通過這樣的工作總結會議,能夠及時發現我們工作的不足以及出現的問題,五月份,雖說我們最終是圓滿完成銷售目標,但這是不夠的,因為我們是六安銷售處,我們是整個華東的銷售標桿,我們對自己就要有更高的要求,就要不斷的超越自我,在各個方面都要起到先鋒模范帶頭作用。對于取得的成績,駱總并沒有沾沾自喜,但是對于出現的問題,駱總毫不留情,對于每一個業務員出現的問題,駱總都一一進行批評指正,希望他們早日對出現的問題能夠盡快實施執行解決,對于每次公司的會議精神,駱總都認真傳達,就比如公司新出的50專案,駱總在談的同時并要求每個業務員分別談一談自己的理解,這樣達成雙向溝通,對于理解出現的偏差,駱總及時指正,最終讓每個業務人員都能夠真正領會公司的'精神,從而將公司的政策方針有效的執行和傳達下去,這讓我認識到,作為一個領導,你首先要注意溝通,一個良好的溝通,其能夠提高員工運用信息的能力,從而使工作效率得以提高。

  再次,駱總對八月份工作計劃進行了明確的分工和布置。

  1.對于六月份,駱總根據每個市場近三年的銷售情況及目前的銷售任務,酌情制定了每個市場八月份的銷售量,要求每個業務員自己說出銷量并確認自己的銷售任務,制定獎罰制度,等到月底看每個人的銷售業績達成情況,然后進行工作總結,對于內部要求任務完成不合格及出現違反紀律的情況,都按照獎罰制度執行,罰款所得費用用于獎勵及活動經費。在團隊內部建立良好的獎罰機制,以督促和激勵員工很好的工作。

  2.對于六月份的提案,駱總進行了傳達,對于公司六月份的促銷案,駱總要求每個業務員要認真執行并做到細處,就比如說,促銷送禮品的問題,什么坎及送價值多少錢的禮品,送什么東西什么型號的,一定要具體,促銷時不能以底價銷售,返還禮品但絕不能返還現金,如果直接給客戶現金,那么這只會讓我們以后的銷售道路越來越難走。這讓我認識到在銷售的過程中,我們一定要穩定市場的價位,以保證每個環節的利潤分配,從而延長我們產品在市場上的壽命,以創造更大的效益。

  3.根據工作的需要及隊伍管理的正規化,駱總要求每個業務員必須配備筆記本,現在硬件設施已基本落實到位,接下來駱總要求每個業務員要認真學習并利用好電腦,以后希望能夠進行視頻會議,以及完成客戶資料的錄入及統計工作,已很好的完成分區建線表及市場透視表,從而更好的服務于我們的工作。這讓我認識到這是一只在不斷學習和成長的團隊,他們不會停下腳步,為了更高的目標,他們正不斷的超越著自我,一邊學習一邊成長,這讓我深感自己還有很長的路要走,比起他們,我們并沒有什么優越性,我一定要沉下心來,在這樣一個優秀的團隊里認真學習。

  最后,我還是想說,很榮幸能夠來到六安銷售處進行銷售實習,很高心能夠加入駱總領導的這個銷售團隊。

員工月份工作總結6

  四月份的工作已經過去了,我現在身懷感激,對自己的工作有了一個客觀的了解,知道自己身上有哪些不足之處,有些事情是必須要去面對的,也必須要有一個好的心態,我作為一名員工,應該保持好的狀態,再一個月的工作當中,我非常認真,也虛心的學習了各種業務,提高自己能力的同時,不忘記自己本職工作是什么,作為一名單位的員工,我也確實是把這些當做自己最重要的東西,有很多事情都應該懷著一顆感恩的心態,特別是在這個過程當中自己的進步是非常明顯的,也就四月份的工作回顧一下。

  工作上面沒有特別大的疏漏,在工作當中我是比較認真的,從來都不會因為個人的原因而影響到日常的工作,有些事情是沒有辦法去忽略的,一定要細心,我這個人有一個優點,就是認為做事情一定要細心,我的心細,這種品質一直到現在都有狀態,好的話就能夠認真做好工作當中的每一件事情,我也在慢慢的把自己的這種能力提高,這樣會給我在工作當中帶來不一樣的'感受,能夠讓自己安心滿意,重要的是取得一定的成績,讓周圍的每一位同事都認可,我讓上級領導認可我,雖然說四月份的工作當中,或許會有一些做的不好的地方,可是我依然都很堅強,我很自信,相信自己能夠維持好一個好的狀態,這樣的狀態就是細心,能夠發現一些工作當中細微的不足,然后給予糾正,這種情況是非常重要的,也是,我一直都在追求的,我認為自己身上有很多的優點,沒有被開發,但我會一步一步的提高自己,相信能夠在下個月展示不一樣的自己,做到更好,把工作提高到另外一個水平。

  能力上面我覺得有些事情是不需要說的,隨著時間的推移工作,上面或許會有一些缺點,但這樣的缺點糾正之后,自己就得到了提高,我認為提高不一定就是自己各方面都要提高,我認為有時候提高是一種解決問題的提高,每當解決一個問題,自身能力就能夠獲得,或曉得到一些進步,了解了這個問題,在今后出現的時候才能夠知道怎么去解決,我真的非常的感慨,也相信我能夠處理好這么一件事情,雖然說有些東西不需要一步一個腳印,但一定要對自己嚴格要求,我認為有一些事情是沒有辦法去替代的,四月份的工作當中,在能力上面確實能夠感覺到自己進步了不少,提高自己的工作水平,我愿意在接下來的工作當中更加努力展示自己的價值,為我們單位爭取更多的利益,我會進一步提高自己的。

員工月份工作總結7

  本月在對公司各崗位進行熟知以后盡快開展了招聘工作,并對各部門和各崗位的人員情況、崗位職責等進行了初步分析,以便對明年的定崗定編和人員招聘提供支持,現對本月的工作做如下總結:

  一、主要工作(招聘)完成情況

  1、各崗位人員變動:

  xxx

  2、店員共接待應聘人員xx余人,招聘渠道為xx。本月外部招聘共入職xx人,其中2人入職后即離職,分公司入職11人,1人正式辦理離職。

  3、協助部門的招聘工作。

  4、因智聯招聘到期并進行了匯總和聯系。

  5、與獵頭進行聯系,目前已基本確定候選人。

  二、常規性工作的完成情況

  1、對公司現有部門的.各崗位的人員配備、崗位職責進行初步梳理,以便進行定崗定編。

  2、對網站上所有投的簡歷進行兩次篩選,并對應聘人員進行橫向崗位匹配。

  3、領導安排的臨時性工作。

  三、工作中的不足

  1、對于目前的定崗定編無法準確把握,下一個與各部門經理進行溝通,確認各部門明年的計劃。

  2、由于招聘工具的限制,目前招聘途徑有限,下一步溝通以后,使用銷售公司網站進行招聘。

  四、下個月工作計劃和人員招聘崗位情況

  1、下個月的工作重點集中在業務員的招聘,同時做好普通崗位的招聘。

  2、根據公司的發展階段性需求,對招聘工作進行提前計劃和人才儲備。

  3、提高自身的能力,根據自身的不足積極尋找補救的辦法,如查資料、同事之間互相學習等等。

員工月份工作總結8

  這個四月注定了是一個不一樣的四月,在這個四月里我在公司的安保工作進行的還算不錯。在今年的四月份里,我參加了公司對我們安保人員進行的工作會議,我這四月份的工作就是根據我們四月初會議的精神和要求在公司里進行自己的安保工作的開展。

  在今年的四月里,我加大了自己在公司進行巡查的次數。為了確保公司的安全工作,我在四月份了加大對公司外部的巡視工作,巡視工作的展開是對我們公司有很大的安全保障。在四月里,很多關于公司安全的問題就是通過我們的巡查發現的。安全問題一直是我們公司所強調的,這也是我們作為公司安保人員最應該注意的,我們的工作關乎這整個公司的安全問題。我們在四月份加大對公司的巡查,就是為了發現更多的在公司的安全隱患,并將他們一一排查和清楚,這個是我們四月安保工作的重點,同時也是我們在四月份的安保工作中的難點。我們整個安保部工作都是以這個為主要工作內容,也是將這些放在我們安保工作中的首要位置。

  在四月份里,我們安保部也加大了對我們安保部員工的各種安全知識培訓。我們想要把自己的安保工作做好,就一定要懂的相關的安全問題的防御和解決方法。我們部門的安保人員雖然大多都是有相關工作素質的員工,在以往的安保工作中也沒有出現比較多的安保問題。但是任何涉及到公司以及公司人員安全的工作都是值得被重視的,所以對與員工不定時的展開相關安全工作培訓是對提高我們的安保工作的方法和公司全體人員安全的重要保障。所以在四月份我們在自己繁忙的工作之余也經常的參加培訓,自己四月份的`安保工作也相比于之前有了很大的提高和進步,當然在四月份我們公司整個安保的工作都有了很大的提高和改善。

  在今年的四月份安保工作里,我們部門主動組織了火災演習以及對公司全體員工進行了消防知識的普及,讓公司其他員工自己懂得更多的安全知識,也是我么安保部在四月份的工作里取得的很大進展之一。我們的工作不僅僅是讓自己知道當危險來臨時,如何保護公司的其他員工,更應該的就是教會他們如何在危險中保護自己。

員工月份工作總結9

  轉眼1個月結束了,這半個月使我改變了很多,也學到了很多,初入社會更多遇到的問題和需要學的是人際交往的能力。

  經朋友介紹,我按期來到方圓快捷酒店工作,帶著對第一份工作的熱情,我走上了我人生的第一個工作崗位——前臺接待,方圓快捷酒店共145間房,相對鄭州來說客房間數還算不錯的對于每個酒店來說都是一樣的,前廳部是整個的酒店的核心,也應該是酒店的臉面,因此對于工作人員的要求比較高,尤其是前臺接待,形象是一方面,另外個人素質也是很重要,個人素質包括語言能力和接人待物的應變能力,以及處理突發事件的態度,是整個酒店的信息中心,絕大部分的客人從這里獲取酒店的信息,所以工作人員必須對酒店的信息有很好的了解。總結起來可以用以下五條來闡述:

  1、禮貌、禮儀。包括:怎樣微笑、如何為客人提供服務、在服務中對客語言方面等。

  2、前臺人員也因該的樓層人員共同合作、團結起來這樣才有利于酒店的利益。

  3、前臺業務知識的培訓。主要是日常工作流程,前臺的日常工作很繁瑣,大致分為三方面,即位客人辦理入住登記在客人住店期間為客人提供的一系列服務包括行李寄存,問詢,最后是為客人辦理核對信息并與客人交流。

  4、語言方面。在前臺平時對客服務中禁止對客人使用本土方言,為什么呢?1、是對客人不尊重,2、是降低了個人素質和酒店帶來了不好的影響,所以時刻運用普通話是工作中的'基本要求,。

  5、對于本地的相關景點及最新信息的收集及掌握。來酒店住宿的大部分客人都是來各個城市及國外的,這就要求我們不僅要對鄭州旅游景點等有一定的掌握,還要我們對河南省多些景點的了解甚至各國各民族的一些風俗習慣有全面的了解,這些都是我們更好的為客人服務的前提。

  前臺接待看是一個很簡單的工作,可是其中需要學習的東西還有很。我會用心去努力把自己的工作做好,只有這樣才能不斷完善和提高自己。另一方面就是人際關系方面,學校里同學之間的感情是真摯的,沒有太大的利益關系,可是進入社會,你所說的每一句話,做的每一件事都需要考慮再三。當然,我時刻提醒自己以誠待人,同樣大家也會以誠待你。喜歡忙忙碌碌的感覺,這樣才能充實自己的人生,自己的人生價值才能得以體現。

員工月份工作總結10

  轉瞬10月就要結束了,作為公司員工,本月的工作很大程度上又得到進步,同時在本月,我各方面也都有一些發展。現在這個月即將到結尾,因此在10月結束之前,我對自己本月的工作做如下的總結:

  一、工作態度認真

  10月份以來,我對待工作都很認真,不管是同事需要我幫忙的地方,還是領導交給我的工作,我都會認真的執行,對待工作有一個明確的態度,從不敷衍執行。在什么時間完成,我就會珍惜時間,把工作在時間內做好,及時的遞交工作。對待本職工作,我也抓緊之間做好,不然工作留到第二天做,當天的工作當天就會做好,盡量不讓工作有堆積的機會。時刻聽上級指令,把需要自己去做的事情做好。

  二、工作不懶散,積極主動

  工作中,我從不會懶散,一天的工作有多少,我就全部都會做完,工作期間也不會半途中溜出去,而是會一直坐在位置上盡職的做工作。工作空余時間,我不會讓自己閑著,我會主動幫助同事把要打印的資料打印好,該復印的文件復印好,幫他們節省時間,讓公司能夠不斷的運轉下去。這樣積極主動,不僅讓自己可以鍛煉更深層的能力,還能讓自己對公司事務越來越熟悉,這樣在公司也就盡量發揮自己最大的能力。

  三、存在問題

  不過在10月份的工作中,我的工作也存在很多的問題。在下一階段的工作里是需要去改正和解決的。工作的規劃性不強,這導致一天的工作不是全方面的在做的,可能會疏忽一些方面的工作。下一步的工作中就要對工作進行多方面的規劃,讓工作做的更加的'全面。個人的專業技術還需要加強,本月里,屬于個人本職的工作,我經常會出現一些技術性的問題,這在工作中也造成了不少的麻煩,所以加強個人的業務學習和專業技術很有必要。

  以上就是本月的工作總結了,在這10月里的工作,有做的好的地方,也有做的不好的地方,我在下一個月里,要去做到的就是做的好的堅持下去,做的不好的就改正過來,讓自己的能力有一個全方面的發展,為是持續做貢獻,跟大家一起把公司的運轉進行下去。當然也明白下一步的工作中有可能會遇見新的問題,不過我會盡量的發現然后及時解決,讓自己的工作更順利。

員工月份工作總結11

  為解決我縣重點信訪村突出矛盾,按照縣委組織部的有關安排我于20xx年5月1日被選調到我鎮八里橋村。由于該村移民信訪情況較為嚴重,因此我迅速進入角色,現將我掌握的一些情況匯報如下:

  一、基本情況

  八里橋村位于馬頭營鎮東南部,距鎮政府所在地10公里,東臨冷大路,南鄰沿海公路,交通便利,地理位置較為優越。現在的八里橋是一個聯建村,由原來的八里橋村和樹行子村聯建而成。全村共有201戶,618人,黨員35人,1825畝耕地,村內年齡結構以中年人為主。20xx年初經"兩委"換屆,現在村"兩委"班子由5人組成,其中村委3人,支委2人,村民代表8人,黨支部書記兼村委會主任安樹森,黨支部副書記陳長珠。

  二、該村主要經濟結構

  該村群眾收入主要以水稻種植為主,人均土地面積4.5畝,但土地鹽堿化程度較高,土地貧瘠,主要依靠潘大水庫來水進行灌溉,農田基礎設施薄弱,土地依賴性較大,種植結構單一。村內每戶都養有貉子、貂、狐貍等珍貴皮毛動物,受皮毛價格影響,現在養殖數量較少。

  三、村內基礎設施建設

  我村主副干道全部實現硬化,村內綠化完成90﹪以上,受鹽堿地影響主要以栽植白蠟、榆樹、椿樹和洋槐為主。村民活動廣場及村址透明墻正在緊張的施工建設之中,預計6月中旬完成。

  四、今年的重點工作安排

  1、下大力度解決我村移民上訪問題,耐心細致做好上訪人員的思想疏導化解工作,最大限度的確保不再上訪。

  2、為有效整治村內生活垃圾亂堆亂放現象,村內計劃為每兩戶修建一個2米長的水泥注垃圾池,并有村內出車派專人負責定期進行清理,從而徹底解決我村的'凈化問題。

  3、繼續加大綠化程度,修建排水溝,道路兩排安裝路燈,實現村內的亮化。

  4、學習外地的先進經驗,引進博士灶等新能源進行推廣利用。

員工月份工作總結12

  綜合辦公室十一月份工作總結十一月份,我辦在處領導的正確領導和全體同仁的共同努力下,以及各隊、站的配合、支持下,較好地實現了辦公室“參謀、協調、服務”的職能,各項工作任務推進較為順利。現將本月工作情況總結如下:

  一、嚴格按照上級來文要求,扎實做好了各類文件的上傳下達工作。

  二、根據月度考核總結討論會提出的建議,制定出輸油三處月度考核實施方案,并要求各項目考核人員重新修訂了場站月度量化考核,使內容更細化,更貼近實際工作。

  三、起草完成了我處制度匯編的初稿,有待進一步修訂。

  四、嚴格按照公司文件規定加強QHSE的學習。

  五、制定出機關科室績效月度量化考核標準初稿。

  六、二級核算對我處xx的費用情況做了全面預算。

  七、組織考核組成員進行了場站月度考核。

  八、各崗職員完成了黨委、紀檢、工會、團委等工作的年工作總結,并按要求上報公司。

  九、各崗人員各司其職,圓滿完成了本職工作和領導交辦的.其他工作。

  下月工作安排:

  一、繼續加強辦公室人員績效考核工作。

  二、加強周四學習,重點抓好QHES管理程序文件的學習。

  三、完成領導交辦的其他工作。

  四、強化辦公室的服務職責,為我處圓滿完成本年的各項工作任務做好后勤保障工作。

員工月份工作總結13

  本月教學信息反饋共276條,涉及各系(部)和教輔機構,信息員將教師任課情況進行了歸納整理,對教師做出了較為客觀地評價。本月臨近期末,學生反饋教學秩序正常,學生積極備考,并以飽滿的熱情、高昂的姿態為校慶獻禮。現將本月學生教學信息員工作總結如下:

  一、反饋信息的基礎數據

  1.本月反饋信息基礎數據:276條信息,其中有效信息為215條(重復的已歸納),各系部的反饋情況為:

  反饋部門財傳系法律系會計系計科系金融系經貿系工管系勞經系數學系

  信息數量156381271418受表揚教師數15436931314是否回復是是是是是是是是是反饋部門公管系外語系保險系公共課部思政部教務處實驗中心其他信息數量32033821361受表揚是否教師數回復31536是是是是是是是是2.信息分類基礎數據:

  信息類別教師教學信息數量127信息類別受表揚教師信息數量教學管理學生學習合理化建議18226教學條件其他2517

  二、信息反饋情況

  1.學生在校慶之際紛紛表達對學校的祝福。學生信息反饋中顯示這樣的話語:“在母校六十周年校慶之際,我謹代表學校的一份子,向母校表達最深切的祝福,祝廣東金融學院生日快樂,愿母校在一代又一代廣金人的努力奮斗中擁有更美好的明天!”

  2.學生對學校就學生反映強烈的窗簾問題所做的改進表達謝意。學生多次反映的窗簾問題終于得到解決,體現了學校以學生為本,對學生反饋意見的重視,學生言語中流露出感謝之情。學生信息反饋顯示:“自從教室安裝了窗簾之后,教室多媒體屏幕清晰了很多,上課效率有所提高。”“北校區課室的窗簾安裝上之后光線好多了,可見效果提高了不少,感謝學校的改進。”

  3.學生進入期末復習階段,學習氛圍濃厚。學生信息反饋顯示:“最近隨著學風建設活動的推進,加上期末考的日益臨近,我班同學在各科老師的帶領下,學習熱情高漲,學習氛圍良好,并朝著各自的目標不斷取得進步!”“進入到了期末復習周,大家都在努力地復習中。學期末將至,班級的學習氣氛濃烈,同學們上課積極性有所提高。”“由于本學期的假期有點多,而且大都是星期五,所以排在星期五的課學起來很吃力,大部分同學反映沒有系統的學習,加上老師授課的進度有點快,同學們在復習的時候感覺困難,不過同學們還是正在積極的備考之中,學習氣氛濃厚。”

  4.學生對教師的辛苦付出給予理解,表達濃濃的師生情誼。學生信息反饋顯示:“法律系的吳國平教授上下課很準時,且很耐心的為我們講解課程內容,給予我們不少啟發。最近評估教授工作比較忙,人都瘦了,作為學生的我們也很心疼,希望教授也要注重休息,保重身體。”“經過一學期的學習交流,我班同學對各位科任老師的授課情況都很滿意,各位老師都很認真負責,有講課技巧,同學們能較好掌握知識,師生關系融洽,尤其是外語系的張獻斌老師,公管系的楊建功老師,深得同學們好評。”“同學們認為金融系的李景云老師在對待學生上交的文章很是認真,并支持老師在時間允許的情況下,給學生作業寫評語的做法!”“感謝經貿系的劉禮花老師,在課堂上她善于啟迪學生思維,通過一個個生動的例子增加所授知識的趣味性,能充分調動同學們的學習興趣和積極性,讓我們都能較好地掌握和消化課程內容,而且我們的分析問題、解決問題的能力都得到提高,她給眾多學生都留下了良好印象。”

  5.學生對教師就學生提出的意見虛心接受,并努力改進表示滿意,教師的謙遜態度贏得了學生的好評。學生信息反饋顯示:“我曾經說金融系張文云老師的普通話很難懂。經過了大半學期,張文云老師聽取了同學們的建議,現在的普通話已經好懂很多了。上張老師的課很刺激,講得很生動,很投入。張老師在課前都會對當前的股市行情進行分析,提高了同學們不僅對這門課程充滿興趣,也對證券有了一定的了解。感謝張老師的悉心教導。”“經貿系黃河清老師和藹可親,經過同學們的意見反饋之后,上課聲音有所提高,同學們上課也比較認真了,教學質量明顯提高了,希望老師繼續保持,我們支持你。”“經貿系宏觀經濟學李光德老師虛心采納學生的意見,盡力去改變固有的教學方式;對比之前,現在李老師講課更加詳細,PPT的展示也更加具體,并且增加了圖形,便于學生理解;不管是書本知識還是其他方面的的問題,該老師都能耐心為學生解答;雖然該課程很枯燥、抽象、不好理解,但課堂氣氛比剛開始的時候好了很多,同學們仍然希望李老師能調動大家的學習欲望,共同努力。”

  6.學生增進了與教師的溝通交流,使有些問題得到了及時、有效地解決。學生信息反饋顯示:“勞經系管理心理學肖榮勛老師,有一段時間的教學內容與其他課程有少部分的重疊,但是能夠及時分析學生的反饋意見,與其他課程老師溝通,并在教學上采取行動,將教學內容的側重點放到其他課程不涉及的內容上,并適時增加教學形式,重新吸引學生的眼球。”“從第一次代表班上同學對數學系王響老師做了簡單的綜合評價及建議后到現在有一個多月了,幾乎班上每位同學都能發現王老師一直在努力,不斷地完善自己的教學水平。

  一個多月以來,王老師一如繼往地對教學認真對待,很有耐心。不單如此,就上次建議王老師上課放慢速度方面上,王老師也做了相應的調整,在教學過程中松弛有度,對知識的重點及難點都放慢了教學速度,與學生的接受知識的能力方面相適應,進而提高了課堂效率。從這些可以看出王老師不僅知識面廣,也可以看出老師胸襟之寬廣,有一顆不斷改進、不斷追求完美的心……王老師,我代表全班同學對你表示尊敬及感謝!希望老師繼續加油。”

  三、學生反饋的教學建議

  1.建議多開幾門外語類選修課程,學生想多學一門技能,提高語言交流能力。

  2.建議每個老師都能像會計系的黃華梅老師那樣建一個郵箱,然后把課件都放到郵箱里,將郵箱名和密碼告訴學生,學生可自行下載,方便師生,也便于長久使用。

  3.建議教務處公布教務安排的時候連同考試時間一起公布,便于學生合理安排復習時間。

  4.建議實驗課多些實驗指導,提高實驗教學效果。

  四、存在的'問題與進一步改進教學的建議

  從學生反饋中我們了解到學生任課教師的教學的評價普遍持肯定態度,普遍認為老師責任心較強,都能以認真負責的態度對待教學,課前備課充分,內容充實,教學效果較好;講解詳細,思路清晰,作業批改認真及時;能在課堂上充分調動學生的學習積極性,課堂氣氛活躍;能把理論聯系實際,適當補充歷史背景知識,并結合視頻進行理論知識的教學。同時對老師的教學也提出了一些需改進的問題,如希望上課老師的講授不要離題;個別老師教法呆板,講課過多依賴PPT,使部分學生缺乏學習積極;實際案例較少,不利于學生理解,講課流程混亂、條理不清晰。個別學生認為老師也存在教學課堂氣氛不活躍、照本宣科,師生間缺乏教與學的雙向交流,教學效果不好等問題。這說明我校部分教師在教學內容、教學方法、教學手段等方面有待進一步提高。以上信息均已反饋回各系(部),系(部)已將信息反饋教師本人,系(部)與教師本人進行交流,督促其改進。針對教師教學過程中存在的問題,建議教師應認真備課、加強備課的深度;突出講課重點,并注重學生創新思維能力的培養;注意調動學生在課堂上的情緒,注重與學生的雙向交流;加強實踐性操作指導,切實提高實驗課程教學的教學效果;注重理論與實踐相結合,對案例進行深層次的剖析,引導學生學習過程中的探索和反思。同時教師要加強課堂管理要求,正確引導學生養成良好的學習習慣。

  建議各系(部)繼續深入開展教學研討活動,落實好傳幫帶工作,加強教學經驗的交流,提供更多優秀的教學案例、教學方法供大家借鑒、學習,爭取在更新教學內容、改進教學方法與手段、優化課堂教學結構等方面取得新的突破。

教務處

  二0一一年一月十日

員工月份工作總結14

  三月份的工作又要告一個段落,這一個月的時間過得真是快啊。在三月份到來之前,我已經訂立了在三月份的工作目標,鞭策自己不斷的向前進。在三月份結束之前,我已經達成我的目標,還有所超越,對此也有一個好的總結。

  一、三月份工作總結

  在工作上,每天的任務都能夠做好梳理,分好重要的程度,離工作結束還有一段時間就能夠完成,剩下的時間對自己這一天工作做一個總結。每天有一個目標,規劃自己的時間,保證每天都能有收獲,每天都有進步。

  在學習上,在三月份的計劃中預計看完一本專業方面的書籍,運用一些知識點在實際工作中,每天擠出一點時間,掌握書本當中的理論。因此在三月份結束之后,我已經學完了整本書的內容,充分的利用了時間。

  二、四月份工作計劃

  四月份馬上就要到了,新的一個月,我有新的.目標去達成,在這個春風和煦,溫度適宜的四月,心理上的急躁一點點的被安撫下來,逐漸理清楚了自己的思緒,在四月份想要做一些什么,要達到什么樣的目的,這樣對四月份的工作計劃我做了更好的安排。

  在工作方面,接著跟著上個月的步調來完成日常的工作,只是除了追求在整體范圍內不出錯之外,還要進一步的去追求細節,完善每一個步驟,提高工作的質量。上級安排下來的任務,和同事之間一起協作完成,根據自己所擅長的東西,去找到相應的位置,完成任務之余觀察別人在處理工作時的辦法,總結經驗,將自己不明白的地方記錄下來,利用空閑時間尋找答案。

  學習方面,在專業方面更深入的學習,讓自己的長處得到進一步的加強,除此之外,關注在新的一個月,國家有什么新的動態,公司有什么新的規劃,將其歸納到學習計劃中去。

  在其他方面對于公司新的制度要銘記在心,在空閑時間選擇一門感興趣的知識進行深入的學習,了解一下不同的知識,看能不能對自己有所啟發。

員工月份工作總結15

  進入公司一個月以來,應對自己從未接觸的銷售工作,真的是既興奮又迷茫了,還好有領導的親自帶隊和同事的熱心幫忙,用自己的方式、方法,在短時刻內掌握了所需的基礎專業知識,并很好的融入到這個銷售團隊,應用到實際的工作中,并不斷的提高自己的技能,下方我要對自己七月份的工作做一份銷售年度工作總結。

  剛開始,我和我的師傅,一向在跟進他的項目,為開發商帶給熱管材料,我學到了很多東西,這些在平常的生活中根本無法學的。尤其是營銷活動中我們要掌握的只是:

  1、對自己產品必須要認識到位;個行簽名

  2、本身所具有的知識結構,有關市場的、有關社交的、有關人文的、有關溝通的技巧和學識務必要掌握;

  3、需要一份堅強的信念來支撐自己的職業,當應對應對復雜的人、復雜的社會時,采取一種對待方式與自己的價值觀能否進行有效的吻合、兼容和融合;

  4、專業的營銷理論和技巧;5。正視成功與失敗,總結經驗。這是每個做營銷職業的人務必具備的。

  接下來,根據自己掌握的知識,廣泛了解整個房地產開發市場的動態。開始尋找新項目。從零做起,一邊學習產品知識,一邊摸索市場。遇到銷售和產品方面的問題,及時向同事和領導請教,一齊尋找解決問題的辦法。到目前為止,我已經尋找新項目20個。在老人和領導的幫忙下,奇跡般的成功了18個,我深知這與大家的幫忙密不可分,我深深地體會到了公司強大的凝聚力。空間相冊名稱大全

  我也從中總結了一些自己的小經驗:

  1、對建材市場、對應行業要充分了解;

  2、對自己產品功能的掌握尤其重要;

  3、不能過分的信賴客戶,要掌握主動權;

  4、關注競爭對手的動向。

  以上是我的銷售年度工作總結,接下來又是一個忙碌的時期,我會奮斗,用心的'抓住市場,學習、總結,為了自己和公司再創輝煌!

  x月份已經過去,在這一個月的時刻中我透過發奮的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下方我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年十一月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一齊尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時,自己的潛質,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如:質地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出。

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