學(xué)期班主任工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家收集的學(xué)期班主任工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
學(xué)期班主任工作總結(jié)1
反思和總結(jié)是促進工作進步的一劑良藥，而且是個讓我靜下來思考的難得機會，所以我總是樂于做這件事情。我明白成長的道路上一定會有苦惱、有無奈，但我也堅信苦惱和無奈過后也會有芳香，因此我努力地克服自己積極地去接受工作中的失落。
忙碌的一學(xué)期像頑皮的孩子似的，不打個招呼就溜走了，讓人來不及細細品味這個過程中的辛酸與甜蜜。在去去的4個月里，我絕大部分的時間都與那群“小鬼頭”們打交道，多少次我曾希望再也不要踏入那間讓我頭疼無比的教室，多少次我曾期待那美好的、新的一天的到來�？墒钱�(dāng)孩子們真正離開教室，就剩我一個流連其中的時候，我卻有種莫名的孤獨感。回首這個學(xué)期中的點滴工作，我感慨萬分，有愧疚和失望也有快樂和欣慰。
這個學(xué)期中與班主任工作息息相關(guān)的工作主要有以下幾項：班級文化建設(shè)即生本管理和學(xué)習(xí)小組的建設(shè)，書香、墨得校園建設(shè)，學(xué)生電子檔案成長系統(tǒng)的建立及完善，課外訪萬家，校內(nèi)舉行的各種文化實踐活動和三跳運動會。下面我想從以上幾個方面淺談我在本學(xué)期工作中的成功和不足之處。
經(jīng)驗誠可貴
可以說直到學(xué)期的最后一個月我們班的文化建設(shè)才真正步入正軌，在這個過程中我遇到了許多的問題如班級課堂秩序混亂；課間學(xué)生瘋鬧現(xiàn)象嚴重，安全事故頻出。盡管我多次向經(jīng)驗豐富的老師請教班級管理的方法，可是情況一直也未能有較大的好轉(zhuǎn)。直到有一天校長親自給我指導(dǎo)方法，我才得到一些靈感，用寬嚴相濟、獎罰并重的方法規(guī)范學(xué)生的課內(nèi)及課間行為，這才控制住了課堂秩序。與最初的情況相比，這也算得上是一點可喜的進步。
另外值得一提的是“課外訪萬家”活動。雖然我最后未能完成所有的`家訪任務(wù)，但我所家訪的每一家都實實在在的落實了，我堅持走進學(xué)生家中與家長詳談學(xué)生在校及在家學(xué)習(xí)情況，時間長達半個小時以上。在家訪的過程中，我對學(xué)生的情況有了進一步的了解，也讓家長了解到我們老師的用心，得到了絕大多數(shù)家長的理解和認可，相信這對我下學(xué)期的工作會有很大的益處。
第三，在學(xué)生電子檔案成長系統(tǒng)建設(shè)中，我積極參與，記錄了不少學(xué)生在本學(xué)期取得的成績和活動相片，為學(xué)校電子檔案建設(shè)工程出了自己的一份力，也為學(xué)生們保留了一份珍貴的禮物。
最后，我積極組織學(xué)生參加學(xué)校的運動會，孩子們團結(jié)一致，在年級拔河比賽中取得了第一名的好成績。
教訓(xùn)價更高
與別的班級相比，我班學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣明顯落后，造成此問題的主要原因不在學(xué)生而在老師。由于經(jīng)驗不足，我未能深刻了解到學(xué)生點滴行為習(xí)慣的重要性，在幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣這點上，要求不夠嚴格，落實得不夠徹底，最后引發(fā)了一系列問題如書寫不整潔、作業(yè)完成不認真、個人衛(wèi)生情況較差等。這些問題的暴露也讓我明確了下學(xué)期工作的方向和要點。
第二，學(xué)校組織的課外作品評比活動中，我班參與的作品少而且質(zhì)量不高，從老師的角度看，說明老師沒有讓學(xué)生明確活動的重要性，未能很好地調(diào)動學(xué)生參與活動的積極性。
這些經(jīng)驗教訓(xùn)告訴我，在下學(xué)期的工作中，我必須嚴抓學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在學(xué)習(xí)上對學(xué)生要嚴格要求學(xué)習(xí)，并且要將所有的獎罰措施落實到位，充分發(fā)揮家長的監(jiān)督輔導(dǎo)作用，加強家校溝通，幫助學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在學(xué)習(xí)上取得更大的進步。在班級管理上，要不斷創(chuàng)新，找到適合本班的管理方法，把我班打造成一個活潑、文明、守紀、高效的班級。
學(xué)期班主任工作總結(jié)2
今年我接任羊街中學(xué)七年級（8）班的班主任工作，面對這些對將來滿懷憧憬、滿懷希望、渴望知識、追求新奇的七年級新生，我盡我最大的努力，教導(dǎo)這批學(xué)生認識自己、提高自己。我把自己在教育教學(xué)上的理論更好的應(yīng)用在實踐上。畢竟，班級中的每一位同學(xué)，都是一個可貴的生命。教師的使命就是教育好每一位學(xué)生，而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長為首要任務(wù)。如果一位班主任，不能夠把學(xué)生放在心中的首位，那它就不是一名稱職的班主任，更不是一名稱職的教師。班主任的任務(wù)是神圣而又光榮，學(xué)生應(yīng)以自己的班主任為榮，班主任也應(yīng)以自己的學(xué)生而驕傲。所以身為班主任，首先就是要一切為了學(xué)生，其次是要為了學(xué)生的`一切。我這學(xué)期完成的工作總結(jié)如下：
一、工作內(nèi)容：
1、教育學(xué)生相信自己，管理自己，激勵自己：主要對學(xué)生進行心理適應(yīng)輔導(dǎo)———讓所有學(xué)生心態(tài)歸零。重新開始，無論以前怎樣，步入華夏就是新的開始，要相信自己，每天充滿自信的生活和學(xué)習(xí)。另外，對學(xué)生進行自我約束教育———思想上遵守校規(guī)校紀和班規(guī)班紀，學(xué)習(xí)上培養(yǎng)自己學(xué)能力，獨立生活的能力。最后是挫折教育———遇到任何困難不認輸，勇敢向前的教育。
2、教育學(xué)生認識自己，把握自己，激勵自己：從期中成績反映出自己的得與失，正確評價自己。另外。，反思期中成績，定出改進措施。最后，教育學(xué)生從考試失敗的陰影中走出來，從瑣碎事務(wù)中解脫出來，重新開始。
3、教育學(xué)生定準目標，進入狀態(tài)，苦戰(zhàn)加巧戰(zhàn)決不留遺憾。期末在年級的目標是什么？說了就要做到的教育，按計劃堅持不懈的努力實現(xiàn)目標。盡自己最大奴的努力，改正不當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法，自己跟自己其中必，進步就是勝利。
4。養(yǎng)成教育，獨立能力的培養(yǎng)，一切以學(xué)習(xí)為中心的教育，家長與學(xué)校教育合力。
二、工作措施：
1．召開主題班會8節(jié)。
2．與學(xué)生談心100多人次。
3．與家長聯(lián)系98人次。
4．學(xué)習(xí)德育理論。
5．明確班委職責(zé)。
6．班級工作制度化。
7．充滿愛心和信任要想了解和研究學(xué)生，首先就要熱愛學(xué)生、信任學(xué)生，這也是教師應(yīng)遵循的最基本的道德。
8．熟悉每個學(xué)生學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的良好情緒很大程度來源于師生之間良好感情的交流。
9．善于觀察學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中通過言行必然要表現(xiàn)出他們的真實行為和思想。
三、工作的不足和今后的方向
1、對待學(xué)生管理上有欠缺：學(xué)生群體和個體之間經(jīng)常發(fā)生矛盾，影響了學(xué)習(xí)，由于監(jiān)督不到位。
2、班級常規(guī)管理不完善，少數(shù)學(xué)生在思想上對待學(xué)習(xí)的主動性仍然很差，好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣依舊沒有形成。
3、與家長的聯(lián)系和溝通較少。學(xué)生出現(xiàn)了問題應(yīng)該及時的向家長反映。
今后，我會更加努力，實現(xiàn)我們的目標。同時要積極向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。
總之，我認為做好班主任工作的前提是：作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進心和使命感，運用科學(xué)的班級管理方法，把班主任工作落實到實處、細處。有人說：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領(lǐng)路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學(xué)生的心理，對學(xué)生教育動之以情，曉之以理，持之以恒，和風(fēng)細雨，定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好，實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教�！蔽覀兊膶W(xué)生就會自尊、自立、自律、自強。
學(xué)期班主任工作總結(jié)3
我所任的八年班一班年十分特殊，全班35人，男生比女生多！男生不但性格外向、思想不成熟，而且，好說好動、自控能力差。班級組建至今，幾次考試，班級成績都不算理想。最突出的特點就是“看班主任”，班主任在與不在判若兩人。特別是剛開學(xué)，這個毛病尤為嚴重。一時間，讓我這個干過十幾年的老班主任傷透了腦筋。面對這樣不成熟的學(xué)生，我萬分無奈，更手足無措！真巧，學(xué)校正在帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)“鳳城六中”的德育和教學(xué)管理經(jīng)驗。經(jīng)過學(xué)習(xí)和分析我班的實際情況，我發(fā)現(xiàn)：我班的學(xué)生紀律不好，學(xué)習(xí)成績不穩(wěn)定的主要原因是他們思想成熟的晚而且慢。而這又是由于他們的生活經(jīng)歷簡單而且家長“無微不至的呵護”使得他們“養(yǎng)尊處優(yōu)”，當(dāng)然“不思進取”。改變他們的唯一途徑就是增加他們的“生命體驗”，讓他們有所思，有所想。只有他們獨立思考了，他們才能夠“明是非，知廉恥”！
越學(xué)習(xí)“鳳城六中”的先進經(jīng)驗，我就越來越有種“如獲至寶”的感覺，學(xué)習(xí)實踐地越深入，我就越能夠清楚地感覺到——我需要的就是這個！
于是，在學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)和配合下，我大膽的進行了如下的探索和實踐：
1、在教學(xué)活動實施“分組聯(lián)動”的同時，德育管理評價也采取“分組聯(lián)動”的模式。對全體學(xué)生進行個人的德育分數(shù)量化評價。
全班同學(xué)分六個小組，每個小組6人，每個小組都有組長，每個同學(xué)都是課代表，班級的所有活動按小組評比。每人每天都根據(jù)一天的課上課下的表現(xiàn)給他們打分。每周都進行評比，評出優(yōu)勝小組，每個小組還要評各種星的學(xué)生，并給相應(yīng)的加分。月考后，同其他考試成績一并納入到班級“綜合榜”，排序比較。并對優(yōu)勝者，進步較大及優(yōu)勝組進行表彰。每個月還要將評星情況公布一次。通過分組，每個同學(xué)都有事做，都有集體利益感，都怕給小組丟分，都能主動學(xué)習(xí)，自覺遵守紀律，班風(fēng)變好啦。
2、堅持利用好每周的“完美自我”總結(jié)反思的機會，提高學(xué)生自我反思效果，提升學(xué)生自我修養(yǎng)標準。
為了使學(xué)生能夠真正利用好自評和互評的機會提升自己，不流于形式，我提出了“能多高尚一分鐘，就高尚了一分鐘；能多神圣一次，就神圣了一次”的口號，在每天開始總結(jié)反思前全體學(xué)生一起誦讀，一靜場，二靜心。消除浮躁，凈化心靈，從點滴做起，從身邊的瑣事做起。
在反思總結(jié)的總體時間分配上，我引導(dǎo)學(xué)生逐步縮短常規(guī)總結(jié)的時間，逐步延長感動自己，感恩他人和美好明天等環(huán)節(jié)的時間，有利于學(xué)生動心動情、啟迪思想。為了讓他們深刻反思自己，在開始自我反思前還有給他們幾分鐘時間靜思，讓他們真正回憶反省自己全天的表現(xiàn)后再發(fā)言，做到“言之有物，不放空炮”。
為了提升學(xué)生的自身修養(yǎng)，搞好學(xué)生行為習(xí)慣的教育，我提出了“遭到表揚”的說法。我?guī)椭鷮W(xué)生們認識到：遵章守法，率先垂范，是自身提高個人修養(yǎng)的需求，是任何一個有高尚的品格的人的自發(fā)，自覺，自愿的行為，是自己道德修養(yǎng)標準高于普通人的一種外在表現(xiàn)，所以，做好事、守紀律不必期待得到表揚。 學(xué)生理解的越深刻，他們就越自覺。
3、利用好每周的“心靈成長”這一提升境界，激蕩心靈的機會，選取恰當(dāng)?shù)奈恼�，解決班級當(dāng)前德育工作的突出問題。歌德說：“讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談 �！�
莎士比亞說：“書籍是全世界的營養(yǎng)品，生活里沒有書籍就好像沒有陽光；智慧里沒有書籍就好像鳥兒沒有翅膀。”而“心靈成長”讀書活動就是請一位心靈高尚的人帶上全世界的營養(yǎng)品，來給我們學(xué)生的心靈送去金色的陽光，為我們的學(xué)生插上成功的翅膀。
幾個月以來，我和學(xué)生們一起讀過了好多優(yōu)秀的文章，經(jīng)歷了許多次心靈的洗禮�！稅壑湣贰ⅰ陡绺绲亩Y物》、《沒有一種付出是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹返任恼虏坏o我們帶來了文學(xué)享受，更給我們帶來了心靈的震撼。在這里我們的靈魂得到了升華，我們的境界得到了提升，我們不再自私自利，我們不再好逸惡勞，我們戰(zhàn)勝困難的勇氣更加堅強，我們前進的目標更加清晰！胸有文章氣自華，不知不覺間我的弟子們變了，班級的整體風(fēng)貌也變了。只想自己的人少了，多想大家的人多了；事不關(guān)己高高掛起的.人少了，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜硕嗔耍焕速M時間，不遵守紀律的人少了，自覺努力，考慮他人感受的人多了！良好的局面正逐步形成！
我班的某小組長在小組工作總結(jié)中寫道：“……在分組之后我們原本很親的同學(xué)們就更親了，變得像一家人一樣，平時有難處大可不必不好意思，我們都會盡力去幫助有困難的組員。在一起的時候我們就像兄弟姐妹一樣，不分你我。在小組里有在家中一樣溫暖的感覺……。我們相信，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體融合在一起的時候才最有力量！因為我們懂得團結(jié)的力量�！�
總之，在不斷的反思和實踐中，我認識到這一模式真的是“我想要的”，也值得廣大同仁一起去思考，研究，實踐。我相信在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同學(xué)的共同努力下，我班的明天一定會更加美好！
學(xué)期班主任工作總結(jié)4
說起班主任這份工作，我們很自然的就會聯(lián)想到“瑣碎復(fù)雜”這個詞，尤其是身為小學(xué)生的班主任，我們每天面對的是一群活潑調(diào)皮的孩子，但又必須讓這樣一群孩子養(yǎng)成好習(xí)慣，塑造好他們?nèi)松淖畛跄Ｊ剑媸且环莨鈽s而又艱巨的工作。這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人。因此，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力。我把這學(xué)期的工作小結(jié)如下：
一、抓常規(guī)管理，繼續(xù)養(yǎng)成良好習(xí)慣
學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué)，一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明，影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。學(xué)期初，我就根據(jù)班中的實際情況，明確了各個崗位的負責(zé)人。如：班級衛(wèi)生檢查員、校徽檢查員、紀律檢查員等，幫助學(xué)生繼續(xù)養(yǎng)成良好習(xí)慣。
二、親近學(xué)生，研究學(xué)生。
教育如同池塘里的水一樣，池塘里沒有水不能稱之為池塘，同樣，教育沒有愛也不能稱之為教育。由此可見，一切成功的教育都必須基于愛，借助于愛，歸結(jié)與愛，愛是教育的靈魂和真諦�！罢l愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子”。其實，一個教師要做到愛學(xué)生并不難，難的是能做到真心的.愛班里的每一位學(xué)生，包括那些成績差，紀律差，資質(zhì)差的學(xué)生。這一點我深有體會，記得剛邁上三尺講臺的時候，思想?yún)R報專題我曾立下豪言壯志：在今后的工作中，我一定要平等的對待每一位學(xué)生，絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的愛！起初，我做到了：在工作中，耐心地教育違反紀律的同學(xué)，用心的幫助學(xué)習(xí)吃力的同學(xué)，真心的鼓勵有進步的同學(xué)。那時，我看到的是他們每一個人身上的優(yōu)點和可愛之處，可是隨著時間的推移，我的耐心沒了，真心也淡了，取而代之的是不斷地批評、指責(zé)和抱怨�？粗@些孩子的眼神一天天黯淡下去，臉上的笑容也不再燦爛，我的心里有說不出的難受。細細想來，在班里許多人之中最孤獨無助、最需要別人關(guān)注的不就是那些“學(xué)困生”“問題生”嗎？他們所承受的心理壓力要遠遠大于其他的學(xué)生，每天面對的是父母的指責(zé)，同學(xué)的奚落，老師的冷眼，他們內(nèi)心深處的痛苦又有誰能了解呢？如果此時老師送給他們一束溫暖的目光，一句鼓勵的話語，一聲親切的問候，他們會倍受感動，并銘記在心。這
也是我們做好后進生轉(zhuǎn)化工作的有效途徑。
三、培養(yǎng)一支得力的小干部隊伍
記得剛開始做班主任的時候，每天忙的焦頭爛額，但效果并不理想，為此可真是傷透腦筋，慢慢才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍是一副良丹妙藥。班主任、班干部、學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、傘架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。在原有班干部的基礎(chǔ)上我進行了適當(dāng)調(diào)整，在適當(dāng)?shù)臅r間和場合給班干部戴戴高帽，在班干部遇到挫折，感到沮喪的時候交給他們一些工作技巧和辦法，讓班干部對自己的工作和能力信心百倍，得心應(yīng)手。
四、善于觀察，耐心細致解決問題
通過平時對學(xué)生的觀察，加上其他任課老師對學(xué)生的描述，利用課下時間，有的放失地做學(xué)生思想工作。二年級的孩子很單純，一句訓(xùn)斥、警告都能起到不錯的效果。同時，我結(jié)合平時對學(xué)生的了解，抓住他的某種
心理對學(xué)生曉知以理，動之以情，這樣也能夠不損傷學(xué)生自尊心，引起逆反心理，學(xué)生也樂意接受。
五、加強家校聯(lián)系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)也應(yīng)及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，我主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策。
當(dāng)然我做的還很不夠，班主任工作是任重道遠的。有人曾說，能發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中，盡可能解決好問題，引導(dǎo)好學(xué)生。
學(xué)期班主任工作總結(jié)5
班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學(xué)期來，卑人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育建設(shè)，在上級諸多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)和幫助下，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。概括性地說有以下幾點：
一、主動貫徹落實學(xué)校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策，經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查等工作。與其他班主任一樣，經(jīng)常性加強對學(xué)生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休等督促檢查并考核登記，階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況情況進行突擊檢查，經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學(xué)生的學(xué)習(xí)和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和活動中及時了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習(xí)慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
二、主動、大膽搞好對學(xué)生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作，盡可能的發(fā)揮學(xué)生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力，培養(yǎng)和提高學(xué)生的“五自”能力。該班“難得”的班干部從總體上說“領(lǐng)頭雁”幾乎沒有、表率網(wǎng)射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學(xué)生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況，深入學(xué)生生活，善于洞察和了解情況，。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話，分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法；同時進行職責(zé)分工，做到人人有權(quán)、人人有責(zé)、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào)，實行民主管理，逐步培養(yǎng)出像高旭如、魏蕾、蘇永圓、胡倩、等這樣一批較為得力的班干部，使班級管理有了良性的互動，此一狀況在有了明顯的改觀。
三、始終貫徹分層次教育，堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉(zhuǎn)化工作。針對本班如：龔尤游、楊志剛、魏亮、曹亮、王亮、羅成軒，潘紅旗等紀律或?qū)W習(xí)雙差的后進生多、且突出之頭疼狀況，我班實行了學(xué)生每天情況登記表、學(xué)生思想動態(tài)情況每天公布制度，堅持每天登記、每周公布、每月小結(jié)的做法，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，更主要的是班主任經(jīng)常性加強督促和引導(dǎo)，充分利用班會、集會小結(jié)、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。同時，有的放矢地“約法三章”，狠治各種歪風(fēng)邪氣，培育正確的輿論導(dǎo)向，耐心做好后進生的教育轉(zhuǎn)化和家長的配合督導(dǎo)；充分利用班（團 ）會、課余時間以及校內(nèi)外各種方式的活動，結(jié)合《德育量化考核實施細則》和文明學(xué)生的評比，培育正確的輿論導(dǎo)向和核心集體，多發(fā)現(xiàn)他們的.“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍，形成良好的學(xué)風(fēng)、考風(fēng)和班風(fēng)。。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”，特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經(jīng)常“合力教育”，違紀現(xiàn)象有效地得到了遏制，班級紀律迄今終于有了根本性的扭轉(zhuǎn)。
四、主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任教師，共同努力搞好教育教學(xué)研究，加強學(xué)生的思想教育、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和后進生的幫教，增進師生情誼。本學(xué)期面對后進生工作面積大、難度大、反復(fù)大、轉(zhuǎn)化難的“四大一難”，本人竭盡全力，一改一些成效不大的做法，保持了幽默、風(fēng)趣、耐心的幫教與引導(dǎo)，配合家長，擒賊先擒王，促使如龔尤游、楊志剛、魏亮、曹亮、王亮、羅成軒，潘紅旗等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制，轉(zhuǎn)化效果明顯。
五、經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系，積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學(xué)生一起商討教育對策；有力密切了學(xué)校和社會的聯(lián)系，有力配合了對學(xué)生的及時教育。
六、積極、依時參加學(xué)校、年級（組）召開的各種會議，認真做好會議記錄，及時上傳下達，工作做到心中有數(shù)、有條不紊；依時完成學(xué)校、級組的各種材料匯報和上交事務(wù)。
總之，差班的管理需要抓好突破口，班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，功夫才會不負有心人。在高資中學(xué)做班主任十多年來，深刻體會到：做優(yōu)秀班主任之最主要、最關(guān)鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”�？傊谀苎a拙；時間就是效率、時間就是質(zhì)量、時間就是生命！
學(xué)期班主任工作總結(jié)6
時間過得很快，一學(xué)期的工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，形成經(jīng)驗，我把這學(xué)期當(dāng)班主任所做的工作總結(jié)如下：
一、思想教育工作方面我一直把班主任工作的重點“創(chuàng)設(shè)一種適合培養(yǎng)學(xué)生獨立性，積極性，主動性，創(chuàng)造性的環(huán)境”銘記在心中，時刻提醒自己要把班級工作做好。在各方面都嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地做學(xué)生的榜樣，在思想教育方面我相信身教遠勝過言教！記得有句話是這么說的：“其身正不令而從，其身不正雖令卻不從�！�。所以我自己自始至終都堅持上好每節(jié)班會課，努力爭取向四十分鐘要質(zhì)量，也竟因如此我敢說：“在我班沒有一個學(xué)生不努力學(xué)習(xí)的，并且都有明確的學(xué)習(xí)目標，有屬于自己的學(xué)習(xí)方法！”特別是學(xué)會了合理安排自己的學(xué)習(xí)時間。所以做思想教育工作，我不會過多讓家長或任課老師操心，我知道每個學(xué)生的錯，都有他的理由，決不是學(xué)生不想做好，就是平時在老師或家長眼中認為最調(diào)皮的小孩也都是想學(xué)好的，而且也是想做好的。沒有不想學(xué)好不想做好的小孩，但并不是每個小孩都學(xué)得好做得好，所以就沒必要去指責(zé)他們什么，最后的選擇只有把他們該怎么做的方法，三番五次的教給他們，并督促他們按要求做好。不斷增強他們的自信心和求知欲。
二、遵守紀律方面本人嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的`關(guān)系。自己是這么做的，也是這么要求學(xué)生的，所以學(xué)生也能遵守班上各項規(guī)章制度，在學(xué)習(xí)中能正確處理與同學(xué)及班干部之間的關(guān)系。所以制訂的班主任工作計劃中的制度，能得到充分體現(xiàn)并形成效能，其中目標也能得到如期兌現(xiàn)。如：絕大部分同學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣有了明顯進步和提高。并且有自己班獨到的一面：在班上我把上課前的準備作為我班特色，自從上學(xué)期起就一直在做好這件事（課前一首詩，邊背古詩邊做好準備），要求筆夾在練習(xí)本要寫字的那一頁，練習(xí)本夾在書本要學(xué)習(xí)的那一頁，書本放在課桌的左上角，學(xué)具放在書本的上面，做到頭正、肩平、背直、腳并朧、手放好、書本學(xué)具課桌椅也要擺放好。這一點形成了習(xí)慣，大大提高了課堂學(xué)習(xí)的效率。為了使各項規(guī)章制度得以落實，我們班每周都安排兩個班干部輪流值日，一個記錄表現(xiàn)好的方面，一個記錄表現(xiàn)不好的方面，并把同學(xué)們的表現(xiàn)每周公布兩次（星期三一次，星期五一次）星期三公布的那一次，如果在表現(xiàn)不好的方面記名超過三次則提出警告，責(zé)令其在后兩天表現(xiàn)好的方面，一定要達到三次來將功補過，否則在星期五公布之后表現(xiàn)不好的方面超三次的同學(xué)，將獲得一個小小的懲罰：“留下來背古詩兩首”，并且要求背的右詩內(nèi)容與改正錯誤有關(guān)，下一周則既往不咎。對班干部我用的是問責(zé)制，每周都要問班干部提醒了哪些同學(xué)在哪個方面要做好，班長則問他提醒了哪些班干部要干好哪方面的工作，遇到嚴重的共性問題則是全員參與監(jiān)督，懸賞捉拿，如上次發(fā)現(xiàn)有同學(xué)進黑網(wǎng)吧，我就動員全班同學(xué)參與監(jiān)督，還有一次任課老師反應(yīng)我班，全班同學(xué)都有點愛講小話，又找不出誰特愛講，則我也是動員全班同學(xué)參與，并且用統(tǒng)一的手勢，來嚴禁講與課堂學(xué)習(xí)無關(guān)的話。也由此我班的整體學(xué)習(xí)紀律那可以說是很好的，真正做到了面向全體學(xué)生，均衡發(fā)展，形成了特色。一個學(xué)年下來，聽到任課老師的話就是紀律好了，學(xué)習(xí)干勁也足了。各方面的工作也很少讓我操心，這個學(xué)期特別是衛(wèi)生和黑板報這兩項老大難的工作也都是由班干組織學(xué)生主動完成的，而且還真完成得很好。
三、學(xué)習(xí)方面我在教學(xué)之余，除了認真參加學(xué)校的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還擠出時間去函授學(xué)習(xí)，力爭達到現(xiàn)在的教育教學(xué)要求，領(lǐng)悟現(xiàn)在深圳的教育方向。同時不斷對自己提出新的奮斗目標，不斷尋找鼓舞自己前進的力量，我的座右銘就是“讓部分同學(xué)先好起來，用一年的時間，最終達到所教的全班同學(xué)都好起來�！彼栽诮逃龑W(xué)生學(xué)習(xí)時，我便告訴他們學(xué)無止境，學(xué)海無涯，其樂無窮，有本事你可以提前學(xué)完后面的學(xué)習(xí)內(nèi)容，于是我不斷以新的目標激勵他們，不斷尋找鼓舞他們前進的動力，經(jīng)過一個學(xué)期的努力，林志豪、陳上明、洪創(chuàng)校、蘇州平等等同學(xué)都有了明顯的進步和提高！
本學(xué)期，我班同學(xué)在我的帶領(lǐng)下，德、智、體各方面都取得了長足的進步。全班同學(xué)遲到、早退、現(xiàn)象很少，沒有無故曠課的同學(xué)；教室、清潔區(qū)衛(wèi)生也不錯；學(xué)校舉辦的各種活動都能踴躍參加，并取得較好的成績。在我的班集體中也存在著一些問題：如個別同學(xué)完成學(xué)習(xí)任務(wù)惰性較強，速度慢，時間不夠用，效率低等等，爭取在以后的工作中能找到激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動力，使他們達成以奮斗到無限，創(chuàng)造出極限為目標。以上小結(jié)，如有不妥，敬請領(lǐng)導(dǎo)同事給予指正！
學(xué)期班主任工作總結(jié)7
本學(xué)期以來，我們班開展的教育教學(xué)活動大致有以下幾點：
1、開學(xué)第二周輪到我班級的升旗，那個周一正好是教師節(jié)。陽主任希望我們班能把教師節(jié)節(jié)日的氛圍營造起來，我花了兩個晚上熬到12點以后才趕出題為《老師，謝謝您》的朗誦稿來。指導(dǎo)朗讀，我一句句地教，一點點地讓孩子傾注情感。歌曲和舞蹈的選編也只有放到那個周末了。升旗儀式上，我的全體孩子上臺表達了教師節(jié)的祝福，班級展示得到了全校師生的認可。當(dāng)成功定格在孩子們張張笑臉時，我覺得那種感覺可以歸結(jié)為兩個字--幸福。
2、還是第二周周四，我接到了學(xué)校新的任務(wù)：我們四(3)班要代表學(xué)校承擔(dān)“2+2”的片區(qū)選拔。一聽張校長宣布，我心里既感激又擔(dān)憂。這可是學(xué)校對我班的信任，我豈能辜負?可一想到中山路片區(qū)是強校如云，單從學(xué)生苗子來說，我們就不占優(yōu)勢。當(dāng)時我能想到的就是我們有硬件，我們有展演的舞臺。這想法一提出，馬上得到張校長認可。她總是那么信任我，支持我。分組、如何展演、劃分到負責(zé)的老師……我也主動承擔(dān)了舞蹈方面的訓(xùn)練任務(wù)。從那一天起，我晚上查資料，確定展演的方式，白天組織訓(xùn)練。孩子們沒有基本功，我找到“軟開度”較好的孩子天天基訓(xùn)。每天上午一、二節(jié)上課、備課和批改作業(yè)，從第三節(jié)課一直到下午，全部投入舞蹈訓(xùn)練中。民舞訓(xùn)練完畢，讓孩子們自己單獨練習(xí)，拉丁舞訓(xùn)練又開始。我的助手小慧妹妹都笑話我成了活生生的`“石磨子”了。好幾個中午，為了省下力氣來，吃飯我都沒下去�？蓯鄣暮⒆觽兌即騺盹埥o我送來。由于連續(xù)的練功，到了下午孩子們一上扶把就要滑下來，我就自己掏錢給他們買饅頭……舞蹈室的扶把上一定還留有孩子們練功時吃力的腳印，鏡片里一定記下了我們汗水浸滿衣衫的身影。孩子們沒讓我失望，舞蹈組的孩子里有一半多都是從來沒有學(xué)過舞蹈的，但是她們短短幾周魔鬼訓(xùn)練，可以說已經(jīng)達到民舞七級的基本功、拉丁舞銀牌的難度。舞蹈完畢，我還得抽孩子們離開學(xué)校后的時間，和德育處陽主任等幾個同事商量寫主持串詞。白天沒了時間，周末找到孩子們，一個個訓(xùn)練主持詞。從臺詞訓(xùn)練到臺風(fēng)，從動作到眼神……當(dāng)2+2迎接了一次次成功后，已經(jīng)歷經(jīng)半個學(xué)期，我發(fā)現(xiàn)自己居然沒有休息過一個周末
3、成功召開了家長會。去年的九月我就見識過我班個別家長的質(zhì)疑與挑剔，今年活動比較多，我也知道個別家長因為不理解而怨聲載道，說我沒有投入精力管好班級。家長會前一天，我和數(shù)學(xué)劉老師好好籌劃了一番。第二天家長會，我們倆都沒用稿子，單憑真誠和情感打動了家長們，從他們贊許的掌聲中，我更讀出了肩上有任重而道遠的托付。
4、班級民主管理得到了進一步提升。運動會開幕式前，我和孩子們一起協(xié)商我們班的班級文化，一起商定我們班的體育節(jié)入場式呼號。談到隊形時，孩子們都擔(dān)心班上唐小敏同學(xué)有智殘，連說話、走路都不利索。有孩子就提出為了集體利益不讓她參加，這樣隊形勢必減少一列。但我提出“一個都不能丟”，我自己主動加人隊伍舉班牌。全班58個孩子，減掉體育組叫走10個鮮花隊和彩旗組的，加上兩名老師，恰好能組成漂亮的方形�？蓯鄣暮⒆觽冇眯袆觼砀嬖V我他們明白我的良苦用心。從班級口號和動作確定下來后，孩子們便自發(fā)地組織訓(xùn)練開來。操場上、走道邊、樓梯間，都有他們相互表演、互相指正的身影�！安┏鼍�，看我四(三)”--最后我們以入場式一等獎來印證，孩子們博出了精彩!
5、即使再忙，我的備課、寫教學(xué)反思、認真批改作業(yè)以及準時開展單元過關(guān)質(zhì)量檢測，我都不敢有絲毫放松。
雖然，我自認為我還算一名合格的教師，不過，做得不足的地方也有不少：
一是性子過急，很多時候表現(xiàn)出耐心不夠;
二是心胸還不夠開闊，有時候還為別人的話而計較;
三是還沒能抽出更多的時間來耐心輔導(dǎo)學(xué)困生;
四是班級文化老覺得不是很如意，還需花時間好好打磨;
五是對家人的關(guān)愛得很不夠。
學(xué)期班主任工作總結(jié)8
回顧這一學(xué)期的班主任工作，讓我深切地體會到：只有全體學(xué)生和班主任共同努力，增強集體凝聚力，創(chuàng)設(shè)融洽的學(xué)習(xí)氛圍，才能促進班風(fēng)班貌整體發(fā)展，從而使學(xué)生在各方面得到進步。為了使班主任工作有序進行，干得更好，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一.關(guān)心孩子
愛是無聲的語言，是教師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。作為一名班主任，我始終把工作的責(zé)任感放在第一位。做一個辛勤的園丁，使每朵鮮花都綻放，每顆幼苗都茁壯成長，這是我做班主任的信念。
愛是相互的。在這一點上，作為班主任的我是幸福的，我付出一份愛，收獲的則是54份純真的愛。
二.重視培養(yǎng)孩子們的行為習(xí)慣
各種習(xí)慣的養(yǎng)成是形成良好班風(fēng)班貌的基礎(chǔ)，低年級則是良好習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習(xí)慣關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風(fēng)，學(xué)生會在各方面得到提升。所以，我尤其注重培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，無論是學(xué)習(xí)習(xí)慣，上課習(xí)慣，還是衛(wèi)生習(xí)慣。
三.培養(yǎng)小干部，發(fā)展孩子的.能力
班干部是班級的核心，是班級的骨干力量，要建設(shè)一個良好的班集體，首先要建設(shè)好一支責(zé)任心強、能力強的班干部隊伍。首先，樹立他們作為小干部的光榮感和責(zé)任感，其次，樹立他們的威信。
四.加強與家長間的交流
家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關(guān)系，加強和家長間的交流。
五.加強集體凝聚力
一個集體就像一艘船，載著學(xué)生越過江河湖海，駛向理想的彼岸；一個集體猶如一個大家庭，每一個學(xué)生如親人一樣相互關(guān)心、互相幫助、共同進步。
班主任工作更多的是一種鎖碎，一種默默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。
社會是在不斷進步的，孩子的思想也是不斷在更新的，所以在班主任工作中，要想把班級管理得井然有序，讓學(xué)生緊緊凝聚在班集體的力量中，需要作為班主任的我不斷開啟思維，
思想?yún)R報專題努力探索，掌握更多、更先進的經(jīng)驗和方法，爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的經(jīng)驗，爭取邁上一個更高的臺階。
作為一名年輕的教師，我在班級教學(xué)與管理中還是有一些的不足，在今后，我會同我的孩子們繼續(xù)努力，即使沒有最好，也一定會更好！
20xx年6月
學(xué)期班主任工作總結(jié)9
日子風(fēng)一樣地跑，轉(zhuǎn)眼又一學(xué)期結(jié)束了�；厥缀瓦@些孩子在一起的日日夜夜，心中無限感慨……我和王老師在教孩子知識、教孩子做人的同時，孩子們也在教我如何當(dāng)教師，如何做教育。我們共同歡笑、我們教學(xué)相長……
現(xiàn)將我本學(xué)期的班級管理工作及教學(xué)方面簡單總結(jié)如下：
班級管理方面
一、培養(yǎng)得力小助手，和諧班級大家庭
常言道：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。要想把班級工作做好、做細、做實，得力的小助手必不可少。本學(xué)期我任用了人緣好、有管理能力的魏祎蕾、李方建、宋幸格等擔(dān)任班委，在管理策略上，我對不同的班干部分別談話、綜合交流、專門培訓(xùn)，使他們能在管理過程中靈活掌握、進退自如。對班干部嚴格要求、嚴以律己，讓他們養(yǎng)成一日一省身的良好習(xí)慣。在工作分配上，采取個人負責(zé)制，互相監(jiān)督制，有了這些得力的干將，我的工作順利輕松了許多。
二、加強品德教育，建設(shè)班級良好風(fēng)氣
德育工作只有外化在視而可見、觸而可及的一言一行中，才能真正的內(nèi)化為素養(yǎng)、內(nèi)化為習(xí)慣、本能。簡單的宣傳教育無法實現(xiàn)對學(xué)生品德教育的內(nèi)化，生活是最好的課堂，堅持言教和身教相結(jié)合：隨手撿起一片紙，給學(xué)生整理衣裝，對學(xué)生‘請’，接受學(xué)生的幫助不忘記說‘謝謝’……文明的字眼有無窮的魅力。相信滴水可以穿石，相信潛移默化的偉大力量。鼓勵學(xué)生從身邊的小事做起，從文明用語開始，從自身的衛(wèi)生到關(guān)注周圍的清潔，從班級的活動到外出的游玩，大力表揚那些主動團結(jié)同學(xué)，幫助他人的行為。并以點帶面，促使學(xué)生在模仿中學(xué)，在活動中學(xué)，逐步把良好的道德品質(zhì)內(nèi)化為一種習(xí)慣與本能。經(jīng)過一年的努力，我班同學(xué)已創(chuàng)設(shè)了一種互幫互助、互謙互愛的良好氛圍，并把美好的情感與愛心傳遞到周圍，傳遞到需要的地方，在上個月的“獻愛心”活動中，我班同學(xué)傾囊所有，捐款1304元，為同級段之首。我們還利用周會課、讀報堂給學(xué)生讀《感悟父愛》、《感悟母愛》，傳閱《感動童心》的故事，讓孩子結(jié)合自身情況，述說讀后感，談?wù)勑牡皿w會，講講今后的打算。
良好品格的塑造，如一縷春風(fēng)拂過，似幾許甘露潤澤，我和孩子們淌洋在這溫馨和諧的家庭中愜意無比、幸福無邊。
三、合理溝通，密切家校聯(lián)系
和家長進行合理、適當(dāng)?shù)慕涣鳒贤ㄊ前嗉壒ぷ黜樌_展的前提。我在與家長溝通時做到兩個‘真’，即：說真話，動真情。即便孩子之間存在個體差異，但他們的父母對他們的期望卻是驚人的相似，自認為來到了同一個班級，接受同一個老師的教育和熏陶，孩子都應(yīng)在優(yōu)秀之列，不應(yīng)該比任何孩子差。每每此時，是我們班主任最頭疼的時刻，我的原則是讓家長看到每一個孩子在我這里都享受著平等教育的權(quán)利，無論他是聰明還是調(diào)皮，并用一些實例列舉孩子為什麼會和別的孩子有差距的非智力因素，并且要家長從內(nèi)心承認這種差異，能客觀的分析看待孩子的.成績。在我們的班級活動中，我和王老師也盡可能的讓那些學(xué)習(xí)上有困難的孩子參與，讓每個孩子都能享受到成功的喜悅。同時讓每個家長都感受到我們的教育是成功的，有效的。
教育教學(xué)方面
一、堅持集體備課，合作學(xué)習(xí)，積極參與教育教學(xué)研究
不經(jīng)過集體商量的課不能上講臺。本學(xué)期我們四年級的五位數(shù)學(xué)老師始終堅持集體備課，辦公室、教師、走廊都是我們教研的陣地，直到所要講授的內(nèi)容弄懂弄通為止。我們五人根據(jù)各班學(xué)生學(xué)習(xí)上的差異，實施了分層教學(xué)，利用排座位、結(jié)對子、對對紅、步步高等系列手段強化優(yōu)等生，拔高中等生，幫扶學(xué)困生。生生之間產(chǎn)生競爭，優(yōu)差之間拉上一把，讓學(xué)生也學(xué)會合作學(xué)習(xí)。我們還利用電腦上網(wǎng)學(xué)習(xí)好的授課案例，時時查閱新的教育信息。平時我們五人互相聽課，互相評課以求共同進步。
二、優(yōu)化課堂教學(xué)，保持學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
為使課堂教學(xué)效果達到最優(yōu)，我始終在追求三個字“新”“活”“美”�！靶隆敝伢w現(xiàn)在：評價形式新。對學(xué)生的評價形式不落俗套，評價語言豐富多樣；教學(xué)手段新，課堂提問可產(chǎn)生在生生之間，多種教學(xué)手段可交叉并用；練習(xí)形式新，口練，筆練，眼練，耳練……總之要在課堂上使學(xué)生盡量保持興趣，保持激情�！盎睢斌w現(xiàn)在：學(xué)生的思維要先激活，講授方法要靈活，引導(dǎo)學(xué)生思考要靈活。
學(xué)期班主任工作總結(jié)10
愛的是什么?愁的又是什么?其實愛什么就是愁什么，愁什么就是愛什么。
帶過四個畢業(yè)班，今年又是一屆。每一屆用幾個字來概括整體感受，一曰：怕;二曰：累;三曰：醉;四曰：碎。為何?第一屆摸著石子過河，前方的路有太多的未知，在誠惶誠恐中走過，謂之“怕”。第二屆臨危受命，殫精竭慮，謂之“累”。第三屆苦盡甘來，成果豐碩，學(xué)生深愛，家長敬重，至今相融，謂之“醉”。這一屆可算靈動有余，輕車熟路，奈何學(xué)生發(fā)展不均衡，文科優(yōu)勢明顯，但總成績不佳，家長在擇校時頗失禮數(shù)，令人心生不快，謂之“碎”。其實選擇哪里就讀，學(xué)校并不會強加干預(yù)。人各有志兮何可思量，花香自有蜜蜂來。家長多一份坦誠，畢竟孩子的成長比什么都重要。何必會后呼嘯而走，揚長而去，置學(xué)校、老師于無物。沒有功勞，還有苦勞。覺得自己孩子很聰明，所以頓生傲氣。聰明的孩子見過太多，不會與學(xué)校配合形成合力的家長絕決算不得聰明的家長。聰明的孩子也是需要學(xué)校教育的，沒看過哪個聰明的孩子在家里自學(xué)成才的。以此番話作為班主任總結(jié)的開篇語，釋懷了很多，真是不吐不快。往事成云煙，何必用自己的想法來衡量別人，又何必用別人的言行左右自己的心情。揮揮手告別過去，文字可以祭奠，也可以消融一切，重新整裝，讓我們重新上路。
二月——萌動與勃發(fā)的期許
2月29日，2月最后一天，今天有月考。
在六(4)班監(jiān)考，將試卷看過一遍，題量稍大，試卷略有粗糙，幾道題目答案不甚清晰，總體難度適中。還不知道學(xué)生答得怎樣，這個月我們是有上強度的。在完成正常的新課教學(xué)任務(wù)(一個月兩個單元，速度不快)同時，基本完成一本試卷的訓(xùn)練，約計12張。特別是后半個月幾乎每天一次測試。這份材料題量不大，基礎(chǔ)有難度，作文與學(xué)生生活契合，閱讀稍顯淺淡。我的具體策略是嚴格規(guī)定考試時間，一般定為80分鐘。時間到收卷，未完成算作遲交。班級為數(shù)不少的學(xué)生答題速度慢的問題基本解決。試卷分開上交，作文由老師集中統(tǒng)一批閱，及時點評。試卷交換下發(fā)，老師講評，要求學(xué)生在試卷上批改，訂正，記錄與老師同學(xué)交流相關(guān)信息，許多積累題目充分展開，鏈接老師和同學(xué)能夠想到的知識點。我們不是為了講試卷而講試卷，我們是在理由試卷發(fā)現(xiàn)自己的不足，明確自己的優(yōu)勢，進行廣博的積累和運用的訓(xùn)練。試卷講評后再次上交匯總，將試卷對號入座，發(fā)給學(xué)生本人，針對自己的錯誤重新訂正，讀記。這樣反復(fù)的回味過程既有強度，又有密度。避免了以往，我做了，我聽了，我寫了，我忘了的低效而產(chǎn)生的尷尬。這樣實際上學(xué)生有四次接觸同一內(nèi)容的機會。第一次是獨立完成的做，第二次是師生交流的改，第三次是改后自己的抄寫，第四次是口頭自己的讀記。根據(jù)人的記憶規(guī)律，這樣的回味過程該是真實而有效的。
學(xué)生剛剛寒假回校，心思閑散，這樣的強度和密度，有利于孩子收心。接下去的一個月要考慮孩子進入第一個疲勞期的緩解方案。勞逸結(jié)合，適當(dāng)減輕強度同時，組織學(xué)生開展課間活動，參加學(xué)校大型活動，換換腦筋，換換空氣，換換心情，提高學(xué)習(xí)的效率，而不是題海戰(zhàn)術(shù)，軟磨硬泡。課堂教學(xué)當(dāng)中要保持慣有風(fēng)格，輕松，幽默，靈動，讓孩子更喜歡語文課，更喜歡課上很老師同學(xué)交流，在輕松和諧的氛圍中潛移默化影響學(xué)生。測試的密度要減少，測試的難度要提升。特別關(guān)注閱讀塊面的難度，與往屆畢業(yè)班相比，現(xiàn)在的閱讀訓(xùn)練多停留在基于文章，“找”和“提煉”的層面上，也就是更多的關(guān)注言語內(nèi)容，而言語形式的閱讀訓(xùn)練不多。閱讀不上難度，孩子的語文思考不夠深入，難以和初中接軌，也難以應(yīng)對升學(xué)考試。未來一個月發(fā)動年組教師開發(fā)閱讀課程，共同搜尋資料，達到資源共享，共同提升整個年組語文學(xué)習(xí)力。
整個月學(xué)生的整體表現(xiàn)還不錯。沒有嚴重違紀現(xiàn)象，做事速度稍顯慢些，學(xué)習(xí)的勁頭比較足，生活區(qū)老師反映學(xué)生有進步。莊喆與四年級學(xué)生發(fā)生摩擦，熊文澤在奧數(shù)課看課外書，劉棋格、熊文澤、鄭序在校墻邊購買糖葫蘆，與之交談，進行批評教育，但言語溫和，沒有聲色俱厲，孩子總會犯錯的，不是屢教不改，沒必要大動干戈，但下不為例。劉棋格、葉文濤學(xué)習(xí)力低下，做事速度奇慢，作業(yè)難以應(yīng)付，考試幾乎試卷空白，作文字數(shù)寥寥，問題嚴重，要與家長溝通，取得家長支持與配合。老師們對于個別孩子教育，犧牲了很多個人休息時間，但收效甚微，過程感人，但結(jié)果遺憾。
9點26分，還有四分鐘考試結(jié)束，就此擱筆，以待下月再續(xù)。
三月，陽光與自信的行走
3月30日，又是一個月，陽春三月即將過去。
這次，在六(1)班監(jiān)考，看過試卷，不算難，閱讀題目很熟悉，題量不小。
閱讀中有這樣的`一句話：“當(dāng)英雄路過的時候，須要有人鼓掌�！蹦茏鲇⑿酃倘缓�，做個為英雄鼓掌的人也不失為人生的精彩，因為鼓掌須要有勇氣和胸懷。
你是英雄，還是路過英雄?套用拿破侖的話，不想當(dāng)英雄的人，不是個有出息的人。但人言，時勢造英雄。英雄只是金字塔上的一小撮兒而已。做個普通的人，普普通通的生活難道不是一種快樂?當(dāng)英雄路過，你伸出的不是手，而是欣賞;當(dāng)英雄路過，你拍響的不是掌聲，而是由衷贊嘆的心聲。你立于英雄面前得到一種精神的洗禮，在他或他們的身上，你得到一種力量就叫感動。
為英雄感動。從這個意義上說，我的孩子是英雄，我是為他們感動的人，他們值得我給予英雄般的掌聲。
這是個蠻辛苦的一個月，天氣變幻無常，孩子們帶著燒，帶著咳，輕傷不下火線，很少作回家養(yǎng)病的逃兵。日出而作，日落未息。每天周而復(fù)始，考試，考試，再考試，老師們你方唱罷，我登場，給孩子們的叫輪番轟炸。老師們一面去痛批著當(dāng)今教育的變態(tài)，一面無奈地跟著變態(tài)走向變態(tài)。升學(xué)體制不改變，教育現(xiàn)狀只能如此，盡管我們知道考試是害死人的，一考定終身是多么殘酷無情，它的科學(xué)性廣受質(zhì)疑，但中國人口太多，受教育的孩子太多，幾千年的積弊太多，如何保證優(yōu)中選優(yōu)?在各級各類名校沒有想出更好的策略的時候，他們還是相信和接受了考試的無奈。
學(xué)期班主任工作總結(jié)11
這學(xué)期將要結(jié)束，這學(xué)期也是我踏上教壇的第一年，經(jīng)過這一學(xué)期，我深深感受到當(dāng)一名老師不易，當(dāng)一名班主任更是不簡單。
一年級學(xué)生年齡較小，自制力較差，自律不嚴，作為一年級的班主任，我就著重從學(xué)生的常規(guī)抓起。在早晨提醒學(xué)生這一天要注意的地方，如課堂紀律，衛(wèi)生習(xí)慣、勞動習(xí)慣等。在中午進行小結(jié)。然后結(jié)合學(xué)校的四項競賽在放學(xué)之前對四個小隊表現(xiàn)的情況進行總結(jié)，評出優(yōu)勝隊，進行表揚與獎勵。
在日常學(xué)習(xí)中，我注重學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，注重調(diào)動學(xué)生課堂積極性。養(yǎng)成他們認真聽講，認真作業(yè)，及時檢查，主動訂正的好習(xí)慣。
雖然學(xué)生在這一學(xué)期都漸漸的成長起來了，有了自我意識。但他們比較關(guān)注自己，這對整個集體的發(fā)展是不利的。因此，開展各項常規(guī)訓(xùn)練任然是班級管理的.重點。
平時，我對表現(xiàn)不太好的學(xué)生特別關(guān)注，及時抓住他們的閃光點，鼓勵他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們身體上或是學(xué)習(xí)上出現(xiàn)特殊情況會及時主動與家長聯(lián)系，取得家長的理解與配合。
可是，我發(fā)現(xiàn)了，我做事比較"急"。想讓孩子能經(jīng)我一說就會達到我的要求，忽視了學(xué)生，特別是一年級學(xué)生已經(jīng)有了自己的思想和自己的習(xí)慣。要改變他們的不良習(xí)慣需通過他們不斷的思想斗爭才能形成好的習(xí)慣。而這一過程是比較長的。因此，我不僅要理解他們，更要時常提醒他們，鼓勵他們，和他們一起克服困難的持久之心。
總之，我要真誠的為了孩子，端正工作態(tài)度。從一切為了孩子為出發(fā)點，在實踐中磨練自己，使自己的工作能上一個新的臺階。
學(xué)期班主任工作總結(jié)12
由小學(xué)跨進中學(xué)大門，是初一新生接受教育，學(xué)習(xí)知識道路中的一個重要的起點，一個質(zhì)的飛躍，這些天真活潑的學(xué)生對中學(xué)的自然環(huán)境和社會環(huán)境都感到陌生和新鮮，尤其是他們的生理和心理都處于驟變而急劇發(fā)展的階段，擔(dān)任初一年級的班主任，身感責(zé)任重大，不僅和眾多的教師們一樣，承擔(dān)了解學(xué)生，教育學(xué)生，啟迪學(xué)生的重任，還要做好小學(xué)教育與中學(xué)教育之間的銜接工作，這其中就需要完成大量煩瑣而重要的任務(wù)，將這種銜接工作做好了，就能盡快縮短“過度階段”，促使學(xué)生早日步入中學(xué)生活的正常軌道。這一工作做好了，以后教育便少、快、好、省，否則，可能出現(xiàn)多、慢、劣、費有艱難窘迫的局面。我現(xiàn)將自己的工作實踐談?wù)勛约旱拇譁\看法，也有不足的地方。
一、環(huán)境適應(yīng)，做學(xué)生的知心朋友
我擔(dān)任的是初一年（4）班的班主任，班上現(xiàn)有學(xué)生50人，男生24人，女生26人，本地學(xué)生和外地學(xué)生的比例基本持平。剛接手班級，就受命帶隊出去軍訓(xùn)，為了能盡快地認識和熟悉學(xué)生，我隨身帶著學(xué)生花名冊，仔細觀察學(xué)生軍訓(xùn)時的態(tài)度和表現(xiàn)，在他們休息時，走入他們中間，與大家聊天。就這樣，在回校正式上課一周后，我便將本班學(xué)生認識完全。而在第一周的班會上，為了進一步了解學(xué)生的性格、特長等各方面，我讓學(xué)生每人寫了一份自我介紹，內(nèi)容包括姓名、興趣愛好、曾擔(dān)任職務(wù)、曾獲獎項、家庭住址，家長姓名及聯(lián)系電話，這些信息，為我后來的因材鼓勵，家校聯(lián)系，提供了很好的保障。
考慮到初一年的學(xué)生充滿活力，對新的陌生的集體和環(huán)境可能會不適應(yīng)，于是，我在第一周就盡快地將班級布置起來，從班級文明公約，學(xué)習(xí)園地，宣傳欄到衛(wèi)生角，都是我用心構(gòu)思和挑選的，采用文字和圖片相結(jié)合的形式，使學(xué)生不至于覺得光是文字太過枯燥，也使整個教室顯得特別有生氣，使學(xué)生慢慢喜歡上這個新的班集體。而班訓(xùn)，我定為“相親相愛一家人”，不管你在紀律、學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)如何，我們都要團結(jié)同學(xué)，像兄弟姐妹一樣相親相愛，營造一個和諧的大家庭。我還利用課堂，及時地介紹我們的學(xué)校，讓學(xué)生盡快了解新校園的一些主要結(jié)構(gòu)，比如升旗臺、食堂、音樂室、實驗室的位置等等。
一個重新組合的集體，首先要營造出良好的班風(fēng)。于是，第一個月，我經(jīng)常是拿班級文明公約的內(nèi)容來時刻提醒著學(xué)生們，幫助大家盡快熟知班級的各項規(guī)定。尤其當(dāng)學(xué)生違反紀律時，我會及時糾正，并讓其學(xué)習(xí)文明公約來自我反省，在反省中受教育，約束自己，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
二、注重干部隊伍的培養(yǎng)，實行班級管理民主化、細致化。
“火車跑得快，全靠頭來帶”，一群好的班干部，可以以身示范，帶動和感召全班學(xué)生，使班風(fēng)純正。因此，本期共推選了兩輪班干部，第一輪由我指定，管理一個月；之后的一個月，由學(xué)生共同民主選舉。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感，要求他們努力學(xué)習(xí)、團結(jié)同學(xué)、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。而我，則做他們的強大后盾。一學(xué)期下來，不少班委經(jīng)過鍛煉，組織和管理能力有了顯著提高，班級的管理效果良好。班委會分工明確，團結(jié)友愛，每日的值日班委盡職盡責(zé)，及時向我匯報當(dāng)天班級情況，使我能夠及時地了解學(xué)生，了解班級，并及時地解決一些問題。每個班委都能自覺維護班集體利益，增加責(zé)任感和榮譽感。
有句話說：“抓在細微處，落在實效中”，班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見成效，而在細致管理基礎(chǔ)上還應(yīng)充分發(fā)揮民主。早到校、兩操、大掃除、校各項活動的參加都認真組織，嚴格要求，決不馬虎，讓學(xué)生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學(xué)生已習(xí)慣成自然。例如課前三分鐘，預(yù)備鈴一響，學(xué)生就自覺地回到教室，準備上課所需的材料。
我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的，并且分工負責(zé)。這樣，使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待，共同決策，使學(xué)生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理，班干部承擔(dān)了一些日常事務(wù)的管理工作，并有權(quán)獨立處理相關(guān)事務(wù)。我則激勵和指導(dǎo)學(xué)生自主性的發(fā)揮，化解工作中的矛盾。通過自我管理，既加強了班干部隊伍的建設(shè)，培養(yǎng)了學(xué)生組織管理能力，又提高了全體學(xué)生的自覺性，自制力。
三、與學(xué)生溝通、交流
我與學(xué)生交流的主要方式，一是通過課堂上的普遍教育，二是在個別問題的談話及處理中，三是通過周記。而個別談話和周記是我與學(xué)生進行情感交流的重要窗口，也是進行行為矯正和思想教育的重要陣地。而學(xué)生非常喜歡周記這種方式。例如我在學(xué)生周記中的批語有：
1、祝賀你，期中考試取得了優(yōu)異的成績。你的學(xué)習(xí)是不用老師操心的，但作為班干部，你的組織能力和管理能力還有待提高哦。大膽一點，多多鍛煉！
2、你這兩周的紀律表現(xiàn)有明顯的進步，老師相信你，只要你堅持，提高自我控制能力，會做得更好！
3、你的學(xué)習(xí)不錯，但平常似乎比較沉默寡言，上課也很少看到你主動舉手發(fā)言，人要學(xué)會積極和勇敢，加油……學(xué)生在遇到失敗、受到挫折時，更希望有人去理解他，這時班主任若能及時地表示關(guān)切、理解，伸出熱情之手，力所能及地幫助學(xué)生排憂解難，必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應(yīng)——學(xué)生對班主任的感激，進而是尊敬，師生間的情感會更加貼近。
對于學(xué)生的教育，我以鼓勵為主。當(dāng)學(xué)生犯錯誤時，我經(jīng)常會對自己說“人無完人，如果學(xué)生個個表現(xiàn)良好，那便不需要我這個老師了”。所以，我特別注意以同齡人的心態(tài)去尊重他們，理解他們，寬容他們。我們班實行的是“自首制”，學(xué)生犯了錯誤，要主動找老師，自己把事情的經(jīng)過講清楚，然后在老師的'指導(dǎo)下，他認識到其中的錯誤，表明對此事的態(tài)度和將來的表現(xiàn)。我覺得教育的目的不在于批評，而在于讓學(xué)生從中受教育，自我反省和積極改正。而這一過程，又恰恰督促學(xué)生養(yǎng)成誠實的好習(xí)慣，一學(xué)期下來，效果明顯。
馬克·吐溫曾說“只憑一句贊美的話，我就可以充實地活上兩個月”。所以，對于學(xué)生的進步，哪怕是一點點兒，我都會及時地表揚和鼓勵。尤其是班級中思想基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)都比較差的學(xué)生。他們通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學(xué)不進去，思想活躍而又任性好動，對班集體正常的學(xué)習(xí)生活秩序有一定影響。在教育轉(zhuǎn)化這部分學(xué)生時，我從建立和培養(yǎng)感情入手，親近他、關(guān)心他、了解他，努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點，并及時地鼓勵和表揚他們，幫助他們重拾自信心，對班級事務(wù)能積極地參予。我還注意發(fā)揮學(xué)生的特長，例如喜歡畫畫，擅長畫畫的，我便有意地讓他們多參予黑板報的工作；寫字工整的，多把一些文字的工作交代給他等等，通過特長的展示激發(fā)了他們的積極性和自信心，使其在其它方面也有了顯著的進步。
四、學(xué)習(xí)上的幫扶
我積極地與各學(xué)科的教師聯(lián)系，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并對個別偏科的學(xué)生，請科任老師特別指點。而課下，我也會單獨為個別學(xué)習(xí)比較薄弱的學(xué)生補補課。但由于學(xué)生基礎(chǔ)差，底子薄，有時用了最大的耐心，十分的愛心，投入大量的休息時間和精力，效果卻并不明顯。而大多數(shù)學(xué)生，對于不懂的知識，并不敢去請教老師。所以我在班上分成四大組，提出組內(nèi)互幫互助，組間學(xué)習(xí)競賽，對于每一科每一次的考試，都以整組的平均分來作比較，實行獎罰制。這一實行，不少組內(nèi)學(xué)習(xí)好的同學(xué)，為了取得整體的勝利，主動去幫助學(xué)習(xí)差的同學(xué)，而學(xué)習(xí)比較不自覺的同學(xué)，為了不拖累本組平均分，也較之以前學(xué)習(xí)來得積極，全班的整體學(xué)習(xí)氣氛調(diào)動起來了。
五、家校聯(lián)系
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，對學(xué)生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通，坦誠相待，使學(xué)校和家長對學(xué)生的教育有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。我高度重視，幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題，同家長達成共識，充分調(diào)動家長的積極性，配合學(xué)校教育好孩子。例如：有學(xué)生早上上學(xué)經(jīng)常性地遲到，問其原因，學(xué)生說總是自己聽鬧鐘起床，但學(xué)生畢竟還小，有時不能自制，于是我請家長辛苦一點，早上幫著叫醒孩子，督促孩子準時出門上學(xué)，在家長的幫助下，該生遲到現(xiàn)象明顯改善了。因為初中沒有晚自習(xí)，所以家庭作業(yè)也是老師所頭痛的一個方面，在開家長會時，我便明確地提出，請家長晚上多抽出點時間，檢查孩子的作業(yè)，而我們班的學(xué)生，每個人都有備一本記事本，專門用來記錄當(dāng)天所布置的作業(yè)，家長可根據(jù)這個來檢查孩子作業(yè)的完成情況。而每次與家長聯(lián)系，我都會客觀地評價學(xué)生，做到憂喜參半，并重點評價學(xué)生的優(yōu)點和進步，請家長跟老師一起鼓勵學(xué)生，幫助學(xué)生樹立自信，更加積極地表現(xiàn)。
在這一學(xué)期里，我跟每個家長都通過電話，且更多的時候，是家長們主動來電詢問孩子在校的紀律、學(xué)習(xí)等各方面表現(xiàn)情況。有時孩子在家表現(xiàn)不好了，家長也會來電與我商量，希望通過雙主努力，一塊教育好孩子。而我們班家長會的到位率達到96%，而未到位的兩位家長，因為出差，來電請假，并在回來后主動與我取得聯(lián)系。在家校聯(lián)系這一塊，由于家長們的配合，我們共同達到了對孩子教育的良好效果。
六、班級獲獎情況
本學(xué)期，在校運動會中，獲得初中部的“道德風(fēng)尚獎”；在安全校園演講比賽中，獲得初中部“二等獎”；另外，本班學(xué)生積極參予市、區(qū)、校各種比賽，取得了可喜的成績。
七、心得體會
生活好像萬花筒，班主任的生活則像一個五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全。工作是瑣碎，繁忙的，然而做好班主任工作能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過：“班級像一個大家庭，同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著、幫助著，互相鼓舞著、照顧著，一起長大了，成熟了，便離開這個家庭，走向了社會�！痹谂c學(xué)生相處的這半年里，我在各方面都取得了進步，能力得到了加強。而與此同時，我很慶幸我所在的年段，有著一批優(yōu)秀的班主任，她們耐心地教我，為我樹立了許多榜樣，使我能站在更高的起點來努力，在她們的影響和幫助下，使我不斷地成長。但由于我的經(jīng)驗不足，有些工作還沒有做到位，還做得不夠，還存在一些問題有待解決。今后，我將再接再勵，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷充實自己，一如既往地用“愛”溝通，用“心”教育，把全部的愛傾注在學(xué)生身上，我深信只有真誠地愛人，才能執(zhí)著地被愛！只有愛的教育，才能真正使學(xué)生與自身的生命得以升華！
作為一名中學(xué)班主任，我們應(yīng)該多了解我們的學(xué)生，多接觸我們的學(xué)生，多幫助我們的學(xué)生�？傊�，我們的工作，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生。
學(xué)期班主任工作總結(jié)13
時光飛逝，不知不覺一學(xué)期就過去了，我擔(dān)任的是二年級（3）班的班主任工作，在這一學(xué)期中，我和學(xué)生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足與遺憾。下面我就介紹這學(xué)期我所做的主要工作。
一、向?qū)W生提出明確的要求。
為了充分調(diào)動學(xué)生的積極性，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，在開學(xué)的第二周向?qū)W生提出明確的要求。
這個要求是：
（1）學(xué)會傾聽。也許是因為獨生子女的原故，孩子們比較缺少與人合作交流，以自我為中心，課堂表現(xiàn)出來的就是不耐心的傾聽同學(xué)之間的發(fā)言，不大會汲取別人一些好的思維方法，好的建議，在班中為他們樹立榜樣，教育學(xué)生們要虛心的吸取別人的優(yōu)點，補充自己的不足，完善自己。
�。�2）要求學(xué)生提高自理、自立能力。使他們在鍛煉中成長。在班務(wù)管理上，我開始有意識的培養(yǎng)學(xué)生自主、自理能力，如墻報的設(shè)計，放手讓學(xué)生參與。
�。�3）要求學(xué)生提高衛(wèi)生保潔意識。
（4）要求學(xué)生團結(jié)友愛，減少矛盾。
二、培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
二年級學(xué)生年齡小，活潑好動，自覺性較差，凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣上，首先是經(jīng)常利用思品課學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，提醒學(xué)生做好上課準備工作。在日常學(xué)習(xí)中，時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性，逐漸養(yǎng)成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。其次是讓學(xué)生養(yǎng)成一些作業(yè)、讀書的習(xí)慣。特別是衛(wèi)生保潔習(xí)慣，我在每個小組各設(shè)一個衛(wèi)生小組長，專門負責(zé)每天的衛(wèi)生管理，要求學(xué)生時時保持地面的干凈、整潔、桌椅整齊。使班容班貌井然有序，換然一新。在班中開展“評星抽獎”活動，促使良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
三、培養(yǎng)良好的班集體。
班集體是培養(yǎng)學(xué)生個性的沃土，有了這塊沃土，學(xué)生的個性才能百花爭艷。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項活動，利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學(xué)生都為班級而自豪。在本學(xué)期學(xué)校運動會中，我班學(xué)生奮力拼搏，獲得全級團體總分第二名。從而逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。
四、培養(yǎng)有管理能力的小干部
班干部是老師的得力助手，選拔一個有能力的班干部至關(guān)重要。為了讓每個學(xué)生都有展示自我的舞臺，發(fā)揮自己的長處，我大膽的放手讓學(xué)生們輪流做值日班長（每人2天），讓每一位學(xué)生都嘗試成功的喜悅，讓學(xué)生學(xué)會自己管理的同時學(xué)會管理班級，使他們提高自我控制能力，成為教師的得力助手。我教給他們方法，遵照“敬、竟、靜、凈”四字班風(fēng)模式，進行日常的'班級管理，目的是培養(yǎng)人人互相尊敬、人人競爭上游、人人行為穩(wěn)重、人人講究衛(wèi)生。通過這樣的實踐，使每一位學(xué)生都嘗試了成功的喜悅或體會挫折感，鍛煉了學(xué)生的膽量，提高了學(xué)生的心理素質(zhì)。
五、正確的運用鼓勵和表揚，轉(zhuǎn)化個別學(xué)生。
鼓勵和表揚是班主任日常工作中不可缺少的一種教育方法，它在一定程度上比批評更好。特別是一、二年級的小學(xué)生，更喜歡表揚。如我班的黎某同學(xué)，頑皮好斗、控制力差、好挑頭鬧事、動不動就亂發(fā)脾氣。一發(fā)脾氣就喜歡驀地、或大鬧天宮。針對他這些特點，我抓住他喜歡吃軟不吃硬、好表揚的心理特征，我平時注意及時表揚他的閃光點，經(jīng)常以朋友的身份和他交心。每次看到他發(fā)脾氣驀地時，我都是先采用“冷卻”法，待他冷靜下來后，再耐心、細心的與他擺事實、講道理，不厭其煩地和他一起分析事情的前因后果。使他慢慢的認識到自己的錯誤而能及時的改正。
本學(xué)期我還充分利用家長會、學(xué)生聯(lián)系手冊等，加大對學(xué)生的了解面，并與家長聯(lián)合教育學(xué)生，對學(xué)生的表現(xiàn)作好跟蹤，及時把學(xué)生在近期的表現(xiàn)反饋給家長，并從家長的評價中，獲得學(xué)生的全面信息和寶貴意見。在自身工作方面，我努力爭取家長的理解和認可，得到了許多家長的好評。通過一個學(xué)年的班集體建設(shè)，我班已經(jīng)成為一個健康、活潑、樂學(xué)、奮發(fā)的班集體，但在工作上還存在許多不足之處有待改進，今后我將繼續(xù)努力，讓每一位學(xué)生生活在團結(jié)的集體中，在集體中健康全面的發(fā)展，把各項工作做得更好。
學(xué)期班主任工作總結(jié)14
就大多數(shù)情況而言，學(xué)校的管理都是以班級為基本單位。實際中，這個基本單位具備著多種功能，它既是進行教學(xué)活動、紀律規(guī)范的基本單位，也是學(xué)生進行交往和個性成長的最基礎(chǔ)的環(huán)境。在這樣一個具有社會意義的組織中，班主任擔(dān)任著多重的角色。班主任既是班集的組織者、管教者，又是指導(dǎo)者、聯(lián)系者和參與者。"學(xué)校無小事，處處是教育"。一個班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的優(yōu)劣，除了學(xué)生自身素質(zhì)的參差和社會環(huán)境的影響之外，很大程度上是一個班主任素質(zhì)、管理水平的高低的直接反映。它直接影響著一個班級的整體面貌、班風(fēng)學(xué)風(fēng)。而良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)是形成良好的校風(fēng)、優(yōu)良的育人環(huán)境的的重要保證。因此，班主任工作是最基層的也是最本質(zhì)的工作。
那么怎樣才能做個好班主任？其實這個也不難，因為只要有幾年班主任工作經(jīng)驗的人就都可以知道做班主任工作的基本常規(guī)，工作中有那些路數(shù)也心中有個大概的，做起來也就不會很難；但是也很難，老師被人們稱做是園丁，但是事實上班主任老師工作的對象又那里是一棵樹、一盆花或者一株草那么簡單，他要面對的是一個個性格各異的個體，是有著自我思想、認識、追求的一個個不同的“人”！用蘇霍姆林斯基的話說就是：“沒有也不可能有抽象的學(xué)生”這時候你能說不難嗎？所以做個好班主任我以為要有經(jīng)驗，有愛心，更要有智慧，這個智慧說簡單了就是一個“度”的問題，說仔細點就是怎樣拿捏管理的分寸、尺度的問題。所以回顧9年來的班主任工作我有這么幾個認識和大家切磋交流：
一、班主任需要“以業(yè)得人，以理服人，以情動人”的工作魅力：
�。ㄒ唬┳鳛橐粋�好的班主任我認為首先要練好“內(nèi)功”，就是要“以業(yè)得人”。俗語說“打鐵全憑自身硬”。要做好班級各項工作就必須加強自身建設(shè)，班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì)，樹立班主任的權(quán)威。這種權(quán)威不同于上下級之間形成的行政權(quán)力，而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望，它是做好班主任工作的無形資本。一個班主任，首先是教師，而教師是知識的傳播者，是智慧的化身。這正是班主任權(quán)威產(chǎn)生的前提。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學(xué)生心目中樹立起這種權(quán)威，那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學(xué)生是很難同他積極合作的。那么有那些方面是我們應(yīng)該下功夫不斷去提高的呢？
（1）提高教學(xué)水平
教師應(yīng)具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，練就扎實的教學(xué)基本功。當(dāng)今，知識在不斷更新。所以，終身學(xué)習(xí)應(yīng)成為我們做好本職工作的長期目標。 班主任要在學(xué)生中樹立崇高的威信，很重要的一個方面就是課要上得好。這就要求我們在教學(xué)上切實甩掉“應(yīng)試教育”的老套路，大膽探索素質(zhì)教育的新思路、新方法。在探索中要取他人之長，創(chuàng)自身之新，逐漸形成帶有個性色彩的教學(xué)風(fēng)格。
�。�2）提高教育水平
班主任要不斷學(xué)習(xí)，通過各種途徑吸納新鮮養(yǎng)料，通過各種辦法進行實踐鍛煉。班主任凡事要多動腦筋，要虛心求教，還要注意與任課教師多通氣，以便形成教育合力。 此外，班主任還要善于積累。我們的實踐很不容易，所以要是把實踐的經(jīng)驗、成果丟失掉，未免可惜。所有的方法、體會，乃至教案、工作札記，對于我們的理性思維、教育教學(xué)，都是極有幫助的。這些積累是個人的寶貴財富，可以用來指導(dǎo)今后的工作。因而，最好能養(yǎng)成歸納、整理的習(xí)慣，把實踐中一切有價值的東西積累起來。
�。�3）綜合素質(zhì)
國家教委對跨世紀人才的培養(yǎng)提出了新的要求：要培養(yǎng)具有創(chuàng)造能力、創(chuàng)新意識的人才。這意味著對我們班主任提出了更高的要求，要求班主任要具備相當(dāng)程度的綜合素質(zhì)，要具備多種知識技能，成為一個復(fù)合型的骨干教師——復(fù)合式班主任（既要有扎實的專業(yè)知識與教學(xué)技能，又要有一定的管理經(jīng)驗和水準）。如果我們還一味的抱著老套去工作，只會被我們的學(xué)生所淘汰。成語中有個故事是“守株待兔”，我們都嘲笑那個死守在樹下期待第二個“瞎兔子”的宋國農(nóng)夫，其實我們到是應(yīng)該想想我們自己是不是也做了那個可笑的“農(nóng)夫”？我們經(jīng)常聽到許多老師在慨嘆現(xiàn)在的學(xué)生是一代不如一代了，事實上也許是我們越來越不能明白我們的學(xué)生，也許在我們發(fā)出慨嘆的那一刻我們就多少與我們的學(xué)生有了距離，而這種距離中我認為與我們的身上所有的與宋國農(nóng)夫一樣的不肯“勞動”卻因為一次偶然的收獲而培養(yǎng)起來的惰性是不可分割的！只不過我們的不“勞動”是不學(xué)習(xí)罷了。但是現(xiàn)在社會一個不學(xué)習(xí)的老師，一個學(xué)習(xí)了不思考的老師是必然會被淘汰的！ 日益發(fā)展的科技社會已經(jīng)向每一位青年教師發(fā)出預(yù)告： 教師要有真才實學(xué)，要有貨真價實的硬功夫，這是教師自身爭取可持續(xù)發(fā)展的資源。 過去的文憑對于明天來講，可能只是一張白紙；實現(xiàn)終身教育才是每個現(xiàn)代人的目標與義務(wù)。 對于已有的知識，不可有稍許的滿足。要有不斷更新、不斷充氧的思想準備。
�。ǘ┳鳛橐粋�好的班主任其次要“以理服人”，要是非有個公平心。
在工作中老師說的就一定是對的嗎？顯然我們誰都認為這樣說是不對的，但是我們的家長從小就是這樣教育我們的孩子的，老師說的還會有錯嗎？我想許多老師都有一種天然的權(quán)威感，其實恰恰是這種天然的高學(xué)生一頭的想法讓我們的學(xué)生不能靠近我們，讓我們的學(xué)生在一次次的被老師教育而歸后又一切照舊。所以我想作為班主任老師一定要講究說理的藝術(shù)，不能以勢壓人，如果我們真正能夠在道理上多想想怎么說服教育我們的學(xué)生，那么我們每次的教育就可以真正打動我們的學(xué)生，讓他們從心里認可，也更可以從心里體會到什么才是“道理面前人人平等”，體會到了老師對他的真正的尊重！我們不能總是認為我們的學(xué)生還是些孩子，老師說的什么孩子都應(yīng)該認為是對的，他也必須要認為是對的。那么如果我們錯了呢？如果我們錯了還嚴厲的批評學(xué)生不好好認識錯誤，甚至還要學(xué)生對我們的錯誤表示感激，這樣我們想起來都覺的荒謬，又怎么可能讓我們的學(xué)生認可我們的教育！這里我尤其想強調(diào)的一點是萬萬不能認為我們是在為學(xué)生操著好心，我們說的就一定都是對的！我們的好多老師在教育學(xué)生的時候也常常會說這樣的話，那就是我這樣做都是為了你好，問題是為了學(xué)生的“心”是對的并不能代表為了學(xué)生的“理”也一定是對的，恰恰“好心”也可能蒙蔽了我們的“錯理”，所以我想說老師也罷，學(xué)生也罷都應(yīng)該本著一顆公理之心才可以長久的教育自己和學(xué)生，才可以讓我們的學(xué)生真正的長大成人！
我要說的第二個方面是說理也要有藝術(shù)性。不能因為我們是對的，就簡單粗暴的對待犯錯的學(xué)生，我認為要分個場合、分個人物、分個情節(jié)等等，也就是要因人因時因地而異，比如說一個得理就不饒人的學(xué)生，如果他是對的，我看也不一定要直接肯定，有的時間不批評他也可以表示我們的肯定；而如果是一個得理都怕人的學(xué)生，我看不僅要肯定，甚至還可以在公共場合加以肯定，一是讓這個學(xué)生理正些，二也可以給那些愛欺負軟弱者的學(xué)生一個警告的。再比如對有的學(xué)生講理要輕聲細語的說，有的學(xué)生的理可就要很是憤慨的大聲來說了；同樣有的事情的理要當(dāng)事人知道就可以了，有的事情呢卻要讓所有人都知道才可以真正的發(fā)揮它的教育意義；當(dāng)然怎樣來“以理服人”不是一紙可以寫盡說的，但是只要我們本著為班級、為學(xué)生的用心，時時琢磨著怎樣才可以達到真正的教育，工作中不急噪、不鹵莽，我想我們是可以拿捏了這樣的分寸的，那么應(yīng)該說你就是個很不錯的班主任了！
�。ㄈ┳鳛橐粋�好的班主任更要善于“以情動人”，“以情動人”，正如泰戈爾所說：“不是錘的打擊，而是水的載歌載舞，使鵝卵石日趨完美�！�
在日常的班級管理中，"育人以情"是提高班主任工作質(zhì)量的法寶，也是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。更是決定人生成功的催化劑。育人以情就是在教育的過程中，班主任動之以情，學(xué)生也動之以情，使師生雙方來自生命內(nèi)在的激動，升華提高到理性的高度，變成與意志、道德、理想相合一的更高級的精神力量，即人的高尚情操，從而獲得育人的成功。簡言之，就是使教育過程成為情理互動的愉快的過程。育人以情是班主任工作目的需要。眾所周知，班主任的工作不僅僅是配合其他學(xué)科教師，向?qū)W生傳授知識訓(xùn)練技能或增強體魄，也不僅僅是培養(yǎng)學(xué)生的道德品性，而應(yīng)是全面完整地培養(yǎng)學(xué)生的健全人格，抑制他們?nèi)诵灾谐髳旱囊蛩兀l(fā)展和擴充其中美善的因素，對情感、感性等生命的非理性存在進行規(guī)范和引導(dǎo)，使其符合道德理性的要求，開發(fā)學(xué)生的智慧和潛能，充分展現(xiàn)他們的主體創(chuàng)造性，使他們成為健全的社會人�？偠灾褪且嫣岣邔W(xué)生的素質(zhì)。這一目的實現(xiàn)，僅憑純粹的道德說教和簡單的規(guī)章制度管理是不能奏效的。蘇霍姆林斯基說：“要知道道德準則，只有當(dāng)它們變成學(xué)生獨立的個人信念的時候，才能成為學(xué)生的精神富？“班主任必須手執(zhí)情感的鑰匙，去打開學(xué)生情感之門，才能在情理交融的境界中，使道德準則成為學(xué)生的精神財富，才能使學(xué)生擁有一個趨向理想完美的生命，才能實現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
育人以情是學(xué)生身心發(fā)展的需要。學(xué)生不是冷冰冰的機器零件，而是成長中的活生生的人。他們的感情純真熱烈而又稚嫩脆弱，需要班主任的愛護。學(xué)生來到學(xué)校，除了要獲取知識外，還渴望得到感情的尊重與交流。如果班主任忘卻了學(xué)生身心發(fā)展的特點，工作少情寡意，只會用規(guī)章條例來卡壓學(xué)生，學(xué)生的情感之花可能會因缺乏適宜土壤而不能健康開放甚至走向教育目標的反面。情感是師生交流的橋梁，動之以真情能夠震撼學(xué)生的心靈深處，內(nèi)化為學(xué)生的素質(zhì)。事實告訴我們，當(dāng)班主任用自己的火去點燃學(xué)生情感之火時，學(xué)生才能真正熱愛學(xué)習(xí)并走上健康之。當(dāng)學(xué)生對班主任充滿了愛的情感，對自己所生活的班集體產(chǎn)生一種依戀感時，這個溫馨的精神樂園才會對他們良好的個性、健全的人格起到極有效的、長遠的影響。 教育，是情和愛的事業(yè)。僅僅有責(zé)任心是不夠的。特別是班主任整天和學(xué)生在一起，學(xué)生有情感而且很直覺，當(dāng)他（她）體會到老師是真情愛他（她）時，同樣會用真情來回報，他（她）會更自覺地按照你的要求去學(xué)習(xí)、去生活。我們要出"正品"，為未來社會培養(yǎng)合格人才、優(yōu)秀人才，要出德、智、體全面發(fā)展的高素質(zhì)的人才，班主任一定要變單純的"責(zé)任"為豐富的"情感"，把更多的"情"和"愛"注入教育學(xué)生之中。
二、培養(yǎng)班級正確的輿論導(dǎo)向，樹立班級優(yōu)良的風(fēng)氣是班主任工作中不可忽視的一環(huán)：
輿論是個人和集體發(fā)展的一種力量，是學(xué)生自我教育的重要手段。能否形成正確的輿論、樹立良好的班風(fēng)是衡量這個班集體是否形成的重要標志之一�？梢哉f一個班級的正確輿論往往是一種巨大的教育力量，如果一個班形成了正確輿論，這個班集體也就已經(jīng)形成。因此，班主任要重視正確輿論的培養(yǎng)。要積極支持和伸張學(xué)生中正確的思想言行，批評和制止錯誤的思想言行，提高學(xué)生明辯事非的能力。當(dāng)一個學(xué)生為集體做好事，要讓他們受到集體輿論的贊揚，使他們受到鼓勵而繼續(xù)做好事，當(dāng)一個學(xué)生做了有損于集體的事，要讓他受到集體輿論的指責(zé)，使他感到羞愧而努力改正。當(dāng)班集體形成了正確的輿論，這個集體就成為發(fā)展學(xué)生良好道德行為和制止不良行為的強大力量�？梢圆捎貌煌姆绞�、不同的手段，通過各種活動來實現(xiàn)這一教育目的。例如，可以經(jīng)常給學(xué)生講師范生守則，開展有關(guān)道德問題的活動，指導(dǎo)學(xué)生閱讀文學(xué)作品等，經(jīng)常開展一些有益的活動，來提高學(xué)生的認識，樹立正確的輿論導(dǎo)向。
班主任要適時對學(xué)生進行表揚或批評，這一常規(guī)管理對形成良好的班風(fēng)會起到巨大的作用。既表揚好人好事，也要批評錯誤的思想行為，抵制歪風(fēng)邪氣，形成人人要求進步，爭做好人好事的風(fēng)氣，把班級引向正確的方向。班內(nèi)要制定各項規(guī)章制度，如學(xué)習(xí)制度、清潔衛(wèi)生制度、值日生制度、考勤制度等等，這些制度的實施會使班級在學(xué)習(xí)、工作、娛樂和生活等方面都能有章可循，久而久之就會養(yǎng)成習(xí)慣，這樣，一個良好的班風(fēng)就形成了。
一個堅強的學(xué)生集體需要擁有一批團結(jié)在班主任周圍的積極分子。班主任要通過觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、思想狀況和言談舉止來發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)積極分子，并教育這些學(xué)生虛心誠懇、嚴以律己、以身作則，做學(xué)習(xí)的模范、守紀的模范，引導(dǎo)他們正確處理好個人與集體的關(guān)系，團結(jié)同學(xué)，關(guān)心他人。
我們的學(xué)生大多數(shù)仍處在養(yǎng)成教育階段，只要我們注意加強班級文化建設(shè)，給學(xué)生一個好的學(xué)習(xí)和生活的空間，規(guī)范學(xué)生的言談舉止，注重培養(yǎng)良好的人際關(guān)系，形成正確的輿論導(dǎo)向，就一定能夠搞好班級隱性課程建設(shè)。
三、了解學(xué)生、理解學(xué)生、把握學(xué)生是班主任工作成功的關(guān)鍵
一位教育家說過這樣一句話：“要想從一切方面教育人，就必須從一切方面了解人”，實踐證明班主任只有走進學(xué)生，才能全面了解和把握班級的動態(tài)，對班級新出現(xiàn)的有利和不利因素能隨時進行具體的引導(dǎo)和及時的控制。所以我認為班主任需要努力作到了解學(xué)生、理解學(xué)生、掌握學(xué)生，只有這樣才可以說給了班主任老師一顆“慧心”，從而作到因人而異，宏觀調(diào)控，微觀把握。
了解學(xué)生：（一）、了解學(xué)生是班主任工作的前提。名醫(yī)給人看病，需要了解病人，需要望、聞、問、切，然后才能診斷病癥對癥下藥。班主任要做好班級工作必定要先了解學(xué)生。既要了解班級學(xué)生的整體狀況，也要了解個別學(xué)生的具體情況。班級學(xué)生的整體情況可以從以下幾個方面把握：（1）班級學(xué)生整體的思想素質(zhì)狀況；（2）班級學(xué)生整體的智力狀況；（3）班級學(xué)生整體的學(xué)習(xí)品質(zhì)狀況；（4）班級學(xué)生整體的家庭經(jīng)濟、文化狀況。班級個別學(xué)生的具體情況可以從以下幾個方面把握：（1）思想素質(zhì)與心理素質(zhì)；（2）學(xué)習(xí)成績與學(xué)習(xí)習(xí)慣；（3）家庭經(jīng)濟支持力與文化氛圍。全面透徹地了解了學(xué)生才能確立班級工作的重心，才能確定班級工作開拓的方向，才能做到既帶動了大多數(shù)又沒有丟下極少數(shù)。理解學(xué)生：班主任應(yīng)該是整個班級教學(xué)與管理的決策者、組織者、實踐者。班主任應(yīng)該是有修養(yǎng)、懂知識、講科學(xué)的教育家而不應(yīng)該是《半夜雞叫》故事里的周扒皮。只知道把學(xué)生管得死死的卡得緊緊的而不知道調(diào)動學(xué)生的主觀積極性，這樣只會把學(xué)校變成屠場，把學(xué)生變成囚犯。我們經(jīng)常聽到有些班主任不無自豪地宣稱學(xué)生如何被他管得服服帖帖整個班級如何水不驚魚不跳。其實這種風(fēng)平浪靜的太平盛世是以犧牲學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造性與人格自由為代價的，在這種太平盛世的下面必然潛藏著深層次的危機。孔子說過："知之者不如好之者，好之者不如樂之者。"班級工作的核心在于建立穩(wěn)固而有活力的班級體，班主任工作的最高目標在于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的熱情，培養(yǎng)學(xué)生嚴謹治學(xué)的良好習(xí)慣，鍛造學(xué)生獻身科學(xué)報效國家的崇高品格。要達到這些目標，光靠了解學(xué)生是遠遠不夠的，還必須理解學(xué)生。因為，理解學(xué)生才是真正了解學(xué)生。怎樣理解學(xué)生呢？第一，要端正教育思想，要明白學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，而我們教師能耐再大，也只能充當(dāng)助手，學(xué)生學(xué)得好才能算教師教得好；第二，要換位思考，設(shè)身處地，站在學(xué)生的立場上設(shè)計教育教學(xué)活動，讓學(xué)生由"要我學(xué)"變成"我要學(xué)"；第三，要發(fā)揚教育民主，在教育教學(xué)中時時處處尊重學(xué)生，研究學(xué)生，要把研究學(xué)生擺在比研究教材更重要的位置；第四，要在情感上、心理上、情趣上、喜好上時時關(guān)注學(xué)生、貼近學(xué)生。改革中的轉(zhuǎn)型社會加上花季雨季的年華，學(xué)生的身上難免有些我們感到陌生甚至看不順眼的東西，對此，我們既不能視而不見也不能吹胡子瞪眼橫加責(zé)難，要多幾分寬容與耐心，要加以引導(dǎo)，要真正對學(xué)生將來的發(fā)展負責(zé)。別里科夫式的班主任只知道限制、束縛學(xué)生，學(xué)生是不會親近他的。不少年高德劭的教育工作者感嘆過去學(xué)生總是圍在我們身邊，現(xiàn)在學(xué)生卻離我們越來越遠了。這其中的原因確實值得深思！我們不少教師起早貪黑苦口婆心地干，可是不少學(xué)生卻不領(lǐng)情。這能全怪學(xué)生嗎？現(xiàn)實生活中普遍存在的現(xiàn)象是：科任教師一學(xué)年下來，對班上的學(xué)生認不全；班主任一學(xué)期完了，對班級存在的問題理不清。只注重從分數(shù)上評價學(xué)生，這種評價是最靠不住的。建立在這種基礎(chǔ)上的師生友情也是難得久長的。掌握學(xué)生：了解學(xué)生、理解學(xué)生其目的是為了掌握學(xué)生。既要讓學(xué)生的個性得以充分的張揚，能力得以長足的發(fā)展，以學(xué)習(xí)為樂，同時又要讓他們不超越一些最基本的規(guī)范，成為對社會真正有用的人；既要讓他們在科學(xué)文化知識上獲得全面的發(fā)展，同時又要讓中華民族的傳統(tǒng)文化得以傳承。這就要求我們在教育教學(xué)中牢牢抓住主動權(quán)。掌握學(xué)生的要義，就在于班主任對學(xué)生能放能收，放而不亂，收而不死。只有當(dāng)學(xué)生在科學(xué)文化知識方面具備了較強的自學(xué)能力，在組織紀律道德倫理方面具備較強的自我約束能力，在人生理想審美情趣方面具備了較強的設(shè)計能力，并且健全的人格逐步形成的時候，我們才敢說我們掌握了學(xué)生。掌握學(xué)生對于教育工作者來說是一個較高的境界，也是一個充滿樂趣的境界。當(dāng)一切盡在掌握之中，一切又順其自然有條不紊的時候，班級內(nèi)風(fēng)調(diào)雨順的小氣候也就形成了。這時候，班主任即使不在場，學(xué)生的行為也會自然有序，整個班級不依賴班主任而達到自治的狀態(tài)。教育是一個充滿神奇的事業(yè)，學(xué)生中蘊藏著巨大的潛能。掌握學(xué)生是一個永無止境的境界，與其說是我們掌握了學(xué)生倒不如說是學(xué)生自己掌握了自己。葉圣陶先生曾提出"教是為了不教"，其實管也是為了不管。世界上沒有靜止的事物，一個班級也時刻處在或明或暗或急或緩的變化之中，一個再優(yōu)秀的班主任也只能對昨天、今天發(fā)生的事胸有成竹，而對于明天將要發(fā)生的事卻不敢妄加評斷。這樣，班主任工作也就最忌自滿與自負。 班主任工作是一件細活，其中的甘苦毫不遜色于填詞作賦。要想把班主任工作做得爐火純青確實不易，因為較之辭賦家我們追求的是人的塑造的完美。
四、班主任工作是門藝術(shù)，尤其是要培養(yǎng)自己以言動心的說服能力：
班主任的主要工作方式是“說”�！罢f”的藝術(shù)，在于以理服人，以情動人，使“說”具有針對性、啟發(fā)性和感染性。詩人但丁指出：“語言作為工具，對于我們之重要，正如駿馬對騎士的重要。最好的駿馬適合于最好的騎士，最好的語言適合于最好的思想。”班主任要做到以言動心，首先要懂得學(xué)生的心理，懂得教育的藝術(shù)。針對學(xué)生的思想脈搏和心理特點說話，可引起學(xué)生思考，打動學(xué)生心靈，同時，在“說”時還必須善于控制和調(diào)節(jié)自己的感情，切忌動輒發(fā)火。因為語言是最危險的武器：刀劍刺的傷口要比語言刺的傷口容易治愈。
尤其是班主任在教育、批評學(xué)生時要注意分寸，因為我們的學(xué)生不是課桌板凳，任你怎么放，它怎么呆著，一動不動。大家都有體驗，不生小病，一旦生病病不輕。不惹小錯鑄大錯。魯迅也曾說過“不動彈自然不會犯錯，但這本身就是一個大錯。”一個班級六七十個活蹦亂跳的，具有不同鮮明個性的人，你無法也不能用線牽著他們的手腳、表情、統(tǒng)一動作、統(tǒng)一表情。這不是教育，是扼殺。引導(dǎo)學(xué)生不斷地反省錯誤修正錯誤，取得的進步可能比不犯錯誤取得進步更快，記憶更深刻。那么在批評學(xué)生時要注意什么呢？我想最關(guān)鍵的是要做到對事不對人，尤其是不讓學(xué)生認為我們對他們已經(jīng)失去了信心，我想作為老師應(yīng)該永遠都不把我們還在成長中的學(xué)生看死，要知道他們永遠是“長江”中的“后浪”，此外在批評中還應(yīng)該注意這樣四忌：
一忌“侮辱人格”。教育切忌帶有挖苦、諷刺和侮辱人格的語言和行動。
二忌“不適當(dāng)?shù)墓_批評”。學(xué)生有了缺點，應(yīng)根據(jù)教育原則，進行個別談話教育。在批評時，應(yīng)同時指正優(yōu)點和改正缺點的辦法，使學(xué)生樹立自信心和找到努力方向。如果需要公開批評時，要注意三點：一是核對事實，二要注意說話的分寸和批評對象的特點，三是做好善后工作，再利用談話法教育被批評的學(xué)生，觀察其言行，不要造成逆反心理。 三忌“動輒向家長告狀”。由于家長的素質(zhì)和教育方法的差異，那么，與學(xué)校配合教育方面就會出現(xiàn)不同的信息反饋，如果家長教育方法不得當(dāng)，這樣，學(xué)生就把遭受到的待遇“歸功”于教師，就會產(chǎn)生怨恨心理和抵觸情緒。
四忌“主觀武斷”。如果對學(xué)生的問題作了不符合事實的處理，輕則使當(dāng)事人受委屈、反感，影響師生正常關(guān)系和教育效果；重則造成嚴重對立，造成教育的嚴重障礙，甚至造成學(xué)生終生的心理創(chuàng)傷，嚴重影響學(xué)生的健康成長。
五、永遠不貶低我們的學(xué)生，維護每一個學(xué)生的自尊心應(yīng)當(dāng)是我們教育學(xué)生的一條基本原則；
有句話說的好：親其師然后信其道。每個人在生活中都渴望一種群體的認同感，作為學(xué)生又總是希望老師對班級中所有同學(xué)都一視同仁，不厚此薄彼，這種人人一視同仁、人人一律的平等感讓我們的學(xué)生對自己充滿自信心，在這樣的自信心中自然增強了能夠?qū)λ浞终J可和尊重的老師和班級的熱愛。在我們的工作中，班主任老師往往習(xí)慣以成績來界定學(xué)生的好壞，我想看一個學(xué)生的成績自然是不可避免的，但是絕不能以成績來論定這個學(xué)生在我們心目中的好壞。要知道他才不過是一個正在成長中的孩子而已，我們怎么可以以一紙成績來否定了他的未來呢？但是我們對學(xué)生的不公平卻絕對可以影響到孩子的未來，要知道這樣的對待我學(xué)生無異于戕害孩子的心靈，讓他們自卑、失落、孤獨。所以老師要公平看待每一個學(xué)生，寄予合理期待，不以先入為主，表面印象、老眼光來看待學(xué)生，尤其是以分數(shù)論人之高低，讓優(yōu)生自傲、差生自卑的做法我會形成學(xué)生的心理壓抑，還容易造成分裂群體、師生隔閡的局面，所以一個優(yōu)秀的班主任一定會注意呵護孩子的自信心，對他們總是給予不斷的鼓勵，讓他們在班級中找到平等、找到歸宿、找到關(guān)愛，從而在一些挫折和錯誤的面前還可以對自己有正確的認識，并在以后的發(fā)展中取得進步。所以作為一個好的班主任老師在這一點上尤其要注意兩方面：一是要淡化優(yōu)差生的界限；二是要善于平衡及把握學(xué)生的的心態(tài)，善于發(fā)現(xiàn)及鼓勵學(xué)生的優(yōu)點。但是我說的要信任鼓勵我們的孩子一定不是盲目的，也不是意味著我們就不能批評我們的學(xué)生，而是要就事不就人，就人不就成績的去看待我們的學(xué)生。陶行知先生早就指出，教師對學(xué)生應(yīng)該一視同仁，不能厚此薄彼，教師要注意"你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑中有愛迪生"。
著名心理學(xué)家羅森塔爾和雅各布森在他們的研究結(jié)果中指出：教師的期望往往可以成為學(xué)生“自我實現(xiàn)的預(yù)言”，教師，即課堂中的皮格馬利翁，對學(xué)生的殷切期望收到了戲劇性的效果，這就是皮格馬利翁效應(yīng)。使“皮格馬利翁效應(yīng)”得到驗證的一個典型事例就是“瓦拉赫效應(yīng)”——諾貝爾化學(xué)獎獲得者瓦拉赫，在被多數(shù)教師判為“不可造就之才”以后，另一位教師從他的“笨拙”之中找到了他辦事認真謹慎的性格特征并予以贊賞，讓瓦拉赫學(xué)化學(xué)，終于使他成了“前程遠大的高才生”，獲得了諾貝爾化獎。
由以上分析我們不難得出這樣的結(jié)論：贊美和期望對人的行為能夠產(chǎn)生巨大的影響，積極的期望促使人們向好的方向發(fā)展，因此，要想使一個人發(fā)展更好，就應(yīng)該給他以贊美和期望，就應(yīng)該給他傳遞積極的期望。邱吉爾有句名言：“你希望某個人朝哪個方面去改變和發(fā)展，那么你就往那個方面去贊美他”，說得也是同樣的道理。那么，它帶給我們的啟示是什么呢？一般來說，如果教師認為他能成為好學(xué)生，他就會認為自己能夠變好，從而形成一種積極的情緒體驗；反之就會形成一種消極的自我觀念。因為教師是學(xué)生心目中的“權(quán)威“，教師的看法，容易為學(xué)生所認同。所以，不要吝嗇你的鼓勵與期望，讓它成為學(xué)生克服心理障礙的利器。二是要想使教師的贊美和鼓勵發(fā)揮作用，就要使教師的鼓勵和期望為學(xué)生所接受、認同，只有這樣，才能激發(fā)起學(xué)生為之奮斗的積極性。實踐證明，從教師指出期望到期望的實現(xiàn)，首先需要把教師的期望轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自我期望，變成學(xué)生的內(nèi)在需要和自覺的追求。如果缺少這樣的中間環(huán)節(jié)，教師的期望盡管多么真誠熱切，也不會變?yōu)楝F(xiàn)實。因此，教師要引導(dǎo)學(xué)生樹立對自我的信念。只有如此，學(xué)生才能在老師的鼓勵和期望中克服心理障礙，“皮格馬利翁效應(yīng)”也才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。三教師要及時地給予鼓勵性評價。鼓勵性評價，是及時捕捉和發(fā)現(xiàn)學(xué)生的成功之處，給予肯定性的價值判斷。施以”期望“教育，以便使他們不斷取得進步。這也正是俗語“打鐵趁熱”的道理所在“一句鼓勵的話，可改變一個人的觀念與行為，甚至改變一個人的命運；一句負面的話，可刺傷一個人的心靈與身體，甚至毀滅一個人的未來”。我想對自己學(xué)生的良性肯定與鼓勵才是我們教育孩子永遠的良藥！
六、抓好班級學(xué)習(xí)的關(guān)鍵就是要尊重科學(xué)，只有科學(xué)的方法才可以有效的指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)；
學(xué)習(xí)是一個班級的重心，一個班主任如果不在學(xué)生的學(xué)習(xí)上下功夫、用心思可以說是丟了工作的方向。那么一個班主任老師需要在班級的學(xué)習(xí)指導(dǎo)上下那些功夫、做哪些事情呢？
首先要樹立班級良好的學(xué)風(fēng)，風(fēng)氣、風(fēng)氣顧名思義是可以形成氣候，左右班級學(xué)習(xí)狀態(tài)的，所以一個優(yōu)秀的班主任要非常注意班級良好學(xué)風(fēng)的引導(dǎo)，堅決剎住上課隨便說話，學(xué)習(xí)膚皮潦草，作業(yè)任意抄襲、學(xué)習(xí)不善于提問、上課不積極回答問題、隨意上網(wǎng)逃課等等不良學(xué)風(fēng)，對學(xué)生進行嚴格要求，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，端正他們對學(xué)習(xí)的認識，從而形成班級良好的學(xué)風(fēng)。
其次要用心了解學(xué)情，對班級中學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分布、老師的教學(xué)對策、甚至學(xué)生學(xué)習(xí)情況形成的原因等等都要進行細致的觀察和調(diào)查，從而可以有的放矢；第二是要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)心態(tài)，經(jīng)常的關(guān)心他們學(xué)習(xí)中的困難，對他們學(xué)習(xí)中的畏難情緒、挫折心態(tài)等都能夠科學(xué)的指導(dǎo)和咨詢，只有及時的幫助學(xué)生從壓抑的情緒中走出才全身心的投入學(xué)習(xí)中；第三是要對他們的學(xué)法加以科學(xué)的指導(dǎo)，要能夠從學(xué)生中的榜樣、優(yōu)秀生的經(jīng)驗，名校的感召、自我的理想等多個方面做感性的指導(dǎo)，也可以從學(xué)習(xí)的效率、學(xué)習(xí)的.策略、學(xué)習(xí)的時間分配、科目的學(xué)習(xí)方法等等進行理性的指導(dǎo)，這樣才可以真正實效的幫助我們的學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績，總結(jié)學(xué)習(xí)方法，教給他們終身學(xué)習(xí)能力。第四是要重視培養(yǎng)學(xué)生“學(xué)習(xí)”的素質(zhì)，尤其是培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的精神，和終身學(xué)習(xí)的能力更應(yīng)該是班主任老師追求的教學(xué)管理的境界。
那么怎樣才可以學(xué)好呢？很多學(xué)生問過我這樣的問題，我想學(xué)習(xí)應(yīng)該有很多的方法，但我曾經(jīng)告訴學(xué)生搞好學(xué)習(xí)的一個簡單要領(lǐng)，那就是課前預(yù)習(xí)好，課上聽課好，課下作業(yè)好，學(xué)生開始還以為我講的是什么秘訣，結(jié)果聽了很是失望，但是他們想了想又都不得不承認的確是這樣，我們很多學(xué)生之所以學(xué)習(xí)不好哪個不是因為這些呢？那為什么我們的學(xué)生這樣做了之后卻千差萬別呢？問題就出在一個“好“字上。就說上課聽課好，我們的學(xué)生都在那里聽課，但是我們往往可以發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)好的學(xué)生聽課時的狀態(tài)才是最佳的，盡管他可以坐的不是那么端正，但我卻絕對可以保證他是最積極思維，最踴躍交流的一個真正的學(xué)習(xí)的人，這個只要有些教學(xué)經(jīng)驗的老師就都可以從一個學(xué)生的眼睛里發(fā)現(xiàn)他是否在思考、是否投入、是否明白。而當(dāng)一個喜歡學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)的孩子有不明白的問題時，他也是一定要弄清楚，搞明白才罷休的。
七、注重培養(yǎng)學(xué)生自我教育能力，努力實現(xiàn)班級管理民主、科學(xué)化；
把班級還給學(xué)生，讓班級充滿成長氣息，只有實現(xiàn)了學(xué)生的自我教育才可以真正實現(xiàn)班級管理的民主和科學(xué)。英國斯賓賽在《教育論》中指出的？記住你的教育目的應(yīng)該是培養(yǎng)成一個能夠自治的人，而不是一個要別人來管的人。"在班級管理中，要充分信任學(xué)生，不包辦，不當(dāng)"司令"，放手讓學(xué)生去做，讓學(xué)生在學(xué)中干，干中學(xué)，把班集體當(dāng)作他們除了學(xué)習(xí)文化知識之外的培養(yǎng)各種能力的實驗場所。
我曾經(jīng)問過學(xué)生一個問題：什么樣的人是讓人最佩服的？學(xué)生七嘴八舌的說了好多歷史上的偉人，我說這些人確實讓人敬佩，但是要我說最讓人敬佩的人應(yīng)該是可以管住自己的人。所以班主任老師如何培養(yǎng)學(xué)生的自主教育能力往往是一個班主任老師匠心的體現(xiàn)，在班級管理中實現(xiàn)“以人為本，自主管理”就是要把所有的事情，盡量讓學(xué)生自己去做。當(dāng)班主任就好比做父母，如果什么都是包辦代替，那是培養(yǎng)不出成才的子女的，而應(yīng)該是在民主的對待他們的同時，充分發(fā)揮他們的自主性，適當(dāng)?shù)臅r候加以引導(dǎo)。可以說學(xué)校德育實效，實際上是一個潛移默化的過程，是一個形成學(xué)生能夠有自己的行為和道德準則，會進行道德判斷，能進行自我約束、自我教育、自我發(fā)展的過程。學(xué)校教育的目的是幫助學(xué)生提高自我教育、自我發(fā)展的能力。自我教育能力是指自我觀察、自我評價、自我體驗、自我控制和自我創(chuàng)造的能力。我在德育管理中的一個基本思路就是以自我教育促進學(xué)生的自我發(fā)展。我認為，自我發(fā)展是學(xué)生成長的基本形成，自我教育是教育的基本形式。自我教育不僅僅是一種教育方法，也是一種教育思想和教育要求。它從教育主體和教育客體，主我與客我互動的“我”中實現(xiàn)統(tǒng)一，凸現(xiàn)主體性精神。抓住自我教育這一道德教育的有效切入點，或者從改變學(xué)生的某一思想觀點入手，或者從轉(zhuǎn)變學(xué)生的某一行為習(xí)慣著眼，或者注重培養(yǎng)學(xué)生某一方面的情感等，創(chuàng)造出多種多樣的德育形式，就可以收到良好地教育效果。
有句話說：“抓在細微處，落在實效中”，班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見成效，而在細致管理基礎(chǔ)上還應(yīng)充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學(xué)生參與管理，創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機會，充分調(diào)動全班每個同學(xué)的積極性，形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現(xiàn)心理得到滿足，民主意識得到培養(yǎng)，管理能力得到增強。尤其是班干部更應(yīng)該培養(yǎng)他們在班級中的管理意識，責(zé)任意識，讓他們在班級中形成一種凝聚力緊緊的團結(jié)和帶領(lǐng)著大家共同努力，這就要求班主任在工作中給學(xué)生不斷的指導(dǎo)和要求，不斷的強化學(xué)生自己來管理的主人翁意識，敢于放手讓他們?nèi)ヌ幚碜约旱氖虑�，即使是錯也給他們個犯錯誤的機會，不能夠因為怕他們做不好就什么也不讓他們?nèi)プ�，那樣我們的孩子就永遠也長不大。雖然一個班主任在班級中是需要有自己的權(quán)威的，但是權(quán)威不等于不給學(xué)生以民主，更不等于什么都班主任說了算。但是在民主中還要結(jié)合科學(xué)的管理，要有一套科學(xué)的制度和理念，因為民主也不等于是什么都學(xué)生說了算。可以說只有班主任老師不斷的學(xué)習(xí)才可以本著民主和科學(xué)的理念管理和育人。
八、作為班主任經(jīng)常給學(xué)生的幾點建議：
A、養(yǎng)成良習(xí)
一個好的習(xí)慣對一個人實在是太重要了，但是習(xí)慣的形成在最初往往是很難的，就好比汽車在啟動時，所要克服的阻力，比它開動后所要克服的阻力大得多，所以養(yǎng)成一種好習(xí)慣或改變一種壞習(xí)慣時，首先必須一開始就施以堅決強烈的力量，越堅決越好，越強烈越好。其次好的習(xí)慣形成后還要堅持，堅持心理學(xué)告訴我們：新的條件反射形成的暫時神經(jīng)聯(lián)系，在成長“定型”之前，總是不穩(wěn)定的；而舊的條件回歸的本能。因而，學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成與改變，在取得徹底勝利之前，不能有絲毫的懈怠。一直堅持到壞習(xí)慣土崩瓦解，好習(xí)慣根深蒂固的時候為止。第三學(xué)習(xí)習(xí)慣的改變與養(yǎng)成，實際是用意志戰(zhàn)勝惰性，戰(zhàn)勝“舊我”實現(xiàn)“新我”的過程，說通俗點就是自己同自己作對。勇于戰(zhàn)勝自己，用堅硬的態(tài)度和理智去終止原有的條件反射，建立新的條件反射。只有這樣，才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，從而在學(xué)習(xí)中取得了不起的進步。
B、拒絕誘惑
生活中有很多誘惑，很簡單的比如我們同學(xué)很想看電視不想學(xué)習(xí)，老想上網(wǎng)沖浪，我們想多睡會不想學(xué)習(xí)，我們想胡亂的寫寫作業(yè)而不用動腦子思考，我們好想抄襲別人的答案讓考試取個好成績等等很多帶有誘惑的事情讓我們往往不能管好自己，過后雖然很后悔，但是當(dāng)時我們總是很舒適的。所以我們必須要學(xué)會管理我們自己，因為生活中還有更多的誘惑，也只有我們克服這些誘惑才會發(fā)現(xiàn)有很多有意義的事情等待著我們。因此我總是告訴我的學(xué)生，要克服身邊的誘惑，不能只想著眼前的利益，要心有大志才可以自覺的抵制眼前的小的誘惑。要知道我們與別人的差距也正是在這樣一點一點的誘惑面前因為不能控制自己才一步步的被別人趕超，如果我們能告戒自己，我想我們就可以做的很好了。
c、堅持下去
學(xué)習(xí)生活中總是有很多困難讓我們覺的無法前進，但是我要告訴同學(xué)們的是再堅持一下，很多時候我們的事情已經(jīng)就要成功了，但是在成功的時刻我們往往還有困難，如果我們在這樣的時間放棄就是功虧一簣了。大家都知道黎明離天亮就在分秒之間，但是對每個追求光明的人來說也就在就要看到光的那個時刻是最黑暗的剎那，這樣的時刻你如果對光明失去了信心也就是與你心中的追求失之交臂了，因為光明就在這個黑暗的前面，就看你能不能堅持下去！學(xué)習(xí)也如此，很多問題往往是在我們已經(jīng)毫無思路的時刻卻又柳暗花明了。或者可以說當(dāng)我們擺脫了那種頹喪的情緒我們也就走向了成功！記住我的話：堅持下去！
想的其實很多，言不盡意，更主要的實在是班主任工作不是我?guī)醉摷埧梢哉f得完、道得盡的，至于班主任工作中的藝術(shù)更是仁者見仁，智者見智，所以我最后要說的是：只要你愛這份工作你就會用時間去想，就會花精力去做，更會下心思去雕刻這樣的藝術(shù)，你也就一定是個成功的班主任！
學(xué)期班主任工作總結(jié)15
班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作，由于學(xué)生來自不同的家庭，成長和生活環(huán)境不同，性格、愛好、特長各有千秋，要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律，一切行動聽指揮的班集體，就需要班主任做大量細致的工作。
一、樹立班級目標
“人活著是要有點精神的!”沒有目標，沒有追求，哪來動力?為激勵學(xué)生奮發(fā)向上的斗志，我提出既能振奮學(xué)習(xí)精神又符合本班實際的班級奮斗目標。本學(xué)期初，我班在總結(jié)前一學(xué)年成績的基礎(chǔ)上，同學(xué)們一致立下錚錚誓言：再接再厲，再創(chuàng)佳績!目標的確立無疑對學(xué)生起了極大的促進作用。
為進一步調(diào)動學(xué)生的積極性，我結(jié)合平時“班級文化建設(shè)”在班級立下班訓(xùn)：團結(jié)、進取、勤奮、奉獻。號召大家必須團結(jié)一致，刻苦學(xué)習(xí)，為班級爭光做貢獻。經(jīng)過全班同學(xué)的共同努力，實際上，他們沒有辜負我的期望。大家都知道，初二年級是平行班，但一學(xué)期下來，我班的各項工作完成得比以前更出色，尤其是課堂深受各科任老師的一致好評，期末各科考試總成績都很優(yōu)秀。
二、培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)
眾所周知，一個良好的班集體必須要有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
1、健全、完善評估機制，實施科學(xué)管理，促進良好的班風(fēng)
班集體的常規(guī)管理是一種變動管理為相對穩(wěn)定的靜態(tài)管理式。嚴格班集體的常規(guī)管理，是提高班級整體教育質(zhì)量的關(guān)鍵。學(xué)生求知欲旺盛，好勝心強，他們渴望得到老師和同學(xué)們的認可。因而我針對學(xué)生的這種心理特征，把競爭機制引入班級，讓學(xué)生在各項評比中鍛煉自己的意志，提高自己的心理承受能力，并做到取長補短。為較好地達到這一教學(xué)效果，在班內(nèi)開展規(guī)范評比活動，建立一套完善的評估機制，用量化的形式進行管理。
我在班內(nèi)開展了比賽，將學(xué)生的日常行為規(guī)范劃分為五大塊，將量化的結(jié)果即時反映出來，做到天天記、周周比、月月評。每月評選最佳個人和最佳小隊，在班內(nèi)設(shè)立越為獎，使好的學(xué)生和后進生得到被認同的機會，大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，增強了學(xué)生的競爭意識，也促進了良好的班風(fēng)形成。
2、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境
首先在教室里創(chuàng)設(shè)一個適合讀書的環(huán)境，我叫班干在教室的學(xué)習(xí)園地里醒目地寫上一句名言：我讀書不是為了學(xué)習(xí)，而是為了生活。這也就是給了學(xué)生一個目標，為了明天的好生活發(fā)奮學(xué)習(xí)，這個目標使學(xué)生信服。
在這個大目標下每個學(xué)生再制定自己的學(xué)習(xí)計劃。這樣在內(nèi)心深處，學(xué)生明白學(xué)習(xí)是為了自己，他們就能夠提高自己的讀書欲望，自動自發(fā)地進行學(xué)習(xí)。同時我還在黑板的兩側(cè)分別寫上“奮斗”兩個字，讓這兩個字時時刻刻激勵著同學(xué)們的學(xué)習(xí);其次，我還注意培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)氛圍的形成，我要求班干下早操之后和晚修之前一到教室第一步就是拿出書來讀，所有的班干部、同學(xué)都將注意力集中在書本上，會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來，其它陸續(xù)來的同學(xué)會受到前面同學(xué)的影響，對別人的行動感到一股無言的壓力，也就是利用用功學(xué)生本身創(chuàng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氣氛;最后，給學(xué)生樹立學(xué)習(xí)榜樣，烏申斯基說過：“教師個人的范例，對學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的'陽光�！�
學(xué)生對教師有著一種特殊的信任和依賴感，接受和承受教師的權(quán)威。班主任的自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)，客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此，在班級工作中我時刻注重身教，為人師表，以良好的形象率先示范，潛移默化地影響和激勵學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。雖然自己很累，但一看到同學(xué)們一次次地進步，心里別提多高興了。
三、加強后進生的思想轉(zhuǎn)化工作
很多班主任都問過我同樣的問題“陳老師，你們班是不是沒有后進生，怎么沒見過你帶調(diào)皮生到辦公室?”對于這個問題，我只是笑而不回答。
我相信不管是怎樣的班級都會有問題生，何況我們是平行班。一些班主任在學(xué)生發(fā)生問題后，急于解決，或找學(xué)生家長告狀，或到學(xué)校德育辦尋找解決的辦法。我認為在學(xué)生發(fā)生問題后，大多數(shù)學(xué)生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學(xué)校去刺激他們，很容易產(chǎn)生更壞的結(jié)果。
通過實踐，我覺得，事情發(fā)生后，不要急于采取行動，而要靜下心來思考。想一想，為什么會發(fā)生不該發(fā)生的事情，自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決，就不要找學(xué)校、家長。常言說得好：十個指頭不一般齊。對于調(diào)皮搗亂的學(xué)生，需要有耐心，要長期用真情去感化他們。我班的張強同學(xué)是一個連他的家長都對他失去信心的學(xué)生，每次對他進行批評，他都是一副無所謂的樣子，雖然我并沒有因此而放棄對他的教育，而是特別注意關(guān)心他、愛護他，但一段時間后并沒有引起他的任何反映。一次偶然的機會卻使他發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)化。
有一次早上放學(xué)后，我正在家里忙著搞家務(wù)，忽然接到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)打來的電話，說我班的張強同學(xué)在學(xué)校不注意撞到頭流血。聽到此事后，我趕緊放下家務(wù)跑到出事地方，連忙把他送到醫(yī)院處理傷口，并不斷地安慰他。這種關(guān)心觸動了他的心靈，他紅著臉說：“老師，現(xiàn)在已經(jīng)是一點鐘了，您回家吃飯吧，我沒事，待回兒我媽媽就來了�！钡疫�是不放心，直到他媽媽來了我才離開。
從此以后，他見我畢恭畢敬，好象有一種特殊的感情。以下發(fā)生的事情更讓我吃驚，記得有一天晚修期間，班上的齊賀強同學(xué)忽然生病嘔吐在教室里，導(dǎo)致滿間教室臭熏熏的，其他同學(xué)都用手捂著鼻子。而張強卻站起來說：“老師，我去樓下拿沙子上來蓋住臟物”說完，他就拿起掃把和鏟子跑到樓下取沙�？吹剿倪@些表現(xiàn)，真的感覺到他有了變化。
四、加強和學(xué)生家長的聯(lián)系
學(xué)生有一半時間是在家里度過的，一個學(xué)生在家里學(xué)習(xí)情況的好壞，在很大程度上決定了學(xué)生學(xué)習(xí)成績的好壞。而老師很難知道學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)情況，就是知道，也難以解決。因此，有必要密切聯(lián)系學(xué)生家長，和學(xué)生家長多談?wù)�，了解學(xué)生在家中的表現(xiàn)，讓學(xué)生家長也了解一下學(xué)生在校的表現(xiàn)，共同督促學(xué)生認真學(xué)習(xí)。
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