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優秀學校學期工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,快快來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的優秀學校學期工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
優秀學校學期工作總結1
本學期我擔任初三年級組長,經過幾個月的緊張工作,初三年級學生中考即將結束,我的年級組長的工作也即將宣告結束,回顧這學期走過的路忙碌而略顯艱辛,但心里依然覺得有些充實,無悔。為來年更好做好年級組長的工作,現將本學期的年級組長工作做一下總結。
端正態度,樂而不厭。本學期由于學校領導對年級組長工作的重視,將我從班主任提為年級組長,為了讓我專心干好年級組長工作,還為我卸掉了班主任工作。為初三年級的事務而工作,我感到很榮幸,所以我就以一顆紅心為初三的各項事務奔波,雖然我那班主任工作被卸職,我有些惋惜,但沒有怨言,而是以一種樂觀的心態去對待這項工作,所以這個學期工作雖忙,而心卻沒有感到累,這就因為我端正了我的思想態度,我認為,既然做了這項工作,就應該當作自己分內的事來做,而不能當作一種負擔,如果當作一種負擔,那心是很累的。傳達校領導的精神要求,反映班主任的工作需求。本學期校領導向班主任布置了很多的工作任務,而這些任務則通過年級組長來進行通知傳達,我及時將他們的精神傳達至每位班主任,如對學生畢業的綜合評定工作,我詳細了的解釋了工作要求,也根據領導的精神協助了班主任對這些工作的順利完成。對于班主任對領導做法的建議,也進行了反映,與領導特別是政教處的領導們進行了協商改進,做到了文件工作的及時下達,班主任意見的正確上傳,盡力發揮了年級組長這個上下聯系的中間紐帶作用。
協助政教處、班主任對學生的教育。對于本年級學生出現的問題,我一方面對學生進行調查分析,查處結癥,及時處理,對于棘手的問題交與政教處主任,并協助對事件進行處理。對于班主任和科任老師提交來的學生,我針對他們的不足進行了教育,并進行了嚴肅的助理,例如鄭愛老師提交來的違紀學生,我不厭其煩地對他們進行了教育,并積極參與了對這些學生的課堂觀察,及時對這些后進生進行思想教育,減輕了班主任和科任老師的一些工作負擔和難度,也使后進生的思想有了不少的轉變。履行年級組長職責,細致做好工作。本學期學校領導除了交與年級組長處理一批課堂違紀和不完成作業的學生外,還授予了年級組長課堂學生出勤檢查、課堂違紀、量化數據的計算、學生儀表、學生日用品檢查、班主任工作手冊的填寫情況檢查等工作,于是我每周每天上下午都到各班教室檢查,對于缺勤沒佩戴學生證進行登記,對于課堂違紀學生進行了教育處理,使學生在課堂中端正學習態度并能聽從于科任老師的教育,經過每天這樣的檢查,初三學生本學期課堂中極少出現大的違紀,也使教師順利完成課堂的`教學任務。
對于量化數據的計算,我秉著公平、公正的原則,對假條進行病假事假分開處理,是事假的決不能當作病假處理,該扣分的按實際情況扣分,不管班主任是何人,都一律按照扣分條例進行加分扣分,而不能為了私情而弄虛作假,每周都經過反復對數據進行換算并且多次復核,及時將換算后的數據上交至政教處。對于學生儀表、日用品,我每周都對他們進行一次的檢查,對出現的問題,我對學生進行了提醒和教育,并把出現的問題,告知給了其班主任,讓班主任對自己班出現的問題及時了解,及時處理,而不能讓班主任感到莫明其妙的挨扣分。
組織好初三年級會。由于初三年級屬于畢業班,臨近畢業,所以有很多事要讓學生明確,讓其順利通過畢業,所以召集他們開會的次數自然就很多了,如初三學生青春期教育會、中考動員會,技校招生動員會,柳城中學招生報考會、畢業生職業技能培訓會等等,我都及時與班主任召集學生,維持會場的紀律,并參與動員學生,做好學生的疑問解答。關心學生的成長。雖然我不是班主任,但是我經常到男生宿舍了解學生的生活情況,到各個班上與學生交談了解他們學習上存在的問題,經過這樣,拉近了老師與學生的距離,也了解了一些學生的思想動向,為有效解決學生出現的問題積累了寶貴的材料。
做年級組長是不易的,要做一個好的年級組長更加不易。在履行年級組長職責中會遇到很多繁瑣而復雜的事,有很多經過努力而圓滿得到解決,也有許多棘手的事情令人煩惱。但從這個學期的工作效果看,我還是蠻滿意的,這得于助一顆負責任的心,一顆積極而樂觀的心。我想,組長并非每件事都能順利解決,也并非每件事都能令人滿意,但是,只要按職責要求去做,盡力去做,做到盡職盡責,那是問心無愧的。
優秀學校學期工作總結2
堅持育人為本、德育為先,實施素質教育,提高教育現代化水平,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人,辦好人民滿意的教育,這是我國新時期教育方針,是學校工作的指導方向與衡量辦學效益之標準。根據教育方針與上級相關教育文件精神,結合實際情況,我校積極全面開展各項工作取得了可喜的進展。
一、德育為首,育人為本,樹立良好的學校形象。
按德育達標校的要求,加強校園文化建設,不斷完善《平溪中心小學德育工作管理制度》,完善德育工作層次管理,尤其班主任隊伍的培養,組織形式多樣的德育教育活動,提高師生的思想素質,培養“四有”新人,實施以德治校方略。
1、每周一例會組織教師政治業務學習,把國家方針政策及時傳達給每一個教師,舉行“法制教育課”,切實做好全體師生員工的思想道德工作,學習新《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法規,依法治校、依法從教。
2、加強行為規范教育。貫徹實施《小學生守則》、《小學生日常行為規范》等德育的基礎性工作,注重養成教育過程,以學校少先隊大隊、各中隊干部組織學校督導隊對全校學生的紀律、衛生進行人為監控。督導隊員工作已經成為他們一種自覺的行為,每天早晨各班值日生都在主動、積極地清掃校園,督導隊員都在認真地檢查。每天的兩操活動,都有督導隊員的身影,民主、平等、公正、合理氣氛充滿校園。
3、全力打造德育工作隊伍,通過理論學習、經驗交流、工作研討等活動,不斷加強班主任隊伍建設。扎實開展“三項評比”、“文明班級”評選活動,辦好黑板報、手抄報。
4、堅持學校、家庭與社會三結合,開展好每月校園主題活動。常態化家校聯系,通過家長會、大家訪等形式與學生家長建立經常性聯系,及時交流情況,了解學生動向,認真聽取家長對學校的意見和建議,關心支持家庭教育。嘗試多種途徑、讓多方人士參與學校的德育工作,充分體現開放德育的`要求,提高德育的針對性與實效性。
二、加強師資隊伍建設,在提升專業素養上實現新突破
1、加強黨組織和學校領導班子建設
⑴、深化創先爭優活動。按縣教育工委的部署,組織好本校黨組織和黨員在學習貫徹全國及省、市、縣教育工作會議精神,加強學生思想政治教育、加強黨風廉政建設,提高學校黨建科學化水平、解決群眾關心的難點熱點問題等方面進一步深化創先爭優活動。
⑵、推進學習型黨組織和學校班子建設。認真執行《壽寧縣中小學校長管理暫行辦法》、《壽寧縣中小學行政班子目標管理考核實施辦法》,保持黨員干部的先進性。班子成員善于學習,善于思考,全心全意謀劃學校的發展,引領教師艱苦創業,共同發展,煥發生命活力。在學習、工作、創新上先人一步,政治上明白,事業上追求,學術上鉆研,以高度的責任感影響人。
2、教師隊伍建設
⑴、正確評價教師,推進教育人事制度改革。認真執行《中小學教師管理辦法(試行)》,依據《壽寧縣教育系統學校獎勵績效工資分配指導意見(試行)》,討論制定適合本學校校情的《壽寧縣平溪中心小學獎勵性績效工資考核方案》,制定了《壽寧縣平溪中心小學專業技術人員崗位職責量化考核標準評估細則(暫行)》,并在教代會上通過。通過分配制度改革,強化教師工作的責任意識,調動教師工作的積極性與主動性,確保學校工作穩定性。根據改革制度,督促教師教育教學常規工作,并以此公平、公正的衡量教師工作,提高全體教職工的職業道德水平,使全體教師能夠以教書育人為己任,兢兢業業地開展教學工作,在平凡的三尺講臺上實現自己的人生價值。努力形成學校特有的文化親和力,營造尊重知識、尊重人才的民主、自由、寬松、自律的校園氛圍,探索與創建科學、合理、公正的教師工作考評機制。
⑵、提高教師的業務素養。學校鼓勵、提倡教師參加進修,提高學識水平和理論修養,學校努力為教師提供進修、學習的平臺,鼓勵教師參加高一層次學歷培訓。一年來,我校多位教師的課及論文獲獎,尤其論文獲獎篇數在全縣居前列。
⑶、實施模擬名師工程。為搭上全縣“名師工程”,實施“教師教育教學能力提升工程”,落實“教師教育教學技術能力建設計劃,學校加強對青年骨干教師的培養。中青年教師能閱讀專業書籍和教育教學期刊,積極開課、聽課、評課,提高自己的業務能力。我校在今年縣“名師工作室”建設中有4位教師參加,充分調動廣大教師的主觀能動性,讓素質高、業務精、能教研的年輕同志走上教育教學工作崗位的第一線;力爭使學校每一個教職工都能人盡其才。
三、加強質量管理,在學生全面發展上實現新提升
加強課堂教學改革,嚴格教學常規管理,用心轉化后進生,健全教學質量監控體系,不斷優化教學過程,提高教學質量。
1、優化課堂教學。教師上課堅持“六為”、“五突出”。(以學生為主體、教師為主導,訓練為主線、思維為核心,能力為目標、育人為目的-----“六為”和突出教學重點,突出精講巧練,突出思維訓練,突出教學效率,突出因材施教-----“五突出”)。在課堂中,實行教師指導下學生主動發現問題,主動解決問題和實踐操作的教學方法,鼓勵學生積極參與,實現多元互動,培養學生動腦、動口、動手能力。針對以上教學理念,在每次教研活動中都能圍繞主題開展研究,取得較好的效果。
2、嚴格常規管理。抓好備課、上課、輔導、實踐活動等環節督查,健全備課制度、聽課制度、教研制度、輔差導優制度、管理人員“聽評導”制度、教學評估制度等,確保教師上好每一堂課,教好每一位學生。
3、健全幫扶制度。完善后進生幫扶制度,對后進生要做到“四有五多”。“四有”:有幫扶計劃,有家長聯系卡,有過程指導記錄,有進步表現記載;“五多”:思想上多鼓勵,學習上多關心,課堂上多提問,課后多輔導,作業多檢查。
4、加大質量監控力度。根據績效工資實施方案,學校創新評價方法,完善質量監控體系,對課堂教學質量、教師工作業績、學生素質發展等進行全方位的監控。落實《平溪中心小學教學教學質量定標獎懲制度》、《平溪中心小學教學常規評估細則》。
四、加強校本研究,提升課堂教學實效性。
1、集體備課(畢業班)。每周學科備課組組織一次定時、定點、定中心發言人的集體備課,以總結、交流、反思本周的教學情況,研討下周教學內容和作業設計為重點的教學研討。教師將個人備課中疑和惑、實踐中的得與失,在同事之間互相交流,共同研究,使之成為釋疑解惑,發表不同見解、資源共享、優勢互補的舞臺。
2、觀摩研討。以教學開放周和公開課為教研平臺,進行校內研究,教研組扎實開展以校為本的學科研討活動,使有價值的新見解在活動中得到生成和共識,讓教師在協作中群策群力、發揚個性、互補共生、共同成長。
3、課題研究。圍繞學校“文本解讀”(語文)和“課堂有效性提問”(數學)課題研究的問題、目標、內容、對象,組織實驗,注重參與式、交流式、問題式的研討。
此外,教師還養成自我反思的習慣。自我反思要及時,課前精心設計預案,課中靈活調整教學設計,課后回頭“看一看”教學過程,以自己的教學觀念、教學行為、教學現象、教學效果為反思對象,并記入教育教學手記本。
五、文體工作。
1、認真貫徹《加強青少年體育增強青少年體質的意見》的精神,開展全校性的“體育大課間”活動,確保師生每天有一小時的體育鍛煉,發揮學校的帶動作用,提高師生、群眾的身體素質。我們的口號是“我陽光,我運動,我健康,我快樂”。
共3頁,當前第2頁123小學學校工作第二學期工作總結
2、組織好一年一度的“六一校園文化藝術節”,積極推動校園文化發展,創設校園文化氛圍,使學校的每一個角落都有一定的文化氣息。組織好每年傳統的文體比賽,推廣“快樂學習”、“活動學習”,讓學生充分享受到文體活動給他們帶來的快樂。
六、加強校園文化與基礎建設,推進教育事業的可持續發展
1、創建“平安校園”,完善安全保障措施。堅持“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞依法治校、以德治校的總體要求,積極建立創建平安校園工作機制,全面落實安全保衛工作責任制,大力整治校園及周邊環境。落實各項安全防范措施,確保學生上學、放學行走安全。經常性地組織安全工作檢查,開展形式多樣、生動活潑的安全教育活動,夯實平安校園創建工作基礎,努力創造良好的教書育人環境,保障學校教育教學工作的有序進行。認真抓好學校校安工程建設,確保工程平安順利竣工。
2、校務公開規范,進一步落實教育惠民政策。認真貫徹執行《壽寧縣校務公開實施細則》,進一步規范校務公開的內容、形式,增強校務公開針對性、時效性,務求取得實效。同時,充分發揮黨支部、工會、教代會和家長、社會監督員的監督作用,積極推行民主監督與民主管理,促進學校規范化管理。
3、抓教工之家創建。根據《福建省教育系統黨政工共建“教工之家”驗收標準》要求,進一步加強和改進工會自身組織建設,認真履行建設、維護、參與、教育四項職能,落實教代會審議建議、審議通過、審議決定、審議監督四項職權,以提高工會組織的凝聚力和戰斗力,增強教職工的主人翁意識。要創造性開展豐富多彩的教工活動,實施“送溫暖工程”,積極創建文明、團結、溫馨的教工之家。
4、抓好黨風廉政建設和反腐工作,步完善后勤管理制度,按章辦事,按規收費,開源節流,加強學校經費和校產的管理。堅決執行“一費制”收費標準,亮證收費,統一票據,嚴禁學校出現亂收費現象發生,開展行風評議。20xx年學生宿舍樓已開始建設,將在8月份竣工。
5、嚴格執行計劃生育條例和有關規定,做到每年三次“雙查”及時到位,教職工無違反計劃外生育現象。
6、完成教育督導對學校“素質教育先進校評估”前檔案整理和省對縣“雙高普九”驗收相關檔案整理。
優秀學校學期工作總結3
一個學期的工作在忙碌中悄然結束,回首已逝的日子,收獲頗多,感想也頗多,現總結如下:
班主任工作方面:
一:用豐富的知識武裝自己的頭腦
在日常工作中,我深知學習的重要性,善于學習,才會有新的發現。利用業余時間,廣泛閱讀教育方面的書籍,從中汲取教育精華。《卡爾威特的教育》、《陶行知名篇欣賞》、《優秀是教出來的》等教育書籍,使我受益匪淺,《班主任之友》、《小學教學》等雜志,給我的教學注入了新的活力。在閱讀的過程中我收獲了許多。
二:用正確的育人觀教育孩子
以前,我總為孩子的嬌氣、霸氣而頭疼,為他們沒有愛心、責任心而苦惱。后來我發現,其實孩子的天性是善良的,他們責任心的表現需要我們提供機會,況且我們在教育的過程中很少告訴孩子什么是責任心,怎樣做是一個有責任心的孩子。對孩子的一切事務,大包大攬。孩子衣來伸手,飯來張口,根本不知道這就是愛的體現。于是,開學初,我經常利用課余時間,結合班會課、品德與生活課,給孩子灌輸“學生意識”,讓孩子明白自己是小學生,必須遵守學校的紀律,必須用小學生的標準要求自己,“懂禮儀,懂謙讓,講衛生,愛清潔……。”任何人沒有理由不遵守,因為我們都是小學生。
就這樣,時時說,事事說,“小學生”的意識漸漸滲透在孩子的腦海中。于是,當孩子有錯誤時,馬上就有人過來糾正,當孩子需要幫助時,總有一雙小手伸出來,“合格的小學生應該這么做,”“少先隊員應該這么做,不應該……”當我聽到這充滿童稚的話語時,內心全是欣慰。有人把教師比作樹,有人把教師比作傘,因為傘和樹能為孩子遮風擋雨。而我更愿作一根拐杖,在孩子人生的路上,陪他們走一程。我們相互依偎卻又相互獨立,彼此熱愛有彼此尊重,我愿意這樣做老師。
三:用真心關愛孩子
每一個孩子都是一個獨一無二的個體,他們有自己的思想,有自己的行為方式。他們的相貌不同,個性不一,但有一點是相同的,渴望聽到喝彩,渴望得到別人的認可,這就需要老師用愛去引導,用心去發現。張浩雨同學是一個性格內向的孩子,想表現又沒有勇氣,一次跳繩比賽改變了他,他笑了,自信了。由此我想到了支撐新課程改革的一個重要理念——多元智能理論。按照多元智能理論,我們的班級里是不存在差生的,只存在具有不同智能的孩子,每個孩子身上都有自己智能上的優勢,也都有自己的弱勢。我們的責任是從孩子的強項智能引導孩子,令孩子有成就感,讓孩子達到自我悅納、自我肯定、自我實現;對于孩子的弱項我們應給與理解和幫助,同時也應讓所有的孩子都認識到這一點,對自己充滿自信,不嘲笑別人,相互幫助,真誠相待。 只要我們尊重差異,正視差異,認識到人的智能發展是不平衡的,我們的每一個孩子都是最棒的。
四:用一顆童心走進孩子的生活
李鎮西老師說的好:教育者是否擁有一顆童心,對教育至關重要保持一顆童心,善于在某種意義上把自己變成一個兒童,這事師者最基本的的素質之一,也是教師對學生產生真誠情感的心理基礎,童心是“師愛之源”
隨著年齡的增長,歲月的流失,我不可避免地在年齡上與孩子拉開了距離,但我覺得我應該努力使自己與孩子的思想情感保持和諧一致,用孩子的眼睛去觀察,用孩子的耳朵去傾聽,用孩子的興趣
去探尋,用孩子的情感去熱愛。把自己當成孩子的的朋友,感受她們的喜怒哀樂。在一次又一次的嬉戲中感受著“羊媽媽”的幸福。《舉例說明略》
教育教學方面:
一:善于合作,共同進步
這冊教材雖然已經較教了好幾遍了,但每次講課,我仍然會對教材進行分析,挖掘其中的知識要點。和本級老師一起商討最佳方案,談自己的想法及授課過程中的收獲、創新及困惑,共同商討出每節 、每單元的重點、難點,積極尋求解決的辦法,并根據各自不同的風格,加以創新。一個學期下來,我們組每個人都收獲頗豐。
二:小處著手,注意積累
在本學期的教學活動中,給我印象最深、最成功的當屬讀書課和古詩文誦讀,它為我們帶來的實惠是顯而易見的,孩子在讀背的過程中,識字能力有了很大提高。最重要的是孩子的理解能力、運用能力、表達能力都有了提高,他們對語文的學習空前高漲,每讀一首詩,他們最想知道的是詩中描繪的意境,寫詩人的故事,趣事,并運用到自己的語言中。郊游時,孩子們會情不自禁的吟誦“黃四娘家花滿蹊,千朵萬朵壓枝低”,因為他們看到了花團錦簇的花壇;搖曳的風箏是孩子想起“兒童散學歸來早,忙趁東風放紙鳶”……這些傳世經典詩句就是這樣悄悄地走進孩子心中的。
三:走進生活,體驗語文的樂趣
美麗的春天到了,孩子們的熟悉的誦讀聲又在耳邊響起,他們的背誦是那么的熟練,可當問及詞語的`意思時,孩子們沉默了。于是一個大膽的想法從腦海里跳了出來:走出書本,走出校園 ,走進自然。于是孩子從發芽的小樹,干枯的草堆里的嫩芽上明白了什么是“復蘇”。午后,和著暖暖的春風,我和孩子們走在郊游的路上,路邊的莊稼吸引了孩子的目光“老師,禾苗綠油油的!……”看著孩子們驚奇的目光,我知道我還應該教給孩子認識事物的方法,把語文學習與生活融合起來,讓語文學習和社會接壤,成為生活語文。所以在平時的學習中,我注意培養孩子語文能力,教孩子閱讀,寫話、講故事,讓孩子盡情表達心聲。而這時的寫話也成了我和孩子連心的工具,無聲的語文真好。
四:工作中的不足及努力方向
不拋棄、不放棄,一個學期的工作,我特別注意補差工作的開展,不讓一個孩子掉隊,對學困生尤其照顧,這也使部分優生吃不飽,導致本班優秀、特優人數上不去。在今后的工作中,尤其要注意這一點,多學習別人的優秀做法,結合自己的特點,讓每一個孩子都進入優秀、特優的行列。
我不是名師,但我想讓我的孩子優秀,愿每一個孩子在我的關愛下,都能健康、快樂的成長
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