質量工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的質量工作總結,希望能夠幫助到大家。
質量工作總結1
20xx年我礦確立了“零死亡、零重大隱患”的年度安全生產工作目標,制定了《20xx年安全生產工作目標及管理措施》。圍繞這一目標和措施,我們以安全生產方針為指引;堅持 “科學發展,安全發展”牢固樹立煤礦生產事故“可防可控的”安全生產理念,開展安全工作,對第二季度的安全生產工作總結如下:
一、第二季度安全生產情況
根據煤炭市場情況與我公司安全生產實際情況,我礦于夏收期間安排放假6天,5月30日放假,6月5日八點班復工,第二季度我礦累計生產時間85天。第二季度原煤產量共9719.1噸,累計掘進進尺232米,發生輕傷事故1人次,實現了安全生產。
二、安全生產工作重點
20xx年第二季度我礦安全工作以完善六大系統建設、優化礦井通風系統為重點,在六大系統建設方面,我礦完成了緊急避險系統的建設,并逐級申請上級有關部門驗收,目前已經上級有關部門驗收完畢,緊急避險硐室已正常投入使用。優化礦井通風系統方面,我礦組織大排查,對井下所有通風設施進行了全面檢查,并召開專題技術會議討論解決了井下通風設施存在的一系列的問題,促使了我礦通風系統更加穩定可靠。
三、安全投入情況
我礦嚴格按照《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》財企[20xx]16號文件精神進行安全費用投入。20xx年第二季度,煤炭行情疲軟,煤炭滯銷,企業資金緊張,但我礦仍加大了對安全生產的投入保障,第二季度安全費用共投入320.12萬元。
四、隱患排查治理情況
為強化煤礦安全隱患排查治理的監督管理,推進我礦安全隱患治理常態化開展,及時有效治理各類安全隱患,我礦安格按照《鄭州市人民政府關于建立全市煤礦安全隱患排查治理制度的通知》鄭政文[20xx]33號文指示精神,建立安全隱患排查治理制度與安全隱患分級排查機制,堅持“環環相扣,閉合管理”的原則,強力推進安全隱患排查治理“五環五步”模式實現環環相扣、閉合管理。
20xx年第二季度河南省煤礦安全監察局開展安全異地監察,對我礦監察中,查出一般隱患7條,目前已銷號。鄭州市煤炭管理局于五月份對我礦進行了一通三防、雨季三防專項檢查,查出各類一般隱患16條,目前已全部銷號。新密市煤炭局共對我礦進行14次檢查,共查出各類隱患89條,目前全部已銷號。總公司共對我礦進行了12次檢查,共查出各類隱患152條,目前全部已銷號。我礦第二季度共組織了6次大檢查,共查出隱患174條,目前全部已銷號。第二季度自查共查出安全隱患52條,目前全部已銷號,無重大安全生產隱患。
五、安全教育培訓
管理、裝備、培訓三并重,是實現公司安全生產目標的必要條件,為加強安全培訓工作,公司把20xx年定為“安全培訓年”并制定了《鄭宏恒泰(新密)煤業有限公司安全培訓工作補充意見》。要求通過強化安全培訓,全面提高我礦從業人員的安全素質,提升廣大干部的`安全管理效能,防止和減少違章指揮、違章作業和違反勞動紀律行為,預防事故發生,促進我礦“零死亡、零重大隱患”安全生產目標的實現。
20xx年第二季度,我礦嚴格推行安全生產全員培訓制度,全面落實持證上崗和先培訓后上崗制度。把“培訓不到位就是重大安全隱患”的理念灌輸到培訓工作中去,我礦嚴格按照上級要求安排管理人員、特殊工種與重要工種的培訓學習,并加強對職工的安全教育培訓,對管理人員證件到期的及時安排培訓復審,對職工加強培訓教育,每旬培訓6次,每月培訓18次,安排中層以上管理人員對職工進行授課任務,第二季度共組織職工教育培訓54次,授課質量顯著提高,職工素質得到進一步的提升。
六、積極開展各類活動
一是我礦開展了煤礦安全“雙七條”宣傳貫徹活動,嚴格按照“剛執行、全覆蓋、真落實、見實效”的要求,繼續采取多種形式和手段進一步深入貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》和煤礦安全生產“七大攻堅舉措”,堅持宣傳與督導相結合、培訓與現場檢查相結合、表揚先進與懲戒落后相結合、堅持理論和現場隱患排查相結合,多渠道、多層次深入推進“雙
七條”貫徹落實活動。對照《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》實施細則,進行全面排查,做到了現場無隱患、職工無違章、安全無事故、質量達標準。二是為深化“安全生產年”活動,以上級文件精神為指引,我礦6月份開展了“安全生產月”活動,通過“安全生產月”活動,提升了安全生產理念,加強了安全防范意識,確保了公司年度安全生產目標的實現。
鄭宏恒泰(新密)煤業有限公司
二〇一八年六月三十日
質量工作總結2
區人大常委會對我局工作進行評議,既是對我局近幾年來工作情況的一次全面檢驗,也是聽取意見和建議,及時發現和改進工作中存在的問題,促進質監工作邁上新臺階的良好契機。我們將認真聽取各位代表對我局工作的意見和建議,認真查找工作中存在的問題和原因,制訂切實可行的整改方案和措施,不斷改進工作。通過此次工作評議,將進一步增強干部職工的法紀觀念、人大意識和依法行政、公正執法的自覺性,激發廣大干部職工努力搞好質監工作的責任意識、大局意識、奉獻意識,從而進一步提高工作質量和效率,確保“兩個”安全,促進質監職能的充分發揮,樹立“科學、公正、熱情、高效、廉潔”的質監形象。現就近幾年來的工作情況匯報如下:
一、基本情況
**市質量技術監督局**分局是在原“**區技術監督局”的基礎上,于1999年9月劃歸**市質量技術監督局垂直管理后改稱為“**市質量技術監督局**分局”。行政編制14人,行政后勤編制2人,行政執法編制10人,實際行政、執法在職人員17人,事業編制39人,實際事業在編36人。全局由一室三科一隊一所組成,即局辦公室、特種設備安全監察科、質量標準計量科、法制科、稽查大隊和質量技術檢測所。現有在職職工46人,領導班子由4名成員組成,黨組書記、局長李長泉(1996年8月任職),黨組成員、紀檢組長沈宗富(1998年3月任副局長、2002年1月任紀檢組長),黨組成員、副局長李玲(1997年5月任職,2002年6月任支部書記),黨組成員、副局長張仁平(2004年6月任職)。本屆班子堅持加強學習、努力工作,竭盡全力,盡職盡責,扎實認真地開展創“四好”班子活動,注重抓班子政治思想學習,廉潔自律,圍繞**經濟建設這個中心,以促進**經濟快速、健康、持續發展為己任,勤政務實,開拓進取,改革創新,各項工作取得了一定成績,獲得市質監局、區委區政府各種表彰、獎勵12項。
二、狠抓“兩個安全”,嚴厲打擊違法行為
(一)加大行政執法力度,打擊假冒偽劣。通過近5年的努力,我局打假治劣機制健全,稽查隊伍作風過硬,打防結合,認真履行執法職能,維護了市場經濟秩序,打假治劣成效顯著。共集中組織開展“三查三保”、“三重一大”、“百千萬”工程等42次專項整治,出動執法人員236人次,對食品、建材、特種設備、農資產品等15類產品開展質量監督檢查,立案查處制假售假違法案件213件,較大案件11件,假冒偽劣產品涉案金額達1340萬元,為企業和消費者挽回直接經濟損失128萬元。
(二)狠抓特種設備安全,預防重特大事故發生。鍋容管特安全監督職能和機構劃轉后,我局在全面加強各項安全監察工作的同時,加強了對重點單位和場所的專項整治、防治重特大事故的發生。狠抓特種設備作業人員的培訓、考核、發證工作。自2002年以來,共培訓司爐工230人次,水處理工107人次,壓力容器操作人員376人次,氣瓶充裝人員45人次,特種設備管理人員130人次,杜絕了無證上崗現象,確保了特種設備的安全運行。2002年全面完成了鍋容管特的普查和整治工作,摸清了底數,掌握了安全狀況,實行微機動態管理,并一次性通過上級部門的檢查驗收。2004年完成了氣瓶普查整治工作,實施了氣瓶產權轉移,全區4家企業取得充裝許可證,其中自有氣瓶9453個,實施產權轉移的氣瓶10417個,加大對特種設備違法行為的查處,對4家氣瓶充裝站進行專項檢查,對未按規定登記使用鍋爐,未經許可從事氣瓶充裝活動和充裝非自有產權氣瓶的企業予以處罰;加強特種設備使用、注冊登記管理,使用、注冊登記率達100%。在專項整治行動中,對城鄉結合部的小型企業、個體戶使用的特種設備進行重點排查,堅決打擊制造、安裝、使用“土鍋爐”、“土容器”的違法行為,共搗毀土制設備78臺,期間下發取締、停止使用土制設備宣傳資料240份。目前,全區共有在用鍋爐121臺,在用壓力容器1212臺,在用電梯40臺,氣瓶9640只,起重機械561臺,定檢率均達到95%以上,工作報告《質量工作總結報告》。
三、深入開展專項整治,確保消費者身體健康
我局始終堅持以人民群眾的切身利益為重,深入開展打假治劣工作,維護消費者的合法權益。2004年為全面推進加工食品的質量安全市場準入制度,開展了對生產、銷售大米、面粉、食用油、醬油、醋五類食品的專項檢查,對存在質量問題的企業下達了整改通知書,責令限期整改;為加強食品生產企業的管理,召開了食品工作宣傳培訓會,下發了《食品及相關產品的生產加工企業衛生許可狀況調查表》93份;2005年召開了全區食品生產加工企業會議,對企業負責人的食品相關知識進行了培訓,并簽訂了承諾書。建立了食品監管片區責任制,制定了巡查、回訪計劃,使全區食品生產企業隨時都掌握在監管之中,確保產品合格上市。在全區11個鄉鎮(街道)聘請了質監協管員,共同維護市場經濟秩序。
在開展的各類專項整治行動中,我局高度重視,以大局為重,迅速出擊。2003年在預防“非典“疫情期間,按照《商業、服務業經營場所傳染性疾病預防措施》國家標準的要求,向企業、商場發放該標準3100份,對34家賓館、商場、飯店等重點場所的醫用一次性防護服、口罩、一次性橡膠手套,以及洗滌產品進行了檢查,做到防范于未然。
2004年,針對“問題掛面”、“毒粉絲“、“毒酒”事件,深入生產企業檢查掛面6家6批次的產品;檢查生產、銷售粉絲24家;檢查白酒生產企業52家,對無生產許可證生產白酒的33家生產企業予以當場處罰,責令限期取證;在預防高致病性禽流感行動中,加強對市場食品的檢查,嚴厲打擊非法進口禽類食品的行為;在查處“劣質奶粉”行動中,在清泉鎮龍洞村搗毀一制造劣質奶粉窩點,查獲奶粉成品3280袋,半成品330袋,無標識奶粉420公斤,另有國家明令禁止銷售的劣質奶粉3160袋,成品包裝袋約14000個;在開展“問題泡菜”整治行動中,檢查生產經營單位10家,查處過期霉變醬腌菜600公斤。
2005年針對“蘇丹紅”事件,及時召開了相關食品生產企業會議,通報了“蘇丹紅”及其添加劑的`有關情況,要求企業將其產品立即送檢。并對全區食品生產企業使用“蘇丹紅”及其添加劑的情況進行清查,確保人民群眾身體健康安全。
四、高效、勤政、務實,推動質監工作上臺階
我們積極倡導工作上勤政務實,以身作則,爭創一流,作風上真抓實干,注重實效,生活上廉潔自律,甘為公仆,使各項工作取得了明顯成效。
(一)狠抓目標管理,積極完成目標任務 每年,對市質監局和區委區政府下達的目標任務都高度重視,逐項對照分析研究,層層分解,落實到各部門和個人,及時制定出可行的保障措施,以確保目標任務高質量地全面完成,其中2年來共完成目標任務79項。
(二)從整體發展,推動經濟發展 近年來,我們始終圍繞**經濟發展這個中心,大力服務于地方經濟建設,使局部利益自覺服從于地方經濟建設整體利益的需要。
1、狠抓質量,促進產品質量整體水平提高。按照國務院《質量振興綱要》的要求,積極推進“質量興區”和“質量興企”工作,創建了“經營質量信得過”單位20家,認真宣傳貫徹ISO9000系列標準,幫助企業完善質量體系。2000年以來6家企業取得3C認證,新增質量體系認證企業4家。從2004年開始完成年銷售收入100萬元以上企業及6類企業質量建檔76家。加強了對可能危及人體健康和人身財產安全影響國計民生的產品和社會熱點產品的質量監督檢查,在全區對重點市場的重點產品開展專項整治26次,凈化了市場,創造了放心購物消費環境,維護了廣大消費者利益。近6年來,共抽查產品2280批次,合格率為97%,抽查商品3440批次,合格率為98%,重點考核246個品種的產品質量,質量穩定提高率達到90%以上,產品質量等級品率達到90%以上,質量損失率為0.22%左右。
2、加強基礎工作,促進企業技術進步。積極幫助企業進一步加強質量保證體系、計量保證能力、標準化水平三大體系建設,“雙采”工作進一步加強,完成采標標志認可4個,采標產品達到14個。2002年全區通過了省級“消滅無標準生產縣”驗收,產品標準覆蓋率達到98%,通過開展“消滅無標準生產縣”工作,大力推進了地方經濟發展,農村標準化工作從無到有,我區的“茶樹菇”、“黃金梨”作為市級農業標準示范項目。近6年,共辦理組織機構代碼2560個,年檢7520個,年檢率均為58%以上,全區商品條碼續展34家,續展率為100%,積極幫助和指導企業建立和完善計量保證體系,共有24家企業獲得計量體系等級證書。加強對關系人民群眾切身利益的“三表”檢定工作。近6年,計量器具檢定70356臺(件)次,其中強制檢定計量器具53490臺(件)次,確保了對外出具公正數據的公正、科學、合法性。近6年來,切實加強了對集貿市場和加油站的專項整治工作,集貿市場均配有公平稱,其受檢率為100%,固定攤位在用計量器具受檢率達90%以上,在用加油機受檢率為100%,嚴厲打擊了缺斤少兩的違法行為。
質量工作總結3
20xx年是公司發展壯大的一年,自去年公司對產品結構進行了戰略調整后,在今年上半年就初步顯示出了效果,消聲排氣總成和空氣濾清器總成形成了規模化生產。隨著汽車市場競爭的日益激烈,對產品質量的要求越來越高,公司的質量工作面臨著嚴峻的挑戰:一方面是產量的增大,另一方面是顧客對產品質量和服務質量要求的提高,要適應這種內部和外部的要求,公司必須在管理(特別是基礎管理)上狠下功夫。為此,公司上半年在規范管理上作了不少工作,也暴露了許多問題和不足。現對上半年的質量工作情況進行分析、總結,并針對存在的問題,提出下半年質量工作的思路。
一、上半年質量工作情況
1、質量目標方面
公司今年的質量目標是:成品合格率98.5%,,零件合格率97.5%,顧客滿意率98.5%,外購物資入庫合格率100%。根據質量月報表的統計數據,成品和零件的合格率從3月份到6月份每月均有個別產品未達目標;顧客滿意率未作調查統計;外購物資在生產中甚至在主機廠出現質量問題的情況時有發生,退貨時有發生。所以,公司上半年質量工作沒有達到質量目標的要求。
2、質量管理體系方面
公司自去年4月份開始策劃建立ISO9001:20xx質量管理體系以來,經過近一年的貫標和體系的運行,于今年2月份進行了第三方審核,3月份通過了認證,建立了質量管理體系。但是,這個體系的基礎是相當薄弱
的,上半年的運行情況并不好,在前不久進行的內部審核中,發現了許多問題,表明了我們的質量管理體系有所回潮。
3、產品質量方面
由于質量體系的建立,使基礎管理工作得到了一定程度的加強,逐步走向規范,產品結構戰略調整的初步實現,使產品形成了規模生產,再加上工藝的改進,使去年因脫漆質量問題而失去市場份額的產品質量大幅度提高,奪回了市場份額。產品質量較去年有所提高,但質量問題仍時有發生。
4、售后服務方面
由于公司的產品與汽車發動機關系密切,而今年主機廠發動機的種類比往年多,數量也比往年大,所以公司加強了售后服務的能力,在主機廠減少庫存的情況下,保證了供貨的順利進行。
5、質量管理方面
(1)、4月份開展了以現場文明管理為內容、以提高產品質量、安全生產為目的的“重建管理基礎、再造管理流程”的工作,使公司的基礎管理工作有所加強,現場管理取得了較大的進步。
(2)、為調動員工(特別是與產品質量關系密切的員工)提高產品質量的積極性,設立了質量專項獎,對為公司產品質量穩定提高作出貢獻的部門和個人進行獎勵。
(3)、年初出臺了《質量標兵評選辦法》,對保證產品質量,積極參加質量管理、質量改進的員工進行獎勵。
(4)、聘請了在質量管理方面具有豐富經驗的教授擔任公司的質量顧問,指導公司的質量管理工作。
(5)、恢復了中斷兩年的質量統計月報,使有關部門能夠及時掌握公司質量情況的數據。
二、存在的問題及原因分析
1、公司上下質量意識不夠強,大多數干部和員工對質量職能和職責概念模糊不清,不知道自己在質量工作中應該承擔什么責任,應該做些什么工作,導致的結果是不愿意甚至害怕與質量沾邊,一談質量就躲得遠遠的,盡力推卸;有的干部認為公司有質檢部、車間有質檢員,質量管理是他們的事,這些意識和觀念成了阻礙公司質量管理水平提高的障礙。
2、在工作中不能正確把握好質量和數量的關系,在生產經營較緊張的時期,質量問題出現的頻率就高。
3、公司未對員工生產產品的一次交驗合格率進行考核,導致操作工人不認真進行自檢、互檢工作。
4、從公司開始運行質量體系以來,就有不少干部和員工對體系有抵觸情緒,認為增加了自己的工作量、改變了自己過去的作業習慣,千方百計、想盡辦法進行推脫、敷衍,阻礙了體系運行工作的推進。年初的認證工作,是在高壓強迫和抽調了大量人力投入的情況下通過的。通過認證以后,許多部門仍然不不按照標準的要求去開展工作,而是推一下動一下,把該做的工作當作麻煩去應付、敷衍,導致了體系運行的不正常。
5、沒有一套適應公司實際、行之有效、具有較好的'可操作性和可檢查性的質量考核制度,以致考核隨意性大、沒有說服力,無法利用考核這個手段來促進質量管理水平和產品質量的提高。
6、質量工作沒有計劃性,處于一種走一步看一步的被動局面。
從以上問題及分析可以看出,公司目前的質量管理工作難度相當大,系統性問題和局部性問題都有,使人有無從下手的感覺。面對這些困難,是知難而退、繼續維持現狀,還是堅定信心、狠下功夫、規范管理、使公司的質量水平上一個新的臺階?“形勢逼人,不進則退”,在市場競爭白熱化的今天,停步不前,就必然被競爭對手奪去市場份額,就必然要被市場淘汰。時代的發展要求公司不斷提高質量管理水平,顧客要求公司不斷
提高產品質量。公司只有一個選擇,那就是強化質量管理、提高質量意識、完善質量管理體系,只有這樣,才能與時俱進,在市場經濟的浪潮中站穩腳跟。
三、下半年質量工作思路
針對公司目前質量工作 存在的主要問題,下半年質量工作的重點應放在強化質量意識、質量職責和狠抓落實上。要抓好質量體系的運行工作,抓好各項制度(特別是基礎管理)的落實和檢查,從嚴格和規范考核入手,促進各項工作的落實,促進管理水平的提高,使任何工作有始有終,形成閉環。另外,要通過學習培訓,進一步提高員工的素質,轉變員工的觀念,造就一支質量意識高、工作能力強的員工隊伍。具體措施如下:
1、進一步貫徹實施“遵信守約、顧客至上、持續改進、優質高效”的質量方針,以此作為質量工作的指導思想。
2、進一步完善質量管理體系。
從質量體系的內審報告可以看出,公司的質量體系運行情況有回潮現象,在建立體系過程中已經規范了的程序、已經建立起來的制度,在前幾個月生產經營緊張的情況下,已經被拋棄、淡忘,許多質量記錄中斷,原因何在?主要原因是這段時期公司領導把主要精力放在了銷售和生產上,疏于對體系要求的工作進行監督和檢查,而我們的部分干部和員工,本來就認為做這些基礎管理的“小事”是麻煩、是累贅,于是乘此機會以忙為借口推脫。張瑞敏說過:“什么叫不簡單?把簡單的事情堅持做下去就叫不簡單。”公司只有堅持不懈地做好這些“簡單”的“小事”,管理的高樓大廈才有堅實的基礎。因此,公司四月份開始開展的“重建管理基礎、再造管理流程”工作必須堅持開展下去并進一步加大力度和深度,作為下半年質量工作的一項重要任務。
九月份質量認證公司將對我們進行體系的監審,而我們的體系不但沒
有改進,反而倒退了。為了使質量體系能夠更好地發揮作用,公司下半年必須對體系進行完善和改進,在內審中發現的不合格項,各部門必須在規定的時間內不折不扣地完成糾正,并在監審前進行一次自查,找出不合格進行糾正,迎接監審;年內將出臺考核制度,對體系運行情況進行考核。
3、強化質量意識,理順質量職能和職責。
增強全體員工的質量意識,我們已談了多年,也對此做了一些工作,但主要是教育的方式,收效甚微,今后應該用培訓學習、考核等更加強有力的方式對員工的質量意識進行強化,才能在一定時期后轉變觀念。這項工作首先要從理順質量職能和職責開始,進行培訓學習,讓干部員工知道自己在質量管理中應該作些什么事情,承擔哪些責任,再用考核的手段進行監督檢查,促使大家形成這種意識。
4、以考核促管理。
檢查考核是抓落實的一個重要手段。公司多年來一直沒有間斷過這項工作,從幾年前的隨意性考核到近年成立考核小組分項考核,確實有一些進步,但總是擺脫不了開會評議這種模式,有許多人為的因素在其中,再加上考核制度系統性不好、考核方法欠妥,導致考核起不到應有的作用。
公司參考先進企業的考核模式,結合自身實際情況,經過幾個部門一個多月的反復討論修改,制定了新的考核制度,在質量工作會上進行宣貫,會后立即實施。要以系統的、有效的考核促進公司的各項管理,使之形成閉環。
5、加強培訓學習。
公司近年來一直重視學習培訓工作,使干部員工的素質有了較大的提高。公司能有今天的局面,與這方面的工作是分不開的。隨著中國加入WTO和全球經濟一體化的到來,對企業隊伍素質的要求越來越高,公司必須更進一步加強培訓,在下半年進行一系列的專項培訓,包括質量意識的培訓、業務知識的培訓、管理能力的培訓、操縱技能的培訓。
質量工作總結4
一、教學質量穩步提高,教科研碩果累累。
1、__年全區高考考生5624人,上本科線人數3616人,上線率64.3%,比__年的上線率62.9%上升了1.4個百分點。
2、__年全區教師在各級刊物上發表論文417篇,區級以上立項課題結題21項,在市級以上優質課大賽中共有49位教師獲獎。完成了“中小學教學工作評價辦法”、“中小學教學質量監測系統”等研制工作;完成了“襄陽區地方與校本課程的開發與研究”;研究并制發了《關于進一步深化基礎教育課程改革的指導意見》;研究推廣了“二__”課堂教學模式及“六推六讓”教學策略;總結落實“58131129工程”(小學“56911210工程”),使中小學辦學行為進一步規范。
二、搭建多種有效活動平臺,提高師生素質。
一年來,開展了新教材教法培訓、集體備課、分片教研、送課下鄉、結對幫扶、“三優”評選、教師教學基本功大比武、網絡教研、校長論壇、假期社會實踐、電腦制作競賽、科技制作創新、學科競賽、“大家唱,大家跳”、“五園”創建等活動,師生在活動中得到鍛煉成長,提高學校的辦學、教師教學水平和學生能力素質,有效地促進了新課改理念與現代素質教育要求在學校的教育教學實踐中全面落實。
三、開展教學視導和問題研究,促進教育教學工作不斷發展。
今年對區二中、區五中、龍王一中、石橋一中、張家集鎮中心小學、區實驗小學進行了教學視導工作,對古驛一中、峪山一中進行了跟蹤視導。通過深入學校、深入課堂,對學校的課程計劃執行、課堂教學、教學管理、常規教學、課題研究等情況進行全面檢查和認定。并與學生、教師座談,調研分析,跟教師一道診斷問題,分析原因,制定措施,解決問題。對學校的發展和教師的教學起到了很大的促進作用,使學校看到了自己的成績,清楚了存在的問題,明確了今后工作重點和努力方向。
對社會發展過程中出現的一些問題和困惑,深入地調查研究,逐個進行剖解。如小學出現寄宿后教學管理問題,通過研究制發了《關于進一步加強全區寄宿制小學教學活動的管理實施意見》;如部分小學高年級歸并初中出現的教學問題,形成了《初中設置小學寄宿制教學班的教學調查報告及建議》;如推廣電子備課和全面推進課堂教學改革的`困惑,通過到石橋鎮中心小學、馬集中學召開現場會形式進行現場觀摩研究解決等。通過對問題逐個研究解決,使全區教育教學工作得到進一步發展。
四、確定“課堂教學改革年”,全面促進全區課堂教學大改革。
長期幾十年傳統的“教師講,學生聽;教師說,學生做;教師主動,學生被動;一塊黑板,一張嘴、一支粉筆一講到底。”課堂教學模式,使教師講的累,學生學的差,教學效益低,甚至出現了大部分學生厭學、逃學、輟學等現象。社會在日新月異的發展,課堂教學必須與時俱進。于是在全區推廣的利用遠程教育資源及多媒體教學和新課程改革以來各方面實驗取得的成功經驗基礎上,決定__年為全區“課堂教學改革年”,使課堂教學為“學生樂學”、“自主,合作,探究”、“高效”的課堂。年初,召開了課堂教學改革年動員大會,確定了課堂教學改革活動方案,決定全面推廣“二__”課堂教學模式的實驗與研究,落實“六推、六讓”的教學策略。在實施過程中,于春秋先后兩次組織中小學校長赴山東杜郞口中學學習其“三三六”課堂教學模式的改革經驗,通過教學檢查落實、校長論壇、召開現場會典型推廣等形式促進區區課堂教學發生了明顯變化,突破了原來幾十年的陳舊模式,初見成效。在__年底召開了“課堂教學改革年”總結表彰大會,對一年來的課堂教學改革進行全面總結,大力表彰,對今后繼續推進課堂教學改革提出意見,明確了方向。
質量工作總結5
一、行政執法總體情況
年初局領導班子在認真分析了市局下發的各項工作任務目標和總結xx年工作的基礎上,研究確定了xx年的工作方案。對xx年的工作做了詳細的任務分解,并對各階段工作完成情況要求及時匯總,以保證全年工作的逐步有計劃的完成。截止到六月底全局共完成檢查企業486戶次,占全年總目標的60.8%。辦理行政執法案件70件,占全年目標的70%。其中立案案件38件,占全年任務目標的95%,當場處罰案件32件,占全年任務目標的53.3%。
辦理案件的結案率為98%,共計收繳罰沒款96737元。未出現行政復議和訴訟案件。
二、技術機構工作情況
1、計量檢測所截至到6月底,全所共檢修強檢計量器具13493臺件,強檢完成臺件數占全年任務的54.9%;(其中貿易結算3686臺件、安全防護5849臺件、環境監測78臺件、醫療衛生3880臺件)。全所共完成檢修收入123萬元,其中行政事業性收入97萬元,完成全年任務的51.2%;經營性收入26萬元。
上半年計量測試所順利通過定量包裝擴項考核。按時完成了北京市質量技術監督局委托,對我市3個區(縣)的5家配送中心及3家超市的定量包裝商品進行市級專項監督抽查,全部抽查總數共計99個批次,抽查件數是4103件,其中凈含量合格率為98.0%,凈含量標注合格率是90.9%。
2、特種設備檢測所上半年共計完成檢測臺件數2557,(其中電梯2126臺、起重機械47臺、鍋爐238臺、壓力容器146臺),占全年任務目標的.52%。另檢測設備配件閥門986臺,限速器869臺,水質檢測139戶。全所共完成行政事業性收費180萬元,占全年任務的56%;經營性收入10萬元。
三、廉政、勤政教育。
xx年上半年,在勤政廉政方面我們做了以下工作。
1、組織“八榮、八恥”的學習,并召開交流會,在會上由四名人員分別代表兩所、團支部和局機關作了交流發言。
2、按市局要求組織了“治理商業賄賂”的動員和自查工作,并按要求各部門上交了自查報告,進一步提高了工作人員的廉政意識。
3、傳達了市局關于開展“紀律教育月”的內容,并作了動員,制定了“教育月”的工作計劃,并開展了相關工作。
4、為了配合“紀律教育月”,搞好一次有意義的黨日活動,在慶祝建黨85周年來臨之際,我局黨總支組織了廣大黨員群眾積極參加了北京市扶貧濟困春風行動,局領導帶頭,廣大黨員群眾踴躍響應,紛紛向昌平區流村鎮北流村的三名貧困學生進行了獻愛心捐款活動。
四、加強制度建設和建立工作規則。
為了更好的履行職能,完成市局下達的任務目標和梳理現有工作的秩序,上半年對現有的局內執行的管理制度進行了必要的修改和補充,即《電子計算機安全管理制度》替代原有的《微機使用管理規定》,為計算機的使用和正版軟件的使用管理提供了制度上的保證。對固定資產的管理辦法、機動車管理規定進行了補充,有效地提高的管理的有效性。
為了更好的落實行政執法責任制,制訂了3項工作規則,即《行政執法責任制考核工作規則》;《專項業務事項督察督辦工作規則》;《投訴舉報處理工作規則》。此三項規則的建立有效的規范了業務工作的流程和秩序,同時也為行政執法考核提供了依據,更好的保證了工作的順利完成。
質量工作總結6
時光飛逝,轉眼間一年又過去了,伴隨著即將到來的新年鐘聲,作為伯樂達光伏公司的一名普通員工,我感到無比興奮與自豪。在質檢工作上從適應到純熟,我仿佛也獲得了質的飛躍,過去的一年,我獲得了領導的指導及同事們的幫助,不斷把工作做好的同時,也在努力汲取業務知識和積累經驗,在所有人的關心幫助下,憑著一股熱情,很快適應了工作環境,取得了一定的成績。現將工作情況簡要總結如下:
一、工作表現
1、嚴格遵守公司各項規章制度。我認真學習了《質量管理細則》,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司利益與形象。
2、認真學習各種規范文件。從最開始的IS9000管理體系到6S管理法則等等規范規程,不斷地積累經驗,保持掌握新的成產調度模式和工藝技術及質量管理方法,時刻保持與各部門步調一致,努力完成上級交給的任務。
3、我參與了成品片的數據分析和檢驗,參與了回訪客戶,參與了更好地把好質量關及最大化降低不良片和低級片的產生等等質檢工作,除此以外還參與協助生產現場的管理、設備的.維護、工藝參數的調整
等。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細、完美。
4、其他方面: ①堅持每天上班提早到質量部,和上一班同事交流工作得失。②積極協助同事完成工作任務,主動與同事溝通,熱情幫助他人③時刻在生產現場,幫助不同部門協調各種合作關系,全力服務于生產
二、努力方向
1、不斷地充實完善自己,在知識爆炸的時代,要有強烈的責任感、使命感,深化危機意識,為公司的發展添磚加瓦。所以更需要給自身充電,著重發現問題解決問題,旨在最終預防問題;積累現場管理經驗,提高臨場應急素質,充分利用質檢人員的優勢及以往的工作經驗,積極主動與各部門人員溝通交流,提高自身各方面的實際操作能力,能夠為公司在需要時奉獻力量,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻。
2、認真對待公司組織的考核,鉆研專業技術,提高業務能力和專業水準。
3、最近,崗位由原先的總檢工作調到巡檢工作,對于我來說是一次機遇也是一次挑戰,肩上的責任雖然重,我一定會化壓力為動力,在做好本職工作的同時,時刻關注生產、設備、工藝的安全操作與管理,努力營造一個團結協作、安全生產、奮發向上的現場環境。
4、堅信沒有做不好的質量檢驗工作,只要嚴格按照質檢程序,把好質量關,把公司利益放在第一位,肯定會達到一個理想的狀態。
通過總結一年來的工作,我雖然個人認為取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長
質量工作總結7
一、工程簡介
昌平線一標起訖里程為K10+150~K13+732,全長 3582m,包括一站一區間,其中城南站246m,明挖區間1962.5m,暗挖區間1027.5米,共設置7座豎井,安全質量工作總結。
二、工程進展情況
截止目前為止,累計完成投資約3.45億元,占中標價的80%,安全質量管理有序可控,開工至今未發生安全質量事故。
三、人員情況
項目部現有管理人員108人,其中專職安全員16名、兼職安全員18名,專職質檢員8名。下設五部兩室,現有勞務工人380人。完成農民工培訓累計3412人次,累計送北交大培訓50人次。
四、20xx年度安全質量管理總結
1.加強領導,落實責任。
項目部成立以項目經理為核心的安全質量管理組織機構,總工程師、副經理、副總工、各部門、各作業隊、各工區、各班組共同參與,開展黨員先鋒工程活動,層層負責,層層包保,分解安全質量目標,落實安全質量責任,形成全體員工齊抓共管的安全質量管理體系。
2.加強安全質量管理人員隊伍建設。
項目部共配置專職安全員16名、兼職安全員18名,專職質檢員16名。嚴格執行項管中心【20xx】41號文件要求,統一為專職安全員配置安全帽、袖標、對講機、數碼相機及由經理部結合一標施工實際組織編寫的《安全生產標準化手冊》。專職安全員和安全群眾監督員均每天記錄施工安全日志,由安質部不定期進行抽查。建立安全員檔案并報項管中心備案,對安全員崗前實施培訓,考試合格后,方可上崗。工地大門口設置安全責任標示牌(含姓名、照片、電話、編號、安全責任區域等),另配備38名安全群眾監督員,由各班組長擔任,安全員及群安員每月發放津貼,并表彰先進。
2.加強安全質量教育培訓工作。
凡是進場施工人員一律先到安質部進行安全教育培訓、考試合格登記好后方可上崗,結合昌平線工期緊的實際,在各工點開展分工序安全教育。
項目部對安全員、質檢員、群安員實行統一管理,有針對性地對其開展安全質量教育培訓。
3.加強安全質量宣傳工作。
施工現場每個角落均懸掛安全質量宣傳牌,讓進入施工現場的所有人員隨處可見警示標語標牌,增強整個現場安全質量氛圍;另外項目部在每周的生產例會等大會、小會均不厭其煩地再三強調安全質量工作。
4.加強安全質量檢查工作。
項目部安全副經理每周一組織安質部等各部門人員,對管轄標段范圍內安全管理、生活區管理、現場料具管理、環境保護、腳手架、安全防護、施工用電、起重吊裝、機械安全、消防保衛、工程質量等進行全面安全質量隱患排查,對檢查中發現的安全質量隱患進行逐項清理追蹤直到隱患消除,對拒絕整改落實的施工班組進行經濟處罰,整改不到位屢次犯的加倍處罰,絕不手軟。另外每月25日對標段進行安全質量隱患大排查,總結上月安全質量工作并部署下月安全質量工作。
5.加強應急演練工作。
入場以來,累計編制各類應急預案18份,在施工現場各個工點配置應急搶險物資,并于6月12日下午在2號豎井舉行了井下逃生應急及地面消防演練,于8月1日利用大雨天氣舉行了防汛演練,于11月12日下午在3號豎井舉行了河床突發漏水逃生應急及地面消防演練。
6.認真開展安全月、安標工地、國慶及冬春季安保工作。
7.加強危險性較大分部分項工程管理工作。
(1)編制了《北京軌道交通昌平線一標危險性較大工程專項施工方案編制及審查規定》,并嚴格按照規定執行。
(2)我標段對危險性較大工程施工方案共舉行了13次專家論證并通過。
8.加強工程質量管理工作。
(1)加強材料質量控制
1)所有進場鋼筋、水泥、砂石、防水卷材、模板支架等材料均及時履行了質量驗收手續,并復試通過,現場下墊上蓋標識清楚。
2)所有進場半成品均及時履行了質量驗收及復試手續。
(2)加強工程施工質量控制
1)項目部采取措施有效克服了蜂窩、麻面、錯臺、跑模、變形縫施工不規范、直螺紋套筒連接不到位、鋼筋間距不均勻、保護層厚度不夠等質量通病。
2)項目部齊抓共管,確保工程質量。
9.強化對施工現場消防安全管理,預防發生火災事故。
重點做好了作業區、生活區及倉庫等重點部位的消防安全管理,合理有效地配置滅火器、消防桶等器材和設施,掌握使用滅火器材和設施,掌握滅火、救護以及逃生等知識;現場臨時用房、倉庫等要布局合理,確保安全通道暢通,標識醒目;加強對防水工程、裝飾裝修工程中需要進行焊接、燒烘等明火作業的管理;對各類易燃易爆物品按要求存放,確保冬季防火工作落實到位。施工現場嚴格執行“動火證”審批制度,動火點滅火器及看火人員到位。
10.嚴格規章制度,預防發生中毒事故。
宿舍內嚴禁使用木柴、炭火取暖,防止發生煙氣中毒以及火災等事故。教育職工正確使用取暖設施,并采取有效措施保持作業場所和室內通風良好,嚴防中毒事故發生。督促現場加強作業人員生活區管理,嚴禁將未完工工程地下室等作為住宿場所,嚴禁明火取暖和亂拉、亂接電器,嚴防煙氣中毒、火災和觸電事故。
11.強化現場防凍、防滑管理。
根據氣候變化,靈活安排不同工種工作,遇到惡劣天氣立即停止室外作業,及時清除施工現場的積水、積雪,采取有效防凍、防滑措施后再正常施工;施工現場腳手架、安全網等防護設施的拆除,嚴格實行內部審批制度,不得隨意拆除,預防事故發生。
12.采取有力措施,預防發生高空墜落事故。
切實做好了腳手架操作層防護、卸料平臺安裝使用、大模板等管理。各類樓梯臨邊、屋面臨邊及預留洞口、電梯井口等安全防護設施符合要求,登高作業人員嚴格配戴防滑鞋、防護手套等防滑、防凍措施,并按要求正確使用安全帽、安全帶,確保施工安全。
13.加強起重機械設備管理,確保設備安全使用。
重點做好了設備的檢測、維修和保養,確保各種安全裝置、限位裝置有效可靠;做好了電動葫蘆等設備基礎的檢查監控,提高設備的防凍、防風及防坍塌的能力;施工現場使用的起重機械嚴格懸掛使用登記牌,嚴格執行驗收和登記制度,規范使用行為。
14.加強綜合治理。
(1)加強日常安全管理
(2)加強液化石油氣使用專項治理
(3)加強生活區管理
(4)落實冬季施工防盜搶工作
(5)落實預警及處置工作
(6)加強監控量測工作
15.開展安全質量隱患排查治理“回頭看”和“補課”活動。
制定具體的`"回頭看"工作方案,深入組織開展“回頭看”活動。把過去難以監管的,過去排查治理未發現或發現隱患較少的,以及今年發現隱患多的區域、項目列入“補課”重點,將轄區內的建筑工程全部納入排查治理范圍,不留監管盲區和死角。
16.加大力度,搞好整改
加大安全質量隱患整改力度。堅決消除遺留的安全質量隱患,嚴禁“帶病”作業。對于正在進行施工的作業面,嚴格按照有關程序和步驟,加快進度,如期完成。每道工序完成后,經過驗收方可正式繼續作業。
17.搞好防范,加強值班
施工期間,完善和熟知應急預案的內容,進行應急演練,以確保遇有突發情況拉得出、用得上、救得了。安排好節日值班,實行領導親自夜間值班巡查制度,發現隱患苗頭及時妥善處理和上報。對重要部位加強力量死看死守。庫區視頻監控系統24小時開機監控,嚴防貴重物品的丟失、被盜。
18.化解矛盾、確保穩定
關心職工生活,按時發放職工工資,幫助職工解決實際困難,及時化解各種矛盾,充分調動廣大員工積極性,確保企業的安全、穩定,確保社會的安全、穩定。
19.認真檢查、嚴格獎懲
加大安全質量檢查頻次和力度。對忽視安全質量生產,對安全質量生產隱患整改不力的個人及勞務隊,堅決進行懲處,嚴防生產安全質量事故的發生。
五、20xx年度安全質量管理形勢及計劃
20xx年昌平線一標主體工程已完80%,雖然未發生安全質量事故,但是本標段20xx年度安全質量管理形勢依然嚴峻,依然存在僥幸心理、力度不夠現象,為此,我們擬計劃開展的重點工作如下。
1.繼續跟蹤城南站二次交通導改、房屋拆遷工作等安全監管工作。
2.重點監控暗挖工程施工及附屬工程施工安全質量。
3.監督檢查施工場地內多家設備安裝單位安全工作。
4.擬創建“北京市綠色施工文明安全工地”。
5.做好各類自檢、迎檢工作。
質量工作總結8
我自年月中旬加入洑溪府項目部具體負責項目部的質量管理工作至此已兩個多月項目部質量管理工作的相關資料、存在問題已基本了解現將我項目部的質量管理工作匯報如下首先介紹一下我們質量部所做的相關工作
1、對進場材料進行現場驗收堅持“四不準”制度對進場材料進行驗收并報監理、業主單位進行驗收工作。
2、明確質量管理的方法加強技術管理認真貫徹執行各項標準規范、操作規程和管理制度明確崗位職責認真堅持質量檢查“三檢制”、“例會制”及時組織對各工序的報驗工作包括資料報表、復驗資料、工程施工的驗收等。
3、針對本工程施工特點組織質量創優策劃的編制工作。
4、及時對現場施工進行跟蹤對分包施工中存在的質量問題以多種形式現場指導、質量整改通知單、罰款通知單要求分包單位限時整改。
5、對業主、監理單位發出的質量整改通知單進取跟工程部溝通做到徹底整改并報監理、業主驗收。
6、進取配合完成集團公司、分公司所交給的質量方面的各項指示。質量月報、質量活動、質量創優方案等。
7、按時參加項目每一天的工程例會將每一天現場施工中存在的質量問題及時準確的'反映給分包單位較為突出問題以質量整改通知單下發工程部從而減少了類似事件的發生。
8、堅持參加每周五的監理例會工作對例會上業主、監理提出的質量問題及時反映給工程部并對現場施工進行監督。回顧兩個月來的工作雖然取得了一些成績但同時也存在許多的問題現總結如下。
1、對交給分包的整改任務分包隊伍落實性不強有些工作不能落實到位或不能及時落實到位。
2、各種原因存在報驗漏報問題。
3、項目內部人員對國家相應規范、圖集資料的掌握度不夠。
4、分包單位部分管理人員專業技能比較差不能很好地在施工過程中控制好施工質量。
5、分包隊伍中的專業工種作業本事比較差。
質量工作總結9
為了貫徹落實縣教育局“內涵突破年”相關工作精神,促進我校“五突破”的各項工作都有所發展,辦人民滿意的教育,今年2月以來,學校支部、行政多次組織廣大教師以座談會、教代會、研討會等形式,認真學習縣教育局相關精神,結合我校“促進每一個生命和諧發展”的辦學理念,全面推進“教師素質提升工程”和“教育教學質量提升工程”工作的開展,對20xx年工作尋找新的突破口。經學校支部、行政、教代會研究通過,決定將我校的教育質量突破工作作為20xx年重點突破目標,制定了相關實施方案,報縣教育局批準備案并提交學校教代會討論、修訂、實施,經過近一年的實施,取得了一定的成效,現將我校以教師內涵發展,促教育質量突破的一點做法匯報如下:
一、建立了條塊結合的教育質量管理領導機構:
為了保證教育質量突破工作的順利實施,學校特成立了相關領導小組:
組 長:
副組長:
成 員:德育處、教務處、總務處、辦公室、功能室相關人員及各蹲點年級領導、年級組長、教研組長
二、確立了緊緊圍繞質量突破相關的實施內容
1、以“兩基”國檢為突破口,全面保障學校所轄學區及遷入、外來、暫住人口義務教育段兒童在本校的入學。
2、以課改實施為突破口,全面促進教師內涵發展。
3、以開展“以學定教”課堂教學改革為突破口,改革傳統教學模式,逐步實施導學案教學模式。
4、以檢測為突破口,全面提升學生學業質量。
5、以身體素質訓練為突破口,全面提升學生體質。
6、以傳統節日慶祝活動為突破口,全面提升學生藝術修養。
7、以績效考核為突破口,全面改革教育質量評價模式。
三、制定了緊緊圍繞質量突破的相關具體措施
1、結合《韓場鎮學校20xx年控制學生流失工作保障措施》,與韓場鎮政府、各社區配合,利用家長會、傳統節日慶祝活動等機會,大力宣傳《義務教育法》,結合國家“兩免一補”政策、爭取各種幫困助學資金,保障學校轄區每一個適齡兒童入學。
2、全面深入開展課改活動,促進教師內涵發展,爭創各級名優骨干教師。
經學校支部、行政研究,報教代會通過,20xx年開始,我校將把開展了十屆的每學期一個月的“教育科研月”活動更改為“教師內涵發展月”活動,并于今年3月14日—4月15日成功開展了首屆活動。
“教師內涵發展月”活動開展的目的為了促進教師內涵發展,提高教師專業水平,提升學校教育教學質量而開展的教師大練兵活動。
內容有:
(1)校內以教研組為單位,組織參加校內教學設計和教材解讀活動。
(2)校內以學科為單位,組織1—9教師撰寫、上交實驗教學論文,3—6年級指導學生寫語文征文,1—6年級語文教師撰寫上交下水文。
(3)部分學科教師繼續參加教材解讀活動,7—9年級教師開始參加公開課上課、聽課、評課活動
(4)校內以年級為單位,繼續組織教師參加公開課和賽課活動。
要求學校已經結業的名師、名優骨干教師上示范課,正在培訓的各級骨干教師上研究課,“師徒結對”的徒弟教師上合格課。
(5)校內推薦教師上安全知識教育課。
(6)校內組織教師分層次參加學校遠程教育培訓和現代教育技術培訓。
(7)開展讀書活動,撰寫讀書心得。
學校將對在活動中受到表彰和表揚的集體和個人,學校將分別給予一定的獎品進行獎勵,并在教師獎勵性績效工資考核的過程部分給予加分獎勵,納入教師評優評先和評職晉升考核。
3、組織開展“以學定教”課堂教學改革活動,組織教師參加各級各類學習培訓活動,今年組織了部分教師到安仁中學、大邑中學、三岔中學跟班學習導學案教學模式,學校于今年暑期對部分年級教師進行導學案教學培訓,并提前備好導學案初稿,本學期已經在對應年級嘗試實施。
4、改變傳統的學月、半期、期末學業檢測模式,對學生學業質量按“四清原則”通過“堂堂清”、“日日清”、“周周清”、“月月清”方法,促進學生“雙基”的扎實與鞏固,從而提高學業質量。
5、以每天鍛煉一小時為載體,結合縣中小學生運動會、安外名校集團體育節、學校冬季運動會、田徑班級賽、學生體質測試等活動,加強學生身體素質訓練,全面提高學生身體素質,促進學生體質合格率和達標率的提高。
6、以學校傳統節日慶祝活動為平臺,結合縣中小學藝術節、安外名校集團文化藝術節、安外名校集團科技節、各級各類學生創優爭先活動,全面提高學生德育品質,提升學生藝術修養。
7、通過教師獎勵性績效工資考核,繼續完善我校教師教育教學質量評價體系,使之利于操作。通過對班子成員、班主任、科任教師管理、教育教學的`過程性考核和終結性考核,促進教師參與教育教學工作的積極性提高,促進我校教育教學質量評價模式的改革。
四、取得了緊緊圍繞質量突破的一些預期效果
1、完成了《韓場鎮學校青年教師培養五年規劃》中22位青年教師20xx年的培養任務內容和20xx年9月新招、新聘3位青年教師、3位特崗教師和20xx年新招、新聘1位青年教師、1位特崗教師20xx年的培養任務內容。完成《韓場鎮學校師資隊伍建設五年規劃》中20xx年的目標,即:完成兩名縣學科帶頭人培養任務(方毅、姜棟財),完成1名省骨干教師培養任務(龔雪)、完成9名市骨干教師培養任務(龔雪、胡銅、曹曉霞、劉麗君、方毅、鮮亞蓉、姜棟財、余益、李艷),完成23名縣級骨干教師培養任務(張俊芬朱曉玲 王華麗 胡霞 楊春霞 植素瓊張先 楊萍 張艷琴 楊梅 朱宏 付曉文 李文梅 吳威 蔣云久 江西 馮勇明 唐海洋 梁玉霞 胥長軍 劉瓊英 胡 杰 孔 立)、完成10名校級骨干教師培養任務(均為學校青年教師)。
在此基礎上,我校在20xx年有一名教師榮獲成都市教壇新秀(龔雪),一名領導榮獲大邑縣優秀校長(唐海洋),三名教師榮獲大邑縣優秀教師(凌紹恩、馬玉洲、曹曉霞),一名教師榮獲大邑縣優秀教育工作者(吳威),兩名教師榮獲大邑縣優秀青年教師(帥金蓉、盧瓊),兩名教師榮獲大邑縣優秀班主任(周筱、李艷),兩名教師榮獲大邑縣教壇新秀(孔立、王佳蓓)。
2、在學生培養上,我校今年有一名學生榮獲成都市優秀學生干部(羅凈),18名學生分別榮獲縣優秀學生干部、縣“三好學生”、縣“十佳隊員”、縣“星星隊員”。
3、學業質量方面:
(1)目前為止,今年我校學齡兒童入學率100%,三類殘疾兒童入學率100%,六年級畢業率、升學率100%;九年級畢業率100%,升學率90%以上,兩類高中完成送生人數268人以上,其中普高120人,中職148人。1—6年級輟學率控制在0%以內,7—9年級輟學率控制在0.5%以內。1—6年級語文、數學和3—6年級英語、科學等檢測學科在市縣調研、期末統考和畢業考試中按縣二類學校評價標準及格率90%以上,優生率20%以上,平均分達縣平均水平以上;7—9年級統考學科在市縣調研、期末統考和中考中按縣三類學校評價標準優生率35%以上,均及格率70%以上,差生率控制在10%以內,特別是中考一次性重點高中上線34人,實現了上線人數和上線比率歷史性突破。
(2)學生體質合格率超農村標準的98%以上,達標率超農村標準的95%以上,近視率1%以內。繼續保住了成都市體育傳統項目學校、大邑縣體育特色學校兩個榮譽。
(3)學生能自學遵守《中小學教師生守則》、《中小學生日常行為規范》,能按生態德育要求做到文明、禮貌、健康、和諧。通過參加縣中小學生藝術節、安外教育集團文化藝術節、韓場學校各種傳統節日慶祝活動鍛煉了自己的藝術修養,學校將爭取在下一屆縣中小學生藝術節中能拿到2—3個單項一等獎。
4、學校在去年的成績基礎上,爭取今年的生態教育能取得突破性進展,學校教育目標工作、特色創建工作以及各項常規工作都將爭取繼續獲得縣一等獎和表彰,爭取圓滿完成“兩基”國檢工作、校園文化建設工作并爭創成都市實驗教育示范學校。
五、關于教育質量突破的一些問題和困惑
1、學校對教育質量突破包涵的范圍界定問題,突破內容多,對突破點的把握定義在學業質量,不知道是否恰當。
2、作為農村九年一貫制學校,小學和初中教育質量難以在短時間內形成整體突破。
3、受農村生源影響,特別是韓場鎮外遷戶和外來流動人口的增多,使學校現有的教育質量水平難以在短時間內迅速提高。
4、受師資水平的影響,學校“以學定教”課堂教學改革難以在短時間內迅速推進并取得質效。
總之,通過一年來對教育質量突破工作的實施,我們深切地感受到,在20xx年的春風中,生態韓校人更加堅定了教育質量突破這個信念;在20xx年夏季走過之際,生態韓校人初嘗了教育質量突破的喜悅;在20xx年秋季來臨之際,生態韓校人仍然繼續高舉教育質量突破的旗幟;我們相信,即將走過的20xx年冬季,生態韓校人一定能充分享受到教育質量突破的成果。
質量工作總結10
病歷是記錄患者就醫過程的重要資料,是醫療過程中形成的醫療文書,它要求客觀、真實、準確、及時、完整地記錄患者病情和診療經過,是醫療病歷的重要反映形式。隨著《醫療事故處理條例》的實施和人民群眾法律維權意識的提高,病歷的作用不僅僅是服務于臨床醫、教、研活動的醫療檔案,也成為處理醫療糾紛最有力的證據,在維護患者和醫院合法權益方面發揮著重要作用。因此,重視病歷書寫的規范化、科學化和法律化是提高醫療病歷、保障患者合法權益、防范醫療事故的重要措施。加強從xxx書寫到病歷監控的各個環節的管理,全面提高xxxxxx,是醫院管理的一項重要工作。我院主要從以下幾個方面著手,提高病歷質量。
一、加強醫師“三基三嚴”培訓
醫師“三基”水平和“三嚴”作風是提高病歷質量的基礎,加強“三基三嚴”培訓,特別是病歷書寫規范培訓是提高病歷質量的首要工作。我院專門安排業務技術過硬、職業道德高尚的高年資業務骨干對各級醫務人員進行三基三嚴培訓,通過業務講座、操作培訓、技能競賽等形式提高醫務人員的基礎理論、基本知識和基本技能,培養嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度的工作作風。由病歷質量控制辦公室從事多年質控工作的資深專職質控人員對新分配來院的醫師、住院醫師、低年資主治醫師進行病歷書寫規范化培訓,從病案書寫的格式到每一項內容的內涵一一講解,并針對日常質控工作中遇到的共性問題、典型問題、臨床醫師比較棘手的疑難問題重點講解和點評。同時通過積極參加各類病歷質量評比等活動促進醫務人員書寫病歷規范化和科學化。
二、加強醫務人員法律法規培訓
定期對全院各級醫務人員進行法律法規知識培訓,如《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》等,使廣大醫務人員掌握與行業有關的法律法規,做到合法執業。同時結合媒體曝光的.醫療事件、衛生行政部門通報的衛生事件以及我院在處理醫療糾紛中遇到的問題,警示醫務人員提高依法行醫意識和自我保護意識,充分認識xxx在醫療活動中的重要證據作用,規范病歷書寫,維護患者和自身的合法權益。
三、嚴格執行三級醫師查房制度
查房是醫師在醫療工作中最基本、最重要的醫療活動之一,是各級醫師進行醫療工作時必須遵循的基本醫療制度,是提高醫療xxx、貫徹各級規章制度和規范的重要環節,而病歷是臨床醫療工作過程的記錄。住院醫師是住院病歷書寫者。主治醫師既指導住院醫師的診療行為,同時也承擔對病歷的審核責任,因其熟悉病人情況,對xxx審核專業性強,能及時提出針對性意見,并可監督病歷書寫的時效性。主任醫師對診療活動提出指導性意見,對xxx內涵xxx起到把關作用。我院嚴格加強和規范三級醫師查房制度,對查房的時限、查房參與人員、查房內容、記錄內容都有明確規定,以保障三級醫師查房病歷質量
四、加強病歷質量監控
我院建立了“三級”病歷質控體系,進行病歷質量監控。一級質控由科室質控員完成,質控員負責本科室醫療管理工作及病歷質控工作,并對本科室xxx從格式到內涵進行全程審核,出科前全面檢查并簽字。二級質控由科室主任完成,科主任把病歷質量管理作為科室醫療病歷質量管理的重要內容,每月對本科內各專業組的病歷進行抽查,督促和檢查質控員職責落實情況,同時也避免了不同專業組醫師對病歷書寫規范理解不一致或掌握標準尺度不同而造成病歷書寫評估標準不一致的問題。三級質控由醫院醫務科病歷質控辦公室的專職質控人員完成,醫院醫療病歷質量管理部門醫務科和質控辦建立了科學的病歷質量考核制度,院委會組織專職質控人員定期深入病房對運行病歷質量進行環節質控,對醫師規范書寫進行督導。病案室質控人員對歸檔病案進行終末質控,負責對歸檔xxx格式規范化及完整性以及病歷內容進行審核,經審核合格的病案方可上架歸檔。
五、嚴格獎懲制度
醫務科每月將科內運行xxx和終末病案質控考核情況在院周會上通報,并以書面形式向各科室進行反饋。對存在較嚴重問題的xxx先限期予以整改,并與xxx書寫醫師進行溝通,共同探討其在xxx書寫中出現的問題,今后將如何改正等,如同樣的問題再犯將予以重罰。xxx考核結果作為科室工作績效的重要指標進行考核,與經濟效益掛鉤。
通過以上措施加強管理,近年來,我院病案xxx有了較明顯的提高。總之,只有充分認識到xxxxxx的重要性,從多方面加強管理,才能有效提高xxxxxx,最大限度發揮xxx的內在價值,促進醫療xxx提高。我們會再接再勵爭取更好的成績,提高xxx書寫xxx。
質量工作總結11
20xx年新投國際花園項目部技術工作在公司領導和上級主管部門的支持和領導下,在公司質量技術部門的配合下,經過項目全體技術人員的共同努力,緊緊圍繞施工生產開展各項科技工作,努力做好施工保障工作,確保了施工生產正常進行,為項目部完成各項指標做出了不可磨滅的貢獻,現將20xx年的技術質量工作情況總結匯報如下:
一、基本情況
1、人員情況:新投國際花園項目部現有技術干部10人,其中70%以上為新畢業的學員。
2、完成的主要工程數量
一期工程主體結構封頂:室內粉刷全部完成;室內地坪完成至16層;二層主體結構全部封頂;二次結構完成至20層;地下車庫1#、3#、10#全部完成。總共累計完成產值2.3個億。
3、質量工作目標
20xx年新投國際花園項目部累計完成砼試件1261組,砂漿試件202組,合格率為100%;分項工程檢驗評定204項,合格率100%,優良率92.2%;單位工程完成8項,合格率100%,優良率91.5%。
二、完成的主要工作
在上級領導正確領導下,通過全體員工兩年來的努力拼搏,親投國際花園項目工程任務經過的自去年8月份開工,今年已進入大干黃金期。我們在施工過程中堅持按照程序文件要求做好各項工作,從項目部的施工質量和基礎工作來看,和以前相比均有了較大提高,我公司主要技術工作如下:
1、認真做好項目的施工組織工作。今年新投國際花園項目部組織人員對圖紙進行復合、調查施工現場、編制施工組織設計和質量計劃,并進行職工培訓和技術交底工作,并將相關資料上報監理和業主及局處有關部門。及時填寫各分項工程申請報告和施組,報請現場監理審核批準,為工程開工創造良好條件。
2、在建項目:
①對照程序文件檢查各項工作,完善各項管理制度,制定管理辦法,使施工作業標準化、規范化。
②認真做好施工檢查和技術指導。項目部均設立了質量保證體系,認真做好“自檢、互檢、交接檢”三檢工作,對不合格的工程堅決返工,不允許進入下一道施工工序。
③積極開展創優活動:項目部開展了多種形式的創優活動,并指定了相應的創優規劃和措施,堅持優質優價和施工獎罰相結合,調動廣大職工的積極性,確保創優目標的實現。
④認真開展QC小組活動:項目部根據施工特點,積極開展QC小組活動,使施工質量有了進一步的提高,實現了質量和效益雙豐收。
⑤質量記錄:質量記錄是施工質量的`重要組成部分,我們在施工中認真抓好試驗、測量、檢查表、施工日志等質量記錄的填寫工作,確保質量記錄的完整性、及時性和真實性。
⑥及時做好變更索賠工作。由于施工中不可預見性的因素較多,為不影響正常施工,我們及時做好各種原始資料的準備工作,并經常與監理和業主溝通。確保施工生產的正常進行和經濟利益。
⑦認真做好對上計量和對下計價工作。每月25號各項目組織技術人員會同其他部門對已完工程進行驗收檢查,對下進行驗工計價。
⑧認真做好內業資料工作。根據貫標和業主要求及時收集和整理資料,并按照要求及時匯總上報。
⑨堅持每月工地例會制度。對當月的施工情況進行進行總結,分析施工中存在的問題及解決辦法,并對下月工作進行安排。
3、實物工程質量
①基礎:開挖和放坡尺寸符合設計要求,砼外光內實,得到了業主和監理的一致好評。
②結構砼:砼施工內實外美,橋梁線形筆直順,幾何尺寸正確。
③裝修:粉刷嚴格控制粉刷厚度、平整度、垂直度,表面觀感度,線角整齊,無大面積空鼓、開裂現象。
三、下步工作打算
1、抓好在建項目的技術管理工作。施工現場是一個施工企業形象的具體體現,施工現場的技術質量工作至關重要,我們在今后的工作中將進一步加大施工管理力度,并把施工現場技術工作的好壞與技術干部的工資獎金掛鉤充分調動每個技術干部的工作積極性。
2、做好施工過程的質量監控工作,質量是企業的生命,也是施工單位能否在市場立足的根本,在今后的工作中我們將堅持內部規范化管理、標準化作業,實行施工質量一票否決權,堅持優質優價,制定相應的獎懲辦法力爭使三公司的質量工作更上一個臺階。
3、做好索賠工作。變更索賠是施工企業的一件大事,關系到企業的切身利益,我們將及時整理好施工原始資料,會同有關部門共同做好此項工作。
四、存在的問題
1、技術人員滿足不了施工要求。人才是企業能否騰飛的關鍵,親投國際花園項目現有的技術人員中新學員占了絕大多數,施工經驗少,數量和質量均滿足不了工程施工需要。
2、個別領導存在著重進度輕質量現象。從項目部到施工隊,個別領導都存在著重進度輕質量的現象,尤其當進度和質量發生沖突時,把質量放在次要位置,對技術干部的質量要求不落實,影響了技術干部工作的積極性。
3、各種獎懲辦法得不到落實,施工中的檢查力度不夠,質檢人員沒能完全行使自己的權力,在施工中比較被動。
質量工作總結12
一、工程概述
1、廠房工程
20xx年度主要進行了廠房二期基礎開挖及EL.357.3以下廠房主機段及安裝間部分混凝土澆筑,目前施工形象良好,正在進行主機段排水廊道EL.348.3以上、1#~4#機組尾水中墩、邊墩EL.348.3以上及安裝間EL.349.4以上相關結構混凝土施工。
2、左岸前期工程
我部進行了地下排水洞混凝土襯砌及相關地表排水系統施工以及5#公路缺陷處理。
二、質量保證體系的建設
項目經理部在開工之前就建立了ISO9001:20xx建立了有效的質量保證體系,成立了施工質量管理小組,并根據廠房施工特點編制了相關質量策劃,確定了質量目標和質量方針,本年度質量管理體系運行是平穩的。
三、工程質量情況
1、單元工程質量評定情況
①、廠房工程開工至20xx年終累計驗收評定地基開挖單元工程63個,合格63個,優良57個,優良品率90.5%;邊坡開挖單元工程6個,合格6個,優良5個,優良品率83.3%;混凝土單元工程47個,合格47個,優良41個,優良品率87.2%,進廠道路混凝土分項工程53個,合格53個,合格率100%,水泥穩定層分項工程4個,合格4個,合格率100%。路基開挖單元工程2個,合格2個,合格率100%,錨噴支護單元工程1個,合格1個,優良1個,優良品率100%。
②、左岸前期工程20xx年度累計評定驗收混凝土單元工程90個,合格90個,優良88個,優良品率97.8%。5#纜機公路路面混凝土分項工程44個,合格44個,合格率100%;路基防護工程59個,合格59個,合格率100%。
2、分部工程驗收評定情況
本年度完成左岸纜機平臺基礎開挖與處理分部工程完工驗收,單元工程合格19個,優良19個,優良品率100%,分部工程質量等級評定為優良;廠房臨建工程Ⅱ號職工生活營地分部工程完工驗收,分項檢驗批評定23個,合格23個,合格率100%,分部工程質量等級評定為合格;廠房臨建工程混凝土生產系統分部工程完工驗收,混凝土單元工程評定113個,合格113個,優良103個,優良品率91.0%,金結及電氣安裝評定13個,合格13個,優良13個,優良品率100%,分部工程質量等級評定為優良。另,完成進廠道路K1+102.294~K1+736.735段提前投入使用驗收。
中國水電五局有限公司亭子口水利樞紐工程項目經理部20xx度質量管理工作總結
3、廠房示范點創建情況
根據大唐公司創優質示范水電工程要求,提倡標準化施工,我部對廠房預裂爆破及混凝土施工示范倉進行了策劃,廠房安裝間邊坡預裂爆破和主機段1#機組Ⅲ3-1、3#機組Ⅲ3-2混凝土施工示范倉效果得到監理、業主好評。
四、質量工作的隊伍基礎建設
質量管理工作是與隊伍的基礎建設密切相關的,項目部在質量管理工作中樹立以人為本的思想,努力抓質檢隊伍的基礎建設工作,抓各級各類人員的技能和質量意識教育培訓工作。并根據廠房混凝土施工特點,舉辦不同形式培訓班4個,主要培訓混凝土標準化施工及質量通病預防措施等,一支合格的素質過硬的.質檢隊伍是搞好工程質量的可靠保證。
五、工程施工質量日常工作
1、對進場的鋼筋、水泥、外加劑等按規定頻次進行抽樣檢測。
2、加強了試驗室試驗人員的技術力量,并定期進行培訓。
3、倉位驗收,按照“三檢制”進行驗收,即班組初檢,作業隊復檢,質量部終檢合格后,再申請監理工程師聯合檢查,在上道工序不合格時,不流入下道工序施工。
六、質量管理
質量與經濟掛鉤
為促進施工質量的不斷提高,強化全體職工的質量意識和各作業隊的積極性,采取“質量與經濟掛鉤”的制度。
其一,建立質量獎勵基金,對在施工中質量意識強,做得好的單位和個人給予質量獎勵,對于質量較差或出現質量缺陷的,視其情節的輕重,按照《質量管理辦法實施細則》給予不同程度的罰款;
其二,實行“優質優價”,定期對各單位施工的單元工程進行優質優價量化考核評分,對于質量較差,不按程序和規范施工的單位實行暫停結算,對質量較好的部位實行“優質優價”單價結算予以鼓勵。利用經濟調節杠桿對質量管理手段進行補充,以更好的保證施工質量。
定期質量大檢查
每月5、15、25日組織人員對所施工的部位進行三次質量大檢查,并將檢查結果在全項目部進行通報。對存在的問題提出糾正整改措施,并對上次質量檢查中存在的問題進行跟蹤整改,對屢次提出的問題不進行整改的單位按《質量管理辦法實施細則》給予罰款,并限期整改完畢。
針對特殊問題召開質量專題會進行內部溝通,提出問題,并制定糾正、整改措施,最后形成會議紀要發放各單位,如:“質量缺陷處理”等。
內業工作與實際施工基本上同步進行,為工程質量提供證據。在倉位驗收之前,填寫驗收申請單、收集各類相關資料準備驗收,如:測量、試驗、工序表等;驗收之后進行倉位登記并整理、清查各部位資料是否齊全,送簽確認,每月定期或不定期的對已施工的單元工程進行評定為竣工和各階段驗收提供質量記錄和備查資料。
項目部強化了在質量管理工作中合同,工期、質量、安全以及文明施工統一協調發展全局一盤棋的理念。
20xx年項目部工程量任務重,工期任務緊,帶來的質量工作的難度和壓力較大。廠房由開挖轉入混凝土澆筑階段,期間,需要一定的磨合期。對質量管理提出了更高的要求,為此,在工作中不斷總結經驗教訓,并使得質量管理工作取得不斷的提高。在本年度,大唐公司以及公司等有關領導專家多次到亭子口工地檢查指導工作,對工程施工進度和施工質量提出了寶貴意見和建議。
七、存在的幾個主要問題
1、在質量管理中人為因素影響較大,工作起起伏伏,質量時好時壞,未嚴格按規章制度辦事。此現象反映出作業人員和管理人員質量意識不強,未嚴格按照制度和規程、規范實施,應加強這方面的管理。
2、質量通病屢有發生,特別是在止水問題上,經常出現偏心、粘接不牢等現象,對此我部積極采取措施,采用專用止水圍囹進行加固,并采用硫化機對止水接頭進行連接,使其施工工藝得到了有效的改進。
八、20xx年亭子口項目部質量管理工作的計劃。
1、廠房混凝土即將進入高峰期,加強對作業隊作業技能的培訓指導,由質量部組織各施工單位相互學習,取長補短,進一步提高混凝土施工質量水平。
2、召開質量會議,針對施工及管理中存在的質量問題研究解決措施。
3、認真做好“三檢”工作,逐級對施工質量進行檢查控制,對施工項目、工序的施工過程實施現場質量監督,做到施工質量的預先、過程控制。
4、在施工的各個領域繼續探索和執行優質優價取酬的質量管理手段。
5、繼續加強基礎教育和質量意識及技能的培訓和考核工作。
6、制定相應驗收計劃,對左岸前期收尾工程做到及時驗收,對驗收遺留問題及時督促整改,保證驗收順利完成。
九、結束語。
從上述總結來看,本年度工程施工質量總的來說取得了可見的成績,但仍然存在一些問題和不足之處,我項目部總結前期工程質量的經驗教訓,不斷提高,使后期工程質量更上一個新臺階!
質量工作總結13
本學期,我擔任高二語文(5班和6班共2個教學班)的語文教學,周課時12節。本人認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及體會:
一、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,作為黨員教師,系統地接受了“保持共產黨員先進性教育”培訓活動,政治理論進一步加強,黨性修養有了進一步的提高;遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
二、專業知識、工作能力。
1、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
⑴課前準備:備好課。
①認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
⑵課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的.有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
2、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,中學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這種問題,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始、從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
3、積極參與聽課、評課,同時在學校虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
4、培養多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。
本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。認真按照學校教學常規的要求做,認真參加備課組的集體備課活動,以積極的態度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學理念,認真參加學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動。
回顧這半年的工作,學校提供了各種讓自己快速鍛煉成長的平臺,學校領導給予自己很多工作上的關心,老教師給自己提供了很多寶貴的經驗和幫助,這一切讓自己在各方面都取得不同程度的進步,當然,自己也存在著許多需要改進的地方。因此在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。
質量工作總結14
工程概況:XX標X分部(以下簡稱我部)位于江西省X縣境內,起訖里程為DK526+097。450~DIK532+748。52,線路長度18。590km。區段內橋梁總長17。371km,路基總長1221。21m。計劃投資總額42800萬元(橋梁下部及路基工程)。我主要工程內容有特大橋3座、路基3段、涵洞3座。
一、質量安全主要指標完成情況
自開工以來,我分部在上級各單位的領導下,深入貫徹安全、質量指導方針,保證安全、質量保證體系的正常運轉,實現了主體工程質量零缺陷,檢驗批、分項、分部工程質量檢驗合格率100%的質量管理目標,以及無人身死亡事故、無重大交通事故、無火災及爆炸事故、無一般C類以下安全事故的安全目標。
20xx年是我分部最重要的一年,我部在項目分部安全質量會議上根據上半年工作計劃,確定了原材料質量控制、墩身施工外觀質量、連續梁預埋件及混凝土施工質量、路基CFG成樁質量等定位我部上半年質量控制要點。工作中各部門根據自身的崗位職責,認真落實各項質量管理文件要求,較好的完成了質量自控工作,無發生任何質量事故。
二、我分部目前的主要工作:
(1)承臺和墩身
目前我分部樁基全部施工完畢,承臺剩余17個,墩臺剩余41個。
(2)連續梁:
我分部X特大橋跨滬昆鐵路及320國道連續梁已經順利完成澆筑,即將進行防護棚架的拆除施工,進賢特大橋跨福銀高速公路連續梁正在進行201#第15段及203#邊跨施工。進賢特大橋跨跨村道支架現澆連續梁目前正在鋼筋綁扎施工。
(3)路基:
目前我分部路基正在進行挖方和CFG樁基施工,我分部級配碎石拌合站已經完成申報,即將投入使用。
三、我分部存在的主要問題及整改安排。
通過全體人員的努力,我部安全、質量工作取得了可喜的成績,但在取得成績的'同時還存在很多不足,主要表現在以下幾個方面:
(1)受野外施工大環境的影響,部分作業人員安全、質量意識較差,對“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針理解不到位,個別班組對質量重視不足,對安全、質量管理人員提出的問題存在抵觸情緒。針對此種情況,我分部安質部計劃聯合工程部、實驗室和測量班近期對項目部各施工班組進行一次安全質量培訓及交底,從而提高工人的安全質量意識,保證施工作業安全有效地進行。
(2)班組執行力不足:班組對整改意見抱有抵觸情緒,總是以這樣或那樣的理由給整改效果打折扣。針對此種情況,我分部安質部將嚴格執行業主、監理、局指等有關規定及項目《質量管理制度》、《安全管理制度》、《綜合管理獎懲制度》等文件要求,本著“四不放過”的原則對相關問題及時進行糾正、整改;同時,我項目安質部將加大處罰力度,堅決杜絕安全質量事故的發生
(3)部分管理人員責任心不強,個別人總忽略自身的安全、質量職責,尤其對安全問題熟視無睹,認為安全問題是單獨獨立的問題,事不關己。針對此種情況,我分部安質部計劃聯合工程部、實驗室和測量班近期對項目部各施工班組進行一次安全教育培訓,“從我做起”提高項目部管理人員的的安全意識。
四、質量安全工作安排。
(1)質量安全管理重點:
①、隨著天氣變熱,工人安全防護用品的佩戴成為我分部安全管理的一個重點,尤其要加強高墩身高空作業工人安全帶佩戴的安全監督。
②、重點檢查進賢特大橋跨村道連續梁支架現澆施工的支架體系,組織人員對其驗收;排查其模板工程存在的安全質量隱患;檢查其鋼筋施工及預埋件埋設是否符合要求。
③、做好進賢特大橋跨既有滬昆鐵路封鎖施工的準備工作,如:與路局相關部門溝通好;及時簽訂好各種安全配合協議等。高度重視跨滬昆既有鐵路連續梁防護棚拆除施工時的封鎖施工,檢查作業人員防護用品佩戴,檢查機械是否運行正常,檢查路軌是否有雜物遺落。
④、加強進賢特大橋跨福銀高速公路連續梁掛藍移動時的安全防護措施,連續梁澆筑時派人24小時值班,嚴格控制混凝土的振搗,保證連續梁外觀質量合格。
⑤、組織安質部、工程部、實驗室和測量班對項目部各施工班組進行一次安全質量培訓及安全技術交底工作。
⑥、對橋梁施工過程中的安全文明施工問題進行檢查,檢查特種作業人員持證上崗情況。
⑦、加強對高墩腳手架搭設,基坑圍護的檢查。⑧、加強路基填料質量的抽檢力度。
⑨、做好路基施工機械的檢查,重點檢查機械的三證情況以及安全用電。
(2)下半年工作計劃
在下半年,我部將繼續秉承以往的優良傳統,對不足的地方加以改正,嚴格執行現有的制度、辦法、文件等的要求,針對今后施工中的重點進行重點防控。針對施工中存在的安全質量隱患,我分部將及時給予糾正,及時召開相關會議分析安全質量隱患產生的原因,積極落實整改措施、整改責任人、整改期限,嚴格執行有隱患不施工的原則。我項目將嚴格執行業主、監理、局指等有關規定及項目《質量管理制度》、《安全管理制度》、《綜合管理獎懲制度》等文件要求,對相關問題及時進行糾正、整改;同時,我項目安質部將加大處罰力度,堅決杜絕安全質量事故的發生,確保年度安全質量目標的實現。
質量工作總結15
市質量強市工作領導小組:
20xx年經開區按照市委、市政府和市質量強市領導小組的工作部署和要求,點面結合,扎實推進“質量強市”戰略的實施,產品質量、工程質量、服務質量和環境生態質量工作取得顯著成效。按照都強市辦發1號要求,現將經開區20xx年全年的質量強市工作總結報告如下:
一、進一步提升質量強市工作措施
(一)成立經開區管委會質量強市工作領導小組,把質量強市工作納入經開區全年工作目標考核,并組織對園區規模以上企業開展“質量監管、質量提升”示范活動,對質量強市先進企業和先進個人進行現場表彰,形成了政府重視、部門監督、企業追求、社會關注的良好質量工作氛圍。
(二)明確了園區質量強市工作的總體要求和任務目標,大力宣傳和開展質量強市的培訓活動,對園區規模以上企業明確了產值和稅收的目標要求,同時實施了抓好市場培育、創建企業品牌、優化發展環境、建立長效機制等方面政策措施,從規模與發展、質量與效益、招商引資、名牌爭創等多個方面,加強了對經開區發展情況的綜合考評,建立環境安全風險評估制度,做到環境安全設施與安全“三同時”落實同步驗收,從源頭上消除環境和產品質量的.安全隱患。
二、進一步加強質量強市工作基礎
(一)大力引導企業推行科學先進的質量管理標準和方法,推動質量興市、質量興業、質量興企活動深入開展。隨著經開區質量監管力度不斷加大,企業質量管理體系不斷完善,產品質量、工程質量、服務質量、生態與環境質量水平有了顯著提高。20xx年園區企業的產品質量等級品率在75%以上。
(二)在認證認可方面,健康食品、中藥飲片、機械加工、軟件信息服務等行業產品全部達到國家強制性標準要求,出口商品按照進口國標準組織生產。至20xx年底,園區98%以上企業采用國內先進標準組織生產,90%以上企業采用國際標準或國外先進標準組織生產。
(三)在維護產品質量和品牌效應方面,積極組織企業參加國家、地方級別的名優品牌商標評選,組織企業開展了打假保名優活動,確保企業不斷優化、提升自身產品質量,杜絕生產假冒偽劣產品,維護經開區品牌產品聲譽和企業自身權利。
(四)在食品安全方面,加強強制性認證產品的監督和管理,認真貫徹《食品安全法》、《<食品安全法>實施條例》等各項法規,全面落實食品安全三方責任組織。20xx年協助市各行政職能部門多次對園區天旺食品、遛洋狗食品、傳奇食品等企業的食品添加劑等多項指標進行檢查,產品質量抽查合格率達100%。
(五)在生態環境保護方面,把企業節能減排放工作在首要位置,大力宣傳及認真落實。截至目前,園區未發生重大、特大環境和生態破壞事故。
(六)在報建工程建設和城鄉環境綜合整治方面,管委會采取明確分工、責任到人的工作方法,確保園區工程報建覆蓋率達100%,切實落實了市委、政府要求工程建設必須三個100%的精神。
(七)在區域經濟方面,管委會根據企業發展的實際情況與企業簽訂《20xx年經濟目標責任書》,隨著經開區經濟運行質量逐年提高,區域經濟和社會協調發展,地區生產總值、人均GDP及增長率、萬元GDP能耗降幅不低于全市平均水平。
在市委、市政府的堅強領導下,在市質量強市領導小組各成員單位的通力協作下,經開區質量強市工作取得了階段性成績。下一步,我們將繼續發揚踏踏實實的工作態度,狠抓質量,乘勢而上,全力推進質量興市、質量興業、質量興企活動深入開展,促進市域經濟又好又快發展。
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