求職者必備的實用求職技巧

　　技巧1、重點“捕魚”

　　專注于有限的精力"捕魚"。特別是一些條件優越的求職者應該根據自己的職業規劃選擇幾個合適的雇主，加強對其的理解，并利用各種方式發出關鍵的"攻擊"。否則，大面積撒網，成本很高，但收獲不一定成正比。

　　技巧2、簡歷重在“簡”

　　請在你的簡歷上突出亮點。招聘會上有很多人，招聘人員通常會在兩三分鐘內讀完一份簡歷，所以簡歷不必太厚，突出亮點，特別是與你申請的職位相關的個人特征。簡明扼要的簡歷會傳播最準確的信息。

　　技巧3、第一印象

　　第一印象是最重要的。在前往面試時時，男士西裝、領帶、皮鞋一應裝備都不能少；女士最好穿套裝，化淡妝，一些小細節也需要注意，如衣服要搭配得當，不能有頭皮屑等。良好的第一印象會讓應聘者很快通過第一輪面試。

　　技巧4、自我推薦

　　在面試的時候時，要在很短的時間內讓雇主知道你的專長。讓他們知道你有什么優點，讓他們知道你能為公司做些什么。

　　技巧5、自信心

　　每個企業都有自己的就業標準，但不一定是一樣的，自信的人總是會比別人更有機會些。一些不符合公司某些條件的候選人，試圖向雇主推銷自己的優勢，可能會用他們的自信和毅力來打動招聘人員并被聘用。

　　技巧6、樂觀

　　在招聘過程中，他們經常問求職者是否在面對問題時積極思考解決方案，而不是盲目地擔心結果和得失。成功的人看機會，失敗的人看問題。

　　技巧7、冷靜

　　在面試過程中冷靜地應對壓力和回答。對于需要足夠反應能力和適應能力的職位，面試官故意制造緊張情緒，安排多次詢問問題，并向求職者施加壓力。應聘者應該為自己的想法做好準備，答案應該是清晰而有條理，絕不能失序。

　　技巧8、實踐

　　許多大學生利用企業組織的實習、兼職或活動，讓自己有充分的機會展示自己的才能，增加經驗，熟悉目標企業的公司流程。這類學生非常靈活，求職成功的機會應該比從未與公司接觸過的人高出很多。

　　技巧9、真誠

　　求職者應該清楚地了解自己，客觀地評價自己，即知道自己做了什么，能做什么，想做什么。這是企業的責任，也更有利于自己的發展。與人才企業真誠的溝通是求職成功的基本點。

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