經理求職信錦集七篇
時間稍縱即逝，又到了尋求新的工作機會的時候，這時一封好的求職信可以起到毛遂自薦的作用哦。那么怎樣寫好求職信呢？以下是小編為大家收集的經理求職信7篇，歡迎閱讀與收藏。
經理求職信 篇1
尊敬的領導：
您好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的求職材料。
回首昨天，曲折坎坷外，得失榮辱間，都是一個奮進勃發的身影，都是一份無悔無愧的心情。在學校期間，我不斷積極進取，立足基礎扎實，努力學習專業知識。積極參與學校組織的各種活動，擔任班干職務使我的組織領導能力和團結協作精神得到了鍛煉，同時也得到老師和同學們的認可，在這樣一個競爭激烈的社會里，不僅要掌握好專業知識，更加做到與社會與時代接軌。因此，學習之余，我注重知識與能力的平衡發展。
剛踏入校門的我談不上十分的成熟和足夠的經驗，但我有過人的膽識和自信心，正所謂：是龍，就應該去大海搏擊，是鷹，就應該去長空翱翔。面臨人生的重大抉擇之際，我希望能加盟于歸單位，展示自己的才能，實現個人的理想與價值。因此我經過慎重考慮決定競選白金素能培訓部門副經理。我認為自己還頗有管理才華，做人圓滑，能把握分寸，可以最大限度的團結部門，做大做強勤工品牌。年輕沒有失敗！不論結果如何我都會不離不棄，一如既往，堅守在勤工部這個崗位。希望部門能給我個證明自己的機會，給我個戰斗的戰場。四年大學生活，對我的幫助不僅僅是為了取得了優異的學習成績和多次獲得獎學金，更重要的是要讓它培養自己很強的自學能力和分析問題、解決問題的能力。
在多次參加部門內訓，讓我學到了很多課堂上所學不到的東西，讓我更加增加了我的責任心以及與人合作的能力，做主持人則鍛煉了我的.組織、語言表達能力，和我的協調能力，基于此我認為自己符合能培訓副經理職位的要求。
如果我有幸得到您的賞識，擔任副經理一職，我將保持奮發向上的精神，謙虛地向前輩們學習，并盡我所學，與白金開拓進取，奔向更加輝煌美好的明天！
簡單的一面紙，只是我的包裝和廣告，自身的質量和能力有待于您通過使用來證明。再次感謝您閱讀我的求職信。
此致
經理求職信 篇2
尊敬的中展先生：
您好！
我叫xx，是xx傳媒的一名應聘者，我應聘的職務是項目經理。我知道新鮮提倡一種“推門精神”，所以就通過直接給您寫信推門而入了。
20xx年7月，我畢業于北京交通大學商務英語專業，本科學歷。畢業3年以來，一直從事于市場公關營銷的工作，公關營銷是我的興趣所在，同時在實戰中逐步確立了自己的職業規劃：堅持做一位專注細節并具有廣泛客戶服務經驗的營銷管理專業人士。
畢業后的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員，戴爾國際英語是京城一家頗具規模的英語培訓機構，當時我主要負責高校市場，每天都往北京各大高校跑，聯系學生會，社團協會，雙方溝通共同舉辦英語培訓專題講座以及前期的宣傳推廣工作。當時就發現，特色的、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的。參與過最大的一次校園公關推廣活動是由北京晚報主辦的`“首都高校英語培訓品牌展”，歷經5個月，面向近50所高校，當時京城的所有知名英語培訓機構都出動了，有新東方、環球雅思、華爾街等，各有各的特色，我印象中華爾街的宣傳最好。我平時喜歡讀書，消磨時間的同時，給自己沖沖電，看過一本“公關第一、廣告第二”的書后，就開始注意公關行業，隨后便進入了日東公共關系顧問有限公司。
在日東，我從項目經理助理開始做起，主要協助舍弗勒（中國）有限公司的公關項目。在一年多的時間里，通過與客戶、政府部門、媒體、供應商的來往，總結出 “公關無小事，細節決定成敗！”的工作體會。后來自己做了項目經理，主要負責舍弗勒（中國）有限公司、中國醫院協會和百特（中國）投資有限公司的公關項目。真正做了項目經理，才知道，一個優秀的項目經理不僅僅要有過硬的專業素質，協調各方資源的能力，最最核心的，也是最最精髓的是要具備協調“人”的藝術。
由于自己的校園情結，一直想在校園的天空里有所作為，非常熱衷于陳一舟的校友錄和校內網，新鮮的y人類乍一看和校內網如出一轍，看來新鮮要在互聯網智能社區時代發力了。我對其他校園營銷公司也有所了解，譬如東森、澎湃動力、焦點等，但新鮮有個特點，是其他公司不具備的，就是新鮮網站上有您的博客。引用您的一句話總結一下自己吧：我不是許三多，也不是陳冠希，但新鮮兵團需要我，因為我是xx，一位專注細節并具有廣泛客戶服務經驗的營銷管理專業人士！
敬祝身體健康、萬事如意！
經理求職信 篇3
尊敬的XX領導：
您好!貴公司(銀行)的良好形象和員工素質吸引著我，我叫XXX，畢業于XX大學金融專業。我渴望能加入貴公司并為銀行的發展貢獻自己的一份微薄之力!
在校期間通過認真學思考、刻苦鉆研，以優異的成績完成了專業基礎知識的學習。我有著很強的拼博意識，喜歡有挑戰性的工作，希看通過不斷的學習來不斷完善自我，超越自我。
在校期間，積極參加學校組織的'各類活動，與老師同學和睦相處，能說一口流利地英語，還在自學國際貿易專業相關課程。在業余我有計劃的抽出時間大量閱讀專業書籍，力求盡可能的擴大自己的知識面。在放假期間，走出校門，我盡可能的去捕捉每一個可以鍛煉的機會，與不同層次的人相處，最大化的讓自己零距離的與社會接觸，感受人生，品位生活的酸，甜，苦，辣，讓自己盡快的適應社會這個“大家庭”。我很希望能到貴公司(銀行)去工作，使自己所學的理論知識與實踐相結合，讓自己的人生能有一個質的飛躍。我相信貴公司(銀行)的整體形象，管理方式，工作氛圍會更加吸引我，是我心目中所追求的理想目標。因而我很自信的向您承諾：選擇我，您絕不會后悔!
再次感謝您能抽出時間查閱我的求職信，謝謝!
祝您身體健康、闔家幸福;祝貴企業蒸蒸日上、財源廣進!
此致
敬禮!
求職人：XXX
20xx年X月X日
經理求職信 篇4
尊敬的銀行領導 ：
您好！
祝您閱信愉快！我是廣東外語外貿大學經貿學院國際金融專業應屆本科生。我于近日從貴行網站獲悉正在進行的校園招聘，大學期間我一直關注金融行業市場的發展，也特別希望能應聘對公客戶經理一職。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。
交通銀行作為國內第一家全國性股份制商業銀行，憑借悠久的歷史和良好的信譽贏得了國內外客戶的`肯定；深圳分行不斷創新產品和服務品種，建立起良好的行業區域優勢。我認為適合貴單位的工作必須恪守誠信，正直忠誠；工作富有責任感，踏實肯干，具有良好的快速學習能力和分析能力、團隊合作能力和溝通交流能力；做事認真、謹慎、細心、穩重，能為集團創造更多的價值。
我自信我符合以上素質要求。
此致
敬禮！
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
經理求職信 篇5
尊敬的領導：
你們好！本人懷著專業才智及雄心壯志，慕名到貴司應聘康樂部總監之職。非常榮幸能晉見各位領導！為表示本人應聘之誠意，特簡單寫下本人對桑拿管理的一些見解，還請領導多多指教。
桑拿產品本身是一種心理性、體驗性的健康產品，也是一個時尚休閑的消費產品，目標消費者一般比較懂得享受生活。桑拿中心不僅要為消費者提供簡單的洗浴服務，更要努力營造一種休閑氛圍。因此，促進桑拿中心向多服務功能、休閑中心轉變，形成集洗浴、按摩、餐飲、娛樂、休閑于一體的綜合性洗浴場所，將成為洗浴業發展的方向。就南昌桑拿行業來講，市場已經趨于成熟，競爭逐漸走向白熱化，很多洗浴場所經營艱難，為了在市場中獲得優勢競爭地位，經營特色猶為重要，技師的服務質量及職業道德，經營項目的創新及多元化，營銷方案的推廣及運作，各部門的嚴格管理及控制，無一不是一個浴場經營的關鍵。所以從浴場籌備初期，做好浴場開業前的準備工作，對浴場開業及開業后的工作具有非常重要的意義。
開業前的準備工作，主要是建立部門運營系統，并為開業及開業后的運營在人、財、物等各方面做好充分的準備，大致包括：
1、確定浴場各部門的管轄區域及責任范圍，這有利于標準的統一、效率的提高、設備投入的減少、設備的維護和保養及人員的管理，職責劃分要明確。
2、要科學、合理地設計組織機構，浴場各部門經理要綜合考慮各種相關因素，如：浴場的規模、檔次、建筑布局、設施設備、市場定位、經營方針和管理目標等。
3、制定物品采購清單。
4、參與員工的招聘與培訓。
5、編寫浴場各部工作手冊，也是部門員工培訓和考核的.依據。包括崗位職責、工作程序、規章制度及運轉表格等部分。
6、建立浴場各部門財產檔案。
7、跟進浴場裝飾工程進度并參與浴場各部門驗收、等等。
浴場作為一個服務性行業，更重要的是服務的質量，技師的服務又是整個公司的重點，顧客感受的好壞也完全取決于技師的服務，所以說技師是公司的生命線，是整個企業的靈魂。技師部管理的好壞，直接影響整個公司的形象，品牌，口碑，效益。雖然技師屬于一個高收入人群，但技師素質普遍不高，這就需要管理上下功夫，建立完善的技師管理制度和與技師之間有效的溝通，是必不可少的手段，同時一個完善的技師部，它是由各部人員在清楚各自工作崗位職責，相互協調，共同努力下所創造的一個合作性團體！要讓技師成為一支具有爆發力的營銷隊伍。
作為康樂部管理者， 應當具備專業知識 管理常識 以身作則與組織協調能力 溝通與演說能力 凝聚力與人格魅力，并能全面負責部門的日常經營管理工作，傳達上級指令。明確下屬的角色分工，有效實施和執行公司及部門的規章制度。強調凡事“先服從，后投訴”的工作作風，明確凡事按層次管理的程序管理。針對員工的心態趨勢，服務操作流程，營銷業績要制定每月部門工作計劃，營銷策略，培訓計劃及各項有實效性的規章制度。檢查督導下屬干部及員工遵守公司和部門的規章制度，服務程序，服務質量，對出現的問題采取有效的解決措施。能掌控部門員工的思想動向，要注重員工心態與手勢結合的培訓工作，根據公司或部門配套計劃及時做好促銷工作的思想總動員，以保證營業指標的達成。還要定期召開總結會議，動員會議，對員工實行有效的激勵性總結。嚴格把控部門人員的招聘，培訓，上崗，對自己的本職工作時段性反饋給上司。必須注重個人人格魅力的培養，發揮一呼百應的管理效應。能夠遵守原則，潔身自愛；日事日畢，日事日清。以力爭公司利潤最大化，節支降耗為宗旨。創新部門經營管理模式，以少數帶動多數，讓一部分技師先富起來，對技師實行有效的激勵管理. 從而達到技師、顧客、公司三者利益達成“三贏”平衡，互利互動的效應。
貴公司是我個人能力展現的最好平臺，我將在公司領導的正確思想下。全身心投入，努力向領導學習，認真做好本職工作，絕不辜負公司領導的厚望。把星河匯打造成南昌第一的桑拿會所。
此致
經理求職信 篇6
尊敬的張經理：
您好，我在人才指南網上看到您的招聘廣告，本人有意應聘貴公司的銷售部經理職位。
我叫xx，今年二十一歲，系吉林農業大學發展學院學生，本人有諸多缺點和優點，幾乎相抵。自認為能力一般，但足以勝任銷售部經理職位，在校期間，無甚貢獻，混了三年，無一技之長，唯有真心一顆，百折不撓、越挫越勇、積極向上、奮發圖強。我最大的缺點就是善酒，一日不喝如隔三秋，吾欲改之數次，皆敗。憤恨之余，索性不改，望經理包涵。如此缺點對公司有甚幫助，必將全力以赴，置生死于不顧，以公司大局為重。
另有一更大缺點，善交，善談。古人云：言多必失。在我看來，這個“失”是一定要的'。根據我多次交談經驗來看，交談過后，本人金錢均落入他人囊中，幸好，他人意欲與我為友，幫吾辦事多件，倍感激。君子當錢財乃身外之物，本人對此深表贊同。錢財給予他人，有何不可。為交友而失千金，值！
本人的這兩大缺點，實為本人之大恨，無奈難改，社會交往繁雜，三教九流皆需交往。本人意欲伸展傲骨，挺起胸膛。但實不敢造次，定當竭盡全力，凡事必躬親。
講完缺點就要講優點，本人最大的優點就是懂得適時的收與放，故言相抵，望經理諒解。最后祝張經理工作順利，平步青云。祝公司蒸蒸日上，紅紅火火。
經理求職信 篇7
XX經理：
我從《XX日報》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經理秘書，特冒昧寫信應聘。
兩個月后，我將從北京XX工商學院酒店物業管理系畢業。身高1。65cm，相貌端莊，氣質頗佳。在校期間，我系統地學習了現代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業管理、物業管理學、住宅小區物業管理、應用寫作、禮儀學、專業英語等課程。成績優秀，曾發表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運用自如。
去年下半學期，我曾在XXX五星級酒店客房辦化驗室實習半個月，積累了一些實際工作經驗。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進酒店發展竭盡全力，做好工作。
我的'個人簡歷及相關材料一并附上，如能給我面談的機會，我將不勝榮幸。
聯系地址：北京XXX工商學院酒店物業管理系
聯系電話：XXXXXXXXX
此致
敬禮！
求職人：XXX
XXXX年XX月XX日
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