面試倉庫主管的試題

　　篇一：倉庫主管試題(完成)

　　一、填空題

　　1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管員依據(jù)采購訂單對送貨單或 入庫單上所列的訂單編碼、 、 、 、 、交貨日期以及采購訂單上的進行核對清點。

　　2、7S是整理、 、 、清潔、 、安全、 。

　　3、入庫的物料和成品應; 并設

　　4、倉管人員應堅持 ，按時上交報表，做到致。

　　5、我們的工作理念：同是創(chuàng)業(yè)者、和企業(yè)一起

　　6、接了手的事必須

　　7、高績效團隊的三性特征：工作的、工作的思考性、工作的。

　　8、

　　9、做為溝通信息的接收者：我們必須牢記“事前問清楚，事后 “的原則。

　　10、溝通是、需要主動、需要關心，更需要。

　　11、倉庫工作人員倡導、負責、、團結互勉的工作態(tài)度和作風。

　　12、盤點時注意物料的擺放，盤點后需要對物料進行 ，保持原來的或 擺放順序。

　　13、盤點前需要將所有能入庫歸位的物料全部 入庫 ，不能歸位入庫或未登帳的進行注明不參加本次盤點。

　　14、盤點時需要重點注意下盤點數(shù)據(jù)錯誤原因：物料 ，物料標識錯誤，物料 等。

　　15、復盤人對“初盤盤點表“進行 ，快速作出盤點對策，按照先盤點 后盤點差異小、再 物料的方法進行復盤工作。

　　二、判斷題

　　1、這些物品是什么，保管員清楚就行，標示與否沒關系。 （ ）

　　2、清掃并不僅僅是打掃，而是生產(chǎn)制造工程中重要的一部分，清掃是要用心來做的。（√ ）

　　3、7S活動是一種持之以恒的項目，不能堅持的話，則7S活動難以成功，若能腳踏實地地加以改善的話，則7S活動將逐見功效。 （ ）

　　4、工廠什么地方有什么東西，我們有經(jīng)驗，靠感覺就可以了。 （ ）

　　5、7S競賽等活動中所執(zhí)行的獎懲只是一種形式，而團體的榮譽與不斷進步才是最重要的。 （ ）

　　三、收料檢驗入庫流程圖

　　1、草繪出收料檢驗入庫流程圖

　　2、做出簡要說明

　　篇二：倉庫經(jīng)理面試問題

　　倉庫經(jīng)理面試問題（業(yè)務技能方面）

　　1、 請你自我介紹一下你自己？

　　觀測點：優(yōu)勢？經(jīng)驗？

　　2、 請你談談對倉庫管理的理解？你覺得倉庫管理的重點在哪些？ 觀測點：帳卡物管理？現(xiàn)場管理？人員管理？服務性等

　　3、 倉庫日常工作收料、存儲、發(fā)料、配送的重點你認為各是什么？ 觀測點：布局設置、物流線路、批次管理、先進先出FIFO、庫位管理、定期盤點、計劃性（時間）、庫存控制、周轉率、操作系統(tǒng)等庫區(qū)管理項

　　4、 上一份倉庫主管工作的工作職責、主要工作流程請詳細描述 觀測點：表述的條理性？完整性？涉及管理深度？

　　5、 上一份倉庫主管每天工作內(nèi)容、周工作內(nèi)容、月工作內(nèi)容、年度計劃等情況詳細說明觀測點：工作的計劃性？涉及管理深度？

　　6、 對6S管理、精益管理是否了解？以往做過哪些這方面的管理工作？ 觀測點：基礎管理能力

　　7、 人員管理、績效管理談談你的看法？觀測點：人員管控能力

　　8、 針對我司園區(qū)現(xiàn)狀（庫區(qū)管理亂，管理度低下），你準備對建立規(guī)范化、流程化、制度化的工作如何開展？擬采取的措施、計劃？準備多長時間來實施改善？

　　9、 上一單位離職原因？

　　10、 你還有什么問題要問嗎？

　　篇三：倉庫管理員面試題

　　******有限公司

　�。▊}管員）

　　姓名: 職位: 日期: 得分:

　　一、選擇題（每空5分，共計45分 單雙選）

　　1.物資庫倉管員從崗位職責劃分，大致分為（ ）、（ ）、實物倉管員和輸單員。

　　A、司磅員 B、打單員 C、收貨倉管員 D、理貨員

　　2.物資倉管員在平臺收貨時，首先要貼（ ）物料標識卡，并在上面注明收貨日期和物料名稱。

　　A、綠色 B、紅色 C、黃色 D、盤點標識

　　3.物料到達倉庫后，倉管員憑采購部門簽字的送貨單打�。� ），并根據(jù)上面的內(nèi)容檢查貨物是否與實物相符。

　　A、待檢單 B、收貨憑證 C、收貨訂單 D、發(fā)貨訂單

　　4.緊缺物料到貨后，打單倉管員必須優(yōu)先打單，收貨倉管員進行優(yōu)先收貨，并通知（ ）緊缺物料已到，接到通知后立即通知外檢進行檢驗。

　　A、實物倉管員 B、生產(chǎn)線 C、收貨倉管員 D、采購部

　　5.收貨倉管員在收貨時，發(fā)現(xiàn)外協(xié)外購件數(shù)量不足，應第一時間通知（ ）現(xiàn)場予以確認，并填寫“數(shù)量差異反饋報告”。

　　A、配套車間 B、采購部 C、總裝車間 D、配送員

　　6.（ ）和（ ）負責對配送員所反饋的存在差異的物料進行抽查。

　　A、收貨倉管員 B、實物倉管員 C、倉儲班班長 D、理貨員

　　7.在接收車間的退貨時，車間所標識的原包裝一律視為無效，各實物倉管員必須當面開箱進行驗收，進行點數(shù)確認，保證物料數(shù)據(jù)的（ ），包裝的（ ）。

　　A、準確性 B、精確性 C、完整性 D、完好性

　　8.來料數(shù)量要準確,包裝要統(tǒng)一、規(guī)范,標識要清晰、明確是指：（ ）必須一一列出，缺一不可。

　　A、編碼 B、規(guī)格型號 C、出廠日期 D、編碼、規(guī)格型號、數(shù)量、出廠日期

　　9.盤點前生產(chǎn)線退料包括（ ）

　�。�、規(guī)格不符合的物料 Ｂ、超發(fā)的物料 Ｃ、料廢 Ｄ、不良半成品

　　二、簡答題（共計55分）

　　1.物資管理組所管物料繁多，如何確保所管物料的準確性？當所管物料出現(xiàn)帳物不符時，作為一名倉管員應如何處理？（10分）

　　2.作為物資倉管員的基本職責是什么？（15分）

　　3.如果你發(fā)現(xiàn)你所管的實物與帳物不相符你應該怎樣處理？（10分）

　　4.倉庫基本的的作業(yè)流程。（10分）

　　5.現(xiàn)在在職場上你認為是先就業(yè)后擇業(yè)還是先擇業(yè)后就業(yè)？（10分）

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