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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目

時(shí)間:2022-12-09 17:55:29 面試問(wèn)題 我要投稿
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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目

  在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試中,我們應(yīng)該做好面試準(zhǔn)備,了解面試的題目很有必要。下面陽(yáng)光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題目,希望可以幫到你。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目

  開(kāi)放式無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目

  開(kāi)放式無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目的答案范圍很寬泛,幾乎無(wú)法確定參考答案,只能憑借考官的主觀判斷結(jié)合考生的橫向比較來(lái)給出評(píng)價(jià),所以給考官帶來(lái)一定的操作難度;但同時(shí)卻給了考生極大的想象空間,考生回答問(wèn)題時(shí)只需要考慮答案是否全面、是否有針對(duì)性,思路是否清晰、是否有新的觀點(diǎn)和見(jiàn)解等,除此之外,考生可以自由發(fā)揮、自由想象。

  【經(jīng)典例題】你認(rèn)為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?

  【解析】關(guān)于本題,考生可以從很多方面給出答案,如領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)的管理方法等來(lái)回答,可謂仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智,考生完全可以列出很多的優(yōu)良品質(zhì)來(lái)描繪自己心目中的完美領(lǐng)導(dǎo)形象。下面我們分別從五個(gè)方面給出參考答案。

  【參考答案】

  思路一:我心目中的好領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是能夠正確地認(rèn)識(shí)自己、完善自己、并有著完美人格的領(lǐng)導(dǎo)。一是率先學(xué)習(xí),不斷完善自己;二是工作作風(fēng)優(yōu)良,職業(yè)道德感強(qiáng);三是廉潔自律意識(shí)強(qiáng),自我約束嚴(yán);四是剛正不阿,對(duì)待下級(jí)公正公平、坦誠(chéng)相待,和藹可親;五是能與上下級(jí)形成良好的互動(dòng)關(guān)系,有能力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

  【點(diǎn)評(píng)】此答案采用完美無(wú)缺式的答題方式,把做一名好領(lǐng)導(dǎo)的各種要素盡可能地進(jìn)行了羅列,內(nèi)容豐富。缺點(diǎn)是缺乏邏輯主線,層次稍嫌凌亂。

  思路二:好的領(lǐng)導(dǎo)干部要過(guò)好“四關(guān)”:

  第一,要過(guò)好權(quán)力關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力是人民給的,使用權(quán)力時(shí)必須牢記為人民服務(wù)的宗旨,全心全意為人民謀利益,切不可將權(quán)力視為己有、為己所用。

  第二,要過(guò)好名利關(guān)。名和利伴隨著我們每一個(gè)人,但共產(chǎn)黨人是不求虛名、不爭(zhēng)浮利的。領(lǐng)導(dǎo)不能隨著職位升遷,工作取得成績(jī),放松政治、思想、道德的修養(yǎng)。名利思想是一種精神腐蝕劑,它會(huì)使人的事業(yè)心消退,為人民服務(wù)的思想淡化。

  第三,要過(guò)好法律關(guān)。法律是人類最偉大的發(fā)明,別的發(fā)明使人類學(xué)會(huì)了駕馭自然,而法律讓人類學(xué)會(huì)了駕馭自己。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是人民意志的執(zhí)行者、代表者、捍衛(wèi)者,為此,我們要從自身做起,用法律來(lái)保護(hù)人民的合法權(quán)益。這就要求領(lǐng)導(dǎo)必須學(xué)法、知法、守法、依法辦事,用實(shí)際行動(dòng)做依法治國(guó)的實(shí)踐者。

  第四,要過(guò)好群眾關(guān)。人民群眾是我們黨力量的源泉,離開(kāi)了人民群眾,任何人都將一事無(wú)成。得民心、順民意則興盛,失民心、拂民意則衰亡,這是古今中外公認(rèn)的真理。我們應(yīng)該把黨的事業(yè)和人民的需要放到第一位,把群眾的憂慮和呼聲作為我們從政的第一信號(hào),想群眾之所想,服務(wù)群眾之所需,干群眾之所盼,解群眾之所憂。

  【點(diǎn)評(píng)】此答案采用高屋建瓴式的答題方式,非常宏觀地談了做一名好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵的四個(gè)要點(diǎn)。論述充分,官氣十足。但一般會(huì)給人作報(bào)告之嫌,缺乏生活氣息,容易產(chǎn)生距離感。

  思路三:一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)至少具備三個(gè)條件:一是要有足夠的智力水平,見(jiàn)解有足夠的高度和深度;二是要有比較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,盡量讓下級(jí)發(fā)揮出最大的能力;三是要有比較高的情商,和下級(jí)相處收放自如,既有威信力又有親和力。

  【點(diǎn)評(píng)】此答案采用寧缺毋濫式的答題方式,只抓住好領(lǐng)導(dǎo)要具備的'智商、情商以及領(lǐng)導(dǎo)能力三個(gè)方面來(lái)談,一般考生很容易找到此種答題方式,觀點(diǎn)也非常鮮明。缺點(diǎn)是內(nèi)容稍嫌單薄。

  思路四:好領(lǐng)導(dǎo)一要有凝聚力,能夠營(yíng)造整個(gè)團(tuán)隊(duì)的向心力;二要有敏銳的判斷力,能夠準(zhǔn)確捕捉發(fā)展的趨勢(shì);三要有獨(dú)特的思考能力,工作中有創(chuàng)新性;四要知人善用、因材施用,營(yíng)造良好的人才空間;五要體恤下級(jí),能對(duì)下級(jí)的貢獻(xiàn)做出合理到位的評(píng)價(jià),敢于承擔(dān)責(zé)任,處處考慮團(tuán)隊(duì)大局。

  【點(diǎn)評(píng)】此答案采用細(xì)致入微式的答題方式,僅從好領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的細(xì)節(jié)入手,很好地從團(tuán)隊(duì)談到了團(tuán)隊(duì)的個(gè)體。缺點(diǎn)是過(guò)多地從答題者的角度談了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求。

  思路五:是否是好領(lǐng)導(dǎo),看要站在哪個(gè)角度來(lái)看,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的心中好領(lǐng)導(dǎo)要工作能力強(qiáng),工作技能高,執(zhí)行能力強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng),工作效率高,心態(tài)要好,對(duì)組織要忠心,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要尊敬,自我學(xué)習(xí)與上進(jìn)心要強(qiáng),有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力,在員工與領(lǐng)導(dǎo)的工作之間要有良好的人際關(guān)系,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做到各項(xiàng)工作認(rèn)真完成,對(duì)下級(jí)工作事項(xiàng)要全體員工認(rèn)真做好與執(zhí)行。但作為下級(jí),我想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的適應(yīng)能力也非常重要,不能僅僅考慮領(lǐng)導(dǎo)要具備什么素質(zhì)。

  【點(diǎn)評(píng)】此答案采用辯證分析的答題方式,多角度地談了對(duì)于好領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不能僅從一個(gè)角度來(lái)看,也還要考慮對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的適應(yīng)能力等等,雖然無(wú)法面面俱到,但因?yàn)椴捎昧霜?dú)特的表達(dá)方式,已經(jīng)給了考官一個(gè)打高分的理由。

  兩難式無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目

  【考查核心】主要考查考生分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及說(shuō)服力等。

  【答題策略】回答此類試題需要在“兩難”中選擇“一難”,一旦選定答案,考生就要旁征博引來(lái)支持論證自己的選擇,因?yàn)檫x擇即觀點(diǎn)。

  【經(jīng)典例題】假設(shè)您是市政府信息處的工作人員。信息處的重要職責(zé)是將關(guān)于本市政治、經(jīng)濟(jì)、生活等方面的重要信息每日摘要向市領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)。下面有兩條信息:

  信息一:某居民小區(qū)原有一個(gè)菜市場(chǎng),在前一階段的全市拆除違章建筑大行動(dòng)中被拆除了。市政府一直沒(méi)有重新給菜市場(chǎng)安排場(chǎng)地。這樣,該小區(qū)的居民就要到距離小區(qū)很遠(yuǎn)的其他菜市場(chǎng)買菜,給居民尤其是家中僅有老人的生活帶來(lái)極大的不便。居民呼吁市政府盡快解決該問(wèn)題。

  信息二:本市有一家國(guó)有企業(yè),常年來(lái)一直虧損,開(kāi)不出工資。本年初新廠長(zhǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,通過(guò)完善內(nèi)部管理,改變經(jīng)營(yíng)思路,半年多時(shí)間使企業(yè)扭虧為盈,成為本市利稅大戶。現(xiàn)在這家企業(yè)在銀行貸款方面遇到了困難,該企業(yè)向市政府請(qǐng)求幫助,這筆貸款關(guān)系到這家企業(yè)的新項(xiàng)目是否能夠投產(chǎn)。

  由于各種原因,上述兩條信息只能報(bào)一條給領(lǐng)導(dǎo)。

  1.請(qǐng)問(wèn),您認(rèn)為應(yīng)該將哪一條信息報(bào)給市領(lǐng)導(dǎo)?理由是什么?

  2.各小組成員發(fā)表自己的意見(jiàn),對(duì)于不同的觀點(diǎn)進(jìn)行辯論后得出一個(gè)統(tǒng)一的意見(jiàn)。

  3.然后選舉一位代表,匯報(bào)你們小組的意見(jiàn),并闡述你們做出這種選擇的原因。

  【解析】關(guān)于本題無(wú)論選擇哪個(gè)信息上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),都是從工作出發(fā)。只不過(guò)選擇不同的信息,所選用的理由應(yīng)有所不同。比如選擇第一條信息上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),需要說(shuō)明這是為民辦實(shí)事,是以人為本的執(zhí)法理念,是權(quán)為民所用,情為民所系的體現(xiàn);如果選擇第二條信息上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),需要說(shuō)明這是行使政府的管理協(xié)調(diào)職能,是為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航,提供支持,是分內(nèi)之事,是宏觀大局,所以應(yīng)優(yōu)先考慮、優(yōu)先解決。

  【參考答案】

  思路一:我認(rèn)為應(yīng)該將小區(qū)居民的請(qǐng)求給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。因?yàn)槭紫劝傩绽鏌o(wú)小事,更何況菜市場(chǎng)關(guān)系到眾多家庭,且每天都必須面對(duì)。如果菜市場(chǎng)能早一天建成則可以使百姓早一天受益。其次,企業(yè)貸款的`事情雖然也重要,但是從時(shí)間上考慮的話,并非可以一蹴而就,是需要做大量的調(diào)研協(xié)調(diào)工作的,所以可以從長(zhǎng)計(jì)議。最后,修建菜市場(chǎng)這是為民辦實(shí)事,是踐行科學(xué)發(fā)展觀,貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念,是權(quán)為民所用,情為民所系的具體體現(xiàn)。

  【點(diǎn)評(píng)】此答案觀點(diǎn)鮮明,層次突出,既表達(dá)己方觀點(diǎn),又顧及另一方的感受,絲絲入扣,容易為人接受。

  思路二:我認(rèn)為應(yīng)該將企業(yè)急需貸款的信息匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。因?yàn)槭紫仍撈髽I(yè)好不容易才走出困境,為政府甩掉了包袱,解決了大量職工就業(yè),促進(jìn)了地方社會(huì)穩(wěn)定,政府理應(yīng)關(guān)注并給予必要的幫助,這是政府行使管理協(xié)調(diào)職能,是分內(nèi)之事;其次,該企業(yè)作為當(dāng)?shù)氐睦惔髴簦瑸楫?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展提供了大力支持,現(xiàn)在需要當(dāng)?shù)卣畞?lái)提供必要幫助,政府應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航;最后,既然要求只能匯報(bào)一條信息,只能有先有后,判斷先后的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該從宏觀大局出發(fā)來(lái)判斷,而不能僅從微觀細(xì)節(jié)來(lái)作政府決策。地方經(jīng)濟(jì)的振興發(fā)展是宏觀大局,所以企業(yè)貸款的問(wèn)題應(yīng)優(yōu)先考慮、優(yōu)先解決。

  【點(diǎn)評(píng)】此答案立意較高,氣勢(shì)如虹,很容易統(tǒng)一大家的看法。另外大量談到了對(duì)政府職能的理解,顯示出了考生對(duì)角色的準(zhǔn)確把握。

  多選式無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目

  題目:

  設(shè)想你們是科學(xué)考察隊(duì)隊(duì)員,原打算在原始森林進(jìn)行科學(xué)考察一個(gè)月返回。現(xiàn)在在考察中遇到地震與外界失去聯(lián)系,只能靠大家自己想辦法走出原始森林。在撤退過(guò)程中,你們必須挑選一些重要物品以便于你們撤出原始森林。

  下面列了13 項(xiàng)物品,為了確保安全撤離,你們這組人的任務(wù)就是按這些物品的重要性對(duì)他們進(jìn)行重新排列,把第一重要的物品放在第一位,第二重要的物品放在第二位,依此類推,最不重要的放在最后。這些物品為:

  (1)汽油打火機(jī)

  (2)壓縮餅干

  (3)救生繩

  (4)鋒利的砍刀

  (5)便攜式取暖器

  (6)小口徑手槍

  (7)一罐脫水牛奶

  (8)兩個(gè)100毫升的汽油瓶

  (9)地圖

  (10)磁質(zhì)指南針

  (11)五加侖白酒

  (12)急救箱

  (13)太陽(yáng)能發(fā)報(bào)機(jī)

  請(qǐng)大家討論,每人用5分鐘給出自己的排列順序并說(shuō)明理由。

  通過(guò)討論,不同的人可能給出不同的答案,比如就第一重要物品來(lái)說(shuō),考生可能會(huì)選擇壓縮餅干,也可能選擇發(fā)報(bào)機(jī),這樣就反映出了考生不同的性格和心理特點(diǎn),選擇壓縮餅干的考生是把生存放在了第一位,認(rèn)為只有保障生命才有脫險(xiǎn)的`希望,可見(jiàn)這種類型的考生性格和心理特點(diǎn)是務(wù)實(shí)、客觀,但會(huì)缺少勇氣和魄力;選擇發(fā)報(bào)機(jī)的考生是把希望和信念放在了第一位,認(rèn)為只要有發(fā)報(bào)機(jī)就有機(jī)會(huì)與外界取得聯(lián)系,報(bào)告自己的位置以獲得營(yíng)救或幫助,可見(jiàn)這種考生的性格和心理特點(diǎn)是富有激情和信念,但缺少務(wù)實(shí)性和自主性。雖然沒(méi)有正確答案,但是考官很容易根據(jù)職位的需求來(lái)選擇最適合職位的考生,做到人職匹配,實(shí)現(xiàn)面試選拔的目的。

  【考查核心】主要考查考生分析問(wèn)題的實(shí)質(zhì),抓住問(wèn)題本質(zhì)方面的能力。

  【答題策略】此類試題的備選項(xiàng)較多,需要考生把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵事務(wù)、緊急事件,選擇時(shí)既要遵循急重輕緩原則,又要把握生命第一原則;既要合情合理,又要合乎法律政策。

  四、操作式無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目

  【經(jīng)典例題】給每個(gè)小組一個(gè)雞蛋,一些吸管和膠帶,請(qǐng)小組在20分鐘時(shí)間內(nèi)想出一個(gè)辦法,利用這些資源,讓雞蛋從2米的高空掉下來(lái)而不碎。最后選出一個(gè)人作演示和總結(jié),并請(qǐng)每一個(gè)人對(duì)自己剛才的表現(xiàn)做總結(jié)。

  【操作要求】成功完成任務(wù);盡量節(jié)約資源。

  操作式題目是一種面試技術(shù)崗位的好方法。但此種題目在公務(wù)員考試中很少采用,故此部分不再贅述。

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