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大學志愿者面試問題
在大學，參加志愿者的面試中，我們應該學會做好面試準備，了解面試問題很重要，那么你了解面試中的那些面試問題呢?下面陽光網小編已經為你們整理了大學志愿者面試問題，一起來看看吧。
大學志愿者面試問題1
1、你有過參與志愿者服務的經歷嗎?
2、在服務的過程中遇到突發事情你會怎么解決?
3、如果本次招募活動中你被錄用了，可是過些時間你發現自己并不適合當志愿者時，你會怎么辦?
4、你對志愿者的理解，對馬拉松的理解
5、你認為志愿者應該具有的品質
6、在志愿者服務中，需要的是志愿者無私、不求回報，你怎么看待這個問題呢?
7、請問您參加本次志愿者招募是出于什么考慮呢?
8、你覺得在這么多的競爭對手中，你有何突出優勢能讓我們留下你呢?
9、你有什么業余愛好嗎?(考察志愿者的性格、觀念、形象)
10、你有什么座右銘嗎?(了解志愿者的某種優秀品質)
11、你認為熱情重要還是能力更重要?
12、作為一名志愿者，你對“重在參與”是如何理解的?
13、志愿者工作可能都是些枯糙瑣碎的工作，請問你如何能夠做到保持持續旺盛的工作熱情?
14、如果志愿服務期間，你感覺自己身體很不舒服，不能繼續參加服務，你會如何處理?
15、試著用3個恰當的詞來形容你。
16、能談一談你對本次志愿者招募活動的看法嗎?
17、當你在參加志愿者活動中與他人發生沖突，你會怎么處理呢?
18、你憑什么認為你能帶好這個組織?
19、我們志聯會的宗旨是什么?
20、為什么會選擇我們志聯會，并且選擇辦公室?
21、你對我們辦公室日常工作有什么了解?
22、為什么想當志愿者?以后將會怎么做?
23、你認為自己有吃苦耐勞的精神嗎?以后將會怎么表現?
24、我看你報名表上填報有多個組織，為什么最后選擇了辦公室?
25、你還有報有其他組織嗎?若和其他組織的活動有沖突，你將如何選擇?
26、對于工作和學習，若有沖突，你將如何選擇?
27、你有認真填表嗎?為什么在籍貫里寫了民族? 在備注里寫了學生會?
28、我們辦公室負責物品的借用，若下屬協會把物品弄壞了，你將如何和他們溝通?然后怎么把事情解決?
29、在志愿者服務中，需要的是志愿者無私、不求回報，你怎么看待這個問題呢?
30、你覺得在這么多的競爭對手中，你有何突出優勢能讓我們留下你呢?
31、在日常生活中，當你遇到非常憤怒的事情時，你通常會有什么樣的反應?
32、在一次校園清掃活動中，你被別人取笑說在掃垃圾，你會作何反應?
33、假如宿舍的幾位舍友明知你做志愿者非常辛苦，還故意等著你回來做衛生，甚至當面嘲諷你當志愿者是為了圖表現，你怎樣去面對他們?
34、如果志愿服務期間，你感覺自己身體很不舒服，不能繼續參加服務，你會如何處理?
35、告訴我們，你對志愿者有哪些了解?
36、志愿服務一天結束了，你回到宿舍很疲倦了想休息，可其他舍友還在高聲笑談，你會怎么處理?
大學志愿者面試問題2
1、你為什么要參加支教?(或你認為我們支教活動的最大意義在哪里?)
這個是對每一個參加面試的同學都要提出的問題，出發點是考察報名者最基本的方面。我們認為，去奉獻愛心、給孩子們帶去一些幫助是正確的動機。鍛煉自己的能力，取得一份人生經歷，對自己將來的發展有利等回答不被我們贊賞。去支教，你會自然獲得這些，但不合適因為這些才前去支教。
2.你以前參加過什么志愿者活動?(舉例說明)
3.在市場經濟條件下，很多大學生選擇利用假期打工掙錢，選擇支教就意味著清貧與奉獻。對此，你怎樣看待?你如何使自已盡快成為一名合格的支教教師?
(命題思路：著重考察應試對象的責任感和進取心)
4、如果你很優秀，事情很多，你會把支教放在第幾位?
對于比較出色的同學，身兼多職是很常見的情況。學習、各種學生干部工作、各種社團工作、自己的興趣愛好以及支教，很多時候不可回避地會產生時間上的沖突。首先，分清事情的輕重緩急，能夠合理堅定地分配時間是我們應該具有的能力;其次，學習是第一位，這點我們沒有疑義。但對于其他方面，我們傾向于選擇真正愿意投身于支教這項事業的同學。
5.如果你是調研與實踐組長，會開展哪方面的活動及調研主題?
6、根據你的了解，你認為支教團目前最大的不足是什么?問題出在哪里?
此題考察同學們對我們團隊的關注情況以及自主思考、善于分析等能力。如果對團隊沒有充足的熱情，缺乏基本的了解，此題很容易夸夸其談，空泛偏離。很多同學對此題回答不夠理想，或者認為沒有不足(顯而易見這是不可能的);或者空乏而談，沒有價值。
7、如果領隊意見成為了少數，而你也與領隊意見相左，你會怎樣處理?如果事情非常緊急，需要立即作出決斷，你又會怎么做?
此題考察同學們對團隊事務處理方面的認識。前一問回答“加深溝通、換位思考、顧全大局”等都是可以的。后一問是假定的特殊情形，遇到過的實際情況，此時我們傾向于服從領隊意見。
8、四人一組去做家訪，你是組長，請給大家分配下任務。
此題考察同學們的組織能力和團隊協調能力。西部支教去年開展的家訪以四人為一組，基本分配是：出發前小組中擔任孩子班主任的隊員了解孩子基本情況;家訪中兩人負責交談，一人負責記錄，一人負責拍照，之外大家注意了解學生家庭實際情況;返回后負責人及記錄者建立貧困學生檔案，拍照者拷出照片分類存檔。當然我們不會要求大家答出這些，能夠嘗試將任務分配到人的回答我們都給予了肯定。但相當多的同學只是空泛地描述他認為的家訪流程，即“我認為家訪應該先……，然后……，然后……”這種回答已經偏離了問題，我們不贊賞。
大學志愿者面試問題3
1、有沒有過參加志愿者服務。
答：從加入青協之后參加了協會所有的公益活動，例如：去敬老院看望老人，在校內：參加學雷鋒活動，去食堂做義工，清理校園白色垃圾；
2、在服務的過程中遇到突發事件你怎么解決。
答：首先保持冷靜，準確判斷出事件是什么，找到應對突發事件的處理措施。
3、你認為志愿者因該具有的品質。
答：樂于助人的精神，犧牲奉獻的精神，熱情友好的精神，勤懇耐心的素質，服從組織安排的態度，協作互助的精神，突發事件處理應變的能力，溝通能力，抗壓能力，良好的身體素質。
4、在志愿者服務中，需要的是志愿者無私，不求回報。你怎么看待這個問題。
答：無私奉獻不求回報是一種品質如果我們凡是都要求回報我們就不叫志愿者，我們雖然不求物質上的財富卻能得到精神上的滿足。
5、志愿者工作可能都是一些枯燥瑣碎的工作，請問你如何能夠保持旺盛的工作激情。
答：信仰，堅定信念。這樣才能喜歡自己的工作。
大學志愿者面試問題4
1、還記得你成長過程中最大的一次挫折嗎，當時的心情及反應如何；
2、你對“志愿者”這三個字是如何理解的；
3、作為一名志愿者，你對“重在參與”是如何理解的；
4、你認為志愿者最大的價值是什么；
5、你在志愿服務中非常努力，但一直得不到上級的肯定，你該怎么辦；
6、作為一名志愿者，你認為自己最大的優勢是什么；
7、你為什么選擇做運動會志愿者；
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