高校畢業生求職技巧

　　對于高校的畢業生來說，在求職中，掌握求職技巧很有必要。下面陽光網小編已經為你們整理了高校畢業生求職技巧,一起來看看吧。

　　高校畢業生求職技巧

　　技巧一、資料齊全

　　只要與招聘公司接觸，就應事先備齊自己的應聘材料。這些材料包括你的個人簡介(可能要留在招聘公司)，各種證件的原件，各種能證明你相關能力的資料。如果資料不齊全，招聘公司很難給你安排面試，這樣會耽誤應聘的時機。之所以攜帶證件原件，是因為現在有少數畢業生在復印件上做手腳，欺騙招聘公司。為了防止此類事情的發生，有些招聘單位要求核對復印證件的真實性。

　　技巧二、要有禮貌

　　禮貌是知識型青年最基本的素質之一，但有些畢業生在這方面確實很欠缺。我曾經遇到過這樣一位畢業生，他按照約定的時間提前20分鐘到達公司，前臺小姐讓他在接待室等待，但他卻不聽勸告，隨便在公司的辦公環境里閑逛。我問他有什么事，他說沒有什么事，只是想看看公司的工作環境。這種自由散漫的人不知會有哪家公司敢雇用。

　　有的畢業生來公司應聘，會顯出一副很“牛”的樣子，他可能是擔心別人會把他“小瞧”了。有時他們非要見人事經理或者總經理不可，好象其他人與他們談話不夠級別。公司在招聘這種人時也會非常慎重，因為如果他們進入公司，會給員工管理和團隊協作帶來很大的困難。

　　技巧三、遵守約定

　　在安排面試時，有些應聘者因故不能來參加，有的應聘者會事先打電話告訴公司不能面試的原因，但一些應聘者并不會這樣做，白白地浪費公司的時間。如果應聘者認為公司不太合適，也應該給公司一個正式的答復。有些畢業生這方面就作的不錯，他們會向公司發出一封正式的信函，講明不能來公司的原因，并表示歉意。

　　技巧四、電話/信件/電子郵件

　　通過電話，信件或電子郵件聯系會比登門拜訪更加便捷。

　　在電話中，你可以詢問招聘單位大體的招聘情況，并簡單的.介紹自己的情況，最后詢問自己去應聘是否合適。通過電話只能初步確定對方的意向，不要喋喋不休。如果通過信件與招聘單位聯系，最好一次性將應聘資料向招聘單位寄全，以免影響應聘進度。電子郵件是一種相當便捷的聯系方法。你可以很方便的將應聘材料的電子文件EMAIL給招聘單位。如果你在網上有個人主頁，最好將個人主頁的地址也告訴對方，以便對方隨時了解你更詳細的情況。

　　高校畢業生求職面試技巧

　　面試小技巧一:獨立性的面試

　　在應聘面試時，“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差，繼而對你的能力產生懷疑。

　　面試小技巧二：始終如一的微笑

　　微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司，從跟前臺打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時保持微笑。

　　面試小技巧三：如何展示自己的自我秀

　　有一位公共關系學教授說過這樣一句話：“每個人都要向孔雀學習，兩分鐘就讓整個世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣，只要在短時間內讓考官了解自己的能力、特長，就已經足矣，千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。

　　面試小技巧四：全神貫注的傾聽

　　面試時，應聘者的目光應正視對方，在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風度，誠懇、大氣、不怯場。當考官介紹公司和職位情況時，更要適時給予反饋，表明你很重視他所說的內容，并且記在心里了。

　　面試小技巧五：5秒的應答思考

　　當面試官問及一個重要問題，尤其是有關工作業績方面的，在回答之前，應適當停頓5秒鐘，留出一段思考的'時間。這樣做，除了可以組織一下要表達的內容，重要的是告訴對方你正在認真回憶過去的經歷，并可以給對方留下真實性的感覺。

　　面試小技巧六：學會普通話

　　普通話是求職時的語言通行證。不會講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉音未改的話，趕快下功夫學普通話，否則，求職可能會寸步難行。

【高校畢業生求職技巧】相關文章：

畢業生的求職技巧12-09

畢業生求職面試技巧12-02

高校畢業生求職信11-16

高校自主招生的面試技巧12-09

醫學畢業生的求職面試技巧12-09

畢業生求職面試小技巧04-28

應屆畢業生求職技巧04-09

畢業生找工作的求職技巧12-09

高校英語畢業生的求職信03-31