簡(jiǎn)歷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)

時(shí)間：2024-08-31 11:44:20 簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě) 我要投稿

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨，該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。為了讓您不再為寫(xiě)簡(jiǎn)歷頭疼，下面是小編收集整理的簡(jiǎn)歷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

簡(jiǎn)歷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)

簡(jiǎn)歷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)1

　　公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市和協(xié)集團(tuán)

　　工作時(shí)間： 20xx-03-05 至 20xx-11-03

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門(mén)：綜合辦公室

　　工作分類(lèi)：行政/后勤辦公室主任

　　職位月薪：保密

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的起草、修改工作，并組織實(shí)施各項(xiàng)檢查、考核工作。

　　2、負(fù)責(zé)例會(huì)的召開(kāi)，做好記錄，檢查督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)情況。

　　3、負(fù)責(zé)安排集團(tuán)日常后勤工作，包括車(chē)輛、安全、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作。

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)的人力資源管理工作(負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度的擬定和不斷完善;編制各崗位的職位說(shuō)明書(shū);負(fù)責(zé)制定集團(tuán)招聘培訓(xùn)計(jì)劃，并組織監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行;公司行政人員績(jī)效方案的制定及開(kāi)展;負(fù)責(zé)K3人力資源模塊的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用;負(fù)責(zé)OA的'開(kāi)發(fā)和管理工作;公司的人事檔案管理及合同管理工作;)

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)法定日的宣傳、執(zhí)行和監(jiān)督工作。

　　7、做好公司各項(xiàng)檔案管理和印章管理工作。 8、OA、ERP人資工作的開(kāi)展。

　　主要業(yè)績(jī)： 1、親自完成OA的開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)及管理工作;2、編制職位說(shuō)明書(shū)并完成上墻;3、公司文化墻的建立;4、建立行政人員績(jī)效

　　公司名稱(chēng)：河南環(huán)宇集團(tuán)鋰電事業(yè)部

　　工作時(shí)間： 20xx-07-18 至 20xx-11-27

　　公司規(guī)模： 500～1000人

　　所在部門(mén)：總經(jīng)辦

　　工作分類(lèi)：人力資源/管理/招聘/績(jī)效招聘培訓(xùn)專(zhuān)員

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;

　　2、員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)的辦理;

　　3、員工檔案的管理;

　　4、勞動(dòng)合同的簽訂;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)的其他工作。

　　公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市源泉電器有限公司

　　工作時(shí)間： 20xx-11-16 至 20xx-07-01

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門(mén)：人事部

　　工作分類(lèi)：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事專(zhuān)員

　　職位月薪： 1500以下

　　工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)人員的招聘、面試、培訓(xùn)等工作;

　　2、員工入職、離職、調(diào)崗等各種手續(xù)的辦理;

　　3、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門(mén)人員的績(jī)效考核工作;

　　4、員工檔案的管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂等工作;

　　6、員工的考勤管理;

　　7、員工意外保險(xiǎn)的簽訂及工傷意外事故的處理;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

簡(jiǎn)歷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)2

　　xx公司

　　起止年月：20xx-03 ～ 20xx-03

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))

　　擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)

　　工作描述： 1.給原始憑證分類(lèi)，填制會(huì)計(jì)憑證;

　　2.登記會(huì)計(jì)賬簿，記賬憑證匯總，登記總賬;

　　3.一般納稅人及小規(guī)模納稅人每月的納稅申報(bào)，報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表 ;

　　4.裝訂憑證、存檔;整理及保管進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣聯(lián)、財(cái)務(wù)文件、合同、檔案等;

　　5.開(kāi)具國(guó)地稅發(fā)票、購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票認(rèn)證等有關(guān)發(fā)票管理工作;

　　6.記錄應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理，現(xiàn)金管理，公司日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);

　　7.負(fù)責(zé)員工社保增減員、申報(bào)及匯繳;

　　8.辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照代碼年審、企業(yè)變更;

　　9.管理公司庫(kù)存，登記出入庫(kù)

　　10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的`工作任務(wù);

　　離職原因：

簡(jiǎn)歷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)3

　　公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)置業(yè)集團(tuán)有限公司

　　工作時(shí)間： 20xx-09-17 至 20xx-09-17

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門(mén)：財(cái)務(wù)

　　工作分類(lèi)：計(jì)算機(jī)/IT行業(yè) 財(cái)務(wù)主管

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：納務(wù)申報(bào)及賬戶(hù)處理

　　公司名稱(chēng)：新鄉(xiāng)市瑞豐化工

　　工作時(shí)間： 20xx-09-09 至 20xx-01-07

　　公司規(guī)模： 200～500人

　　所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部

　　工作分類(lèi)：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員財(cái)務(wù)主管

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：主管出口退稅及稅務(wù)籌劃

　　公司名稱(chēng)：上海友邦電氣駐新鄉(xiāng)辦事處

　　工作時(shí)間： 1998-09-17 至 20xx-09-24

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部

　　工作分類(lèi)：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員會(huì)計(jì)

　　職位月薪： 1500～1999

　　工作描述：現(xiàn)金出納及財(cái)務(wù)處理

簡(jiǎn)歷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)4

　　**公司

　　起止年月：20xx-07～20xx-11

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：跟單文員和銷(xiāo)售

　　工作描述：在拉美茲市場(chǎng)貿(mào)易公司，使我對(duì)出口貿(mào)易有了更深入的了解。當(dāng)初由公司佛山辦初成立時(shí)候加入到公司慢慢上了軌跡，讓我對(duì)于出口公司的運(yùn)營(yíng)有了進(jìn)一步的了解。也由于能正面和客人溝通了解，使我的溝通技巧有了很大的進(jìn)步。我將之前所學(xué)的`付之于我的工作上，使老板對(duì)我的能力有了很大的認(rèn)同。從一份單下來(lái)，從安排船公司，到安排拖車(chē)報(bào)關(guān)，做提單放貨，和會(huì)計(jì)對(duì)數(shù)對(duì)賬單付款，全部都可以勝任。

　　離職原因：公司搬遷

　　**公司

　　起止年月：20xx-12～20xx-06

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

　　擔(dān)任職位：操作文員

　　工作描述：我進(jìn)入風(fēng)順船務(wù)有限公司出口部進(jìn)行學(xué)習(xí)工作，期間經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，掌握了一定程度的船務(wù)出口操作。對(duì)于柜貨出口的程序操作有一定的了解，由客人下訂單后的拖車(chē)，訂艙，報(bào)關(guān)，補(bǔ)料，放貨等都程序都有掌握，可以進(jìn)行獨(dú)立跟單。對(duì)于船務(wù)出口的CARGO軟件能熟悉運(yùn)用。由于操作期間不斷和客戶(hù)進(jìn)行溝通接觸，深切明白到和客人友善溝通的重要性，我從中學(xué)會(huì)了和客人進(jìn)行友善溝通的技巧，有較強(qiáng)的社交能力。

　　離職原因：私人原因

簡(jiǎn)歷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)5

　　公司名稱(chēng)：XXXXXXXXXX

　　工作時(shí)間： 20xx-06-01 至 20xx-05-01

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門(mén)：銷(xiāo)售部

　　工作分類(lèi)：翻譯英語(yǔ)翻譯

　　職位月薪：保密

　　工作描述：

　　公司名稱(chēng)：南海松本木業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間： 20xx-11-01 至 20xx-11-01

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門(mén)：銷(xiāo)售部

　　工作分類(lèi)：翻譯英語(yǔ)翻譯

　　職位月薪：保密

　　工作描述：

　　公司名稱(chēng)：河南嘉寶實(shí)業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間： 20xx-11-01 至 20xx-11-01

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門(mén)：外貿(mào)

　　工作分類(lèi)：電子商務(wù)/采購(gòu)/貿(mào)易貿(mào)易服務(wù)專(zhuān)員

　　職位月薪：保密

簡(jiǎn)歷的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)6

　　1、“三要素”必不可少

　　在描述自己的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候，一定要涵蓋這樣三個(gè)要點(diǎn)：工作內(nèi)容、工作方法(或者是自己扮演的角色)以及工作成果(或者是個(gè)人收獲)。

　　2、“兩原則”不能忽視

　　用數(shù)字說(shuō)話(huà)：很多有經(jīng)驗(yàn)的簡(jiǎn)歷制作者都會(huì)在描述自己的工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候借助數(shù)字來(lái)說(shuō)話(huà)，因?yàn)橛脭?shù)據(jù)來(lái)體現(xiàn)自己的工作內(nèi)容，既簡(jiǎn)潔直觀，又具有說(shuō)服力。

　　重點(diǎn)突出：讓HR很快就可以抓住關(guān)鍵信息，對(duì)于時(shí)間緊、工作量大的HR來(lái)說(shuō)，是更愿意讓這樣的應(yīng)聘者進(jìn)入下一輪的。此外，如果自己之前的工作或者實(shí)習(xí)的職位與應(yīng)聘職位的'相關(guān)性不強(qiáng)，但是自己之前的公司十分牛，將工作或者實(shí)習(xí)單位的放在前。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)非常重要。工作經(jīng)驗(yàn)中一定要說(shuō)明的是：工作時(shí)間段、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、職責(zé)、主要工作成績(jī)等。在寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，怎么寫(xiě)，什么要寫(xiě)，什么不要寫(xiě)，都需要仔細(xì)斟酌、取舍。

　　工作年限

　　工作年限一定要寫(xiě)，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫(xiě)上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。

　　工作時(shí)間段

　　工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開(kāi)始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)一般對(duì)頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。

　　如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，大部分的人力資源對(duì)空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。

　　工作單位

　　一定要寫(xiě)全稱(chēng)，無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名，寫(xiě)全稱(chēng)也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹，企業(yè)最好能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì)增加簡(jiǎn)歷的可信度。

　　擔(dān)任職務(wù)

　　在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫(xiě)最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫(xiě)擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對(duì)你的認(rèn)識(shí)與了解。

　　由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專(zhuān)門(mén)詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。

　　主要業(yè)績(jī)

　　這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說(shuō)明自己業(yè)績(jī)的時(shí)候，最好給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　離職原因

　　離職原因可寫(xiě)可不寫(xiě)，要是寫(xiě)的話(huà)，一定要寫(xiě)一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng)，大部分企業(yè)會(huì)在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對(duì)此已經(jīng)不加詢(xún)問(wèn)了。