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新學期工作會議講話稿

時間:2022-12-09 13:07:15 講話稿 我要投稿

新學期工作會議講話稿

  在現在社會,我們都跟講話稿有著直接或間接的聯系,講話稿可以起到指引或總結會議,傳達貫徹上級精神等作用。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧,下面是小編精心整理的新學期工作會議講話稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新學期工作會議講話稿

新學期工作會議講話稿1

  規范 創新 深化

  “抓規范、樹形象、謀發展”是我市教育發展的總體要求。規范、創新、深化是高效課堂建設的三個關鍵詞。規范是高效課堂的基礎,創新是高效課堂的動力,深化是高效課堂可持續發展的需要。新的一個學期,高效課堂建設要在規范、創新的基礎上,繼續深化改革,知難而進,爭取在一些老大難問題上有所突破,推動高效課堂建設活動的可持續發展。

  一、深化德育方式的改革,激發師生教與學的積極性

  我們在調研中發現,現在很多學校的教師和學生,都明顯缺乏教與學的積極性。教師為年度考核、職稱評定工作,學生為考試學習、為檢查學習,缺乏工作學習的主動性和積極性。特別是一些農村學校的年輕教師,缺乏工作熱情,不思進取,不學習,不研究。不備課就去上課,不及時批改作業的情況時有發現。所以,我們學校要從加強師生的思想教育入手,深化德育方式的改革,激發全校師生工作學習的積極性。

  一是要轉變學校管理理念,倡導人文管理,要讓老師和學生喜歡自己的學校。要加強校園文化建設,營造溫馨的育人氛圍;要加強教師團隊建設,營造濃厚的學習氛圍。

  二是要創新德育滲透的方式,倡導多樣化的教育方式,要讓老師和學生在潛移默化中受到教育。要改變完全以分數評價教師和學生的做法,用多元化的評價,引導師生更好地成長與進步。

  三是要豐富校園的活動,用豐富多彩的活動教育師生。要在傳統的六一游園活動,學校運動會,春游、秋游等活動的基礎上,大力倡導學校自己的藝術節,誦讀節,英語節,科技節,并形成系列,讓全體師生都能參與活動,從而體驗過程,得到教育。

  二、深化備課形式的改革,把辯課結合到備課過程中

  近些年,我們對備課形式進行了積極的探索與改革,嘗試了集體備課、分層備課、資源備課、書本備課、網絡備課等多種新的備課形式。但是從總體上看,抄教案應付檢查,備課上課脫節等現象還普遍存在,備課走形式是導致課堂教學效率不高的根本原因。新的一年,我們要在規范、創新的基礎上,深化備課形式的改革,把辯課與備課過程結合起來。各校可以利用每周一次的業務學習時間,開展多種形式的備課辯課活動,真正提高備課的效率。

  大學校可以分年級開展辯課活動,在各自備課的基礎上,隨機指定教師說課、辯課,明確年段特點,把握單元重點,優化教學方法,真正提高備課的效率。

  小學校可以分學科開展辯課活動,在各自備課的基礎上,有重點地選擇一些教學內容,開展示范性的說課、辯課。

  學校領導要加強平時的聽課檢查指導,每周至少安排半天開展推門聽課。要把聽課與檢查備課筆記結合起來,要求教師做到能基本上按教學設計上課,克服備一套,上一套的現象,要堅決杜絕不備課就上課的現象,保證最基本的教學效果。

  三、深化半小時課堂的改革,把改變學習方式作為突破口

  通過幾年的努力,半小時課堂的理念已經逐漸被廣大教師所接受,許多學校,在半小時課堂理念的基礎上,結合學校實際,開展了各種各樣的課堂教學方式的實踐與探索,積累了豐富的經驗。特別是在精簡教學環節,突出教學重點,優化課堂練習等方面產生了明顯的變化。下一個階段,我們要把課堂教學改革的重點落實在轉變學生學習方式上。半小時課堂,從表面上看只是簡單地減少教師教學的時間,把課堂學習時間還給學生。其實半小時課堂最根本的理念是要通過這樣一種倒逼的機制,引導教師轉變教學方式,學生轉變學習方式。

  要在課堂中激發學生自主學習的積極性。要積極倡導先學后教、以學定教。學生已經會的不要教,學生自己能學的就讓他們自己先學,每堂課都要保證學生有自主學習的時間和空間。

  要積極探索小組合作學習的方式與方法。小組合作學習要避免走形式,要努力成為課堂教學的'常態,要真正發揮它的作用。每堂課都要選好合作學習的題目,明確合作學習的分工,細化合作學習的流程,從小培養學生合作學習的意識。要積極探索多種形式的合作學習,在傳統的4人小組的基礎上,可以嘗試3人小組、多人小組、同桌合作、自由組合等多種方式。

  要積極嘗試探究學習。課堂教學中,主要是培養學生探究的興趣,教給學生探究的方法。探究學習要延伸到課前課后,要通過綜合實踐活動、少先隊活動、小社團活動等培養學生的探究學習能力。

  四、深化作業評價改革,切實減輕學生課業負擔

  高效課堂建設的目的就是要提高課堂教學的效率,減輕學生的課業負擔。這些年,我們通過規范教學行為,創新教學方式,讓大部分學生能在課內完成課堂作業,既提高了課堂作業的質量,又減輕了學生的課業負擔,收到了很好的效果。但是,我們在調研中也發現,教師引導學生購買課外資料,增加考試次數,布置大量機械重復的作業等等現象還是普遍存在。深化作業評價改革依然是個艱巨的任務。

  首先,要優化課堂作業的設計。每堂課都要以課堂作業本為主,精心選擇、設計課堂作業,并且要保證大部分學生的課堂作業能課內完成。要堅決杜絕除配套的作業本之外的任何課外資料進課堂。學校要不定期抽查學生的書包,對發現的違規行為要嚴肅批評。

  其次,要大膽嘗試家庭作業形式的改革,倡導無書面家庭作業。特別是城區學校,可以用做家務、作調查、做手工、當義工、參加社會實踐活動等豐富多彩的活動代替機械重復的家庭作業,還學生快樂幸福的童年。

  再次,學校要深化考試改革,積極嘗試面試評價、實驗評價、活動評價、綜合評價、多次評價、多元評價、學分評價、等級評價等不同的評價方式。條件成熟的學校可以申請免試學校、免試班級、免試學生。

  五、深化小班化教學改革,提升農村山區學校教學質量

  小班化教學是教育現代化的必然要求。特別是我市一些農村山區學校,已經事實上進入小班化的狀態。新學期,我們要重點研究農村山區學校的小班化教學。凡是班級學生數不足30人的學校,都要積極開展小班化教學的研究。

  一是成立小班化教學聯盟。由教研室牽頭,組織班級學生數少于30人的學校,組成小班化教學研究團隊,加入省“小班化教學研究聯盟”,外出考察學習,定期開展活動,共同研討小班化教學的模式與方法。

  二是轉變小班化管理模式。在小班化學校嘗試班主任負責制,把教師辦公室與學生教室、圖書室、活動室等整合在一起,由一個教師負責一個班級,6年帶一個班,增強教師的責任心。

  三是轉變小班化教學方式。充分利用小班化學生數少的有利條件,更多地關注每個學生的自主學習,充分調動學生學習的積極性,挖掘其內在的潛能,激發其主動探究的欲望。徹底改變農村山區學校教學質量低下的現狀。

  各位校長,今年是高效課堂建設深化年,我們在規范和創新的基礎上,進一步深化“高效課堂”的研究與實踐,總結推廣“高效課堂”的經驗,進一步形成具有義烏特色的“高效課堂”教學和管理模式,大面積提高全市各小學的課堂教學水平和課堂教學效率,在減輕學生過重課業負擔的同時,提高教育教學質量,為我市實現教育現代化奠定堅實的基礎。

新學期工作會議講話稿2

  下面對新學期的工作進行了安排部署。廣大教職員工要以飽滿的工作熱情投入到新學期的.各項工作之中。當前要重點做好新學期開學的各項準備工作,制定好新學期各項工作計劃;招生工作根據學院安排已經進入了決勝的關鍵階段,要繼續保持整體推進,擴大學院影響力,有序完成招生各項工作。

  對做好本年度各項工作又強調指出:

  第一根據《師資隊伍三年行動計劃》,由相關部門抓緊出臺配套政策,抓好落實,對任務按三個年度進行具體分解,逐步提高師資隊伍整體素質和能力。

  第二,結合20xx年底ISo9000質量管理體系內審和換版存在的問題,相關部門抓緊出臺相關配套制度,每個學期開展一次內部審核,年度開展一次管理評審。

  第三,由教務處牽頭,相關部門配合,加強教學診斷與改進工作有關的教學質量內部保證體系建設,力爭本年度順利運行。

  第四,積極對接和加快“智慧校園”建設,早日建成信息化校園。

  第五,分輕重緩急,對部分教學條件較差的專業投入資金,補足短板,對于新開設專業要加強專業建設并廣泛宣傳。

  第六,由組織人事部牽頭,以學院“十三五“規劃和20xx年度重點工作為基礎,加快新的考核評價體系建設,使考核更加科學,管理績效更加明顯。

  對如何貫徹好落實好本次會議精神提出“五個一”要求,即要“開好第一次會”,各系部和部門單位要及時傳達學習本次會議精神,安排好部署好本部門新學期工作;要“上好第一堂課”,廣大教職員工要收好心,起好步,開好局,把教書育人放在首位,干好自己的本職工作;要“吃好第一頓飯”,后勤保障要全力跟上,做好各項服務工作,后勤食堂等部門單位要嚴把食品安全關,切實讓廣大學生和家長吃上可口放心餐;要“睡好第一晚覺”,排查各項安全隱患,加強學院安全保衛工作;要“值好第一個班”,各系部要對學生到校情況進行統計,值班領導要認真履行崗位職責,系部領導和班主任要進行周末晚自習情況的檢查,防患于未然,確保學院新學期各項工作穩定有序開展。

新學期工作會議講話稿3

  各位老師大家好:

  迎來了我們又一個新的學年。新的學期,新的開始,充滿了新的希望,燃起我們新的教育激情,為我們幼兒園新的發展鼓足了干勁。

  回顧上一學年,我們揮灑了汗水,播種了愛心,播種了希望,我們也收獲了喜悅,收獲了成功,更收獲了彼此的友誼。

  我們幼兒園一直把“懷著一顆童心,傾注一片愛心,微笑面對每一個孩子”作為全園的行動口號,我們通過“愛的環境渲染,愛的課程滲透,愛的情感體驗,愛的資源整合” 等途徑,來實施“愛的教育”,創建特色之路。相信在新的一年,我們會進一步弘揚和深化“愛的教育”,創新和發展“愛的教育”特色文化。現在新學期初對大家提三點希望:

  1、燃起工作激情,建立新的合作關系

  新班級、新教室、新崗位、新學期、新開始……一切都是新的,給我們帶來了新的希望,燃起了新的工作激情,有的老師在暑期師德培訓期間早就做好了迎新準備。

  “好的`關系勝過許多教育”,新的班級組合,新的教研組合,新的伙伴關系,希望我們能很快建立起新的合作關系。俗話說“一個好漢三個幫”,希望我們大家在以后的配班管理中、在教育教學研討過程中能互相配合、互相協調、互相幫助,共同提高,共同發展。

  2、明確工作目標,擔當起應有的職責

  暑期,我們幼兒園班子、教研組長、班主任、教師個人都進行了思考,規劃幼兒園的三年發展目標,教研組和班級的創新工作思路,教師自己的個人成長計劃。每個人都要思考:自己的教學、管理特色優勢在哪里?怎樣發揮?自己的薄弱是什么?怎樣彌補、發展?哪些是我的工作職責,需要我擔當起應有的責任;哪些工作需要我配合的?哪些工作需要我們積極參與的?希望對自己的個人發展也有一個遠期、近期和具體的目標規劃。

  3、達到工作要求,樹立起美好的形象

  ①教師自我的要求。這是比較高的要求,但是我希望我們都能自發的要求自己。作為一個幼兒園教師、青年教師、骨干教師、高級教師、名師和名師培養人、學科帶頭人、班主任和共產黨員,層次不同、需求不同、目標不同,每個人都應該對自己有不同的的自我要求,相信大家一定會對自己高標準嚴要求的。

  ②遵守幼兒園的規章制度。這是最起碼的,也是每年必修的一課。上班不遲到不早退,遵守幼兒園作息制度,進班不接電話和擅自離崗……希望我們再次溫習幼兒的有關規章制度。愛護幼兒園的公物,領物做好登記;節水節電(特別是今年每班午睡室新添置了空調、電腦室解散分散到各班級管理使用),希望能節約開支,合理使用財物,發揮好各個教育資源的作用。

  ③維護幼兒園的形象和教師的形象。不說不利于幼兒園和老師的話,不做不利于幼兒園和老師的事(例上班不穿拖鞋和有損教師形象的裝束打扮進園……)做好幼兒園的宣傳工作,維護好教師的形象,讓家長、社會了解幼兒園,支持幼兒園的各項工作。

  最后共勉:追求成就夢想 付出得到回報

新學期工作會議講話稿4

同志們:

  就做好新學期各項教學工作,提六點要求。一是要高度重視教學工作,嚴格遵守紀律,教學人員要高標準、嚴要求,積極做好各項教學組織和管理工作,要對疫情的形勢有所預判,做好復雜情況下的各種教學預案,務必落實到位。

  二是要求教學部門、各二級學院(部)成立工作小組,由主要負責人主責主抓,建立網絡辦公平臺,定期召開會議,解決教學工作中的問題,及時、準確向師生傳達信息。

  三是要加強對外聯系,做好對外工作。嚴格按照教育部、教育廳的部署要求和學校工作安排,及時、高效開展工作。特別是學生急需解決的事項,要及時溝通和辦理。

  四是要保質保量地運用信息化手段進行網絡教學。務必做到“四有兩覆蓋”,即有保障、有內容、有計劃、有監控,要覆蓋到各個階段的學生和各個教學環節,教師網絡課堂教學要做到遵照計劃、內容明確、答疑準時、有效評價、課程思政、堅守底線等。

  五是要完善開學后的工作預案,做好學生返校后各項教學安排,按照山東省疫情處置領導小組下發的《指導意見》和《高等學校指導手冊》,做好預案,嚴格遵照上級教育部門要求開展相應工作。

  六是要做好自我防護和身邊人員安全防護宣傳。積極做好本職工作,不信謠、不傳謠,科學防護,盡到一個公民應盡的責任,在新冠肺炎疫情防控面前,充分發揮模范帶頭作用。

  全體教職工一要提高政治站位,變挑戰為機遇。全體教師要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;要充分認識在線教學的.重要意義和作用,主動謀劃并積極推動在線教學工作,解決當前疫情防控和教學安排的矛盾。二是要堅守教學崗位,履行教師職責。全體教師要嚴格按照教學計劃準備課程教學,安心、認真備課,做到教學要求不降低,教學環節不減少,教學質量不打折扣。還要充分考慮學情,做好每一名學生的學習工作和心理健康工作。三是要堅守初心使命,做堅守奮進的表率。全體教師要在做好自我防護,認真落實學校疫情防治工作部署的同時,高效合理地利用時間,向忘我奮戰在抗擊疫情第一線的醫務工作者學習,向抗擊疫情中的最美“逆行者”學習,堅守教師初心使命;在教學工作之外,勤于讀書、勤于思考,做好人才培養的各項準備工作,為促進教學質量和教學水平不斷提高儲備知識,積蓄力量。

新學期工作會議講話稿5

老師們:

  新的學期又開始了,昨天我們也召開了全體教師會,各處室也都宣讀了自己處室的工作計劃,陳利主任代表德育處宣讀了我們德育工作的計劃。我們又整理了本學期的活動安排表給大家,放心,一張A4紙就能放下,不多。希望我們各位把這個表放在我們辦公桌醒目的地方,隨時看看,方便我們計劃和安排自己的工作。

  我的一位老同事曾經給我發過一個這樣的短信,大致是:因過去的相助說聲感謝;因未來的支持說聲拜托。今天是本學期第一次班主任會,我在這也想先表達一下:很感謝各位以往對德育處的支持,也對今后的工作說句拜托。我今天拜托我們各位三件事:

  1、把常規要求落實到位

  我們一切德育工作的重心就是孩子的常規,只有我們把孩子的常規管理把住關了,才能事半功倍的開展其余的各項工作。我們對孩子的常規要求,一定要細,要全,而且我們也要不斷的自己探索和找尋一條適合我們自己的班級管理的系統。有的老師會說這太難了,其實不然,我們上學期做分享的那些老師,其實都有著自己的班級管理系統,有的已經很成形了,這些是我們可以做的,所以,請大家一定在常規工作方面常抓不懈,切實的落實好我們學校的德育工作要求,把我們接收到的要求更準確和便于執行的傳遞給孩子,再實些,再實些!讓我們教育的'痕跡更清晰些。所以這是我拜托各位的第一件事。

  2、把課程研究進行到底

  我很愛聽《將愛情進行到底》這個歌,今天我們說將我們的新德育課程研究進行到底。我們經過兩年多的探索,嘗試推進了幾門德育課程,我們也切實的嘗到了德育課程帶給我們和孩子們的甜頭。所以我們有理由,也應該把我們的德育課程扎扎實實的推進下去。這學期主要推進的是每月一事課程,儀式課程,締造完美教室課程和安全自護課程。這些課程是的落實者都是我們在座的各位班主任老師,所以今天,在開學第一次的班主任會上,我拜托各位,將課程研究進行到底。我們會拿出課程的指導手冊,更有針對性的跟各位一起研究和落實我們的課程。

  3、把身體健康放到首位

  我今年寒假經歷了幾件事,都是我很熟悉、很要好的朋友的離開。因此我很鄭重的拜托各位我的同事們,注重自己的健康。我記得**年我的Q簽名里面有句這樣的話:人活著不是心情,是心態。所以,我們一個學期都要讓陽光、樂觀、快樂和開心的心態伴隨我們的工作時間,工作的開心,我們的健康就會加分!因在今天的開學第一次班主任會上,我拜托各位帶著一份樂觀的心態,讓健康快樂伴隨我們整個學期。

  拜托了各位三件事,希望各位能圓我所托。我們共同前行,完成好我們本學期的德育工作,精彩的度過一個學期的班主任生活。

新學期工作會議講話稿6

  自去年召開工作會議至今,已經過去了整整一年,最明顯的感覺就是時間過得很快。在這一年中全院上下努力工作,雖然出現了不利因素的影響,但我院的各項工作還是取得了不少的成績。尤其是在教學工作方面的成績是有目共睹的:本科生、研究生的招生人數突破記錄;教學督導組工作順利開展;學科建設深入人心;全體教師的心血之作——教學大綱成功付印;完全學分制的實施方案已經確定可以說出現了我院前所未有的好局面,為下學年全面推行學分制改革奠定了堅實的基礎。

  這次會議開得很好,同志們談到了很多問題,下面我著重就實行學分制問題談一點看法。

  我們這次工作會議的中心議題之一就是研討我院完全學分制的實施方案。學分制改革可以說是時代的要求,進入新世紀,中國高等教育面臨著空前的機遇和挑戰,高等教育事業的改革和發展也越來越為世人關注,同樣,高等美術教育的發展也處于一個前所未有的重要時期。實施學分制改革則是深化教育改革,優化教育結構,合理配置教育資源,提高教育質量和管理水平,全面推進素質教育的重大舉措。在我院推行學分制改革不僅是市教委的決定,而且也是我院師生的迫切要求。20xx年秋季將在我院開始實施的學分制改革是院黨委的重要決定,黨委希望,這一步能走得扎實,走得成功。

  20xx年9月在新生當中開始實施學分制,可以說我們已經開始了倒計時。這次工作會議后,院黨委希望各教學單位抓緊落實會議精神,就我們這次會議研究的學分制實施方案廣泛宣傳征求意見,提出建議。現在我代表院黨委向各教學單位提出幾點具體要求:

  1、抓住機遇,加快發展。

  目前的整體形勢對我院全面推行學分制改革是十分有利的。從外部大環境看,整個社會越來越關注教育改革,教育部、天津市教委為了推進教育創新,深化教育改革,鼓勵各高等學校推行學分制改革,相應出臺了一些配套政策,這樣就為學校的改革創新留出了一定余地。從學校自身看,近幾年來我院的各項工作都已經逐漸步入正軌,招生規模不斷擴大,各種規章制度逐步完善,教學設施投入逐年增加,教師、學生對近年來的教改工作是充分肯定的。這些有利條件是我院發展千載難逢的好機會,所以各教學單位要抓住這個大好時機,以推行學分制為契機,進一步深化我院的教學改革,使我院的各項工作再上一個新臺階。

  2、緊抓落實,務求實效。

  這次的教學工作會后,大家身上的擔子很重。一方面各教學單位要抓緊時間消化會議精神,力求會議上的討論結果都能夠落到實處。同時各單位負責人還要做好宣傳工作,使全面推行學分制改革的意義、作用,我院學分制改革的實施方案能夠為每個教師所了解,并廣泛征求他們的意見,使學分制能夠深入人心。另一方面,各教學單位還要針對學分制的實施方案重新修定本單位的教學計劃,這項工作要在下學期初完成不但時間緊迫、工作量相當大,而且還關系到我院學分制能否正常實施,所以希望各教學單位抓緊時間積極落實。

  3、積極參與,正視困難。

  面對當前的大好形勢,我們既要以百倍的熱情投入到教學改革的工作之中,同時又要冷靜思考,認清各種有利因素與不利因素,認清要實現符合我院特色的成熟的學分制,是需要一段調整、磨合的時間的。學分制的`施行對我們學院來講可以說是一項前所未有的新事物,在實施的過程中出現某些漏洞和失誤是難免的,同志們要有一定的思想準備,在面對問題時不能畏首畏尾,停滯不前,要正視困難,群策群力,相信能夠解決遇到的難題。

  4、全院上下,通力合作。

  學分制改革不僅僅是各教學單位的事情,它是一項牽涉到各方面的系統工程,離不開學校各部門的積極配合和支持。推行完全學分制后學生工作、人事工作都將面臨新的挑戰,這些部門應該從現在就開始規劃本部門適應學分制的改革措施,爭取在xxxx年9月前形成一套完整的管理措施。

  同志們,學院的工作正在穩步推進,工作也非常繁忙,這次利用周末休息時間集中在一起開教學工作會議,應該說是有著重要意義的。大家利用這次機會,進行認真的研討和總結,互相交流,學習,找出問題和解決問題的辦法,提出了很多好的意見和建議。這有助于學院總體的事業發展,也有助于黨委的最終決策,我代表院黨委向大家表示感謝!

新學期工作會議講話稿7

  下面我從集團機構介紹、職稱改革調整、管理考核深化、招生管理等四個方面對新學期學校工作進行重要部署。

  一、集團機構介紹。張校長對教育集團成立的委員會進行了逐一介紹,他說:各委員會的成立,將為集團進一步的發展、各學校進一步規范保駕護航。

  二、職稱改革調整。張校長詳細的為教師們闡述了集團在教學管理中關于職稱的重要性。他說:“職稱是對專業技術人員的一種任職資格,是專業技術人員學術、技術水平的標志,代表著一個人的學識水平和工作實績。學校的教師們都是優秀的,但對職稱重要性的認識還不夠,所以,本學期將結合集團的要求,進一步體現我校辦學的規范性,學校將為教師們提供職稱評定的平臺和渠道,職稱將成為我校教師的重要考核指標之一。”

  三、管理考核深化。張校長首先對過去的一年,學校的考核工作的'開展情況進行了分析,他說“過去的一年,學校的考核工作在各部門的嚴格執行下取得了一定的成績,但本學期將根據集團的相關精神,將這項工作進一步深化。學校將以考核促規范,提升學校各項工作的質量,從而提高家長和學生的滿意度。”張校長對新學期的考核工作進行了詳細的解說,他要求各部門必須做到考核的公平、公正、公開。

  四、招生管理。張校長強調:招生工作必須規范開展。集團對學校的硬件和軟件設施進行了全新改造,為學生進一步完善了“一盾四保障”,即辦學后盾、生活保障、學習保障、升學保障、就業保障,我們只有做好自己的本職工作,我們的招生工作才能順利開展。

新學期工作會議講話稿8

  我校班主任都是德才兼備有經驗的優秀教育工作著,以往的工作卓有成效,得到學校家長、學生的認可。班主任工作光榮而艱巨,辛苦而欣慰,班主任是教育教學工作的中堅力量,是學校形象的重要體現者、創造者和代表,學校歷來重視班主任工作。不當班主任也是作為教師的一種缺憾。班級管理歸結起來,核心是育人,學習、活動、管理都為育人,把班級看作自己的家一樣,把學生當成是自己的孩子一樣精心呵護,全面管理。

  新的學期開始了,各位班主任要圍繞學校工作重點和班級年級組的實際情況制定了切實可行的班級年級組工作計劃,要周全、細致。把班主任工作作為實踐自己教育理想的`一個園地。特別是班級管理課題組成員,要實實在在按照華師大教授的要求,認真開展研究,事事干精品,用精品思想教育學生,用智慧管理,以智慧啟迪智慧,心靈啟迪心靈,道德影響道德。

  下面提幾點意見供大家參考。

  一、加強行為、學習等良好習慣培養,創建良好校園,根治不良秩序,從點滴小事做起,從衛生工作抓起,抓好習慣養成。

  二、加強班級管理:創建優良風氣,有序、有效、扎實,實現衛生、紀律、學習、活動綜合育人。

  三、同心協力做好學校各項工作。做到令行禁止,正確積極理解學校的工作部署。對各項要求,在思想、行動上同學校保持一致,有想法、不理解可通過各種途徑反映到學校。

  四、加強安全教育,避免各種安全事故,課間操的跑步質量一定要在上新臺階。

  五、正確引導、溝通做好家長工作,理解、支持學校工作,學校將實行全員包餐,正確積極宣傳,解釋到位,不明白不說,不清楚不解釋,不讓家長造成誤解,做好相關工作。

  六、摸清貧困生程度,家長申請,特別困難的重點幫助。

  七、和任課老師相互支持,別互相拆臺,協調管理好各學科學習。關心愛護每個學生,做好少先隊常規工作及百分制大檢查。

  八、以個人積極向上的敬業精神,良好的生活情趣教育引導學生終身受益。不斷總結經驗教訓,完善充實落實好各項計劃,出色做好本學期工作。

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