2020教職工代表大會講話稿范文（精選3篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到講話稿，講話稿包括人們在工作場合當眾發(fā)表的口頭講話文稿，和參加各種社會活動所發(fā)表的講話文稿。怎樣寫講話稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？下面是小編收集整理的2020教職工代表大會講話稿范文（精選3篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教職工代表大會講話稿1
各位代表，同志們：
大家下午好！
上海理工大學第三屆教代會第四次會議，在全體代表和工作人員的共同努力下，圓滿地完成了大會預定的各項任務即將閉幕。在此，我代表學校黨政班子，對大會的圓滿召開，對各位代表認真參與，積極建言獻策，表示衷心的感謝！向在各個崗位上為學校建設和事業(yè)發(fā)展辛勤工作的全體教職工表示親切的慰問！
今天上午，許曉鳴校長作了《20xx年學校工作報告》，丁曉東副校長作了《學�！笆濉币�(guī)劃編制情況反饋通報》，楊英同志作了《20xx年財務工作報告》，雷良海同志作了《20xx年財務決算審計報告》，葛民先同志作了《20xx年校務公開檢查情況匯報》，將學校的整體情況和重要工作向教代會給予以了詳細匯報，學校辦公室還書面向大家報告了《20xx年實事工程完成情況和20xx年立項情況報告》，使大家充分了解學校發(fā)展情況，不斷形成共識，促進學校各項事業(yè)快速發(fā)展。
在分組討論中，同志們緊密結(jié)合幾個報告和學校事業(yè)發(fā)展的進展情況，認真履行代表職責，踴躍發(fā)言，各抒己見，提出了一些很好的意見和建議。所有這些意見，集中反映了廣大教職工對學校深入落實科學發(fā)展觀，堅持內(nèi)涵發(fā)展，大力實施卓越工程教育，積極推進現(xiàn)代大學制度建設，進一步提升核心競爭力，提高辦學水平的熱切期盼，對改進學校工作有很好的參考價值。
下面，我結(jié)合學校工作向各位代表談幾點想法。
一、繼續(xù)推進信息公開工作，進一步提高我校辦學透明度和民主化、科學化水平
信息公開對學校各項工作是一種推動和促進，校內(nèi)各部門務必樹立服務的理念，力求使信息公開工作做到責任明確、認識統(tǒng)一、工作規(guī)范、制度完善、落實到位，成為促進依法治校和服務型機關建設的有效途徑。我校作為上海市信息公開8個試點高校之一，信息公開工作取得了階段性成果，獲得相關部門肯定。在今后工作中，我們要發(fā)揮先行先試的優(yōu)勢，進一步做好以下幾個方面工作。
第一，完善信息公開平臺建設，提高信息公開的主動性和時效性。除繼續(xù)做好信息公開專題網(wǎng)外，還要拓展信息公開渠道，充分利用報刊、廣播、電視以及年鑒等形式和檔案館、圖書館等場所，及時公開信息，不斷完善信息公開的方式、方法，打造廣覆蓋、全方位的信息公開平臺。要及時更新公開信息相關內(nèi)容，提高信息公開的時效性，為社會提供高效服務的同時，及時接受群眾的監(jiān)督。
第二，規(guī)范信息公開的程序，建設信息公開工作的長效機制。進一步完善信息采集報送、審核發(fā)布等機制，實現(xiàn)信息公開工作制度化、科學化、規(guī)范化、經(jīng)�；芾�。建立學校信息公開內(nèi)容審查和更新維護、考核評估、監(jiān)督檢查評議、培訓宣傳等工作制度，確保信息公開工作深入、持續(xù)、高效地開展。
第三，在信息公開工作的基礎上進一步做好黨務公開。要按照上級的要求和部署，搞好宣傳教育，提高思想認識，循序漸進，穩(wěn)步實施，推動我校黨務公開與信息公開等工作相互促進、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。要緊密結(jié)合實際，制定具體方案、精心組織實施，切實把黨務公開在各級黨組織全面推開，確保到今年底校院兩級全面實行黨務公開，不斷提升我校黨務公開工作水平。
二、認真學習貫徹《上海市教職工代表大會條例》，加強依法治校，規(guī)范民主管理
我校要以《條例》的頒布實施為契機，切實保障廣大教職工依法享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，明確工會作為職工代表大會的工作機構(gòu)的法律地位，支持其承擔職工代表大會的日常工作，把教代會和工會的.工作有機結(jié)合起來，建立健全教代會維權(quán)機制、矛盾調(diào)處機制以及訴求表達等機制，不斷推進學校又好又快發(fā)展。
第一，要充分認識《條例》施行的重要意義，增強貫徹落實的自覺性。加強工會、教代會工作，推進學校民主管理，要依法依規(guī)，找到立足點，這樣才能夠持續(xù)發(fā)展�！稐l例》作為上海市第一部全面規(guī)范基層事業(yè)單位職工代表大會制度的地方性法規(guī)，具有很強的權(quán)威性、普適性和指導性�！稐l例》對企事業(yè)單位職工代表大會職權(quán)、議事規(guī)則、工會的職責等方面作出了系統(tǒng)、明確規(guī)定，其頒布實施必將進一步保障和維護教職工合法權(quán)益，提升學校依法治校和民主管理水平。
第二，要認真做好《條例》的宣傳和學習工作，努力營造貫徹落實《條例》的良好氛圍。要充分利用各種培訓手段，對學校兩級工會干部、教代會代表開展專題培訓，進一步提高民主管理工作的能力和水平。學校黨�？梢曰I劃一次專門的工會系統(tǒng)干部培訓班，或在正在進行的各培訓班中增加此項培訓內(nèi)容。
第三，要按照《條例》的有關規(guī)定和要求，進一步完善學校民主管理的規(guī)章制度體系。《條例》作為上海企事業(yè)單位職代會工作的綱領性法律規(guī)范，其內(nèi)容還需要配套的規(guī)章制度去落實。學校要依法對現(xiàn)有的教代會規(guī)章制度進行梳理，并加以補充、細化和完善。要在《條例》的具體解讀性的文件和實施辦法頒布后，著手制定符合我校工作實際的《條例》實施辦法，不斷提高學校民主管理制度化、規(guī)范化和程序化水平。
三、正確對待學校事業(yè)發(fā)展中的問題和矛盾，切實做好新形勢下群眾工作
目前，學校正處于向“十二五”目標快速前進的關鍵時期，內(nèi)部矛盾比較復雜，有些是社會矛盾在學校的反應，有些確實是我們工作沒做好，需要進一步完善。還有一種矛盾是我們?yōu)榱送七M事業(yè)的發(fā)展必須要對利益進行調(diào)整，這種矛盾是健康的。我們要認真處理好學校事業(yè)發(fā)展中的各種問題和矛盾，正確及時地疏導情緒、化解矛盾，為學校更好發(fā)展保駕護航。
第一，要堅持走群眾路線，堅持發(fā)展的過程依靠師生，發(fā)展的成果惠及師生。學校各項工作要以廣大師生的發(fā)展需求為根本出發(fā)點，切實做到謀劃發(fā)展思路向群眾問計，查找發(fā)展中的問題聽群眾意見，改進發(fā)展措施向群眾請教，落實發(fā)展任務靠群眾努力，把廣大師生員工是否滿意作為檢驗我們工作成效的最終落腳點。
第二，要充分發(fā)揮群團組織、黨外人士積極作用，凝聚各方力量推動學校發(fā)展。特別是在教代會閉會期間，工會作為教代會常設機構(gòu)，要充分發(fā)揮各專門委員會的作用，組織教代會代表開展專題調(diào)研，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，積極為學校發(fā)展獻計獻策。
第三，要真心為廣大師生發(fā)展著想，全力為廣大師生辦實事、做好事、解難事。發(fā)展是第一要務，學校存在的許多矛盾，教職工的許多利益，都需要通過發(fā)展來解決。大學肩負著服務社會和發(fā)展自己的雙重任務，要把廣大師生的發(fā)展與學校發(fā)展結(jié)合起來，把學校有限的資源優(yōu)先用在廣大師生的發(fā)展上來，讓廣大師生共享學校發(fā)展成果。要通過持續(xù)開展實事工程，努力解決師生在工作、學習、生活中的困難，讓教職工干好工作過好日子，讓學生刻苦學習、健康成長、努力成才、成功就業(yè)。
各位代表、同志們，今年是學校發(fā)展的重要一年，我們要進一步解放思想，搶抓機遇，務實創(chuàng)新，攻堅克難，追求卓越，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷擴大和優(yōu)化教育公共服務，保障師生和社會的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提升學校的管理和服務水平，進一步提升核心競爭力，朝著現(xiàn)代化高水平大學的目標不斷邁進！
最后祝大家身體安康，闔家幸福，工作順利，事業(yè)有成！
謝謝大家！
教職工代表大會講話稿2
各位老師：
今天我們召開一個教代會，實際上也是一個全體教職工大會，也是本學期最后一次全體教職工大會�？梢哉f，也是哲學學院一年的總結(jié)會。將來每年年終都要召開一次這樣的大會，院長回顧總結(jié)一下一年來的工作，向教職工報告一下有關事項，學院黨政班子每位同志都要向教職工述職述廉，教職工還要對班子和班子每位成員進行民主評議。這是加強全體教職工對班子進行民主監(jiān)督，加強領導班子建設，推進院務公開化、制度化的重要方面。
剛才院長對一年來的工作做了總結(jié)，對xx年工作提出了設想，班子每位成員都回顧了自己一年來的工作，很真誠地分析了自己各方面的表現(xiàn)，也坦誠地分析了自己的不足并提出改正方向。每位同志講得都很實在，都是發(fā)自己內(nèi)心的一些實話。
xx年是哲學學院不平凡的一年。這一年，大事多、喜事多。我們經(jīng)歷了整體搬家、系慶和組建學院。這三件大事都是復旦大學哲學學科發(fā)展史上重要的大事。應該說，這一年，班子中的每位同志都是不容易的，每位同志都是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，全身投入，廉潔自律，以強烈的責任感做好自己的工作，從而展現(xiàn)了我們班子良好的精神狀態(tài)。大家盡心盡力，各項工作都有序得到了推進和完成，為哲學學院的發(fā)展做出自己的貢獻。從前段時間征詢意見表中來看，雖然我們班子也還有一些不盡人意的地方，還有一些地方做得不夠好，但總體來說，大家對我們班子給予了高度稱贊。說實在的，一年來，每位同志都非常辛苦、都非常疲憊。我作為院黨總支書記，也對他們表示慰問和感謝。今年各項工作進展基本比較順利圓滿，特別值得一提的是，通過今年努力，復旦哲學學院，人氣得以積聚、人心得以凝聚，精神面貌得以展現(xiàn)，校內(nèi)外影響得以擴大。當然，今年班子的努力能取得一點成績，這實際上也是廣大教職工和全體學生共同努力的結(jié)果。在此，我也代表班子對大家一年來的辛勤工作表示感謝和慰問，對大家給予班子工作的積極支持表示感謝，對班子的充分肯定和信任表示感謝。
xx年是復旦大學哲學學科發(fā)展的'重要一年，在教學、科研和社會服務等各方面都取得了許多成績，各項大事都順利圓滿地完成，各項工作都在有力地推進。應該說xx年喜事很多，除了前面說的三件大事外，還有許多喜事，比如，上次哲學社會科學評獎，我們學院占了15項，俞吾金老師獲兩項一等獎，其指導的徐英瑾的博士論文獲得了全國優(yōu)秀博士論文，吳曉明老師入選了教育部長江學者、復旦校長獎等等。一年來，我們的教師安心學術、樂于育人，許多老師周末、晚上和假期都是潛心學問；在搬家過程中，廣大教師都積極配合、積極參與，一些教師隨時服從組織的安排，熱情參與了工作；在國際會議、系慶和全國哲學系主任聯(lián)席會議時，廣大教師都以主人翁的態(tài)度，積極參與、配合和支持，做好東道主的工作，許多教師還承擔了大量的接待、會務、協(xié)調(diào)、文字稿的工作。這一切都表現(xiàn)出我們的教職工有很好的敬業(yè)精神、大局意識，很強的組織觀念和責任意識，也體現(xiàn)了我們廣大教師對哲學學院的熱愛、對哲學學院充滿著感情。我們廣大教職員工這一系列的表現(xiàn)，也讓我們領導班子非常的感動。我們廣大教職員工有這樣良好的精神面貌、良好的素質(zhì)，也體證著我們哲學學院處于良好的發(fā)展勢頭。
但我們提出建設一流哲學學科，學校寄希望于我們建設一流的哲學學學院，任務還很艱巨，還面臨許多困難，還有許多外部制約因素，也有許多內(nèi)部的制約因素。我們有一流的目標，但我們也還有許多問題和矛盾。要建設一流哲學學院，我們學院的班子一定要有憂患意識，要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，要全心全意為哲學學院勤奮工作。我們的全體教職員工也要象系慶時提出“守護思想，引領時代”這樣的口號那樣體現(xiàn)自己的社會責任感；象系慶時一樣體現(xiàn)出自己做事的大氣和寬廣的胸懷；要象系慶時一樣體現(xiàn)出哲學學院的主人翁精神，積極參與，投入一流哲學學院的建設；要象系慶時一樣，團結(jié)協(xié)作，顧全大局，共同建設一個富有有正氣的哲學學院、和諧的哲學學院。
xx年，我們要積極做好重點學科的評估、檢查和申報工作，要繼續(xù)加強科研和教學的各項工作，要制定哲學學院三年人力資源規(guī)劃，要制定好完善好教職員工的工作量考評體系，要逐步推進各項工作的規(guī)范化和制度化，逐步提高各項工作透明度，逐步推進院務公開，要不斷加強黨的建設，推進精神文明建設。這里特別強調(diào)的是，哲學學院今年在校內(nèi)外的影響在擴大，我們需要不斷出現(xiàn)好的成績而擴大影響，這樣的影響是美譽度的擴大，我們千萬不要出現(xiàn)因丑聞而影響擴大。我們哲學學院折騰不起，一個單位一旦出了丑聞對一個單位聲譽影響極大，比如學術規(guī)范方面不能出問題、政治意識形態(tài)關系方面不能出問題、經(jīng)濟上不能出問題、生活作風方面不能出問題。要建設一流哲學學院，我們每一個人都要為營造一個充滿正氣、健康和諧、積極向上的哲學學院的文化氛圍而共同努力。謝謝大家。
教職工代表大會講話稿3
各位親愛的同仁：
上午好！很榮幸能夠再次作為教代會代表在這里發(fā)言。教代會是學校管理制度體系中的一個重要組成部分，作為其中的一員，我很高興能為學校、為各位老師服務，也愿意成為學校與老師之間的溝通橋梁，為學校的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。我沒有什么豪言壯語，就談談最近自己的一點感受吧！
xx中心學校是一座年輕的學校，不僅因為她建校的時間不長，更因為這所學校里的老師一大部分都是年輕有為、充滿活力的，每天看著美麗的校園，看著朝氣蓬勃的老師，即使教學任務再繁重，心情也會變得明媚起來。然而最近“蒙城毆師”事件，給我們的心理帶來了陰影，一些負面情緒也隨之爆發(fā)，包括我自己，都對自己的教育事業(yè)產(chǎn)生了懷疑情緒，覺得很失望。但是因為失望我的工作就放任不管了嗎？因為失望我就要懈怠、放棄，甚至離開這個工作崗位嗎？肯定不行，這是我的工作，哪怕有這樣“流血又流淚”的事件，我仍然會站在講臺上，用飽滿的熱情面對我的學生。就像吃飯咬了舌頭，你不會就此餓肚子，飯還得繼續(xù)吃；就像走路被石頭絆倒，也不是就地趴著，而是繼續(xù)爬起來往前走。所以，事件過后，我的工作生活依舊繼續(xù)。只是這件事也引起我的反思。
如今社會上這樣類似的事件很多，我們在抱怨、在指責、在憤怒的同時，還應該深思，為什么現(xiàn)在師生之間的關系這么緊張，我們該如何處理與學生的關系，如何成為學生的良師益友，而不是學生的攻擊對象呢？我想，只有堅守自己的職業(yè)道德，用自己的教育良知去感動學生，教育學生，學生才會尊重我們、感激我們，師生之間這種劍拔弩張的.關系就會改善。當然，確有一些學生是我們無法教育好的，但不能因為這些學生，就讓我們曾經(jīng)堅持的夢想失去色彩，也不能因為這些極端案例，就對我們的工作失去希望，誠然，教育的大環(huán)境確實還需要涵養(yǎng)，教育的制度也的確還需要完善，但是，我們心中的希望之火不能熄滅，而只有心懷著陽光與期望，腳下的路才不會變得晦澀陰暗！前途才會變得燦爛光明！
以上就是作為教代會一員的我，傳遞的一點正能量，也希望我們所有代表將心中的正能量傳遞！謝謝大家！
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